認真落實全面從嚴治黨要求，積極發揮黨風廉政建設、執行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。下面是可圈可點小編為您推薦2024年鄉鎮黨風廉政建設工作要點計劃（精選）。

2024年鄉鎮黨風廉政建設工作要點計劃（精選）

20xx年，全鎮黨風廉政建設工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央紀委十八屆第三次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十三屆四次全會精神，切實加強黨員干部黨性修養，認真解決鎮村干部作風方面存在的突出問題，堅決維護黨的政治紀律，突出抓好領導干部廉潔自律工作，堅決制止奢侈浪費行為。加大黨內監督工作力度，著力加強村級黨風廉政設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為促進田黃又好又快發展提供堅強有力的紀律保障。

一、總體要求

認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆五次全會和習近平講話精神，全面落實省市縣紀委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深化專項治理，維護群眾切身利益，推動人力資源社會保障事業科學發展。

二、加強黨的紀律建設，確保政令暢通

(一)嚴明黨的政治紀律。堅持把維護政治紀律放在首位，加強對黨員干部教育和組織管理，增強黨員干部的組織觀念和紀律意識，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市、縣委保持高度一致。加強黨性修養和黨性鍛煉，講黨性、重品行、作表率，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行中央、省、市、縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實黨內民主集中和組織生活制度，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告，自覺接受組織安排和紀律約束，嚴明組織紀律，克服組織渙散和紀律松弛現象。

(二)確保人力資源社會保障改革發展重大決策部署的貫徹落實。圍繞省、市人社工作會議部署的重點工作、目標任務和各項改革措施，針對職能部門履行職責情況，開展監督檢查，加強跟蹤問效，推動工作落實。對涉及項目資金、社?；鹨约肮珓諉T考錄、事業單位招聘等重點領域，組織力量重點檢查，發現問題認真處理和整改，涉及違規的要嚴肅處理、嚴格問責。

三、深入落實“八項規定”，持之以恒反對“四風”

(三)進一步落實作風建設有關規定。認真落實中央八項規定，不斷鞏固成果，防止反彈。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動要求成果，扎實推進“四風”問題專項整治，堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。暢通群眾訴求反映渠道，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為。

(四)嚴格落實厲行節約有關規定。認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《xx縣黨政機關公務接待管理規定》和《xx縣人社局嚴格控制經費支出加強作風建設的十項規定的通知》，進一步規范公務接待、公務用車管理，從嚴控制行政經費支出。嚴禁以各種名義用公款吃喝、互相宴請、安排高消費娛樂行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

(五)認真執行廉潔從政各項規定。全面落實黨員干部廉潔從政各項規定，嚴禁違規收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡以及利用職權謀取不正當利益行為。嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請、娛樂、健身、旅游安排。嚴禁以召開會議等名義組織公款旅游。嚴肅查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。

四、強化懲防體系建設，加強廉政風險防控

(六)切實加強反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，堅持深入開展理想信念、宗旨意識、廉政法規、黨風黨紀和廉潔自律教育，重點抓好政治品德、道德品質、廉政警示教育。堅持抓早抓小，及時運用函詢、誡勉談話等方式對黨員干部發生的苗頭性問題進行處理，做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。

(七)大力加強懲防體系建設。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革精神加強反腐敗體制機制創新。強化制度建設，堅持用制度規范黨員干部行為，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，提高制度執行力，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正把權力關進制度的籠子里。

(八)著力深化廉政風險防控。繼續推進廉政風險防控機制建設，健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。

五、加強專項治理，維護群眾利益

(九)深化和鞏固窗口單位作風建設專項行動成果。全面貫徹和優化各項服務標準和服務規范，普遍使用規范的文明服務用語。認真組織學習人社系統優質服務窗口和個人的典型事跡，牢固樹立宗旨意識，為人民群眾提供便捷優質的服務，樹立人社部門良好的形象。

(十)繼續加強社?；鸷途蜆I等專項資金監管。嚴格執行《社會保險工作人員紀律規定》，加大對社會保險基金專項檢查力度，全面推進社會保險基金非現場監督工作。加強與相關部門協調配合，嚴厲打擊騙取社保基金行為。嚴格執行《就業專項資金管理紀律規定》，進一步完善就業專項資金管理辦法，堅持就業資金分配方案集體研究制度，加強對就業資金分配使用監督。

六、加大政務公開力度，進一步規范權力運行

(十一)積極推行“陽光政務”。積極推進各項權力運行的公開化和規范化，健全行政決策公開、職權公開、辦事公開、行政審批公開和結果公開等制度，及時、準確、全面公開涉及群眾切身利益的政府信息，以及相關事項的內容、依據、程序、結果及監督渠道。著力推進就業、社會保險、人事人才和勞動關系等信息公開。進一步加強對政務公開的監督、考核和責任追究。

(十二)抓好“兩單”的落實。認真抓好“權力清單”和“責任清單”的落實，確保按“單”用權，按“圖”行權，不得在公開的清單之外行使職權，不得以其他方式變相行使職權。堅決杜絕隨意新設、私設、暗設職權等現象發生。

七、工作要求

(十三)提高認識，強化領導。要聯系工作實際，加強領導，制定具體措施，細化辦事流程，強化內部監管，常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實實開展工作。

(十四)突出重點，抓好落實。要規范行為，文明服務，重點整治干部職工存在的“庸、懶、散、慢、奢”和“吃、拿、卡、要、貪”等現象，切實鞏固黨的群眾路線教育活動和窗口單位作風建設專項行動成果，積極營造風清氣正、廉潔高效的人社優質服務形象。

(十五)強化監督，嚴格問責。要嚴格按照廉潔自律、作風建設、效能問責的有關規定，明確內容，細化措施，責任到人，對執行力不強、效能低下、作風漂浮、服務意識差、履行職責不到位、管理不嚴格等問題的單位、部門和個人要進行責任追究和問責。