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22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇一

3.社保增減員操作及月報表遞交;。

4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補給;。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購及發(fā)放管理;。

7.負責(zé)職員類招聘、接待工作;。

8.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況;。

9.組織公司各類團建活動;。

10.日常辦公維護;。

完成上司交辦的臨時性工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。

3、負責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;。

5、負責(zé)公司定期和年度考核的組織實施工作;。

6、負責(zé)對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8、總體負責(zé)公司的質(zhì)量認證工作;。

11、負責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;。

12、負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。

13、負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;。

14、負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員;。

16、負責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;。

17、負責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。

18、負責(zé)處理職工獎懲事宜;。

19、負責(zé)做好工資計劃的審核工作;。

20、負責(zé)組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。

21、負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25、負責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。

26、負責(zé)做好員工培訓(xùn)和計劃生育等工作;。

27、負責(zé)組織公司義務(wù)勞動和各項集體活動;。

28、負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29、負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;。

31、負責(zé)與其它部門的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動;。

33、負責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。

出處 m.xunshida.cn

和建議，為總公司決策提供依據(jù);。

36、主動承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。

上一篇：常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)?下一篇：沒有了

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇三

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進。

2、工作態(tài)度好，責(zé)任心強。

3、學(xué)歷要求：大專畢業(yè)以上（含大專畢業(yè)）。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《財會工作人員守則》，按規(guī)定認真管好現(xiàn)金和發(fā)票，辦理好各項收支帳目。

2、認真審核一切報銷單據(jù)，嚴(yán)把開支關(guān)。按有關(guān)文件規(guī)定指導(dǎo)出差人員按標(biāo)準(zhǔn)如實報銷費用，做到手續(xù)完備，情況真實。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保守財經(jīng)機密，做好安全防盜工作。

4、認真做好收繳費用工作。

5、廉潔奉公，杜絕貪污、挪用公-款現(xiàn)象。

6、對學(xué)校各有關(guān)部門實行現(xiàn)金管理監(jiān)督。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)，按時上下班。

8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇四

二、上崗條件：

1、積極上進，事業(yè)心強；

2、工作勤懇，任勞任怨，對業(yè)務(wù)能精益求精。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從大局。

4、大專學(xué)歷以上。

5、身體健康，性格開朗。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

在教務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)辦理教務(wù)處有關(guān)教學(xué)方面的事務(wù)性工作。其主要職責(zé)是：

1、做好每學(xué)期開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)秩序迅速正?；?/p>

2、科學(xué)編排課程表和作息時間表，妥善處理臨時調(diào)課工作。

3、呈報各種教學(xué)表格，辦理各種教學(xué)表格并及時分送有關(guān)人員。

4、做好教學(xué)資料的交流和分發(fā)工作。

5、協(xié)助教務(wù)主任了解教學(xué)情況，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究教學(xué)工作提供依據(jù)。

6、安排好各種類型的考試和學(xué)科競賽。

7、協(xié)助教務(wù)主任做好每月對教師的考勤統(tǒng)計工作。

8、做好教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，負責(zé)整理和妥善保存高考、中考資料和其他有關(guān)資料。

9、做好學(xué)籍管理工作，辦理休、退、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和畢業(yè)手續(xù)。

10、認真填寫學(xué)生學(xué)籍卡片，及時辦理學(xué)生中考、高考檔案。

11、嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得泄露檔案材料。

12、有關(guān)教學(xué)材料的借出要登記，收回要及時，保證材料系統(tǒng)、完整。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇五

二、上崗條件：

1、有良好的職業(yè)道德，愛校如家。

2、勞動紀(jì)律好，勤快、主動、負責(zé)。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

1、為教學(xué)和師生生活服務(wù)，保證及時供水、供電。堅持晚自習(xí)時間有人上班。剛上晚自習(xí)時到各班教室巡視一遍，經(jīng)常檢查路燈、廁所燈和學(xué)生寢室燈。

2、保證安全用電，按電工操作要求辦事，并向?qū)W生、教職工及家屬宣傳安全用電常識。

3、及時排除水、電故障和維修水電設(shè)施，及時登記，當(dāng)月交總務(wù)處存檔。

4、節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用料，以主人翁的責(zé)任感管好用好水電器材。

5、配合基建工程，確保水、電供應(yīng)。

6、每月按時查抄一次水、電表，準(zhǔn)確登記，按時上報總務(wù)處扣款。

7、節(jié)假日應(yīng)有人值班，隨叫隨到，按時完成。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇六

2、負責(zé)活動方案及文案撰寫、海報、郵件設(shè)計等，熟練操作ps。

3、行政微信公眾號運營和管理。

4、處理和解決各類行政事務(wù)。

1、全日制大專以上學(xué)歷，3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗。

2、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗，有一定文字功底。

3、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件，有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、有親和力，活潑、有創(chuàng)意。

5、工作積極，耐心細致，有責(zé)任心，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇七

2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);。

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;。

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);。

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。

6、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇八

一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

二、負責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語。

三、

接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等。

1、負責(zé)主管交辦的各種文字擬稿工作。

2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。

5、負責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

6、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管。

1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復(fù)印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

3、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

4、負責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

6、協(xié)助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

七、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)掉狀況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇九

1、負責(zé)處理辦公室日常事務(wù);。

2、負責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十

（12）組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利；

（14）負責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊；

（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù)；

（16）負責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算；

（17）嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進行登記后方可用??；

（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；

（19）管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務(wù)；

（22）認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

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22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十一

大家好，我是后勤管理部的__，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作?，F(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負責(zé)醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負責(zé)后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：

思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務(wù)的思想，努力做好后勤保障工作。團結(jié)同事，不斷進取，共同進步。

入職三個月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟;。

2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平;加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務(wù)。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十二

體衛(wèi)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校體育、衛(wèi)生、健體工作，主要職責(zé)是：

1、配合教務(wù)處，領(lǐng)導(dǎo)好體育教學(xué)工作。

2、根據(jù)教學(xué)大綱要求，做好體育設(shè)施設(shè)備添置維修的呈報工作。

3、監(jiān)督各班級開展體育鍛煉活動，力爭全部達標(biāo)，不斷提高“兩課三操”的質(zhì)量。

4、全面關(guān)心田徑隊、籃球隊等代表隊的成長，努力提高訓(xùn)練成績，負責(zé)運動隊的管理工作。

5、監(jiān)督醫(yī)務(wù)室做好防病、治病工作。布置檢查清潔大掃除，保持環(huán)境衛(wèi)生。

6、新學(xué)年開始，安排好新生的軍訓(xùn)工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十三

1、負責(zé)公司總部和門店店長一些事宜的對接。

2、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。

3、負責(zé)酒店公司各類表格的制定，數(shù)據(jù)的整理，文件的存檔和管理。

4、配合公司財務(wù)，負責(zé)對門店各類固定資產(chǎn)的定期盤存、收集店長建立的登記賬冊。

5、配合公司財務(wù),核算門店的績效獎金。

6、負責(zé)收集每月各門店的營收報表、菜款報表、毛利率報表、菜肴詢價表等。

7、處理門店報銷單和用款單簽字等后續(xù)流程。

8、協(xié)助采購主管定期采購門店消耗品。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十四

1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日?？记凇?/p>

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理

其他

是個很繁瑣的職務(wù)：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責(zé)，但大體的事情很相近))，每天要做的`事基本相同。

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差，相當(dāng)于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前)

4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來齲(也是個肥差，特別是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦)

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十五

協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;。

負責(zé)公司及各部門合同管理、供應(yīng)商管理;。

負責(zé)行政費用的預(yù)算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;。

負責(zé)員工機票及酒店預(yù)訂、名片制作、辦公文具采購等;。

公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安?

負責(zé)辦公室固定資產(chǎn)、設(shè)備維護管理;。

員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;。

負責(zé)分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;。

按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十六

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。

3、負責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;。

5、負責(zé)公司定期和年度考核的組織實施工作;。

6、負責(zé)對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8、總體負責(zé)公司的質(zhì)量認證工作;。

10、負責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件;。

11、負責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;。

12、負責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;。

13、負責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;。

14、負責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員;。

16、負責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;。

17、負責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。

18、負責(zé)處理職工獎懲事宜;。

19、負責(zé)做好工資計劃的審核工作;。

20、負責(zé)組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。

21、負責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告，下達上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25、負責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。

26、負責(zé)做好員工培訓(xùn)和計劃生育等工作;。

27、負責(zé)組織公司義務(wù)勞動和各項集體活動;。

28、負責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29、負責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;。

31、負責(zé)與其它部門的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動;。

33、負責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。

出處 m.xunshida.cn

和建議，為總公司決策提供依據(jù);。

36、主動承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。

上一篇：常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)下一篇：沒有了

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十七

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、等人力資源制度建設(shè)。

2、負責(zé)員工的招聘、入職、調(diào)動、離職等手續(xù)和人事檔案管理、勞動合同簽訂等工作。

4、能熟練使用考勤軟件，做好員工考勤記錄整理和統(tǒng)計，負責(zé)公司日常所需相關(guān)文檔和表格的打印、分發(fā)工作。

5、完成上級交代的其他任務(wù)。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十八

1.接待來訪者：接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)原因來看來者是否是無關(guān)人員，還是需要找公司相關(guān)人員再進行接待。

2.接待咨詢者，若有咨詢者來訪，應(yīng)及時請實驗室或辦公室相關(guān)工作人員來協(xié)助接待。

3.接聽轉(zhuǎn)接電話：前臺是總機電話，一般電話撥入后都需轉(zhuǎn)接其他分機，根據(jù)通訊錄的分機號碼，準(zhǔn)確的進行電話轉(zhuǎn)接；接聽咨詢電話，若在前臺接到咨詢電話，如對方不明確自己的咨詢顧問是誰，直接將電話轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門助理處。

4.接待推銷人員：上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務(wù)，告知相關(guān)部門員工直接與其對接。

5.面試人員：請面試人員在前臺處填寫面試人員資料表，并帶領(lǐng)其前往會議室等待，通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行面試。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇十九

1.負責(zé)分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司iso、合同管理工作。

3.負責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關(guān)部門。

4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。

5.根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十

1、負責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負責(zé)公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

4、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

5、負責(zé)人員來訪的接待工作。

6、負責(zé)部門會議的記錄及整理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

1、負責(zé)公司各類會議的通知、會務(wù)服務(wù)，負責(zé)除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀(jì)要，行政文員崗位職責(zé)（投資公司）。

2、負責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。

3、負責(zé)公司信件的整理和保管，管理制度《行政文員崗位職責(zé)（投資公司）》。

4、負責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5、負責(zé)公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6、負責(zé)員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。

7、負責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

1、負責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

3、負責(zé)公司電話小總機的.接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

4、負責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

5、負責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

6、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

7、完成各項勤雜、采購工作。

8、負責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

9、負責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十一

工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

a．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

b．負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

c．負責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。

d．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

e．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

f．部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）。

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）。

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負責(zé)全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）。

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）。

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）。

10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務(wù)。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十二

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材（硒鼓、a4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購?。ǚ什?，相當(dāng)于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來齲（也是個肥差，個性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十三

1、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助上級制定、執(zhí)行公司人力資源和行政管理制度、管理流程，同時進行實施和監(jiān)督，并根據(jù)實際運行情況，及時做出修訂與調(diào)整。

2、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，向上級提供人力資源和行政管理領(lǐng)域的專業(yè)意見及建議。

3、參與公司組織機構(gòu)設(shè)置與職位管理工作。

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要采用不同渠道進行人員招聘。

5、參與建立、執(zhí)行公司的績效考核制度。

6、參與公司企業(yè)文化的建設(shè)。

7、帶領(lǐng)人力資源和行政員工為公司上下提供周到的服務(wù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人力后勤保障。

8、做好公司員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

9、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

22-30歲行政人員的工作職責(zé)篇二十四

1、負責(zé)處理辦公室日常事務(wù);。

2、負責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。

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