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內勤主管崗位職責概述篇一

4、公司辦公環境的管理和標準的落地執行;。

5、日常行政前臺的管理和優化;。

6、負責公司各項活動的組織的策劃和執行，推動企業文化的建設和管理，提高人文溫度感。

7、負責公務車的管理和日常異常統計并匯報;。

8、上級領導交辦的其他相關工作。

內勤主管崗位職責概述篇二

1、負責公司行政規章制度的擬定、監督、執行，收集和了解公司各部門的工作動態，加強與有關部門協作配合。

2、負責公司的各類文件、報告的制定、下發、推行，公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理公司來電來訪接待、會務、文書、檔案等日常行政工作的管理。

3、協助上級主管完成公司各項活動、節目的籌劃與組織與執行，負責組織文化建設。

4、負責做好衛生保潔、員工食宿、安全保衛等后勤保障工作，創造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環境。

5、負責對公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。

6、負責公司辦公用品、辦公設備、設施的采購和后勤用品的購買、管理、分配和維修、盤點，做好物品進、出、存統計核算登記工作以及物資采購計劃，保證物品的正常供給;并合理有效控制行政費用，采購嚴格按照采購流程進行。

7、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件。

8、負責對食堂食材的采購、登記及廚房用品盤存，負責對食堂衛生、就餐秩序的管理。

9、協助上級主管做好企業文化建設、團隊建設、企業文化的推廣與開展人事管理日常性工作。

10、負責公司會議前安排及會議內容記錄，會后做會議整理與總結。

11、負責組織、監督辦公室衛生清潔實施工作，保障辦公環境清潔衛生，對所有辦公區域進行合理的衛生保潔責任劃分，保持辦公環境的整潔。

12、執行上級領導安排的其他工作。

內勤主管崗位職責概述篇三

3、負責食堂的用餐管理。

4、負責公司內部員工檔案的建立與管理;。

5、遵守工作各項管理規定,完成公司規定的各種報表;。

6、人事事務性工作的處理，包括考勤、招聘、入職、轉正、轉崗、離職等手續辦理;。

7、完成部門主管交辦的其他工作;。

內勤主管崗位職責概述篇四

銷售內勤部的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經過嚴格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內勤的工作根據其崗位的特性，銷售內勤主管。

1.全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業務人員提供支持。

2.合理安排內務人員工作，做好內務與外部銷售人員的協調工作。

3.負責組織各類銷售報表的統計、整理工作，并及時向主管領導報送。

4.負責組織銷售。

合同。

的擬訂工作，并及時送主管領導審核。

5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查，發現問題及時糾正。

6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。

7.負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作。

8.完成上級領導臨時交辦的工作。

1、整理銷售歷史數據、銷售計劃和預算;。

2、整理、維護所在區域銷售數據，制作相關須定期更新的報告;。

3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數據;。

4、組織、協調有關政策/流程/系統運作的輔導、銷售培訓等;。

5、根據公司銷售管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報。

7、根據公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目。

8、后勤資料收集工作。

1、匯總編制業務人員年度、月度及每周。

工作總結。

督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃督促業務人員的應收賬款;核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細監督其業務費用按規定使用。

2、匯總業務人員每月的詢價此次、出差天數，呈報公司領導，以使對業務人員進行考核。

3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

4、接、收、發、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

5、按合同要求給制造商做好銜接工作;。

6、根據合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理;。

7、協助業務人員回款，提供應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售經理收款。

9、按要求進行市場信息及同行動態收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經理和銷售專員前一天送貨單據的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經理。

10、制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務;電話拜訪客戶，發送產品資料。

11、協助銷售經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯系并短信回復客戶和匯報銷售經理。

a)每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;。

b)與財務人員做好發貨、回款情況的對接;。

c)與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。

14、每月應收對賬函100%完成;。

15、每天對要到期客戶向業務發短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。

16、完成領導交代的其他任務。

1、根據客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執行銷售價格開單。

2、根據業務銷售定單及業務提交繳款單及時錄入電腦保證數據的準確性。

3、根據銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

5、每天出貨品銷售匯總表，確保內容真實數據準確。

6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。

7、對存根單據的裝訂及管理。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

9、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據可查。

10、建立客戶檔案管理體系，包括聯系人、合同明細等。

11、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況。

三、采購助理工作職責。

1、按公司采購流程下單、簽合同、發貨的跟進，隨時與工廠保持聯系，了解貨物生產周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情況表”(含已訂未發及在途貨物)，確保貨物不斷貨、不積壓。

2、對公司各類貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷建議。

3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

4、根據倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并馬上與廠家聯系，協商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業務或財務抱怨或投訴。

5、應付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進項發票三者間品名規格數量及價格一致)的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。

6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據進行聯號裝訂工作。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

一、辦公室內務。

1.辦公室衛生。

2.對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

出處 m.xunshida.cn

二.文字檔案。

1.做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)。

2.建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。

3.建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)。

4.各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。

5.同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發。

三.待人接物。

1.日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

2.對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。

三、政策傳達。

1.銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

2.各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

3.銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

內勤主管崗位職責概述篇五

4、負責編制地區年度行政費用預算，建立費用控制指標，合理分析及時調整;。

5、負責地區行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產管理等工作;。

6、負責辦公、勞保用品采購發放;。

7、負責地區員工生日禮品、年會籌辦等工作;。

內勤主管崗位職責概述篇六

3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、降職等工作;。

4、負責管理企業證照、商標等資料，負責工商開業、變更等申請手續;。

6、辦公環境管理、維護整潔、美觀舒適的辦公環境;。

7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;。

8、物料采購(文具、日常用品等);。

9、協助籌備企業主辦的各類商業會議(酒店選址、會議用品、協助統籌等工作);。

10、完成領導交辦的其它工作。

內勤主管崗位職責概述篇七

1、匯總編制業務人員年度、月度及每周工作，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業務人員的應收賬款;核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。

2、匯總業務人員每月的詢價此次、出差天數，呈報公司領導，以使對業務人員進行考核。

3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

4、接、收、發、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

5、按合同要求給制造商做好銜接工作;。

6、根據合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理;。

7、協助業務人員回款，提供應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售經理收款。

9、按要求進行市場信息及同行動態收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經理和銷售專員前一天送貨單據的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經理。

10、制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務;電話拜訪客戶，發送產品資料。

11、協助銷售經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯系并短信回復客戶和匯報銷售經理。

a)每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;。

b)與財務人員做好發貨、回款情況的對接;。

c)與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。

14、每月應收對賬函100%完成;。

15、每天對要到期客戶向業務發短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。

16、完成領導交代的其他任務。

1、根據客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執行銷售價格開單。

2、根據業務銷售定單及業務提交繳款單及時錄入電腦保證數據的準確性。

3、根據銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

5、每天出貨品銷售匯總表，確保內容真實數據準確。

6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。

7、對存根單據的裝訂及管理。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

9、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據可查。

10、建立客戶檔案管理體系，包括聯系人、合同明細等。

11、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況。

1、按公司采購流程下單、簽合同、發貨的跟進，隨時與工廠保持聯系，了解貨物生產周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情況表”(含已訂未發及在途貨物)，確保貨物不斷貨、不積壓。

2、對公司各類貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷建議。

3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

4、根據倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并馬上與廠家聯系，協商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業務或財務抱怨或投訴。

5、應付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進項發票三者間品名規格數量及價格一致)的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。

6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據進行聯號裝訂工作。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

內勤主管崗位職責概述篇八

1、匯總編制業務人員年度、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業務人員的應收賬款;核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。

2、匯總業務人員每月的詢價此次、出差天數，呈報公司領導，以使對業務人員進行考核。

3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

4、接、收、發、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

5、按合同要求給制造商做好銜接工作;。

6、根據合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理;。

7、協助業務人員回款，提供應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售經理收款。

9、按要求進行市場信息及同行動態收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經理和銷售專員前一天送貨單據的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經理。

10、制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務;電話拜訪客戶，發送產品資料。

11、協助銷售經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據;每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯系并短信回復客戶和匯報銷售經理。

a)每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;。

b)與財務人員做好發貨、回款情況的對接;。

c)與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。

14、每月應收對賬函100%完成;。

15、每天對要到期客戶向業務發短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。

16、完成領導交代的其他任務。

1、根據客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執行銷售價格開單。

2、根據業務銷售定單及業務提交繳款單及時錄入電腦保證數據的準確性。

3、根據銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

5、每天出貨品銷售匯總表，確保內容真實數據準確。

6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。

7、對存根單據的裝訂及管理。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

9、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據可查。

10、建立客戶檔案管理體系，包括聯系人、合同明細等。

11、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況。

1、按公司采購流程下單、簽合同、發貨的跟進，隨時與工廠保持聯系，了解貨物生產周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情況表”(含已訂未發及在途貨物)，確保貨物不斷貨、不積壓。

2、對公司各類貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷建議。

3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

4、根據倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并馬上與廠家聯系，協商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業務或財務抱怨或投訴。

5、應付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進項發票三者間品名規格數量及價格一致)的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。

6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據進行聯號裝訂工作。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

內勤主管崗位職責概述篇九

1.組織全廠職工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取職工意見，制定和健全各項規章。

2.掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產品信息，按順序合理安排當天各項生產計劃，排單，下單并督促各機組按期完成。

3.負責產品質量的檢查，下班前檢查產品生產進度和質量，發現問題及時處理解決，重大質量問題及時如實向廠部反映。

4.組織廠辦公會議、生產會議及全廠職工大會的定期召開。

5.督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務的完成情況。

6.認真貫徹各項指標，負責職工的政治思想工作，抓好精神文明建設及安全生產，保持工作、生產區環境整潔，每天清掃。

內勤主管崗位職責概述篇十

2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;。

4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;。

任職要求。

1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;。

2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;。

4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。

內勤主管崗位職責概述篇十一

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣;。

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。

3、開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍;。

4、協調與其他部門的合作，組織開展市場活動，促進公司市場的良好運作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，1-2年以上銷售行業工作經驗。

2、有管理經驗，有電子支付產品分銷渠道或金融行業背景資源者優先。

4、工作認真踏實，執行能力強，能夠配合公司領導的工作。

內勤主管崗位職責概述篇十二

3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;。

4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發項目宣傳單頁;進場前跟訪;。

5)每天準時提交當天導入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;。

6)服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

內勤主管崗位職責概述篇十三

渠道主管需要定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。以下是本站小編整理的渠道主管崗位的。

概述。

職責:。

1、負責統籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關系維護等工作;。

3、負責匯總、評估整理市場、合作方信息，為渠道決策提供建議;。

4、負責進行外場客戶資源拓展，導客，保持案場客源;。

5、做好數據分分析及報告，及時更新數據源，為營銷策略提供依據。

6、負責大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。

任職要求：

1、全日制統招專科及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先;。

3、執行力強，抗壓力強，有較好的協調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。

4、為人正直、主動性強，積極進取。

職責：

1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成，并規劃提升相關指標;。

2、負責大區內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;。

3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動的執行和追蹤;。

5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。

7、負責大區冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審核;。

任職要求：

1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業優先。

2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年。

3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識。

4、專業要求：可接受專業，不限。

5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求。

職責：

1、開拓出國留學市場渠道，與相關機構建立合作關系;。

2、維護現有渠道，并負責新渠道的開拓、更新、管理;。

3、配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，具有同行業或相關工作經驗者優先考慮;。

2、自身擁有穩定的客戶渠道者優先考慮;。

3、熟悉留學業務操作流程及行業市場情況者優先考慮;。

4、良好的溝通能力、團隊合作精神，較強的社交能力和豐富的社會關系;。

職責。

1、組織和有效開展渠道客戶的發掘工作，完成月度和年度銷售任務;。

2、制定落實渠道客戶拓展計劃;。

3、對團隊基層業務人員進行工作指導、培訓和提供支持;。

4、帶領小組通過各種渠道發掘客戶，促進成交;。

5、領導安排的其他工作。

任職資格:。

1、35歲以內，專科及以上學歷;。

3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協調能力和執行力。

職責。

1.制定項目銷售的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;。

2.負責建立項目的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;。

3.與現場銷售配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;。

4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;。

5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;。

任職資格：

統招大專及以上學歷;。

了解熟悉房地產渠道市場狀況;。

反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:。

具備定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務及客戶管理意識:。

有責任心，能承受較大的工作壓力;。

形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優先。

內勤主管崗位職責概述篇十四

內勤主管崗位職責各行業中的內勤主管崗位，有行政內勤主管，業務內勤主管等。不同的內勤主管負責不同的崗位職責，以下整理的內勤主管崗位職責的資料，可供參考。

1.每天搜索招標網信息，及時發現與我們業務相關的信息。2.為副總提供有價值的招標信息，協助副總工作。3.管理、保管項目相關的文檔。

4.購買招標文件，協調招標公司與總公司間的聯系。5.協助副總經理編寫商務文檔，接受審核、修改投標文件。6.按招標文件要求對投標文件進行打印、裝訂及校對等。7.代表公司名義參加投標，記錄相關信息，制作文檔，留檔。8.領取中標通知書，聯系業主，確認簽訂合同的時間地點等。

9.對合同執行情況進行跟蹤、督促。編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。

將結果報分公司總經理、副總經理、銷售經理、及通報給項目工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

10.編制年度及月度工作計劃;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;11.接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

16.完成領導交給的其他任務。

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內勤主管崗位職責概述篇十五

3、帶領部門員工做好每次收樓工作，定期走訪，及時了解住戶情況;。

4、主持部門例會，落實公司任務，合理安排部門員工工作，對員工進行考核;。

5、定期對員工進行培訓;。

6、及時處理突發事件、下屬未能處理的問題;。

7、做好外委單位工作關系維護，監督、檢查等工作。

內勤主管崗位職責概述篇十六

渠道銷售主管負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見。以下是本站小編整理的渠道銷售主管的。

概述。

職責：

1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;。

2.負責建立本區域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;。

3.與市場部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;。

4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;。

5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;。

6.組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。

任職資格：

1.市場營銷相關專業大專以上學歷;。

2.3年以上渠道工作經驗，2年以上渠道管理工作經驗;。

3.熟悉本行業的市場動態，熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設業務;。

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;。

5.具備良好的協調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;。

6.具有良好的職業道德素質。

職責：

1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實。

2、根據營銷節點編制各階段渠道。

工作計劃。

上報領導并執行。

3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容。

4、負責建立項目企業渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業務外聯關系。

5、負責與營銷部各口溝通、協調工作。

任職要求：

1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場。

2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發事件的處理能力。

3、有強烈的敬業與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵。

職責。

1、依據部門銷售目標，制定并執行銷售計劃;。

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;。

3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;。

4、協助上級開拓、溝通和管理各區域的重要客戶;。

5、配合上級完成其他的日常工作。

任職資格。

1、大專及以上學歷，xx相關專業;。

2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優先考慮;。

3、電腦操作熟練;。

4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業談判，有親和力和團隊協作精神。

職責：

1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。

4、負責轄區內客群渠道資源的開發。

5、建立及維護客群關系。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

7、完成部門領導交代的其他工作內容。

任職資格：

1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。

3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。

職責。

1、負責所在區域的it設備產品銷售計劃并完成銷售目標;。

2、負責自己所在區域的客戶開發及現在渠道關系維護;。

4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;。

任職要求。

1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業優秀應屆生實習生皆可;。

2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;。

4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。

內勤主管崗位職責概述篇十七

職責：

1、完成公司下達的銷售目標及其它銷售指標;。

3、對所管轄的零售市場進行產品產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等;。

4、收集所管轄地區的零售市場的競爭對手狀況,包括新產品,促銷活動,價格等信息;。

5、經銷商及零售客戶的合作關系維護及發展;。

6、按公司計劃在所負責區域內開展產品推廣活動;。

7、執行公司的有關店內執行標準和促銷活動執行及反饋;。

8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;。

9、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關銷售報表;具體以公司《崗位職責說明書》為準!

崗位要求：