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大學生自我介紹的技巧和要點(優(yōu)秀21篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-03 09:33:03
大學生自我介紹的技巧和要點(優(yōu)秀21篇)
時間:2024-03-03 09:33:03     小編:念青松

傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀,更是我們民族的瑰寶。怎樣寫一篇精彩的演講稿,讓聽眾印象深刻?這是一份關于創(chuàng)意思維的資料匯總,希望對大家有所啟發(fā)。

大學生自我介紹的技巧和要點篇一

自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情,只不過,有的人一年用不上幾次,而有的人則一個星期可能需要做n次。眾所周知,自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段,因此,讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可,一種非常重要的職場技術。

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

“我是南大化工學院研二學生丁少杰,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。

如實相告自己的缺點。

面試結束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力。”白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。“在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

察言觀色判定面試官性格。

“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。”因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調整自己的應聘策略。”

延伸閱讀。

禮儀習慣。

根據(jù)公關禮儀的慣例,地位低者先介紹。比如,主人要先向客人把自己介紹一下;公關人員要把自己向貴賓作一個介紹;男士要把自己向女士作介紹。晚輩要把自己向長輩作介紹。位低者先介紹,這是非常重要的一個細節(jié)。當然有的時候也沒有必要過分地拘謹,如果對方位低,但他忘了介紹了,位置高的人,先作個自我介紹也沒有什么。但是,應該位低的人先作介紹,這是介紹的順序,這一點很重要。

在進行自我介紹時,接下來你要注意的是什么呢?先遞名片再作介紹,自我介紹時先遞張名片為佳。訓練有素的公關人員要養(yǎng)成名片使用規(guī)范化的習慣。要先遞名片。先遞名片有三個好處,其一,少說很多話。我什么頭銜,什么職務,就都沒有必要說了,其二,加深對方印象。其三,表示謙恭。不僅作自我介紹的時候,地位低的先介紹,交換名片的時候,也是地位低的人先遞名片,實際上是尊重對方。

公務介紹中的禮儀。

在專業(yè)的場合就不同了,公務介紹含有四個要素。哪四個要素?姓名、單位、部門、職務。例如:您好,我是中國人民大學國際關系學院金正昆教授。在此單位、部門、職務、姓名全出來了。但要注意:父母給你起名是如何浮想聯(lián)翩,而你的名字跟你坎坷人生如何相關?這都屬于廢話,進行自我介紹莫談這些。此外,自我介紹時務必要使用全稱。當你第一次介紹你的單位和部門的時候,別忘記使用全稱。有時候報單位時,要報清楚,該報全稱的時候報全稱,該報簡稱的時候報簡稱,否則很麻煩。自稱的話招人笑,稱別人的話不禮貌。

注意要點。

在公關交往中,往往需要你來介紹別人,或者向他人介紹自己。介紹別人時,比較重要的問題有以下幾個:

第一。

誰當介紹人呢?家里來了客人,一般是女主人當介紹人。家里來了客人,客人之間彼此不認識的話,女主人有義務把大家作個介紹。單位來了客人一般是誰當介紹人呢?單位來的客人一般是三種人。第一種人,專職人員,公關,文秘,辦公室主任。第二種人,對口人員。比如我找你銷售部李經理,你李經理就有義務把我跟其他在場的人不認識的人作個介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍,你是學生,我到你集體宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的話你是不是有義務把我跟你同學作個介紹呀,并且根據(jù)社交禮儀,你應該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學,然后再把你你同學向我介紹。當然你一定要及時地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼,不免會產生尷尬的氛圍。我找的是你,你就有義務介紹。第三種人,本單位的領導。單位來了貴賓的話,由誰來作介紹?本單位職務最高者,比如你是公司董事長,我是省長,我省長到你那兒視察工作去了,那你這個董事長就有義務把我這個省長和你的員工作介紹,你就別拿公關經理來招呼我。說實話,公關經理認識我,我可不認識他呀。這是對貴賓的一種尊重。總而言之,誰當介紹人的問題很重要。

第二。

要在他們彼此不認識的情況下介紹。我當介紹人,我介紹雙方認識的時候,我得先考慮他們彼此是否認識,當然這在實際操作中會有一定的暗示,環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對方做彼此自我介紹。

第三。

要關注其先后順序。具體操作時,你要注意次序問題。就是把誰介紹給誰。按照社交禮儀,標準的做法:是先介紹主人。這種介紹不分男女,不論老幼,也不看職務高低,這是一種賓主介紹。進行賓主介紹要先介紹主人,為什么呢?因為客人擁有優(yōu)先知情權。換而言之,先介紹的人應該是地位低的,比如介紹男人和女人時,先介紹男士,后介紹女士。介紹晚輩和長輩時,先介紹晚輩,后介紹長輩。介紹上級和下級時,先介紹職位低的,后介紹職位高的。介紹主人和客人時,先介紹主人,后介紹客人。有時候,賓主雙方都不止一個人,那你還要注意,還是要先介紹主人,介紹主人的時候,具體應該按照職務高低排序,先介紹董事長和總經理,然后再介紹部門經理。介紹客人時,也按照職務高低排序,先介紹職務高的,后介紹地位低的。

禁忌。

不要夸耀自己的“豐功偉績”,小心在別人眼里不值一提。

不要篇幅較短,那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論,那會很冗長,讓人對你沒有興趣。

在不同的場合要有不同的自我介紹,不要用同一種,那會顯得很分不清場合,就是老人常言的“拎不清”。

自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學校了?當然要變通。像我就說:第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句,效果非常好。

要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點和結構,勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

語速要慢一點,注意抑揚頓挫。

可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時比較急躁,可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局,可以說成太過于追求完美等等。總之,處理得好就可以了。

團隊精神或者協(xié)調能力越來越受到用人單位青睞,因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。

不能重復。

大學生自我介紹的技巧和要點篇二

各位考官:

大家早上好!

我是一名本科畢業(yè)生,學的是英語專業(yè),一直從事翻譯員一職。

一直以來都很想從事教育工作,但因為一些特殊的原因一直未去考取教師資格證,這段時間才開始準備考取此證書。

不過,我認為,一個人的能力并非完全是由一紙證書來權衡的;同時,暫時還未取得教師資格證并不能說明以后不會有。

我忠誠地希望貴單位能夠給我一次任職的機會,讓我能夠在教育行業(yè)中干出一番事業(yè)!

大學生自我介紹的技巧和要點篇三

基調。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是;面試中一般都會要求考生先做簡單的,的時間一般為2-3分鐘左右。是很好的表現(xiàn)機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦取L貏e是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

有一個筆試分很低,并且只有4年工作經驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個t圖進行的。現(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:

《的概要》。

各位老師好,我叫鄧小群,畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經理。

(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。

工作業(yè)績:

1:197月分配到北京*****公司重點實驗室;

4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2:5月加入******公司,在市場部任商務經理,帶領sales人員,推動中小企業(yè)的網站建設。

3:元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領我的客戶經理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績:

在億書堂公司,作為市場部部門經理,帶領客戶經理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!

(實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的!)。

個人的幾個特點:

在個人中有幾點值得讀者來探討體會的:

是你需要深造還是你值得名校錄取?

必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會,同時我也值得北大選擇我”。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電,急需到最高學府深造,往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時,王教授就曾直接問過我:“你們都需要到北大來,可是北大今年只有260個招生名額,能否談談北大為什么要選擇你,你有哪些工作業(yè)績,有哪些潛質?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質的.青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取,而不是你需要深造!

重在個人經歷介紹還是個人品質和能力?

在寫前,要靜下心來想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質,哪些事情反映了這些品質;在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。

要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力,你在很短的時間內被提拔為部門經理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫時候要用個人的經歷來證明自己的品質和能力!

露出馬腳還是流下伏筆?

作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方,能夠很快感覺到,從而進一步提問,很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點到為止,必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆,引起主考官對你進行提問。

大學生自我介紹的技巧和要點篇四

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。

昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。

這種回答讓面試官直搖頭。

“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。

“要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

“我是南大化工學院研二學生丁少杰,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。

丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。

尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。

面試結束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告。

“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力。”白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。

“在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。

“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。

還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。

”因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色。

“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調整自己的`應聘策略。”

大學生面試自我介紹注意要點

在公關交往中,往往需要你來介紹別人,或者向他人介紹自己。

介紹別人時,比較重要的問題有以下幾個:

第一

誰當介紹人呢?家里來了客人,一般是女主人當介紹人。

家里來了客人,客人之間彼此不認識的話,女主人有義務把大家作個介紹。

單位來了客人一般是誰當介紹人呢?單位來的客人一般是三種人。

第一種人,專職人員,公關,文秘,辦公室主任。

第二種人,對口人員。

比如我找你銷售部李經理,你李經理就有義務把我跟其他在場的人不認識的人作個介紹。

同樣的道理。

假定你李小平在宿舍,你是學生,我到你集體宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的話你是不是有義務把我跟你同學作個介紹呀,并且根據(jù)社交禮儀,你應該先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學,然后再把你你同學向我介紹。

當然你一定要及時地介紹一下。

否則我們大眼瞪小眼,不免會產生尷尬的氛圍。

我找的是你,你就有義務介紹。

第三種人,本單位的領導。

單位來了貴賓的話,由誰來作介紹?本單位職務最高者,比如你是公司董事長,我是省長,我省長到你那兒視察工作去了,那你這個董事長就有義務把我這個省長和你的員工作介紹,你就別拿公關經理來招呼我。

說實話,公關經理認識我,我可不認識他呀。

這是對貴賓的一種尊重。

總而言之,誰當介紹人的問題很重要。

第二

要在他們彼此不認識的情況下介紹。

我當介紹人,我介紹雙方認識的時候,我得先考慮他們彼此是否認識,當然這在實際操作中會有一定的暗示,環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對方做彼此自我介紹。

第三

要關注其先后順序。

具體操作時,你要注意次序問題。

就是把誰介紹給誰。

按照社交禮儀,標準的做法:是先介紹主人。

這種介紹不分男女,不論老幼,也不看職務高低,這是一種賓主介紹。

進行賓主介紹要先介紹主人,為什么呢?因為客人擁有優(yōu)先知情權。

換而言之,先介紹的人應該是地位低的,比如介紹男人和女人時,先介紹男士,后介紹女士。

介紹晚輩和長輩時,先介紹晚輩,后介紹長輩。

介紹上級和下級時,先介紹職位低的,后介紹職位高的。

介紹主人和客人時,先介紹主人,后介紹客人。

有時候,賓主雙方都不止一個人,那你還要注意,還是要先介紹主人,介紹主人的時候,具體應該按照職務高低排序,先介紹董事長和總經理,然后再介紹部門經理。

介紹客人時,也按照職務高低排序,先介紹職務高的,后介紹地位低的。

大學生自我介紹的技巧和要點篇五

各位考官:

大家早上好!

我叫xxx,來自xx大學。

本人是機械專業(yè)本科學歷,具有較強的機械專業(yè)理論知識和實際動手力。

四年的大學生活為我的人生添加了非常多的色彩,也讓我了解很多在社會上了解不到的知識。

我很熱愛自己的專業(yè),也了解要適應當今社會激烈的競爭就要全面發(fā)展自己,挖掘自身的潛能,所以我積極參加各項課外活動,閱讀一些有用的書籍,提高自我修養(yǎng),注重身心的共同發(fā)展。

我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會和工作帶給我的挑戰(zhàn)。

大學生自我介紹的技巧和要點篇六

自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是”能否請您做一下自我介紹?”

因此,自我介紹也被稱為”面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。

自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。

在如此短的時間內,畢業(yè)生如何”秀”出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例,希望能給大家提供一些就業(yè)指導。

小心”面試第一問”暗藏玄機。

案例一:如何把握時間?

研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業(yè)的走向,由于跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能”半途而止”。

教路:一分鐘談一項內容。

自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其余。

在實踐中,有些應聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。

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案例二:千萬別太做作。

小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。

教路:切勿采用”背誦”口吻。

人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

案例三:何談成績?

小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

教路:只說與職位相關的優(yōu)點。

自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

案例四:當用點”小聰明”

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會,那天是在一個大體育場里進行,隊伍排到了出口處,每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種”海選”般的面試。

教路:以說真話為前提。

自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

案例五:如何擺脫怯場?

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學,帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生,在研究生成堆的人才市場里,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來調控自己。

教路:談吐運用”3p原則”

人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住”3p原則”:自信(positive),個性(personal),中肯(pertinent)。回答要沉著,突出個性,強調自己的專業(yè)與能力,語氣中肯,不要言過其實。

在自我介紹時要調適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。

馬上又要進入一個招聘旺季了,希望各位正在準備招聘的同學能在自己求職的道路上多寫準備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作!

思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關、無用的內容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:”談談你的家庭情況”

思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。

問題三:”你有什么業(yè)余愛好?”

思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來”點綴”你的形象。

大學生自我介紹的技巧和要點篇七

在大學生畢業(yè)就業(yè)時,面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。那么大學生面試時,怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點時,要不要如實告訴面試官?關于期望薪水,說多少妥當?昨天下午,南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時,幾位企業(yè)人力資源專家就學生的疑問,給出自己的建議。

自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

“我是xx化工學院xx學生丁xx,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁xx的這句話,立刻讓面試官尹xx抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁xx的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹xx聽得頻頻點頭。尹xx說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。

如實相告自己的缺點

面試結束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力。”白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。“在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

察言觀色判定面試官性格

“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。”因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調整自己的應聘策略。”

大學生面試自我介紹范文

我叫**,就讀于民族大學經濟管理學院xx市場營銷專業(yè),下面我做一下自我介紹。

大學生活的`經歷讓我從一個青澀少年蛻變成為一個敢于擔當?shù)娜耍沂斋@的自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地說,如果我為自己的理想奮斗了,即使是失敗,我也不會后悔因為我收獲了!

我生于農村,受父母勤勞善良品德的熏陶、學校老師的教育,使我對未來有美好的憧憬;2015年高考的失利并沒有讓我放棄,我毅然決絕的選擇了復讀,2015年,我順利的考上了內蒙古民族大學,四年的高中生涯,培育了我不放棄,堅韌不拔的品性.

在大學里,我積極參加各種活動,一方面,鍛煉自己,培養(yǎng)自己辦事處是的能力;另一方面,在學習工作的同時達到身心的愉悅,堅持幫助他人,服務社會,嚴格要求自己。

大一在校期間,學習成績優(yōu)秀,大一通過全國計算機等級考試(二級vfp),大二準備參加全國英語四級考試,同年,獲得校三等獎學金,大三,處于專業(yè)的需要和個人的愛好,我準備報考營銷師資格證書,并爭取拿到高級營銷師證書,業(yè)余時間多參加社會實踐活動,增長知識和拓寬眼界。

通過一系列的校內外活動,我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧,學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。在學習和活動之余我也積極充實自己,博覽群書,豐富知識,而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。

作為應屆大學生,我還很稚嫩,但我明白:一個青年人,可以通過不斷的學習來完善自己,在實踐中證明自己。我相信,良好的自學能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。我性格開朗、大方,踏實肯干,有一種雷鋒的釘子精神,似乎有些像鉆“牛角尖”了,呵呵,我有較強的溝通組織能力和實際動手能力,善于人際交往。掌握良好的禮儀知識,我不怕困難,我相信所有的困難都只是為了磨練我們,我認真好學,也堅信“重要的不是不會,而是不學”。

尊敬的考官,難與青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;給我一次機會,我會用實際效果來證明給你們看!

大學生自我介紹的技巧和要點篇八

???? 尊敬的各位考官、各位評委老師: 通過考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說,這次機會顯得尤為珍貴。
???? 我叫

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,今年27歲。1997年7月我從**師范學校藝師美術專業(yè)計劃內自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配,使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好,當時河西馬廠完小師資不足,經人介紹,我在該完小擔任了一年的臨時代課教師。回想起那段時光真是既甜蜜又美好,雖然代課工資很低,但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停,看著那一雙雙充滿信任的眼睛,那一張張稚氣的小臉,生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想,即使不能轉正,只要學校需要,就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料,1998年起國家開始清退臨時工和代課教師,接到了學校的口頭通知后,我懷著戀戀不舍的心情,悄悄地離開了學校。
???? 今天,我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子,先是經營工藝品,后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手,當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想,但我暗下決心,只要有機會,我就一直考下去,直到理想實現(xiàn)為止。
???? 如今的我,歷經生活的考驗,比起我的'競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢,但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時,我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會唱、會說、會講。“學高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。
???? 假如,我通過了面試,成為眾多教師隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量,決不

負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

大學生自我介紹的技巧和要點篇九

各位考官:

大家早上好!

我叫xxx,來自xxx,年齡xx歲。

于今年6月份畢業(yè)于xxx大學新聞出版學院,專業(yè)為市場營銷,我以前做過保險銷售和貨代銷售,所以對銷售有一定的經驗。

此外,我在新華書店門市工作過,對服務好顧客有一定的心得。

我的英語基礎良好,已獲得了大學英語四級證書,六級也有400分,也在外貿公司實習過。

我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié),服務好客戶,通過自己的不懈努力,一定會在擁有出色的工作業(yè)績。

請考官考慮給我提供一個實習的機會,我有信心做好該崗位工作,愿服從貴公司的安排,隨時可以就任崗位,并在貴公司做長期發(fā)展的準備,因為是貴公司給了我這樣一個機會。

大學生自我介紹的技巧和要點篇十

很榮幸能有機會向各位進行自我介紹。我叫xxx,今年xxx歲,我學的是xxx專業(yè)。這次來應聘我覺得自己有能力勝任這份工作,并且有著濃厚的興趣,xxx的基本工作已經熟練,如果能給我個機會,我一定會在工作中好好地表現(xiàn)的,一定不會讓你們失望。我很樂意回答各位考官所提出來的任何問題,謝謝!

通用版2。

我是一名普通的本科應屆畢業(yè)生,來自xxx,我一直追求著自己的成就。我在校擔任學生干部期間獲得校級優(yōu)秀學生干部的稱號,有比較好的組織協(xié)調能力,在暑假期間多次勤工儉學,可以吃苦耐勞,參加xx省電子設計大賽獲省二等獎,有很強的動手能力和學習能力,我可以能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

如果這2份范本不能滿足你的需要,另外給大家介紹各行業(yè)求職時的開場白吧。

教師。

我是一名本科畢業(yè)生,學的是英語專業(yè),一直從事翻譯員一職。一直以來都很想從事教育工作,但因為一些特殊的原因一直未去考取教師資格證,這段時間才開始準備考取此證書。不過,我認為,一個人的能力并非完全是由一紙證書來權衡的;同時,暫時還未取得教師資格證并不能說明以后不會有。我忠誠地希望貴單位能夠給我一次任職的機會,讓我能夠在教育行業(yè)中干出一番事業(yè)!

機械專業(yè)。

各位考官大家早上好。我叫xxx,來自xx大學。本人是機械專業(yè)本科學歷,具有較強的機械專業(yè)理論知識和實際動手力。四年的大學生活為我的人生添加了非常多的色彩,也讓我了解很多在社會上了解不到的知識。我很熱愛自己的專業(yè),也了解要適應當今社會激烈的競爭就要全面發(fā)展自己,挖掘自身的潛能,所以我積極參加各項課外活動,閱讀一些有用的書籍,提高自我修養(yǎng),注重身心的共同發(fā)展。我將以飽滿的熱情和十足的信心迎接社會和工作帶給我的挑戰(zhàn)。

臨床醫(yī)學專業(yè)。

我是xx學院臨床醫(yī)學院臨床專業(yè)11級本科學生,將于7月畢業(yè)。在即將叩響社會這扇大門時,我懷著無比的真誠和高度責任感把我的人生向您靠攏。五年的大學生活使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責任心、有愛心的人生信條。五年,厚積薄發(fā)的五年,給我的“輕叩柴扉”留下一個自信而又響亮的聲音。

相信在您們的支持下,我會和您所領導的單位一樣,直掛云帆濟滄海,乘風破浪會有時!

銷售。

我叫xxx,來自xxx,年齡xx歲。于今年6月份畢業(yè)于xxx大學新聞出版學院,專業(yè)為市場營銷,我以前做過保險銷售和貨代銷售,所以對銷售有一定的經驗。此外,我在新華書店門市工作過,對服務好顧客有一定的心得。我的英語基礎良好,已獲得了大學英語四級證書,六級也有400分,也在外貿公司實習過。我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié),服務好客戶,通過自己的不懈努力,一定會在擁有出色的工作業(yè)績。請考官考慮給我提供一個實習的機會,我有信心做好該崗位工作,愿服從貴公司的安排,隨時可以就任崗位,并在貴公司做長期發(fā)展的準備,因為是貴公司給了我這樣一個機會。

廣告設計專業(yè)。

我是xx大學廣告設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生xxx。大學期間,曾在暑假期間在xx廣告公司實習,能夠很好得配合其他員工的工作,認真踏實,對工作是絕對的認真負責;對于不懂不熟之事肯付出努力不斷學習與練習,不怕吃苦;期間還獨立完成一次項目,受到公司同事和領導的'好評。對于自己有較清醒的認識,不會夸大其詞,自吹自擂,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要!請領導給予一次機會,我會用實力來證明自己!謝謝!

銀行。

我叫xx,來自廣西南寧,畢業(yè)于xx銀行學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿Γ饰肄o去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝任貴行的大堂經理一職。謝謝!

1.突出數(shù)字。

如做市場的求職者可以用幾組數(shù)字的對比來描述過去的成績,

搞研發(fā)的人可以說出研發(fā)成果轉化率以及所取得的市場收益,

做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,

即便是在校大學生,也可以用數(shù)字說說兼職過程中的成績。

hr會因此而覺得求職者言之有物,從而會從心理上首先接納你,認為你確實有才能!

2.使用適當?shù)母痹~或形容詞。

hr往往會關注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼,

他們往往會對這些成就非常感興趣,如果你被通知面試,記得準備好對這些成就的進一步闡釋。

3.個人特點的總結與歸納。

所以,除非你的個人特點真的很特別,而且有實際事例,否則,盡量不要采取這一方式。

大學生自我介紹的技巧和要點篇十一

各位考官:

大家早上好!

我是xx學院臨床醫(yī)學院臨床專業(yè)11級本科學生,將于20xx年7月畢業(yè)。

在即將叩響社會這扇大門時,我懷著無比的真誠和高度責任感把我的人生向您靠攏。

五年的大學生活使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責任心、有愛心的人生信條。

五年,厚積薄發(fā)的五年,給我的“輕叩柴扉”留下一個自信而又響亮的聲音。

在即將走向社會之時,誠望貴單位全面考察我的情況,若能蒙您垂青,我將深感榮幸,并在日后工作中,不懈拼搏之勁,不失進取之心,克盡己能,為貴單位事業(yè)奉獻自己的一份力量。

相信在您們的支持下,我會和您所領導的單位一樣,直掛云帆濟滄海,乘風破浪會有時!

大學生自我介紹的技巧和要點篇十二

大家好!

我叫劉暢。上幼年時曾作過許多色彩斑斕的夢,當個播音員、或者當一名電視節(jié)目主持人是我最大的夢想。于是,我利用一切機會學播音,練演講,說相聲,打快板,表演舞蹈,主持節(jié)目。我參加爸爸所在部隊的春節(jié)文藝晚會,我表演的快板書繞口令受到戰(zhàn)士們的熱烈歡迎。

我深深的知道,作一名合格的播音員或者電視節(jié)目主持人是一件非常不容易的事情,成長的道路上會有成功的喜悅,但更多的是失敗的沮喪;會有收獲的幸福,但更多的是耕耘的艱辛。但我有勇氣、有決心去面對這一切。于是,今天,我站在了同學們中間。

我和在座的同學們一樣,渴望展翅高飛,渴望將來有更大的發(fā)展空間,有施展才華的更廣闊的天地。我想,有耕耘就會有收獲。未來的四年里,由各位老師的傾情傳授,我們一定會有一個無限美好的未來。

附:

(1)自我介紹最忌諱平淡無奇,不能夠把個人的特點展示出來。平凡的一般的自我介紹只會讓你淹沒在蕓蕓眾生之中,不能讓更多的記住你,注意到你,所以要結合自己的名字和家鄉(xiāng)以及特長進行不同凡響的自我介紹才好。

(2)自我介紹還忌諱寫成簡歷形式,缺少文學色彩。帶有一定文采性的大一新生自我介紹,會讓同學們對你刮目相看,同時能在最短的時間里記住你。

(1)自我介紹是向別人展示你自己的一個重要手段,自我介紹好不好,甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。

(2)自我介紹不僅僅是展示自己的手段,同時,也是認識自我的手段。古人云:“知人者智,知己者明”,常言道:“旁觀者清,當局者迷”,可見,要想認識自我,給自己一個準確的定位不是一件容易的事情,而通過寫自我介紹,會對自己進行一個有意識的梳理。

大學生自我介紹的技巧和要點篇十三

初到一個新的環(huán)境,我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B,自我介紹是一種認識自我的手段。如何編寫一段個性的自我介紹?下面是小編幫大家整理的應屆畢業(yè)生面試自我介紹要點與技巧,希望能夠幫助到大家。

面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的`應試者會以要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位.而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點.

要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己.

面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始.注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短.

大學生自我介紹的技巧和要點篇十四

想要客觀的認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的`?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。

隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風格。

然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。

好處眾多,但只有應聘面試一分鐘自我介紹,一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

3、鋪排次序

內容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索面試技巧自我介紹要點。

大學生自我介紹的技巧和要點篇十五

自己名字的自我介紹也是一門學問,有些人可以用成語來做自我介紹,如楊帆,木子楊,揚帆起航的帆,有些就用名人來介紹,劉鋒:劉德華的劉,謝霆鋒的鋒,各種技巧看你怎么發(fā)揮了。

如果你能在自我介紹時展現(xiàn)一下你的特長,那么必定能讓一部分人對你有印象,如你擅長唱歌,不如現(xiàn)場哼一段,留下一段美妙的.歌聲。

自己家鄉(xiāng)的介紹也可以增加亮點,很多大學新生都是來自五湖四海的朋友,如果在場的有同鄉(xiāng),那么他/她就會格外關注你,如果家鄉(xiāng)有特別的特產或者旅游景點不妨也介紹一二。

很多人自我介紹的方式都很官網,比較格式化,比如說,我是xxx,來自xx,喜歡什么,或者特長是什么然后就基本結尾了,如果你有一個獨特的介紹方式,那么你將會成為其中的亮點,如果你擅長英語,不防用英語自我介紹。

當然自我介紹的時候衣著服裝最好也注意一下,當然如果你想做個另類吸引眼球的話也并非不可,現(xiàn)在的同學都是個性張揚的,越是有個性越受人矚目。

大學生自我介紹的技巧和要點篇十六

歡迎您來到本站,歡迎閱讀這篇大學生面試。

必備技巧文章,希望可以幫到您。

面試時,怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點時,要不要如實告訴面試官?關于期望薪水,說多少妥當?昨天下午,南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時,幾位企業(yè)人力資源專家就學生的疑問,給出自己的建議。

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣,短時間內就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

“我是南大化工學院研二學生丁少杰,我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少杰的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。

面試結束后,大三學生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”白斌認為,要如實相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力。”白斌說,如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題。“在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”

“不要談論薪水”,很多應聘者都知道要遵守這個原則,但當被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當?白斌認為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應聘者的回答,會有不同的評判。“你回答3000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。”因此,白斌建議在校大學生,要學會察言觀色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調整自己的應聘策略。”

大學生自我介紹的技巧和要點篇十七

大家好!我的名字叫鄭博洋,鄭成功的成,博士的博,海洋的洋,漢族。我的個子不矮,但和班上的高個兒比起來,就遜色多了。和大多數(shù)同學一樣,我今年也是18歲。

主要是作事不麻利,自覺性不高,對自己的事不上心。上六年級的時候,學校就在我家對面。我卻常常是七點半起床,要做半個多小時的準備才能出門,還經常遲到。因此同學們叫我“遲到大王”。現(xiàn)在,最起碼六點多就要起床,才能有足夠的時候吃飯、坐車等。這對我是個挑戰(zhàn)。不過,我一定要借這個機會,改掉我不麻利的壞習慣。

另外,自覺性不高,上課不免做些小動作、講話。前幾天大家都參加了軍訓,站著要一動也不動。我感到通過這次軍訓,我的自覺性有所提高。我也希望在以后的學習中改掉這個毛病。對自己的事不上心。

我在當數(shù)學課代表時,有好幾次本子忘發(fā),作業(yè)沒收齊,挨過老師不少責備。我也希望改掉它。我有決心改掉我的缺點和壞習慣。我的優(yōu)點:我和很多同學一樣,也找不出我的優(yōu)點。我和父母討論之后得出:較有上進心,較樂觀。至于我更多的優(yōu)點,就靠大家的發(fā)掘了!

我比較喜歡游泳,踢足球,也對軍事感興趣。如果誰和我“志同道合”,就可以找我交個朋友。對未來初中生活的期望。我希望能在這4年里快樂地度過,能和同學們結下深厚的友誼,能從老師那里學到更多的知識和道理。我希望大家能夠了解我,喜歡我,也希望同學們能團結友愛地度過這4年。

大學生自我介紹的技巧和要點篇十八

現(xiàn)在許多企業(yè)面試時候,面試官最常問的問題就是:先來做下自我介紹吧!自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半,那么如何能夠做好自我介紹呢?以下講述了自我介紹的要點。

本人在整個求職歷程中經歷了多場面試,通過不斷的自我總結,漸漸發(fā)展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說,每個人都有自己不同的方式,但是我還是拿出來和大家分享,希望能給大家一點啟示。

首先要明確,自我介紹不是真的要做個自我介紹,讓對方了解你。事實上,hr并不想完全了解你,他也沒有時間,并且在聽你介紹前早已經看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點,我們就能夠有的放矢做好自我介紹。

看過很多關于自我介紹的所謂寶典,基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利,就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經,自我介紹頭頭是道,但是基本集中在社會經歷并且講了很多無關痛癢的話,這就變得非常的散,沒有重點。自我介紹也跟文章一樣,要有主心骨,要有層次和邏輯,讓聽的人又聽的欲望,這才對!

好了講了這么多,開始講我的自我介紹。首先,要對自己的情況了如指掌。比如說,我總結了我的幾個優(yōu)勢:1、英語好。2、專業(yè)是金融背景的。3、性格方面的優(yōu)勢(這一點大家基本都可以寫進去,畢竟性格無優(yōu)劣,嘿嘿)。在分析了自己之后,可以定下我的自我介紹的主心骨,也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分:

1、突出我的英語的優(yōu)勢。

2、突出我的金融專業(yè)的優(yōu)勢。

3、突出我的性格方面的優(yōu)勢。

那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢?首先,姓名是少不了了,我叫***,英文名也順帶一起報了,然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了,基本信息就夠了,什么年齡等等啊簡歷上都有了,不用費口舌。

下面第一句話,我用的是:“和其他應聘者相比,我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面(或:我感覺自己和其他應聘者相比有三大優(yōu)勢),第一是我的英語優(yōu)勢。我比較喜歡英語,在大學期間我努力學習了英語,因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績;同時我也很重視實用性的英語,通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試,獲得了資格證書,這兩張都是含金量高難度高的考試;同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說,應于是我的一大競爭優(yōu)勢。

接下來馬上第二點:“我的第二個優(yōu)勢是我的專業(yè)優(yōu)勢。我的專業(yè)是金融學國際銀行業(yè)務,通過這四年的學習,我對金融知識(銀行知識)有了較多了解,因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是,上海正在建設國際金融中心。所謂國際,就是需要外語要好的人才;所謂金融,就是專業(yè)基礎要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書,因此我可以說是一個金融英語的復合型人才。”

第三點:“我為人比較低調,具有團隊協(xié)作精神,并且我比較勤懇,相信做什么事只要花了功夫就一定能作好。另外我比較自信,對待事情開朗樂觀,比較容易與人打交道。這就是我的三個優(yōu)勢。但是我有時不是很有耐心,急于求成;有時太過于苛刻,力求完美,這將使我今后要改進的`地方。”

好了,這就是我的自我介紹,雖然很簡單,三段論,但是你是不是可以比較全面地了解我并且馬上捕捉到了我的長處呢?企業(yè)招人,就是看中你能給企業(yè)帶來什么,通過讓對方快速了解你的優(yōu)勢,方便他們做出選擇。同樣的介紹,如果我說,我參加過什么社會活動,然后講得很清楚到底干了什么或者當過什么干部,你覺得誰好呢?一個個點無法及面,我們需要的是在盡可能少的話語里讓對方捕捉到信息點,這就是好的自我介紹的必備要素。

1、自我介紹切忌話多。比如說,交行二面要求每個人用三句話介紹自己,難道真的只能姓名+專業(yè)+學校了?當然要變通。像我,就說,第一句話,英語好;第二句話,專業(yè)對口;第三句話,性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句,效果非常好。

2、要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來,隨便講,天馬行空,沒有重點和結構,勢必讓人摸不著頭腦,因此要自己理出一條線,有條不紊地講。

3、語速要慢一點,注意抑揚頓挫。

4、自我介紹中可以說一下自己的不足,但是可以以另一種方式,比如我的處理方式,如果有時比較急躁,可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局可以說成太過于追求完美等等。總之處理得好就可以了。

5、團隊精神或者協(xié)調能力越來越受到用人單位青睞,因此無論如何這一點要加上去。

6、可以引用一些例子,比如自己參加過什么比賽,來反映自己的一些優(yōu)勢。這是中非常生動的方法,會讓聽慣了說書性質的自我介紹的面試官們眼前一亮。比如說,我參加了校模擬apec比賽,那么我可以說,我和我的隊友們努力合作,因此我具有團隊合作精神,但是注意陳述中請用我們,us,不然體現(xiàn)不出teamspirit。

好了,相信大家結合自己的特長肯定能弄出讓人眼前一亮的自我介紹的。

大學生自我介紹的技巧和要點篇十九

大家好!我叫xxx,是xxx學院大一新生,我性格開朗,健談,常常面帶笑容,喜歡以微笑待人,喜歡把自己的快樂與所有的人分享。

我的愛好廣泛,喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。

我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。

剛踏進大學,我就嚴格要求自己,立志要在大學生涯中有所成就,從全方面發(fā)展自己。

我也是一個追求完美的人,我知道世上沒有十全十美的人存在,但我們可以去追求,去不斷的向它靠攏,每一個人或多或少都有缺點,我把這些缺點比作一個無形的洞,我們都知道洞是可以填補的,就好比缺點也是可以改正的,這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上,就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的,就如人不會是十全十美,我們或許永遠填不滿這洞,就好像人不會十全十美,也就正如學習,學習是無止境的。因此我要不斷的填洞,不斷的學習,不斷的完善自己。所以,我選擇了我所追求的,追求了我所選擇的——入學生會。

我積極參加了其它會議活動,得到了些許鍛煉,在領導和師兄、師姐的教導下,我的思想素質有了進步;工作能力有了提高;文化函養(yǎng)有了提升;實踐能力了有增強。。。學習是無止境的,我要奮力拼搏,盡我的最大努力去做到最出色。

雖說命運掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選,也不會就此灰心,我會下去總結經驗教訓,彌補不足。

大學生自我介紹的技巧和要點篇二十

各位同學,大家好!

我在初中時的成績還可以(比較一般/不太好/還不錯),但是對于高中新的生活,我覺得它意義并不大。重要的是,我有我的夢想,而且我會為之不懈奮斗。(如果你愿意,可以描述你的夢想)我需要的是更加合理的學習方法,更加不屈不撓的斗志,以及百分之一百二的努力、堅持。有夢,我決不放棄。

我知道前面未知的路有歡樂、有收獲,也有磨練。我相信,我有勇氣有能力去應對一切!夢想永不褪色。

再一次希望大家記住我——xxx。

謝謝大家!

大學生自我介紹的技巧和要點篇二十一

尊敬的面試官:

您好!

非常榮幸能有機會參加貴醫(yī)院的招聘面試。感謝貴醫(yī)院給我這個機會。我叫,是x職業(yè)學院高護專業(yè)的畢業(yè)生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點。

在3年的院校生活中,在其他各方面表現(xiàn)良好,被評為“優(yōu)秀團員”、獲的區(qū)級三好學生的榮譽,有計算機二級證。通過在校的理論學習和實踐學習,我掌握了有一定的操作能力在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人,我在醫(yī)院實踐工作一年多,目前已經熟練掌握各項護理操作。

雖然我畢業(yè)的時間還不算長,工作經驗仍有欠缺,但是在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的來努力工作,勤于學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質,與醫(yī)院共同進步。

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