總結(jié)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累和總結(jié)，為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)。如何處理人際關(guān)系，建立良好的人際交往是提高社交能力的關(guān)鍵。總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和思考，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇一

平凡的工作要用不平凡的態(tài)度來(lái)完成，簡(jiǎn)單的問(wèn)題要用全面的思考來(lái)決策，當(dāng)今的事情要用將來(lái)的目光來(lái)審視，遙遠(yuǎn)的'理想要靠現(xiàn)實(shí)的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。

人生道路是一條螺旋上升的路徑，只有昂首闊步，靈活彎轉(zhuǎn)，才能上升至理想的峰頂。

大海因波濤而美麗，人生因挫折而完美。學(xué)習(xí)因探究而深入。工作因創(chuàng)新而精彩。

人生的光榮，不在永遠(yuǎn)不失敗，而在于能夠?qū)覔鋵移稹?----拿破侖。

生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄。-----李清照。

人的一生就是進(jìn)行嘗試，嘗試的越多，生活就越美好。----愛默生。

誰(shuí)要游戲人生，他就一事無(wú)成；誰(shuí)不能主宰自己，永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸。---歌德。

天下興亡，匹夫有責(zé)。----顧炎武。

苦難是人生的老師。-----巴爾扎克。

人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已（莊子）。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇二

1.熟悉掌握sql語(yǔ)句、數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

2.確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可迅速定位解決，保證公司網(wǎng)絡(luò)安全通暢。

3.了解erp、oa系統(tǒng)的升級(jí)、測(cè)試、培訓(xùn)工作并建立相關(guān)檔案，確保erp、oa正常運(yùn)行。

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保及時(shí)有效完成。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

2.一年以上網(wǎng)絡(luò)管理，服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和高度的責(zé)任心，以及較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

4.具有較強(qiáng)的管理理能力及溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈責(zé)任感及使命感。

5.具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇三

系統(tǒng)管理員擔(dān)負(fù)著企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息科技基礎(chǔ)設(shè)施的管理職責(zé)，是一份全天候、高度專業(yè)的職業(yè)。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代，系統(tǒng)管理員的工作無(wú)處不在，他們的責(zé)任重大，需要面對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn)和人際關(guān)系的處理。作為一名系統(tǒng)管理員，我深知這份工作帶給我的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)。結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會(huì)。

首先，系統(tǒng)管理員需要具備深入的技術(shù)知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)和信息科技的快速發(fā)展對(duì)系統(tǒng)管理員提出了更高的要求，他們必須緊跟科技的步伐，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)和專業(yè)技能。只有具備扎實(shí)的技術(shù)功底，才能更好地解決和應(yīng)對(duì)系統(tǒng)故障和安全風(fēng)險(xiǎn)。在多年的工作實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)和研究，提高了自己的技術(shù)水平，能夠熟練應(yīng)對(duì)各種技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)做出相應(yīng)的修復(fù)措施。

其次，系統(tǒng)管理員需要具備良好的溝通能力。系統(tǒng)管理員不僅需要與技術(shù)人員進(jìn)行高效溝通，還需要與非技術(shù)人員進(jìn)行有效的專業(yè)解釋和支持。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與用戶的良好溝通是提升工作效率的關(guān)鍵。通過(guò)耐心傾聽用戶的需求，并以簡(jiǎn)單明了的方式解釋技術(shù)問(wèn)題，能夠增加用戶對(duì)技術(shù)支持的信任，也能夠更好地推動(dòng)工作的進(jìn)行。

第三，系統(tǒng)管理員需要具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。作為一名系統(tǒng)管理員，我經(jīng)常面臨各種技術(shù)問(wèn)題的挑戰(zhàn)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些復(fù)雜或罕見的故障情況。這時(shí)候，我需要憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。這種能力是培養(yǎng)出來(lái)的，需要經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐和調(diào)試。

在平時(shí)的工作中，我善于思考和總結(jié)，將遇到的問(wèn)題與解決方法進(jìn)行歸類和整理。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我積累了豐富的故障處理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠更迅速地解決類似問(wèn)題，并有效的避免下一次出現(xiàn)類似的故障。

第四，系統(tǒng)管理員需要具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。系統(tǒng)管理員往往需要與其他技術(shù)人員合作，共同完成工作任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，互相溝通和合作是非常重要的。作為系統(tǒng)管理員，我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并且不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。

最后，作為一名系統(tǒng)管理員，我深知這份工作的壓力和責(zé)任。企業(yè)的信息系統(tǒng)是公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的關(guān)鍵支撐，一旦出現(xiàn)故障或安全風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。因此，我時(shí)刻保持警惕和高度的責(zé)任心，全力維護(hù)企業(yè)的信息系統(tǒng)安全和穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高，我相信自己能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之，系統(tǒng)管理員是一份高度專業(yè)的職業(yè)，需要具備多方面的技能和能力。通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深知系統(tǒng)管理員工作的重要性和挑戰(zhàn)，也很感慨在這個(gè)職業(yè)中所收獲的成長(zhǎng)和樂(lè)趣。我相信，在不斷發(fā)展的信息時(shí)代，系統(tǒng)管理員的角色將變得越來(lái)越重要，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高，為企業(yè)信息系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性做出更大的貢獻(xiàn)。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇四

1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上軟件系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有1年以上操作系統(tǒng)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流存儲(chǔ)和備份技術(shù)；

4、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

5、有多種服務(wù)器操作系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉主流應(yīng)用中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、vm虛擬化、備份軟件的日常管理維護(hù)任職要求：

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇五

作為一個(gè)系統(tǒng)管理員，我深深體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的獨(dú)特性及重要性。在數(shù)字化時(shí)代的今天，信息技術(shù)在人們的日常生活中扮演著至關(guān)重要的角色。作為系統(tǒng)管理員，我們不僅需要有扎實(shí)的技術(shù)功底，還需要具備良好的溝通能力和自我管理能力。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我逐漸領(lǐng)悟到系統(tǒng)管理員在工作中所需的重要品質(zhì)和心得體會(huì)。

第二段：技術(shù)扎實(shí)是基礎(chǔ)。

作為系統(tǒng)管理員，技術(shù)扎實(shí)是我們的基本功夫。熟悉不同操作系統(tǒng)的安裝、配置和維護(hù)，掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)以及常見的硬件故障處理方法是我們工作的基礎(chǔ)。然而，技術(shù)的更新速度迅猛，需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。在工作中，我們要保持對(duì)新技術(shù)的敏感度，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)，這樣才能更好地解決問(wèn)題、提高工作效率。

第三段：良好的溝通能力。

系統(tǒng)管理員工作中承擔(dān)著與其他部門及團(tuán)隊(duì)成員的溝通任務(wù)，所以良好的溝通能力是必不可少的。我們需要能夠與用戶有效溝通，了解他們的需求和問(wèn)題，并及時(shí)解決。此外，我們還需要與開發(fā)人員、網(wǎng)絡(luò)管理員等其他相關(guān)人員進(jìn)行有效的協(xié)作，共同解決問(wèn)題。通過(guò)多年的工作，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力能夠極大地提高工作效率和解決問(wèn)題的能力。

第四段：自我管理能力的重要性。

作為系統(tǒng)管理員，我們往往需要同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，因此自我管理能力顯得尤為重要。在忙碌的工作中，我們需要合理安排時(shí)間，對(duì)工作進(jìn)行分類和優(yōu)先級(jí)排序，確保工作的高效進(jìn)行。此外，有效的問(wèn)題記錄和解決流程也是自我管理能力的重要方面。通過(guò)良好的自我管理，我們能夠更好地保持穩(wěn)定的心態(tài)，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，并提高工作效率。

第五段：總結(jié)。

系統(tǒng)管理員是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我明白了技術(shù)扎實(shí)、良好的溝通能力以及自我管理能力是成功的關(guān)鍵。只有具備這些素質(zhì)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題，并為企業(yè)的信息技術(shù)提供穩(wěn)定可靠的支持。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為更好地履行系統(tǒng)管理員職責(zé)而努力。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇六

職責(zé)：

4、負(fù)責(zé)研究、梳理公司系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制存在的問(wèn)題，提出系統(tǒng)優(yōu)化或二次開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè);。

5、與公司各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求對(duì)接，分析業(yè)務(wù)部門需求，設(shè)計(jì)合理的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;。

7、及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)工作情況;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);。

2、1年以上信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解與維護(hù)能力;。

3、熟練使用office辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇七

3、各系統(tǒng)模塊開發(fā)測(cè)試;。

4、水樂(lè)園腕帶更衣柜建設(shè)，娛雪系統(tǒng)雪具系統(tǒng)配置;。

5、用戶使用手冊(cè)編寫;。

6、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)配置;。

7、信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)點(diǎn)位確認(rèn)，如商品點(diǎn)、餐飲店、腕帶點(diǎn)等;。

8、初始基礎(chǔ)物料及銷售政策協(xié)議配置;。

9、各部門工時(shí)矩陣確認(rèn)，高級(jí)排班及基礎(chǔ)排班方案設(shè)計(jì);。

10、停車場(chǎng)系統(tǒng)建設(shè)，含崗?fù)は到y(tǒng)配置、收費(fèi)方案討論及配置等;。

11、信息設(shè)備安裝，組織用戶進(jìn)行各系統(tǒng)培訓(xùn);。

12、信息系統(tǒng)合同管理，采購(gòu)管理等。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇八

優(yōu)(100~91分)

良(90~76分)

中(75~61分)

差(60~0分)

系統(tǒng)維護(hù)

能主動(dòng)做好每月系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，并能按時(shí)間表完成。系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)找出原因，并很快解決或及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

能主動(dòng)做好每月系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，基本能按時(shí)間表完成。系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題能找出原因，并很快解決或及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

能主動(dòng)做好每月系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，大部分能按時(shí)間表完成。系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題能找出原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

不做系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題不能找出原因，或找出原因后不及時(shí)解決。

30%

?

報(bào)表開發(fā)

能主動(dòng)與銷售公司各職能部門溝通，自己主動(dòng)及時(shí)確定當(dāng)月報(bào)表開發(fā)計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃開發(fā)報(bào)表，且報(bào)表沒有邏輯錯(cuò)誤。

能準(zhǔn)時(shí)按照科室領(lǐng)導(dǎo)確定的當(dāng)月報(bào)表開發(fā)計(jì)劃完成開發(fā)報(bào)表。且報(bào)表沒有邏輯錯(cuò)誤。

能基本準(zhǔn)時(shí)按照科室領(lǐng)導(dǎo)確定的當(dāng)月報(bào)表開發(fā)計(jì)劃完成開發(fā)報(bào)表，報(bào)表有邏輯錯(cuò)誤能及時(shí)修正。

不能按照科室領(lǐng)導(dǎo)確定的當(dāng)月報(bào)表開發(fā)計(jì)劃完成開發(fā)報(bào)表，報(bào)表有邏輯錯(cuò)誤也不能及時(shí)修正。

20%

?

咨詢服務(wù)

能準(zhǔn)確、快速、耐心地解答銷售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的各類問(wèn)題。

能準(zhǔn)確、快速地回答銷售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的各類問(wèn)題，對(duì)不能解決的問(wèn)題能及時(shí)反饋到電腦中心，并跟蹤到底。

能準(zhǔn)確、快速地回答銷售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的各類問(wèn)題，對(duì)不能解決的問(wèn)題能反饋到電腦中心。

對(duì)銷售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的`各類問(wèn)題不予理睬或敷衍形式，所有問(wèn)題到只管反饋給領(lǐng)導(dǎo)或電腦中心。

10%

?

操作指南

編寫與更新

能較主動(dòng)根據(jù)公司各信息系統(tǒng)的實(shí)施編寫操作指南，操作指南詳細(xì)，并較主動(dòng)及時(shí)更新操作指南。

能按照科室領(lǐng)導(dǎo)要求編寫公司實(shí)施的各信息系統(tǒng)的操作指南，操作指南詳細(xì)，并較主動(dòng)及時(shí)更新操作指南。

總是被動(dòng)按照科室領(lǐng)導(dǎo)要求編寫公司實(shí)施的各信息系統(tǒng)的操作指南，操作指南不詳細(xì)，也不主動(dòng)及時(shí)更新操作指南。

15%

?

完成交辦任務(wù)

能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，按時(shí)高效完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)

能按時(shí)較好地完成上級(jí)交給的工作任務(wù)

基本上能完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，但時(shí)間上有拖延

不能按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，效率低下

5%

?

工作計(jì)劃

各期工作計(jì)劃（季、月、周）齊全有效、落實(shí)，檢查、總結(jié)、改善及時(shí)而高效

工作有月度、周計(jì)劃，計(jì)劃有效指導(dǎo)工作，檢查、總結(jié)、改善較及時(shí)。

工作有月計(jì)劃，并基本能完成。

工作沒有按計(jì)劃完成

5%

?

部門內(nèi)外溝通協(xié)作

能積極主動(dòng)地與部門內(nèi)外其他成員合作，促成部門內(nèi)外相關(guān)工作的高效完成

具有較好的溝通協(xié)作精神，能與部門內(nèi)外各位同事較好地合作

具備基本的溝通協(xié)作精神，但主動(dòng)性不夠

溝通協(xié)作精神差，妨礙了相關(guān)工作的完成

5%

?

創(chuàng)新能力及獨(dú)立處事能力

具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠創(chuàng)造性地解決好工作中的問(wèn)題,效果很好

遇到突發(fā)情況能獨(dú)立及時(shí)有效地處理,保證工作的正常進(jìn)行

具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,在部份情況下可以創(chuàng)造性地解決問(wèn)題

遇到突發(fā)事故能比較獨(dú)立妥善地處理

創(chuàng)新能力一般

遇到突發(fā)事件不能獨(dú)立處理,但能及時(shí)上報(bào),配合處理解決

創(chuàng)新能力差,只能遵規(guī)蹈矩地工作

遇到突發(fā)情況,既不能獨(dú)立處理,又 不能匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致工作延誤

5%

?

遵章守紀(jì)

能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,無(wú)任何違紀(jì)行為

能較好地遵守公司制度,每月違規(guī)行為在1次以下

基本能遵守公司規(guī)章制度,每月違紀(jì)不超過(guò)2次

不能遵守公司規(guī)章制度,每月違規(guī)3次以上

5%

?

總分

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索系統(tǒng)管-理-員績(jī)效考核。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇九

系統(tǒng)管理員求職簡(jiǎn)歷模板文章來(lái)源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫這份簡(jiǎn)歷的同時(shí)可參考以下這篇管理學(xué)類求職簡(jiǎn)歷模板為參考模板。

目前所在：廣州年齡：32。

戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：67kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的.特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：，網(wǎng)絡(luò)工程師：，網(wǎng)站維護(hù)工程師：

工作年限：8職稱：中級(jí)。

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：系統(tǒng)維護(hù)。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：系統(tǒng)維護(hù)。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東民族學(xué)院。

專業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)及教育專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

能快速排除計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障，有計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

能編寫windows腳本自動(dòng)配置系統(tǒng)。

熟悉vba，能編寫程序處理excel、word等office文檔、以及文檔間的數(shù)據(jù)交換。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

能吃苦耐勞、嚴(yán)以律已、工作踏實(shí)、勇于創(chuàng)新、喜歡參與富有挑戰(zhàn)性的工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)繁難的問(wèn)題持以耐心，碰到難題能夠進(jìn)行獨(dú)立思考、認(rèn)真分析。本人有強(qiáng)烈的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，喜歡與別人合作。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

171cm?65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

網(wǎng)絡(luò)工程師：工程師、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、硬件測(cè)試工程師：

工作年限：

3

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

工程師。

工作描述：

弱電工程的方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和售后維護(hù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

中南大學(xué)鐵道科技學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

中南大學(xué)鐵道科技學(xué)院。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

大專。

3215654。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

出自 m.xunshida.cn

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

對(duì)交換機(jī)，路由器配置。郵件系統(tǒng).安裝配置.網(wǎng)絡(luò)安全病毒防治.組建局域網(wǎng).2003服務(wù)器系統(tǒng)的管理配置.對(duì)計(jì)算機(jī)的軟硬件的故障問(wèn)題有一定的了解.

對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲的推廣管理,網(wǎng)絡(luò)游戲的'測(cè)試有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

這兩年主要是做弱電工程的方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和售后維護(hù)。工程做的主要是酒店和政府單位，弱電工程主要做的幾個(gè)系統(tǒng)是，網(wǎng)絡(luò)電話，背景音樂(lè)，機(jī)房監(jiān)控等系統(tǒng)。

工

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十一

（會(huì)展策劃、展會(huì)、年會(huì)及會(huì)議的各項(xiàng)工作的組織及場(chǎng)地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設(shè)計(jì)與印刷制作等）

2.辦公設(shè)備維護(hù)與管理。（電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、監(jiān)控、公司服務(wù)器等）離職原因：志愿者經(jīng)歷：教育背景畢業(yè)院校：廣州師范大學(xué)最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：-07-01所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息工程所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)繪圖與應(yīng)用技術(shù)受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-09-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院計(jì)算機(jī)繪圖與應(yīng)用技術(shù)計(jì)算機(jī)操作員2006-092009-07廣州師范大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專長(zhǎng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、實(shí)用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理，企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用，了解電子商務(wù)。

積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。詳細(xì)個(gè)人自傳1、在三年的工作期間負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)。積極地配合公司各部門按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作，并獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

2、本人有良好的書面及口頭表達(dá)能力，粵語(yǔ)、普通話流利。

3、本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極、上進(jìn)、好學(xué)、肯干！

4、為人正直，性格活潑，開朗自信，勤奮好學(xué)，具有很強(qiáng)的自學(xué)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜耍瑢?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的與人相處，有較強(qiáng)的組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，愛好電腦，看書、旅游。我相信我的工作能力，將會(huì)給公司增添一份力。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：182cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：90kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：海珠區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：文員。

畢業(yè)院校：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1：能熟練應(yīng)用office自動(dòng)化辦公軟件。

2：了解linux操作系統(tǒng)的基本操作。

3：對(duì)編程有一定的'了解。

個(gè)人自傳。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十三

華南師范大學(xué) 2006-09 - 2009-06
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：通信工程
專業(yè)描述：通信領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、設(shè)備以及信息交換、傳輸、處理方面的科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、運(yùn)行維護(hù)，具有獨(dú)立工作能力的高級(jí)工程技術(shù)人才。 培養(yǎng)要求：掌握電路與信號(hào)分析、通信系統(tǒng) 、信號(hào)傳輸與交換、信號(hào)處理的理論;掌握電子電路的設(shè)計(jì)方法;掌握通信網(wǎng)通信設(shè)備的組成和基本原理，具有相關(guān)的科研、設(shè)計(jì)、調(diào)測(cè)、維護(hù)運(yùn)行和管理的初步能力;扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與熟練的操作技能，以及計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)的初步能力;熟練閱讀本專業(yè)外文資料和進(jìn)行科技情報(bào)檢索的能力;有較寬的知識(shí)面，具有較高的職業(yè)素質(zhì)，包括嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)、獨(dú)立工作能力和自我知識(shí)更新能力。 ....主干學(xué)科：通信與電子系統(tǒng)。

系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十四

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：江西身材：165cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、信息技術(shù)經(jīng)理/主管、

工作年限：6職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州中山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：-08～-01京信通信。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：信息中心主任。

工作描述：擔(dān)任信息中心系統(tǒng)維護(hù)組管理及技術(shù)經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)組內(nèi)人員工作分配及技術(shù)支持，共同保證3000余臺(tái)電腦及一體機(jī)，電話系統(tǒng)，服務(wù)器系統(tǒng)等正常運(yùn)行。

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

離職原因：辭職。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職務(wù)：電腦管理員。

工作描述：軟硬件維護(hù)、erp服務(wù)器管理及局域網(wǎng)管理。

離職原因：辭職。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

4、精通計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備、一體機(jī)設(shè)備等驅(qū)動(dòng)程序安裝、維護(hù)及故障排除(6年經(jīng)驗(yàn))；

8、熟悉阿爾卡特4400電話交換機(jī)的維護(hù)(2年經(jīng)驗(yàn))；

9、熟悉lotus服務(wù)端架設(shè)及客戶端配置(2年經(jīng)驗(yàn))；

10、熟悉sonicwall硬件防火墻的安裝及調(diào)試(2年經(jīng)驗(yàn))；

11、對(duì)三層交換機(jī)有一些認(rèn)識(shí)；

12、紅帆oa二年以上管理及使用經(jīng)驗(yàn)。已獲得微軟mcse升級(jí)版：“mctipenterpriseadministrator證書”。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

其實(shí)有了一定的功底加上互聯(lián)網(wǎng)的幫助，沒什么事情是解決不了的。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：頻道。

聯(lián)系電話：

家庭電話：請(qǐng)修改為自己的信息。

手機(jī)：138********qq號(hào)碼：350******。

電子郵件：**@個(gè)人主頁(yè)：/。