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校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)(熱門(mén)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-10 02:49:03
校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)(熱門(mén)16篇)
時(shí)間:2024-02-10 02:49:03     小編:薇兒

合同是一種法律文件,用于明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。那么,在撰寫(xiě)合同時(shí),我們應(yīng)該注意哪些方面呢?首先,確保合同涵蓋了所有必要的條款和條件,明確了各方的權(quán)利和義務(wù)。其次,盡量簡(jiǎn)潔明了,避免使用模棱兩可或難以理解的語(yǔ)言。此外,遵守法律和法規(guī),并使用準(zhǔn)確的詞匯和術(shù)語(yǔ)也是十分重要的。最后,核對(duì)合同中的細(xì)節(jié)和金額,確保其準(zhǔn)確無(wú)誤。僅供參考的合同范本不能替代個(gè)性化的合同起草,建議在簽署重要合同前咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇一

_______先生:

您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年__月____日,請(qǐng)您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

xx有限公司。

_____人力資源部。

______年__月____日。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇二

內(nèi)容:您與單位簽訂的.勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢(xún)您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

簽字:

年月日

單位公章

年月日

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇三

(先生、女士):

年????月????日與甲方(?????????????????????????????公司)簽訂的??????年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于?????????????????????????????原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人??????月工資人民幣????元。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇四

__________:

由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

使用說(shuō)明:

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇五

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的.通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!

本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

湖北圣玉綠松石有限公司。

綜合管理部。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇六

xx:

您好!

貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪?zhàn)赓U合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(mǎn)(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經(jīng)營(yíng)需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿(mǎn)后,不再與您續(xù)約,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng):

(一)請(qǐng)您在《合同》期滿(mǎn)(xx年xx月xx日)搬出商鋪,水、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。

(二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會(huì)保管您的任何物品,所有物品將當(dāng)作廢品處理。

(三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過(guò)法律途徑解決,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

本通知書(shū)一式兩份,一份送達(dá)于您,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

簽訂人:

xx年xx月xx日:

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇七

乙方:______(要有基本情況)。

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

第一、解除勞動(dòng)合同的日期為:______年____月____日;

第二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;。

第三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。

第四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:______有限公司乙方(簽字):

來(lái)自 m.xunshida.cn

法定代表人或委托代理人:身份證號(hào):

___年___月___日___年___月___日。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇八

乙方:

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn),單位決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)通知你終止勞動(dòng)合同。

終止勞動(dòng)合同時(shí)間為:___年___月___日。

請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前,按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此通知。

甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):______

簽發(fā)時(shí)間:______年___月___日

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇九

______同事:

鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于___年__月__日到期,依該合同約定,請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在___年__月__日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,逾期未提交書(shū)面申請(qǐng)的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。

自該合同到期日的第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

通知人:

日期:

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十

內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢(xún)您的續(xù)簽意向:

補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

簽字:__________。

______年______月______日。

單位公章:__________。

______年______月______日。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十一

所屬部門(mén):_____________________________。

內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢(xún)您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。

補(bǔ)充意見(jiàn):被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。

簽字:

單位公章。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十二

_________:

因_________,公司決定于_____年___月___日解除與你_____年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同。

公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于_____年___月___日前辦理離職手續(xù)。

通知人:

日期:

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十三

員工工號(hào):

您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因您具有下列第項(xiàng)情形,根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的.規(guī)定,決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。

1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責(zé)任。

7.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,于年月日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)。

注:本勞動(dòng)合同解除書(shū)一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。

簽收回執(zhí)。

被通知方(簽名或蓋章):

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十四

xx先生/女士:

本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):

(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù)。

單位蓋章:

20xx年xx月xx日。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十五

陳義平、李亞平、張中佑、楊祥平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無(wú)故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投,現(xiàn)通過(guò)公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

綦江縣長(zhǎng)宏煤業(yè)有限公司。

年8月12日。

校園管理勞動(dòng)合同終止通知書(shū)篇十六

編號(hào):

被通知人:

所屬部門(mén):

因下列第____項(xiàng)原因,根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:

2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

4、單位依法進(jìn)行裁員;。

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;。

7、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;。

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;。

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;。

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它:您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元,其它費(fèi)用:____元請(qǐng)于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

(公章或負(fù)責(zé)人簽字):

___年___月___日。

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