一份好的報告應該包括清晰的結構、準確的數據和相關的分析。掌握報告的結構，通常包括引言、正文和結論，確保內容有條不紊地展開。最后，我們可以和同事或朋友共享范文，進行交流和討論，以提高我們自己的寫作水平。

老員工離職報告的重要性篇一

首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司的信任和關心，尤其是給了我一個發揮個人優勢的平臺。

根據公司安排，20xx年6月1日，我作為安都集團國際總部基地項目總監，協助副總裁楊建勛參與項目監理業務的前期工作。

本工程為樁筏基礎，地下室四層，共37層，建筑面積95461。4㎡，工期30個月，質量要求:標準化優質結構工程。根據相關要求，項目總監應具備1-3個類似項目的業績和監理能力，熟悉當地各種環境條件。而且施工單位對監理人員的專業水平要求較高，對監理人員的管理要求也比較嚴格。我從從事建筑行業開始，只擔任過不到六層的磚混、框架結構項目的管理和監理，也只做過兩年多的總監。

到目前為止，我從未擔任過上述擬建項目要求的類似項目的任何管理和監理工作，我確實不具備上述項目的監理經驗和技術管理水平。另外，我的業務水平確實有限，以我目前的情況根本無法勝任項目工作，更沒有能力承擔上述項目的相應責任。

除了個人和家庭原因，上班前和下班后還要幫助孩子照顧體弱多病的老人，不適合彭州以外的長途工作。為了避免今后給公司造成任何損失和麻煩，我懇請公司領導盡快安排和確定其他人員擔任項目總監，并請領導理解和考慮。

在我于20xx年7月26日電話和書面向公司領導匯報上述情況后，20xx年7月28日在醫院治療輸液時，副院長在病床前要求我進行討論，并指示我如果不能勝任項目，就寫一份辭職報告。本著對項目負責的態度，公司安排我帶著遺憾給公司領導寫了辭職報告。

在此期間，我認真回顧了自己這十年的工作，覺得自己在公司工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。在此期間，公司領導和同事對我的幫助表示了誠摯的感謝，同時對我的離開給您帶來的不便表示了深深的歉意。請領導批準。

衷心祝愿公司業績騰飛！公司領導和同事工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxxx。

xxxx年xx月xx日。

老員工離職報告的重要性篇二

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。由于x些原因，今天我在這里提出辭職申請。

這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本單位繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。

此致

敬禮!

申請人：

時間：

老員工離職報告的重要性篇三

尊敬的銀行領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

轉載自 m.xunshida.cn

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xxxx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxxx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝xxxx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

老員工離職報告的重要性篇四

尊敬的公司領導:。

首先，我深感抱歉。我懷著復雜和內疚的心情寫這份辭職申請。我在我們公司當保安已經有一段時間了。很遺憾這個時候突然向公司遞交了辭呈。純屬個人原因，無法在公司繼續發展！

家里父母年紀大了，家里的小生意沒人接手，多次強烈要求回家幫忙。但是在廣州沒有成績，每個月的工資也不夠自己支付。工作后向家人要錢，心里很愧疚。廣佛地鐵的開通，廣佛城市的概念，讓我看到了商機。政府為了解決大學生就業問題，出臺了鼓勵大學生創業的寬松政策，我深受感動。

真的舍不得離開這個單位，舍不得離開同甘共苦的同事。我無法忍受同事之間的真誠和友好。但是還是要決定離職，請求單位原諒我離職，批準我辭職。

敬禮！

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

老員工離職報告的重要性篇五

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入超市之后，由于您對我的關心、指導和信任，我成長了許多。經過這段時間在超市的工作，我學到了很多超市方面的知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售業績，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在超市的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是超市的一員而感到榮幸。祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

老員工離職報告的重要性篇六

尊敬的領導：

您好！近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去公共衛生科主任（一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過）。

剛擔任公共衛生科主任的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階，但經過這兩年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛生工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：

作為公共衛生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。

在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。

家庭和個人的種。種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。

在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，后來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛生工作的發展。

寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的.工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務，但這并不代表著我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。

感謝領導的信任，請領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月x日。

老員工離職報告的重要性篇七

親愛的xx：

您好！

首先，感謝您的信任和支持，讓我加入xxx。在公司工作一個月了，從心底里覺得自己完全不適合，完全不能勝任現在的工作。我辜負了你的希望，成了逃兵。對不起。反正我還是想早點走，對你對公司都是最好的選擇。

我上班的第一個晚上是周一的周會，從那我感覺壓力很大。接下來的幾天，我每天都在仔細考慮這個問題。說實話，晚上睡覺沒有以前穩定了。首先，在工作方面，我一定不能只從零開始，還要把之前的爛攤子收拾干凈，也就是補賬、理賬。我已經根據出納的現金簿填寫了用友erp7月、8月、9月的現金賬。但是和前幾個月的賬目沒法銜接，我就一個一個查，結果是xx年末結轉余額時，貸款參差不齊。由于憑證在xx已經填制了幾個月，期初余額無法更改，所以xx沒有辦法整理一年的賬目，也沒有辦法結轉xx的準確余額。其次，在公司的管理上，xx公司是家族式管理模式，有時候意見不統一，真的不知道聽誰的。

最后，還有我的家人。來面試的時候公司有五天制，晚上加班是自愿的。但是自從入職后，我覺得每天晚上加班到九點或者十點甚至更晚都很正常，好像和白天上班沒什么區別。加班時間給我印象最深的是上周一晚上一直開到12點。這是我在金融行業以來第一次遇到。我的孩子和我的母親明年將來到廣東。我老公是做生意的，自然沒多少時間照顧家人。顯然，我的工作時間非常不合適。以上幾點只是我個人的主觀看法，僅供參考，但都是我內心的感受。因為我知道很多漂亮的衣服，但不是所有的都適合我。適合自己最好，用人公司也是。

今天，我已經在oa上提交了辭呈。如果有任何不便，請問韓海！最后，衷心希望公司業績蒸蒸日上，公司越做越紅火。

老員工離職報告的重要性篇八

尊敬的某某領導：

您好!

很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。

到某某公司是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了某某公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。

在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。

在某某公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。

工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至某某主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。

在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事某某工作還是到企業就職。

本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開某某公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

最后，衷心祝愿某某公司業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

申請人：某某某。

20某某年某月某日。

老員工離職報告的重要性篇九

各位領導：

經過深思熟慮和權衡，我決定辭職。

20xx年1月我以普通員工的身份加入新和城有限公司，至今已一年多。新的一年，是學習的一年，是收獲的一年。在新和城濃厚的企業文化氛圍下，在新和城先進的管理理念下，我成功地從學生變成了工人。作為一個腳踏實地的人，老老實實做事的思想已經在我的意識里形成了。新和成是一個有社會責任感的企業，可以承擔很大的責任。新和成的成長過程，也是中國很多技術從無到有成長的過程。在新河城工作過的人都受到過她的影響，她有很多值得我學習一輩子的東西。

但是由于個人和家庭的原因，我們需要重新定義自己未來的發展方向。在此，對給企業和全體同事帶來的不便深表歉意，也希望領導諒解和認可。以后無論何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，也不會忘記xx企業給我的一切。我將永遠以成為xx企業的一員為榮！

對公司一年多來的關心和培養表示衷心的感謝，對公司多年來的蓬勃發展表示由衷的敬意。新的一年將是我一生中最有意義的時期！

在這一年里，我認真完成了工作，積極參加了薪酬機構組織的各種活動，在獲得應有收入的同時，也讓我的生活豐富多彩。然而，天下沒有不散的宴席。由于我的人生價值取向隨著年齡變化，已經不適合留在公司了。所以，希望是向領導申請辭職的合適時機。望批準！

祝新河城前程似錦，祝各位領導前程似錦！

此致

敬禮！

xx

xxxx年x月x日

老員工離職報告的重要性篇十

各位領導:。

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。來到xx超市已經快x年了。近x年來，得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝超市的同事。就是在這里，我有歡笑，有淚水，有收獲。超市里平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在那里可以愉快的工作學習。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。但是因為懷孕，本著對超市負責的態度，為了避免我造成的一些損失，我鄭重向xx超市提出辭職。

我考慮在辭職報告提交后的2-4周內離開xx超市，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺，我也可以協助你對新人進行入職培訓，讓他盡快熟悉工作。在xx公司上班的日子不多了，我會好好上最后一班，做好工作交接，盡量讓這個崗位平衡過渡。離開這個超市，離開這些同甘共苦的同事，我承受不了領導的尊重和教誨，承受不了同事之間的真誠和友好。在短短的x年時間里，我們超市發生了巨大而可喜的變化。很遺憾不能為超市的輝煌未來貢獻自己的.力量。

只能衷心希望xx超市業績一飛沖天！單位領導和同事工作順利！

我在此交流。

敬禮！

辭職人:。

20xx年xx月xx日。

老員工離職報告的重要性篇十一

各位領導:。

您好！

感謝公司在我畢業后沒有工作的時候收留了我。我還是很感激的。沒有公司的接納，我可能已經離開了這個繁華的城市。因為沒有工作，再繁華的城市也沒有我的位置。再次感謝你接受我。

再次加入公司后，我一直在努力工作。我相信所有該死的員工都知道這一點，包括領導。在大家面前多次受到領導的表揚，非常感謝公司領導對伯樂的關照。但是我的生活還是不是很幸福。

謝謝你在百忙之中抽出時間來看我的辭職信。但是要下雨了，媽媽要結婚了；生死有命，富貴在天。本來想在公司干一輩子，但是生活很殘酷。生活的巨大壓力迫使我仰望藍天。這一刻，我是多么羨慕那些自由飛翔的鳥兒，羨慕那些飛的起的人。每個月初，我會用微薄的工資愉快地還清上個月的債務；每個月，為了省錢，我會盡量勒緊褲帶，吃一頓飽飯；每個月底，我的生活都處于一種恐怖的狀態，變成了借錢，逃避債務！幾個月來，我一直在公司非常努力地工作。我前面說過，公司承諾的加薪對我來說一直是一張空白支票。每個月都靠微波收入維持生活，真的很辛苦。如果再好一點，我肯定不會辭職，因為我太感謝公司領導對我的好，我太愛公司了。

人生幾十年，轉瞬即逝。是的，公司有培訓計劃和培訓機制。公司盡最大努力把每個員工培養成一個有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。工資會漲，面包也會有，只是不明白為什么沒吃過面包。也許我的能力有限，所以吃不下這個“面包”！可能是我想多了。一切美好的事物都會結束。從開始到現在，似乎我和公司的緣分已經盡了。

佛說:一枯一榮，皆有定數；圣經上說:我要寫下欠我的；梁朝偉說:出來混，總要還的；主席說:哪里有壓迫，哪里就有反抗，鄧小平同志說:窮不是社會主義；電視上也是這么說的:對自己要冷靜！

我輕輕地走，正如我輕輕地來。我輕輕走開，沒有一絲云彩。

是的，我提出辭職。如果我真的留在公司，我真的很害怕在街上餓死。平心而論，以我的工資水平，沒有人會過得好。請領導幫我考慮一下。我不覺得公司不好，領導也不好，但是公司提供的工資真的不高。之前和領導談過幾次工資問題，一直敷衍，至今沒有回復。

我希望我的辭職不會給公司帶來任何傷害。我別無選擇，無論未來發生什么，都要記住我第一次工作的公司。

謝謝。

申請人:xx。

20xx年8月8日x。

老員工離職報告的重要性篇十二

尊敬的xx人力資源部：

您好!

由于個人的原因，不得不提前離職，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

申請人：xx。

20xx.9.28。

老員工離職報告的重要性篇十三

尊敬的__科長：

首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個詞匯)，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮

申請人：___。

__年9月12日。

老員工離職報告的重要性篇十四

尊敬的領導：

您好，我個人的上一份合同曾經于20__年_月份到期，在此，我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于2020__年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的表情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

辭職申請人：

日期

老員工離職報告的重要性篇十五

尊敬的畢先生:。

您好！

首先，我很感激，剛來這個陌生的城市的時候，我孤身一人，沒有工作。你收留了我，讓我在工廠工作，提前給了我一個月的工資，讓我覺得生活中多了一份牽掛。直到現在，想到當時的情況，我都很感動。

但是，在工廠工作一年后，慢慢感受到了我們工廠的缺點，發現自己對工廠里的一些東西無法適應。我覺得既然關系很好，就沒必要變壞。為了不惡化我們的關系，也為了給對方留下好印象，我覺得我還是選擇離開吧。

在私企期間，我很清楚老板的辛苦，老板也很難纏，所以對我的利益從不表示任何不滿。受不了的時候，我就不干了。來到這個新環境，一開始感覺還不錯，真的很想努力。事實上，這是我在這里的第一份工作。我覺得，跟著一個睿智、果斷、有魅力的領導去工作，我就能發展，就有前途。但我覺得有些事情我必須要告訴你(我不說沒人會這么詳細的告訴你，這也是我想辭職的原因之一):。

領導者要敢于決策，做事不拖延。員工解決不了的事情找老板是天經地義的。

1.用對人。為什么現在用人單位“挑三揀四”？他們害怕用錯人。一個以前在這里做攻牙的人，變成了小主管。當然也有人不服氣。所以可能他們沒有意識到“小主管”的能力和優勢。以我為例。起初，我們不確定我的具體工作職責(我不知好歹嗎？)，這讓我變得盲目，以至于我做的工作和我來工廠時的預期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么，我喜歡什么，我討厭什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。

2.公平點。同樣在大車間工作，為什么有人無緣無故加薪？而努力的人不？也許他們很笨，不會做鬼臉？這對別人不公平。怎么能留住人心？這種伎倆完全是個人行為，不是企業行為。

3.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，公司的管理可以說是獨斷專行，公司的管理一塌糊涂，就看一個人最后的決定了。狹隘的私有財產心理在作怪，小農經濟的典型思維模式。工廠也是如此。

4.我更喜歡自由工作，沒有束縛，有空間展示自己的能力。你的工廠不適合我。工廠就像一個小車間。和尚撞在一起，沒有安全感，大家都覺得混在一起了。不管以前多輝煌，至少現在工廠缺少氛圍。

5.重點關注重點。五金加工廠哪個部門最重要？可能大家想法不一樣，但了解之后，應該會打磨。這個部門的交貨質量直接關系到產品的銷量，所以我們首先要注意這一點。其次是壓鑄。再者就是手工部門。可以說任何人都可以做手工。在今天競爭激烈的商場里，只有這樣，我們才能做好產品，做到最好。自然會提升。這就是所謂的“酒不怕巷子深”。話這么好說，但最重要的是你要自己做，讓他們做好。在這種狀態下，你還讓別人控制，完全不靠譜。

總之，這次，我在這里工作不到一年就辭職了，因為工廠給了我有限的發展空間。而你不欣賞你的能力，或者說我根本沒有多少能力。

一代，誰缺了企業還在跑。最后，謝謝你訓練我，給我這個鍛煉的機會。

在我即將離開的時候，作為一名曾經的員工和朋友，我希望你能改變你的管理方式和商業模式，我認為工廠的未來會更好。不像現在，生意不是很好，發展前景也不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何損失。這個自知之明我還是知道的。畢竟現在有很多有能力的人，也有很多像我一樣的普通人。離開我的工廠是正常的。最后祝我們廠的生意越來越好！祝你身體健康，萬事如意！

至此。

致敬。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

老員工離職報告的重要性篇十六

填表日期：

一，代理人代為辦理，但所有一切責任仍由原移交人負責。

二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財物均應一并繳回，否則視為未辦完離職手續，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時，應負責賠償并得依法追究。

三、本表手續未完成即行離職，視為未辦完離職手續。