過去的輝煌僅是短暫的榮光，未來的征程仍漫長而充滿挑戰。我們曾碩果累累，而今豪情依舊。讓我們攜手并進，團結一心，秉承“誠信、負責、規范、創新”之理念，勤奮工作，銳意進取，持續提升醫療服務品質，增強醫院綜合實力，贏得患者與社會的信賴，為醫院的全面快速發展而共同奮斗。下面是小編給大家分享的一些有關于醫院先進科室代表發言稿的內容，希望能對大家有所幫助。

篇一：醫院先進科室代表發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天我很榮幸代表先進科室發言，在此非常感謝院領導對我的關懷和信任。

20__年我們CT室全體醫護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業績，被醫院評為優秀先進科室，我們的工作得到了院領導和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫院的正確領導，得益醫院全體醫職人員的鼎力相助，謝謝你們!也感謝一年來與我同甘共苦、朝夕相處的CT室全體人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業業、忘我工作的付出，我們CT室才能獲得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領導能夠一如既往地關心、關注、關愛我科，各兄弟科室及全體醫護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。

我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們CT室的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫務人員身上都有許多先進的亮點值得我們去學習，值得我們去借鑒，他們可能比我們做得更好。我們清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，把CT室各項工作做得更好，再上一個新臺階!

各位領導，同事們!成績是暫時的，只代表過去，未來的路任重而道遠，回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們豪情滿懷。讓我們攜起手來，緊密地團結在一起，努力工作，務實創新，迎難而上，不斷提高醫療服務質量和水平，提升我院的綜合實力，務得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發展而不懈努力。

借此機會，祝各位領導、同事在新的一年工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

篇二：醫院先進科室代表發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我是____醫院內科醫生XXX，很榮幸能夠站在這里作為先進科室代表發言，感謝大家對內科全體醫務人員的肯定和認可，謝謝大家!

內科，是一個有“愛”的科室。科室領導對科內員工關愛有加，經常能第一時間掌握員工的信息，常常跟員工交心談心，了解工作中的困難和問題，并幫其解決，消除員工思想顧慮從而全身心投入工作。科室還經常性舉辦一些集體活動，豐富員工的業余生活，提高團隊凝聚力。

在“國十條”防控政策頒布后，大內科迎來了新冠病人的救治高峰，科室面臨著一場前所未有的嚴峻考驗。作為新冠肺炎救治的第一梯隊，全體醫護人員沒有后退，迅速行動，緊鑼密鼓地開展著工作。

從多個方面調整科室醫療救治策略，按照相關救治負責統籌、協調、安排工作任務。所有人員不敢懈怠，科主任帶頭帶病上崗，科內人員緊隨其后，大家紛紛放棄節假日及休息時間，放棄與家人團聚的機會，每一位同志都做好了最壞的打算，做好了打贏一場持久戰的心理準備。醫護人員每天認真細致地進行巡診查房，開展科內病例討論，對比患者入院前后CT片、檢查報告，適時掌握患者病情，及時調整治療方案。全員全力為提升醫院新冠救治能力貢獻自己的力量。

在對各種急性慢性重癥內科病的救治中，我科醫護人員始終堅持“一切以病人為中心，以醫療質量為核心”的服務理念，不遺余力的開展救死扶傷工作。我們秉承著大內科“誠信、奉獻、勤奮、創新”的精神，“患者至上、關愛若親、大醫精誠、仁心惠民”的理念，及時為病人提供各種高質量的醫學監護和救治技術，以最大限度確保了危重病人的生命安全和生活質量。

在對全市晚期血吸蟲病救治工作中，醫護人員深知晚血救治是黨和政府惠民政策的具體體現，為保證晚血救治工作順利進行，內科成立了晚血救治工作領導組、救治工作技術組、救治工作后勤組，加強了領導與管理，并公示出晚血救治對象名單，接受社會監督。

作為一名醫務工作者，對患者渴求的目光太過熟悉和懂得。大內科從來沒有發生過諸如推諉、拒絕患者的事情，面對工作一貫平凡，我們從容不迫;面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前;面對患者的迫切需要，我們默默奉獻，從未在領導面前邀功論賞。因為我們團隊的每一個人都有著默默付出、不計得失的奉獻精神，更因為我們深深感受到自己的雙手撐起的是生的希望、托起的是明天的太陽，這也是我們獲得優秀科室的首要條件!

關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。內科能有今日的成績和地位，離不開院領導的堅強領導，也離不開同事們的支持和厚愛，更離不開科室醫護人員的辛苦與汗水。“健康所系、性命相托”是病患對我們的信任，“敬佑生命、救死扶傷”是我們的使命。在今后的工作中，內科會與其他科室一起并駕齊驅、共同努力、共同進步!

親愛的同事們，讓我們同心同德，不畏困難，敢于超越，群策群力，竭盡全力為醫院快速發展而努力奮斗。最后祝醫院的明天更加燦爛更加輝煌!

篇三：醫院先進科室代表發言稿

腫瘤內科——王曉英

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好!

今天我很榮幸代表先進科室發言，在此非常感謝院領導對我科的關懷和信任。20__年我們內科全體醫護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作成績，被醫院評為先進科室，我們的工作得到了院領導和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫院的正確領導，得益醫院全體醫職人員的鼎力相助，謝謝你們!也感謝一年來與我同甘共苦、朝夕相處的內科全體醫護人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業業、忘我工作的付出，我們內科才能獲得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領導能夠一如既往地關心、關注、關愛我科，各兄弟科室及全體醫護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們內科的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫務人員身上都有許多先進的亮點值得我們去學習，值得我們去借鑒，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，腳踏實地、精益求精，把內科各項工作做得更好，再上一個新臺階!

各位領導，同事們!

成績是暫時的，只代表過去，未來的路任重而道遠，回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們豪情滿懷。讓我們攜起手來，緊密地團結在一起，牢記”誠信、負責、規范、創新”，努力工作，務實創新，迎難而上，不斷提高醫療服務質量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發展而不懈努力。

最后，腫瘤內科全體醫護人員祝大家新的一年里龍年吉祥，萬事如意。

謝謝大家!

篇四：醫院先進科室代表發言稿

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!我很榮幸能作為20__年度先進科室代表在此發言。首先，請允許我代表全體科室成員，向一直以來關心、支持和指導我們工作的各位領導表示衷心的感謝，向并肩作戰、攜手共進的同事們致以崇高的敬意。

傳急科是一個朝氣蓬勃、充滿凝聚力的科室，在過去的一年里，在中心領導班子的堅強領導下，我們勇于打破思維定勢和路徑依賴，忠誠履職，主動擔當，取得較好工作成效。

我們注重每一項常規工作，在傳染病監測中磨煉基本技能，服務群眾并積極回應社會關切。以實施重大公共衛生項目管理為抓手，有序開展各類重點傳染監測工作。立足早部署、早安排，緊盯早發現，保質保量完成全市鼠疫、霍亂、新冠病毒感染、艾滋病、流感、人感染禽流感、登革熱、手足口病、流行性出血熱等傳染病的監測與預警工作。加強監測數據的分析利用，定期組織開展集中研判、會商評估，對苗頭事件及時預警，全年共撰寫疫情分析研判、風險評估、監測預警等各類監測分析報告653期，為全市傳染病防控決策提供科學依據;結合日常監測情況和傳染病流行特征，在中心公眾號發布防病提示健康宣傳推文、科普文章及工作動態103篇。

我們注重能力建設，探索隊伍建設向高質量發展新路徑。科學有序組織做好____區登革熱本土暴發疫情、____霍亂O1群小川型弧菌(不產毒)引起的感染性腹瀉疫情、“杜蘇芮”超強臺風災后衛生防疫工作等突發公共衛生事件處置和災后防疫工作。抓住有利時機推動隊伍能力建設，20__年，我們組織中心流調隊伍、新入職人員有針對性地開展現場流行病學調查業務培訓8期，組織全市疾控系統13支代表隊39名選手開展現場流行病學調查職業技能競賽，以賽促學，以賽促練，不斷提高我市現場流行病學調查職業技能。

我們注重開拓創新，探索艾滋病防控新模式。20__年，我們在“6.26”國際禁毒日聯合多部門、采取多形式開展防艾禁毒宣傳;在“12.1”世界艾滋病日推出融蟳埔簪花、刺桐花、海洋等“海絲”文化元素和“紅絲帶”于一體的防艾卡通形象代言人“絲絲”，并結合閩南人日常聊天常用語開發能用于網絡交流的防艾系列表情包等，為艾滋病防控開拓新的宣傳方式。

我們注重團隊建設，營造積極向上的工作氛圍。20__年，我們堅持每個月召開科室會議，傳達中心相關文件、會議精神，同時科室成員間交流新的工作方案、學術知識等并提出各自存在的困難和問題，共同協商，共同進步。

在這里，我要感謝我們科室的每一位同事，是你們的辛勤付出和無私奉獻，讓我們取得了今天的成績。同時，我也要感謝我們的家人，是他們的支持和理解，讓我們能夠全身心地投入到工作中。

榮譽屬于過去，未來仍需努力。20__年，我們將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢以人民健康為中心的發展思想，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，持續抓實抓好科室各項重點工作。一是要抓好重點傳染病監測預警工作。有序開展新型冠狀病毒感染、流感/禽流感、登革熱、手足口病、霍亂等重點傳染病監測和常規疫情監測工作，做好監測數據的分析利用，定期組織集中研判、會商評估，對苗頭事件及時預警，為上級傳染病防控決策提供科學依據。二是要牽頭做好中心流調隊伍建設，抓好《泉州市疾病預防控制中心應急隊伍建設工作方案》《泉州市疾病預防控制中心現場流行病學實訓平臺管理方案》的落地實施，加速推進市級突發急性傳染病應急處置、“最小作戰單元”生物反恐處置、災后防疫處置等隊伍的規范化、標準化、專業化管理，進一步提升應急處置水平。三是要進一步推動科室各項工作的標準化、流程化。強化建章立制，發揮制度管根本、管長遠的作用，圍繞科室各個崗位的主要工作內容，對照標準，細化工作流程。著眼常態長效，緊盯重點項目、關鍵環節有針對性地完善科室各項管理制度，為泉州疾控事業的高質量發展奉獻自己的全部力量與智慧。謝謝大家!

篇五：醫院先進科室代表發言稿

尊敬的各位領導、專家、同事們：

大家下午好。承蒙大家厚愛，有幸可以代表先進集體在此發言，內心無比喜悅和激動。獲得這份殊榮，既是領導對我們工作的認可，也是對我們小團隊團結協作、互幫互助的贊譽和肯定。更是給我們今后工作的鼓勵與動力。

在此，我要感謝院領導給我們提供的優秀發展平臺，讓我們有機會發揮自己的才能，提升自己的本領，實現自己的價值;其次感謝朝夕相處的同事們的團結、協作、包容、理解。同時，值得稱贊的是我們風雨攜手，無怨無悔的團隊精神。

醫院工作，是一份救死扶傷的職業，更是一個處處體現大愛的事業，肩負著一份沉甸甸的社會責任。大到關系著患者的生命，小到對患者細微的情感變化，甚至內心世界的洞察，我們的一舉一動處處都能夠體現出我們的服務水平，更能彰顯出我們醫院的整體形象，所以視患者為親人的工作熱情和精、細、微的工作態度是我們必須始終堅持的原則。規范化操作，程序化執行，精細化關懷是我們必須堅持的職業操守。

密切協作是提升我們醫療服務水平，贏得患者認可的不二選擇，也是體現我們聚智合力，共添二院風采的最佳途徑，我想在院領導的帶領下，人人發力，科室同謀，協作共創，二院的事業一定會群星閃爍，藍天一片。

服務無止境，我們要繼續以飽滿的熱情，積極的工作態度，無微不至的心智，密切協作的團隊精神再創20__年新的輝煌業績。

最后，衷心祝愿我們米脂二院事業蒸蒸日上，祝全體同事身心愉悅，工作順遂。

謝謝大家!