隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進，紀檢監察干部隊伍作為黨內監督的專職機構，肩負著維護黨的紀律、推動全面從嚴治黨的重大責任。不僅需要保持高度的政治覺悟和敏銳的洞察力，還需要不斷提升自身的業務能力和綜合素質，以更好地履行職責、服務人民。下面是小編給大家分享的一些有關于紀檢監察干部隊伍教育整頓黨性分析報告的內容，希望能對大家有所幫助。
紀檢監察干部隊伍教育整頓黨性分析報告1
根據《xx紀委監委開展紀檢監察干部隊伍教育整頓實施方案》要求，結合檢視整治環節工作安排，本人對照信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守6個方面認真開展自查自糾，檢視存在的問題，深刻剖析問題原因，全面進行黨性分析，制定整改措施，切實推動問題整改，現將黨性分析情況報告如下。
一、檢視存在的問題
(一)信仰缺失方面。一是政策理論學習不夠深入，缺乏學習的自覺性。未能自覺地擠時間、找時間主動學習，特別是在學習習近平總書記系列重要講話和黨的二十大精神精神上，沒有真正做到入腦入心，沒有真正轉化成自覺行動，在學懂、弄通、做實方面下的功夫還不夠。比如，自認為長期從事文字工作，對黨的新理論新要求了解得多，自覺主動、系統學習的意識不強，存在學而不全、學而不透、思之不深的現象。二是理想信念樹得不夠牢，工作積極性有所不足。認為理想信念比較抽象，共產主義比較遙遠，工作生活中有一定的現實主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。比如，分內之事自己想法設法去完成，一旦領導安排配合其他部門完成緊急工作，心中就會產生抵觸情緒，甚至牢騷滿腹。
(二)政治動搖方面。一是思想政治覺悟還不強。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行還不到位，沒有做到與時俱進，及時地提高自己的思想政治覺悟。比如，在委機關開展晨讀或者微黨課時，有時急于處理手中工作，未認真參與或者用心領會，革命性鍛造不足，思想政治提高不夠。二是政治敏銳性、洞察力還不夠足。對“兩個確立”的決定性意義的感悟不夠透徹，政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提升。
(三)放棄原則方面。一是請示報告不夠嚴格。對于離縣報備、請假報備執行不夠到位，有時口頭向分管領導和部門負責人報告，沒有及時提交報備表和請假條，規矩意識和紀律意識不夠強。二是斗爭意志不夠堅定。對社會上少數人對黨和國家的一些不當言行，有時候沒有站在講政治、講紀律、講規矩的角度，堅決予以制止和進行正確引導糾正，沒能及時開展同不當言論的斗爭，沒能完全做到在黨護黨。比如，在微信或者抖音上發現了有損黨和國家形象的問題，沒有及時舉報或者抵制，一刷了之、一看了之。
(四)作風不正方面。一是抓工作落實力度不夠大。有時片面地結合上級部署要求抓工作，落實不夠細致、不夠深入，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁，“三法”“三化”執行不夠到位。比如，對主要領導安排部署的工作或者重要批示，未堅持跟蹤督促機關有關部門落實，參謀助手作用發揮不夠好。二是主動擔當作為意識不強。在工作中特別是對不是自己的工作，有時會局限于領導布置什么做什么，深入思考比較少。工作的積極性和創造性有所減退，主動去完成一項任務的激情漸漸流失，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。比如，在內宣工作上，未認真思考提煉全機關好的經驗做法，滿足于領導怎么安排怎么干，內宣工作滯后。
(五)濫用權力方面。一是制度堅持但求不觸底線。在工作中有時沒有嚴格按照規章制度辦事，一定程度上存在打擦邊球、搞變通的情況。比如，涉密文件管理不規范，有時領導傳閱后未及時送回或者保密柜鎖好，存在泄密風險。二是思想上存在求穩怕亂。有時候片面地認為多做多措、少做少錯，存在“風來加衣、雨來打傘”的習慣，存在“不求有成績，但求無過失”的懶政心理，缺乏“逢山開路、遇水架橋”的闖勁。比如，對辦公室工作有一些好的想法，不愿認真向領導建議，存在怕“說得多做得多”的錯誤思想。
(六)清廉失守方面。一是廉潔自律認識不夠深刻。認為自己是一般工作人員，工作范圍小，權力有限，且紀委監委就是一個講廉潔的地方，能夠嚴格要求自己，弱化了對黨紀條規的深入學習研究，沒有從思想深處筑起拒腐防變的防線。比如，在下鄉開展工作就餐后未及時繳納伙食費，在全縣開展違規就餐清理時才補交伙食費。二是接待標準執行不夠嚴格。落實中央八項規定精神還不夠堅決徹底。比如，作為辦公室負責接待工作的工作人員，在負責接待時，未嚴格執行接待標準，對超陪餐人數問題未及時向領導建議制止。
二、問題原因分析
深入剖析自己存在的上述問題，主要存在以下四個方面原因：
(一)思想根基夯實不牢。學習缺乏“擠”的態度和“鉆”的精神，對黨的最新理論成果缺乏深入研究和系統學習，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，存在現用現學、急用急學“實用主義”傾向，有憑經驗辦事“吃老本”的思想，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的力度還不夠，沒有很好地把思想政治理論知識轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的動能。
(二)黨性修養錘煉不足。認為自己經歷多崗位鍛煉，又是一名老黨員，自認為自己有極高的政治覺悟，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，有時錯誤的以日常事務性工作代替經常性的黨性鍛煉，頭腦中主動錘煉黨性的警醒降低，堅持與時俱進、常學常新、常修常煉有所減弱，加強黨性鍛煉和思想修養有所放緩，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
(三)進取意識有所減退。隨著年齡和閱歷的增長，在推動全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，思想趨于保守、步伐趨于平穩，“闖”的勇氣和“試”的膽識魄力不如以前，大膽創新、開拓進取的勁頭有所減退。研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法，真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁有所減弱，偶爾還會產生“等、靠、怕”的消極傾向。
(四)自我要求有所放松。雖時刻對照黨章黨規黨紀衡量言行、審視思想和改進工作，但對嚴格遵守和執行黨的政治紀律和政治規矩的重要性認識不夠深刻，落實政治紀律、組織紀律上偶爾彈性大于剛性，認為只要在大事大非問題上能堅守原則就好，內心存有“小節無礙大局”的心理，只是簡單滿足于不違規、不觸線、不出事，無形中自我約束、自我革新、自我完善的標準有所降低，對政治紀律、政治規矩沒有深刻地內化于心、外化于行。
三、下步整改措施
針對查擺的問題，我深刻反思、深挖根源，堅持以問題為導向，從嚴從實抓好整改。
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統領一切紀檢監察工作的“綱”和“魂”，深入學習其精髓要義、實踐要求，不斷做好深化、內化、轉化工作。積極主動參加政治教育和黨性教育，常態化堅持好“第一議題”制度，帶頭落實理論學習中學組集中學習制度，切實做到對新時代黨的創新理論成果真學真懂真信真用。
(二)提高政治站位，站穩政治立場。始終把旗幟鮮明講政治作為第一遵循、第一標準，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實提高政治敏銳性和鑒別力，握緊政治“方向盤”，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前頭腦清醒，始終做到對黨絕對忠誠。嚴守政治紀律和政治規矩，不論何時何地絕不犯自由主義、絕不妄議中央、絕不發表不當言論，堅決做到任何時候任何情況都與黨中央保持高度一致。
(三)主動擔當作為，狠抓工作落實。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，堅決擯棄“安排了就是落實了，強調了就是推動了”的錯誤思想，認真踐行“三法”“三化”工作方法，切實做到重要事項、重點工作親自部署、親自過問、親自督促、親自推動，以抓鐵有痕的決心、持之以恒的韌勁推動各項工作落實落地。同時，在工作中注重上下結合，突出問題導向，精準持續發力，通過抓具體、具體抓，確保每項任務扎實推進、每個措施見到實效。
(四)嚴格律己標準，恪守清廉底線。堅持“打鐵必須自身硬”，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，從嚴執行《中國共產黨廉潔自律準則》，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔的政治本色。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常掃庭院的自覺，把潔身自好作為畢生修養，把鐵的紀律化為自覺習慣，牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在大是大非上保持清醒，在小事小節上克己慎行，任何時候都不放縱、不越軌、不逾矩。
紀檢監察干部隊伍教育整頓黨性分析報告2
開展紀檢監察干部隊伍教育整頓以來，我堅持以強化理論武裝抓實學習教育、強化問題導向抓實檢視剖析、強化擔當作為抓實整改，全面進行政治體檢，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，不斷夯實錘煉忠誠干凈擔當的政治本色，不斷砥礪自我革命的政治品格。對照信仰、政治、原則、作風、權力、清廉等方面進行深刻的黨性分析、深刻的自我反思，現將具體情況報告如下：
一、參加教育整頓以來的收獲
一是理論水平有提升。抓住學習教育這個根本，認真落實“第一議題”制度，在紀委常委會上堅持以上率下，帶頭學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，重點學習習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、全面從嚴治黨、黨的自我革命、紀律建設等方面重要論述。舉辦專題讀書班、廉政課堂，開展理論研討，為紀檢監察干部講專題黨課。開展政治生態專題調研，走遍全區街道紀工委，摸清全區紀檢監察干部隊伍情況。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想統領紀檢監察一切工作，掌握了讀原著、學原文、悟原理的學習方法，養成了在吃透黨中央精神前提下開展工作的習慣，形成了從黨的創新理論中找立場找觀點找方法的思維方式。
二是黨性修養有提升。抓住檢視整治這個要害，通過系統深入的學習，深刻認識紀檢監察機關不是天然的保險箱，紀檢監察干部沒有天然的免疫力，要堅持自我革命，以刀刃向內的勇氣直面自己的短板不足，開展自查自糾，開展談心談話，廣泛征集意見建議，排查崗位風險點，制定問題清單，明確整改措施，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。開展警示教育，組織紀檢監察干部觀看紀檢監察干部違紀違法案件警示教育片，讓每一名紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持以黨性立身做事，弘揚偉大建黨精神，發揚斗爭精神，面對不當言論，針鋒相對進行斗爭，堅持從我做起，凈化政治生態，在紀檢監察干部隊伍中樹立人人都是政治生態的意識，在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三是履職能力有提升。抓住鞏固提升這個關鍵，在發揮監督保障執行、促進完善發展作用上下功夫，圍繞黨中央重大決策部署、圍繞省市區重點工作，強化政治監督，開展專項治理，奔著問題去、奔著目標去，監督推動了重大決策部署和重點工作任務落實落地。堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，緊盯“關鍵少數”、緊盯“關鍵領域”、緊盯“關鍵環節”，開展監督檢查、審查調查。制定監督執紀執法工作流程，完善內控機制，不斷提高履職水平。
二、自查存在的問題
(一)在信仰缺失方面。一是理論學習缺乏系統性。雖然能夠認識到政治理論學習的重要性，也能夠按照區委理論中心組安排進行學習，但不善于聯系實際思考內在的邏輯，不善于把理論應用在具體的紀檢監察工作中，缺乏辯證思維能力，理論學習存在片面化、碎片化的問題，沒有有效發揮理論的指導作用。二是思想政治工作不到位。思想政治工作沒有完全貫穿到監督執紀執法工作中，往往就辦案而辦案，一些黨員干部之所以犯錯誤是因為思想上有錯誤的認識，針對被審查調查對象如何運用思想政治工作破除其思想迷霧、剔除思想病根不夠有力。
(二)在政治動搖方面。一是政治敏銳性不高。對個別紀檢監察干部對監督對象說話居高臨下、趾高氣揚的態度雖然給予了批評教育，但沒有從政治高度認識這個問題，沒有強化對此類問題的治理，沒有將其上升到對整個紀檢監察系統干部作風教育，缺乏政治上的敏銳性。二是政治鑒別力不強。面對紛繁復雜的現象，面對網絡上各種言論，政治嗅覺不夠強，從政治上分析判斷不夠精準，在抓住主要矛盾加以引導治理方面措施不夠有力。
(三)在放棄原則方面。一是斗爭精神不足。面對紀檢監察工作新部署新要求，雖然一直在緊跟學習，有時還是會感覺到“本領恐慌”。執紀執法存在失之于松、失之于軟的問題，破解難題的辦法不多，對工作中棘手的問題拖延不決，有些案件線索存在超期未辦理的問題，有的案件線索深挖徹查不夠。二是求真務實不足。在擺布工作上缺乏戰略思維，對工作缺乏長遠系統規劃，往往上級安排什么就做什么。針對本地區出現的借升學宴之機收受禮金的問題沒有給予足夠的重視，雖然就事論事進行查處，但沒有進行標本兼治、系統施治，導致此類問題時有發生。
(四)在作風不正方面。一是主體責任落實有差距。對紀檢監察干部教育監督管理存在信任大于監督、體諒大于嚴管的問題，往往用工作交流代替思想交流，對個別同志不敢監督、不愿監督等苗頭性問題缺乏嚴肅有力的批評教育，對紀檢監察干部隊伍作風問題抓的不緊，沒有做到防微杜漸、未雨綢繆。在督促班子成員履行“一崗雙責”方面不經常，作為履行監督推動落實全面從嚴治黨主體責任的人，自己示范作用不明顯，在一定程度上這也是“燈下黑”。二是創新能力有差距。工作思路不夠開闊，大膽開拓、大膽創新意識不強，習慣用常規辦法開展工作。在加強新時代廉潔文化建設方面多是按部就班，中規中矩，載體不夠多元，形式不夠新穎，雖然開展了一些廉潔文化活動，但是不接地氣，不夠生動，群眾參與較少，沒有達到預期效果。
(五)在濫用權力方面。一是執行紀律不夠嚴格。對黨員干部的監督局限于八小時之內，在監督上還不夠嚴格，往往咬耳扯袖多、下不為例多，對一些黨員干部的小毛病多是以“容錯”方式對待，沒有嚴格做到“當頭棒喝”，嚴肅問責。對干部八小時之外的監督存在空白，對黨員干部監督沒有做到全方位。二是黨內政治生活不夠嚴肅。能夠積極參加區委班子和區紀委班子的民主生活會，但參加所在黨支部的組織生活會不夠到位，擔心自己雖然以普通黨員身份參加組織生活會，但是同志們還是把自己當成領導，怕同志們在自己面前放不開手腳開展批評和自我批評，有時就以工作忙為由沒有參加組織生活會。
(六)在清廉失守方面。一是自我要求不嚴格。雖然能夠認識到執紀者必先守紀、律人者必先律己的道理，在大是大非面前能夠站穩立場，但是在小節上對自我要求不嚴格，有時老同學、老朋友來看我，我也進行招待，一起吃飯喝酒，也接受老同學、老朋友的小禮物，認為這是敘敘舊、談談感情，沒有從凈化交往圈方面時刻嚴格要求自己。二是家風建設不嚴格。對子女教育沒有做到以身作則，有時怕孩子上學遲到，就用公車送孩子到學校，這種做法容易讓孩子產生特權思想，自己在家風建設上還不夠嚴格。
三、努力方向和整改措施
一是強化學思踐悟，夯實思想基礎。把教育整頓與主題教育緊密結合，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷強化理論武裝，潛心研讀理論讀本，逐字逐句讀、入腦入心學、由淺入深悟，堅持學思用貫通、知信行統一，以扎實的理論基礎促進思想的開拓解放。深入學習紀檢監察業務知識，用好調查研究的工作法寶，做到業務精通、克服本領恐慌。把思想政治工作貫穿監督執紀執法各環節，把思想政治工作做到違紀違法干部心坎上，讓審查調查對象相信組織，真心悔過。堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，使自己不斷提升能力，解放思想，實事求是，做一名“學習型”干部。
二是強化政治引領，砥礪忠誠品格。提高政治站位，強化大局意識，養成從政治上看問題的思想自覺，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在重大原則面前敢于發聲，在歪風邪氣面前敢于亮劍，堅定政治立場，保持政治定力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。自覺加強黨性修養，鑄就政治忠誠，扛牢政治責任，不斷提升為黨分憂、為國奉獻、為民造福的情懷境界。
三是強化執紀能力，嚴格監督管理。開展紀檢監察干部經常性的理論培訓和業務培訓，對全區紀檢監察干部全部輪訓一遍。開展案件線索超期辦理專項整治，該初核的初核，該立案的立案，限期辦結，提升線索辦理質效。樹立迎難而上、排難而進的精神，對遇到的難題進行理性思考，冷靜對待，大膽創新，學會運用創新的辦法解決工作中遇到的重點難點堵點問題。堅持自我監督，明確紀檢監察干部“十不準”，做到自身正自身硬自身廉，推進紀檢監察工作高質量發展。
四是強化擔當作為，認真履職盡責。主動扛起全面從嚴治黨主體責任，積極擔當作為，盡心盡責地履行好“第一責任人”的職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”，做到知責于心、擔責于身、履責于行。要堅持在實踐中鍛煉自己，發揚求真務實的工作作風，對紀檢監察工作進行系統安排，整體推進。面對千頭萬緒的工作，學會運用科學思維和科學方法，分清主要矛盾和次要矛盾，善于統籌兼顧，學會“彈鋼琴”。
五是強化紀律建設，正風肅紀反腐。牢固樹立黨章黨規黨紀意識，帶頭執行黨的紀律，堅持挺紀在前，加強對黨員干部八小時之外的監督。暢通信訪舉報渠道，堅持以“零容忍”態度，緊盯重點領域、重點崗位、重點事，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩、損害群眾利益、頂風違紀、風腐一體等違紀違法問題。開展經常性的紀律教育，常態化開展警示教育，教育引導廣大黨員干部嚴守紀律底線、不越紀律紅線。嚴肅黨內政治生活，積極參加組織生活會，不斷增強黨的意識、黨章意識、黨員意識，成為“政治上的明白人”、紀律上的好模范、行動上的實干家。
六是強化嚴于律己，鍛造清廉本色。增強廉潔自律意識，從小節上嚴格要求自己，凈化朋友圈、生活圈、娛樂圈，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。加強家庭家教家風建設，從嚴管理家屬子女，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度。守住親情關，注重言傳身教，干凈做事，老實做人，在家庭中自覺樹立良好家風，為家庭成員做好廉潔自律的表率，以家風促黨風，以廉潔齊家促廉潔從政，筑牢拒腐防變的家庭防線，始終保持共產黨人的政治本色，做到“打鐵必須自身硬”。
紀檢監察干部隊伍教育整頓黨性分析報告3
紀檢監察干部隊伍教育整頓以來，我能夠認真學習黨的二十大和習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”等重要論述，自覺接受革命性鍛造和精神洗禮，嚴格自查自糾，深入檢視整治，深刻剖析問題根源，全面進行黨性分析，制定整改措施、明確努力方向。現將黨性分析情況報告如下。
一、認識體會
一是個人思想認識進一步提升。教育整頓開展以來，通過讀原著、學原文、悟原理，思想上得到深入淬煉，精神上受到深刻洗禮，進一步增強了堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
二是個人黨性覺悟進一步提高。通過開展研討交流，結合工作實際談思想、談感悟、談收獲，領悟精神內涵，查找思想不足，黨性修養得到進一步錘煉;通過到**等接受革命傳統教育，黨性覺悟進一步提高。
三是紀律規矩意識進一步增強。通過參加警示教育大會、學習中紀委《關于微信群發布涉政有害言論案件教訓警示的通報》，深刻認識到作為一名紀檢監察干部既要做到敬畏組織、敬畏法紀、敬畏權力，又要自覺用黨規黨紀規范自己的言行舉止，防止“燈下黑”。
四是教育整頓成效進一步凸顯。堅持邊學邊查邊改，做到教育整頓與推進工作“兩不誤、兩促進”，通過參加全員培訓強化業務知識學習，法治意識、程序意識、證據意識進一步增強，監督執紀執法工作質效進一步提升，上半年成案率、要案率、自辦案率等審查調查考核指標較去年同期增長**%。
二、存在的主要問題
(一)在信仰缺失方面。理想信念是共產黨人的鈣，我對實現中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想深信不疑，但在日常工作中，沒有做到經常用理想信念來檢視自己的行動、錘煉自己的黨性。一是對信仰缺失問題的認知程度不深、研究不夠。對警示教育違法違紀黨員的案例中出現信仰缺失問題的內容只是簡單了解一下，從未仔細去研讀、去分析根本原因，更多的只是關注其具體的違法違紀情況，認為信仰缺失問題是其本人的思想政治建設不到位造成的，沒必要去認真研究，沒有完全達到自省自警的標準。二是不能主動制止封建迷信行為。雖然自己不參與封建迷信活動，但是發現有人去算命占卜行為時也從來沒有制止，而是漠然處之，存在事不關己高高掛起心理。
(二)在政治動搖方面。雖然能夠在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺抵制損害黨和國家形象的行為。但在日常生活中，對有損黨和國家形象的言行沒有夠及時站出來，旗幟鮮明地堅決回擊，甚至存在聽之任之、多一事不如少一事、怕別人說自己清高的問題;在上網時偶爾會看到歪曲黨史國史軍史、抹黑革命先烈和英雄模范等負面、錯誤言論，雖然從未點贊、評論，但卻很少去舉報處理或及時采取其他制止措施。
(三)在放棄原則方面。一是存在“老好人”思想。主要是因為自身的工作原則性不強，有時對發現的室里的同事違反工作規范的行為，沒有及時提醒，而是事不關己高高掛起。二是堅持原則不夠主動。有時參與議論干部人事任免情況，雖多數時候對他人的評論不置可否，但也會偶爾忍不住插上幾句，談一些自己的看法。
(四)在作風不正方面。一是工作作風不嚴謹。對領導安排部署的工作不能做到深入細致研究，往往是照本宣科，很少去主動研究工作、開展工作。二是統籌工作不到位。安排完工作就坐等聯系部門單位拿方案，沒有主動去督促，更很少去給他們出謀劃策。三是“本領恐慌”問題突出。看文件看標題、學業務學大綱，很少帶著問題去學，學習也不去想抓重點，學習不能入腦入心，自身存在理論水平掌握不全面、理解方針政策不深入等問題，這也導致業務掌握不深不透、履職能力不達標。
(五)在濫用權力方面。雖然在工作和生活中能夠慎重地對待手中的權力，確保把權力關進制度的籠子里。但對權力運行的規范意識不強，在權力行使中存在為執紀執法而執紀執法的問題。如在落實“三個區分開來”、激勵干部干事創業上做的不夠，往往口頭上談的多，但在具體情況具體分析上著力不夠，盡職免責、精準問責、大膽容錯糾錯力度還不夠大。法紀意識、程序意識、證據意識不強，有時沒有嚴格按照權限、規則、程序開展工作，甚至在個別案件中出現違規違紀的風險隱患。
(六)在清廉失守方面。一是遵守廉潔自律規范不到位。吃苦精神不足，有時為了少加班就將工作一拖再拖，直到領導督促了才做完;有時遇到專業性太強的事項，不愿去潛心研究，而是四處找材料抄襲別人經驗。勤儉節約意識不高，有時存在苛求文件美觀而沒有雙面或縮小字體打印、下班忘記關閉電腦等問題。二是社交圈存在廉潔風險。有時參加一些同學、朋友邀請的聚餐，會有監督對象、私人企業主在場，餐后自己也不知道到底是誰結賬;有時會收受同學朋友送的土特產，雖沒有利益關系，但其親人有的是監管對象、有的是私企老板，這些情況還是存在較大的廉潔風險隱患。
其他方面。一是在落實意識形態責任制方面。落實意識形態工作責任，滿足于完成上級要求，工作中面上安排部署多，研究具體工作少，統籌協調不足，日常深抓細督不足，對意識形態工作，只是在年末對意識形態工作年度工作情況進行總結和分析，很少拿出時間專題研究分析研判干部隊伍意識形態工作。二是在加強思想政治建設方面。抓早抓小用力不足，經常性開展批評與自我批評不夠，沒有經常性教育引導干部認清好人主義、圈子文化、碼頭文化危害，嚴抓政治紀律和政治規矩，抓早抓小、防微杜漸不到位。三是在強化紀律教育方面。對廉政紀律和制度規定限于口頭要求，實際落實不嚴。比如，保密工作責任制落實方面有欠缺，在委機關保密檢查中因存在問題被通報。四是在嚴格日常監督管理方面。日常監督工作中缺乏主動性，早發現早提醒作用未有效發揮，對干部日常工作中的小節不規范現象，只是泛泛提要求，沒有做到嚴要求、嚴管理、嚴監督，壓力傳導不到位。五是在網絡行為方面。對意識形態領域的復雜性斗爭認識不足，不善于從講政治高度去認識和分析問題，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對中央紀委通報的微信群發布涉政有害言論案件吸取教訓不深刻，對微信群、QQ群檢視盤點沒有引起足夠的重視，對一些長期較少關注的群沒有認真分析，對里面內容信息發布掌握不清，隱患排查不力，存在一定風險。
三、存在問題的原因剖析
一是政治理論學習不深入。對新論斷、新理念的學習研究不系統，在深刻領悟“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有做到貫通融合，理論學習與實際工作存在學用脫節現象。
二是黨性錘煉不能一以貫之。平時過多忙于事務性工作，放松了主觀世界的改造，導致思想上的警惕性、警覺性不夠敏銳。到基層和一線與群眾零距離接觸、面對面交流少，全心全意為人民服務的宗旨意識和執紀執法為民、糾風治亂為民的意識有所弱化。
三是個人自律還不夠強。在履行全面從嚴治黨主體責任、狠抓廉潔建設上用心用力不足，落實內控制度、工作紀律方面力度還不夠大、措施還不夠強，對自身和周邊不良風氣、不良行為批評監督不夠，導致一些黨員干部自我約束不強。
四、整改措施及下步打算
(一)深化思想認識，投入教育整頓。作為一名黨員紀檢監察干部，我將堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨的決策部署，把開展教育整頓與落實黨的二十大精神和各級紀委全會精神結合起來，與開展“深學習、實調研、抓落實”結合起來，與紀檢監察工作結合起來，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以自我革命精神參與教育整頓，通過接受政治教育、黨性教育、紀法教育、警示教育，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，在刀刃內向的教育整頓中，自我反思檢視、自我凈化提升，始終保持對黨絕對忠誠的初心，忠誠履職擔當作為。
(二)加強理論武裝，強化政治建設。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹黨的二十大精神，在學懂弄通做實上下功夫。積極參加委機關集體學習，系統學習理論政策、業務知識、法律法規等相關知識，不斷提高自身理論水平和業務指導能力。切實擔負起“兩個維護”重大政治責任，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加深化對“兩個確立”的政治認同，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)改進工作作風，精準履職盡責。牢固樹立執紀執法為民、糾風治亂為民理念，靈活運用“深學習、實調研、抓落實”工作法，求真務實、真抓實干，經常深入基層、沉到一線，深入了解基層的訴求和問題，幫助協調解決群眾急難愁盼問題。對照純潔思想、純潔組織要求，常態化進行黨性分析，認真深入地進行對照檢視，不斷提高自我凈化能力，始終保持和發揚斗爭精神，進一步嚴明工作紀律，把依規依紀依法要求貫穿工作始終，敢于善于斗爭，敢于較真碰硬，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓工作。
(四)嚴守紀律規矩，自覺廉潔自律。強化組織觀念，加強黨性鍛煉，貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，自覺做到知敬畏、明底線，爭做廉潔自律表率。
