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員工調(diào)薪申請書的重要性(熱門20篇)

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員工調(diào)薪申請書的重要性(熱門20篇)
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員工調(diào)薪申請書的重要性篇一

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計(jì)生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

現(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調(diào)動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個(gè)月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班,跟我一起生活,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,無人照顧。

居于家庭的實(shí)際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調(diào)回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難,幫助我調(diào)回法院工作。

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會,讓我學(xué)會了很多東西,從20xx年4月份到公司以來,將近1年的時(shí)間里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,其20xx主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付職務(wù),工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務(wù)對公司的重要性。

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購計(jì)劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價(jià)格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打?qū)~單,進(jìn)用友復(fù)核銷售單,整理每月倉庫單據(jù),按倉庫、部門細(xì)分。

我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計(jì)內(nèi)部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)了解和關(guān)切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

我會更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。

謹(jǐn)祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書的重要性篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是x年11月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工,心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個(gè)人工資提高到公司的加薪標(biāo)準(zhǔn),希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書的重要性篇四

公司人事部:

您好!

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxx,xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今。于現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。

在公司工作xx年多的時(shí)間里,我都是在xx崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的'知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突(xx崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作,同時(shí)考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)到xx崗位工作。

我是個(gè)比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時(shí)也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。

我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進(jìn)動力,我會努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把**公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,xx的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請書的重要性篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月。兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

申請人:

日期:

員工調(diào)薪申請書的重要性篇七

您好!

我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高xx元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到xx元整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮!

申請人:xx。

xx年xx月xx日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書的重要性篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。

在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。

同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是2013年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。

使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的`發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。

在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時(shí)間比較長。

雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

領(lǐng)導(dǎo) 您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。

作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月。

兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

此致

敬禮

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時(shí)間。

在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。

這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。

正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。

公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長,而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。

收銀員很早就要來到工作崗位。

在會員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。

為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。

每天營業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會員交款完畢,方可結(jié)賬。

而且要保證絕對的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。

在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。

人往高處走,水往低處流。

每個(gè)人心中都有對自己未來的期望。

現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。

出處 m.xunshida.cn

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。

店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。

員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。

即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。

但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會員服好務(wù),配合好會籍、私教以及客服部門的工作。

還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。

如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。

他們在兼顧兩項(xiàng)的同時(shí),付出了更多。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。

收銀工作對每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。

一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔(dān)。

所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。

他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

對于差錯都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。

在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ鳎庞辛爽F(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長,而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準(zhǔn)確,下班時(shí)間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔(dān)。所以,收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對于差錯都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會員服好務(wù),配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時(shí),付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十一

尊敬的經(jīng)理:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我是xx年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價(jià)。

我堅(jiān)信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十二

尊敬的董事長:

在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會,讓我學(xué)會了很多東西,從_年_月份到公司擔(dān)任____一職以來,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

在您、__總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個(gè)月以來,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù),如:每月子公司行政考核計(jì)算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn)、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報(bào)告擬寫、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報(bào)告市場信息收集整理,領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報(bào)告的打印,幫助__總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項(xiàng)管理事務(wù)、經(jīng)營事務(wù)、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營管理模式設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn),執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。

我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是___元,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn),我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度、工作要求而言,我期望能加到___元/月以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準(zhǔn)為盼!

謹(jǐn)祝___前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

_ue_ila。

20__年_月_日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

在這段時(shí)間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

在這將近一年時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ecare組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),努力為公司的`各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

謝謝!

申請人:xx。

20xx年09月26日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

您好!高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信,學(xué)校能看到了我們的`努力和我們的付出;我們堅(jiān)信,學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購買力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說:“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),因?yàn)槲覀冊跒椤肮饷鳌惫ぷ鳎灰驗(yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求,我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我們在今后的工作中有一個(gè)一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。請您放心,如不予考慮,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,也是我們一直都能做到的。

此致

敬禮

申請人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至元。

隨著公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。只有對等的勞動關(guān)系才能長久合作。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。調(diào)薪資評估報(bào)告:

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

2、工作時(shí)間體制的改變;

3、現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強(qiáng)度的增大,職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當(dāng)一件樂意幫忙做的事,變成一個(gè)工作職責(zé),這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請人:xxx。

日期:xxx

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是12月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會。通過這四年多的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和幫助,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了,在中山這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過這段時(shí)間的接觸,我覺得陳總是個(gè)直率的'人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)!

申請人:xxx。

申請日期:20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十七

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時(shí)間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績。

作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的`發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx-x-xx。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十八

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)心與一定!

在這段時(shí)間里,我充分感觸到了xxxx濃濃的人文關(guān)心和真正效勞于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我信任,秉承著這種老實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會進(jìn)展的越來越好。

在這將近一年時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思量,主動地參加到ecare組的開發(fā)工作中,先后參加了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的`升級工作及dealer功能的開發(fā)。

為了能更好的為公司效勞,同時(shí)也為了個(gè)人的進(jìn)展須要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠賦予批準(zhǔn)!

固然,假如公司不予考慮,本人也會一如既往的仔細(xì)做好本職工作。在公司須要時(shí),努力為公司的各項(xiàng)工作奉獻(xiàn)自己的智慧。我也信任隨著公司的進(jìn)展,我本人也會得到良好的進(jìn)展!

再次期待公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾堎x予考慮。

感謝!

申請人:xxx。

20xx年09月26日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

在這段時(shí)間里,我充分感受到了濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

在這將近一年時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到開發(fā)工作中。

為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的`認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

員工調(diào)薪申請書的重要性篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。

自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的`基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納。倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是x00,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我。豐富自我。完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!

希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

財(cái)務(wù)部門:xxxxx。

20xx年xx月xx日。

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