基層黨建工作的要點是明確職責(zé)、落實責(zé)任，加強黨員隊伍建設(shè)，深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動，強化基層民主建設(shè)，并加大黨建保障力度，以確保基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為基層治理和社會和諧穩(wěn)定提供堅強保障。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于基層黨建工作要點清單2024的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。

篇一：2024年度基層黨建工作要點

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，深化“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建，推進(jìn)機關(guān)黨建實效化，全面提高黨建工作質(zhì)量，為推動退役軍人事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

一、強化政治建設(shè)，不斷增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的高度自覺

1、加強政治機關(guān)建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實“第一議題”，堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述作為必修內(nèi)容。不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治忠誠教育、黨性教育和理想信念教育，規(guī)范政治言行，落實好政治生態(tài)分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，做到重大問題、重要事項、重要工作進(jìn)展情況及時請示報告。

3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實組織生活制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活“熔爐”作用。每月開展1次主題黨日活動，推動與“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度有機融合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭過好雙重組織生活，以普通黨員身份參加黨內(nèi)活動。堅持重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感責(zé)任感。堅持講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。

二、深化理論武裝，深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

4、加強理論武裝。制訂并落實黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個確立”，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。繼續(xù)推行黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶全局干職工理論學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)股室學(xué)習(xí)等方式，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

5、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。制定學(xué)習(xí)方案，通過黨組書記講黨課、舉辦讀書班、專家宣講、交流研討等方式，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，高舉思想旗幟、匯聚奮進(jìn)力量，進(jìn)一步推動各項決策部署落地生根。

6、鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育成果，大力弘揚偉大建黨精神。加強“四史”宣傳教育，切實將黨史學(xué)習(xí)教育激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，持續(xù)深化“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為老兵辦實事”等實踐活動，形成常態(tài)化長效化機制，以實實在在的行動提升退役軍人獲得感幸福感榮譽感。

7、加強意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期專題研究意識形態(tài)工作，緊盯重要時間節(jié)點，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判，防范化解風(fēng)險隱患特別是政治風(fēng)險，及時報告意識形態(tài)工作情況。

三、夯實基層基礎(chǔ)，深入推動機關(guān)黨組織全面進(jìn)步全面過硬

8、筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。對標(biāo)落實支部工作條例、機關(guān)基層組織工作條例及貫徹落實的具體措施，以“星級黨支部”建設(shè)為載體，從思想教育、基礎(chǔ)建設(shè)、作用發(fā)揮等方面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，著力打造政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力的黨支部。

9、加強黨員教育管理。加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，規(guī)范黨員發(fā)展程序，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。規(guī)范黨費收繳、使用和管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，推動黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。推行黨務(wù)公開，發(fā)揮黨員主體作用，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利。

10、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。著眼全局、立足崗位，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，在急難險重工作中沖鋒在前。持續(xù)做好機關(guān)支部與社區(qū)黨組織結(jié)對共建工作，常態(tài)化組織在職黨員到小區(qū)開展志愿服務(wù)活動，幫助群眾解決實際困難。

四、服務(wù)中心大局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)全局工作高質(zhì)量發(fā)展

11、始終牢記“國之大者”。把黨建工作成效體現(xiàn)在貫徹黨中央和省委、市委、縣委決策部署和工作要求上，體現(xiàn)在提升人民群眾滿意度上。切實找準(zhǔn)黨建服務(wù)中心大局的切入點和結(jié)合點，探索推動黨支部、廣大黨員發(fā)揮作用的有效載體和工作抓手。

12、深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。持續(xù)派強用好駐村第一書記和工作隊，全面落實待遇保障和關(guān)心關(guān)愛政策。整合單位資源力量助推村級發(fā)展，黨組書記每年至少到村調(diào)研1次，指導(dǎo)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)和美麗村莊建設(shè)，推動聯(lián)系村做好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興和生態(tài)振興文章。

13、推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合。深刻把握黨建圍繞中心、服務(wù)大局的職責(zé)定位，全力促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作一體推動、深度融合，以固根基、守底線，求精準(zhǔn)、提質(zhì)效，揚優(yōu)勢、創(chuàng)品牌為目標(biāo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿履職盡責(zé)全過程，推動思想權(quán)益、優(yōu)待撫恤、移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍休服務(wù)、褒揚紀(jì)念、服務(wù)保障等業(yè)務(wù)工作再上新臺階。

14、推進(jìn)“雙建”機關(guān)創(chuàng)建。聚焦“清廉機關(guān)創(chuàng)建、模范機關(guān)創(chuàng)建”，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，加強對“雙建”效果的跟蹤和評估，做到以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，進(jìn)一步推動我局各項制度機制完善成熟，內(nèi)部監(jiān)督管理更加規(guī)范有序，實現(xiàn)服務(wù)退役軍人更加貼心暖心、針對性有效性顯著提升。

15、發(fā)揮群團(tuán)組織政治作用。堅持黨建帶群建，聚焦民生實事、社會關(guān)切和職工需求，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。維護(hù)好干職工合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)愛干職工工作生活。開展豐富多彩的文體活動，活躍干職工業(yè)余生活，進(jìn)一步提振機關(guān)干職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

五、壓實工作責(zé)任，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

16、強化主體責(zé)任落實。堅持把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，推動責(zé)任層層落實、壓力層層傳導(dǎo)。黨組定期分析、專題研究系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年度重要工作，帶動全局在堅決貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委各項決策部署上做表率。明確局黨組、主要負(fù)責(zé)人和黨組其他成員履行主體責(zé)任的具體內(nèi)容，完善具體落實措施，形成黨組主抓直管機制。全力支持和保障派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任，自覺接受監(jiān)督。

17、推進(jìn)“三不”一體建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和省市縣配套實施辦法，推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任落實。按照局黨組《關(guān)于開展“清廉機關(guān)”建設(shè)實施方案》的要求，對各股室和局屬二級機構(gòu)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核重要內(nèi)容。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，馳而不息整治形式主義、官僚主義。準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，挺紀(jì)在前，抓早抓小，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。

18、完善風(fēng)險防控機制。完善黨員干部廉政風(fēng)險動態(tài)防控，認(rèn)真抓好崗位廉政風(fēng)險點排查工作，做到“責(zé)任落到崗、風(fēng)險定到崗、制度建到崗”，逐步建立預(yù)警處置、動態(tài)管理和檢查評估等長效機制，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的風(fēng)險防控體系，從而在源頭上推進(jìn)廉政關(guān)口前移。

篇二：2024年度基層黨建工作要點

基層黨建工作總體要求是：堅持以近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，著力踐行新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，認(rèn)真落實中央和省委、市委、縣委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，大力實施八項重點任務(wù)，全面提升黨組織政治功能和組織功能，以高質(zhì)量基層黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為夯實“一廊二中心”產(chǎn)業(yè)格局新基礎(chǔ)，建設(shè)“富美華容”“富美新河”提供堅強組織保證。

一、推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。堅持“第一議題”制度，跟緊學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示批示精神。組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，面向全體黨員分級分批開展黨的二十大精神集中培訓(xùn)，抓好基層黨組織書記全員培訓(xùn)，推動黨的二十大精神進(jìn)機關(guān)、進(jìn)事業(yè)單位、進(jìn)村（社區(qū)）、進(jìn)校園、進(jìn)“兩新”組織，不斷提升全鄉(xiāng)上下忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。聚焦貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，確保黨的二十大提出的重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)、重大舉措在基層落地見效。

2、扎實開展主題教育。緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，達(dá)到凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)的目標(biāo)，著力解決理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面的問題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，把“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”作為主題教育的重要載體，扎實開展黨建工作“破難題、補短板、促提升”大調(diào)研，推動破解一批難題，形成一批制度性成果，全面提升黨建工作基層基礎(chǔ)。

3、切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等要求。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。深入開展“一月一課一片一實踐”活動，固定每月10日為活動集中開展日，實打?qū)嵶ズ弥黝}黨日、“三會一課”、組織生活會、黨員積分管理、民主評議黨員等基本制度落實，杜絕黨內(nèi)組織生活有償化和形式主義傾向，加大對不合格黨員的處置力度，切實提高黨內(nèi)組織生活的針對性和實效性。

二、深化拓展“四亮”主題活動

4、實施四項行動。堅持把“四亮”主題活動作為基層黨建工作的“總抓手”，大力實施“紅色堡壘引領(lǐng)、紅色課堂提質(zhì)、紅色先鋒先行、紅色地標(biāo)鍛造”四項行動，推動“四亮”主題活動向內(nèi)擴(kuò)展、向外延伸，全面激發(fā)基層組織活力、迸發(fā)黨員先鋒能量。

5、服務(wù)中心大局。聚焦服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，推動黨建工作有機融入產(chǎn)業(yè)升級、項目攻堅、深化改革、安全生產(chǎn)、社會治理等中心大局和重點工作，圍繞辦學(xué)、興醫(yī)、治水、修路、強工、富農(nóng)“六大關(guān)鍵”，在建設(shè)“一廊二中心”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局中擔(dān)當(dāng)作為、踔厲前行，不斷把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力、黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

6、建立體系機制。建立“四亮”賦能黨建評價體系，按照“實化、細(xì)化、量化、具體化，可比較、可檢驗、可考核”要求，分領(lǐng)域建立量化評價指標(biāo)，實行一季一調(diào)研、半年一講評，納入黨建述職評議和年度績效考核重要內(nèi)容。建立“四亮”引領(lǐng)底線守護(hù)機制，按照“縣總隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小隊、村(社區(qū))分隊”的方式，建立平急結(jié)合的黨員應(yīng)急處置隊伍，推動基層組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)、防汛抗旱、暑期防溺水等底線工作中發(fā)揮“兩個作用”。落實黨支部聯(lián)系點制度，推動鄉(xiāng)黨委班子成員每人建立1個基層支部聯(lián)系點，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

三、深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興

7、壓實抓鄉(xiāng)促村責(zé)任。健全縣鄉(xiāng)村三級書記主抓、組織部門推動、涉農(nóng)部門參與的責(zé)任共擔(dān)、工作聯(lián)抓機制。深入實施“六到網(wǎng)格六興鄉(xiāng)村”行動，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)清單逐項落地落細(xì)。強化示范引領(lǐng)、典型帶動，評選一批鄉(xiāng)村振興帶頭人，計劃打造鄉(xiāng)村振興樣板村。

8、深化鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)。大力實施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃”，村黨組織書記、村委會主任、村級集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、村務(wù)監(jiān)督委員會主任和駐村第一書記分期分批參加縣級培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)抓好村其他干部和駐村工作隊員培訓(xùn)。積極開展擂臺比武、現(xiàn)場觀摩、村級集體經(jīng)濟(jì)項目拉練等活動。

9、選優(yōu)配強鄉(xiāng)村干部隊伍。加強村干部隊伍建設(shè)和履職能力綜合分析，對不勝任不稱職村干部及時調(diào)整撤換，村“兩委”空缺崗位3個月內(nèi)動態(tài)補齊配優(yōu)。常態(tài)化排查整頓軟弱渙散黨組織，嚴(yán)格落實“四個一”工作舉措，確保整頓實效。從嚴(yán)管理監(jiān)督村干部特別是“一肩挑”人員，加強鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、駐村幫扶工作隊日常管理，實行駐村幫扶與派出單位雙考核雙問責(zé)機制，推動鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、駐村第一書記和工作隊員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

10、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。實施“江湖形勝·共富鄉(xiāng)村”黨建引領(lǐng)賦能計劃，建設(shè)“數(shù)進(jìn)鄉(xiāng)村、貨通鄉(xiāng)村、節(jié)興鄉(xiāng)村、產(chǎn)融鄉(xiāng)村、景秀鄉(xiāng)村、和美鄉(xiāng)村”六項工程，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興全面進(jìn)步。逐村(社區(qū))制定“強村計劃”，實行年度目標(biāo)備案管理。開展農(nóng)村“三資”大清理，全面清理“問題合同”、歸集集體資產(chǎn)，做到“應(yīng)管盡管”，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。落實發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)“強村十條”，加強部門政策、涉農(nóng)資金、強農(nóng)項目整合使用，實現(xiàn)收入10萬元以下的村減半。出臺《誠信村建設(shè)促鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展實施方案》，繼續(xù)實施“黨建+誠信金融”，為鄉(xiāng)村振興提供金融支撐。

四、提升黨建引領(lǐng)基層治理效能

11、持續(xù)推進(jìn)基層治理“136”工程。完善村規(guī)民約“一個制度”，建好村支“兩委”班子隊伍、集體經(jīng)濟(jì)隊伍、群眾自治隊伍“三支隊伍”，開展“六無創(chuàng)建”。堅持黨對宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動縣、鄉(xiāng)、村三級宗教工作網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)、村兩級責(zé)任制的全面落實，切實提高基層宗教治理水平和能力。推廣華一村自治協(xié)會、兔湖垸村積分制、網(wǎng)格化管理等治理模式，鼓勵基層治理創(chuàng)新實驗，全面優(yōu)化基層治理效能。

12、開展村（居）民常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作。實行扁平化模式管理，構(gòu)建村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村(社區(qū))“兩委”成員—村(居)民小組長—村(居)民代表三級聯(lián)系服務(wù)群眾體系，建立組織、推選、服務(wù)、管理、激勵全鏈?zhǔn)綑C制，落實“走看聽問幫”五字工作法，全面推進(jìn)村(居)民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

13、推廣“群英斷是非”工作法。全面推廣“群英斷是非”新時代岳陽“楓橋經(jīng)驗”，制定《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)推行“群英斷是非”工作法的實施方案》，突出黨組織主導(dǎo)和把關(guān)定向作用，發(fā)動群眾做群眾工作，建強“主心骨”，建好“群英譜”。落實“網(wǎng)格點題、黨員牽頭、群眾參與、支部掛帥、群英發(fā)力、部門聯(lián)動”工作機制，推動“群英斷是非”工作法流程規(guī)范化、制度化、可持續(xù)。

14、切實為基層減負(fù)。嚴(yán)格落實中央《關(guān)于規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項的意見》，持續(xù)開展為基層減負(fù)專項治理，規(guī)范村級牌子、村級事務(wù)、證明事項，整治過頻考核、過度留痕等突出問題，進(jìn)一步把村級組織和村干部從形式主義的束縛中解脫出來，不斷提高農(nóng)村基層治理水平。

五、加大兩新黨建攻堅破題力度

15、抓牢政治鑄魂行動。加大兩新領(lǐng)域教育培訓(xùn)力度，縣級層面以兩新組織黨組織書記、專職黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員為主體，分層次、多形式開展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委對轄屬黨組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)。

16、抓實組織強基行動。聚焦“覆蓋質(zhì)量攻堅行動”，推動建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)黨組織活動陣地，高質(zhì)量推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升有形有效覆蓋水平。選優(yōu)配強黨建工作指導(dǎo)員，幫助非公企業(yè)紓困解難。

六、統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建

17、全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。圍繞“三表率一模范”機關(guān)建設(shè)，深入推進(jìn)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”黨支部創(chuàng)建，統(tǒng)籌推進(jìn)機關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任體系。持續(xù)開展“兩結(jié)對三互比一聯(lián)創(chuàng)”活動，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，解決機關(guān)黨建“兩張皮”問題，提升黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作的水平。

18、推進(jìn)醫(yī)院黨建創(chuàng)新發(fā)展。公立醫(yī)院黨建，重點是落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，建立黨組織主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作機制，健全公立醫(yī)院黨建質(zhì)量評價體系，推動醫(yī)院黨組織按期換屆。

19、統(tǒng)籌抓好離退休老干部和群團(tuán)組織黨建工作。落實《關(guān)于加強新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》，不斷加強離退休干部黨組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)離退休干部黨支部規(guī)范化、品牌化創(chuàng)建，更好發(fā)揮老黨員先鋒模范作用，把離退休干部黨建各項任務(wù)落到實處。加強黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨建帶工建、團(tuán)建、婦建“四建聯(lián)動”工作機制，積極探索黨建帶群建的有效方法，帶領(lǐng)群團(tuán)組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，推進(jìn)黨的群團(tuán)工作高質(zhì)量發(fā)展。

七、持續(xù)加強自身建設(shè)

20、堅守意識形態(tài)工作陣地。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析研判，每半年專題研究意識形態(tài)工作。嚴(yán)格保密審查、信息發(fā)布、輿情監(jiān)測等制度措施，提高網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防控能力，織密扎牢意識形態(tài)工作防線。堅守網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地，加強微信公眾號等意識形態(tài)載體管理，弘揚主旋律、傳播好聲音、傳遞正能量，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。強化黨員干部意識形態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)和社交平臺言行，積極營造清朗向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

21、切實做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入基層黨建述職內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，中央、省委、市委、縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作會議、文件精神情況和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》；加大培訓(xùn)力度，積極組織統(tǒng)戰(zhàn)干部、黨外代表人士等人員參加相關(guān)培訓(xùn)。大力支持統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨外人士和高級知識分子建言獻(xiàn)策、民主監(jiān)督作用。

八、加強黨員教育管理

22、提高發(fā)展黨員質(zhì)量。高質(zhì)量落實黨員發(fā)展計劃，嚴(yán)格執(zhí)行華容縣發(fā)展黨員工作責(zé)任追究辦法等四個辦法。注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，每年新發(fā)展的農(nóng)村黨員中35歲以下的不低于50%。在兩新黨組織中實行“梯度孵化”模式，實行兩新黨員發(fā)展計劃縣級統(tǒng)籌。

23、加強流動黨員教育管理。全面落實流動黨員管理責(zé)任，按照黨員組織關(guān)系隸屬，落實流出地黨組織的主體責(zé)任。以鄉(xiāng)黨委為單位，開展流動黨員組織關(guān)系排查，摸清工作底數(shù)，建立一個流動黨員信息庫，每季度組織一次復(fù)查復(fù)核，動態(tài)更新信息。實施“風(fēng)箏計劃”“創(chuàng)富工程”，開展流動黨員雙向報到、雙向服務(wù)工作。

24、扎實做好黨員教育培訓(xùn)。以基層黨組織書記、村(社區(qū))干部、青年骨干黨員為重點，分層級、分類別參加縣級集中培訓(xùn)班。鄉(xiāng)黨委開展黨員教育兜底培訓(xùn)，繼續(xù)開展“長工精神”黨員教育志愿宣講。

篇三：2024年度基層黨建工作要點

2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年。做好今年全鎮(zhèn)基層黨建工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會、市委七屆七次全會和縣委十四屆四次全會精神，大力實施“基層黨建提質(zhì)擴(kuò)面”行動，強化目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，圍繞“12333”工作思路，即聚焦1個主題、推進(jìn)2項工作、抓實3個重點、開展3大行動、完善3項機制，持續(xù)用力抓黨建促基礎(chǔ)規(guī)范、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理，推動全鎮(zhèn)基層黨建有形有態(tài)、有效管用，為建設(shè)“老區(qū)振興、紅色旅游、美麗鄉(xiāng)村”示范縣貢獻(xiàn)立山力量。

一、聚焦“一個主題”，凝聚發(fā)展共識

1、扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃，按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展主題教育，以深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題，認(rèn)真研究制定具體實施意見和工作方案，扎實抓好對黨忠誠教育、理想信念教育、宗旨意識教育和黨性黨風(fēng)教育，推動新時代黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實踐。

二、持續(xù)推進(jìn)“兩項工作”，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

2、推進(jìn)基層黨建試點創(chuàng)建工作。深入推進(jìn)基層黨建示范引領(lǐng)工程和城鄉(xiāng)基層治理能力提升行動，著力推進(jìn)馬跪石村基層黨建示范點創(chuàng)建工作，對圍繞基層治理、集體經(jīng)濟(jì)、黨建工作等方面，適時開展基層黨建現(xiàn)場拉練評比會，總結(jié)提煉好的做法和經(jīng)驗，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成比學(xué)趕超的競爭氛圍。

3、推進(jìn)城鄉(xiāng)基層治理重點工作。推動落實鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任鎮(zhèn)基層治理委員會主任，優(yōu)化調(diào)整鎮(zhèn)基層治理委員會組成成員，定期召開鎮(zhèn)黨委基層治理委員會全體會議，定期研究部署基層治理年度重點任務(wù)。制定推進(jìn)基層治理工作辦法，完善專題會議、統(tǒng)籌調(diào)度、協(xié)同考核等制度，健全領(lǐng)導(dǎo)有力、平急結(jié)合的基層治理體系和組織動員機制。

三、抓實“三個重點”，提升發(fā)展質(zhì)效

4、持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。圍繞基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，持續(xù)鞏固基層黨組織“五排查五整改”工作成果。圍繞基本制度落實標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，常態(tài)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化手冊、規(guī)范指導(dǎo)文本使用情況監(jiān)督檢查，排查整改基層黨組織落實“三會一課”、主題黨日活動等基本制度不到位問題。圍繞基本隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，深入實施“青年農(nóng)村黨員育苗行動”，持續(xù)鞏固農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓成果，深入落實《立山鎮(zhèn)進(jìn)一步健全制度機制提高農(nóng)村發(fā)展黨員質(zhì)量若干措施（試行）》文件精神，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。加強離退休黨員和流動黨員管理，常態(tài)化發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章，深入開展社區(qū)“雙報到”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。圍繞基礎(chǔ)保障工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，排查整改基層黨組織活動陣地、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費等方面存在的問題，提升基層黨組織服務(wù)能力。

5、持續(xù)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實落細(xì)“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”要求，認(rèn)真做好集體經(jīng)濟(jì)中省財政扶持項目鞏固提升工作，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)村振興重點幫扶村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村“四個一”扶持機制。積極參與“四好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、3A級先進(jìn)村黨組織、鄉(xiāng)村振興“擔(dān)當(dāng)作為好支書”選樹工作。常態(tài)抓好駐村幫扶力量監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實月例會制度，9月底前完成新一批駐村第一書記和工作隊員輪換。

6、持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理。深入推進(jìn)“城鄉(xiāng)基層治理能力提升行動”，全面加強鄉(xiāng)村治理，深化拓展抓黨建促農(nóng)村宗教治理，落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村聯(lián)戶制度，優(yōu)化村級網(wǎng)格服務(wù)，大力推動移風(fēng)易俗，抓好積分制推廣運用，建立健全激勵約束制度。全面加強社區(qū)治理，大力推進(jìn)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施“補短板”達(dá)標(biāo)工程，健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系，強化社區(qū)專職工作者教育培訓(xùn)，提升社區(qū)服務(wù)效能。

四、開展“三大行動”，增強發(fā)展動力

7、扎實開展黨員干部培訓(xùn)提能行動。按照“分級分類、全員覆蓋、注重實效”的原則，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，深入開展黨的二十大精神和省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會精神、市委七屆七次全會以及縣委十四屆四次全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類重點培訓(xùn)。扎實開展鎮(zhèn)黨委班子中心理論組學(xué)習(xí)，辦好青年干部能力提升行動、青年大講堂等教育培訓(xùn)活動，適時舉辦鄉(xiāng)村振興、基層治理、村（社區(qū)）黨組織書記、副書記等各類專題培訓(xùn)班，分期分批對黨員、干部進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。

8、扎實開展頭雁隊伍“聚能”行動。全面落實“一肩挑”村（社區(qū)）黨組織書記監(jiān)督管理辦法，完善村級年度考核制度，深入探索村（社區(qū)）干部績效報酬差異化考核，扎實開展鄉(xiāng)村黨組織書記“擂臺比武”，做好鄉(xiāng)村干部年度政治體檢，創(chuàng)新開展農(nóng)村“頭雁”隊伍精英化培訓(xùn)、“師帶徒”結(jié)對幫帶活動。不斷健全村級后備干部選、育、管、用“全鏈條”機制，構(gòu)建“村級后備干部—村常職干部—村黨組織書記”培育體系，為“帶頭人”隊伍儲備源頭活水。

9、扎實開展兩新組織管理監(jiān)督工作。深入貫徹《儀隴縣兩新工委2023年工作要點》，不斷擴(kuò)大黨在兩新領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化儀隴貢獻(xiàn)兩新力量。

五、完善“三項機制”，強化發(fā)展保障

10、完善節(jié)點推進(jìn)機制。堅持每季度開展一次基層黨建重點任務(wù)工作推進(jìn)會，傳達(dá)縣委組織部、鎮(zhèn)黨委對每季度的重點工作安排，推動重點任務(wù)落實落地。年底開展村（社區(qū)）黨組織書記黨建述職評議考核，評價基層黨組織黨建工作實績成效，推動持續(xù)壓實抓基層黨建主體責(zé)任。

11、完善督查指導(dǎo)機制。每季度調(diào)度一次基層黨建工作，實地查看各村（社區(qū)）黨組織黨建工作情況，主要查看黨建資料、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工作紀(jì)律等相關(guān)工作完成情況，聽取基層黨建工作匯報，分析存在問題，部署下步工作。一般性問題通過書面形式通報至全鎮(zhèn)各基層黨組織，思想不重視、整改不到位等突出問題直接“點對點”匯報給鎮(zhèn)黨委書記和聯(lián)片鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，并約談相關(guān)責(zé)任人。

12、完善考評激勵機制。完善基層黨建量化考核評價制度，對每季度基層黨建工作檢查工作，進(jìn)行統(tǒng)計考評、量化打分、進(jìn)行排序，評選一批好做法、好案例，積極上報信息，力爭儀隴新聞、“儀隴組工”微信公眾號展播。強化結(jié)果運用，將“書記龍門陣”“黨課星期天”學(xué)習(xí)情況和日常黨建資料上報情況納入到年度黨建目標(biāo)考核，以考核倒逼責(zé)任落地、工作落實。