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當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿 重陽節(jié)座談會上的發(fā)言范文6篇

重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿 重陽節(jié)座談會上的發(fā)言范文6篇

格式:DOC 上傳日期:2024-10-20 19:00:01
重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿 重陽節(jié)座談會上的發(fā)言范文6篇
時間:2024-10-20 19:00:01     小編:HLL2

展望未來,責任重大、使命光榮。我們將繼續(xù)秉承尊老敬老的傳統(tǒng)美德,更加關(guān)心老同志的生活和健康,積極為老同志排憂解難,切實保障老同志的合法權(quán)益。以下是小編為大家整理的關(guān)于重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭的內(nèi)容,供大家參考,希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助。

重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭 1

尊敬的各位長輩、親愛的同事們:

大家上午好!

在這金秋送爽、丹桂飄香的美好時節(jié),我們迎來了中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)。今天,我們歡聚一堂,共慶佳節(jié),我感到無比榮幸和喜悅。在此,我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向在座的各位長輩致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的離退休老同志表示衷心的感謝!

重陽節(jié),又稱“老人節(jié)”,是我們中華民族尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)節(jié)日。它不僅是傳承中華美德的重要載體,更是我們弘揚社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。尊老敬老,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們每一個人應(yīng)盡的社會責任。

回顧過去,我們公司的每一步發(fā)展,都凝聚著老一輩同志的辛勤汗水和無私奉獻。你們?yōu)楣镜陌l(fā)展傾注了滿腔熱忱,付出了青春年華,用智慧和力量譜寫了公司發(fā)展的輝煌篇章。今天,雖然你們已經(jīng)離開了工作崗位,但你們的精神仍然激勵著我們在新的征程上不斷前行。

展望未來,我們深知責任重大、使命光榮。我們將繼續(xù)秉承尊老敬老的傳統(tǒng)美德,更加關(guān)心老同志的生活和健康,積極為老同志排憂解難,切實保障老同志的合法權(quán)益。同時,我們也希望廣大老同志能夠一如既往地關(guān)心和支持公司的各項工作,為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。

最后,衷心祝愿各位長輩身體健康、生活愉快、家庭幸福!祝愿我們公司在各位長輩的關(guān)心和支持下,不斷取得新的更大成績!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭 2

尊敬的各位前輩、同事們:

大家下午好!

在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節(jié),我們滿懷喜悅地迎來了重陽佳節(jié)。今天,我們在這里舉行座談會,共同慶祝這一傳統(tǒng)節(jié)日,我感到非常榮幸和高興。在此,我代表公司全體員工,向在座的各位前輩致以最誠摯的節(jié)日問候和最崇高的敬意!

重陽節(jié),是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,它承載著尊老、敬老、愛老、助老的深厚文化內(nèi)涵。在這個特殊的日子里,我們不僅要緬懷過去,更要展望未來,傳承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

各位前輩,你們是公司的寶貴財富,是公司發(fā)展的奠基者和見證者。你們?yōu)楣镜陌l(fā)展傾注了無數(shù)心血和汗水,用智慧和勇氣書寫了公司的輝煌歷史。今天,雖然你們已經(jīng)退休,但你們的精神依然激勵著我們在新的征程上不斷奮進。

在此,我要特別感謝各位前輩對公司發(fā)展的關(guān)心和支持。你們雖然離開了工作崗位,但仍然心系公司,關(guān)注著公司的每一項事業(yè)和每一個員工。你們的這種無私奉獻和默默付出,讓我們深感敬佩和感動。

未來,我們將繼續(xù)秉承尊老敬老的傳統(tǒng)美德,為各位前輩提供更加周到的服務(wù)和更加貼心的關(guān)懷。我們將努力改善各位前輩的生活條件,豐富各位前輩的精神文化生活,讓各位前輩在晚年生活中感受到更多的溫暖和幸福。

最后,衷心祝愿各位前輩身體健康、心情愉悅、家庭和睦!祝愿我們公司在各位前輩的關(guān)心和指導(dǎo)下,不斷取得新的更大進步!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭 3

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,各位來賓、朋友們:

大家上午好!

在這個金秋送爽、丹桂飄香的美好時節(jié),我們歡聚一堂,共同慶祝中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)。在此,我謹代表單位向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向多年來關(guān)心支持我們工作的社會各界朋友表示衷心的感謝!

重陽節(jié),又稱敬老節(jié),是中華民族尊老愛幼傳統(tǒng)美德的重要體現(xiàn)。古往今來,多少仁人志士以優(yōu)美的詩篇、動人的贊歌,歌頌著敬老愛老的崇高品德。今天,我們召開這個座談會,就是要弘揚這一傳統(tǒng)美德,傳承敬老文化,讓尊老、敬老、愛老、助老的良好風尚蔚然成風。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,你們是我們單位的寶貴財富。在長期的革命、建設(shè)和改革實踐中,你們嘔心瀝血,任勞任怨,為單位的穩(wěn)定和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。你們身上所展現(xiàn)出的那種顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻的精神,永遠值得我們學習和傳承。

當前,我們單位正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機遇。我們深知,沒有你們昨天的辛勤付出,就沒有我們今天的輝煌成就。因此,我們更加需要你們的關(guān)心、支持和幫助。希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱,為單位的發(fā)展獻計獻策,為年輕同志的成長進步傳經(jīng)送寶。

最后,衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福!愿大家繼續(xù)保持樂觀豁達的心態(tài),享受幸福美好的晚年生活!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭 4

尊敬的各位前輩、老同事,各位嘉賓、朋友們:

大家下午好!

在這個秋風送爽、菊花飄香的美好季節(jié)里,我們滿懷喜悅地迎來了又一個重陽節(jié)。今天,我們在這里舉行座談會,共同慶祝這一傳統(tǒng)佳節(jié),共話美好未來。在此,我代表單位向在座的各位前輩、老同事致以節(jié)日的祝賀和誠摯的敬意!

重陽節(jié)是我們中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)節(jié)日,它不僅僅是一個節(jié)日,更是一種情感的寄托和文化的傳承。尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們每一個人都應(yīng)該堅守的.道德底線。在這個特殊的日子里,我們更加懷念那些曾經(jīng)為單位發(fā)展做出過杰出貢獻的老前輩們,他們的奮斗精神和無私奉獻將永遠激勵著我們不斷前行。

各位前輩、老同事,你們是我們單位的奠基者和開拓者,你們用辛勤的汗水和無私的奉獻,為單位的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。你們所展現(xiàn)出的那種堅韌不拔、勇往直前的精神風貌,永遠是我們學習的榜樣。

當前,我們單位正處于一個新的發(fā)展階段,面臨著許多新的機遇和挑戰(zhàn)。我們深知,沒有你們昨天的辛勤付出和無私奉獻,就沒有我們今天的成就和輝煌。因此,我們更加珍惜與你們的每一次相聚,更加尊重你們的意見和建議。希望你們能夠繼續(xù)關(guān)心和支持單位的發(fā)展,為我們的工作提出寶貴的意見和建議。

最后,衷心祝愿各位前輩、老同事節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福!愿你們繼續(xù)保持樂觀向上的心態(tài),享受美好幸福的晚年生活!

謝謝大家!

重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭 5

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師:

秋風送爽,丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里,我們迎來了一年一度的重陽節(jié),中心小學的退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師今天又歡聚一堂。在此,我代表學校全體師生向尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山!

中心小學的昨天,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。中心小學是我們共同工作、耕耘的園地,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè)精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的優(yōu)良作風。感謝你們曾經(jīng)為創(chuàng)造教育的輝煌而作出的貢獻,更感謝你們對學校今天發(fā)展的關(guān)心、鼓勵和幫助。

下面,我把學校的有關(guān)工作向各位匯報一下:

我們學校是教育的一塊品牌,在新的環(huán)境下,我們通過多種渠道展示學校。如經(jīng)常與xx市電視臺聯(lián)系,制作并播放專題片,面向全市,向社會、向?qū)W生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關(guān)愛和全天候細致管理。我還經(jīng)常在報刊和我的網(wǎng)上博客里公開發(fā)表文章,展示我們學校的管理模式,展示我們的辦學特色,展示我們的辦學的亮點。一年來,我們學校做了許多實事。

一、突出德育的首要位置

我們學校做到了德育教育經(jīng)常化、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》,注重把德育教育與日常生活緊密結(jié)合,于細微中見高尚。近年來,我們學校被xx區(qū)評為德育先進單位,被區(qū)關(guān)工委評為“三關(guān)愛”先進工作單位,被xx省評為少先隊先進工作單位。本學年,我們學校出現(xiàn)了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例,我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發(fā)現(xiàn)好人好事,就及時書面通報表揚,使正氣在校園中發(fā)揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度,我們分年級6次召開了“良好行為習慣養(yǎng)成教育”會議。在會上,學校要求學生學會做人,學會做事,學會相處,學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作,因此展現(xiàn)在人們面前的是優(yōu)美的校園、燦爛的笑臉,和諧的氛圍。

二、抓安全求穩(wěn)定

我們以安全為重心安全工作是學校的頭等大事,必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外,還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后,我都要對學生進行集訓,集訓的首要內(nèi)容就是總結(jié)近兩天與安全有關(guān)的好壞典型,褒優(yōu)貶劣之后,還要領(lǐng)學生齊讀:“熱愛生命,注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會,我們對安全工作逢會必講。每時每刻,我們有抓安全,值周領(lǐng)導(dǎo)查隱患,少先隊干部督查量分并作好記載,班主任隨時處理偶發(fā)事件,門衛(wèi)堅守崗位,杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發(fā)生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映,然后我雷厲風行地解決問題,這就把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),大大降低了學校的管理成本。另外,在中午放學后,下午放學后、學生就寢后,我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午,我們行政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏,防學生下水洗澡,防安全事故發(fā)生;數(shù)九寒天的冬日深夜,我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊,防學生越壁夜逃外出上網(wǎng)。

三、抓教師隊伍

在教師隊伍建設(shè)中,“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務(wù)”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結(jié)合,召開了全體女教師座談會。 黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動:一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期,我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實,找到教師職業(yè)的幸福感。

四、抓管理促成效

1、建立監(jiān)控機制

教導(dǎo)處嚴格了考試管理,建立和加強了監(jiān)控機制,各學科的質(zhì)量抽測、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控,以及學科競賽和各類比賽活動,都在教導(dǎo)處的嚴格監(jiān)控之下。另外,還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關(guān)注和幫扶力度,使所有學科所有班級均衡發(fā)展。

2、關(guān)注留守兒童

我校對留守兒童高度關(guān)注。目前共有留守兒童xx多人。父母都外出打工的學生有145人,父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管,但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀,我們首先建立了這些學生的學習檔案,并跟蹤記錄,根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。

3、認真抓好“兩課兩操一活動”

每節(jié)體育課體育老師都做到認真?zhèn)湔n,認真上課,培養(yǎng)了學生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。設(shè)立心理健康咨詢室,堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件,每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。

五、抓競賽創(chuàng)佳績

首先,抓好學生競賽。在開學初做好有關(guān)學科競賽的訓練、輔導(dǎo)的時間安排,并及時抓緊訓練和輔導(dǎo),使得學生并獲得可喜成績。在xx區(qū)乒乓球比賽中,我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區(qū)跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中,我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外,今年春季的“比教學”競賽,我們學校在xx區(qū)有四位老師獲得了“特等獎”的優(yōu)異成績;在教室廣場舞比賽中,我們學校獲得了全鎮(zhèn)第一名。

六、抓后勤講服務(wù)

加強財務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,做到收入及時入賬。在資金的支出上,有經(jīng)手人、證明人、批準人,執(zhí)行一支筆審批,手續(xù)齊全。大力弘揚“勤儉持家、節(jié)約資源”的好風氣,開展了節(jié)約型校園建設(shè),做到了花小錢辦大事。2、爭取外援,改善辦學條件。借用“xx同學xx年聚會“的平臺,我們的.校長為學校爭取現(xiàn)金4萬元,利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調(diào)。3 、后勤工作以服務(wù)學生為宗旨,不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質(zhì)量,讓學生吃得安全,吃得健康,讓家長放心,讓社會滿意。

七、努力改善辦學條件

今年暑期,我們爭取了將近萬的建設(shè)項目,新建了廁所。我們平時履行了節(jié)約原則,從公用經(jīng)費中擠出經(jīng)費來硬化了生活區(qū)、教學區(qū)的內(nèi)場,做了教學樓的安全網(wǎng)和操場邊上的不銹鋼安全防護欄,修建了跑道,做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設(shè)得更加安全、美好,我們始終在努力,在奮斗。

八、存在問題及努力方向

我校工作還存在著一些不足,比如:教學硬件的添置也因經(jīng)費的缺口暫時不能解決,音樂、美術(shù)、體育、英語教師嚴重缺乏,尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題,努力爭取社會各界對我校的關(guān)心和支持,使我校教育教學水平有一個新的飛躍,為教育強鎮(zhèn)做出我們應(yīng)有的貢獻。

中心小學還處在探索階段,未來還有很多困難,我們懇請在座老領(lǐng)導(dǎo)、老教師多多理解學校,并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校,我們也衷心懇請得到所有老領(lǐng)導(dǎo)、老教師更多的關(guān)注和指導(dǎo),你們有著豐富的經(jīng)驗,豐富的閱歷,具有很強的影響力、凝聚力和感召力,你們有專長,有優(yōu)勢。我們懇請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師今后一如既往,發(fā)揮余熱,多到學校來走走,為學校發(fā)展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,再創(chuàng)中心小學新的輝煌。

莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽時,在這里我再一次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,心情愉快,生活幸福,健康長壽,萬事如意!謝謝大家

重陽節(jié)座談會領(lǐng)導(dǎo)致辭 6

尊敬的各位老教師:

大家好!

歲歲重陽,今又重陽,不似春光,勝似春光。在我國傳統(tǒng)的節(jié)日――九九重陽節(jié)到來前夕,我代表學校向在座的各位退休領(lǐng)導(dǎo)、老教師,致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!今天,我們請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師回到學校看看,以便向大家匯報xx教育的過去,共商南湖教育的發(fā)展。一年來,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)設(shè)安全文明校園為重點,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為宗旨,以辦人民滿意學校為辦學目標,扎實做好教育教學工作。上半年,學校先后被評為荊門市中小學教學常規(guī)管理先進單位、鐘祥市一級幼兒園、鐘祥市先進基層黨組織,目前,學校被場推薦上報為荊門市文明衛(wèi)生工作先進單位,正待批復(fù)之中。教育行政宣傳工作位于全市先進行列,今年x人,再次刷新初考記錄,小學畢業(yè)考試全市調(diào)考排名第x名,教學質(zhì)量逐年提高,尤其是小學教學質(zhì)量位于全市前列?,F(xiàn)將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要匯報。

一、主要工作:

1、抓行政運作,切實規(guī)范學校管理

一是摒棄行政會傳統(tǒng)模式,把行政會開向一線。

二是創(chuàng)新制度管理,規(guī)范教工行為。

三是成立督查專班。

上學期共發(fā)通報12期,有力地促進了學校各項工作的正常開展,確保了行政運作高效運轉(zhuǎn)。

2、抓德育,鑄就學生美好人格

一是以開展“學規(guī)范、養(yǎng)成好習慣”活動為抓手,規(guī)范學生的文明言行。二是積極組織開展“首義精神耀千秋”讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動,向建黨的十八大獻禮。三是積極開展“校園飛歌三十分”、“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術(shù)教育活動。為使校園飛歌活動扎實深入開展,暑期我們投入xxx多元購置并安裝了音響設(shè)備,每個教室內(nèi)均配備了廣播音響器材。四是扎實開展“把學生當子女?教育實踐年”和“關(guān)愛留守生、教師訪萬家”活動。我們在暑期投入xxx多元走訪、看望了留守學生假期生活情況,切實增進了家校之間的聯(lián)絡(luò)和感情,給學生帶去了溫暖和關(guān)愛。五是以環(huán)境建設(shè)為切入點,提升辦學品位。我們多方籌措資金xx萬元添置了不銹鋼展示牌和電子顯示屏,向場爭取xx萬元對校園xx米的主干道進行了路面硬化,向市局爭取xx萬元對幼兒園進行了改擴建。六是牢固樹立安全法紀意識,時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規(guī)性的安全教育和管理外,暑期我們又將教室內(nèi)xxx米裸露的電線進行了更換。

3、抓教學常規(guī),突出中心主題地位

一是落實教學管理制度,加強常規(guī)教學檢查。上學期開展了2次大型的教學常規(guī)檢查,各教研組每月開展1次常規(guī)教學檢查,各備課組每周進行1次抽查,針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換,并提出了改進辦法。

二是認真組織校本教研活動,積極開展“課內(nèi)比教學”活動。

三是加大教學質(zhì)量檢測力度。為提升教學質(zhì)量,每次的月考和期中考試,都扎實認真地開展質(zhì)量分析,提倡“向40分鐘要質(zhì)量”,充分發(fā)揮課堂教學的主陣地作用,努力打造高效課堂。

四是每次行政例會均研究教學工作。

4、抓后勤管理,強化服務(wù)育人功能

學校結(jié)合自身實際,制定了《學校衛(wèi)生制度》《衛(wèi)生安全工作追究制度》,使飲食衛(wèi)生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗,定期組織工作人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生安全常識。嚴把貨物準入關(guān),對糧油、肉、佐料等實行定點采購,并索取發(fā)票和質(zhì)檢報告合格證,貨物出入庫都有專人簽字把關(guān),相互制約,責任明確。同時強化商店管理,嚴格進貨渠道,嚴禁“三無”食品進入校園。

5、抓節(jié)能降耗,努力構(gòu)建節(jié)約性學校

一是加強節(jié)能宣傳教育。組織學生觀看節(jié)能環(huán)保教育的掛圖和光盤,教給學生節(jié)能的竅門和方法,讓學生學會節(jié)能。二是強化節(jié)能管理。改造學校水電設(shè)施,并抓好廢棄物的分類、處置、利用,充分利用廢物資源,變廢為寶。三是技術(shù)節(jié)能。在公共場所安裝聲控、光控開關(guān),使用節(jié)能燈具;安裝九十度開關(guān)水龍頭,定時供水,抽取使用地下水;科學合理使用微機、打印機、復(fù)印機;科學采購、使用化學藥品、試劑等實驗用品。由于節(jié)能方法得當,措施有力,督察到位,上半年水、電、辦公耗材使用量同比下降10%、12%、15%,其它能耗上均有不同程度的下降。

6、抓專題活動,提升教師隊伍素質(zhì)

扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展”等系列活動。在市局以上新聞媒體先后發(fā)布7條信息,在學校通過電子顯示屏、拉橫幅、辦??刃问綘I造了人人關(guān)注、人人支持、人人參與活動的良好氛圍。舉行了教師創(chuàng)先爭優(yōu)“七比七看齊”演講比賽。同時樹立三種典型,即樹立黨員干部典型、黨員班主任典型、黨員教師典型,全校業(yè)已形成了一種創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展的良好氛圍,六月我校被鐘祥市委評為先進基層黨組織,這是全市唯一的一所農(nóng)村學校黨支部受到市委的表彰。

二、存在的問題:

1、生源外流現(xiàn)象嚴重。我們學校屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,盡管我們?nèi)φ猩C纾捎诔菂^(qū)有的學校無序招生,導(dǎo)致我校服務(wù)范圍內(nèi)的生源不論成績好壞均大量外流,成為了影響和制約我校發(fā)展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利,公汽即將開通,學生流入城區(qū)的可能性將更大、更多,我們生存的危機日益嚴重。當然,我們老師自身也有許多主觀因素造成了學生的外流。秋季開學全體教師冒著炎熱酷暑下鄉(xiāng)走訪,引進外地生源xx人,縱然這樣,我們的生源仍不盡人滿意,全校共有學生xxx人。來xx三年多來,我有一個很深的感悟和體會,那就是南湖人民不愛南湖的教育,更不愛南湖人民自己的學校,學生成績、素質(zhì)好壞與否,均一窩蜂地轉(zhuǎn)入城區(qū)學校就讀,很傷感情。當然,家長對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求可以理解。目前在校生有將近一半屬外地學生。城區(qū)學校招生導(dǎo)致了我們的生源受到了嚴重的影響。周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)受傷害最深,整個九里鄉(xiāng)含幼兒在內(nèi)僅有xx人,xx鎮(zhèn)也僅有xxx人,邊遠的客店鎮(zhèn)也僅有xx人,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校也不同程度地受到了影響。

2、辦學經(jīng)費嚴重短缺,辦學條件有待進一步改善。由于學校欠債較多,4月份我接手上任時,學校欠債高達xxx元,經(jīng)費嚴重不足,今年的公用經(jīng)費已在去年底被挪用x萬元,導(dǎo)致平時的費用周轉(zhuǎn)都十分困難,有時甚至是舉步維艱,整天想的是債務(wù)上的事情,甚至頭疼。上半年經(jīng)過向市教育局、場黨委管委爭取做工作,才勉強將老師們xx年的xx萬元的住房公積金籌齊上繳,也償還了幼兒園歷來建設(shè)時教師部分入股股金xx萬元,同時為歷年欠部分教工養(yǎng)老保險費用進行了上繳達xx萬元。目前正在辦理2012年老師們的醫(yī)療保險和住房公積金的上繳款項,但缺口仍然很大,需要向上爭取資金。由于學校自身造血功能又較差,導(dǎo)致學校的硬件設(shè)施設(shè)備跟不上教育形勢發(fā)展的需要,滿足不了學生的需求。需配備必要的.教具以提升教學活動的質(zhì)量,讓每個孩子學有所獲。

3、教師素質(zhì)亟待提高。由于學校經(jīng)費吃緊,教師外出培訓學習時間相對較少,導(dǎo)致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區(qū)及其他周邊兄弟單位,影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創(chuàng)新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。

4、工作作風和師德師風建設(shè)有待進一步改進和加強。諸如有的干部大局意識淡薄,缺乏合作意識,有的工作不實,缺乏激情,消極應(yīng)付,有的工作思路不夠清晰,貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬,導(dǎo)致工作出現(xiàn)一些失誤。有的教師工作主動性不夠,不能很好地理解和把握學校工作部署,不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結(jié)合,對業(yè)務(wù)學習研究不夠,對學情了解掌握不全,導(dǎo)致工作盲目,思路模糊,有的教師習慣于做表面文章,工作習慣于在別人監(jiān)督下完成,只求過得去,不求過得硬。有的沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象也時有發(fā)生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改,達到了一定的預(yù)期效果。

以上,我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作,以期得到老同志更多的關(guān)注和指導(dǎo),也希望老前輩們今后一如既往發(fā)揮余熱,為學校發(fā)展獻計獻策,給我們的工作多提寶貴意見。在這里向各位老前輩說一聲“對不起大家了”,平時對你們關(guān)心不夠,照顧不周,向你們進行檢討,還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望,在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工勤奮努力,開拓創(chuàng)新。xx教育的發(fā)展,浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。南湖學校是我們共同工作、耕耘的家園,你們既是我們的同事,又是我們的長輩,更是我們的老師。在你們身上,我們學到了“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關(guān)心、鼓勵和幫助,感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老職工,你們是你們家里的老人,更是學校的老人,作為晚輩的我們,照顧好你們,讓你們安享晚年是我們的責任和義務(wù)。我們認為,尊重老年人就是尊重我們自己,我們將切實踐行我們的承諾。在這里,再一次向尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老職工敬賀節(jié)日快樂,祝各位老前輩身體健康,合家歡樂,萬事如意。

謝謝大家!

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