作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要一環(huán)，也是我們黨一貫堅持的永恒主題。我們必須堅定不移地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒地改善全體人員的工作作風(fēng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，確保黨的紀(jì)律和規(guī)矩得到嚴(yán)格執(zhí)行，為黨和人民事業(yè)不斷向前發(fā)展提供堅強保障。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)1

按照《關(guān)于對全市落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作開展情況進(jìn)行專項調(diào)度的通知》要求，現(xiàn)將我局落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況匯報如下：

一、上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況

(一)健全工作機制。成立局落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入《20-年度市局工作要點》。召開12次黨組會議分別研究20-年落實全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”事項和巡察反饋問題整改專項檢查工作。

(二)抓好責(zé)任分解。研究制定了《市XXX20-年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總體工作計劃》、《市XXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》、《領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員主體責(zé)任共性清單和個性清單》，明確班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。同時黨組書記與黨組成員之間，黨組成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間，層層簽訂了《全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，責(zé)任書在保留共性部分的基礎(chǔ)上，根據(jù)班子成員不同的工作職責(zé)和特點制定出相應(yīng)的個性責(zé)任條款，推動了責(zé)任制的細(xì)化、分解、落實。

(三)加強學(xué)習(xí)教育。全面準(zhǔn)確把握中央和省委、市委各項決策部署，突出政治紀(jì)律學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，將《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本列入20-年市XXX理論學(xué)習(xí)中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)一安排，精心組織。充分利用黨員活動日的學(xué)習(xí)機會，進(jìn)一步加強對習(xí)近平總書記新思想、新要求的學(xué)習(xí)。切實做到重點學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，切實認(rèn)清嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩的重要意義。

(四)筑牢防控體系。利用每月黨員活動日和集中學(xué)習(xí)時間組織全體人員收看廉政教育警示片，及時傳達(dá)各級紀(jì)委通報的違規(guī)違紀(jì)案件，把開展思想教育和警示教育作為拒腐防變的第一防線。同時，根據(jù)我局最新機構(gòu)職能和工作特點，在原來工作基礎(chǔ)上重新進(jìn)行廉政風(fēng)險點梳理排查工作，科學(xué)確定風(fēng)險等級，制定防控措施，對重點領(lǐng)域、重點人員和重點崗位進(jìn)行重點監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險點排查臺賬。市XXXX黨組始終堅持嚴(yán)明紀(jì)律為先的原則，由主要負(fù)責(zé)人多次在黨組會議、局長辦公會議、全體會議上進(jìn)一步強調(diào)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要性。同時，堅決糾正和查處違反紀(jì)律的行為，用好黨組紀(jì)律處分權(quán)限，進(jìn)一步強化對全體黨員干部的管理監(jiān)督。

(五)認(rèn)真開展自查。按照省、市紀(jì)委通知要求，每季度定期對我局公車使用情況、濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等重點事項開展自查。通過自查，我局無以上違法違紀(jì)問題，在思想教育、落實責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、公務(wù)接待、辦公用房、制度建設(shè)、個人住房、經(jīng)費管理等方面均嚴(yán)格按照市委、市政府有關(guān)規(guī)定辦理，不存在任何不規(guī)范問題。

(六)嚴(yán)肅紀(jì)律要求。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我局堅持把作風(fēng)建設(shè)作為從嚴(yán)治黨永恒的主題，持之以恒的改進(jìn)全體人員工作作風(fēng)。制定印發(fā)《XX市XXX重點工作考核管理辦法》，將局重點工作責(zé)任分解到人，初步形成了正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制。制定印發(fā)《XX市XXX工作人員考勤和請銷假管理辦法》，明確獎懲規(guī)定和紀(jì)律監(jiān)督措施，機構(gòu)改革調(diào)整辦公場所后，及時安裝考勤機，每天兩次指紋簽到。主要負(fù)責(zé)人在多次會議上強調(diào)工作紀(jì)律，要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對遲到、早退，不按規(guī)定履行請銷假程序等開展了集中整治。

(七)規(guī)范組織生活。進(jìn)一步修訂完善市XXXX“三會一課”制度，印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整中共XX市XXX機關(guān)支部黨小組的通知》，將我局副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)成員劃分至5個黨小組。并于今年3月份由各黨小組分別組織召開組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結(jié)合自身的思想、工作實際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開，真正在全體黨員范圍內(nèi)達(dá)到了交流思想、查找問題、互相激勵、凝聚團(tuán)結(jié)、弘揚正氣、明確方向、促進(jìn)工作的預(yù)期目的。

(八)樹立正確選人用人導(dǎo)向。為適應(yīng)日益繁重的金融工作需要，經(jīng)報請市委組織部同意，我局經(jīng)過民主推薦提拔了一名正科級干部，整個過程嚴(yán)格按照市委組織部提拔干部程序要求，堅持“嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律”的原則，真正做到了公正、公平、公開。目前已完成干部提拔工作。

(九)扎實組織開展《清風(fēng)XX》黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識學(xué)習(xí)測試活動。按照通知要求，在我局年初全體會上由局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級學(xué)習(xí)精神，部署學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每月按要求組織全體人員參加學(xué)習(xí)測試，參與率與通過率均為100%。

二、存在的問題

(一)主體責(zé)任有待進(jìn)一步加強。在分解全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時，雖然能結(jié)合工作和崗位實際制定主體責(zé)任內(nèi)容和落實措施及辦法，但在實際工作開展中不夠扎實細(xì)致，抓落實的針對性、力度有待加強。

(二)監(jiān)督方式有待進(jìn)一步完善。落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制主要是靠黨組研究部署，明確責(zé)任分工，嚴(yán)格監(jiān)督考核，經(jīng)常性的監(jiān)督督導(dǎo)機制尚不健全。檢查、提醒制度的落實，主要以廉政談話和年度述職述廉的形式開展，監(jiān)督方式有待完善。

(三)教育活動有待進(jìn)一步創(chuàng)新。開展全面從嚴(yán)治黨和反腐敗教育，主要以學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)違規(guī)違紀(jì)通報等方式為主，與實際工作生活聯(lián)系不緊密，創(chuàng)新開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養(yǎng)教育和艱苦奮斗作風(fēng)教育等活動仍有提升空間。

三、下步工作打算

(一)抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。扎實開展各項學(xué)習(xí)教育活動，突出政治紀(jì)律學(xué)習(xí)，熟知內(nèi)容，掌握內(nèi)涵，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決少數(shù)黨員黨的觀念淡薄、政治紀(jì)律觀念不強的問題。豐富教育形式，有計劃地安排現(xiàn)場教學(xué)，不斷增強干部職工的紀(jì)律意識和法制觀念。通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號和微信工作群等，推送廉政警言和有關(guān)政策法規(guī)，使黨員干部警鐘常鳴，法規(guī)常學(xué)，廉政之弦緊繃。

(二)加強風(fēng)險防控，堅持陽光決策。不斷梳理查找風(fēng)險點，健全完善議事程序和工作規(guī)則，對關(guān)鍵崗位權(quán)力運行關(guān)節(jié)點實行重點監(jiān)督管理，實現(xiàn)事前有防、事中有控、事后有督。進(jìn)一步加強廉潔從政教育，提高全體黨員干部的拒腐防變意識，從源頭上減少廉政風(fēng)險的產(chǎn)生。對涉及面廣、與群眾利益相關(guān)的重大事項，公開征求意見或按照要求召開新聞發(fā)布會，通過擴大公開度，提升公信度，以公開保公正，擴大民主監(jiān)督，堅持陽光決策。

(三)切實改進(jìn)作風(fēng)，狠抓制度落實。從制度和機制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。按照已制定的談話方案，扎實開展好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任談話活動，規(guī)范談話程序，嚴(yán)肅談話紀(jì)律，按要求做好談話記錄。堅持從群眾中來，到群眾中去，將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實為群眾、為服務(wù)對象辦實事、辦好事。如出臺金融政策，及時制定配套細(xì)則制度，真正送政策進(jìn)企業(yè)，推動金融促實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(四)完善內(nèi)控監(jiān)管，建立考核機制。進(jìn)一步完善市XXX權(quán)力運行管理、監(jiān)督機制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又互相協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進(jìn)權(quán)力運行程序化和公開透明。注重過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合。加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重，將日常檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況列入考核范圍。注重考核結(jié)果的運用，全體干部個人測評結(jié)果存入廉政檔案，把考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)2

通過學(xué)書記在中央紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性，認(rèn)識到為民、務(wù)實、清廉的重要性，認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據(jù)上級有關(guān)要求，對照集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會相關(guān)文件，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年來在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：

一、從思想上充分認(rèn)識廉潔自律、廉政建設(shè)的重大意義

同志的反腐治貪思想，是在領(lǐng)導(dǎo)******革命和建設(shè)的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學(xué)總結(jié)。鄧小平同志繼承了從嚴(yán)治黨思想的精髓，明確指出懲治腐敗要從黨內(nèi)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。同志從三個代表的高度，總結(jié)了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，提出從嚴(yán)治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。這些重要思想和基本觀點，體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設(shè)的一貫方針，反映了黨對從嚴(yán)治黨認(rèn)識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的根本保證。

做為河南新鄭煙草(集團(tuán))公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責(zé)任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認(rèn)識上達(dá)到四個明確，即：明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

二、強化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)

擔(dān)任新煙集團(tuán)副總經(jīng)理以來，在省局、集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工作實際，我一方面狠抓業(yè)務(wù)，開拓進(jìn)取，另一方面強調(diào)政治理論學(xué)習(xí)，全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)和日常工作中的自學(xué)，我進(jìn)一步領(lǐng)會了十六屆三中全會精神，對形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，用理論去指導(dǎo)各項工作的開展，取得了較好的效果。

三、規(guī)范制度管理，保障廉正建設(shè)的深入開展

廉正建設(shè)一方面從個人思想上要有正確的認(rèn)識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團(tuán)物資采購管理上，通過制定《物資供應(yīng)部廉潔自律規(guī)定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為，在供應(yīng)商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明，全面實施陽光工程，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團(tuán)公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了各項廉政措施的貫徹落實。

四、防微杜漸，做好廉正建設(shè)工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細(xì)微之處堅持。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進(jìn)一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，反映在廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。

做為主管物資供應(yīng)工作的集團(tuán)公司副總經(jīng)理，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以三個代表重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在物資供應(yīng)管理領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，新發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)3

20-年上半年，單位單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實黨中央、天津市黨建工作部署，認(rèn)真執(zhí)行局黨委《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施意見》要求，對照班子《兩個清單》確定的目標(biāo)任務(wù)，突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以“把方向、管大局、保落實”為總綱，以抓責(zé)任落實、抓問題解決、抓廉政建設(shè)為主線，全力做好黨建、改革、發(fā)展三篇大文章，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落在實處，圍繞單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，為全面發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、上半年主要工作及成效

上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實“五必講”、“五必管”、“五必問”要求，對標(biāo)局黨建經(jīng)營工作任務(wù)，結(jié)合自身工作實際，在抓班子帶隊伍、發(fā)現(xiàn)問題解決問題、凝聚共識整改落實等方面持續(xù)發(fā)力。

(一)落實主體責(zé)任，激活黨建動力

一是扭住“關(guān)鍵少數(shù)”，狠抓政治建設(shè)。將政治建設(shè)擺在首位，班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提升政治站位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。開展中心組學(xué)習(xí)5次，帶頭講黨課6次，將理論學(xué)習(xí)、中心組日常學(xué)習(xí)與當(dāng)前形勢任務(wù)教育相結(jié)合，牢牢把準(zhǔn)政治方向。認(rèn)真落實黨委會“三重一大”制度、月度重點工作推動部署會制度，有效夯實政治根基。針對推諉扯皮、工作推動不力等不作為不擔(dān)當(dāng)苗頭與傾象，露頭就打，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。全隊上下政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同得到了普遍提高。

二是扭住“骨干中堅”，狠抓執(zhí)行落實。將原機關(guān)和基層經(jīng)營單位的5個黨支部調(diào)整為11個黨支部，實行基層經(jīng)營者與黨支部書記“一肩挑”，實現(xiàn)扁平化、一體化、同步化推進(jìn)基層黨建工作。召開機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)工作會議，設(shè)立四個理論學(xué)習(xí)小組，以“兩提一保”為目標(biāo)，定期組織學(xué)習(xí)活動，查找和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題。通過上述兩項工作，促使全隊中層干部全部進(jìn)入黨建“一線陣地”，在工作中采取定期召開黨支部書記專題會、開展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、簽訂《兩清單》及《意識形態(tài)責(zé)任書》、廣泛進(jìn)行廉政談話，不定期抽查從嚴(yán)治黨履責(zé)情況等方式，切實推動機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，壓實中層干部黨建責(zé)任。

三是扭住“基層黨建”，狠抓戰(zhàn)斗堡壘。加強對基層黨支部工作的檢查，單位領(lǐng)導(dǎo)班子政工部門定期檢查支部天津先鋒網(wǎng)記錄情況，并向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委報告，確保基層黨支部“三會一課”和主題黨日活動等規(guī)定動作到位。加強對基層黨支部的工作指導(dǎo)，布置局隊黨委工作任務(wù)時避免“上下一般粗”，各基層黨支部每月向單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委上報主題黨日活動計劃，充分結(jié)合各支部生產(chǎn)經(jīng)營實際，有針對性的開展理論學(xué)習(xí)、專題研討，切實推動和解決各支部在改革發(fā)展中的難題，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)工作深度融合。加強對基層黨支部工作的監(jiān)督，注重支部黨建工作實效，要求每一次支部的活動，最少要研究和解決一個問題，做到學(xué)習(xí)教育有收獲、問題整改有成效。要求各支部在做好黨員教育管理監(jiān)督的基礎(chǔ)上，必須做到宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾，把黨的基層支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

(二)直面問題矛盾，破解發(fā)展難題

上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子以主題教育為契機，加強“大調(diào)研”活動的深度廣度，堅持把檢視問題貫穿全隊各項工作，通過各級談心談話，一線調(diào)研，調(diào)查問卷，民主生活會查擺問題等多種形式，認(rèn)真查擺問題，剖析問題根源，制定問題整改清單，對標(biāo)對表抓落實。

一是黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實檢視問題。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委牽頭，單位領(lǐng)導(dǎo)班子辦公室、政工部定期梳理上級文件和工作部署要求，列出文件清單，下發(fā)“口袋書”，對照單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委會、中心組學(xué)習(xí)、經(jīng)營會和貫徹落實要求督促檢查，做到文件學(xué)習(xí)傳達(dá)無遺漏，工作匯報報告有落實。以“不忘初心、牢記使命”主題教育方案落實為主線，統(tǒng)籌巡視整改“回頭看”、不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理、“掃黑除惡”專項治理等多項工作重點，多次組織黨群部門專題研究，以各個方案階段性工作落實與目標(biāo)整改，依據(jù)各個方案工作進(jìn)展，集中整體歸集到主題教育“十個專項整治工作”問題清單。結(jié)合中心工作，查擺單位領(lǐng)導(dǎo)班子產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡、能力實力發(fā)展慢、企業(yè)文化建設(shè)弱等問題。主題教育中累計查擺問題18條，對標(biāo)對表完成整改11條，制定“十個專項整治工作”整改措施49項。

二是力求實效成果，對標(biāo)對表解決問題。對查擺出的問題，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子主動認(rèn)領(lǐng)，各職能科室協(xié)同配合，基層黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照既定整改措施一改到底。落實班子成員全面從嚴(yán)治黨“兩個清單”工作進(jìn)度，定期檢視，定期督導(dǎo)。將下步工作明確列入單位領(lǐng)導(dǎo)班子本月月度工作重點，以督查督辦、進(jìn)度通報，確保目標(biāo)任務(wù)落實。

在整改過程中，堅持以加強黨的政治建設(shè)為抓手，以解決黨費收繳問題入手，確立單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委有錯必改、有錯必糾的鮮明政治導(dǎo)向;以解決黨政責(zé)任“一肩挑”入手，解決基層黨的建設(shè)寬松軟問題;以參加基層支部活動，發(fā)現(xiàn)并解決政治理論學(xué)習(xí)與解決實際問題脫節(jié)現(xiàn)象問題，將促轉(zhuǎn)型謀發(fā)展緊密結(jié)合;以深入基層調(diào)研，充分發(fā)揮基層支部組織力，調(diào)動并激發(fā)基層員工干事創(chuàng)業(yè)積極性問題等;從整頓機關(guān)工作作風(fēng)入手，從會議紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律，工作重點與工作方式等方面，對機關(guān)中層干部和重點部門、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談話和普遍提出要求。

堅持以推動中心工作為抓手，確立科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，集中優(yōu)勢兵力，打造經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，扶持科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展思路，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題。確立加快制度建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，用創(chuàng)新的思維打造企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)整體能力實力水平發(fā)展思路，著力解決能力實力發(fā)展慢問題。確立管理者率先士卒，自我完善和提高，加強企業(yè)文化建設(shè)，補足企業(yè)精神之鈣，讓“文化”管理在企業(yè)發(fā)展中釋放出巨大的能量發(fā)展思路，解決企業(yè)文化建設(shè)重視不夠問題。目前已修訂完善制度XX項，安排XX余萬元專項資金大力支人才引進(jìn)、科研投入等實力能力建設(shè)工作，組織內(nèi)、外培訓(xùn)XX次，參訓(xùn)共計XX人次。經(jīng)全隊干部職工共同努力，上半年，單位共新簽合同額1.13億元，同比增長9.9%，結(jié)算收入5681萬元，同比增長13%，實現(xiàn)利潤358.7萬元，同比增長26.6%。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想為抓手，啟動和完成單位領(lǐng)導(dǎo)班子單身宿舍改造、一級路修繕、職工活動中心建設(shè)、停車場建設(shè)、居民樓暖氣管網(wǎng)改造、線路改造等民生工程，讓職工群眾確實提升獲得感、幸福感、安全感。同時著力研究解決基層“上面千根線，下在一根針”問題，提出工作改進(jìn)意見，在達(dá)成目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，落實“減負(fù)年”相關(guān)要求，進(jìn)一步減輕基層工作負(fù)擔(dān)。

(三)劃實紀(jì)律紅線，加強廉政建設(shè)

一是推進(jìn)源頭治理。繼續(xù)按照《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年工作安排》文件要求，結(jié)合巡視反饋意見整改落實“再回頭看”工作。各單位、各部門、各黨支部分別圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)問題等7個方面突出問題進(jìn)行了自查自糾，形成了全隊不作為不擔(dān)當(dāng)專項問題清單，制定了整改措施。

二是筑牢紀(jì)律防線。清明節(jié)、端午節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉政教育活動。對新提拔的中層干部進(jìn)行任前廉政談話，與中層干部、各支部書記、紀(jì)檢委員圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行集體廉政提醒談話。組織參觀寶坻馮家莊黨支部，接受廉政教育洗禮。單位領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)委突出抓好廉政黨課教育，教育黨員干部見賢思齊、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義。

三是抓好輿論引導(dǎo)。注重抓好輿論陣地，準(zhǔn)確把握宣傳脈搏，傳遞廉政好聲音，引導(dǎo)全隊形成風(fēng)清氣正的輿論氛圍。通過單位領(lǐng)導(dǎo)班子網(wǎng)站、單位領(lǐng)導(dǎo)班子報刊通訊，以及公眾號信息，及時發(fā)布廉政教育類信息20多條。注重典型引路，對在單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個一”板塊打造和主題教育中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、干事創(chuàng)業(yè)先峰崗、野外生產(chǎn)一線職工學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)激勵廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要問題及努力方向

從上半年總體工作情況看，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、能干實事的基本面得到普遍認(rèn)同。對照上半年工作，經(jīng)過深入總結(jié)和深刻反思，主要在三個方面工作有欠缺和不足，下步工作加以努力改進(jìn)。

(一)主要存在問題

一是干部隊伍、人才隊伍的建設(shè)滯后。主要表現(xiàn)在機關(guān)科室中層干部年齡偏大，工作缺乏創(chuàng)新，工作激情與行動動力不足，存在著依照過去傳統(tǒng)經(jīng)驗做事思維，年輕干部的培養(yǎng)考察工作有欠缺，新老交替、工作銜接上仍存在急需彌補的短板。特別是在科技干部人才后續(xù)培養(yǎng)和按照局“三個層次專業(yè)人才梯隊”建設(shè)上，還沒有形成指導(dǎo)方案與意見，需要下大的力量與功夫。

二是“兩手抓、兩手都要硬”的力度不夠。新?lián)Q屆的基層黨支部班子主要精力放在經(jīng)營業(yè)務(wù)工作上，自覺學(xué)黨建業(yè)務(wù)、抓黨務(wù)工作精力不足，主責(zé)主業(yè)意識還不夠強，從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位，對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識雖有所提高但不夠深刻，對主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，有的支部對于如何抓支部中心工作把握不準(zhǔn)，片面認(rèn)為，支部工作就是組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員活動及黨員發(fā)展等內(nèi)容;有的黨支部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，結(jié)合實際不緊密，造成了政治理論學(xué)習(xí)與解決實際問題脫節(jié)現(xiàn)象。

三是擔(dān)當(dāng)意識不夠強。抓具體工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查少，盯辦落實不夠。提要求多，指導(dǎo)工作少，有針對性的解決個別基層支部高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)和活動的招法不多，造成基層支部黨建工作活動載體不多、渠道不寬、成效不好、不夠。

四是工作中存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。有的部門工作憑經(jīng)驗辦事、聽匯報多、深入實際少，特別是野外一線調(diào)查研究不充分，及時發(fā)現(xiàn)掌握傾向性、苗頭性問題不及時。為基層職工服務(wù)的思想還不夠，沒有沉到基層去主動關(guān)心和幫助一線職工。

(二)下步努力方向

一是加強政治建設(shè)、思想建設(shè)，筑牢信仰之基。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育黨員干部筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”、增強“四個服從”、做到“兩個維護(hù)”。進(jìn)一步抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷強化理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，不斷補足精神上的“鈣”。推動“十個專項整治”問題整改，階段性有成果，整體上有推進(jìn)，取得全面性的進(jìn)步與總體上的效果。按照主題教育要求，高標(biāo)準(zhǔn)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部組織生活會，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。繼續(xù)加強廉政教育，扎緊制度的“鐵籬笆”，弘揚清正廉潔的表率作用，持續(xù)凈化單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治生態(tài)。

二是充分發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)作用。強化單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨委在全隊各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持黨委“把方向、管大局、保落實”總綱，圍繞中心工作，就主題教育達(dá)成共識的成立科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、干部培養(yǎng)、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)四個專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量進(jìn)行工作推動，大單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其中要落實主體責(zé)任，相關(guān)部門單位參與并落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，群策群力，做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子頂層設(shè)計，不斷豐富和完善單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四個一”發(fā)展平臺，不斷加強對工會、團(tuán)委工作指導(dǎo)，不斷加大正面宣傳引導(dǎo)力度和企業(yè)文化建設(shè)高度，堅持民主集中制和“三重一大”制度，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

三是加強對基層支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)檢查，鞏固戰(zhàn)斗堡壘。以全面提升支部組織力為重點，繼續(xù)推動黨建和經(jīng)營工作同布置、同落實、同檢查，將支部設(shè)置的“一肩挑”真正轉(zhuǎn)化為工作開展的“一肩挑”。繼續(xù)深化支部分類定級工作及“五好黨支部”創(chuàng)建工作，引導(dǎo)支部形成后進(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好黨建氛圍，抓好各支部書記年底述職述責(zé)述廉及黨支部書記考核評價工作。加強黨管人才、黨管干部工作，抓好“三支隊伍”的建設(shè)，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨建高質(zhì)量發(fā)展、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人的保證。

四是圍繞中心工作抓黨建，為單位領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展提供堅實支撐。以抓實局黨建八項任務(wù)為具體舉措，將全面從嚴(yán)治黨取得的成果充分轉(zhuǎn)化單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“真金白銀”，通過理論學(xué)習(xí)補足精神之鈣，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨員到哪里，黨的戰(zhàn)斗性就延伸到哪里，項目就強到哪里，群眾就跟著干到哪里，科技創(chuàng)新就跟到哪里，市場開發(fā)就占到哪里。通過黨的建設(shè)全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，對標(biāo)“第一梯隊”發(fā)力，堅定“四個一”板塊布局，大力實施“科技興隊”戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“八個突破”。