一個全面考慮的方案能夠更好地解決問題并達到預期的目標。方案的制定應該考慮到內外環境的變化和不確定性，以便及時進行調整和優化。以下是小編為大家整理的方案范例，供大家參考和借鑒。

教師節茶話會活動方案篇一

1、冬季是心腦血管疾病的高發期，特別是對于老人來說，寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作，所以對于許多心腦血管疾病患者來說冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多，許多人為節日奔波，勞累不堪，原本不健康的身體惡化，健康的身體變得不健康，處于亞健康狀態，為大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品，為處于亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、圣誕節、元旦、春節等都為我們活動的組織提供了足夠的由頭，此次活動以迎接元旦為主題，配以"送禮，送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病，而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行業整頓規范的一年，國家接連出臺涉及保健品行業的政策法規，一些不規范經營的保健品企業退出市場，許多消費者持幣待購，給保健品行業帶來巨大商機，在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇，以答謝會，餐飲會等多種形式來進行銷售，擴充會員隊伍，為明年的銷售打下會員基礎。

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮，送健康心理。

20xx年元旦前一星期內

聯誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用于老會員，在一場聯誼會的前三――四天，由頭是節日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天后舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。

鑒于公司前期專賣店的銷售模式。那么每場活動的來人一是老顧客，二是通過拜訪老顧客，介紹的新顧客。

老顧客的邀約：主要是通過員工拜訪，送去節日問候和禮品，并通過"季節訴求，來聽專家講座，平安過冬"、"元旦即將到來，xxxx領導和員工們為感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛，特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

一是讓老顧客重復購買，重復購買一方面因為他自己本身需要，一方面要他買了送禮。

二是作為現身說法和幫助員工現場促銷新顧客，但在事先員工要與他溝通到位，確定哪個環節的現身說法，內容是什么，現場促銷應該說什么。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客，這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客，并且非常聽話，很有煽動力，如果沒有把握的話，最好不請，以免浪費。

老顧客的拜訪：對于老顧客我們都很熟悉，因此拜訪次數可以少于新顧客，對于老顧客的一訪時可以以"過節"的由頭，進行拜訪，并告知我們在評選"特殊貢獻獎"，把評選條件和當選后的優惠條件告知他們，此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度，一年只有一次，只有少數的一些會員可以當選，暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜志、拜訪科普知識宣傳單頁作為拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話，那么在二訪時就先邀請其參加茶話會，參加茶話會的老顧客一般為領袖型的顧客，可以大力轉介紹的，在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項，激起他們的榮譽感，暗示其多幫員工拿到訂單，就很有機會當選。此時二訪的工具可為掛歷、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重復購買的可以注重從儲存健康，安全過冬，聽專家講座為由頭進行第二次拜訪，邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人群二訪的拜訪工具可為健康手冊等禮品，因為掛歷的成本太高，而這一類人群所起到的作用目前來說太小，不買的可能性也較大，因此二訪時不要贈送成本過高的禮品，如果其在現場購買了，可以比其他新顧客加增掛歷。

以上對于老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他，如用中藥洗一次腳，做家務等，促使其轉介紹或重復購買。

：由于眾多節日將至，我們的市場主要為城市市場，那么城市的老干部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚，我們的許多會員可能就是他們中的一分子，那么這個會員的服務代表就可以借此機會與這位會員聯合，以檢查身體為由頭，為參加聚會的老年人量血壓，測血糖，或者代表公司為祝福他們，同時通過觀察，重點登記一些老干部的信息，為去拜訪做好鋪墊。

讓老會員帶著直接接上門拜訪，可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品，一般這種情況不會太多。

：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對于產生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，了解一下家庭情況，對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什么藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員并不是太樂意介紹，可以根據這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什么優惠，或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

老會員：雜志、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品，過冬健康手冊(企劃部編制)或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他?？筛鶕鞯厥袌銮闆r而定。

第一次拜訪的目的是為了深入的了解顧客的基本情況，包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家里其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意，在一訪的時候一般不要提到企業和產品(雖然大家知道是做什么的)，我們仍然是本著關心，愛護他們的態度告訴他們一些保健常識，冬季注意事項和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。

如果一訪能夠順利通過的話就可以為以后的工作打好基礎。一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記，根據標準把顧客分為幾個等級，特別是要把重點顧客的信息做好登記。并且要在一訪之后剃掉名單中的非重點顧客，分清重點之后要在以后的工作當中重點照顧。

教師節茶話會活動方案篇二

**學年在金色的秋日下徐徐拉開帷幕，與此同時，我們的大學新生們也就進入各自嶄新的人生起點，校學生會生活部的招新工作也積極展開。在經過嚴格的面試和篩選之后，一部分有志于加入校生活部的優秀新成員成功加入了我們的生活部。為此生活部特舉辦一場茶話會，通過此次茶話會，使我們生活部成為一個更具有團結力、凝聚力、創造一個更加溫馨的大家庭，為以后開展食堂工作打下堅實的基礎。

舉辦此次茶話會主要是為了豐富我們生活部各成員的閑余生活，增強部門內各成員之間認識。讓各成員能夠互相有個更深入的了解和給各成員一個零壓力的展示自己的舞臺。通過此次茶話會，來提高大家的團隊合作精神，使學生會成為一個更加團結，充滿活力，從而創造一個溫馨的校學生會。

金秋茶話會————活動中心一樓

**年10月28日

學生會生活部全體成員及相關部門領導

a：前期準備

1、前期宣傳：10月20號、21號展板的制作以及宣傳。

2、**年10月24號，主持人的選定，上報節目結束，出節目單，準備主持人串詞。

{注：a：主要面對參加此次茶話會單位內部選拔。（鼓勵毛遂自薦，但是必須通過考察方可擔任主持人。）

b：選拔要求：

1、形象氣質佳，能展現我校大學生積極向上的精神風貌

2、普通話標準流利。

3、有一定的臺風，大方不拘謹，主持有感染力。}

3、10月26號請柬的制作以及發放。

2、10月27號，場地申請，設施設備的租借（桌椅、電腦、話筒、插座、音響、座簽等）

3、10月27號，物品的購買（水果、瓜子、花生、氣球、彩帶、糖果、水、獎品等）

4、10月28號上午所需物品準備到位。

b、實施階段：10月28號

1、下午一點開始準備（借桌子、盆景、布置會場），在六點所有工作人員到位，物品的確認以及音響等的調試。

2、六點半活動準時開始，主持人致開場白并介紹到場嘉賓和老師。

3、由食堂領導、老師與新生交流以為以后為食堂更好的服務。

4、由大三、大二的優秀師兄師姐與新生交流，傳授學習、生活、工作時的寶貴經驗。

5、領導致詞、主持人按節目單有序進行節目表演。

6、主持人進行結束語，部門負責人進行活動總結。

7、場地的清理以及物品的歸還。

物品

數量

費用

氣球、彩帶、彩紙

5包

70元

蘋果

15斤

75元

瓜子

2袋

40元

花生

2袋

50元

膠帶

2個

4元

純凈水

2桶

18元

紙杯

100個

15元

獎品筆（記本、中性筆、糖果）

40元

音樂播放設備

1套

100元

衛生清掃工具

4套（寢室收集）

桌子

40張

凳子

本部門自己帶

抽紙

4包

16元

話筒的電池

2對

8元

經費預算：其他：40元

總計：476元

1：生活部各小組組長負責各個小組的工作安排

2：工作安排提前通知到位，具體詳見準備過程

一、 生活部第一小組：

1、寫好邀請函以及邀請函的發放。

2、租賃音響等表演設備。

二、 生活部第二小組：

1、衛生保潔工作。包括活動場地使用前和使用后的打掃，活動中的保潔。

2、裝扮會場。

三、 生活部第三小組：

1、氣球、彩帶、活動獎品的購置。

2、接賓待嘉。

四、 生活部第四小組：

1、借桌子、凳子。

2、租飲水機，買桶裝水。

五、 生活部第五小組：

1、 維持活動現場秩序。

2、 協調其他組的工作。

注：工作中，一切以此活動正常進行為原則，如果有其他狀況盡量擱置！

參與人員

活動名稱

表演質量

會場氣氛

總結

備注

1

教師節茶話會活動方案篇三

總結過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位員工都能總結出自己的心得和成就，百尺竿頭更進一步為中山路99號的物業服務工作添磚加瓦。

中山路99號員工食堂

服務中心全體員工(當班人員除外)

會議主持：陳偉

茶水、水果瓜子分發：季玲萌、楊蕾

拍照：彭亮

會議主題聯的準備(彭亮)

會議所需水果、瓜子等物品準備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛生打掃(環境部)

15：55所有參與人員進入會議室入座

16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)

致開幕前詞：各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

在節目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，希望我們大家一起遵守。

首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。

其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。

另外：在別人發言時，請大家保持安靜，這也是對發言者最起碼的尊重

好了，謝謝大家的配合。

16：05主任發表講話，對20xx年做個總結

16：20各部門主管進行總結發言

主持人：下面請各部門主管對20xx年的工作進行一下總結，首先請客服部發言，然后秩序部，其次工程部，最后環境部。

主持人：下面請我們的先進員工徐樹勤代表進行談一下獲獎感言

17：30主持人宣布20xx年中山路99號員工茶話會結束(組織員工會餐)

主持人：20xx年已向我們擺手，20xx年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟，奮發圖強，歷煉自我，挑戰未來，再創輝煌!謝謝，茶話會結束，衛生清潔(環境部)

從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現優秀、勤快、給公司創造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現，按時完成任務，體現自我價值。真個過程基本上達到了活動預期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進：

1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進一步提高水平。

2)雖然在茶話會過程當中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

教師節茶話會活動方案篇四

為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。

1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。

2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。

3、主持人：

4、采購部負責采購活動所需的物品。

5、餐飲部負責活動場地的衛生與擺臺。

6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18：30。

地點為多功能廳，參加人員為全體員工。

1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。

3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。

4、演出內容及出演順序，于13日完成。

5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，于14日上午完成。

6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。

2、總經理作新年致辭。

3、優秀員工表彰。

4、發放新年禮品。

5、聯歡活動。

6、節目單。

教師節茶話會活動方案篇五

10月xx日是重陽節，為了弘揚中華民族的傳統美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動?，F將有關安排如下：

通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。

根據青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。

長輩，學會感恩。

3、開展爺爺、奶奶的重陽節，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案，向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。

4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。

5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創新。

6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；

1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德，推動和諧社會構建的`重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優勢，積極動員，廣泛發動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。

2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。

教師節茶話會活動方案篇六

玩的開心，說的出來！

20xx年2月6日晚7:00

三樓會議室

1.主持人開場白

小游戲開始：

1.搶椅子

主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）

2.趣味問答

3:什么門永遠關不上？ 足球門

3.踩氣球比賽

人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪 （最后勝利的2組獎勵）

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

4.趣味問答

4:為什么大雁秋天要飛到南方去？ 如果走，那太慢了

5:打什么東西毫不費力？ 打瞌睡

6:什么地方開口說話要付錢？ 打電話

5.五毛一塊

規則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？ 答案：

因為：羊圈里沒有羊！

8: 超人和蝙蝠俠有什么不同？ 答案：

一個內褲穿里面，一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？ 因為穿著鞋子

7.猜歌名、唱歌詞

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語

教師節茶話會活動方案篇七

活動時間：20xx年12月26日上午9：30―11：30。

活動地點：莆田秀嶼區望海國際大酒店（吃水果、聽孕期知識講座、觀看無痛分娩專題宣傳片、產科專題宣傳片）。

預計人數：邀請100名孕婦、55名盛興炫萌寶寶家庭。

主辦單位：盛興醫院孕婦學校。

協辦單位：美贊臣（贊助茶話會）、莆田天涵商行（炫萌盛興寶寶）。

活動目的：借鑒往年的孕婦茶話會活動成功經驗，通過舉辦此次活動，加強醫患之間的溝通交流，增進醫患雙方的感情。同時利用這一有利時機，有針對性地宣傳“無痛分娩”、“產科環境及設備”“兒科專家團隊”大力宣傳推廣我院產科和兒科的品牌。

實施步驟：當日來參加活動的所有孕婦都集中到門診一樓，有醫院大巴車接送去望海國際大酒店，部分準媽媽也可自行前往活動地點，中途將通過中央舞臺中間的大屏幕穿插播放“無痛分娩專題宣傳片”、“產科專題宣傳片”“盛興醫院宣傳片”，并請產科主任、新生兒科主任、護士長介紹產科各治療項目。

每個演講之后安排一次抽獎。

1、設一等獎3個，兒童黃金手鏈。

2、設二等獎5個（兒童自行車）。

3、設三等獎12個（嬰兒被服禮盒）。

4、設參與獎15個，獎品為盛興醫院200元住院抵用券+大禮包1份。

參加對象：產科領導、兒科領導、孕婦學校負責人、策劃部人員、客服導醫等。

職責分工：孕婦學校：負責講課課件、所有禮品的打包。

客服導醫：負責電話邀約通知。

策劃部：抽獎券、宣傳海報展架、現場拍照等。

禮品發放：參加活動的孕媽媽，1、每人一份精美禮品及每人發放優惠券一張（無痛分娩專用）面值200元，凡住院后有做無痛分娩者，可憑此券出院結算時抵扣無痛分娩費用，此券可以自己用也可以送親朋好友（復制無效）。2、兒科免費體檢套餐一張，價值130元。

炫萌獎：5名獎品：四輪電動卡丁車一部（+大禮包價值1000元）。

酷萌獎：10名獎品：蛙式滑板車一部（+大禮包價值800元）。

帥萌獎：15名獎品：扭扭車一部（+大禮包價值500元）。

靚萌獎：25名獎品：學步車一部（+大禮包價值300元）。

教師節茶話會活動方案篇八

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的'了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。

時間：20xx年1月18日10點30分。

地點：桃洼會議室。

1、物品。

橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。

2、人員分配。

（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧。

主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協調工作。

（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關人員。

主要負責物品購買，茶話會午餐的準備。

（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱。

主要負責會后教室物品擺放及衛生打掃，配合策劃組工作。

1、活動前的準備和宣傳工作，以及人員安排。

（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當天出席人數——并將人數交給行政人事部。（1月14日前）。

（2）采購茶話會所需物品并制定當天就餐食譜（1月17日）。

（3）布置會場——行政人事部及相關部部負責（1月18日上午8點開始）。

（4）音箱及投影儀的調試。

（1）中午10點參會人員準時到場，播放背景音樂。

（2）10.30分茶話會正式開始。

（3）總經理趙文彤致辭。

（5）李春和老師發言。

（4）喝茶談心、自由交流。

（5）合影留念。

教師節茶話會活動方案篇九

一、活動主題：回顧過去，展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

201x年12月25日，1：30時—4：30時。

六、活動地點。

公司(會議室、職場)待定。

七、活動準備。

籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

出處 m.xunshida.cn

7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合，安排座位，分發食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是201x，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對201x年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。安排打掃衛生。

教師節茶話會活動方案篇十

無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個溫馨的學生會。

1、增加學生會內部各成員彼此間的認識了解

2、提高大家的團隊合作精神

3、提高學生會內部各成員的交流能力、自信心等

4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的學生會

活動時間： 20xx年12月27日

活動地點：服裝廠202教室

活動對象：電腦設計學生會內部所有成員

活動時長：2小時左右

1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。

集合----人數安排(分組)----游戲規則說明----游戲開始----結束

2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人

3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。

活動準備：

1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個部門部長查閱，以便日后活動的具體安排。

3.資料的準備：由辦公室搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。

4.會場的布置：由外聯部做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。

5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確?；顒拥捻樌M行，尤其是在互動環節。

事后處理：

1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔

2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。

注意事項：

1、活動開始前要點清人數。

2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行

3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。

六、突發事件處理：

1.由外聯部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。

2.若只有少數會員來參加活動，由主席團通過電話聯系未出席的會員，并盡量說服他們來參加本次活動。

3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。

教師節茶話會活動方案篇十一

活動主題：

我的青春，我的style！

活動地點：

待申請。

活動時間：

待定。

活動目的：

通過這次的的茶話會增加兩個協會之間的相互了解，促進雙方的`共同發展，加深雙方的友誼，通過交流經驗互相學習，從而最終把兩個社團辦得更好。

參加成員：

華師公協與華農公協全體干事、部長及會長等。

活動流程：

1、主持人致開幕詞。

2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物。

3、雙方至少出一個節目用于聯誼，在自己協會部門的節目之前先進行表演人員的介紹認識。

4、雙方進行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當的音樂作為背景。

5、主持人對活動進行總結，宣布活動結束。

活動準備。

1、主持人解說詞（主持人自行準備）；

2、布置好現場；

3、背景音樂。

經費預算：（主要費用為食物和飲料，布置現場用品，視具體人數而再作確定）。

1、葵瓜子+橘子。

2、游戲用品。

3、打印費。

4、租話筒。

5、氣球+彩帶。

活動安排。

1、活動總負責人：

2、活動策劃人：

3、活動宣傳負責人：

4、活動節目單負責人：

5、活動后勤負責人：

6、活動秩序負責人：

備注：

活動現場布置負責人：

財務負責人：

奮翔英語協會。

大學生兼職協會。

文檔為doc格式。

教師節茶話會活動方案篇十二

1、繼續感受新年的愉快氣氛，愿意同朋友、老師分享快樂。

2、培養幼兒在集體面前大膽表演的能力。

3、知道新學期開始了，又長大一歲了，自己應該有更大的進步。

以班級為單位布置新春聯歡會場，幼兒準備好表演的節目，每位幼兒從家中帶來適量點心。

（開始前播放熱鬧的新年音樂，營造新春氛圍）

一、開場白（以新年音樂為背景音樂）

親愛的寶貝們：新年好！

二、分享自己帶來的食物

三、節目表演

1、師生齊唱歌曲：《新年好》

2、游戲：《我型我秀》

規則：教師擊鼓，幼兒開始傳手中的娃娃，鼓聲一停，娃娃在誰手中，誰就來表演個節目。

3、游戲：搶先登陸

規則：聽音樂，幼兒扮成小海龜在海洋里游走，音樂結束后，小海龜馬上找到岸上（報紙）登陸，沒登陸者淘汰。

尾聲：時間過得真快，轉眼我們就要迎來新的一學期。在這里，我代表幼兒園的所有老師祝小朋友新學期快樂，天天進步?。ǚ殴补驳囊魳罚┪覀円黄饋沓鸶枨ハ嘧８４蠹倚履旰?！

1、活動時間：20xx年x月x日上午9：00開始

2、場地布置：各班老師

3、攝影、發信息：各班老師

4、音控管理、ppt背景制作：各班老師

教師節茶話會活動方案篇十三

活動主題:。

回顧過去,展望未來。

活動目的:。

為營造健康積極的`公益環境,提升義工的精神文化品位,加深相互認識了解、增進感情,加強團隊凝聚力。

每月第一個禮拜日下午一點開始。

東港市愛心義工協會三樓會議大廳。

活動準備:。

材料:場地,多媒體設備調試,紙巾。水果，飲料，茶水，瓜子。(由海濤愛心超市提供)。

交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。創造一個互動，和諧的工作氛圍，體現出義工間團結，友愛，互助的精神面貌，達到動員大家積極性的效果。

3月份茶話會時間是3月5日下午一點正式開始，請大家提前入場簽到。

教師節茶話會活動方案篇十四

中秋節，又稱為團圓節，是中國的傳統節日之一，也是新生入學后的第一個節假日。俗話說，每逢佳節倍思親，這種情懷到了中秋節更甚。大一的新生中，也許有的同學是第一次離開父母這么遠這么久，也許有的中秋不能回家團圓。而我們其他年級的同學，也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團圓。假若在這樣一個團圓的節日里，同學們獨自在宿舍里，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會，正是為了讓同學們在學校也能感受到節日的氣息，在學校這個大家庭里找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節。

二、活動的可行性分析。

建工學院的學生來自省內外各個地區，中秋的三天假期，對于省外的同學來說，回家的話時間太倉促，多數會選擇留在學校。而省內的有些地方，路途也很遙遠，耗時長，車費也是一筆開支，這些地方的同學，也會留在學校。以往在家在父母身邊時，中秋也是一個很隆重的節日，如今獨自一人在學校，內心難免會有些失落。

既然有這么多的同學在這樣一個合家團圓的節日里被迫留在了學校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個級的同學，我們大家一起過節。這樣一個活動，不但能消除獨自過節的冷清寂寞，還能增進同學之間的感情，讓同學們感受到建筑工程學院這個大家庭的團結與溫暖。

三、活動的影響力分析。

雖然說同學們都是建筑工程學院的學生，但是大家平時的聯系和互動都很少，不同年級之間的同學互相認識的占少數。就連同年級不同專業的同學之間，互相認識并且有聯系的也占不了半數。這次的活動通過大眾參與的方式，可以加強同學之間的交流，讓大家認識更多不同年級、不同專業的學生，擴大同學們的交際圈，鍛煉與他人的溝通能力。同時，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學們更快的適應學校的生活，融入學院這個大集體中，為日后的學習生活打下基礎。

四、活動內容。

1、活動形式。

本次中秋茶話會，擬采取由三個板塊組成。分別是節日介紹板塊、游戲板塊、即興表演板塊。其中節日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學們介紹中秋節的來歷、傳說、習俗等知識，使大家進一步了解中秋節，感受中國文化的特色。游戲版塊共設詞語接龍、猜謎、搶凳子三個游戲，活躍現場氣氛，調動參與者積極性。即興表演板塊，將請上在游戲版塊中因犯規受到懲罰的同學上場表演，節目種類不限，有特長的同學，也可以即興上臺表演。

2、活動地點。

教室(具體待定)。

3、活動時間。

建工學院全體在校學員。

5、報名方式。

9月9日—9月13日均可報名，各班班長統計名單后交到策劃人處。

根據具體情況進行安排。

六、活動經費預算。

根據具體情況進行購買。

七、備選方案概述。

若因節假日到來，學校申請不到教室，則將茶話會移動到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環節(節日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令游戲。

八、團體游戲細則。

見附錄二。

九、人員安排。

組織部：主要負責活動期間節目的安排以及后臺處理工作馬列部：主要負責維護晚會整體秩序工作。

宣傳部：主要負責活動期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報、橫幅等。

外聯部：主要負責茶話會的贊助工作，活動所需獎品的采購工作。

十、其它。

1、做好應急工作。

2、工作人員按時到位，聽從安排。

教師節茶話會活動方案篇十五

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

20xx年12月25日,1：30時—4:30時。

六、活動地點。

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

出處 m.xunshida.cn

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合,安排座位，分發食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。

展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛生。

活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。

教師節茶話會活動方案篇十六

通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學們在輕松的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。

活動內容：

一、參加人員的自我介紹。

本環節旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環節以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學接著介紹自己，并且要復述前一個同學的介紹信息;以此類推。

二、暖場游戲。

暖場游戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。

本環節的游戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹!”;這是圈外同學回應：“吹什么?”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

三、本次茶話會的核心內容，問題討論。

四、心理活動游戲。

本環節是通過一些游戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。

游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。

游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛煉表達能力)。

參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。

人員配置：

現場主持人：陳匯匯，符倩倩。

活動道具準備：張蓓。

現場輔助人員：潘曼，邵佳等。

前期準備：

1.海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

2.班級心理委員在班里宣傳。

3.各種道具以及獎品的準備。

工作內容：

心理委員要在班級里積極傳達好本次活動;。

主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。

現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。

活動地點：東區文科樓102。

活動目的：

希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關于更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!

經費預算：

1.宣傳展板和海報：160元。

2.活動道具及獎品：

水、飲料、糖果：250元。

活動獎品：100元總計510元。

一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!

二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00。

三、活動地點：三樓會議室。

四、活動流程：

1.主持人開場白。

小游戲開始：

1.搶椅子。

主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。

2.趣味問答。

3:什么門永遠關不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽。

人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)。

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。

5.五毛一塊。

規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答。

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內褲穿里面，一個穿外面。

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。

7.猜歌名、唱歌詞。

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語。

猜你感興趣。

教師節茶話會活動方案篇十七

一、活動目的：

倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

二、活動主題：濃情過中秋情系養生堂。

三、活動時間：20__年9月日。

四、活動地點：選擇工廠外地方，如茶室等。

五、參加人員：

全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)，九月份生日員工專門通知。

六、活動項目：

1、學習企業文化，唱養生堂之歌(5分鐘)。

2、領導致辭——具體領導待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長。

3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海。

4、游戲環節——奇妙口香糖(15分鐘)。

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鐘)。

6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言(15分鐘)。

7、游戲環節——?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鐘)。

9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)。

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)。

12、濃情送祝?！谱饕粭l寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)。