撰寫工作報告，是我們總結工作得失、梳理成果的重要途徑。通過深入剖析過往工作的不足與收獲，我們能夠更好地歸納一階段的工作成果，為今后的工作提供有益的借鑒。因此，我們需認真撰寫工作報告，以推動工作的不斷進步。下面是小編給大家分享的一些有關于2024年黨代會工作報告的內容，希望能對大家有所幫助。

2024年黨代會工作報告 篇1

各位代表、同志們:

經過一段時間的緊張籌備，今天，我院黨代會正式召開，這是合校以來我院召開的第二次黨代會，是在20_年國家出臺《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，召開了全國教育工作會議，從著眼于國家建設發展全局的高度提出“強國必強教，強國先強教”的戰略決策和前瞻性部署;在我院深入開展了學習實踐科學發展觀集中教育活動和創先爭優活動，探討了學院如何在高起點上實現科學發展、持續發展和更快發展，進一步明確了學院發展的方向和新思路的背景下召開的中共武漢大學電氣工程學院代表大會，是在新起點上謀劃新發展的一次重要會議。

本次大會的主要任務是:回顧和總結上屆學院黨委在發揮政治核心作用過程中所取得的成績和經驗;分析和認識當前我院面臨的形勢和挑戰，明確今后一個時期學院黨委的奮斗目標、工作任務，宣傳和動員全院廣大黨員、干部、師生員工統一思想、求真務實、與時俱進、團結奮斗，為全面推進學院各項工作，建設國內一流的電氣工程學院做出新的貢獻;選舉產生新一屆中共武漢大學電氣工程學院委員會。

現在，我代表中共武漢大學電氣工程學院委員會作工作報告，請各位代表審議。

第一部分:工作回顧及總結

學院現有黨員792名，其中教職工黨員83名，離退休黨員45名，學生黨員652名;學院黨委下設本科生黨總支和研究生黨總支，設有32個黨支部，其中教職工黨支部5個，離退休職工黨支部1個，學生黨支部26個。五年來，在校黨委的正確領導下，在學院黨政班子的團結帶領下，學院黨委全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充分發揮黨委的政治核心和戰斗堡壘作用，以科學發展觀為統領，抓住發展機遇，圍繞學院中心工作，求真務實，帶領全院黨員和

廣大師生員工，扎實工作，開拓進取，為學院健康、和諧、可持續發展保駕護航。

一、 加強學院領導班子建設，領導班子堅強有力

1、強化領導班子思想和作風建設。重視班子的政治理論學習，堅持黨委中心小組學習制度，重點深入學習中國特色社會主義理論，領會黨的十七大及各屆全會精神，不斷提高領導班子的政治理論水平及政治素質，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。通過先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動，努力保持領導班子在思想認識上的先進性，培養領導班子的科學發展意識。班子成員以大局為重，以學校和學院的發展作為共同目標，精誠合作，團結共進，形成了領導班子講團結、講正氣、顧大局、有力量的良好局面。

2、集體決策，落實黨政共同負責制。學院領導班子認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持貫徹執行民主集中制原則，落實黨政共同負責制，學院制定并完善了《電氣工程學院黨政聯席會議議事制度》、《電氣工程學院黨委會議議事制度》等，凡屬“三重一大”問題，堅持集體決策， 共同負責。

3、穩步推進黨風廉政建設。學院黨委把黨風廉政建設當作一項長期工作常抓不懈，把黨風廉政建設與學院各項發展工作有機結合起來，實行院務公開，以會議紀要的形式向學院公開黨政聯席會重大事項的決議，在推優評先、職稱評聘等方面采用公示制，向教職工通報學院財務及年終分配執行情況，接受監督。堅持落實黨風廉政建設責任制，形成廉政風險預警機制。學院成立廉政風險預警防范工作領導小組，建立和完善自查自糾、群眾評議、領導干部述職述廉、定期報告的責任考核制度等，班子成員均能嚴格遵守廉潔自律的各項規定。2008年和20_年，學院黨委連續兩年舉行黨風廉政教育活動月活動，結合電子設備廠的案例開展專題學習。

二、 加強基層黨組織建設，黨建工作成績斐然

學院黨委“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，把黨建工作作為學院發展的強大推動力，發揮支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實加強黨的思想、政治、組織建設。學院黨委20_年被評為“武漢大學學生工作先進集體”，評為“湖北省思想政治工作先進基層單位”。

1、合理設置基層黨組織，加強支部建設

(1)結合學院改革發展的需要，合理科學設置教工黨支部。學院始終按照

“有利于發揮學院黨委的政治核心和黨支部的戰斗堡壘作用，有利于黨員培養、教育、管理、監督和服務，有利于密切聯系群眾”的三個原則來設置教工黨支部。20_年、20_年，學院進行了兩次內部機構調整，建立了內部分級管理模式。其后，學院黨委以所、中心為單位設置了黨支部，同時配強配齊支部書記和委員。目前，各支部在黨員人數、學歷層次上大致相當。在正在進行的創先爭優活動中，各支部均表現出勃勃生機，開展了不少卓有成效的活動。

(2)本科生黨支部建設根據學生中黨員數量和組成情況，低年級以年級為單位建立支部，高年級以班級為單位設立黨支部，畢業班實現所有支部建在班上;碩士生以班級為單位，橫向建立黨支部;博士生以年級為單位建立黨支部。學院選拔了政治素養、組織能力、學習能力等各方面能力突出的同學擔任支部書記和支部委員。五年來，共有 余名學生黨支部書記、支部委員獲得武漢大學優秀學生干部的榮譽稱號。

(3)積極開展支部共建工作，發揮優勢，共建共贏。20_年9月16日，校黨委辦公室黨支部與2008級本科生黨支部簽訂了共建協議。在校黨委辦公室黨支部的支持下，學院建立了黨員活動室，購置了電腦、黨報書刊、邀請了校黨委書記李健為學生做專題報告等。學院教工黨支部也分別與本科其他年級開展了結對共建活動，對學生在學習和生活中所遇到的具體問題進行幫扶;黨政辦黨支部則和學院離退休黨支部結對共建;此外，研究生黨支部也紛紛開展和本科生黨支部的結對共建工作。我院支部結對共建已成為基層黨建工作的新模式，被學校高度關注。

2、深入開展思想政治教育和精神文明建設

院黨委發揮思想政治工作優勢，細致有效地開展教職工思想政治教育工作，重點抓了兩支隊伍建設。一是注重中心和研究所干部的配備，選拔任用一些政治素質高、組織能力強、業務能力強，群眾威信高，責任心強的同志擔任中心、所的黨支部書記或負責人;同時，學院也拿出了一定的激勵政策，如減免工作量，以此激勵這些同志更好地為教職工服務。二是抓教師隊伍建設，把師德建設作為教師思想政治教育的突破口，崇尚嚴謹治學、敬業奉獻、嚴守學術道德的思想和行為。工作中重視青年教師的培養，要求青年教師擔任班主任工作;采取領導集體聽課制度、實行師德一票否決制。教師們愛崗敬業、無私奉獻，受到了廣大學生和學校的好評，涌現出一批師德模范:20_年，劉滌塵教授獲評武漢大學師

德標兵、樊友平副教授被評為武漢大學“學生最喜愛的十大教師”之一。此外，學院黨委還通過走訪、召開座談會、個別談心等方式收集了解情況，努力解決教師所反映的問題，做好教育疏導工作，化解矛盾，調動教職工的積極性。

按照上級黨組織的要求，20_年下半年我們開展了先進性教育活動。20_年上半年開展了學習實踐科學發展觀活動，在此活動的引領下，學院認真籌備、成功舉辦了電氣工程學院建院_周年暨電機學科創建75周年慶典活動，這一將堅持學習實踐活動與實際工作結合的做法受到廣大校友和行業領導的熱情支持，得到學校的充分肯定。20_年開展了以“學小亭、創先進、爭優秀”為主題的創先爭優活動，學院以小亭精神為引領，帶動全院黨員和廣大師生，夯實基礎促黨建、立足崗位做貢獻，關愛學生、服務教工、打造教學質量工程，爭當省級、校級先進黨支部和優秀共產黨員。

學院始終把學生的思想政治教育放在首位，把“培養什么人”、“怎樣培養人”作為人才培養的首要問題，堅決貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，堅持以人為本，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，努力提高思想政治教育工作的針對性、實效性、吸引力和感染力，不斷加強和改進大學生思想政治教育工作。五年來，思想政治教育工作成效顯著，有500余名學生獲得校級“優秀學生干部”、“優秀團干”、“社會活動積極分子”、“優秀畢業生”等榮譽稱號，多個學生支部獲得校優秀黨支部等榮譽。學院還涌現出一批樂于奉獻、大愛無私的優秀青年志愿者，在支教途中不幸遇難的08級本科生黨員趙小亭同學，被評為優秀青年志愿者、武漢大學優秀共產黨員、美麗童行年度人物，事跡被多家媒體報道，堪稱新一代大學生的楷模。

3、健全黨員發展、教育機制，不斷提高黨組織的影響力

重視黨校教學，以黨校作為加強理想信念教育的陣地。學院每年均舉辦兩期入黨積極分子培訓班，五年來，共培養入黨積極分子1500余名。院黨委還非常重視對“兩課”的學習監督工作，強化工科學生政治理論素養的培養。在學生中成立中國特色社會主義理論研究協會、強化理想信念教育和社會主義核心價值體系教育。同時還通過院刊、院網等宣傳陣地，營造了良好的理論學習氛圍。

健全黨員發展體系，保質保量地做好黨員發展工作。學院為防止學生黨員培

養和發展時容易出現的“重發展、輕過程，重考察、輕培養，重數量、輕質量”的問題，實行入黨聯系人全程跟蹤培養考核;堅持層層審查把關制度，注意把好黨員發展的推薦關、培養考察關、材料關、公示審查關、審批關、轉正關。五年來，共發展黨員 名。

加強學生骨干的培養鍛煉，每年均舉辦學生黨員骨干培訓班、新老支部書記座談會等，提高學生黨員骨干的綜合素質和能力。在20_年成功挫敗非法宗教活動“世紀婚禮”一事中、黨員干部的政治敏感和得力工作為學院贏得了主動，得到教育部、省委、學校及有關部門的高度評價。

完善黨員教育機制，保持學生黨員的先進性。不斷加強學生黨員對社會主義理論體系的學習，使學生黨員能真正做到“組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世”，按照黨員標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

創新組織活動，引導活動向貼近學生實際，凸顯成效的方向發展。學院大膽探索學生黨建活動開展的新模式--項目化管理模式，通過申報立項、評審、總結的過程，引導支部活動圍繞主題，創新形式，大膽實踐。目前已經開展的學生黨課試講、黨員回爐教育、黨員接待室等活動受到學生喜愛和好評。

4、引導黨員立足本職，創先爭優，充分發揮模范作用

學院黨委要求黨員立足本職作貢獻，充分體現先進性。對教工黨員，將工作重點放在調動和發揮共產黨員在教學、科研、管理和服務社會工作中的先鋒模范作用上。在創先爭優活動中，提出教師黨員要帶頭提升教學水平，帶頭創新教學方式，爭創“教學標兵”;圍繞新時期電力事業發展，瞄準學術前沿，擴展研究廣度和深度，爭創“科研標兵”;管理崗位黨員要立足本職崗位，學習專業知識和技能，提高辦事效率，爭創“服務標兵”;倡導廣大教職工把提高黨性意識與服務學生、服務社會相結合，在服務中受教育，在貢獻中體現先進，取得了顯著成效。五年來我院教職工在“211”、“863”、“985 ”工程重點建設項目以及本科教學評估、雷電防護與接地技術教育部工程研究中心、武漢雷電防護設備質量檢驗檢測中心、高電壓技術與電磁環境湖北省重點實驗室的立項申報和籌建過程中，在學院舉辦櫻花論壇、籌辦院慶慶典的工作中，共產黨員們忘我工作、無私奉獻，有口皆碑。他們還承接國家和地方多個電氣建設項目，刻苦攻關，解決了許多技術難題，受到社會的一致好評。他們積極履行社會責任，幫扶困難學生，還投入到抗震救災的捐物捐款中。

2024年黨代會工作報告 篇2

緊緊抓住進位趕超的重要戰略機遇期，邁出科學發展、綠色崛起的更大步伐

放眼未來，當前和今后一個時期，我省仍處在可以大有作為的重要戰略機遇期。和平、發展、合作仍是全球時代潮流，我國經濟長期向好發展的基本面沒有改變，國家對中西部地區和革命老區支持的力度越來越大，國際國內環境總體有利我省發展。以經濟總量跨上萬億元、人均生產總值超過3000美元為標志，全省經濟發展進入新的快速增長階段，多年高強度投入的效應加速釋放，工業化、城鎮化進程加速推進，產業結構和消費結構加快升級，驅動經濟持續較快發展的內生動力更加強勁。經濟全球化和區域經濟一體化深入發展，國內外產業轉移加快，為我省擴大開放、加快發展提供了新的契機。全球新一輪技術革命和產業革命孕育突破，綠色產業蓬勃興起，為我省發揮獨特的生態優勢和建設鄱陽湖生態經濟區的政策優勢，加快轉變發展方式、實現后發趕超提供了難得的歷史機遇。同時，我們也面臨諸多可以預見和難以預見的風險挑戰。世界經濟復蘇艱難曲折，不確定、不穩定因素仍然很多;我國經濟社會發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出;區域競爭更為激烈，“百舸爭流、不進則退”的形勢更加嚴峻;我省能源資源瓶頸約束更加凸顯、要素成本逐步上升，面臨加快發展和加快轉型雙重壓力。綜觀大勢，我們面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有，總體而言機遇大于挑戰。歷史經驗表明，能否抓住機遇、贏得發展，取決于對一系列風險挑戰的科學應對轉化，取決于在每一個戰略十字路口作出正確的選擇。我們要有強烈的憂患意識，更要有強烈的機遇意識，科學把握發展規律，敏銳把握發展大勢，切實抓住用好機遇，努力邁出科學發展、綠色崛起的更大步伐。

今后五年發展的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢新變化，順應人民群眾過上更好生活新期待，抓住用好發展機遇期，妥善應對矛盾凸顯期，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以鄱陽湖生態經濟區建設為龍頭，以富民興贛為主要任務，全面加強社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和新時期黨的建設，不斷邁出科學發展、進位趕超、綠色崛起新步伐，為建設富裕和諧秀美江西而奮斗。

建設富裕和諧秀美江西，就是要按照科學發展觀的要求，立足江西省情，發揮比較優勢和后發優勢，把發展的著力點放在增進人民福祉、促進社會和諧、保護良好生態上，努力實現強省與富民的統一、經濟發展與社會發展的統一、開發建設與保護生態的統一，把廣袤的贛鄱大地建設成為經濟繁榮、生活殷實、社會和諧、環境秀美的幸福家園。這是一個寄托著全省人民美好期待的目標，實現這一目標需要全省上下堅持不懈、長久奮斗!

按照建設富裕和諧秀美江西的要求，綜合考慮未來發展趨勢和條件，今后五年經濟社會發展的主要目標是：實現經濟總量、財政收入、居民收入翻番，主要經濟指標在全國位次前移;力爭基本公共服務、人均生產總值、城鎮化率等指標達到或接近全國平均水平;保持生態環境質量全國領先水平，鄱陽湖生態經濟區建設實現階段性目標;加快全面建設小康社會步伐，為實現江西與全國同步進入全面小康社會打下決定性基礎。

做好今后五年的工作，必須堅持正確的發展思路、發展戰略、發展舉措不動搖，并在實踐中不斷完善。

——要更加注重加快轉變經濟發展方式，堅持在發展中促轉變、在轉變中謀發展，努力實現經濟總量、發展質量新跨越。

——要更加注重發揮鄱陽湖生態經濟區建設的龍頭引領作用，最大限度發揮有關政策效應，加快形成各展優勢、競相發展的生動局面。

——要更加注重統籌發展，堅定不移實施以新型工業化為核心的發展戰略，堅定不移實施加速城鎮化發展戰略，堅定不移同步推進農業農村現代化，努力實現城鄉協調發展。

——要更加注重增強經濟發展的內生動力，進一步解放思想，深化改革，擴大開放，加強科技創新，推動新一輪發展。

——要更加注重改善民生和維護穩定，堅持以人為本，堅持發展、穩定兩手抓、兩手硬，大力營造和諧穩定的發展環境。

——要更加注重加強黨的建設，不斷提高黨的建設科學化水平，為科學發展、加速崛起提供堅強保證。

2024年黨代會工作報告 篇3

各位代表、同志們：

中共廈門市后溪鎮第十四次代表大會今天在這里隆重召開。這次大會的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和市委十屆八次、九次全會、區委六屆六次、七次全會精神，回顧總結第十三屆鎮黨委的主要工作，研究確定今后五年全鎮經濟社會發展和黨的建設的目標任務，選舉產生中共廈門市后溪鎮第十四屆委員會和紀律檢查委員會。

現在，受鎮黨委委托，我代表中共廈門市后溪鎮第十三屆委員會向大會做報告，請予審議。

一、過去五年的主要工作回顧

五年來，我們在區委、區政府的正確領導下，堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實市委、區委關于推動科學發展、跨越發展等重大決策部署，搶抓島內外一體化和廈門經濟特區擴大到全市的發展機遇，主動融入全區跨越發展大局，繼續實施積極的項目帶動戰略，強力推進征地拆遷工作，繼續加大公共領域的投入，更加關注民生保障和社會和諧建設，繼續推進產業結構調整，促進經濟增長方式的有效轉變，繼續強化基層組織建設，營造了有利加快跨越發展的良好環境，圓滿完成了“”規劃主要經濟指標和上級黨委交給的各項任務，經濟建設和社會各項事業發展取得了良好成效。

一、綜合經濟實力再上新臺階。20xx年，全鎮實現工業總產值24.5億元，財政總收入首破億元大關，達到1.78億元，鎮級財政收入7369萬元。與20xx年比，工業總產值增加了18.73億元，年均增幅33.68%，財政總收入增加了1.48億元，年均增幅59.9%,地方財政收入增加了6440萬元，年均增幅51.31%。

二、產業結構優化取得新成效。建成3.12平方公里后溪工業組團，正新新廠、華電熱能、多科膜太陽能、新凱復材等一批高新技術企業入駐，目前已引進企業120多家，達產后可實現總產值60億元，正成為我區一個重要的產業集聚地。廈門北站順利開通運營，廈門北站茶港城、小商品批發市場、圣果院商業中心、北站營運中心、海西汽車物流交易中心、郵政處理中心、長途汽車站、宏謙物流中心開工建設。第三產業發展要素加速集聚、加速布局，為增強我鎮經濟發展后勁奠定了良好基礎。

三、城市建設呈現新格局。完成征地23657畝，拆遷137萬平方米。建成廈門北站交通運輸樞紐，集美北大道、海翔大道、中洲路、站南一路、站西三路、新孫坂路等一批交通基礎設施。東部有廈門理工學院、華僑大學廈門工學院、中科院城市環境研究所等8所高等院校和科研機構入駐，在校師生達5萬人，初步形成具有一定規模，文教特色明顯的城市組團。中部以廈門北站為核心，集高端商貿、現代物流、人居休閑為一體的綜合型城區正多點開花、連點成線、抱團成組。西部后溪工業組團已基本完成招商，園區道路及水、電、綠化等市政配套設施日益完善;新村外口公寓、許莊外口公寓建成并即將投入使用，員工服務中心正規劃建設，正成為一個重要的產業集聚地和外口集散地，一個以后溪工業組團為核心，產業特色明顯、輻射帶動作用強的城市組團日漸成型。

四、社會各項事業取得新進步。投入50萬元，首次設立獎教獎學基金，進一步在全鎮營造了尊師重教氛圍。后溪中學異地重建，東邊小學翻建工程順利開工，新開辦了后溪中心幼兒園，整合巖內小學和中心小學教育資源，教育體系更加完善，布局更趨合理。溪西村、前進村兩個標準化衛生所順利選址，進入征地階段，農村基本醫療體系進一步完善。加大對農村基層文體需求的投入，首次成立了后溪鎮文藝志愿者協會，首次形成群眾露天文藝廣場，全鎮各村(居)實現村村有一支文體活動隊伍。加大安全生產工作力度，20xx年我鎮榮獲市級“平安先進鎮(街)”稱號和市級預防道路交通事故先進集體。計劃生育工作水平不斷提高，鎮計生協會被中國計生協會評為20xx年度基層先進單位。同步推進其它社會各項事業發展，民族宗教工作、婦女兒童工作等不斷創新提高。

五、人民生活水平有了新提高。在全省率先推行“老無憂”貸款繳交養老保險，2203名群眾受益，有效解決了被征地人員“老有所養”問題。大力拓展“綠洲計劃”，加大扶貧、濟困、幫殘力度，建立并完善了多層次、全方位、廣覆蓋的社會救助體系。在后溪村、前進村、侖上村和黃地村開展了新農村建設試點，轄區村容村貌明顯改善。加強生態環境保護，基本完成生豬污染專項整治工作，轄區環境衛生水平顯著提升。加大社會治安綜合治理力度，群眾對社會治安滿意率持續上升。多管齊下推動就業和創業工作，五年累計轉移農村富余勞力近4000人，有效解決被征地人員轉產轉業問題，進一步增加了農民收入。20xx年農民人均純收入9298元，五年平均增幅達11%。

六、黨的建設得到新加強。深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，通過活動，鎮黨委科學發展的思路不斷提升，科學發展實效不斷顯現，科學發展的活力不斷增強，科學發展的基礎不斷夯實，一批促進科學發展的體制機制得以建立健全。加強基層組織建設，建立健全村兩委成員保障激勵和監督制約機制，制定《后溪鎮村兩委績效考評管理辦法》、《關于進一步規范村(居)級組織成員管理的實施意見》等規范性文件，進一步提高了村(居)領導干部依法行政能力，村兩委班子的整體素質進一步提高，基層黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力進一步增強。注重在征地拆遷等一線工作中培養人才，鍛煉干部，一批年輕黨員干部在重點項目建設和重大中心工作中當先鋒，做主力。五年來累計發展黨員98名，預備黨員轉正156名，建立非公支部7個。20xx年鎮黨委被評為福建省先進基層黨組織，后垵村被評為全國文明村。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定。開展“三資”清理工作，推行“五要”工程，有力推動了村務公開、民主管理和農村黨風廉政建設工作的深入開展。

二、今后五年的發展目標和任務

回顧過去，我們在加快經濟建設和推動社會事業發展上取得了長足進步，進行了大膽探索和實踐，涌現了多個工作典型和亮點。但我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：經濟總量有待擴張，產業鏈還需大力培育，第三產業發展仍處布局萌芽狀態，經濟增長方式轉變有待時日;城市建設與城市管理還不相適應，民生保障和群眾轉產轉業還有待進一步探索和創新;精神文明和民主法制建設有待進一步加強，干部群眾思想有待進一步解放，作風有待轉變，效能需要提高;黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然任重道遠等等。今后我們要加強對這些問題的研究，認真加以解決和改進。

今后五年，是我鎮加快推進城市化，實現跨越發展的關鍵期、攻堅期、決勝期。任務更加繁重，責任更加重大，但希望大于挑戰。經過五年的大開發大建設，后溪發生了日新月異的變化，發展成果有目共睹，為跨越發展奠定了堅實基礎。西部工業組團的長足發展，為后溪城市化注入了強大動力，文教片區多所高校、科研院所的投用，為后溪跨越發展提供了強大的智力支持和人才保障。廈門北站作為海西重要交通樞紐的地位進一步凸顯，人流、物流、商流、資金流、信息流等要素進一步匯聚，后溪的區位優勢受到更為廣泛的關注。今后五年，區委區政府將繼續大力實施城市發展戰略，全面推進“一心四片”城市發展格局，同步推進北站片區與杏林灣核心區建設，更是成為助力后溪騰飛的強大動力。因此，今后五年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以加快發展方式轉變為主基調，堅持“二、三產共推進、內外需齊拓展”的方針，按照《集美區“”期間經濟社會發展總體思路》的要求，全力做好項目推進和征地拆遷工作，加快新城區建設和城市化進程;完善城區配套、提升城市管理水平、優化人居環境;重點做好社會保障和改善民生，保證充分就業，提高人民群眾“幸福指數”;加大政府對公共服務的投入，促進基本公共服務均等化水平，維護社會穩定和諧;建設生態環保型旅游區和創新型高新技術產業區，把后溪鎮打造為“科學發展、生態低碳、和諧宜居”的海峽西岸經濟區重要的陸域樞紐和物流基地、區域性商貿中心、環保型水源保護區和休閑旅游中心的現代宜居新城，全面提升后溪經濟社會發展水平。

今后五年的奮斗目標是：到20xx年，全鎮工業總產值達到125億元，財政總收入達到8億元，累計合同利用外資達到3億美元。五年累計全社會固定資產投資300億元，城市建成區面積擴大到20平方公里，基本建成東部文教區、西部工業區，北站核心區初具規模，城市框架基本形成。全鎮總人口達到15萬人，城鎮居民人均可支配收入達到3.5萬元，年均遞增 10.4%，農民人均純收入達到1.5萬元，年均遞增9.8%，城鎮、農村居民居住環境有較大改善。

實現未來五年發展的戰略目標，在今后工作中必須做到“八個堅持”:

——堅持以改革創新為動力。切實把深化改革作為克服困難、解決問題、破解難題的有力武器和手段。特別是要在破解征地拆遷難，民生保障要求高，社會維穩壓力大等制約我鎮經濟社會發展瓶頸問題上，繼續發揚不畏艱險，攻堅克難精神，勇于探索，大膽實踐，努力創新，為加快推進城市化進程，實現跨越式發展提供強大的思想支持。

——堅持以做大做強工業為根本。當前，工業經濟仍是我鎮經濟總量的重要組成部分和重要稅源。要充分利用好后溪工業組團這一有力載體，加大招商引資力度，重點引進新能源、新材料、新技術等高新技術企業，做大做強工業經濟，加快壯大經濟總量，匯聚產業要素，打造產業鏈，使之成為我鎮加快城市化，實現跨越發展的強大支撐。

——堅持以發展第三產業為方向。當前，我鎮第三產業發展仍處謀篇布局階段，第三產業對我鎮經濟貢獻仍需時日。要緊緊抓住廈門北站這一有力抓手，充分利用北站及其配套輔助設施的幅射作用，加快發展總部經濟，現代商貿物流業，建設區域性物流基地、商貿中心。力爭在較短時間內，使第三產業成為我鎮新的經濟增長點。

——堅持規劃先導。要在區委、區政府“一心四片”的城市構架下，結合后溪實際，高起點、高品質、大視野構筑后溪新城城市發展框架，努力把后溪新城打造成科學發展，生態低碳，和諧宜居的海峽西岸經濟區重要的陸域樞紐和物流基地，區域性商貿中心、環保型水源保護區和休閑旅游中心的現代宜居新城。

——堅持基礎先行。要圍繞構筑“一心、兩翼、四軸”后溪新城新格局，繼續強力推進征地拆遷，加快公共基礎設施、配套設施和產業基地等項目建設步伐，為加快構筑后溪新城新形象夯實基礎，創造條件。

——堅持民生為重。切實把做好民生保障工作，提高民生保障水平作為工作的出發點和著力點，在加速推進城市化進程中，始終做到新城建設與人民群眾生活品質同步推進，同步提高。要更加關注被征地人員轉產轉業、生活保障等問題，要繼續加大對科、教、文、衛、體等社會事業領域的投入，提高社會事業發展水平。

——堅持建管并重。要堅持推進城市建設與加強城市管理相結合，新村建設與舊村改造相結合，按照城市化要求，借鑒先進管理經驗，形成有利于加強城市綜合管理的長效運行機制。

——堅持黨建為基。要調動一切積極因素，加強黨的建設，努力提高領導班子的工作能力和領導水平，繼續發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，建設一個強有力的領導班子和一支高素質的干部隊伍，確保黨的組織始終成為我鎮經濟和社會發展的堅強領導核心。

三、今后五年的主要工作

一、加快經濟發展方式轉變，爭創跨越發展新優勢

以廈門北站和后溪工業組團等重大片區開發建設為突破口，堅持“做精一產、提升二產、拓展三產”調整優化產業升級的“產業強鎮”發展思路，著力做強先進制造業、做大現代服務業、做精現代都市農業，大力實施項目、品牌、創新和服務帶動，加快產業結構調整和產業升級，從注重經濟增長速度轉向更加注重經濟增長質量，增強區域經濟實力。

一要做大做強工業企業。依托后溪工業組團開發建設，引進和推動優質項目落地建設、延伸配套產業鏈，積極培育機械、電子、輕紡等產業集群。壯大現有支柱產業，重點培育正新橡膠、姚明織帶、新凱航太、新乘鎢鋼等優勢企業。大力發展高新技術產業，依托多科莫太陽能等企業，引進太陽能光伏電池組件、太陽能光伏光熱一體機的上中下游企業，發展光伏產業;推進新凱航太、新鴻洲精密科技等高端航空器材開工建設。培育戰略性新興產業，重點推動中國華電(燃氣)熱能項目建設，發展煤改燃氣和并網發電。實施鼓勵企業加快科技成果轉化、促進自主創新等的相關政策，引導和支持創新要素向企業集聚，促進科技成果向現實生產力轉化。鼓勵支持企業加強品牌建設，積極引導企業開展商標注冊工作，重點幫扶名牌商標爭創企業，努力開拓市場。

二要做深做活現代服務業。加強北站片區商貿物流業培育和建設。以北站郵件處理中心、海西汽車物流中心、宏謙物流中心等項目為依托，引進、扶持一批技術先進、主營業務突出、核心競爭力強的商貿物流企業集團，打造海西區域性商業中心和物資集散中心。利用中移動、中電信、中數碼等龍頭項目的落地，依托文教區科研、智力優勢，密切文教區與工業區、新站片區、杏林灣核心區的互動，推動文化創意(新媒體)產業的發展，引進和建設中影動漫產業基地、中國電信動漫平臺、中國移動手機動漫平臺等大項目。引導房地產業健康積極發展。科學規劃，合理布局，打造集商務寫字樓、高端住宅、安置房及保障性住房為一體的多元化房地產格局，滿足不同層次的市場需求。

三要做細做實現代農業。積極發展都市農業。以服務城市為方向，調整農業生產結構，積極發展現代都市型農業，重點做好觀光果園、休閑旅游農業、花卉、綠色食品等基地建設，形成生產、生活、生態為一體的城郊型特色農業。發展生態觀光農業和農家樂項目。積極推動白虎巖生態運動景區規劃建設，推動“農家樂”等旅游項目的開發。

二、加快推進城市建設，力促后溪新城早出形象

按照“四高”要求，全力做好項目推進和征地拆遷工作，進一步加快推進新城區建設，提升管理水平，力促后溪新城早出形象。

一要高起點構建城市框架。緊緊抓住島內外一體化建設的黃金機遇，按照集美區“一心四片”的城市構架以及實施城市化發展戰略思路，高品質、高起點、大視野構筑后溪新城，形成以廈門北站為核心，文教區和工業組團為兩翼，“文教區——北站中心城區——工業組團”軸、“北站中心城區——杏林灣片區”軸、“工業組團——杏林灣片區”軸和“文教區——杏林灣片區”軸四軸聯通成組團的“一心兩翼四軸”的城市發展框架，打造新的對外中心門戶。

二要高品質推進新農村建設。要按城市化標準進行新農村建設，整合政策資源，認真落實中央、省、市各項支農惠農政策和推動新農村建設的各項扶持政策，同步推進新村建設和舊村改造。做好后溪、前進村舊村改造工程，完成溪西、后溪、侖上道路建設和新村、英村自來水工程，進一步改善農村生產生活條件。要加快完成村集體發展項目的選材、包裝和運營，全面加大農村公益性資產市場化運作步伐，做好新村外口公寓、圣果院商業中心、后勤服務中心等項目股權分配方案，提高村集體收入。

三要全速推進項目建設。繼續堅持各種行之有效的工作機制，激發項目組工作人員的主動性和積極性，發揮村(居)干部在征地拆遷工作中的優勢和能動性，全力突破征地拆遷難題，為項目順利實施創造條件。繼續加大基礎設施投入力度，建成北站東西通道、北廣場和長途汽車站站房，完成集美北大道、天水路、圣果路、學院路等對外交通主干道，貫通中洲路及海翔大道。完成華僑大學廈門工學院、廈門理工(二期)和福大工藝美術學院等院校項目收尾工作。快速推進火車站安置房、碧溪花園、西客明珠等安置房項目，完善安置房小區生活配套，確保被拆遷戶順利入住。要加大招商選資力度，做深做細項目前期工作，策劃、梳理和儲備一批與經濟社會發展相適應的重大基礎設施和產業性項目。

四要全方位提升城市管理水平。進一步理順城市管理體制，落實屬地管理責任，推進管理重心下移，大力推進城市管理由“城區向社區延伸，城市向農村輻射”。加快城市管理信息化建設，推進數字化城市管理，提升社區建設規范化水平，逐步規范“村改居”社區工作制度。加強社區工作者隊伍建設，逐步實現社區工作職業化和專業化，大力發展社區社會化服務，拓展社區服務領域，提升社區服務水平。健全農村社會事務管理，完善村務民主議事和決策制度、民主理財制度，加強村務公開，財務監督，拓寬農村社情民意表達渠道。

三、加快推進社會各項事業發展，打造“平安、和諧、幸福、宜居”后溪

堅持以人為本，民生優先，認真解決群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，投入更多的精力破解群眾教育、醫療、社保、就業、文化娛樂等民生問題，切實推動社會事業全面發展，讓人民群眾共享發展成果。

一要多渠道改善民生水平。進一步完善社會保障體系建設。延伸并拓寬“綠洲計劃”內涵，做好“全民醫保”投保工作，完善“老無憂”養老保險管理機制，形成低保戶動態管理體制。要更加關心困難群眾、低保邊緣戶生產生活，大力開展關愛行動，加大對社會保障和社會福利的投入力度。大力實施創業就業工作。繼續有針對性的開展被征地農民創業、就業技能培訓，特別要做好“4050”人員和大學生就業問題，確保每個家庭至少有一人就業。積極拓寬城鄉居民增收渠道，促進收入較快增長。

二要全面發展各項社會事業。堅持教育優先發展，繼續優化義務教育布局和資源配置，推動學前教育發展，增辦公立幼兒園，滿足日益增長的幼兒優質教育需求。加快義務教育資源的整合，高標準完成后溪中學異地重建工程，推進轄區中學與高校合作辦學的力度、廣度和深度，主動對接、爭取廈門雙十中學等名校到后溪鎮開班辦學。推進衛生醫療事業。繼續加大對后溪衛生院的扶持力度，促成綜合醫院項目落戶建設，完善村(居)醫療服務點建設，引導醫療衛生資源向村(居)覆蓋。促進基本公共衛生服務逐步均等化，免費為群眾提供建立居民健康檔案、健康教育、預防接種等國家基本公共衛生服務項目。加強人口與計劃生育工作，保持低生育水平。

三要不斷提升市民素質和城區文明程度。深入開展創建文明社區、文明生態村、文明家庭創建活動，推進城鄉文明一體化，鞏固文明城市創建成果，建立健全文明創建長效機制，進一步帶動全鎮范圍內的公民道德素質提升。規劃建設后溪片區文體中心和群眾文化活動中心廣場，發動村(居)開發經常性、豐富多彩、群眾廣泛參與的、有益身心健康的各項文體活動，豐富群眾文體生活。建設運營農家書屋、文化信息資源共享工程、綠色網吧等工程，全力打造自主開展學習、娛樂、科普培訓、信息交流等活動的平臺。

四要持續深化“平安后溪”建設。強化治安防控體系建設。建立健全 件預警處置機制，充分發揮綜治、信訪、司法、民政、婦聯、民兵、共青團等組織的作用，多管齊下共同致力于矛盾糾紛排查調處工作，及時有效的化解各類矛盾糾紛及信訪案件。隨著城市建成區的不斷擴大，逐步完善治安監控網絡建設，提高防控信息化水平，逐步形成“人防、物防、技防”三位一體的治安防控體系。落實城管責任制，充實土地巡查力量，加強職能部門聯動，堅持全面巡查與重點監控相結合，加大對非法占地、違章搭蓋和爭搶地材等違法行為的防范和查處力度，維護穩定的施工環境。全力抓好安全生產工作。加強食品安全和產品質量、交通安全、消防安全、“三合一”場所、夏季防溺水工作專項整治，強化動植物疫病防治、森林防火和防臺抗汛工作，完善應急預案和機制，提高處置突發事件的能力。

四、加快推進黨的建設，不斷提高執政能力水平

黨是社會主義事業的領導核心，加強黨的建設、永葆黨的生機活力，是推進后溪科學發展新跨越的保證。必須毫不放松地堅持黨要管黨、從嚴治黨，立足后溪實際，強化理論武裝，扎實推進基層組織建設，加強領導班子和干部隊伍作風建設，全力提升黨的建設科學化水平，為推動科學發展新跨越提供堅強的組織保障。

一要強化理論武裝，提高思想政治水平。繼續深入開展創先爭優活動，全面貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想求先行，以思想的持續解放推動思路的持續拓展，努力把市、區精神與我鎮緊密結合起來，創造性的開展工作，營造思想大解放的濃厚氛圍和主動作為抓機遇，敢闖敢試求先行的良好環境。大力弘揚理論聯系實際的學風，不斷提高解決實際問題的能力，重點提高領導班子和黨員干部總攬全局、協調各方的能力、做好群眾工作的能力、應對復雜局面和突發事件的能力和增強團結、拒腐防變的能力。要進一步加強民主集中制建設，建立健全并嚴格執行民主集中制的各項制度，堅持和完善黨內政治生活的各項準則。充分發揚黨內民主，推進決策的科學化和民主化，形成密切協作、團結奮進的工作格局。

二要扎實推進基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗力。進一步健全鎮黨委抓黨建的領導和工作機制，落實“從嚴治黨”措施，全面加強鎮黨委的自身建設，發揮“龍頭”作用。重視加強機關黨的建設，著力提高機關黨員干部素質，重視培養各類人才。要以換屆選舉為契機，下大氣力抓好以黨支部為核心的村級組織建設。積極推行“四議兩公開”，完善村務民主決策聽證制度，保證村民知情權、參與權和監督權。加強對農村“三資”管理和公共工程項目招投標、私宅建設工作的監督、審核、審批，健全村“兩委”工作規范，完善村務、財務、黨務公開形式和內容，建立健全村干部權力行使制約機制。要加強新經濟組織的黨建工作，開展黨建和群團建設工作一體化工作試點，不斷探索抓好新經濟組織黨建工作的新路子。積極探索黨員管理、教育新途徑，努力提高黨員素質。做好發展黨員工作，加強黨員隊伍建設。

三要加強黨風廉政建設，建立廉潔高效的機制。認真落實反腐倡廉“六個機制”，進一步加強對黨員干部特別是領導干部的教育、監督和管理。嚴格堅持標本兼治、關口前移、綜合治理，建立和完善廉政責任機制，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持與參與的反腐敗格局。認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格按照《廉政準則》要求，進一步規范黨員領導干部從政行為。嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題，認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度，深化工程建設領域突出問題專項治理。堅決懲治腐敗，深入開展查辦案件工作，加強對重點領域的監督和監管，從嚴查處各類違法違紀行為。

四要切實改進作風，樹立良好形象。切實改進和加強機關組織建設和思想作風建設，把機關思想作風建設與干部考核、效能建設、反腐倡廉工作結合起來，形成齊抓共管合力。深入開展“提升機關效能，服務跨越發展”主題教育活動，進一步加強機關效能建設，堅決克服不思進取、貪圖安逸的思想，強化黨員干部憂患意識、拼搏意識、實干精神。大興艱苦奮斗、求真務實之風，認真落實對中央有關厲行節約、反對鋪張浪費規定，深入開展機關和事業單位“小金庫”專項治理，重視培養黨員干部高尚的道德情操和健康的生活情趣。

代表們、同志們，后溪正處在跨越發展的重要階段，搶抓機遇，加快發展是我們肩負的神圣使命。我們的事業任重而道遠，我們的任務光榮而艱巨。讓我們在中共集美區委的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四、五中全會精神，搶抓機遇，克服困難，以立說立行的態度、義無反顧的決心、百折不撓的毅力、只爭朝夕的精神，務實苦干、銳意進取，努力實現我鎮科學發展新跨越，為把后溪建設成為經濟繁榮、社會穩定、環境優美、文明富裕的平安和諧之鎮而努力奮斗!

2024年黨代會工作報告 篇4

回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真執行省市縣各項決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

以全面建成小康社會為發展主線，結合鎮情實際，大膽提出了“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”的經濟發展戰略，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力加強黨的基層組織建設，使全鎮的經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，再一次邁出了加快建設和諧美好儺鄉，實現同步小康的堅實步伐。

物質文明不斷加強。全年實現地方生產總值8752.3萬元，同比增長20%;財政總收入1011.21萬元，同比增長6%;公共財政收入63.78萬元;全鎮固定資產投資完成4732.2萬元，同比增長20%;農民人均純收入達5789.33元，同比增長17%;金融機構存款余額11800萬元，同比增長5%，貸款余額5700萬元，同比增長15%。

緊緊圍繞“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌發展戰略，排除萬難，加快小城鎮建設步伐，拆遷42戶，圓滿完成了老街改造工程，了卻了歷屆黨委政府的一塊心病，提升了集鎮品位。完成了鐵坑村儺文化陳列館及儺戲廣場建設工程;按照“四在農家。美麗鄉村”要求，在鐵坑村示范點的基礎上，重力改造了花園村、國家村新農村建設。

高標準硬化了三層通村公路;開工建設了三層經坪頂至荊角--段通鄉硬化公路，硬化了坪頂、楓香等9個村的通組公路28.3公里，使全鎮的通組公路達到99%，有效的解決了群眾的出行難問題。爭取資金160多萬元先后完成了鲊魚、坨底、蓋坪、木葉、花園、鐵坑等村涉及7000多人的飲水工程。

改造了海溪溝、深溪變電站，完成了學校與衛生院公租房建設130套，投資556.37萬元完成了農村危房改造暨花園、國家等村土家民居改造工程488戶，并如期完成了國家、同心、三角、蓋坪、對香等村級辦公樓主體工程建設;完成了城鄉低保提標核查4877人，全年發放低保金615.72萬元，發放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉居民養老保險6293人、完成全年縣分任務人數的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務的106%，2686人享受城鄉居民養老保險待遇，發放養老保險金161.6萬元;全鎮新農合參合率達98%，報銷醫療補助706.3萬元，新增就業人員139人，減少貧困人口1561人，圓滿完成了精準扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務，極大的提升了人民群眾生產生活水平。

精神文明顯著提升。按照“為民、務實、清廉”要求，在全鎮31個黨支部1個黨總支中深入扎實地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，建設完善了“四室一堂”，配齊村級辦公設備;廣泛開展了“道德講堂”進村寨、進社區、進機關等系列宣講活動，使全鎮黨員干部素質得到進一步提升，黨群干群關系得到進一步密切。

成功舉辦了“古韻儺鄉。醉美--”大型文藝晚會，圓滿舉辦了“古韻儺鄉。醉美--”書畫比賽、攝影比賽等系列活動，將鐵坑村成功創建成了全市“十大文明村寨”，成功申報了全省“十大文明古鎮”。同時通過對計生工作的高度重視與扎實開展，鐵坑村--年榮獲全國人口計生基層群眾自治示范村稱號，我鎮一戶家庭榮獲全省--年度“十佳幸福家庭”榮譽稱號。

按照新時代發展要求，我們認清新常態，率先完成了鄉鎮彩色版報刊--《儺鄉之音》的印發，開通了--鎮政府網站，--鎮“古韻儺鄉”微信平臺，組織精干力量，高規格制作了“--鎮精準扶貧工作紀實”、“--鎮--年宣傳片”等視頻宣傳片，為宣傳--、推介--起到了積極的作用。大力實施“民心黨建”工程，扎實推進黨風廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項目監督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心。同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風建設管理力度，--年，共立案查辦干部職工違紀違法案件2件，開除黨籍1人，黨內警告1人，全鎮通報批評5人，誡勉談話4人(次)。

全力支持人大、政府開展工作，教育事業蓬勃發展，衛生事業明顯改善，全年無重特大安全事故發生，社會維穩工作成效明顯，群眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統一戰線得到了進一步發展，關工委、工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的橋梁紐帶作用得到了充分發揮。

改革創新穩步推進。緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”經濟發展戰略，詳細制定了打好“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發展方針，全力構建“和諧美好新儺鄉”建設藍圖。在城鎮化建設上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮有新街、村有新寨、綠色小鎮、美麗鄉村”的奮斗目標，詳細制定了梨子堡建設規劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮，為下步打好城鎮化建設牌奠定了堅實的基礎。

在萬畝花椒產業上，通過組織干部群眾外出學習、出臺優惠政策等措施，已發展花椒近5000畝，預計3年內可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉”的美譽指日可待。

在儺文化旅游產業上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發展目標，進一步挖掘、開發、打造儺文化產業，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅游配套的--鎮，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治鎮的開局之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，更是我鎮積極適應新常態，開創發展新局面，全面構建和諧美好儺鄉，實現后發趕超的重要之年。

今年工作的主要目標是：

——實現全鎮地方生產總值增長20%;

——社會固定資產投資增長20%;

——財政總收入和一般公共預算收入分別增長15%、10%;——農民人均純收入增長20%;

——存貸款余額分別增長15%和20%以上;

——糧食產量達0.63萬噸以上;

——城鎮登記失業率控制在4.2%以內;

——人口出生率控制在12.62‰以內;

——森林覆蓋率50%以上。

要實現以上目標，今年必須重點抓好以下幾項工作：

全面認識新常態，積極適應新常態，準確把握加快建設和諧美好儺鄉與全面建成同步小康的新形勢，是為了更好的適應和把握新常態。我們要把--鎮的工作放到全國、全省、全市、全縣的大背景中去思考，準確把握新常態、主動適應新常態、科學引領新常態。對--來說，主要有以下幾個方面的新常態。

一是逆水行舟，不進則退，是--的一種新常態;從全縣來看，德江正在跨越發展，竭力打造區域性中心城市和黔東北鐵路交通樞紐，很多鄉鎮的地域條件與資源優勢都比我鎮要好，發展的起跑線自然比我們要高出很多，我們的區位優勢與交通、產業都不如人家。

我們的發展必須在現有的基礎上向其它鄉鎮看齊，逆水行舟不進則退，我們必須認清形勢、理清發展思路、把握機遇，乘勢而上、迎難而進、順勢而為，以敢拼、敢搶、敢為的精神，以多出別人十倍的努力，切實做到發展不減速、不停步、不退位，全力確保全鎮經濟社會又好又快發展。

二是解放思想，團結奮發，是--的一種新常態;近年來，我鎮城鎮化建設、產業結構調整、儺文化打造等各項工作總體上來講都取得了一定的成效，這些成績的取得，靠的是什么?靠的就是解放思想，靠的就是改革創新，靠的就是團結奮發，我們要認真的總結經驗，進一步解放思想，進一步凝聚力量，進一步團結奮發，加快鄉鎮工作轉型升級，完成“小部制”改革，加大城鄉統籌力度，加強社會創新管理，加速經濟發展進程，加緊落實好“四議兩公開”工作機制。

只有這樣，我們才不會被落后;只有這樣，我們才能不斷自我超越;只有這樣，我們--的未來才會有盼頭。

2024年黨代會工作報告 篇5

渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結合開展堅持共產黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現將有關情景總結如下：

一、機關作風建設和紀律執行工作的開展情景

(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：

我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要資料的學習整頓活動，經過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以堅持共產黨員先進性教育活動為動力，增強團體觀念，愛崗敬業，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。

二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，構成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執行“十不準”，使大家的紀律約束有了必須的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。

(二)以堅持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入堅持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要資料，經過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價資料。

(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設職責書，嚴格執行職責追究制，黨風廉政建設職責制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，并且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的職責追究等問題作了制度性規定。

(四)強化監督，發揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情景與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監督。

二、存在的問題

回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執行情景，應當說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了必須的成績，但也存在缺點和不足。

一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發揮出來。

二是宗旨意識不強，為黨校教育事業想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。

三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。

四是聯系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協作意識不是很強。

五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自我，降格以求，自以為能夠，過得去就行了。

三、下步工作安排意見

在今后的工作中，我們要繼續抓好機關作風建設和紀律執行情景，鞏固已有的政治和精神禮貌成果，確保整體工作和諧有序的發展。

1、不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。

2024年黨代會工作報告 篇6

各位代表、同志們：

今天，公司第一次黨員代表大會勝利召開了。這次會議是在企業各項工作取得良好業績，呈現出蒸蒸日上的發展勢頭，全體員工深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設，以飽滿的熱情迎接黨的xx大勝利召開的關鍵時刻，召開的一次重要會議。這次會議的主要任務是，總結黨委組建以來的工作，選舉產生公司新一屆黨的委員會，確定公司今后一個時期黨建工作主要任務。

下面，我代表臨時黨委做工作報告，請各位代表審議。

第一部分黨委組建以來的工作回顧

公司在上級黨委正確領導下，帶領集團各級黨組織、廣大黨員和干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大以來的各項方針政策，牢牢把握以經濟建設為中心這條主線，緊緊圍繞集改革、發展、穩定的大局，充分發揮黨組織的政治核心作用、監督保障作用和戰斗堡壘作用，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，全面推進集團事業發展，取得了可喜的成績。其表現為：生產經營快速發展，經濟效益大幅攀升，資本運營效率顯著提高，綜合實力明顯增強。這些成績的取得，是國資委正確領導，集團班子大膽決策，各級領導干部和廣大員工團結拼搏、開拓創新的結果，也是我們兩萬六千多名黨員辛勤工作、無私奉獻的結果。為此，我謹代表臨時黨委對在座的各位代表表示衷心的感謝!并通過你們向公司全體共產黨員和干部職工表示崇高的敬意!

下面，我從七個方面對臨時黨委成立以來的工作進行總結：

一、加強學習統一思想，理論作用成效明顯

集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業改革重組、整體上市、生產經營等重點工作，緊密結合新的形勢和任務，從加強思想建設、提高黨委一班人和領導班子整體素質入手，帶領各級黨組織和廣大黨員領導干部，著力在加強學習、提高能力上下工夫，注重理論聯系實際，融會貫通，為集團發展提供思想保證。

學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，做到了“五個結合”。一是與學習貫徹xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經濟工作會議精神相結合;二是與學習中央、以及國資委、董事會、黨委各項重大決策相結合;三是與學習各種新知識相結合;四是與學習精神相結合;五是與學習現代企業制度基本精神相結合。

通過學習，統一了黨委成員和各級領導班子的思想。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責任和歷史使命，又是國有企業黨組織和全體黨員履行自身所承擔的經濟責任、政治責任和社會責任的現實任務和長期義務;緊緊圍繞國有企業改革和發展，以經濟建設為中心，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，促進國有企業不斷發展，是我們國有企業全體黨員必須始終明確的工作指針。通過學習，增強了做好黨建工作的責任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業改革發展形勢要求的開展黨建工作的出發點和落腳點，堅持把企業黨建工作與生產經營工作緊密地結合起來，從根本上樹立起新時期企業黨建工作的新形象，開創了企業黨建工作的新局面。

二、緊密圍繞企業中心工作，政治核心作用充分發揮

根據31號文件精神，黨委召開了黨委擴大會議，制定了《黨委會工作規則》，從制度和程序上，明確了臨時黨委必須圍繞經濟建設這個中心開展工作;明確了黨委參與企業改革和生產經營決策管理的途徑、方法和范圍，確保黨組織的政治核心作用和監督保障作用的發揮。在發揮黨組織政治核心作用方面，臨時黨委注意把握好兩個關鍵：

一是積極參與企業重大問題的決策。《黨委會工作規則》界定了臨時黨委積極參與企業重大問題決策的原則、職責、范圍和程序。一方面，臨時黨委堅持議大事、謀全局、把方向。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經營班子。對企業發展戰略、中長期發展規劃等重大問題，臨時黨委積極參與決策。另一方面，認真履行黨委職責，發揮黨委政治領導、統一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權、經營班子的生產經營指揮權。把黨委參與決策與董事會和經營班子依法行使職權很好地結合起來，做到依法治企、民主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺、工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協力謀發展，保證了集團上下思想統一、步調一致、政令暢通、指揮有力。

二是落實黨管干部的原則。按照中央關于現代企業制度下黨管干部和干部隊伍“四化”的要求，臨時黨委積極探索和實踐適合現代企業制度和企業實際的選人用人標準和程序。按照干部管理權限和子公司領導班子建設需要，及時做好子公司領導班子和領導人員的培養和考察，經黨委會認真研究，按照規定的程序，向董事會和經營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權結合起來。各子公司黨委、紀委和工會組織負責人的任免，分別依照《黨章》和《工會法》的有關規定執行。臨時黨委堅持“雙向進入，交叉任職”的干部管理要求，實現各級黨組織和行政班子之間相互融合，和睦相處，使黨的聲音及時準確地傳達到各級行政班子之中，保證了黨組織的政治核心作用在各級企業中都能得到很好的發揮。

根據建立現代企業制度和上市公司的需要，在不到兩個月的時間里，完成了23家子公司的董事會、監事會成員，2家子公司執行董事的考察和建議委派工作，保證了集團整體上市工作的順利進行。為搞好企業深化改革和生產經營提供了堅強的組織保證。

三、著力打造優秀領導集體，“四好”班子建設成績卓著

黨委根據《關于在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》精神，明確了在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的重要意義、指導思想和目標要求，制定了集團本部《關于開展“四好”領導班子創建活動實施方案》和集團《關于開展“四好”領導班子創建活動實施辦法》，積極開展“四好”領導班子創建活動。在創建活動中，主要把握好四個方面：

一是建立政治素質過硬、思想觀念先進，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致的領導團隊。臨時黨委堅持中心組學習制度，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，努力提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力，為提升企業核心競爭力和國有資產保值增值奠定了堅實的思想基礎。

二是構建和諧班子，發揮團隊精神，增強領導合力。領導班子堅持民主集中制，重大問題集體研究決策;堅持民主生活會制度，認真開展批評和自我批評;工作中，注重溝通，倡導和諧，做到了政治上互相關心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相關照。班子正職“總攬而不包攬，信任而不放任，果斷而不專斷”，班子副職“服從而不盲從，到位而不越位，分工而不分家”，班子合力得到充分發揮。在集團領導班子的示范作用下，各級領導班子和集團職工群體的整體意識和大局意識明顯增強，在兩大集團重組極短時間內，兩種企業文化迅速融合，達到了“一加一大于二”的整體效應。

三是完善制度，明確權責，理順管理體制。臨時黨委制定的《關于加強中交集團領導班子建設的決議》，明確了積極維護董事會的決策權和經營班子的指揮權，發揮黨委政治核心作用的重要原則。為了合理界定黨委會、董事會、監事會、經理層的職能和權力，使其分工明確，各司其職，各負其責，有效制衡，協調運轉，經認真討論，反復醞釀，形成了《黨委會工作規則》、《董事會議事規則》、《監事會議事規則》和《總裁工作細則》等一系列重要工作制度。

四是加強各級領導班子建設。臨時黨委推動“四好”領導班子創建活動在全集團范圍內全面展開。集團各單位按照中組部、國資委黨委《意見》和集團《實施辦法》的要求，分別制定了本單位開展“四好”領導班子創建活動的具體實施細則，積極開展創建活動。涌現出了一大批符合“四好”領導班子標準的領導團隊。20xx年，四航局和二公局被評為股份公司“創建‘四好’領導班子先進集體”;一航局、一航院等單位被地方黨組織評為創建“四好”領導班子先進集體;集團領導班子被中組部、國資委黨委授予“全國國有企業創建‘四好’領導班子先進集體”光榮稱號。

四、加強組織和隊伍建設，先進性教育取得實效

為鞏固和擴大先進性教育成果，進一步加強集團各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設，臨時黨委發出《關于建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，要求各級黨組織圍繞企業中心工作，緊緊把握建立健全保持黨員先進性長效機制的著力點，著重建立健全七個方面的長效機制。各單位黨委認真學習貫徹臨時黨委《意見》要求，切實加強對建立健全先進性長效機制的領導，統籌安排，落實責任，扎實推進。通過大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷鞏固和強化開展保持共產黨員先進性教育活動的成果和力度，建立和健全了保持共產黨員先進性長效機制。

為進一步加強各級黨的基層組織建設，臨時黨委根據各單位實際情況，幫助、指導有關單位建立健全了黨組織。各級黨委充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，在承接新工程建立項目部時，只要黨員人數符合《中國共產黨章程》規定的，同時設立黨的組織;調整項目管理組織的同時調整黨的組織設置;配備項目管理人員的同時配備專兼職黨務工作人員，實行總支、支部書記與行政、業務領導“交叉任職”，選好配強支部書記。為了保證黨的事業后繼有人、興旺發達、保持黨組織的先進性、純潔性，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，臨時黨委注重發展黨員工作，到20xx年底，集團新發展黨員840名。每個黨員都能在各自的崗位上充分發揮先鋒模范作用。

截止到20xx年底，臨時黨委所屬基層黨組織共有120個黨委、97個黨總支、1252個黨支部。各級黨組織緊密結合企業改革和生產經營實際，深入開展“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故”、“黨員崗位創一流”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等富有時代特點和企業特色的活動。在企業改制和生產經營工作中涌現出來的先進典型、勞動模范，絕大多數都是共產黨員。一航局一公司黨委多年來堅持將黨建工作與企業生產經營工作緊密結合，形成了黨建工作與生產經營相輔相成、同步發展的互動格局。在國資委組織的中央企業“兩優一先”評比中，四航局黨委獲得“中央企業先進基層黨組織”稱號;公規院徐國平等3位同志分別獲得“中央企業優秀黨員”和“中央企業優秀黨務工作者”稱號。

五、深入開展黨風廉政建設，監督保障作用不斷增強

加強黨風廉政建設，發揮黨組織監督保障作用，是國有企業保持正確發展方向的重要保證之一。根據中紀委六次全會、七次全會、中央企業紀檢監察工作會議精神，臨時紀委制定了“圍繞一個中心、完善五項機制、采取六項措施、抓好七項工作”的總體工作思路，積極推進建立具有中交特色和行業特點的反腐倡廉體系;大力加強經常性思想教育，筑牢思想防線;堅持標本兼治，增強黨員廉潔自律意識;不斷完善監督制度，提高防范腐敗的能力;充分發揮黨組織監督、紀檢監察監督、黨員監督、職工民主監督、企業管理職能部門監督等監督主體作用，不斷提高監督效果;加大對各級領導班子和黨員領導干部的監督力度，規范權力運作和從業行為，把權力監督貫穿于企業決策、經營管理等各項制度之中。經各級黨組織和紀檢干部的共同努力，反腐倡廉教育、商業賄賂治理、效能監察工作、懲防體系建設四個方面的工作取得良好效果。

一年多來，各級紀檢組織和廣大紀檢干部，認真履行監督職能，開展黨紀政紀和公司有關制度落實情況的督促檢查，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實。各級領導班子成員堅持勤政廉政，自覺遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，自覺接受出資人監督、內部監督、社會監督和法律監督，嚴格執行黨風廉政建設責任制，遵紀守法，廉潔自律，弘揚了勤政廉政的主旋律。在建立了一支政治素質好、業務技能熟、工作過得硬的紀檢干部團隊的同時，也涌現出一大批優秀紀檢工作者。今年1月，在國務院國資委召開的20xx年紀檢監察工作會議上，一航局紀委被授予“中央企業紀檢監察系統先進集體”榮譽稱號，王金生等3位同志被授予“中央企業紀檢監察系統先進個人”榮譽稱號。

六、推進企業文化建設，品牌聲譽快速提升 (這一塊寫的不怎么樣)

堅持以人為本，努力實踐思想政治工作與企業管理、精神文明建設、企業文化建設融合，是臨時黨委在現代企業制度下，探索加強和改進黨建工作新思路的一個模式。在科學發展觀的統領下，臨時黨委堅持以立人本，以促進企業管理為目的，以提高精神文明建設水平為依托，以提升企業文化為支點，通過加強企業文化建設，融思想政治工作于企業文化建設之中，將思想政治工作落到實處，充分發揮先進文化的引領、凝聚和激勵作用，形成企業跨越式發展的深層推動力。逐步形成了具有交通基礎建設行業特點和公司特色的企業文化理念體系，制定了企業文化發展綱要和企業形象識別系統，確定了公司標識，印發了《企業形象視覺識別規范手冊》。從總部到各子公司，都建立了企業文化建設組織管理體系，形成了較為扎實的工作基礎。

在臨時黨委的統一指導下，各單位通過品牌文化、人本文化、制度文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等建設，鍛造出了系列的先進管理機制，營造出了企業的和諧氛圍，極大地增強了企業的凝聚力和向心力。

20xx年，中央級媒體報道公司資訊270余次，中央政府網采用公司信息99篇，國務院國資委網站采用253篇，國務院國資委《央企要情》采用53篇，交通部《每日快報》采用36篇。公司榮獲“全國交通行業優秀企業文化組織推動獎”、“交通政務信息工作先進單位一等獎”。《中國交通建設》報榮獲20xx年度全國工程建設行業報刊“金頁獎”。所屬15家單位和個人分別獲得全國交通行業優秀企業文化獎項。所屬單位獲得省部級以上榮譽稱號的有“全國文明單位”1家、“全國精神文明創建工作先進單位”5家、“省部級文明單位”13家、“全國優秀施工企業”10家、“全國企業文化先進單位”5家、省部級企業文化先進單位15家。

七、發揮橋梁紐帶作用，群眾工作成效明顯

在臨時黨委和上級工會、共青團組織的領導下，集團暨股份公司工會聯合會和團委，以及所屬單位各級工會和團組織，通過各種途徑，采取多種方式，在促進企業改革發展和生產經營、加強職工隊伍建設、保持企業穩定等方面做了大量工作。

一是按照構建社會主義和諧社會的要求，圍繞集團改革重組、整體上市和生產經營管理，堅持和完善職工代表大會制度，充分發揮工會組織在推進企業改革發展穩定中的作用，積極探索現代企業制度下發揮職工民主管理和民主監督作用。集團工會根據各單位改革改制情況，明確要求各級工會在改制過程中同步抓好勞動合同的簽訂和續簽工作，使職工利益得到保障。在深入實施“素質工程”過程中，將職工“素質工程”與“創建學習型班組，爭當知識型職工”以及勞動競賽、技術創新等活動結合起來，抓好職工崗位練兵、技能大賽等活動，推動“創建紅旗型班組、爭做知識型先進職工”活動深入開展。集團有7個班組被評為“學習型紅旗班組”，7名職工被評為“知識型先進職工”，1個班組被授予“學習型紅旗班組標桿”，1名職工被授予“知識型先進職工標兵”榮譽稱號。在交通部和海員建設工會組織的交通系統船舶、班組安全競賽中，集團有6艘船舶被評為安全優秀船舶;9個班組被評為安全優秀班組。

二是堅持黨建帶團建，加強對共青團和青年工作的領導。在團員青年當中開展富有時代特色和創新精神的思想政治工作，進一步提高了團員素質。各級團組織按照臨時黨委和中央企業團工委的要求，鞏固和深化增強共青團員意識主題教育活動成果，嚴格按照《增強團員意識主題教育活動實施方案》的要求，順利完成了宣傳動員、學習教育、總結提高三個階段的工作，基本實現了“增強意識、健全組織、活躍工作”的目標要求。在集團廣大青年中開展“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動，制定了《中交集團“與祖國共奮進，與企業同發展”主題教育實踐活動實施方案》，并在集團各級團組織中全面部署和開展。一年多來，集團各級共青團組織為開展青年思想政治工作做了大量工作，共青團和青年工作取得了一定成果，促進了企業改革和生產經營工作，一大批青年集體和個人榮獲共青團中央授予的“全國五四紅旗團委”、“全國青年文明號”和中央企業團工委授予的“中央企業優秀共青團干部”、“中央企業青年崗位能手”等多種表彰。

在回顧成績的同時，我們還要看到存在的一些問題和不足。

一是隨著現代企業制度的建立，部分黨委沒有建立起黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制，沒有履行黨委參與重大問題決策的職能，沒有很好地融入企業中心工作。

二是在堅持黨管干部原則，與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權有效結合方面，個別單位尚未建立和嚴格執行企業領導人員任免管理制度和辦法。

三是在各級領導班子管理的制度化、規范化建設方面，沒有很好地堅持加強領導班子建設的基本工作制度，如中心組學習制度、民主生活會制度、民主評議領導干部制度建設等。

四是在對黨建工作認識方面，一些單位和領導干部不同程度地存在輕視黨建工作的傾向，黨建工作在個別單位比較薄弱或有所削弱。

這些問題必須引起我們足夠的重視并在今后工作中加以解決。

第二部分 關于今后一個時期黨委工作的主要任務

各位代表、同志們，公司已進入了全面、科學、和諧發展的新階段，我們必須科學分析面臨的形勢，準確把握黨建工作方向，推動公司實現又好又快發展。

全體黨員和廣大干部職工要正確把握國際國內形勢，深刻認識實現公司又好又快發展面臨的新機遇。從國際形勢看，世界經濟正處于新一輪恢復增長期，國際建筑市場總體呈增長趨勢;從國內形勢看，我國經濟仍然在新一輪的增長周期中高位運行，建筑市場投資需求將在一定時期內繼續保持較高水平，交通基礎設施建設投資規模將繼續保持旺勢;從公司內部看，公司經過合并重組和整體上市后整體實力大幅度提升，保持了國內同行業的領先優勢。所有這些，為我們進一步加快發展提供了良好的環境、條件和機遇。

各級黨組織和全體黨員要深刻認識加強和改進黨建工作的重要性和緊迫性，更好地履行我們肩負的經濟責任、政治責任和社會責任，不斷推進黨的建設新的偉大工程。黨建工作在公司改革發展穩定中發揮了重要作用，為加快公司發展提供了強大的精神動力、文化支持和思想保證。實踐證明，黨建工作也是生產力，是現代企業管理的重要內容，是公司核心競爭力的重要組成部分。在新形勢和任務面前，我們應該清醒地看到，隨著公司改革發展的不斷深化，利益關系調整的進一步加大，黨建工作遇到了許多新情況、新問題，面臨著嚴峻的考驗和挑戰。

20xx年3月12日，中交股份進入香港恒生指數成份股，這反映了資本市場對中交股份的追捧和中小股東對中交股份的信任，同時也給我們不斷謀求更高利潤造成了巨大壓力。按照董事會的戰略部署，公司將逐步確立以生產經營為基礎、以資本經營為支撐、以板塊業務為單元、以投資業務拉動主營業務為導向的盈利模式。公司基礎設施建設、基礎設施設計、疏浚、裝備制造、投資和外經等六大主營業務板塊要取得新的發展，以更好的效益回報股東和戰略投資者。3月初召開的中交股份20xx年工作會議，確定了今年公司的主要經營目標：計劃新簽合同額1560億元，完成營業額1322億元，實現利潤總額57億元，實現凈利潤34億元。

面臨新形勢、新任務，今后一個時期，公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以創新現代企業制度下的黨建工作為動力，以建設以人為本的和諧企業為目標，堅持黨建工作融入企業中心工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保障作用，扎實推進思想理論建設、領導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和黨建工作制度建設，在改進中加強，在創新中發展，為公司改革發展穩定提供強有力的思想、政治和組織保證。

公司黨委工作的主要目標是：

——努力把各級黨組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，成為緊密圍繞企業發展戰略、生產經營，富于創造力、凝聚力和戰斗力的政治核心和戰斗堡壘;

——努力把各級領導班子建設成為講政治、講大局，會管理、善經營，團結協作、勤政廉潔、銳意進取、開拓創新、業績顯著，致力于為公司改革發展建功立業的“四好”班子和堅強領導集體;

——努力建設一支能夠在公司改革發展穩定中經得起困難和風險的考驗，在企業物質文明、精神文明和政治文明建設中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍;

——努力建設一支能夠勝任企業發展要求，識大體、顧大局，素質高、能力強，有較強的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新意識的“四有”職工隊伍;

——努力建立一套適應現代企業制度和公司改革發展穩定要求，保證各級黨組織有效發揮政治核心作用的體制和工作機制，積極探索黨建工作融入中心、服務中心、保障中心的有效途徑。

重點做好以下八個方面的工作：

一、加強學習，更新觀念，為公司持續發展奠定堅實的思想基礎

用科學理論武裝廣大干部職工，特別是提高各級領導干部的理論水平和能力素質，是一項長期的政治任務，也是實現公司又好又快發展的迫切要求。各級黨組織必須從講政治和企業發展的戰略高度來加強政治理論學習，深化形勢任務教育，強化思想政治工作，為公司又好又快發展奠定堅實的思想基礎。

一是加強理論學習，統一思想。當前和今后一個時期，要把學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和今年下半年召開的黨的xx大會議精神擺在突出位置，把學習貫徹黨中央會議精神與深入學習《文選》結合起來，與學習貫徹黨中央提出的以人為本、科學發展觀、加強黨的先進性建設、加強黨的執政能力建設、建設創新型國家、樹立社會主義榮辱觀等一系列新的重大理論成果結合起來，不斷提高貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷提高廣大職工尤其是領導干部運用科學理論指導企業改革發展、駕馭復雜局面的能力。

二是深化形勢任務教育，堅定信心。緊密結合公司發展戰略，進行形勢任務教育，在認真學習貫徹黨中央指示精神的同時，在全公司普遍進行主題教育實踐活動，加強公司上市意義的宣傳。把廣大職工的思想統一到構建社會主義和諧社會和構建和諧企業的戰略目標上來，引導廣大職工深刻領會和全面把握科學理論的深刻內涵和基本要求，引導廣大職工認清形勢，明確目標，堅定信心，繼往開來，不斷增強責任感和使命感，充分調動積極性和創造性。

三是強化思想政治工作，凝心聚力。以深化改革和促進生產經營為重點，積極做好在深化改革和體制機制轉換中的思想政治工作，教育和引導廣大職工正確認識和對待改革、支持和參與改革，增強公司的向心力和凝聚力。緊密圍繞生產經營、重點工程建設和工程項目管理，探索思想政治工作的新機制、新途徑，使思想政治工作切實起到凝聚人心、振奮精神、鼓舞士氣、推動工作的作用。

二、適應發展，創新機制，充分發揮黨組織政治核心作用

堅持以經濟建設為中心，是國有企業必須始終明確的一項基本原則，是我們搞好企業的根本要求。加強黨對國有企業的政治領導，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要在適應現代企業制度的要求下，不斷探索發揮政治核心作用的新途徑。

各級黨委要認真探索在現代企業制度條件下發揮政治核心作用的實現形式，正確處理好黨組織與法人治理結構的關系，在重大問題決策上發揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會、經營者依法行使用人權的關系，在選人用人上發揮組織職能;正確處理好黨組織與經理層的關系，在保證決策執行方面發揮服務職能;正確處理好企業內部各利益群體的關系，在調動各方積極性過程中發揮協調職能;正確處理好從嚴治黨與從嚴治企的關系，在加強黨風建設和反腐倡廉工作中發揮監督職能。

按照現代企業制度的要求，進一步明確和堅持黨組織參與企業重大問題決策的內容。黨組織參與決策的重大問題，是企業帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的問題，而不是生產經營的具體問題;主要是提出意見和建議，而不是代替董事會決策;主要是從政治上把關，保證黨和國家路線方針政策在企業中的貫徹落實。

適應新的領導體制和管理機制的要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，建立和完善黨組織參與企業重大問題決策的工作機制、議事規則和程序，暢通黨組織參與企業重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內民主，推進黨務公開，進一步健全和完善黨委內部議事和決策制度、考核監督和決策失誤責任追究制度，實現決策的科學化、民主化、制度化。

三、創建“四好”，打造團隊，全面實施人才強企戰略

黨中央高度重視人才問題，反復倡導“人才資源是第一資源”的科學理念，致力于全面實施人才強國戰略。各級黨組織必須把加強領導班子建設、加強干部隊伍和人才隊伍建設作為事關企業成敗的戰略任務來抓。

大力加強領導班子思想政治建設，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，對各級領導班子成員進行多層次、多渠道、大規模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。切實加強領導干部作風建設，學習貫徹在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。深入開展創建“四好”領導班子活動，不斷提高各級領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力，不斷增強各級領導干部的政治責任感和歷史使命感，堅持從企業改革發展的需要出發，著力提高領導班子的大局意識和集團意識，提高統籌全局、謀劃發展的能力;堅持從實現企業長遠發展目標的需要出發，加強各級領導班子的學習，特別是新提拔領導人員的繼續教育、培訓，著力提高領導班子的經營決策能力;堅持從研究新情況、解決新問題、促進新發展的需要出發，著力提高領導班子的改革創新能力。

堅持黨管干部，黨管人才原則，以建立一支優秀的管理人員隊伍、一支專家型的科技人才隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍為目標，加快人力資源開發。重視人才的引進，嚴格招聘條件和程序，嚴把人員入口關。加強人才的培養，以中交工程學院和職業技能鑒定中心為平臺，采取內外培訓學習相結合的方式，分層次抓好各類人才培養，著力推進人才的職業化和市場化。加強后備干部的培養，建立后備干部動態管理機制，重視后備干部的教育，針對性地安排后備干部到艱苦的崗位鍛煉。大力推進干部人事制度改革，不斷完善干部選任機制，建立體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。

四、創新思路，鞏固成果，大力加強和改進黨的建設

加強黨組織和黨員隊伍建設是保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力的根本要求。各級黨組織要認真貫徹落實《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》，大力加強和改進基層黨組織建設和黨員隊伍建設。

堅持“重在建設”的方針，進一步明確黨委的主要職責，明確黨委書記的第一責任人職責。緊密結合企業實際，認真研究黨建工作在現代企業制度條件下如何適應和創新等問題，做到議大事、謀全局、抓班子、建堡壘、帶隊伍。堅持重心下移，面向基層，面對面地指導工作，有針對性地解決基層黨組織建設中的突出問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制，保證黨的各項任務在基層得到落實。

創新黨支部工作思路，按照黨要管黨的原則，結合企業實際，抓好黨支部組織建設。通過組織黨建研討會等多種方式和途徑，加強黨務工作人員的培訓，加強各單位之間黨群工作人員的溝通與交流，積極推廣基層黨支部好的工作經驗，努力提高黨務工作者的理論水平和實際工作能力。凡黨員人數符合《中國共產黨章程》規定的單位，必須建立黨的基層組織;從制度上、班子建設上發揮黨支部戰斗堡壘作用，融入生產經營管理工作。

進一步鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動的成果，落實黨員“經常受教育、永葆先進性”長效機制。進行經常性培訓教育，不斷開展理論學習，以增強黨員的黨性觀念和思想理論素質;加強黨員管理，堅持民主評議黨員和“三會一課”制度;維護黨員的民主權利和正當權益，關心幫助工作上、生活上存在困難的黨員;發展新黨員工作是黨的建設的一項重要的、經常性的工作，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程;是全面建設小康社會、增強黨的階級基礎、提高黨的執政能力、保持黨員隊伍生機和活力的迫切需要;也是把中交集團打造成“具有國際競爭力的跨國公司”的需要。我們要不但注重在生產一線、科技人員和青年員工中發展黨員，還要重點教育和培養入黨積極分子，使他們早日加入這支素質優良、結構合理、績效突出的黨員隊伍。

五、懲防并舉，反腐倡廉，進一步加強黨風廉政建設

堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作仍然是各級黨組織一項長期的艱巨任務。公司各級紀委要在黨委的統一領導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在源頭的防范和治理上真抓實干，健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

繼續加強反腐倡廉教育，提高廉潔自律意識。采取電化教育、黨課、會議、培訓班等多種形式，組織黨員特別是黨員領導干部深化黨章和社會主義榮辱觀的學習;運用正反兩方面的典型開展示范教育和警示教育;以領導人員和有人、財、物處置權的重要崗位人員為重點，開展反腐倡廉教育;。針對容易出問題或過去已出現過問題的環節，采取打“預防針”、簽責任狀等方式，將防范關口前移。

深入落實反腐倡廉的各項規定，從源頭上預防腐敗。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對單位、個人責任制落實情況的考核和責任追究制度，繼續做好效能監察工作。

六、積極引導，搭建平臺，積極發揮工會、共青團橋梁紐帶作用

公司各級黨組織要切實履行對群團工作的領導，堅持黨建帶工建、帶團建。定期聽取工會、共青團等群眾組織的匯報，支持他們的工作，為他們解決工作中的困難，充分發揮群眾組織的作用。

工會要發揮好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。要著眼于黨委和行政對工會工作的新要求，最大限度地凝聚職工的智慧和力量，積極組織職工建功立業;根據《職工代表大會條例》和《公司法》的要求，對事關職工切身利益的重大舉措，在廣泛征求職工意見的基礎上提交職代會討論、表決，形成共識，切實維護職工的合法權益;堅持黨的全心全意依靠職工辦企業的指導方針，加強民主管理和民主監督，扎實開展廠務公開工作; 關注職工生活、了解民情民意，切實解決弱勢群體的實際問題;深入開展內容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂見、健康向上的精神文明創建活動，努力提高組織職工、動員職工的能力和水平。

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系廣大青年的橋梁，是企業生產經營的主力軍和企業發展的希望。我們要認真落實中組部、團中央和國資委黨委《關于進一步加強和改進共青團工作的意見》精神，切實抓好團員青年思想道德建設，以服務企業、服務青年為目標，引導廣大團員青年樹立科學發展觀，增強團員青年的責任感和使命感;創新思想教育方式，定期開展青年思想狀況調研，了解青年思想動態，探索企業共青團工作的新思路、新方法和新途徑，將共青團工作融入企業中心工作;充分運用青年文明號、青年崗位能手和青年安全生產示范崗等載體，為青年成長成才、建功立業搭建平臺;關注青年的實際困難，為青年解難事、辦好事，通過開展符合青年特點的活動來團結青年、凝聚青年、調動青年的積極性;加強團的基層組織建設，努力構建學習型、服務型團組織，在構建社會主義和諧社會中，發揮共青團的組織作用、引導作用和服務作用。

七、以人為本，構建和諧，積極推進企業文化建設

各級黨組織要把構建和諧企業作為構建和諧社會的重要組成部分，作為企業的一項長期的戰略任務，作為貫穿各項工作的主線，扎實推進和諧企業建設。

堅持以人為本的原則，構建和諧的企業勞動關系和內部關系，把企業的發展進步同員工的職業生涯相結合，實現價值追求的統一;把加強企業管理同充分體現人文關懷相結合，實現制度管理與人本管理的統一;把合理的收入差距同共享發展成果相結合，實現效率與公平的統一;把培育精細工作作風同營造良好環境相結合，實現工作質量與生活質量的統一。

加強企業文化建設，全面貫徹落實國資委《關于加強中央企業企業文化建設的指導意見》，健全黨政共同負責、工團協同、全員參與的工作格局。把企業文化建設擺上重要日程，形成制度，加大投入，抓好精神文化、制度文化和物質文化三個基本內容的建設，建立組織保障、工作指導和支持、考核、評價三個機制，努力建設具有時代氣息、健康向上、呈現特色的企業文化。

廣泛開展群眾性精神文明創建活動，不斷滿足廣大職工群眾的精神文化需求。引導職工增強自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新意識，樹立與社會主義市場經濟相適應的思想意識和道德觀念，樹立社會主義核心價值觀。

切實關心職工群眾的生產生活，把解決職工切身利益的突出問題作為各級黨組織和各級領導干部的重要責任，切實抓好職工的就業上崗、收入分配、社會保障、安全生產、職業健康等事關職工切身利益的大事，多做得人心、暖人心、穩人心的實事。特別是要高度重視對困難職工、弱勢群體的扶貧幫困工作，牢固樹立群眾觀念，以對廣大職工的深厚感情做好幫扶工作。

八、圍繞中心，明確目標，為實現公司又好又快發展做出更大貢獻

國家“”規劃明確把交通運輸業定位為服務業，并作為服務業中優先發展的領域，為我們的主業市場提供了更廣闊的空間。公路橋梁建設市場將持續推進，水工建設市場還將維持高位運行，鐵路建設市場正迎來黃金機遇期。國家繼續積極實施“走出去”戰略，支持優勢企業拓展國際市場，為我們真正實現國際化和跨國經營創造了難得的機遇。集團實現整體上市，標志著公司實現了從傳統意義上的國有企業向上市公司的轉變，我們面對的將是更加國際化的監管環境，更具影響力和專業水準的國際投資者。

上市以后，全體黨員和領導干部不僅要對國有資產承擔保值增值責任，還要對其它中小股東的投資承擔責任。回報股東和戰略投資者，這不僅是共產黨員的責任和美德，也是共產黨員以世界為己任的寬闊胸懷。因此，中交股份各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業的宗旨和任務，努力學習，勤奮工作，戒驕戒躁，力倡節約，成為中交股份全體員工的榜樣和楷模。面對新形勢、新任務，我們要搶抓機遇，開拓進取，轉變思想，更新觀念，奮發有為，堅持“強化管理、提高效益、科學發展”，拓寬經營領域，突出效益優先，大力開展“管理效益年”活動，積極尋找新的盈利增長點，不斷提高主營業務毛利率，不斷提高中交股份的盈利水平。

各級黨組織和全體黨員，要緊緊圍繞企業的改革發展和生產經營，認真落實中央領導同志“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的要求，準確把握黨建工作方向，將黨建工作真正融入于企業的生產經營管理工作，為更好地實施做強做大戰略，推動公司實現又好又快發展，做出我們更大的貢獻。

各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，我們的使命神圣而偉大，任務光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實科學發展觀，緊密地團結在周圍，進一步貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，在國務院國資委黨委的正確領導下，解放思想、轉變觀念、同心同德、勵精圖治，以更加昂揚的斗志，更加扎實的作風，更加振奮的精神，緊緊把握改革與發展的主題，大力加強黨的建設，努力實現公司新的發展目標，積極構建和諧企業，以更加優異的工作成績和更加純潔的政治熱情迎接黨的xx大勝利召開!