總結(jié)有助于我們把握事物的本質(zhì)，提高問(wèn)題解決能力，做到事半功倍?？偨Y(jié)應(yīng)該注重分析和歸納，將過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)。寫(xiě)總結(jié)是一個(gè)不容易的過(guò)程，以下是一些小編為您準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望對(duì)您有所幫助。

行政人員介紹信格式篇一

________________________________：

茲介紹____________等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。

蓋章機(jī)關(guān)。

(附名單)_______年_______月_______日。

原單位。

姓名。

原職別。

調(diào)入單位。

出處 m.xunshida.cn

現(xiàn)職別。

備注。

行政人員介紹信格式篇二

xx:

茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。

____________同志等_____人對(duì)于____________此類問(wèn)題處理有多年經(jīng)驗(yàn)，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

____________(蓋章)

_x__年__x_月__x_日

____________________ :

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!

此致

(蓋章)

年 月 日

行政人員介紹信格式篇三

_______________單位：

茲有_________________的.檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_______________到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同________年，從___________起生效，在此期間，本公司______________將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜。(注：本公司為_(kāi)___，具有保存檔案資質(zhì))特此申請(qǐng)批準(zhǔn)提檔。

_____________________公司。

負(fù)責(zé)人：________________。

_______年______月______日。

行政人員介紹信格式篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合自身家庭及工作的實(shí)際情況，我懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)下了這一封辭職報(bào)告。

轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動(dòng)了很多、學(xué)到了很多知識(shí)也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無(wú)成就感總讓自己彷徨，由此我開(kāi)始了思索：在我工作的這些時(shí)日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無(wú)奇；雖然一直認(rèn)真著，錯(cuò)誤也仍不斷出現(xiàn)；攬的事兒越來(lái)越多，卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”，很多時(shí)候都達(dá)不到自己和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果，我總結(jié)原因有幾點(diǎn)，第一，對(duì)自己的要求不夠，第二，專業(yè)技能還有很多欠缺，還有一點(diǎn)，也就是最重要的一點(diǎn)：缺乏工作熱情，其實(shí)在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來(lái)風(fēng)風(fēng)火火，但因?yàn)榉N種原因，這種熱情在逐漸消退，但因?yàn)閸徫坏奶厥夂完P(guān)鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時(shí)候、很多事情，我的言行代表的不止我一個(gè)人，所以我努力調(diào)整著，確保以最佳狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，但努力調(diào)整仍然沒(méi)有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺(jué)得好累、好累。很多人會(huì)覺(jué)得，我在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)是否太傻，也是不理智的行為，我很堅(jiān)定地回答，我已經(jīng)過(guò)了沖動(dòng)的年紀(jì)，“離職”這兩個(gè)字一旦說(shuō)出口就一定是深思熟慮的了，所以說(shuō)我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪里就職，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xxxx酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯(cuò)，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會(huì)做好交接工作，離職后如酒店需要我也會(huì)盡力配合。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

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行政人員介紹信格式篇五

:

茲介紹我公司 同志等 人(系我公司 )，前往貴處聯(lián)系 ，請(qǐng)接洽，

單位介紹信范本。

此致

敬禮

xx公司(蓋章)

年 月 日

_______________:

茲介紹 同志等 名到 你司

分配工作, 請(qǐng)接洽。

此致

敬禮

(單位公章)

年 月 日

(附名單)(下面是個(gè)表格，自己畫(huà))

姓名 性別 原工作單位 原職務(wù) 級(jí)別 工資額

行政人員介紹信格式篇六

各位知道怎么寫(xiě)行政介紹信嗎?看看下面的方法和技巧吧!

(一)普通介紹信。

用公文紙書(shū)寫(xiě)：

1.在公文紙正中的地方寫(xiě)“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫(xiě)成“×××等×人”)。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。

最后可寫(xiě)上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。

5.本單位名稱和寫(xiě)信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的'印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫(xiě)詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

紹信【2】

北京市干部(工人)調(diào)動(dòng)介紹信

_________: 茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!

此致

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

行政關(guān)系介紹信

師市調(diào)字2014第074號(hào)

_____職業(yè)技術(shù)學(xué)院：

茲介紹 ________ 同志到 你單位 工作，于2014年___月___日前報(bào)到，請(qǐng)接洽。

_________職業(yè)技術(shù)學(xué)校

20xx年__月___日

行政人員介紹信格式篇七

（一）普通介紹信。用公文紙書(shū)寫(xiě)：

1．在公文紙正中的地方寫(xiě)“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。

2．聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼。

3．被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫(xiě)成“×××等×人”）。

4．接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。最后可寫(xiě)上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。

5．本單位名稱和寫(xiě)信日期，加蓋公章。

（二）帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1．存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。

2．本文部分要填寫(xiě)詳細(xì)些。

3．派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4．重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

xx：

茲介紹我公司同志等人（系我公司），前往貴處聯(lián)系，請(qǐng)接洽。

此致

敬禮

xx公司（蓋章）。

xx（字第號(hào)）。

xx等人前往聯(lián)系。

（有效期天）。

xx字第x號(hào)（蓋章）。

行政人員介紹信格式篇八

做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。

不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。

在取得成績(jī)的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。

每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計(jì)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范制度。

規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動(dòng)的流程和考核機(jī)制，使每個(gè)崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，取得優(yōu)秀的成績(jī)。

六、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制。

年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問(wèn)題而定。

以上的述職敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審議。

行政人員介紹信格式篇九

干部行政介紹信干部行政介紹信存根年月日發(fā)出（）字第號(hào)姓名原職別調(diào)入單位現(xiàn)職別備注原單位限年月日前報(bào)到供給時(shí)間：干部行政介紹信（）字第號(hào)________________________________：茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。蓋章機(jī)關(guān)（附名單）年月日姓名原職別調(diào)入單位現(xiàn)職別備注原單位限年月日前報(bào)到供給時(shí)間：畢業(yè)生實(shí)習(xí)介紹信_(tái)___負(fù)責(zé)同志：您好！

_____同學(xué)是我院英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，今去貴單位聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)事宜，請(qǐng)接洽。畢業(yè)實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生適應(yīng)工作需要的有效途徑，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措，是向社會(huì)提供人才的有效窗口。為此，學(xué)院高度重視畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作，同時(shí)也誠(chéng)懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，積極為學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，要求學(xué)生努力為單位服務(wù)，切實(shí)圓滿完成學(xué)生實(shí)習(xí)任務(wù)，提高人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此，對(duì)貴單位為培養(yǎng)人才所作的重要貢獻(xiàn)和對(duì)教育事業(yè)的大力支持，表示最衷心的感謝！在接受學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)中，請(qǐng)按照貴單位規(guī)章制度的要求，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格教育管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定，謝謝貴單位的合作。xxxx學(xué)院年月日刻章介紹信（一）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公章刻制需出示以下證件：1、上級(jí)單位介紹信（留存）2、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件（留存）（二）企業(yè)單位刻制行政公章、經(jīng)濟(jì)合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章及企業(yè)變更名稱的，需出示以下證件：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（留存）2、稅務(wù)登記證正本復(fù)印件3、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件（留存）4、外地企業(yè)單位刻制上述公章除上述手續(xù)外，應(yīng)有當(dāng)?shù)乜h級(jí)公安機(jī)關(guān)委托函或介紹信（三）社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位刻制公章所需證件：1、持登記機(jī)關(guān)開(kāi)具的公章刻制介紹信（留存）2、登記證書(shū)3、經(jīng)辦人身份證及復(fù)印件（留存）·介紹信模板·介紹信格式·實(shí)習(xí)介紹信·入黨介紹信·自我介紹信（四）、報(bào)關(guān)專用章刻制需憑海關(guān)的報(bào)關(guān)證、單位介紹信（留存）和經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件（留存）（五）印章遺失需要重新刻制的，除需出示相應(yīng)類型公章刻制證件外，還必須有正式報(bào)刊上刊登的聲明（報(bào)刊留存）。

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20xx年月日…………干部行政介紹信.……干.介xx單位：字茲介紹壹同志到你處工作，請(qǐng)接洽。第………20xx年月日（(附名單)。

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20xx1）號(hào)…….………………..

（一）普通介紹信。用公文紙書(shū)寫(xiě)：

1．在公文紙正中的地方寫(xiě)“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。

2．聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼。

3．被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫(xiě)成“×××等×人”）。

4．接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。最后可寫(xiě)上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。

5．本單位名稱和寫(xiě)信日期，加蓋公章。

（二）帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1．存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。

2．本文部分要填寫(xiě)詳細(xì)些。

3．派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4．重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

茲介紹我公司同志等人（系我公司），前往貴處聯(lián)系，請(qǐng)接洽。此致

敬禮

xx公司（蓋章）。

(字第號(hào))。

等人前往聯(lián)系。年月日。

（有效期天）。

xx字第x號(hào)（蓋章）。

市人才中心：

茲有我單位員工王xx前來(lái)你處辦理人事代理，請(qǐng)予接洽。

單位章。

茲介紹___________同志到貴單位工作，請(qǐng)接洽。

xxxxxx廠。

20xx年06月11日。

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介紹信。

廣東省xxx局：

茲有我司員工xxx(身份證號(hào)碼：xxxxxxx)前往貴局領(lǐng)取我司資料，我司寄遞號(hào)：xxxxx，請(qǐng)予接洽為盼！

xxxx有限公司。

20xx年3月9日。

存根介字第號(hào)。

部門：姓名：前往何處：辦理何事：經(jīng)辦人：

介紹信。

介字第號(hào)。

負(fù)責(zé)同志：

第茲介紹等名同志，前往你處聯(lián)系下列事項(xiàng)，請(qǐng)接洽。

號(hào)此致

敬禮

（限日內(nèi)有效）年月日。

存根介字第號(hào)部門：

姓名：前往何處：辦理何事：

經(jīng)辦人：

介紹信介字第號(hào)__________________負(fù)責(zé)同志：茲介紹__________等____名同志，前往你處聯(lián)系下列事項(xiàng)，請(qǐng)接洽。

此致敬禮（限日內(nèi)有效）年月日

存根。

行政人員介紹信格式篇十

介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數(shù)、接洽事項(xiàng)等情況的專用書(shū)信。介紹信具有介紹和證明的作用。

(一)普通介紹信。用公文紙書(shū)寫(xiě)：

1.在公文紙正中的地方寫(xiě)“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫(xiě)成“×××等×人”)。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。最后可寫(xiě)上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。

5.本單位名稱和寫(xiě)信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫(xiě)詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

行政人員介紹信格式篇十一

xxx先生女士：

xxx于xxxx年進(jìn)入我公司擔(dān)任行政管理人員。

立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠同黨中央保持高度一致，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和三個(gè)代表的重要思想。

他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。具有較強(qiáng)的素質(zhì)，同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與客戶和同事合作，樂(lè)于助人。

xxx在既往工作中嚴(yán)格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無(wú)任何差錯(cuò)和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗(yàn)，能勝任實(shí)踐工作。

經(jīng)過(guò)在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。作為他的直接領(lǐng)導(dǎo)，我愿意推薦他到貴單位工作。

謝謝！

20xx年xx月xx日。

行政人員介紹信格式篇十二

用公文紙書(shū)寫(xiě)：

1.在公文紙正中的地方寫(xiě)“介紹信”三個(gè)字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個(gè)人的.稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫(xiě)成“×××等×人”)。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。

最后可寫(xiě)上“請(qǐng)接洽”、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語(yǔ)。

5.本單位名稱和寫(xiě)信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡(jiǎn)填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫(xiě)詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請(qǐng)予接洽為荷。

蓋章機(jī)關(guān)。

(附名單)年月日。

原單位。

姓名。

原職別。

調(diào)入單位。

出處 m.xunshida.cn

現(xiàn)職別。

備注。

限xxxx年xx月xx日前報(bào)到。

行政人員介紹信格式篇十三

行政工作在學(xué)校校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的支持幫助下，繼承行政工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)中學(xué)的中心工作和各種學(xué)校重大活動(dòng)開(kāi)展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、行政部所做重點(diǎn)工作。

文秘工作：創(chuàng)作、寫(xiě)作、撰寫(xiě)上報(bào)各種與學(xué)校有關(guān)的材料，應(yīng)對(duì)創(chuàng)重驗(yàn)收時(shí)有關(guān)學(xué)校介紹的各個(gè)方面情況;宣傳工作：在學(xué)校網(wǎng)站和開(kāi)縣教育網(wǎng)站等媒體上全面報(bào)道學(xué)校創(chuàng)重工作，制作學(xué)校專題片，編印學(xué)校畫(huà)冊(cè);宣傳海報(bào)，校園攝像攝影工作，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的有關(guān)宣傳內(nèi)容;軟件整理工作：搜集軟件資料，整理完善編印軟件目錄;接待工作：制定接待方案，組織訓(xùn)練接待人員。

二、日常行政事務(wù)工作。

行政工作繁瑣、復(fù)雜，做好了學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、學(xué)校規(guī)劃以及各種會(huì)議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計(jì)劃、總結(jié)等，較圓滿的完成了任務(wù)。督促檢查上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證學(xué)校上下政令暢通。

1、做好了各種資料的整理工作。在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了各項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)資料的收集、歸檔等工作;完成了事業(yè)單位聘任有關(guān)資料、表冊(cè)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;完成了高級(jí)教師及初中級(jí)教師職稱評(píng)審相關(guān)資料的呈報(bào)工作。

2、做好宣傳工作。認(rèn)真及時(shí)傳達(dá)市、縣政府有關(guān)文件和會(huì)議精神，做好宣傳報(bào)道工作。本著宣傳工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學(xué)校知名度服務(wù)的原則，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校的教育宣傳工作，及時(shí)上報(bào)了學(xué)校的各種重大事項(xiàng)和各種工作的開(kāi)展情況。

3、認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。對(duì)待每一個(gè)上訪人員都能禮貌接待，對(duì)來(lái)電、來(lái)信都能及時(shí)答復(fù)，尤其是在學(xué)校招生等重要時(shí)期，每天都要接到大量的來(lái)電、來(lái)訪，有些棘手的問(wèn)題，我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)各處室，都給予了較滿意的解決。

4、做好了各種臨時(shí)工作。在做好學(xué)校日常行政工作的情況下，還做好了教師評(píng)職晉級(jí)材料的報(bào)送工作，學(xué)校招生相關(guān)工作等等，這些工作時(shí)間緊，工作量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，行政的同志沒(méi)有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開(kāi)展工作，期間加班加點(diǎn)無(wú)數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊(duì)伍，提高了工作的能力。

5、立足全局，積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。在日常工作中，及時(shí)貫徹學(xué)校黨政決策及校領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)的進(jìn)展，積極協(xié)調(diào)校長(zhǎng)處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級(jí)管委會(huì)工作，做好學(xué)校每周工作安排、開(kāi)學(xué)工作安排和學(xué)期結(jié)束工作安排、各類值班安排、公務(wù)派車等工作，并做到在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實(shí)，確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)時(shí)高效完成。

三、工作認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

在未來(lái)的工作當(dāng)中，我們需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高行政人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序等。

行政人員介紹信格式篇十四

答：《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》主要包括行政、教職工、學(xué)生、教育教學(xué)、安全、校園、財(cái)務(wù)及資產(chǎn)等七個(gè)方面的管理規(guī)定。學(xué)校行政管理工作要抓好嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)、建章立制依規(guī)治校、分工負(fù)責(zé)科學(xué)管理、規(guī)范學(xué)校管理過(guò)程、抓好開(kāi)學(xué)和期末工作、堅(jiān)持工作例會(huì)制度、民主管理學(xué)校、抓好檔案資料管理、規(guī)范進(jìn)校書(shū)刊管理、加強(qiáng)校長(zhǎng)自我管理等十個(gè)方面的工作。

怎樣嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)?

答：學(xué)校必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，依法治校。遵循教育規(guī)律，建立學(xué)校工作規(guī)范和良好的教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，形成方向正確、民主和諧、健康文明、積極向上的校風(fēng)。把素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校工作的全過(guò)程，貫穿于德育、智育、體育、美育等各個(gè)方面。以提高國(guó)民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

怎樣建章立制，依規(guī)治校?

答：學(xué)校要根據(jù)國(guó)家方針政策、法律法規(guī)和教育規(guī)律制定學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，包括行政、教師、學(xué)生、德育、教學(xué)、安全、校園文化、體育衛(wèi)生藝術(shù)、資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)等方面的管理制度，制定教職員工的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并作為檢查和考核教職員工的依據(jù)。

怎樣做到分工負(fù)責(zé)，科學(xué)管理?

答：學(xué)校工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，中層干部崗位責(zé)任制。校長(zhǎng)既是學(xué)校的法人代表，又是學(xué)校行政工作的第一責(zé)任人。校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，對(duì)主管教育行政部門負(fù)責(zé)。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)部門工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。學(xué)校設(shè)置機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)學(xué)校的工作計(jì)劃實(shí)施，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

怎樣規(guī)范學(xué)校管理過(guò)程?

答：一是制定計(jì)劃。學(xué)校根據(jù)教育部門計(jì)劃和結(jié)合本校實(shí)際情況，每學(xué)年(學(xué)期)開(kāi)學(xué)前，要認(rèn)真制定本學(xué)年(學(xué)期)學(xué)校工作計(jì)劃，上報(bào)主管教育行政部門，并組織教職工學(xué)習(xí)。各處(室)、科組、班主任和任課教師要根據(jù)學(xué)?？傮w計(jì)劃，制定科室、個(gè)人工作計(jì)劃，上報(bào)學(xué)校。

二是實(shí)施計(jì)劃。學(xué)校工作計(jì)劃確定后，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)檢查督促各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處，確保取得實(shí)效。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周、教師和學(xué)生干部值日制度，檢查記錄師生出勤情況、教育教學(xué)情況、衛(wèi)生安全情況以及學(xué)校的大事，作為學(xué)校管理過(guò)程的原始資料，妥善保管。

三是按時(shí)總結(jié)。學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)完成后，校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行的情況、取得的實(shí)效和存在的問(wèn)題，每學(xué)期要總結(jié)評(píng)比一次，提出改進(jìn)措施，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。

怎樣抓好開(kāi)學(xué)和期末工作?

答：新學(xué)年開(kāi)學(xué)前，抓好招生、入學(xué)和新生編班工作，落實(shí)人事安排和教學(xué)、生活用房及設(shè)施。學(xué)校要組織人員檢查校園安全;印發(fā)校歷表、學(xué)生座位表、老師任課安排表、課程表、作息時(shí)間表，開(kāi)學(xué)時(shí)向全體教職員工公布并執(zhí)行;每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天校長(zhǎng)要組織領(lǐng)導(dǎo)成員，對(duì)各處(室)、科組、班主任和科任教師的工作和上課情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。認(rèn)真組織期末復(fù)習(xí)考試和學(xué)期結(jié)束工作，教師、班主任、科組和各處(室)要認(rèn)真寫(xiě)好工作總結(jié)，上交學(xué)校;學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期工作的措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，形成書(shū)面總結(jié)，上報(bào)主管教育行政部門。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要督促班主任認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告冊(cè)，督促有關(guān)人員收集、保管好各種資料，妥善保管教學(xué)儀器、設(shè)備。安排好師生的假期生活和學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

怎樣堅(jiān)持工作例會(huì)制度?

答：一是行政會(huì)(校務(wù)會(huì))每周一次，由校長(zhǎng)主持，分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本周學(xué)校計(jì)劃執(zhí)行情況和下周工作思路，研究確定下周工作計(jì)劃;二是班(年級(jí))主任會(huì)議兩周一次，由分管德育的副校長(zhǎng)或政教主任(教導(dǎo)主任)主持，班(年級(jí))主任匯報(bào)班級(jí)管理和學(xué)生思想工作情況，研究解決學(xué)生德育工作中的新問(wèn)題;三是兩周一次教研組長(zhǎng)會(huì)議，由分管教學(xué)的副校長(zhǎng)或教務(wù)主任主持，了解和研究教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)問(wèn)題，研究改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的辦法;四是每年一次教代會(huì)(全體教師會(huì)議)，由工會(huì)主席或副校長(zhǎng)主持，主要由校長(zhǎng)作學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、報(bào)告上屆教代會(huì)代表意見(jiàn)和建議辦理情況研討學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和改革思路、討論通過(guò)學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算方案和重大事項(xiàng);五是校會(huì)，每學(xué)期1―2次，由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)主持，由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)總結(jié)本學(xué)期(階段)取得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，提出下學(xué)期目標(biāo)、任務(wù)和要求;六是認(rèn)真執(zhí)行升降國(guó)旗制度，每天升降國(guó)旗，每周一舉行全校性的升旗儀式，并作國(guó)旗下的講話。

怎樣做到民主管理學(xué)校?

答：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作人員要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，辦事公道，以身作則，廉潔自律，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。健全教代會(huì)制度，設(shè)立校長(zhǎng)信箱或校長(zhǎng)郵箱，經(jīng)常聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮他們的積極性，依靠他們貫徹落實(shí)學(xué)校的管理制度和各項(xiàng)基本要求，盡心盡力為教師排憂解難，維護(hù)師生員工的合法權(quán)益。要完善校務(wù)公開(kāi)制度，每學(xué)期結(jié)束，要組織教師代表對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審核，并公布學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況和審核情況。

怎樣抓好檔案資料管理工作?

答：學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施及固定資產(chǎn)檔案、證件(土地證、房產(chǎn)證、法人登記證、機(jī)構(gòu)編制管理證)、合同、協(xié)議、財(cái)會(huì)檔案等重要檔案要有鐵柜存放，專人保管;黨政檔案、師生檔案、教學(xué)檔案、會(huì)議記錄、各種規(guī)劃(計(jì)劃)、值周(值日)記錄、檢查記錄、工作總結(jié)等要按年度分類立卷，專人保管。規(guī)模較大的學(xué)校要設(shè)有檔案室，一般學(xué)校要有專門檔案柜。檔案管理人員變動(dòng)時(shí)，要辦理移交手續(xù)。

11.怎樣規(guī)范進(jìn)校書(shū)刊管理?

答：建立健全中小學(xué)進(jìn)校書(shū)刊監(jiān)督檢查工作機(jī)制，校長(zhǎng)是教學(xué)用書(shū)征訂工作第一責(zé)任人，學(xué)校教學(xué)用書(shū)征訂工作由學(xué)校教務(wù)部門具體負(fù)責(zé)，在自治區(qū)教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書(shū)目錄中向合法的發(fā)行部門征訂。

怎樣加強(qiáng)校長(zhǎng)自我管理?

答：校長(zhǎng)必須參加上級(jí)規(guī)定的崗前培訓(xùn)，持證上崗。要自覺(jué)履行職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律和法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作;校長(zhǎng)要不斷提高自己的素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);校長(zhǎng)要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

行政人員介紹信格式篇十五

____________區(qū)醫(yī)保中心：

我單位原聯(lián)系人________同志(身份證號(hào)：)已離職，現(xiàn)申請(qǐng)將聯(lián)系人更改為_(kāi)_______同志(身份證號(hào)：)，請(qǐng)予以接洽!

特此證明!

附：

單位辦公電話：經(jīng)辦人手機(jī)號(hào)：

單位名稱(公章)：

行政人員介紹信格式篇十六

3、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)稅相關(guān)工作;。

4、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

行政人員介紹信格式篇十七

表面上看，似乎管理和使用介紹信既不復(fù)雜，也沒(méi)有特殊要求，其實(shí)行政機(jī)關(guān)介紹信格式是大有考究的，一起來(lái)看看：

介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。

介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會(huì)議、了解情況時(shí)的自我說(shuō)明。

對(duì)于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

（一）便函式介紹信。

用一般的公文信紙書(shū)寫(xiě)。包括標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

標(biāo)題

在第一行居中寫(xiě)"介紹信"三個(gè)字。

稱謂

另起一行，頂格寫(xiě)收信單位名稱或個(gè)人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等稱呼，再加冒號(hào)。

正文

另起一行，開(kāi)頭空兩格寫(xiě)正文，一般不分段。一般要寫(xiě)清楚：（1）派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。（2）說(shuō)明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項(xiàng)等。（3）對(duì)收信單位或個(gè)人的希望、要求等，如"請(qǐng)接洽"等。

結(jié)尾

寫(xiě)上表示致敬或者祝愿的話，如"此致 敬禮"等。

單位名稱和日期

附注

注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫(xiě)。

在正文的.右下方寫(xiě)明派遣單位的名稱和介紹信的開(kāi)出日期，并加蓋公章。日期寫(xiě)在單位名稱下方。

（二）帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

存根

存根部分由標(biāo)題（介紹信）、介紹信編號(hào)、正文、開(kāi)出時(shí)間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

間縫

間縫部分寫(xiě)介紹編號(hào)，應(yīng)與存根部分的編號(hào)一致。還要加蓋出具單位的公章。

正文

介紹信

_______單位：

_______同志系我單位正式職工，其（子、女）_______與其確系_______關(guān)系，情況屬實(shí)，特此證明?，F(xiàn)到你處報(bào)名參加招考，請(qǐng)接洽。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字（公章）：______________

____年____月_____日

行政人員介紹信格式篇十八

學(xué)校行政介紹信格式模板，介紹信對(duì)于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用，下面帶來(lái)學(xué)校行政介紹信格式范文，歡迎閱讀借鑒。

__________：

首先，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們問(wèn)好，祝你們?cè)诮ㄔO(shè)和改革中取得更大的成就!

等科學(xué)院院士，香港科技大學(xué)校長(zhǎng)朱經(jīng)武教授受聘為學(xué)校名譽(yù)院長(zhǎng)，學(xué)?，F(xiàn)有在校全日制本專科學(xué)生15000余人，現(xiàn)有32個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)?？茖I(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等8大學(xué)科門類，多學(xué)科交叉滲透的優(yōu)勢(shì)有利于人才的培養(yǎng)。

介紹我院___________同學(xué)等人來(lái)貴單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐內(nèi)容有：

1、開(kāi)展“農(nóng)民信箱”推廣應(yīng)用和農(nóng)村生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)。

2、開(kāi)展農(nóng)村法律援助、免費(fèi)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文藝演出等服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)。

3、考察基層農(nóng)村黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過(guò)程中發(fā)生的積極變化，對(duì)基層農(nóng)村黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型進(jìn)行調(diào)研。

4、協(xié)助基層農(nóng)村黨組織做好“社會(huì)主義榮辱觀”的宣教工作。

5、結(jié)合所學(xué)專業(yè)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)調(diào)查和勞動(dòng)鍛煉等。

6、調(diào)查企事業(yè)單位今后1—2年內(nèi)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求數(shù)量及對(duì)大學(xué)生畢業(yè)生的.素質(zhì)要求。

7、社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和社區(qū)團(tuán)建活動(dòng)。

8、尋訪黨的革命足跡、走訪老黨員、考察農(nóng)村改革開(kāi)放成就等形式的調(diào)查。

望貴單位予以大力支持、協(xié)助!還請(qǐng)你們?cè)趯W(xué)生實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí)做好他們的實(shí)踐鑒定工作。

此致敬禮!

xx學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組

xx研究中心：

茲介紹我單位xxx到你處申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位學(xué)習(xí)，請(qǐng)予以接洽。該同學(xué)(同志)遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄。

我單位對(duì)此事表示支持。

此致敬禮

×× ××××

年月日

(加蓋公章)

尊敬的先生或女士：

向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。

年月日

_________：

首先，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們問(wèn)好，祝你們?cè)诮ㄔO(shè)和改革中取得更大的成就!

介紹我院___________同學(xué)等人來(lái)貴單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)踐內(nèi)容有：

1、開(kāi)展“農(nóng)民信箱”推廣應(yīng)用和農(nóng)村生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)。

2、開(kāi)展農(nóng)村法律援助、免費(fèi)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文藝演出等服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)。

3、考察基層農(nóng)村黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過(guò)程中發(fā)生的積極變化，對(duì)基層農(nóng)村黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型進(jìn)行調(diào)研。

4、協(xié)助基層農(nóng)村黨組織做好“社會(huì)主義榮辱觀”的宣教工作。

5、結(jié)合所學(xué)專業(yè)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)調(diào)查和勞動(dòng)鍛煉等。

6、調(diào)查企事業(yè)單位今后1—2年內(nèi)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求數(shù)量及對(duì)大學(xué)生畢業(yè)生的素質(zhì)要求。

7、社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和社區(qū)團(tuán)建活動(dòng)。

8、尋訪黨的革命足跡、走訪老黨員、考察農(nóng)村改革開(kāi)放成就等形式的調(diào)查。

望貴單位予以大力支持、協(xié)助!還請(qǐng)你們?cè)趯W(xué)生實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí)做好他們的實(shí)踐鑒定工作。

此致

敬禮!

xx學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組