環(huán)境問題是人類社會面臨的重大挑戰(zhàn)，我們需要積極采取行動保護(hù)環(huán)境。寫總結(jié)時(shí)，要注重整體結(jié)構(gòu)的安排，清晰地呈現(xiàn)出問題、分析、總結(jié)和對策等要素。如果您對總結(jié)的寫作方式和技巧感到困惑，以下是一些參考資料，供您學(xué)習(xí)使用。
演講者的成功秘訣篇一
在淘寶呆了有好幾年的時(shí)間了，03年來的時(shí)候就因?yàn)楣ぷ鞯脑螂x開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯。看到依然是很多的賣家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發(fā)展到今天已經(jīng)是有n多的經(jīng)驗(yàn)了。給大家分享一下如何做推廣吧！
1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個(gè)也是個(gè)弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產(chǎn)品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個(gè)推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點(diǎn)的產(chǎn)品，然后推薦出來，這樣即時(shí)買家不喜歡看到的這件產(chǎn)品，也會選擇性的去看看其他的產(chǎn)品。最少保證你這個(gè)ip不會損失的情況下你的交易量得到了一個(gè)提高。抓住每一個(gè)來我們店鋪的買家，這個(gè)就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。
2.產(chǎn)品關(guān)鍵詞的優(yōu)化，有許多的客戶有可能就簡單的去寫自己的產(chǎn)品，而且有許多的方言會影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會寫包，那么上海mm會叫做包包，還有廣州mm會管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個(gè)詞語哪個(gè)更適合消費(fèi)者的搜索心里，從而來給你的寶貝起一個(gè)很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會浪費(fèi)掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！
3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對你有一個(gè)大體的了解，因?yàn)槟阍u價(jià)少的時(shí)候許多買家看不到你的評價(jià)只能通過側(cè)面了解你的產(chǎn)品，那么我們就把店鋪點(diǎn)少寫的真實(shí)一些，讓額客戶感覺我們的經(jīng)驗(yàn)的理念，有句話說的好，只有客戶接受了你的產(chǎn)品才會接納你的產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務(wù)！
4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業(yè)了。那么顯得你剛開張沒有多少的業(yè)績?nèi)思腋杏X買你的東西會不放心，即時(shí)是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產(chǎn)品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來。這樣很多人會很好奇會主動的點(diǎn)擊你的產(chǎn)品。
5.論壇營銷，去相關(guān)的論壇然后寫一些行業(yè)論壇，可以發(fā)一些你產(chǎn)品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產(chǎn)品如何如何。可以理性的幫客戶的分析你產(chǎn)品的優(yōu)勢，然后起介紹產(chǎn)品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會受騙，即使不了解你產(chǎn)品的客戶也會了解然后認(rèn)知去購買！
6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會很快的收錄你的店鋪地址了。有這個(gè)時(shí)間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時(shí)間就是金子哈！(責(zé)任編輯：admin)。
7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現(xiàn)在開始了全國的推廣你到上面搜索相關(guān)的網(wǎng)站就可以掛你的產(chǎn)品廣告了。廣告價(jià)格你可以和站長談，n多網(wǎng)站相信總可以找到符合的，而且價(jià)格超級的便宜，這樣更有專業(yè)性成交的幾率更大一些！
這個(gè)是雅虎剛推出的個(gè)人網(wǎng)站的家園，只要你會上網(wǎng)那么你就能建設(shè)屬于自己的網(wǎng)站，而且是免費(fèi)的xxxxxx，然后可以把自己的產(chǎn)品，廣告，都寫進(jìn)去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機(jī)會也就越多。
9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對了這個(gè)月30號以前加入還有5個(gè)推薦位哈，那么你還賺5個(gè)終身的推薦位，而且在搜索寶貝時(shí)客戶更放心滿意哈！
10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢？那么如果是進(jìn)入了周末瘋狂購那么你的就有了一個(gè)一步登天的機(jī)會，不是本人忽悠。現(xiàn)看到一個(gè)賣家自己還是5000信用的時(shí)候2天已經(jīng)賣了10000件產(chǎn)品了那么評價(jià)完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個(gè)特價(jià)超級人氣的產(chǎn)品，那么你和皇冠的距離只有一步了。
上面就是經(jīng)驗(yàn)店主給你推點(diǎn)的幾點(diǎn)淘寶經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網(wǎng)店同行能夠有共同的想法吧，其實(shí)在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學(xué)習(xí)探討吧！
演講者的成功秘訣篇二
紅杉樹雄偉高大，而它的根僅在土壤的淺層，扎得并不深。卻能長到三十層樓那么高，沒有人不為之驚嘆。它是什么呢？原來，這個(gè)植物界的巨人都是相伴而生，成片成林，它們的根交纏相連，這樣，它們就能抵御風(fēng)雨、又能快速吸收水分和養(yǎng)料，把向下扎根的能量全部用來向上生長。
無獨(dú)有偶，獨(dú)木成林的榕樹也有它。巴金先生曾經(jīng)寫過一篇贊頌榕樹巨大的文章《鳥的天堂》。那棵榕樹原來僅是當(dāng)?shù)卮迕耠S手插的一株樹苗，現(xiàn)在卻生生不息，繁衍成了一個(gè)一平方公里的榕島，真是叫人感嘆生命的.偉大！榕樹為了使樹冠長得更大更寬，除了主干長出寬大的板根外，還在它橫生的枝干上長出了別的植物所沒有的氣根，用以吸收空氣中的養(yǎng)分。經(jīng)過十幾年的生長，那垂下的氣根也深深地扎入泥土，逐淅長得粗大壯實(shí)，變成了新的枝干，猶如一根根支柱，支起橫向的枝干，層層擴(kuò)展了樹冠，才得以獨(dú)木成林。這就是榕樹。
榕樹為了傳宗接代，還有一個(gè)。這么高大的樹，籽卻長得很小，僅豆粒般大。籽粒外包著一層堅(jiān)硬的外殼，如果落地，要很長時(shí)間才能發(fā)芽。即使發(fā)芽，也往往因?yàn)殄e(cuò)過了季節(jié)，逢上嚴(yán)寒干旱的冬季而夭折。所以，榕樹把種子裹上了一層漿皮，變成了小鳥最愛吃的點(diǎn)心。小鳥吃了它的果子，它堅(jiān)硬的外殼被小鳥的胃磨薄。小鳥四處飛翔，四處排泄，就把這些容易生根發(fā)芽的種子撒在大地上，繁衍了榕樹的后代。這里，我不禁想起了植物界的遺傳學(xué)專家蒲公英和豌豆。蒲公英的種子被風(fēng)一吹，便搭上了飛機(jī)，隨處落地，隨處發(fā)芽。豌豆成熟后，會炸裂豆莢，種子便射到遠(yuǎn)處再次落地、生根發(fā)芽、開花結(jié)果。這些都是植物。
出自 m.xunshida.cn
紅杉樹、榕樹告訴我們一個(gè)道理：要成就偉大的事業(yè)，就要合作、就要創(chuàng)新、就要開拓、就要進(jìn)取。植物尚且如此，而我們?nèi)祟惡螄L不能呢？我們是勇于實(shí)現(xiàn)理想、敢于創(chuàng)造未來的90后。我們在學(xué)習(xí)知識本領(lǐng)的過程中，在攀登知識寶殿的征途中，也要有自己的秘訣。課本上的知識、老師的授課不過就是知識的基礎(chǔ)，就如榕樹的主干，還不足以長成巨大的，能給人類乘涼的樹冠。所以，我們也要像榕樹那樣長出氣根：博覽群書充實(shí)自己的大腦，才能使自己博古通今、博學(xué)多才，才能使自己為中華之崛起有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所成就。
演講者的成功秘訣篇三
當(dāng)我捧著《科學(xué)家故事100個(gè)》，讀著一個(gè)個(gè)世界著名科學(xué)家勵志的故事時(shí)，學(xué)貴有“勤”這四個(gè)字時(shí)不時(shí)地從字里行間中跳出來，并不斷在我眼前做著放大縮小的運(yùn)動。
知難而進(jìn)，這又是《科學(xué)家故事100個(gè)》烙印在我心頭的一個(gè)詞。伽羅華曾數(shù)次被數(shù)學(xué)界權(quán)威人士遺忘了。然而，他依舊堅(jiān)持不懈，憑借留得青山在，不怕沒柴燒的信念寫數(shù)學(xué)論文。雖然他去世得很早，但他那種“知難而進(jìn)”的精神創(chuàng)立了“伽羅華理論”。是啊，人若有“知難”卻“而進(jìn)”的精神，許許多的難題都會給你讓道！一年級時(shí)，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪，就是“四不像”，橫不像，豎不像，捺不像，提不像，不是一個(gè)“頂天立地的巨人”，把字寫滿格子，甚至超出，就是“頭重腳輕”，“上大下小”或“頭輕腳重”。“上小下大”。爸爸時(shí)常嘆息：“你啊，字寫得龍飛鳳舞，唉……”一直以來，我也很苦惱，想寫端正些，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來。一天，表姐來我家做客，一見我的.作業(yè)上字也嘮叨開了：“你呀，與其天天被舅舅指責(zé)，還不如痛下狠心，把字練好！”言之有理，于是，我買來字帖，開始刻苦練習(xí)。可是沒幾天，我又心有余而力不足。真的想要半途而廢嗎？不能！決不能！于是，每當(dāng)我想偷懶時(shí)，我就暗暗告誡自己不能放棄。一星期過去了，半個(gè)月過去了，一個(gè)月過去了……終于，老師在作業(yè)本上表揚(yáng)我的字有明顯進(jìn)步，爸爸也不再搖頭了。
“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。”這是大科學(xué)家愛因斯坦說過的話。朋友，如果你想成為他人心目中的“天才”，那么，請不要忘記：源于“人貴勤奮”。
演講者的成功秘訣篇四
俗話說：“失敗乃成功之母。”如果沒有失敗，哪來成功之說，愛迪生發(fā)明電燈失敗了無數(shù)次，但最后一次他成功了，這其中就在于他的堅(jiān)持不懈和努力，這就像我朋友自創(chuàng)的名言——努力不一定成功，但成功必須努力。
有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達(dá)8600公斤，但卻能夠躍出水面6。6米，還能向游客表演各種雜技，面對這條創(chuàng)造奇跡的鯨魚，人們便感到好奇，向訓(xùn)練師請教訓(xùn)練這條鯨魚的秘訣。訓(xùn)練師回答說，剛開始時(shí)，他們會先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不從繩子上方通過，每通過一次，鯨魚就會得到獎勵，后來，他們每次都會把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費(fèi)多大的力量就能躍過去，還會得到獎勵。隨著時(shí)間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升，最后達(dá)到了6。6米。訓(xùn)練師告訴我們，他們訓(xùn)練鯨魚就是每次讓它進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
這則故事告訴我們，成功其實(shí)很簡單，看上去的一點(diǎn)點(diǎn)的事，隨著時(shí)間的推移，日積月累便取得了驚人的進(jìn)步。如果您還有疑問那就請看看我的經(jīng)歷。
我是一位高中生，在高一時(shí)，語文和理綜性題目總是做不好，成績也是很差。在高二時(shí)，我改變了自己的學(xué)習(xí)方法及態(tài)度，當(dāng)然面臨的第一問題便是語文，我想了想，對自己說了一句話：我是中國人，連自己的母語都說不好還能干什么呢？自那以后，我對語文便有著高度的熱情，只因我時(shí)刻提醒自己，我是個(gè)中國，所以我要學(xué)好語文。每一次的考試，每一次的卡測，我都認(rèn)真地對待，分析自己的不足，然后改正，經(jīng)過高二一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，我不僅語文成績進(jìn)步了很多，也讓我對理綜有了強(qiáng)烈的興趣。其實(shí)，我語文成績進(jìn)步的秘訣就在于一天天地積累。
成功，其實(shí)很簡單，真的很簡單，我們挑戰(zhàn)的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種，讓明天的我們開始收獲。
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演講者的成功秘訣篇五
堅(jiān)強(qiáng)是什么？談起堅(jiān)強(qiáng)，心中便毅然涌起一股強(qiáng)大的力量。它如同茫茫大海中的燈塔，引領(lǐng)我們前進(jìn)的方向。如黑暗中的一盞明燈，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上，卻遲遲邁不出那堅(jiān)強(qiáng)的一步。
考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角，一張張?jiān)嚲砣缫粭l條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由，有時(shí)往往一不小心便墜落于深淵。
六年級一次數(shù)學(xué)練習(xí)，試卷陰險(xiǎn)的降落，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題，腦海里的思緒艱難地運(yùn)輸著，如絲絲蛛網(wǎng)，稍不慎便會斷裂。在壓力的驅(qū)使下，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼。汗水在我手心中不停的涌動，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎，阻攔著我前進(jìn)的道路。筆尖轉(zhuǎn)動著，片片的思緒也在腦海中斷。無法可想，也不敢想象。“跳過吧。”我在心底無奈的回答。
時(shí)間是一個(gè)鐵面無私的判官。“還有20分鐘”老師冷冷的說道。一霎時(shí)，我的心如同熱鍋上的螞蟻急啊！腦袋空白了，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著。隨著考試時(shí)間的最后一刻結(jié)束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去，一直到那老師的辦公室。
紙團(tuán)包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞，一個(gè)個(gè)勾小的可憐。“哦不，80分，這不是真正的我！”我也在心底聲嘶力竭吼道。回到家，媽媽的批評聲如同鋼針般刺于我心。天公臉色大變，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來，雷聲隆隆，震得那天昏地暗，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上。我膽怯了，我害怕了，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前，我小得可憐。
“怕什么！”一向顧著玩的同桌，此時(shí)拍著我的肩膀說，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼，的確，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢？我重新振作，改變學(xué)習(xí)態(tài)度，把每一次作業(yè)當(dāng)作是一場考試。終于功夫不負(fù)有心人，在期末考試我考了99分，排在了班級前五。暖風(fēng)吹拂著我的臉頰，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利。
有人說：“當(dāng)你面前有座山時(shí)，你會怎么做？是翻過去還是繞過去？”無疑是翻過去，當(dāng)你繞過去的同時(shí)，眼前便又會出現(xiàn)一座山，那只會是無限的死循環(huán)。而決定，無疑是堅(jiān)持。
演講者的成功秘訣篇六
成功的秘訣不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運(yùn)對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕牛阆嘈抛约嚎梢裕圆艜啦煌Ｏ⒌南蚯皼_。
自信，是成功的秘訣，讓我們一起擁抱自信吧！
演講者的成功秘訣篇七
成功，是所有人都向往的事情，可是什么呢？愛因斯坦對此做了概括：w=x+y+z，成功等于艱苦勞動加正確的方法和少說空話的和，這就是愛因斯坦的成功之道。
我認(rèn)為艱苦的勞動是重要的，艱苦的勞動就是勤奮，勤能補(bǔ)拙。
在做一些練習(xí)閱讀題的時(shí)候，我了解到愛因斯坦小時(shí)候并不聰明，而且不愛學(xué)習(xí)，總愛跟小伙伴們玩耍。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因?yàn)閯e人不是你的鏡子。于是，愛因斯坦的小伙伴每次來喊他玩的時(shí)候，他都在仔細(xì)地思考題目。愛因斯坦喜歡“擠時(shí)間”，別人在喝咖啡的時(shí)候，他在創(chuàng)造，在思考題目。有一次，他在等別人的時(shí)候還能思考出非常難的題目。
我想到我的同學(xué)鴉一禾，她上課的時(shí)候非常認(rèn)真地在聽講，現(xiàn)在每次都能考出理想的成績，而我上課還會做小動作。
我終于明白了：“天才”不是天生的，是經(jīng)過后天努力和勤奮而得來的。
演講者的成功秘訣篇八
在我家小區(qū)的綠化帶里，種著各種植物：有桂樹，糖槭，臘梅，山茶花······它們給小區(qū)增添了一些顏色，一些生機(jī)，一些香氣，一些美好······它們在各自美麗的時(shí)期里，令人賞心悅目，讓人贊不絕口。
由于綠化帶的土質(zhì)好，泥土呈深褐色，是松軟松軟的，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然，長得就更加自由，繁茂了。
片。我百思不得其解，便上前查看。我發(fā)現(xiàn)這些葉片并不是整片整片掉下的，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉。我猜想是有人摘去了。
一天一天過去，蘆薈葉一天一天枯萎。它最嫩的葉片漸漸地變黑，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運(yùn)感到擔(dān)憂，看著它逐漸枯死，我為它感到惋惜。原本它長得很健康，具有活力，而因?yàn)橐恍┎粣圩o(hù)植物的人，使它慢慢走向死亡。真是太遺憾，太不幸了！
但是，最近天空放晴，陽光普照大地，暖意濃濃。這顆小蘆薈在太陽的照耀下，溫暖下，又死而復(fù)生。在它的頂端，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉，就代表著希望。它頑強(qiáng)的生命力和求生的力量深深震撼著我的心。如此渺茫的生存幾率，它竟可以活下來，真是令人不敢相信！是它的奮斗與頑強(qiáng)，才能生存下去。如果沒有這種頑強(qiáng)拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光，也無法將它喚醒、重生。
人也是同樣的，如果你沒有付出努力，想空手套白狼，那是不可能實(shí)現(xiàn)的。那么，你就會被這個(gè)社會所淘汰，成功只會離你而去。想要成功，就必須付出代價(jià)與汗水！因?yàn)槌晒χ粫珢勰切﹫?jiān)強(qiáng)、努力奮斗，堅(jiān)持不懈的人。
我想，這顆小小的蘆薈在經(jīng)過不懈的努力后，一定會恢復(fù)原樣，并長得越來越好！我終于徹底領(lǐng)悟到，相信你也一定能找到，那就是——付出努力，堅(jiān)持奮斗！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”！
演講者的成功秘訣篇九
當(dāng)我接過一等獎的獎狀時(shí)，頒獎臺下響起了雷鳴般的掌聲。望著臺下上千位同學(xué)在鼓掌恭賀，我不禁想起了這整整14天的經(jīng)歷，我的心情復(fù)雜起來。
14天前，我將自己寫的一篇文章交給老師，讓老師評價(jià)并修改。老師微笑著接過我的文章，戴好眼睛，拿起紅筆開始仔仔細(xì)細(xì)地批閱著我的文章。不一會兒，老師批閱完后交給了我，讓我回去再重寫過。我愣住了，待在原地好一會兒，才遲疑著走了出去，接下來發(fā)生的那一刻我清清楚楚地記得，老師嘆了一口氣，說道：“要不還是讓別人去這場作文比賽吧？……”一瞬間，我的眼淚奪眶而出，我心灰意冷的跑回了家。
在這之后的連續(xù)三天，我都沒有再理會過這場作文比賽，更沒有去重寫我的文章。每每想起老師那一句“重寫”，多大的喜悅均會煙消云散，讓我跌入那深深的低谷之中。
第四天，我新寫第一篇文章《成功源于失敗》被老師在全班朗誦。放學(xué)回家之后，我再一次拿起這篇被朗誦的文章仔細(xì)端詳。突然，我看到最后一句：“成功的機(jī)會只有那些不怕困難，那些鍥而不舍的人，那些勇往直前的人才能爭取到”。我豁然開朗，再次拿起那篇需要重寫的文章，暗道：自己寫的道理自己還不明白，那不是作秀嗎？我笑了，拿起筆，下筆如有神地重寫起來。
作文寫好后的兩天，我非但沒有松一口氣，反而全神貫注的修改著我的作文：一些不必要的`部分被我統(tǒng)統(tǒng)刪除；不易明白的語句被我添上合適的修辭手法使得簡單易懂；對一些地方的描寫被我改得更加具體，生動；改完之后，我又重復(fù)檢查了不下十遍，我才安心落意，將文章交給了老師。
老師再一次批閱了我的文章，這次老師沒有失望的說著“重寫”，而是露出微笑，夸贊我的文章并將文章投稿至作文比賽。
接下來的七天，我沒有忐忑不安的想著拿不到名次，更沒有急躁的去打聽消息，反而一中自信涌上心頭，讓我絲毫不擔(dān)心。
成功在于失敗，也在于自信，這便是我的成功秘訣。抱著這個(gè)成功秘訣，我心安理得地踏上頒獎臺，接過那屬于我的獎狀。
演講者的成功秘訣篇十
在這大千世界我們每個(gè)人都想成功，都想有所成就-立足頂峰可是沒有平平坦坦的一帆風(fēng)順的道路，往往有暗礁阻擋我們，是我們不能輕易取得成功。
在我了解的成功人士中，從他們豐功偉績的事跡中，和從他們你的字里行間中，可以看出他們對成功的見解，往往就在你離珠峰就差一步之遙時(shí)由于的傲慢、自大或掉以輕心，從而掉入萬丈深淵，他們之所以有所成就是因?yàn)樗麄冃兄卸即阎活w堅(jiān)持付出的心。
我有時(shí)靜靜的想他們?yōu)槭聵I(yè)付出了生命，這是為什?為了金錢么?哦不他們?yōu)榱藝覟榱俗鎳膹?qiáng)大，:拋頭顱，撒熱血。
久而久之我們現(xiàn)在的年輕人卻背道而馳，無法想象衣來伸手，飯來張口有人說成功是一種堅(jiān)持也有人說成功是一種付出，這些頗有道理，但是我的見解是成功就是堅(jiān)持付出。
面對著競爭激烈的局面，我能做的就是不被打倒，汗水于血的付出我能做的精彩，
期待取得榮耀的那一天，可以成就我未來。
演講者的成功秘訣篇十一
要想取得成功，必須靠人們的信心和毅力，沒有一個(gè)人的成功不用付出去換取，只有付出，才有成功。
我曾看過語文周報(bào)的一篇文章，寫的是關(guān)于成功的。“往往許多人只看到名人們的成功，看到他們的利益。往往沒人看到他們的付出，他們只有付出，才有今天這個(gè)局面。”就象愛迪生一樣，小時(shí)侯酷愛科學(xué)，喜歡做實(shí)驗(yàn)，為了實(shí)驗(yàn)而不小心把一直耳朵弄得聽力下降。為了做電燈而試了幾千中燈芯，跑了多少個(gè)地方去找材料……這些都是付出，沒有付出就沒有收獲，這是千古年來不變的道理。
有一些人的成功不是靠自己，靠的是親人或金錢。而靠的不是自己的努力所取得的成功沒有意義。成功最主要的是靠自己的付出，努力換的成功，這種成功才有意義，不是一種虛偽的成功。
成功，每個(gè)人都想得到。但是有些人在通向成功的道路上，卻被困難打敗了，俗話說得好“失敗乃成功之母”有經(jīng)歷過失敗才會從失敗中獲得經(jīng)驗(yàn)，從而走向成功。世界上沒有不用經(jīng)歷失敗就會獲取的成功，假如有，那也只是虛偽的成功，只是個(gè)空殼，完全沒有人生的意義。
就是看自己對待事物的態(tài)度和堅(jiān)信自己一定能成功，努力下去，成功就在眼前了。
演講者的成功秘訣篇十二
不是專心致志，而是應(yīng)該更加的自信。自信是成功的基石，是事業(yè)的航帆，是永不退縮的保證。
曾經(jīng)有一個(gè)少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當(dāng)過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應(yīng)聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運(yùn)對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時(shí)，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當(dāng)今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個(gè)由于自信而成功的真實(shí)故事。沒有一個(gè)人是可以不經(jīng)歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關(guān)鍵是你失敗后的態(tài)度，是氣餒還是自信。當(dāng)你氣餒了，你也就無法再揚(yáng)起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個(gè)魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經(jīng)歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠(yuǎn)，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因?yàn)槟阈闹杏肋h(yuǎn)擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因?yàn)橛凶孕牛阆嘈抛约嚎梢裕圆艜啦煌Ｏ⒌南蚯皼_。
自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！
演講者的成功秘訣篇十三
1)犯錯(cuò)也沒什么了不起。如果阿爾帕亞意識到一個(gè)商業(yè)伙伴關(guān)系注定要失敗，她就果斷切斷聯(lián)系，然后繼續(xù)前進(jìn)。她說：“不要對事情太執(zhí)著。”
2)成為問題的解決者。如果擺在舒爾曼桌面上的某件事情看起來難以應(yīng)付，她會首先解決這件事。“解決大問題是成長的好機(jī)會。”
3)總是表現(xiàn)出自信。奧斯卡獲獎影片制片人凱茜·舒爾曼說，表現(xiàn)是關(guān)鍵。她說：“如果別人問‘你好嗎’，不要喋喋不休地嘮叨你生活中又出了什么問題。”相反，要表現(xiàn)自己掌控一切，并且很快樂。
4)掌握成功。阿爾帕亞說，跟擔(dān)心和不安感說再見。對自己的決定有自信，然后做出決定。
5)與其他女性建立聯(lián)系。在開始創(chuàng)業(yè)時(shí)，朗格給每一個(gè)她喜歡的女性和男性打電話要求會面。她說：“不要害羞。”舒爾曼在開始一天的工作之前，首先快速打電話或發(fā)電子郵件來表揚(yáng)同事的成就。“我們不打高爾夫球，所以就建立其他能夠提供相互支持的圈子。”
6)堅(jiān)持得到合理的薪水。舒爾曼說，不要把要求高薪看作不優(yōu)雅或是“沒風(fēng)度”。“男人都在底線上做決定，我們?yōu)槭裁淳筒荒苣?”
7)有競爭力。朗格孕婦用品公司創(chuàng)始人和總裁莉茲-朗格說：“想在商界成功，你必須想要贏。女人常常感覺自己應(yīng)當(dāng)與人為善，別這樣。”
8)有些事跟友誼無關(guān)。埃德爾曼公司高級副總裁勒妮-埃德爾曼說：“女性希望人人都喜歡她們，但是別人怎么看你其實(shí)真的不重要。重要的是你把工作完成，而且展示結(jié)果。”
9)捍衛(wèi)自己。餐館老板多納泰拉·阿爾帕亞管理著兩家餐館和名員工。她說：“我保護(hù)自己的利益和他們的利益。如果有人想破壞，我會像切除癌細(xì)胞那樣毫不留情。”
10)相信自己的直覺。數(shù)十人曾經(jīng)試圖勸說朗格不要拓展自己的生意，而現(xiàn)在她的企業(yè)已經(jīng)成為行銷全國的一線品牌。朗格說：“總有許多愛唱反調(diào)的人，不要聽那些負(fù)面的聲音，想做什么就做什么。”
1、要有條理、有秩序地安排工作，召開會議前要做充分準(zhǔn)備。發(fā)言時(shí)要采用通俗易懂的言辭，簡明扼要地進(jìn)行講述。說話要大膽，干脆利落，不可吞吞吐吐，另外要注意不要讓別人打斷你的話。
2、不能過多地以打手勢來闡明你所表達(dá)的意思。
3、不用裝做對自己的下屬都一樣喜歡，要懂得“看事不看人”。要將精力集中到本公司要做的業(yè)務(wù)上，不可將精力分散到雇員們之間的關(guān)系或他們的家庭私事上面去。
4、不必裝做“萬事通”，勇于不恥下問。如此，有利于強(qiáng)化你的威信，使人覺得你和藹可親。因?yàn)榇蠹叶贾溃悴⒉皇且粋€(gè)無可挑剔的女人。
5、工作中與人交談要有幽默感，如此有利于緩解緊張氣氛。
6、別談太多自己的私生活，防止產(chǎn)生誤解。不可聽信謠言，更不要捕風(fēng)捉影，要不然就會影響公司內(nèi)的人際關(guān)系，從而嚴(yán)重危害公司的業(yè)務(wù)。
7、同男人交往時(shí)，既要講究女子的大方，也要把握好分寸，不能給人造成賣弄風(fēng)情和舉止輕浮的印象。
8、對于你的下級人員的工作表現(xiàn)，要盡力做出客觀評價(jià)。
9、不要完全抹煞你跟下級之間的距離;你對男雇員的風(fēng)度表達(dá)出應(yīng)有的反應(yīng)，并非羞恥的事情。
10、要講究自己的服裝和儀表，衣著應(yīng)高雅大方，工作崗位上不可穿過分袒肩露胸的衣服，更不可模仿男子的打扮。
演講者的成功秘訣篇十四
成功人的秘訣一：王嘉廉(it鐵漢，國際聯(lián)合電腦公司前首席執(zhí)行官兼總裁)。
1、對于管理之道，王嘉廉遵循的原則是賦予員工職責(zé)，信任你的下屬。
2、員工有犯錯(cuò)誤的權(quán)利，但前提是必須承認(rèn)錯(cuò)誤，做到人盡其責(zé)。
3、在ca公司很多決策只須面對面的溝通、討論與口頭同意就算數(shù)，不需要層層主管簽字。
4、精簡企業(yè)結(jié)構(gòu)，避免官僚主義，這就是ca的管理之道。
5、創(chuàng)新求變才能青春常駐。
6、所有的穩(wěn)定都是暫時(shí)的，如果你不為未來做準(zhǔn)備，將會被未來所淘汰。安于現(xiàn)狀無法保持長久的成功。
7、ca每年以超過營業(yè)10%的資金用于研發(fā)領(lǐng)域，根據(jù)客戶的需求，不斷以最先進(jìn)的科技提供最好的應(yīng)用解決方案，與行業(yè)趨勢保持一致，這正是ca之所以成功的根本原因。
8、只有“最好”才能達(dá)到“最大”。
9、學(xué)了知識是為了應(yīng)用，只有學(xué)以致用才能取得學(xué)習(xí)的功效，而不是只會賣弄知識。
10、電腦界的最大弊端是單純依靠技術(shù)作為驅(qū)動力，忘記了技術(shù)必須適用于商業(yè)需求，為商業(yè)服務(wù)。
11、我們的工作是使用技術(shù)來創(chuàng)造有價(jià)值的應(yīng)用軟件，而不是擺弄技術(shù)本身。
12、假使我們僅僅維持穩(wěn)定成長的話，依我看，我們很快就會被淘汰，或被其他公司吃掉。
1、1989年美國《財(cái)富》雜志介紹杰克·韋爾奇的人格特征和經(jīng)營理念時(shí)，歸納了以下六點(diǎn)：
第一，掌握自己的命運(yùn)，否則將受人掌握;。
第二，面對現(xiàn)實(shí)，不要生活在過去或幻想之中;。
第三，坦誠待人;。
第四，不要只是管理，要學(xué)會領(lǐng)導(dǎo);。
第五，在被迫改革之前就進(jìn)行改革;。
第六，若無競爭優(yōu)勢，切勿與之競爭。
2、ge公司每位員工人都有一張“通用電氣價(jià)值觀”卡。卡中對領(lǐng)導(dǎo)干部的警戒有9點(diǎn)：(1)痛恨官僚主義(2)開明(3)講究速度(4)自信(5)高瞻遠(yuǎn)矚(6)精力充沛(7)果敢地設(shè)定目標(biāo)(8)視變化為機(jī)遇(10)適應(yīng)全球化對于21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人。
3、ge提出了“a級人才標(biāo)準(zhǔn)”并向各個(gè)業(yè)務(wù)部門和全球推廣。這種領(lǐng)導(dǎo)人需要具有4e品質(zhì)，即：
(1)充沛的精力(energy);。
(2)激發(fā)別人的能力(energizer);。
(3)敢于提出強(qiáng)硬要求---要有棱角(edge);。
(4)執(zhí)行的能力(excute)---不斷將遠(yuǎn)見變?yōu)閷?shí)績的能力。
4、為了使企業(yè)更具有競爭力，在“硬件”上通過他著名的“數(shù)一數(shù)二”原則來裁減規(guī)模，進(jìn)而構(gòu)建扁平化結(jié)構(gòu)，重組通用電氣的產(chǎn)業(yè);在“軟件”上，則盡力試圖改變整個(gè)企業(yè)的文化及員工的思考模式。
5、按照韋爾奇的理念，在全球競爭激烈的市場中，只有在市場上領(lǐng)先對手的企業(yè)，才能立于不敗之地。任何事業(yè)部門存在的條件是在市場上“數(shù)一數(shù)二”，否則就要被砍掉---整頓、關(guān)閉或出售。
6、ge現(xiàn)有企業(yè)中表現(xiàn)最佳的企業(yè)都符合以下四點(diǎn)要求：
第一，在行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二;。
第二，具有遠(yuǎn)高于一般水準(zhǔn)的投資報(bào)酬率;。
第三，具有明顯的競爭優(yōu)勢;。
第四，能充分利用ge特定的杠桿優(yōu)勢。
7、對于整個(gè)ge王國而言，一方面有增長緩慢的生產(chǎn)企業(yè)提供燃料，另一方面有增長快速的熱門事業(yè)提供動力。
8、韋爾奇認(rèn)為服務(wù)導(dǎo)向比產(chǎn)品導(dǎo)向重要。于是他決定將通用電氣的重點(diǎn)從賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛴脩籼峁┙鉀Q方案(solution)。
9、韋爾奇本人認(rèn)為他一生中最偉大的成就莫過于培育人才。
韋爾奇不無感慨地說：“這是一家由眾多杰出人物管理的公司。我最大的功勞莫過于物色這些杰出人物，而且是成批的杰出人物。他們比大多數(shù)公司的總裁要來得精明。他們非常杰出，這些一流的人物在這里成長起來，他們在ge如魚得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去發(fā)掘出一些很棒的想法，擴(kuò)張它們，并且以光速般的迅捷將它們擴(kuò)展到企業(yè)的每個(gè)角落。我堅(jiān)信自己的工作是一手拿著水罐，一手帶著化肥，讓所有的地方變得枝繁葉茂。”。
10、韋爾奇與其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不同，他對企業(yè)環(huán)境中的變化抱歡迎態(tài)度。他急于同其進(jìn)行較量，熱心于跟現(xiàn)實(shí)正面相對，根本不會轉(zhuǎn)身逃避。
11、面對現(xiàn)實(shí)、注重質(zhì)量、追求杰出、以及發(fā)揮人才的因素。
12、一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)必須有持續(xù)增長的收益和利潤，收益的增加來自于源源不斷的新主意和產(chǎn)品創(chuàng)新，利潤增長則來自于勞動生產(chǎn)率的不斷提高。
13、成功屬于精簡敏捷的組織。自信可以使復(fù)雜的問題簡單化，而簡單的程序可以保證快速的應(yīng)變。
14、任何企業(yè)都有兩類問題：硬性問題和軟性問題。硬性問題包括財(cái)務(wù)、營銷、技術(shù)和生產(chǎn)等，而軟性問題是關(guān)于價(jià)值觀、士氣和溝通等。硬性問題通常會影響到企業(yè)的底線--利潤線;而軟性問題則會影響企業(yè)的上線--營業(yè)收入總額。
15、在競爭行列里位置居中的產(chǎn)品銷售商和服務(wù)商將沒有存在的余地，必須發(fā)現(xiàn)并參與真正能產(chǎn)生增長的行業(yè)，并在其中爭做第一名或第二名，才能對抗可怕的通貨膨脹帶來的增長遲滯。
成功人的秘訣三：孫正義(互聯(lián)網(wǎng)巨子，日本軟件銀行總裁)。
1、在成功之前，先模擬自己成功的模樣，列出自己的行動計(jì)劃。
2、要在哪行業(yè)成功，必須與行業(yè)中的頂尖人士交往，并向他們學(xué)習(xí)。
3、承擔(dān)責(zé)任，奠定信用基礎(chǔ)，是成功的前提。
4、成功路上，總會有風(fēng)雨，要迎著困難而上，不能遇難而退，否則永遠(yuǎn)到達(dá)不了成功的終點(diǎn)。
5、把員工每10個(gè)人組成一個(gè)小組，每組備有經(jīng)營損益表，逐日修訂更新。
6、在企業(yè)管理上實(shí)行徹底的數(shù)字化管理，公司采用“當(dāng)日決算”制度。
7、定期舉行“敲打1000次”會議。
8、倘若缺乏對人性的關(guān)愛，數(shù)字將僅只是數(shù)字。他界定軟體銀行營運(yùn)的宗旨是為人類謀福利。
9、致富最快的方式是做業(yè)務(wù)，并為別人服務(wù)。
10、人因夢想而偉大。
成功人的秘訣四：邁克爾·戴爾(直銷之王，dell公司總裁)。
1、大多數(shù)新公司都是從高科技領(lǐng)域開始的。
2、戴爾的成功靠的是一種觀念，一種商業(yè)模式，預(yù)測市場變化，引導(dǎo)新的需求。
3、成功的又一關(guān)鍵是做終端產(chǎn)品，只是組裝和銷售。
4、悉心留意機(jī)遇之窗何時(shí)開啟。
成功人的秘訣五：羅伯特·戈伊蘇埃塔(商界智者，可口可樂前董事長)。
1、公司并不追求完美，它所追求的是成長;。
2、公司力求良好的財(cái)務(wù)狀況;。
3、將根據(jù)業(yè)績來進(jìn)行獎勵，不會對僅僅是“完美”的參與而付報(bào)酬。
4、調(diào)動每盎司的神秘力量，并利用這個(gè)世界最著名的品牌為公司賺大錢。
成功人的秘訣六：史蒂夫·凱斯(帝國締造者，美國在線公司總裁)。
1、保持與用戶的接觸。脫離用戶，一切都是空談。
2、簡便快捷是服務(wù)的準(zhǔn)則。
成功人的秘訣七：卡莉·菲奧里納(商海女王，惠普公司總裁兼首席執(zhí)行官)。
1、以前是瞄準(zhǔn)、準(zhǔn)備、開火，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里，瞄準(zhǔn)了就要開火，沒有時(shí)間準(zhǔn)備。
2、強(qiáng)烈地渴望和拼命地工作是成功的關(guān)鍵。
成功人的秘訣八：約翰·錢伯斯(互聯(lián)網(wǎng)先生，思科系統(tǒng)公司總裁)。
1、收購一些自己所沒有產(chǎn)品或技術(shù)的優(yōu)秀公司;。
2、業(yè)界競爭的殘酷，在高科技領(lǐng)域，如果你不處在技術(shù)潮流的最巔峰，你的對手就會把你創(chuàng)造的東西砸得粉碎，讓你的員工流浪街頭……。
3、無論個(gè)人或公司，都需要始終確立一個(gè)挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
4、最有影響的公司不僅實(shí)力最強(qiáng)大，而且也最為慷慨大度，富于人情味和誠意。成功的企業(yè)不僅能夠吸引、而且也能夠留住天才員工。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)是這樣的一個(gè)領(lǐng)域：幾名天才工程師的生產(chǎn)力可能抵得上上千名普通的工程師。
5、我們是公司高層確定戰(zhàn)略，充分鼓勵員工去加以實(shí)現(xiàn)。主持并購事務(wù)的人每年花出的錢高達(dá)100億美元，其年齡卻只有32歲?而他從事這項(xiàng)工作已經(jīng)有三年時(shí)間了。
6、許多公司在沒有搞清楚自己贏利能力的情況下就上了市，社會公眾由此變成了風(fēng)險(xiǎn)投資家。所以，糾偏是十分必要的。它促使人們認(rèn)識到，如果你不能夠獲利，不能夠在一定的速度之下擴(kuò)大規(guī)模，不能夠建立一個(gè)長期性的管理團(tuán)隊(duì)，你也就不可能在網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中長期生存。這也就是為什么我們想成為華爾街上最沉悶、但也是最中規(guī)中矩的公司。
7、互聯(lián)網(wǎng)和教育正在成為推動世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)重要因素。
8、憑借pc電腦，微軟和英特爾徹底改變了人們的生活觀念。但我相信依靠鋪設(shè)覆蓋全球大面積網(wǎng)絡(luò)，我們可以改變整個(gè)工業(yè)世界的傳統(tǒng)運(yùn)作模式。
成功人的秘訣九：比爾·蓋茨(世界首富，微軟總裁)通過研究比爾·蓋茨的成功經(jīng)歷得出的成功秘訣：
1、成功者必須要有眼光，洞察和發(fā)現(xiàn)未來經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展趨勢的能力。
2、要成功，必須充分發(fā)揮你最擅長的特長。
3、螞蟻傍上了巨人，后來他成了巨人。在你還沒有成為巨人之前，先站到巨人的肩上。
4、資源整合，借助別人已經(jīng)成熟且頂尖的東西為自己所用。
5、所有創(chuàng)新的東西和重大的決策都必須親自審定。
6、最富有的人不是最浪費(fèi)的人，而是最節(jié)儉的人。
7、除非生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品，提供更好的服務(wù)，否則你永遠(yuǎn)成不了最好的。
8、比爾·蓋茨對員工說：“讓我們?nèi)ペA吧或是我們已經(jīng)贏了，那將意味著我們的追求有終點(diǎn)。”
演講者的成功秘訣篇十五
面試時(shí)要應(yīng)對壓力，冷靜作答。一些要求具有足夠的反應(yīng)能力、應(yīng)變能力的崗位，面試官會故意制造緊張氣氛、安排多人輪番提問，向求職者施壓。應(yīng)聘者要作好思想準(zhǔn)備，回答要吐字清晰，有條有理，絕不能大失常態(tài)。
2、真誠。
求職者應(yīng)能夠清楚認(rèn)識自己，客觀評價(jià)自己，即知道自己做過什么、能做什么、想做什么。這是對企業(yè)負(fù)責(zé)，也更有利于自己的發(fā)展。真誠地與求才企業(yè)交流是成功求職的基本點(diǎn)。
3、抓重點(diǎn)。
集中有限精力重點(diǎn)“捕撈”。特別是一些自身?xiàng)l件比較優(yōu)秀的'求職者，應(yīng)根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃，選取數(shù)家心儀的用人單位，加強(qiáng)對它們的了解，利用各種途徑有針對性的發(fā)出重點(diǎn)“進(jìn)攻”。否則，網(wǎng)撒得過大，精力花費(fèi)不少，收獲卻不見得會成正比。
4、注意第一印象。
第一印象最重要。應(yīng)聘時(shí)，男生西裝、皮鞋、領(lǐng)帶“一樣都不能少”；女生最好著套裝，化淡妝，并要注重細(xì)節(jié)，如服裝要搭配得當(dāng)、千萬不可有頭皮屑等。良好的第一印象會讓求職者很快通過首輪面試。
5、注重儀表。
注重自己的身體儀態(tài)，動作姿勢。優(yōu)雅的舉止和得體的談吐能體現(xiàn)一個(gè)人的風(fēng)度，和所達(dá)到的教育水平。
6、保持樂觀。
在招聘過程中，常會提出一些問題來詢問求職者，看他們面對問題是否積極思考解決方法，而不是一味計(jì)較后果、得失。成功的人看機(jī)會，失敗的人看問題。
演講者的成功秘訣篇十六
(三)只有把抱怨環(huán)境的心情，化作上進(jìn)的力量，才是成功的保證。——羅曼。羅蘭。
(四)大石攔路，勇者視為前進(jìn)的階梯，弱者視為前進(jìn)的障礙。——普希金。
(六)我必須承認(rèn)，幸運(yùn)喜歡照顧勇敢的人。——達(dá)爾文。
(十)不達(dá)成功誓不休。——陳潭秋。
演講者的成功秘訣篇十七
很多女性雖然進(jìn)入了職場，但是心還沒有轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)女性”，她們通常總會認(rèn)為自己是女人，不需要拼搏，也不用努力工作，希望得到別人的照顧。這樣的想法完全就是限定了自己的發(fā)展。
很多女孩進(jìn)入職場以后，希望得到的別人的“照顧”，但這種照顧是持續(xù)不了多久的，頂多也是心好的同事覺得新人需要幫助，如果你一直期盼這種“照顧”，時(shí)間長了，大家會在心里瞧不起你。贏得別人的尊重才是長久之道。
現(xiàn)在職場總有一種風(fēng)氣，就是容貌是女人的'武器。徒有容貌，技藝不精，頭腦笨拙，說話不著調(diào)，容貌只會給你減分。容貌的作用，是架構(gòu)在綜合素質(zhì)之上的，單憑容貌，成功的幾率很小。
不要和同事或上司發(fā)生曖昧關(guān)系。辦公室戀情影響工作，這是毋庸置疑的。不要和同事或者上司曖昧，如果你真的想在職場保持好名聲，讓別人真正尊重你。
女性一般給人的感覺是容易接受不同意見，親和力強(qiáng)，不固執(zhí)，在職場中，這些是女性的優(yōu)勢，完全可以充分發(fā)揮。我們在同客戶或上司打交道的時(shí)候，只要展示我們自己獨(dú)特的一面，一定可以得到賞識。
這是職場制勝的不二法寶。想升職？努力工作；想贏得尊重？努力工作。如果你想成功，努力工作一定是占了成功中的60%的份額。努力工作，完美地完成每一次的任務(wù)，會給你的職場生涯增光添彩，讓你不斷進(jìn)步。
