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優化營商環境動員會講話篇一

這次會議是局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是貫徹落實全省森工系統深化機關作風整頓優化營商環境會議精神，部署我局深化機關作風整頓優化營商環境工作。動員全局廣大黨員干部深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步解放思想、調整狀態、轉變作風，在廣大黨員干部中樹立攻堅克難、奮發進取、敢闖新路的新風正氣，引導廣大黨員干部在全面決勝林區小康社會建設、推進國有林區改革和轉型發展的實踐中，樹立新作風，展示新風尚，實現新作為。

去年以來，面對轉型發展和國有林區改革的重任，局黨委把開展機關作風整頓工作作為助力和保障改革發展的重要抓手，大力弘揚新風正氣、整治作風頑疾，取得了明顯成效。一是黨員干部思想認識進一步提高。從思想教育入手，以“網絡課堂”、“手機課堂”、“電視課堂”、“板凳課堂”四大課堂教育為平臺，創新“六學”模式，通過開設“理論新視點、熱點面對面、發展之聲”等欄目和邀請局領導干部為黨員干部視頻授課，深入基層調查研究等形式，切實增強了黨員領導干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;廣大黨員干部從思想、思路破題，找準短板癥結，破除軟肋制約，打通思想脈絡，工作效率和服務質量進一步提高。二是作風突出問題進一步得到解決。認真落實總局平山會議精神，先后召開黨委擴大會議、全局領導干部會議、機關部門負責人會議、黨群部門工作會議和全局預警整改工作動員會議等5次專題會議，持續發力，推進作風整頓工作整改落實。開展了“四查”活動，查思想、查形象、查管理、查執行力，對全局基層單位實行劃片監督檢查，不定期開展明察暗訪和專項檢查，切實解決黨員干部“庸、懶、散、慢、奢”等問題，查擺基層黨組織基本制度執行落實問題240余個，制定整改措施280余項，全局各級領導班子查擺問題145條，黨員干部查擺問題2000余條，限時全部整改完成，有效推動了全局工作的開展。三是干事創業氛圍進一步濃厚。積極對接總局“486”產業布局，在“完善兩處產業園區”、“加快推進兩石開發”、“建立三大基地”、“延伸三條產業鏈”、“實現三個全面提升”、“實施林區民生工程”等重點工作中，全局各基層領導班子、廣大黨員干部細化任務措施、深化跟蹤問效,積極擔當作為，大力營造干事創業氛圍，有力地促進了各項重點工作的開展。

在取得成效的同時，我們也清醒地看到，我們還存在一些問題和不足，與總局黨委要求相比、與面臨的新形勢新任務相比、與職工群眾和營商環境期盼相比，還存在不小的差距。一是失責失信、不依法行政的問題損害林區形象，行政執法隨意性強。二是執行政策打折扣,變相設卡、抬高門檻、弄權勒卡的問題不同程度的存在。三是還存在流程不優、機構臃腫、辦事環節多，“四零”承諾服務不落實,人浮于事的現象。四是形式主義、官僚主義又有新的表現，改革政策“空轉”，調研變作秀項目搞“盆景”，文山會海，數字造假。五是工作不細不實、能力不足，基本功不扎實，政策研究不透，思想觀念和工作方式方法陳舊的問題表現的還比較突出。以上這幾個方面問題集中反映了廣大職工群眾最反感、市場主體最困擾、制約發展最突出的問題，必須要加以解決。

作風建設需要從嚴從實抓好，營商環境需要強力推進落實。我們要充分認識深化作風整頓優化營商環境的重要性緊迫性，把深入開展深化作風整頓優化營商環境作為作為激發干事創業的內生動力，作為打造良好政治生態的有效措施，從思想深處認清存在問題的危害,緊緊圍繞打造“五個好作風”，明辨是非、突出重點、深入整改、抓出成效，推動深化作風整頓優化營商環境攻堅戰取得實質性突破，為新時代現代化新林區建設提供強有力的作風保證。

下面，就深化機關作風整頓優化營商環境工作講三點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻領會深化機關作風整頓優化營商環境工作的重大意義

開展深化作風整頓優化營商環境工作，是省委著眼于決勝全面建成小康社會，奮力走出龍江全面振興發展新路子而作出的一項重大工作部署。我們要充分認識深化作風整頓優化營商環境工作的重大意義，切實把思想和行動統一到省委和總局黨委工作部署上來。

第一，深化機關作風整頓優化營商環境，是增強市場意識、緊跟時代步伐的重要舉措。多年來，我們一直在強調要解放思想，作風和環境問題，實際上就是思想認識問題，思想認識問題不解決，改進作風、優化環境、林區改革、轉型發展都是空談。我們必須牢牢抓住解放思想這個“總開關”，一以貫之教育引導廣大干部職工轉變觀念、勇于創新、大膽改革實踐。當前，在一定程度上，我們有的領導班子和黨員干部思想沒有轉變過來，工作理念不適應新時代;有的存在盲目自滿、小富即安、盲目樂觀、小勝即安、不求進取的消極情緒;有的在推進改革中，有不想改、不愿改的思想，存在求穩怕亂、患得患失的情緒。“鐵飯碗”“平均主義”、“大鍋飯等陳舊的思想觀念還占有較大市場。這些陳舊的思想觀念與時代的客觀要求、與當前林區改革發展的迫切要求不相適應。解決這些問題，必須教育引導干部群眾加快從不合時宜的思想觀念中解放出來，不要抱殘守缺，要主動適應新時代新形勢，積極融入市場經濟，結合林區改革，在行動上自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立新作風，展示新風尚，實現新作為。

第二，深化機關作風整頓優化營商環境，是增強法治意識，做到知規守矩的實際行動。黨的十九大提出，要推進依法治國。法治是優化營商環境的核心和保障。在我們的廣大黨員干部中,不同程度存在法治意識、規矩意識淡薄問題，這是影響營商環境最突出的癥結所在。多年來，森工政企、管辦不分，導致個別黨員干部法律知識欠缺，對合同法、公司法不但不學習，甚至視而不見，保障職工群眾和林區企業的意識淡化、能力不足、依法行政工作流于表面;有的黨員干部官本位思想嚴重，不同程度存在“權大于法”觀念，認為在自己管轄的地盤上自己就能決策;有的單位常年不搞普法宣傳，執法不夠規范、執法能力有時出現偏差;有的黨員干部認為依法行政條條框框太多，習慣于托門子、找關系，熱衷于“擺平”“搞定”，違法違規辦事。針對這些問題,我們要切實增強法治意識，提升法治信仰，強化法治宣傳，加強普法教育，讓基層干部學法懂法用法,特別是領導干部必須帶頭尊法學法守法用法，學習好黨章黨紀黨規，切實牢固樹立法治意識、黨紀黨規意識。要強化依法行政、依法治企，著力培育踐行社會主義法治文化，大力弘揚法治精神，引導廣大黨員干部和職工群眾切實增強自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治理念。

第三，深化機關作風整頓優化營商環境，是增強宗旨意識，傾心服務于民的現實需要。黨政機關就是為職工群眾服務的,這是堅持以人民為中心發展理念的內在要求。機關干部的作風虛實、能力高低、形象好壞，關系到全局各項重要工作的運轉，關系到為職工群眾服務的優劣。應該說，我們的機關作風總體是積極作為、奮發向上、服務群眾的。但是，我們的一些黨員干部為民服務意識還比較淡薄，有的服務水平不高，態度“生冷硬”;有的工作方法簡單粗放，有的變相為難，推諉扯皮;有的單位和部門存在越位”、“缺位”、“錯位”的問題,該管的沒管好,不該管的卻積極插手;還有一些單位和部門特別是窗口服務單位和部門過去是“門難進、臉難看、事難辦”，現在是門好進、臉好看，事照樣難辦;擅離崗位，出勤率、到崗率、專注率不高，辦事拖拉。面對與全省一起進入小康社會的艱巨任務，我們的黨員干部必須從內心牢固樹立宗旨意識、服務意識，積極回應職工群眾新期盼，始終把為職工群眾服務作為最高準則，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,精心打造一支素質過硬、作風優良、敢于擔當的機關干部隊伍，才能實現森工工作會議確定的奮斗目標，才能不斷開創林口林區各項事業新局面。

二、突出重點，精準發力，抓好深化機關作風整頓優化營商環境工作任務落實

深化作風整頓優化營商環境工作實質是一場體制改革、機制創新，要突出重點、精準發力，抓在日常、嚴在經常。各部門各單位要以提高服務效率、提升素質能力為目標，堅持問題導向，細查深剖、深入整改。

第一，要找深找準問題，明確整改方向，持續嚴查重懲。深化作風整頓優化營商環境，必須要突出重點、精準發力。要堅持問題導向和目標導向相結合,深入查找問題，確保問題找得準抓得實。一是找深找準問題。要結合省委和總局黨委要求、崗位職責、發展需要和群眾反映，擺現象、找差距、查原因。要有亮丑揭短的勇氣，采取多種形式，深挖頑疾問題，堅決防止和克服敷衍塞責和消極厭戰情緒，堅決杜絕與我無關的思想和不愿找、不想找和找不準的現象，要突出查找問題的針對性，圍繞“五個方面”,針對作風和環境建設找短板、差距和不足，扎實找準存在的問題;二是明確整改方向。要突出表率性，局(場)兩級領導班子和領導干部要親自查、查自己、作表率，擺進去，帶頭公開承諾，帶頭接受監督;要突出廣泛性，領導干部到一般職工，都要參與查找，不僅找自身，還要幫助他人找;要突出群眾性，堅持走群眾路線敞開大門，廣開言路，發動群眾，真正把問題找出來，進一步明確整改方向，為深入整改奠定基礎;三是持續嚴查重懲。深化作風整頓優化營商環境，要緊盯重點領域、重點單位、重點崗位，集中開展專項清查整治，查到底、改到位，形成震懾效應，各基層黨組織書記要切實把這項工作牢牢抓在手上，把整頓作風優化營商環境當做黨的建設的一項重要內容，今后哪個單位出現問題，就通報哪個單位，嚴厲批評哪個單位，并對負有責任的領導和直接導致作風問題的責任人要進行嚴肅處理。對制約營商環境的經濟管理、執法監督、服務大廳、辦事窗口等重點領域、關鍵崗位，深入整治懶政怠政、行政執法不規范、破壞營商環境等不作為亂作為現象，對窗口單位服務不優、流程不暢、弄權勒卡等突出問題要進行管理攻堅，對存在的問題，必須全面的改、一個不落的改。

第二，強化整改措施，打造過硬本領，提升服務水平。深化作風整頓優化營商環境，要敢于得罪人、敢于觸及矛盾，敢于直面問題，堅決反對好人主義、形式主義。要拿出刮骨療毒、猛藥去疴的決心和勇氣，以“釘釘子”精神出重拳、下狠招，求實效。一是強化整改措施。無論是單位和個人都要對找出來的問題全面梳理，建立問題清單、整改臺賬,明確責任人、整改措施和整改時限，實行賬單式管理、項目化推進，并透過現象看本質,針對性分析問題根源，從根源上整改問題，確保件件有著落、事事有回音。要強化專項整治，每個專項行動都要形成工作

方案

第三，倡導精細態度，弘揚“工匠精神”，狠抓推進落實。深化作風整頓優化營商環境，領導干部要率先垂范、走在前列、沖在一線。一是要倡導精細態度。天下大事，必作于細。現在有的單位領導干部當二傳手”，文件照抄照轉，上下一般粗、左右一般齊，沒有自己的特點,也沒有自己的操作性，導致工作盲目，沒有目標。我們領導干部要提倡認真細致的工作態度，特別是對分管工作要研究實、研究透，把階段性的工作按照時間表、路線圖、任務書，分階段梳理和部署，分階段的推動;二是要弘揚“工匠精神”。現在有的單位、有的干部工作推著干，粗懶散，能敷衍就敷衍，能應付就應付，有的連基本數字、基本概念、基本邏輯都說不清楚。這與總書記提出的“工匠精神”有很大差距，我們一定要發揚“釘釘子精神”，始終保持鉆勁和韌勁，把每一項具體工作抓實抓細抓到底，切實做到于細微處見精神、見境界、見水平。三要狠抓推進落實。現在一些干部表態多調門高，行動少落實差，碰到矛盾就繞、遇到困難就躲，不積極想辦法，消極懈怠不落實。我們的事業需要腳踏實地，不需要吹吹打打，要堅持一把手率先抓落實，一個目標一個目標分解，一項任務一項任務落實，一個節點一個節點推動，要持之以恒抓落實，對看準的事要較真，就要一抓到底、抓出成效。要深入開展調研，積極謀劃工作，真正為局黨委、林業局科學決策、依法決策提供依據。

三、加強領導，營造氛圍，確保深化機關作風整頓優化營商環境工作取得實效

深化機關作風整頓優化營商環境，也是我們加強機關作風建設、營造林區改革發展良好環境的一項重大舉措，各部門各單位要把機關作風整頓活動作為一項政治任務，擺上日程、高度重視，統籌安排、精心組織，確保取得實效。

一要加強組織領導。要加強對作風整頓工作的領導，建立建強領導機構。成立深化機關作風整頓優化營商環境工作領導小組，領導小組下設工作推進組和政法專項組，定期召開會議，聽取工作進展情況，及時研究解決突出問題。各單位也要結合實際制定工作

方案

二要深入抓好落實。各單位要按照局黨委下發的《實施方案》的要求全力抓好推進落實，一個活動都不能少、一個程序都不能缺，一個環節都不能落，堅決杜絕落實不力、浮于表面、走過場等問題。要充分利用廣播、電視、網絡等媒體的功能，深入宣傳深化機關作風整頓優化營商環境工作，充分調動社會各界參與監督的積極性，全面營造良好氛圍。要大力宣傳正面典型，發揮示范作用，及時剖析曝光個別反面典型，發揮警示效應。各單位都要向社會公布專項舉報電話，鼓勵全社會共同參與，形成媒體、網絡和群眾廣泛參與的氛圍。服務部門和窗口單位要向社會公開承諾服務事項和服務標準，廣泛接受社會各界的監督，讓職工群眾看到實實在在的變化，體會到實實在在的成效。

三要從嚴督導問責。監督問責組要站在事關林口林區發展全局的高度狠抓深化作風整頓優化營商環境工作，采取專項檢查、明查暗訪、走訪群眾等形式，自上而下對各單位改進作風的具體做法、推進情況、實際效果等開展監督檢查。要緊盯重點部門、重點崗位和重點工作，對機關出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進行明查暗訪，把督查問責貫徹作風整頓的每個階段、每個環節，要從嚴查處問責，對作風方面出現苗頭性、傾向性問題的干部，及時進行提醒函詢誡勉;對作風問題頻出、影響惡劣、性質嚴重的部門或單位，視情節給予主要領導批評教育、組織處理和黨政紀處分;對作風問題典型案件，點名道姓通報，公開曝光、形成震懾。

同志們，作風問題關乎黨的形象，營商環境關乎林區振興發展。讓我們以踏石留印、抓鐵有痕的精神，扎扎實實地抓好深化作風整頓優化營商環境工作，促進我局機關作風和營商環境得到明顯改善、干部素質能力得到明顯提升，為推動國有林區改革、轉型發展、決勝全面建成林區小康社會、奮力走出林口林區全面振興發展新路子做出新的更大貢獻。

優化營商環境動員會講話篇二

縣委、縣政府決定召開這次高規格、大規模的全縣優化營商環境推動高質量發展大會，目的就是，xxx……。

會前，為開好這次會議，在前期廣泛征求意見的基礎上，縣委專門xxx……，這充分說明縣委對優化營商環境、加快項目建設、推動高質量發展的重視程度和決心意志。

剛才三位領導已經就幾個專件進行了宣讀，五個單位一把手圍繞xxx……等方面作了很好的發言，大家思路清晰、重點突出、措施有力，對做好下半年工作和完成全年目標任務的信心決心都非常大、非常足。xxx……。下面，就如何優化營商環境實現高質量發展，我先講四個方面的意見。

“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命”。縣十四次黨代會提出，建設新時代經濟強縣、品質xx奮斗目標，這是縣委立足xx當前的發展基礎，深刻分析當前面臨的發展形勢、反復研究、審慎思考確定的，已通過“兩會”成為全縣人民的共同意愿和意志。xxx……。

開局看起步，起步很關鍵。今年是建設新時代經濟強縣、品質xx的開局之年、起步之年。上半年，xxx……。但受國際國內發展環境影響和長期歷史遺留問題拖累，我縣發展仍然存在一些問題和困難，主要體現為“一難、四重”。“一難”，即：xxx……。“四重”，即：xxx……。

現在進入x月中旬，按照xx氣候條件，xx月份就上凍，除去降雨影響，年前有效施工期不到x個月，完成全年各項任務目標，時間非常緊迫。大家務必要認清形勢，切實增強加快發展的責任感和緊迫感，一切要從政治上考量、在大局下行動，要對各項任務明確時間表，制定路線圖，牢牢把握發展的主動權。

發展是永恒的主題，優化營商環境是永不竣工的工程。實施“開放興縣、項目立縣、產業強縣”戰略，是實現高質量發展的重要途徑，招商引資上項目是我們目前最緊迫、最需要的工作。各級各部門要圍繞中心、扭住關鍵，全力抓好四方面工作。

（一）持續優化營商環境。xxx……，各級各部門要以壯士斷腕、刀刃向內的勇氣和力度，著力實現營商環境根本性轉變。一要營造公平競爭的市場環境。xxx……。二要營造高效快捷的政務環境。xxx……。三要營造公正透明的法治環境。xxx……。四要營造開放包容的人文環境。xxx……。

（二）全面開展招商引資。招商引資是調整經濟結構、轉變發展方式的重要支撐。xxx……。一要牢牢掌握招商引資工作的主動性。xxx……。二要切實發揮招商引資專班協調指導作用。xxx……。三要全面落實招商引資引智獎勵辦法。xxx……。

（三）強力推動項目園區建設。搶抓項目建設是擴內需、防下滑，保持經濟平穩較快發展的迫切需要；是保民生、促穩定，建設經濟強縣的關鍵舉措。xxx……。一要牢牢抓住項目建設這個牛鼻子。xxx……。二要快速推進開發區的能級提升。xxx……。

（四）加快構建現代產業體系。產業是實現創新、綠色、高質量發展的支撐，也是經濟工作和鄉村振興的重中之重。我們要圍繞xxx……。

安全是發展的基礎也是發展的第一保障，我們一定要時刻繃緊安全這根弦，切實把維護好各領域安全穩定作為我們的基礎性、底線性工作抓實抓牢。要強化秋冬季森林防火。xxx……。要強化疫情防控。xxx……。要強化安全生產。xxx……。

四、深入開展執行力亮劍行動，全面叫響賡續奮斗、激情創業、實干擔當主旋律

總體上看，今年以來廣大干部職工抓落實、促發展的勁頭很足，各項工作推進扎實有序。但在具體工作推動上還存在一些問題，突出表現為：xxx……。大家要以舍我其誰的進取精神和事爭一流的拼搏精神，唱響我們賡續奮斗、激情創業、實干擔當的主旋律。一要砸實主體責任。xxx……。二要轉變工作作風。xxx……。三要講究工作方法。xxx……。四要干干凈凈做事。xxx……。

命令已經下達，戰鼓已經擂響。我們要拿出“開局就是決戰、起跑就要沖刺”的拼搏勁頭，立即行動起來，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，橫下一條心，擰成一股繩，持續優化營商環境，全力以赴招商引資，讓更多大集團大企業入駐我縣，讓更多大項目好項目落戶我縣，切實為實現全縣高質量發展奠定堅實基礎，為加快新時代經濟強縣、品質xx建設作出我們應有的貢獻!

優化營商環境動員會講話篇三

同志們：

今天下午，我們一起參加了省政府網上政務服務能力提升工作培訓會議，會上，國務院電子政務辦公室李三群同志作了專題

報告

報告

一、迅速行動，抓整改促提升

在省推進政府職能轉變和“放管服”改革暨政務公開協調小組2021年第1次全體會議上，通報了全省“一網通辦”能力提升百日攻堅行動相關情況，8大類指標中，我市4類指標排名靠前、2類指標處于中下、2類指標排名滯后。各地各有關部門要深入查找原因、采取務實管用措施，抓細抓實問題整改，全面提升“一網通辦”能力。

(一)抓指標提升

一是落后指標要補短提升。從通報情況看，我市“一網通辦”能力提升中，2類嚴重滯后指標分別為應用平臺接入、數據開放共享。在應用平臺接入方面，我市在“天府通辦”xx分站點接入系統應用數17個，均為網頁鏈接，沒有一個符合國家標準以接口方式接入。從客觀上講大家缺資金、缺技術，從主觀上講大家不重視、敷衍推諉、不擔當作為。市公安局、市民政局、市人力資源社會保障局、市醫保局、市衛健委、市文化廣播旅游局、市不動產登記中心、市住房公積金中心等所有使用本行業應用系統的部門，要講政治，從大局出發，在x月x日前，按照國家規定標準以接口方式將本部門(包括下屬事業單位、公共服務企業)的應用系統全部接入“天府通辦”xx分站點。在數據開放共享方面，綜合指標滿分為x分，我市僅得x分，全省倒數第x。市發展改革委要牽頭抓好問題整改，主動對接省級相關部門，吃透考核評價標準，對政務信息資源進行再梳理，進一步擴大平臺共享目錄收集范圍和渠道，健全完善數據共享機制，提升數據共享開放水平，確保既要有平臺，又要有數據。市級各部門要積極配合、主動提供數據，市政府信息公開辦要加強業務指導，務必確保我市數據共享開放指標綜合排名進入全省第一方陣。

二是中游指標要提檔升位。在電子證照和電子印章應用、平臺推廣使用2個方面，我市處在全省中下水平。市級各部門要主動與上級部門對接，4月20日前全面完成電子印章的申請、制作和授權，完成電子證照模板制作和綁定，將有效期內非涉密存量證照電子化、結構化，全量全要素匯聚到省一體化政務服務平臺;增量電子證照要及時向省一體化政務服務平臺匯聚、更新，進一步擴大電子證照共享互認范圍，切實減少企業群眾辦事提交材料的頻次和數量。各區縣、市政務服務和公共資源交易服務中心要持續加大“天府通辦”app推廣使用力度，采取短信、現場提醒、宣傳引導等多種方式，組織引導廣大企業群眾優先選擇政務服務“網上辦”“掌上辦”，積極注冊“天府通辦”app，主動參與政務服務“好差評”評價，對辦理事項進行“一事一評”，實現每周每萬人口政務服務主動評價數提升到80人以上，督促指導有關部門(單位)限期整改差評事項，進一步增強企業群眾辦事體驗感和便捷度。

三是靠前指標要進位爭先。系統運行基礎配置、統一政務服務事項、優化政務服務運行流程、工程建設項目審批管理系統運行4個方面，排位雖然靠前，但尚未進入全省第一方陣，各地各部門要創新工作、持續用力，力爭取得更好成績。市政務服務和公共資源交易服務中心要牽頭抓好事項認領、事項梳理、實施清單配置、辦事指南等方面的優化提升，堅決將非涉密政務服務事項全部納入一體化政務服務平臺，圍繞“一網通辦”優化再造服務流程，確保實現申請、受理、審查、決定、制證等環節全流程在線辦理、服務事項異常數據“清零”、網上可辦事項達100%、全程網辦事項達95%以上、“最多跑一次”事項達98%以上。市住房城鄉建設局要牽頭負責抓好工程建設項目審批管理系統運行管理，將所有工程建設項目審批事項全部按規定納入工改系統辦理，力爭國家標準事項覆蓋率提升到90%以上。各區縣要參照市上標準抓好相關指標提升工作。

(二)抓調度督導

一是實行周調度。從本周開始，在“一網通辦”能力提升百日攻堅期間實行周調度、周排名、周通報，此項工作由譙小濤同志牽頭負責。二是實行月、季研判。參照省上當前做法，我們最近也實行月研判制度，如果后期情況較好，再調整為季度研判，此項工作由我親自調度。三是抓督查督辦。市目標績效辦會同市政務服務和大數據管理局，開展好督促檢查工作。四是對工作不力的進行約談。今天召開了推進會，如果下次再出現類似情況，市委政府將對責任部門“一把手”進行約談。

二、持續用力，夯基礎固根本“一網通辦”、數字政府建設是政務服務的重要內容，針對xx實際情況，我強調四點：一要抓好數字政府建設的規劃和頂層設計，尤其是“互聯網+政務服務”的建設。目前，xx還沒有智慧城市、數字城市的規劃，還沒有啟動共建共享共用相關項目建設，與全省其他市州有一定差距，這項工作專業性比較高，要依托專業技術力量，加快編制“十四五”信息化建設和數字經濟發展規劃。二要抓好平臺建設。全市數字平臺建設小、弱、散，一些基礎平臺建設不夠系統和完善，還沒有完全打通平臺暢通的壁壘，數字政務缺乏支撐，嚴重制約了“天府通辦”xx分站點的建設。三要抓好數據共享。全市數據共享不足，工作比較滯后，大家要樹立數據是最大資源的理念、樹立數據共享的理念，打破陳舊的制度障礙、狹隘的理念障礙、落后的技術障礙。四要抓好運營管理能力提升。在“互聯網+政務服務”、數字政府建設等方面，需要專業的人才、專業的運營隊伍，這是我們的短板，大家要通過引進人才、培養現有人才等多種方式加強隊伍建設，夯實“一網通辦”基礎。

優化營商環境動員會講話篇四

同志們：

剛剛閉幕的市第八次黨代會，明確提出要打造x內最優營商環境的目標。今天開始的國務院大督查，也將深化“放管服”改革、優化營商環境作為這次大督查的重要內容，這些都釋放了一個非常強烈的信號：就是要把優化營商環境工作持續、深入、無休止地做好。從剛才匯報的情況看，自今年4月召開市優化營商環境聯席會議第五次會議以來，各部門、各縣區還是做了許多工作，總體上優化營商環境工作是持續有力的。但也存在不少問題，結合前面的匯報，我想今后的工作要在三個方面下功夫。稍后，x書記將作重要講話，請大家認真學習領會、抓好貫徹落實。?

第一，要在指標整改落實上下功夫

x同志在前面的匯報中指出，現在的短板指標主要體現在5個方面，我們要以牽頭單位為主，一項一項地去抓落實。 一是招標投標方面。涉及到八個機制、三大平臺，以及“政采 當前隱藏內容免費查看貸”融資模式，這些都要積極抓緊抓實抓出成效。

二是辦理建筑許可方面。要開展工程建設項目審批“體外循環”、“隱性審批”專項治理，11月底前實現“多規合一”“多測合一”和區域評估成果在工改系統2.0版上運用。深化“標準地+區域評估”改革，實現工業用地“標準地”項目全市全覆蓋。

三是獲得信貸方面。要優化信貸金融供給，拓寬企業融資渠道。全面清理規范不合理附加費用，加大應急轉貸資金運用，全面推行小微企業金融服務“臺州模式”，創新金融產品，我們的目標是今年小微企業貸款余額同比增長要達到15%以上。?

四是知識產權創造、保護和運用方面。要推動創新成果知識產權化、產業化，支持知識產權質押融資，建立知識產權侵權快速反應機制，開展行政執法專項行動和跨區域協作。

五是包容普惠創新方面。要支持大眾創業、萬眾創新，推動創新鏈產業鏈深度融合，加大財政和項目引導力度，推動全社會研發投入提升。

另外，其它指標總體來看在全省的排位都不高，相當部分指標都還處于下半游，所以其他指標也需要有明顯提升。市營商環境辦已經制定了三大攻堅行動任務清單，明晰了每個指標具體分值要求。剛才x書記也要求各位分管市領導要對指標提升情況定期進行調度，研究問題，推動工作。同時也希望各縣區、有關部門按照清單要求，進一步細化工作，落實專班，找準問題，集中攻堅，確保各項排位升級晉檔。

第二，在提升工作質效上下功夫

《優化營商環境條例》中有三句話，是評價、衡量營商環境質效和優化營商環境的最好措施。這三句話就是：最大限度減少政府對資源的直接配置、最大限度減少政府對市場活動的直接干預、最大限度提高企業認可度和群眾滿意度。這“三個最大限度”，聚焦的是市場主體需求，改進的是政務服務水平，是我們在推進營商環境優化中必須緊盯的目標。

一是“放”的力道要給夠。全面加強權責清單管理，及時做好清單內容動態調整，形成縱向統一的行政權力清單。要清理部門之間職能交叉、職責重疊等事項，嚴防部門之間相互踢皮球、推諉扯皮。要深化商事制度改革，加大“證照分離”改革力度，實施涉企經營許可事項全覆蓋清單管理，能取消的審批一律不審，能備案的一律備而不審，能壓縮的審批一律壓縮，實現“照后減證”，持續開展“減證便民”行動，全面推行證明事項告知承諾制。持續完善工程項目“六大中心”建設，加快推進2021年深化工程建設項目審批制度改革50項重點改革任務。?

二是“管”的成色要夯實。要在堅守法紀底線的前提下，少說“這不行”“那不行”，多想一想“怎么才行”。要深化“雙隨機一公開”聯合監管，將雙隨機與專項檢查、節假日和重要時段檢查相結合，持續規范涉企檢查、參觀、考察、調研，真正做到“有事必應”“無事不擾”。要嚴格落實包容審慎監管理念，探索“包容期”“沙盒監管”、觸發式監管等創新手段，在不觸碰安全底線、危害人民群眾生命健康的情況下，對市場主體的輕微違法行為，不實施行政強制措施。持續推進“互聯網+監管”，運用大數據增強政府分析判斷和風險預警能力，提升監管執法規范性和透明度。 三是“服”的質量要提升。要推進數字政府建設，堅持“聯網是原則、孤網是例外”，加大自建業務系統整合力度，推倒數據“煙囪”，構建政務服務“一張網”。要完善提升標準化政務大廳建設，撤并鄉鎮便民服務中心全部保留。推進“一網通辦”前提下“最多跑一次”改革，圍繞企業和群眾不動產、出生、戶口遷移等高頻辦事需求，推動“一件事一次辦”。建立完善異地受辦機制，全面推進省內通辦、x渝通辦、跨省通辦。繼續完善問題會商、跟蹤服務、決策參與、親清交往、政企互評、督辦考核等常態化政企溝通六大機制，用好12345政務服務便民熱線、“服務民營企業市長直通車”等平臺，走深走實“網上群眾路線”，推動線上線下打好“組合拳”，真正促進政企良性溝通互動。要尤為注重堅持用戶思維，各縣區、市級部門主要負責同志要定期親身體驗辦事流程，找一找辦事不方便、不快捷的問題癥結，主動研究思考“怎么辦、抓緊辦”，以“關鍵少數”的作用推動優化營商環境的持續提升。?

第三，在形成工作合力上下功夫

各縣區、聯席會議市級成員單位都要落實“清單制+責任制”，以抓鐵有痕的韌勁狠抓營商環境優化政策的落實，務必抓出成效。

一是機制要更實。市、縣區要統籌聯動，市優化營商環境聯席會議機構做到實體化運作，各縣區也要比照執行。市營商環境辦要加強督促協調和業務指導，及時將行之有效的經驗做法上升為制度規范。各部門要在優化營商環境工作中明晰職責定位，找準切入點，抓好關鍵事、關鍵人、關鍵環節，切實解決企業和群眾在辦事時反映的各類痛點、難點、堵點問題，形成上下齊抓共管的工作合力。

二是督導要更嚴。嚴格對標國、省考核評價體系，完善我市優化營商環境考評辦法，采取“四不兩直”方式，依據目標考核辦法進行督導監測和評價，強化結果的分析和運用，倒逼指標提升。市營商環境辦要主動會同市紀委監委機關、市委目標績效辦加大督查力度，對企業反映強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的損害營商環境問題和18個一級指標落實情況進行專項督查，對重點地區、重點部門和窗口單位開展日常督導，發現問題決不手軟、決不姑息，達到“查辦一人、警示一片、教育一方”的效果。

三是氛圍要更濃。抓工作既要埋頭苦干，確保成效，也要宣傳造勢，營造氛圍，讓上級主管部門和廣大市場主體看到我們抓營商環境的決心和成效。要深入宣傳各級各部門抓營商環境的成效、經驗，在全社會培育“營商環境無小事”“打造最佳營商環境人人有責”的理念。積極鼓勵創新，對剛才審議的《“推廣增效”專項行動任務清單》中明確的典型案例要抓緊總結提煉，力爭納入全國、全省典型案例。