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2023年學校教務處下學期工作計劃(四篇)

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2023年學校教務處下學期工作計劃(四篇)
時間:2022-12-12 22:21:32     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

學校教務處下學期工作計劃篇一

嚴格貫徹教育教學方針政策,根據縣鄉有關精神,結合本校實際情況,本學期教學工作以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律,以課程改革專題研究形成特色為研究核心,以全面提高教師綜合素質為切入口,使教學工作向更高層面持續發展。因此我們要轉變觀念,立足學生發展,繼續深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質教育,不斷探索以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力的為重點的素質教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩步發展,使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。

1、以“和諧發展”為立足點,加強家校互動,規范教學行為,研究提高教學質量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質量。”

2、提煉總結,形成學科特色研究專題,以學科特色研究為載體,打造學科特色品牌。

3、提供豐富的專業平臺錘煉教師隊伍,立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析能力提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐能力。

(一)實施“和諧教學”,提升教學內涵品質

“和諧”是社會發展到一定階段的必然追求,教學工作發展到一定階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現,我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的老師,做學生喜歡的老師,協調解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發展、持續發展、和諧發展的高度,提升教學內涵品質。

1、執行法規,使教學更規范

(1) 嚴格執行課程計劃

課程改革對課程設置的適度調整充分體現了促進學生整體性發展的理念,作為在教學第一線實踐的老師,必須嚴格執行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調代課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執行課程計劃狀況。

(2)貫徹落實省減負規定

a、嚴格控制學生在校時間,實施統一放學制,實施到點靜堂制。

b、嚴格控制學生家庭作業量,低年級不得布置書面作業,中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將通過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研制強化依法布置作業的法規意識。

2、責任當先,使教學更務實

(1)以情感生,由愛生愛,建立良好的師生關系。情感是培養健全人格,提高學科教學質量的重要前提,我們要進一步樹立愛生情懷,形成親切而嚴格的教學形象。

(2)一絲不茍,做好教學六認真工作。

備課:

1、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,把大量的精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰。堅決杜絕以下兩種情況:a、備課等同于網上下載,沒有取舍不加選擇的拿來主義,b、小組承包式備課,各人分工備課再集體共享。

2、繼續推行個人初備、集體備課、二次備課這三種方式的共存,大力提倡有研究性、思想性、獨創性的備課。

3、強化備課質量觀念。備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。要嚴格執行分工教務主任每周審核制度、教研組內每學月習交流制度、教務處檢查評價制度。

4、繼續發揮集體備課功能。嚴格執行集體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐,每周扎實研討典型課例。

上課:

1、加強課堂管理,提高教學效率。a、要督促學生形成良好的聽課習慣。b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,形成規范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調控能力,提高時間的利用率。d、要試行教師定期異班上課,以異班上課來提高自身課堂調控能力,刺激學生擺脫“疲勞期”,提高重點內容的教學實效。

2、繼續開展常態課狀況的調研、分析。教研組將不定期深入課堂,并及時反饋評價情況,抱著分析問題、解決問題的態度,做到公開公正,教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外,組內老師加強交流學習,每位老師聽組內其它成員常態課至少5節。

作業:

① 開展分層布置作業的研究,充分調動各個層面學生學習的積極性,尊重學生差異,使不同層面學生都能得到新的發展。

②遵循基礎與適度拓展并重的原則精選作業,增強作業的實踐性與開放性,培養學生創新精神與實踐能力。每學期教研組匯編精選習題集。

③開展優秀作業評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業,做好情況分析,評選出組內優秀作業參加全校展覽,教研組要開展錯題交流,剖析教學狀況,追求作業輕負擔、高質量,教務處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調查方式,加以指導、協調。

(二)活躍教師隊伍,發展專業素養

課改的深入,對教師的素質提出了更高的要求,我們每一位老師要樹立憂患意識,增強學習的主動性、緊迫性,成為學科領域中學習型、研究型的骨干教師。

1、制定個人發展規劃,根據校長工作計劃精神,分階段完成發展實事中教學工作部分的任務。

2、開展教師教學即時演講活動,針對教師參與即時演講活動較貧乏的實際情況,結合學科特色建設專題,我們將開展此項活動,以此加強教師理論與實踐的結合能力考查,加強教師教學辨析能力的培養。

3、開展學科專業能力測試活動。語文老師開展當堂作文能力測試、數學教師開展數學思想方法與解題能力測試、英語開展閱讀能力測試、體藝老師開展專業說課活動。

4、加強師徒結對活動的管理,使師徒正常開展研究活動,形成自覺研究的良好習慣,加快骨干教師群體的形成。

(三)方法措施

1.加強學習,促進教育觀念進一步更新。隨著“學習型社會”概念的深入人心,教育工作者更應首當其沖,使“學習”成為自身生存和發展的前提。教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性。通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。

2.完善常規、促進教學質量進一步提高。新課程標準的實施要落實到教學的各個方面,教學常規也要以課程標準的要求來抓。本學期仍以課堂教學為中心,以抓學習習慣為重點,把常規切實抓好。

3.重視研究、促進科研能力的提高。

4.搞好培訓,促進青年教師的進一步成長。實施課程標準,進入課程改革交流。培養一支有先進教學理念,教學能力強,并有一定理論水平和教科研能力的骨干教師隊伍。

5.繼續做好每周二下午教學研究活動,由骨干教師帶頭上多媒體示范課,結合教師自薦,備課組推薦,做到課前精心準備,組內共同參與,上好每堂研究課。

6.加強教研組建設,規范教研活動,建立師徒結對制度,充分發揮骨干教師的作用,積極開展組內互聽課活動。做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄。

(四)具體活動安排

三月份:

1、制定各種教學工作計劃,并整理歸檔。

2、制定教務工作計劃、教科研工作計劃、教研組工作計劃等學校計劃。

3、開學前超前備課檢查。

四月份:

1、學習《中小學管理規程》,撰寫心得體會。

2、教師六認真月查。

3、階段性測試組織工作。

4、教研組公開課評比活動。

五月份:

1、常態課調研。

2、業務學習。

3、教師六認真期中檢查。

4、教研組公開課評比活動。

六月份:

1、常態課調研。

2、期中質量反思評比、公告。

3、業務學習。

4、畢業班復習指導、調研。

5、階段性測試組織工作。

6、六認真月查。

七月份:

1、常態課調研。

2、六認真月查。

3、畢業班畢業考試。

4、期末考試質量分析。

5、做好考核、評比工作。

6、做好各項工作總結。

學校教務處下學期工作計劃篇二

堅持科學發展觀和教育方針,認真貫徹落實教育部文件和《xx學院本科教學工作水平評估整改方案》,以鞏固本科教學工作中心地位為前提,以專業建設為抓手,以優質教學資源建設為支撐,以深化教學改革、提升教學內涵、培育教學特色為重點。強化教學質量監控,完善教學質量監控體系,加大教學檢查力度,構建自我約束、自我監控、自我發展的長效機制。創新人才培養模式,抓好專業結構調整與專業建設工作,以專業建設帶動學科建設。加大教學投入,加強實踐教學,推進素質教育,全面提升教學水平和人才培養質量。調動全體員工的工作積極性和創造性,團結一致,充分發揮教學工作“參謀部”作用,努力提高教學管理水平,為高水平完成《整改方案》提出的各項工作目標貢獻力量。

1、借學院順利通過本科教學水平評估的東風,進一步下大力氣改善教學軟環境,認真執行教學管理規章制度,規范教學行為,強化教學管理,維護教學秩序。

2、進一步完善教學質量保障體系,加大對教學活動的監控力度,嚴格執行教學各環節質量標準,完善課堂教學評價工作,實現從學生集中涂卡評教向網上評教的平穩過渡。

3、加強專業建設與課程建設。做好現有專業的建設工作和2022年新專業的申報工作,重視發展非教師教育專業,完善新上專業的申報審批程序。繼續加強課程建設工作,爭取國家級精品課程申報有所突破、省級精品課程申報在原有基礎上有所提高,努力做好校級精品課的建設工作。

4、加強日常教學運行管理,嚴格教學考勤制度和教師停調課,做好日常教學檢查,努力提高課堂教學質量。

5、通過開展教學競賽等活動,進一步提高質量意識,激發廣大教師的教學工作積極性。

6、強化實踐教學環節。做好專業實習工作和畢業實習準備工作,進一步加強實習基地建設工作。繼續加大對畢業論文質量的監控力度,實行全過程質量管理。加強對實驗教學工作的監管,根據學校制定的迎接河北省教育廳高等學校實驗室評估工作實施方案,認真做好實驗室評估準備工作,努力實現學校提出的評估成績保“優秀”的目標。

7、進一步做好學生學籍管理工作,清理包括學生成績冊、學籍表、學歷學位證書等項管理工作,查缺補漏,完善教學檔案。進一步規范考試管理工作,做到科學、嚴密、規范、有序。

8、繼續做好教學信息的收集與反饋,完善學生信息員制度,發揮學生在教學活動中對于提高教學質量的主體作用。

9、積極做好教材工作。認真總結經驗教訓,提早著手做好2022學年教材招標工作,規范教材征訂與發放行為,完善教材征訂過程責任制,確保春秋兩季教材質量,做到準時足額到位。

10、根據省、市教育行政主管部門和院領導指示,及時保質保量地完成領導交辦的相關工作。

學校教務處下學期工作計劃篇三

本學期我校的教學工作將全面執行教育方針,認真貫徹市、區教育局教育教學十條量化要求,并結合我校教學工作的具體情況,緊緊圍繞“教學質量是學校生命線”的工作思路,立足“三個聚焦,以新課堂教學改革為核心,以有效的校本教研和集體備課為重點,以常規管理為抓手,認真落實教育教學十條量化要求,努力做到精致管理上水平,教學質量上臺階。

1、加強教務處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化、精致化、高效化,努力提高學校的教學管理水平。

2、以研訓室為主陣地,加強各科教研活動。堅持集體備課制度,全面提高教學質量。

3、抓好師生讀書活動,開展豐富多彩的讀書評比匯報活動。

4、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。

5、開展豐富多彩的學生比賽活動,提高學生的綜合素質,促進學生全面發展。

6、進一步提升爭先創優意識,比教學、比奉獻,在“向我看齊,從我做起”競賽活動中爭做排頭兵。

(一)規范常規管理,有序開展教學工作

1、嚴格執行課程計劃。各門課程均屬基礎課程,對學生的知識面和思維及素質發展都有促進作用,因此,要嚴格執行《義務教育課程設置實驗方案》,開齊、開足、教好每一門課程,不隨意增減科目。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。

2、進一步抓好教育教學量化十條督查工作。規范教師教學行為,堅持查課制度,做到天天有檢查,次次有重點,及時推廣教學亮點,發現和糾正錯誤,彌補不足。

(二)深化教學研究,切實提高教學質量

1、 全體教師要認真研究學生

以情感入手,動之以情,曉之以理,導之以行,要求任課老師按照“五嚴”要求,做好作業布置和批改工作。課堂作業做到全批全改,每次達到x人以上面批,至少給予xx人次以上激勵性評語。充分發揮學習互助的作用,努力依靠家長的支持,有耐心、有針對性進行工作,對學生多一點關愛、多一點激勵、多疑點贊賞、多一點提問、多一點交流。

2、 課堂教學要以學生發展為中心

引導學生參與發現問題、提出問題、解決問題,創設引發學生思維、情感體驗的情景,調動學生學習的興趣,采取多樣化的學習方式,鼓勵學生展示自己的學習成果。課堂教學民主、和諧、生動,煥發出生命的活力,教師要把激情帶進課堂、微笑帶進課堂、愛心帶進課堂,提高課堂的吸引力,全體教師實行侯課制度,讓40分鐘發揮最佳效益。

3、 積極開展雙語閱讀活動

學校圖書室繼續向學生、教師開放,各班要充分開好上好閱讀課,讓學生在閱讀中汲取知識,學會做人。本學期將繼續圍繞雙語閱讀,組織朗讀比賽、講故事比賽等活動,定期評比,及時總結。

4、 繼續開展家校活動

構筑學校、家長和孩子三方互動的平臺,充分挖掘家校合作的巨大潛力,豐富學校的課程資源,創新教育形式,為孩子們成長營造良好的校園氛圍和家庭環境,促進學生更加健康快樂成長。

(三)開展豐富多彩的備課教研活動,以科研促進專業發展。

1、 不斷創新,開展形式多樣且富有實效的教研活動

各備課組要在課堂教學研討方面加大力度。備課組活動要做到專題化、系列化、經常化、制度化。繼續開展“相約星期四”備課組活動,組內教師都必須參加活動,不得無故缺席。同時,每位教干跟班一個備課組參加活動。每周主備人要上一節公開課,課后要做好評課工作,人人發言,總結亮點,指出不足,提出設想,形成良好的教研氛圍。

2、 加強課堂教學后記撰寫檢查和評比

教學后記可從以下幾方面撰寫:寫教學成功的地方。寫教學遺憾的地方。寫教學機智的地方。寫學生獨特的見解和發現。寫再教設計等。提倡有感而發,忌“無病呻吟”每周至少有1篇高質量的教學后記。

(四)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質

1、 專家引領

要加大走出去、請進來的力度。積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動,使更多的教師從“走出去、請進來”活動中受益。

2、 同事互動

各個備課組組要充分發揮“教研”職能,通過“共享式的集體研討”、“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”:個體鉆研與集體研討結合,個體實踐與集體評課結合,個體反思與集體研討結合,努力提高教學研討的針對性和實效性。教務處平時加強對教研組活動全程跟蹤,推動教研組工作的經常化、規范化。

3、 堅持集中培訓和個人學習結合

由教務處組織,利用業余時間開展形式多樣的培訓活動。除了教研組常規活動外,教務處每月至少組織一次集體培訓活動,為教師搭建學習互動的平臺。

4、 著力培養青年教師,努力扶植骨干教師

進一步加強對青年教師的培養工作,給他們提供學習機會和展示自己的舞臺,建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。

5、 開展推門聽課

由教務處牽頭,學校全體教干分組隨堂聽課,聽課后及時點評、交流。通過推門聽課,促使大家認真備好每一堂課、上好每一堂課,確保教學質量穩步提高。

6、加強畢業班教學管理、復習研討和質量提升工作。

7、擴大校際和校內交流,搭建教師互相學習的平臺,不斷深化教育教學管理,提高全體教師的專業知識和專業技能,更新教育觀念,自我完善,不斷發展。

學校教務處下學期工作計劃篇四

本學期,我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞黃校長提出的“搶機遇、抓質量、求提升、促內涵發展”學校年度工作目標,立足我校教學工作實際,以常規管理為抓手,以新課程改革為中心,以教學質量為生命,以開展扎實有效的教研活動為主渠道,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現代背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,全面開創我校教育教學工作的新局面。

1、根據教育局有關教研安排,繼續規范我校常規教研工作。

2、抓細、抓實,抓嚴教學常規,確保教學質量逐步提高。

3、抓好校本培訓,提高教師的專業化水平,通過“傳、幫、帶”,培養新教師,讓新教師盡快適應教學教育工作、盡快成長。

4、繼續推進武術等校本課程及興趣小組的發展。

5、做好畢業班的各項工作。

6、推進市級課改課題的研究進程。

7、根據教育局有關中高級職稱聘后管理規定,做好相關工作安排。

8、新一期校級骨干教師、名師、學科帶頭人的認定及評選工作。

1、 切實做好鞏生工作

對學期鞏生工作進行總結,注意學生的思想動態,如發現學生有流失苗頭,應及時做好學生及家長工作,采取有效措施制止流生。班主任要進一步宣傳《義務教育法》等有關教育法律法規,加大執法力度,與家長、所在鎮(辦)村(居)密切聯系,切實做好鞏生工作。組織班主任做好全面家訪工作。

2、進一步規范辦學行為

規范課程設置、規范作息時間、規范評價考試、規范招生行為、規范教學用書管理。要加強課程管理,認真執行和落實國家課程方案和省頒課程計劃,開足開齊開好規定課程,特別是按照要求開設好通用技術(勞技)、藝術、體育與健康和綜合實踐活動等課程。充分發掘本校課程資源,開發和實施具有地方和學校特色的校本課程,要按規定保證學生體育鍛煉時間每天不少于1小時,切實減輕學生過重負擔,促進學生全面發展和健康成長。

3、加強教科書、教輔材料規范管理

加強教科書規范管理,組織做好教科書征訂、發放和調劑工作,確保開學前含進城務工人員隨遷子女在內的學生“課前到書,人手一冊”。加強對循環教科書使用的管理和指導,循環使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續使用。加強教輔材料征訂管理,嚴格執行“一科一輔”選用政策,嚴格執行教輔征訂信息公開制度,進校教輔征訂工作全部通過“福建省中小學教輔征訂網絡管理平臺”運行,教輔征訂單實行兩級審核管理,“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁征訂xx市教育局編制的目錄外的任何教輔材料。

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