總結(jié)是我們前行路上的站點(diǎn)，記下成長的每一個(gè)瞬間。在寫總結(jié)之前，我們可以事先對所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行分類和整理，讓文章結(jié)構(gòu)更加清晰。如果你正在尋找靈感，不妨瀏覽以下總結(jié)范文，或許能給你一些啟示。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅xx元，轉(zhuǎn)正xx元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價(jià)為xx-xx元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))，實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在xx-xx元之間。

2、造價(jià)員目前市場工資在xx-xx元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在xx-xx元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是安全環(huán)保部安全專干xx，首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺，我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時(shí)間，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。

5年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工、氫氟酸廠安全專干并于20xx年7月入職本崗位，多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專干起，我就深知自己責(zé)任的重大，安全環(huán)保不容一絲馬虎，我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對待安全環(huán)保工作。我相信，有付出，就有收獲。

安全環(huán)保是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說的上繁瑣的工作，隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)辨識、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面，自入職安全環(huán)保部來我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù)，付出的努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝從前，并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好，然而個(gè)人年收入?yún)s與原崗位（氫氟酸廠安全專干）存有一萬余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年10月進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務(wù)中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦。

由于現(xiàn)在物價(jià)飛漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險(xiǎn)事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

xx

20xx年x月x日

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很榮幸能進(jìn)入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機(jī)會(huì)。自20xx年8月1號進(jìn)入公司以來，至今已經(jīng)快一年了。在這一年的時(shí)間里，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時(shí)公司優(yōu)良的企業(yè)精神和完善的管理制度給了我繼續(xù)努力的動(dòng)力，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

在進(jìn)入公司工作后，我按照公司的工作安排，從20xx年8月份到20xx年2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項(xiàng)目的監(jiān)理工作，在工作過程中，本著虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。在質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面做出了自己的貢獻(xiàn)。

從20xx年2月份開始，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，進(jìn)入淮南餐廚垃圾收集處理項(xiàng)目監(jiān)理部工作，6月份同時(shí)參與淮南市東部生活垃圾衛(wèi)生填埋場填埋氣綜合利用項(xiàng)目的監(jiān)理工作，同時(shí)兼顧淮北餐廚項(xiàng)目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監(jiān)理資料的整理工作。

通過近一年的努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，無論在個(gè)人能力和業(yè)務(wù)能力方面，都有了很大的提高和進(jìn)步。在今后的工作過程中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)步，為公司創(chuàng)造更大的利潤，為公司的發(fā)展和壯大盡自己最大的努力。

鑒于以上，現(xiàn)生活壓力比較大，望公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的個(gè)人表現(xiàn)，適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇作為我工作能力的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年10月進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區(qū)、洪嶺黨員群眾服務(wù)中心及洪嶺社區(qū)b區(qū)d段道路這三個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任監(jiān)理員一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場監(jiān)理、資料等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦。

由于現(xiàn)在物價(jià)飛漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整并考慮保險(xiǎn)事宜，望給予合理調(diào)整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇六

尊敬的xxx：

我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年進(jìn)入公司，進(jìn)入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排，目前在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近年以己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)逐日增加特向公司申請工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整到元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團(tuán)結(jié)精神及對工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工做能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。

出處 m.xunshida.cn

我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇八

各地級以上市人民政府，順德區(qū)人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

為充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的保障作用，提高低收入職工收入水平，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)保障部令第21號)等規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，決定調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、從xxxx年5月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)和適用地區(qū)見附件。各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標(biāo)準(zhǔn)，有條件的地區(qū)可在省確定的標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行。

二、各地級以上市要在本通知下發(fā)之日起15日內(nèi)，向社會(huì)公布本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、各地要加大對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。

附件：xx省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)表。

xx省人民政府。

xxxx年2月4日。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇九

為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為鼓勵(lì)各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

特此通知!

文檔為doc格式。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十

隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷增長，薪資調(diào)整已經(jīng)成為了許多人關(guān)注的焦點(diǎn)。薪資的調(diào)整不僅影響著個(gè)體的生活水平，也牽動(dòng)著整個(gè)組織的穩(wěn)定與發(fā)展。作為一名員工，我親身經(jīng)歷了薪資調(diào)整的過程，并從中獲得了一些心得體會(huì)。

首先，在薪資調(diào)整過程中，了解自身的價(jià)值至關(guān)重要。每個(gè)員工都應(yīng)該充分了解自己的能力和貢獻(xiàn)，清楚自己對組織的價(jià)值。在準(zhǔn)備薪資談判時(shí)，可以搜集相關(guān)市場數(shù)據(jù)，了解同行業(yè)同崗位的薪資水平，從而準(zhǔn)確估算自己的市場價(jià)值。此外，還應(yīng)該總結(jié)過去的工作表現(xiàn)，突出自己的優(yōu)點(diǎn)和成就，并與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，確保他們也了解自己的貢獻(xiàn)。通過這些準(zhǔn)備工作，我意識到要想獲得合理的薪資調(diào)整，我們必須首先明確自己的價(jià)值，并用客觀的數(shù)據(jù)和事實(shí)說服對方。

其次，在薪資調(diào)整過程中，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極的溝通和協(xié)商是非常重要的。薪資調(diào)整是一項(xiàng)涉及到個(gè)人和組織利益的事情，因此，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)商能夠更好地達(dá)成雙方共識。在溝通過程中，我們要保持積極的態(tài)度，理性的表達(dá)自己的想法與訴求，并尊重對方的意見和承諾。我曾與我的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了多次溝通，通過溝通我們更好地理解了對方的想法和考慮，也找到了更好的解決方案。通過這一過程，我意識到，溝通和協(xié)商是實(shí)現(xiàn)薪資調(diào)整的關(guān)鍵步驟，只有雙方達(dá)成共識，才能取得雙贏的結(jié)果。

第三，薪資調(diào)整并不只是關(guān)注金錢本身，也關(guān)乎個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。在薪資談判時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，除了關(guān)注薪資的數(shù)額外，我還應(yīng)該考慮到薪資調(diào)整對我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升的意義。薪資調(diào)整可以反映出組織對我的重視程度和對我未來發(fā)展的信心，也可以激勵(lì)我以更積極的態(tài)度投入到工作中，不斷提升自己的能力。在過去一年中，薪資調(diào)整讓我明確了未來的發(fā)展方向，并激勵(lì)我通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提升自己的技能和知識水平，以應(yīng)對更高層次的崗位需求。

第四，薪資調(diào)整是一個(gè)相互制衡的過程，需要全面考慮各種因素。在進(jìn)行薪資談判時(shí)，我們不能只關(guān)注自己的利益，還要充分考慮組織的可持續(xù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作的利益。我們應(yīng)該理解組織的財(cái)務(wù)狀況和薪資策略，并根據(jù)實(shí)際情況適度調(diào)整自己的期望。在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談判時(shí)，我們要以合作的態(tài)度，尋找雙方都能接受的解決方案。例如，我曾與我的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商過將部分薪資調(diào)整轉(zhuǎn)化為其他形式的激勵(lì)，如獎(jiǎng)金或福利待遇，以減輕組織負(fù)擔(dān)并提高整體激勵(lì)效果。

最后，隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷變化，薪資調(diào)整也是一個(gè)持續(xù)進(jìn)行的過程。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注外部環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整自己的薪資期望和策略。同時(shí)，我們還應(yīng)該不斷努力提高自己的能力和貢獻(xiàn)，以保持競爭力。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能獲得更好的職業(yè)發(fā)展和薪資調(diào)整機(jī)會(huì)。

總之，薪資調(diào)整是一個(gè)復(fù)雜而且關(guān)鍵的過程，需要我們?nèi)婵紤]各種因素，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極的溝通與協(xié)商。通過這一過程，我們不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自己的薪資增長，更能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展與成長。薪資調(diào)整不僅關(guān)系到個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益，更關(guān)系到個(gè)人的工作動(dòng)力和積極性，因此，我們應(yīng)該以合理的期望和積極的態(tài)度來面對薪資調(diào)整，并不斷提高自己的能力和貢獻(xiàn)，以期獲得更好的發(fā)展和回報(bào)。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十一

xx您好!

我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的`追求。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

薪資調(diào)整攻略: 加薪申請書的關(guān)鍵篇十二

劉總，您好!

隨著我司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個(gè)平臺上得以發(fā)展。

我是20xx年12月份進(jìn)入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，erp項(xiàng)目上馬的推動(dòng)及建設(shè)，搬廠期間的人心穩(wěn)定及對管理層的堅(jiān)定信念，等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的!

在新的一年里，我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展，同時(shí)希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度，以激勵(lì)我更加努力的工作。我認(rèn)為：加薪不僅是對員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定，更加是公司激勵(lì)員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時(shí)候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚(yáng)顯得尤為重要!

新的.起點(diǎn)必定帶來新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，我打算從以下幾個(gè)方面來發(fā)展自己，以適應(yīng)公司的發(fā)展。

1.呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和財(cái)務(wù)初步做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，價(jià)值約在60-70萬)。我想利用我對機(jī)器及原材料的熟悉，一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來幫助他們;另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。

2.中層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊(duì)的一員，在過去的3年中，我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門，特別是市場、技術(shù)、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

3.自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校，利用休息時(shí)間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。

我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下，會(huì)走向更加美好的將來!而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來做，我自己感覺是幸福的。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日。