在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃(五篇)

2022年產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-13 22:43:49
2022年產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃(五篇)
時間:2023-02-13 22:43:49     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃篇一

大家好!

本人于xxxx年xx月份進入xx移動公司工作。在移動公司的一年時間里,本人擔任產(chǎn)品經(jīng)理一職。一年以來,在xx移動公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心、支持下,本人盡責做好本職工作,現(xiàn)將一年以來的具體工作職責總結(jié)如下:

在進行產(chǎn)品支撐工作的過程中,認真學習移動公司的各種產(chǎn)品,特別是我們的集團產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品的具體操作,并在此基礎(chǔ)上,在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后,根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品,設(shè)計出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時經(jīng)過幾次移動公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓,慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的最新資訊,學習其中的一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進行產(chǎn)品推介,及時做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶的滿意度。

在與客戶達成一致意見、簽定協(xié)議后,對方案的實施過程進行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線,從派全業(yè)務建設(shè)需求單開始,先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心,心得體會最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò)部,安排施工,施工開始后,經(jīng)常與施工隊以及客戶聯(lián)系,以便解決施工過程中的問題,確保按時完工,讓客戶及時使用,在客戶開始使用后,適時進行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,將問題及時反饋給市公司,真正做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶滿意度。

過去的一年是xx移動進行全業(yè)務激烈競爭的一年,在這一年的時間里,手上經(jīng)手完成約xx條互聯(lián)網(wǎng)專線、語音專線,并且完成xx地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。

在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經(jīng)驗,并在借鑒他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據(jù)年考核指標來統(tǒng)攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。

具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內(nèi),認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。

在對客戶經(jīng)理進行培訓工作時,自身熟練掌握產(chǎn)品,學習產(chǎn)品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術(shù)日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。

在做好以上具體工作的基礎(chǔ)上,認真地完成好公司主管、領(lǐng)導交代的其他臨時性工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質(zhì)完成工作。

回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點,我認為主要由于進xx移動的時間尚短,技術(shù)方面的專業(yè)知識不夠全面,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實踐出真知”,本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,個人簡歷也及時改進了自己的錯誤。在今后的工作中,我會努力提高自身的修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。

我們營銷部的工作帶來的幫助。加油吧!

此致

敬禮!

述職人:xxx

2022年x月x日

產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃篇二

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

曾經(jīng)很青澀,保留了一份當年剛?cè)胄袝r純真的認知!那年那月那日,加入公司是我做出最重要的決定之一。恰逢三個月,該照鏡子、正衣冠。目前作為一名初級產(chǎn)品經(jīng)理,有很多地方需要提升,以下幾個關(guān)鍵詞可進行說明:

1、溝通能力

好的溝通能力能有效傳達信息、觀念、思想,把握對方意圖,說服別人,讓他人接受自己的觀點或想法。音頻視頻點播產(chǎn)品需求分析階段,在跟需求方溝通的過程中,需求幾經(jīng)易稿,溝通效率不是很高。

如果重來我會跟需求方一起一次性窮舉需求,以場景、用途、流程先后為次序,將需求分在不同大類中,理出產(chǎn)品主線,以用戶價值和技術(shù)實現(xiàn)兩個維度來對需求進行優(yōu)先級排序。

如后續(xù)迭代時,雙方需溝通清楚這個需求的目標用戶、用戶的痛點、問題出現(xiàn)的頻次、現(xiàn)有方案的局限性、建議方案、改進的投入產(chǎn)出比。這樣雙方可以減少重復溝通的成本甚至不必要的爭論,化干戈為玉帛。

2、產(chǎn)品規(guī)劃

產(chǎn)品規(guī)劃是根據(jù)產(chǎn)品定位做一個發(fā)展戰(zhàn)略,其關(guān)鍵打法分三步走:

一是夯實基礎(chǔ)體驗,滿足用戶的核心訴求,此舉最重要、最深遠。這次音頻視頻點播項目,盡管前期產(chǎn)品需求做了幾次更改,但不變的還是播放功能;

二是擴展期望性需求,包括企業(yè)需求和用戶需求的期望所在。音頻視頻點播圍繞播放功能做了擴展功能:視頻評分、視頻下載、下載管理。

三是挖掘增值需求,滿足用戶個性化訴求,與競品形成差異化競爭、短期口碑傳播,比如開設(shè)剛需課程。

3、產(chǎn)品設(shè)計

產(chǎn)品設(shè)計落地最重要的方式就是畫原型、寫文檔。

一方面輸出一份高質(zhì)量的原型圖,有助于ui更有動力去出高質(zhì)量的效果圖。也就是說,上游的質(zhì)量影響著下游的質(zhì)量。

基本上,音頻視頻點播原型圖都是我“一針一線”畫出來的,個人不太認同產(chǎn)品經(jīng)理在畫原型圖的時候去截別人的圖,這貌似很省事也很有效率,但對后續(xù)修改帶來麻煩。

另一方面輸出一份高質(zhì)量的交互稿,有利于開發(fā)快速理解業(yè)務流程,寫代碼的時候也更有效率。

當然,交互設(shè)計除了要考慮業(yè)務流程,也要遵循尼爾森十大交互原則。

4、學習能力

就目前研發(fā)部整個工作流程和任務來看,懂產(chǎn)品而不懂技術(shù)是遠遠不夠的,我后期會在這兩個方面做提升:一是培養(yǎng)美學設(shè)計鑒賞判斷力,協(xié)助ui設(shè)計師更好地完成高保真視覺方案;二是了解編程、數(shù)據(jù)庫、客戶端技術(shù)、服務端技術(shù)等,這有助于我在與工程師的工作配合和溝通中起到關(guān)鍵作用。

《xx離婁下》“資之深,則取之左右逢其原”,作為初級產(chǎn)品經(jīng)理,我正在進階路上。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2022年x月x日

產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃篇三

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

本人于20xx年x月份進入xx銀行工作。在銀行的一年時間里,本人擔任產(chǎn)品經(jīng)理一職。一年以來,在xx銀行領(lǐng)導及同事的關(guān)心、支持下,本人盡責做好本職工作,現(xiàn)將一年以來的具體工作職責總結(jié)如下:

在進行產(chǎn)品支撐工作的過程中,認真學習各種產(chǎn)品是指,熟悉產(chǎn)品的具體操作,并在此基礎(chǔ)上,在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后,根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品,設(shè)計出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時經(jīng)過幾次移動公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓,慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的最新資訊,學習其中的一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進行產(chǎn)品推介,及時做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶的滿意度。

在與客戶達成一致意見、簽定協(xié)議后,對方案的實施過程進行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線,從派全業(yè)務建設(shè)需求單開始,先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我行,安排施工,施工開始后,經(jīng)常與施工隊以及客戶聯(lián)系,以便解決施工過程中的問題,確保按時完工,讓客戶及時使用,在客戶開始使用后,適時進行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,將問題及時反饋給市公司,真正做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶滿意度。

過去的一年是進行全業(yè)務激烈競爭的一年,在這一年的時間里,手上經(jīng)手完成約xx條互聯(lián)網(wǎng)專線、語音專線,并且完成xx地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。

在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經(jīng)驗,并在借鑒他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我行的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據(jù)年考核指標來統(tǒng)攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。

具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內(nèi),認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。

在對客戶經(jīng)理進行培訓工作時,自身熟練掌握產(chǎn)品,學習產(chǎn)品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術(shù)日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。

回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點,我認為主要由于進入銀行的時間尚短,技術(shù)方面的專業(yè)知識不夠全面,對一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實踐出真知”,本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,也及時改進了自己的錯誤。在今后的工作中,我會努力提高自身的修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2022年x月x日

產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃篇四

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導,感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

一年來,我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了年度銷售目標。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

1、xx市場全年任務完成情況。

我負責連、徐、宿地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售萬元,完成全年指標x%,比去年同期增加了萬元長率為%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,新客戶銷售額有望有較大突破。

2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。

在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,精耕細作。以各經(jīng)銷商為中心,從一個一個市場入手,同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),通過我們的努力,和每個經(jīng)銷商細致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復,不惡意串貨,逐一解決售后服務等各項問題,終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開發(fā)空白市場。

連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有x家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有x家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習慣,制定了詳細的市場開發(fā)方案,尋找合適目標客戶,有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶x家,終端連鎖超市x家。

4、組織今年的銷售工作。

積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,xx區(qū)域今年銷售量比增加了xx萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。

5、做好xx區(qū)域各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況,對當月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導。

7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導。

一年下來,雖然xx市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:

1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續(xù)存在,這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大,對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務人員的業(yè)務能力還需更快更好的提高。

3、xx市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。

結(jié)合銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)生活用紙xx億元的銷售目標,打算從以下幾個方面來開展的銷售工作:

1、加強市場推廣、宣傳力度。

在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策助免費幫您找!

略,監(jiān)督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案。

2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶情況收集、調(diào)查,消滅空白縣市。

3、做好業(yè)務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作。

我們要對任務進行落實,做到目標明確、責任到人,保證預期目標的實現(xiàn),同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓,使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局,團結(jié)協(xié)作。

在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔責任。

我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭公司生活用紙銷量增長x%,為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標而奮斗。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2022年x月x日

產(chǎn)品經(jīng)理述職報告?zhèn)€人規(guī)劃篇五

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

1、產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)工作:產(chǎn)品的設(shè)計、包材、宣傳、會議支持等。

2、產(chǎn)品知識、賣點及相關(guān)知識的培訓

3、了解市場需求,解決市場需求

4、產(chǎn)品維護和售后服務及相關(guān)的情報的收集、整理、分析。

5、重點產(chǎn)品的政策建議和推廣服務工作,了解一線銷售,幫助業(yè)務員去規(guī)劃和銷售產(chǎn)品,及時了解產(chǎn)品在市場中的反應情況,做出調(diào)整

6、做到市場調(diào)研不好,就不出新產(chǎn)品,做出一個新產(chǎn)品就要成為公司的主導產(chǎn)品,對重點產(chǎn)品做專門的銷售進度表進行跟蹤調(diào)查,及時了解市場情況,進行調(diào)整,打造出x個xx萬以上的大單品

7、做好業(yè)務員和公司之間的橋梁關(guān)系,及時溝通

8、嚴格把控費用的審批和費用使用過程中的監(jiān)督工作

9..嚴格控制產(chǎn)品包材庫存,給公司減輕生產(chǎn)壓力

1、產(chǎn)品的設(shè)計包裝還不夠認真細致和精美,存在很多紕漏和瑕絲。會議、宣傳的準備工作不到位,存在自身工作的不足。

2、對重點產(chǎn)品的推廣力度和政策支持的貢獻力不夠。重點產(chǎn)品的關(guān)注點不對和時機把握不好,需要加強重視和力心調(diào)整。

3、產(chǎn)品的維護和售后不夠系統(tǒng)和完善,維護工作應該在設(shè)計產(chǎn)品的時候就應該配套和做好預案。售后服務應該前移,做在產(chǎn)品使用的前面,而不只是后期的彌補和解決矛盾和問題。另外對重點產(chǎn)品和前沿產(chǎn)品的信息收集、整理、分析不夠,工作只是做了皮毛,離完美還有很大差距。

4、培訓缺乏執(zhí)行力這個行業(yè)普遍存在的問題,沒有解決好,只培不訓,在培訓結(jié)果以及應用上還有很大空間和工作要做。

5、作為產(chǎn)品經(jīng)理的很多工作都沒有做,只是簡單的做了一些基本的工作,產(chǎn)品經(jīng)理工作還缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化。

6、執(zhí)行力不夠,問題拖拉時效性不夠,協(xié)調(diào)溝通不足,專業(yè)技能還待加強。

1、崗位和工作關(guān)系

1、崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理

2、直接上級:市場部經(jīng)理

3、本職工作:公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃、開發(fā)、策劃、推廣、管理、服務和品牌建立

2、工作責任:

1、市場研究

(1)及時收集、處理所負責產(chǎn)品的各方面信息,做好產(chǎn)品的市場分析、銷售策略分析工作;為本人和相關(guān)人員的決策提供依據(jù)。

(2)市場進行細分,選取目標細分市場信息,確定產(chǎn)品定位。

2、產(chǎn)品策劃

(1)及時和設(shè)計師完成公司相關(guān)產(chǎn)品包裝、樣本、彩折、廣告、其它各種附屬圖文資料的創(chuàng)意、設(shè)計等日常工作。

(2)協(xié)助公司領(lǐng)導層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案。

(3)及時收集、整理、分析市場上相關(guān)競爭產(chǎn)品的各種資料和信息,協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略(制定主管產(chǎn)品的銷售策略、宣傳策略、培訓計劃等)。

(4)完成產(chǎn)品的商品市場化、市場調(diào)研、分析、策劃,貫徹公司產(chǎn)品的市場營銷方案和手段(協(xié)助制訂產(chǎn)品總體銷售策略)。

(5)負責對開發(fā)新產(chǎn)品進行市場調(diào)研,對產(chǎn)品的開發(fā)方向提出建議;參與新產(chǎn)品的場前期推廣及銷售工作。

(6)負責新產(chǎn)品上市計劃;產(chǎn)品組合規(guī)劃;產(chǎn)品分銷模式設(shè)定;產(chǎn)品銷量規(guī)劃;

(7)負責公司客戶的管理,包括大客戶的管理、檔案管理、風險管理。

3、產(chǎn)品生命周期管理

(1)進行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研。

(2)負責對銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓。

(3)建立與產(chǎn)品有關(guān)的專家隊伍,并通過開展各種營銷活動加強與客戶的合作。

(4)做好產(chǎn)品從進入市場的引入期一直到衰退期的整個生命周期的規(guī)劃、維護和管理。

(5)建立健全產(chǎn)品銷售預測預報系統(tǒng);

(6)提出產(chǎn)品退出的建議和方案,經(jīng)批準后監(jiān)控實施。

4、展會的設(shè)計安排

(1)有關(guān)展會的參加決定

(2)展會參加的設(shè)計、布置、人員安排。

(3)媒體宣傳和企業(yè)、產(chǎn)品品牌的規(guī)劃和宣傳

5、證件開發(fā)、公共關(guān)系、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理

(1)負責公司產(chǎn)品的證件開發(fā)和管理。

(2)協(xié)助銷售人員解決好市場當中產(chǎn)品引起的糾紛和矛盾。

(3)協(xié)助銷售人員做好政府采購、競投標、緊急救護和避險等事件的處理。

3、權(quán)限:

1、公司產(chǎn)品線的制定、建議、開發(fā)權(quán)利。

2、所負責產(chǎn)品的年度促銷、廣告計劃與預算以及市場費用的批準權(quán)利。

3、對各種市場活動監(jiān)督與控制。

4、緊急情況的越級匯報權(quán)利。

1、強化敏銳的觀察力和精益求精的態(tài)度,能夠從事情的表象中分辨出真正癥結(jié)所在?!安烊怂床臁?。

2、必須加強農(nóng)藥、化工、植保、管理等知識的學習,熟悉產(chǎn)品,視產(chǎn)品為老婆。

3、了解自己及競爭對手以及行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展。掌握市場動態(tài)的預見能力。

4、掌握成熟的表達、溝通技巧。建立良好的人際關(guān)系及團隊管理能力。

5、不斷自我檢測和調(diào)整,讓自己的失誤更少一些,總結(jié)和發(fā)揮出更多的經(jīng)驗。

6、養(yǎng)成一些良好的生活習慣,學會日日閱讀,時時思考。隨手筆記。不管在什么時間與地點得到靈感,就隨手記下。頭腦風暴。不斷思考,不斷演化,提升思路。自我松弛。學會放松自己,會休息才會工作。

7、時刻要求自己,嚴格遵守社會職業(yè)道德。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2022年x月x日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲码欧美码一区二区三区 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 国产精品欧美精品 | 麻豆传传媒久久久爱 | 亚洲第一精品在线 | 欧美在线免费观看视频 | 曰韩在线 | 国产福利萌白酱在线观看视频 | 国产精品久久久91 | 国产乱老熟视频网站 视频 国产乱了实正在真 | 色婷婷综合在线 | 精品女同一区二区 | 日本爽妇网 | 成人免费精品网站 | 欧美顶级少妇作爱 | 国产精品久久999 | 中文字幕91在线 | 免费黄色毛片视频 | 欧美jizzhd精品欧美18 | 国产精品视屏 | aa一级黄色片| 亚洲一卡二卡三卡 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 亚洲一区日韩 | 一级成人毛片 | 亚洲精品热 | 三级不卡视频 | 日本猛少妇色xxxxx猛交图片 | 国产美女作爱视频 | 日韩一区二区三区在线免费观看 | 69式视频| 美女做爰久久久久久 | 国产黄色影视 | 亚洲成人不卡 | 国产九九在线观看 | 天堂中文а√在线官网 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 国产精品夜夜爱 | 成人免费大片在线观看 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 中国一级簧色带免费看 | 人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产一区二区精品在线观看 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 日干夜操 | 国内精品久久久久影院男同志 | 日韩精品色哟哟 | 国产一区二区三区在线电影 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 日韩专区一区 | 伊人久久综合色 | www.久久| 激情综合五月 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 夜夜嗷| 久久精品a一国产成人免费网站 | 国产精品一区二区久久久久 | 精品九九视频 | 久久久精品国产sm调教网站 | 国产免费久久精品国产传媒 | 欧美日韩免费在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ 亚洲一区二区三区日本久久九 | 国产精品99999 | 国产精品成人免费视频网站 | 天堂а√在线中文在线新版 | 玉足女爽爽91 | 亚洲自拍第三页 | 91久久精品久久国产性色也91 | 亚洲精品一区二区三 | 精品少妇一二三区 | 天堂中文最新版在线中文 | 超碰96在线 | 色综合天天综合网国产 | 特高潮videossexhd | 玖草视频在线观看 | 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 99精品久久精品一区二区 | wwwcom亚洲| 免费又黄又爽又色的视频 | 美女视频一区 | 成人h视频在线观看 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 男女午夜激情视频 | 在线免费精品视频 | 成人毛片一区二区 | 少妇激情av一区二区三区 | 青青草视频免费播放 | 欧美色亚洲色 | 美女隐私免费网站 | 国产这里只有精品 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 91影院在线| 美女诱惑一区二区 | 自拍偷拍在线视频 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | av成人亚洲| 超碰777| 欧美国产精品一区二区 | 成年片色大黄全免费软件到 | 国产cdts系列另类在线观看 | 国产精品午夜小视频观看 | 国产乱色精品成人免费视频 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 国产农村妇女高潮大叫 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 天天久| 天天鲁夜夜免费观看视频 | 99久久精品国产免费看不卡 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 激情小说在线观看 | 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 成人久久久久爱 | 91中文字幕在线 | 欧美日韩国产伦理 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 先锋资源在线视频 | 日韩av影片在线观看 | 色综合婷婷 | 久久综合热| 狠狠网 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费 | av网站免费在线观看 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 91九色蝌蚪91por成人 | 欧美s码亚洲码精品m码 | av无码久久久久不卡免费网站 | 18精品爽国产白嫩精品 | 国产精品青青草 | 久久久www成人免费精品 | 久久久久久日产精品 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 97精产国品一二三 | 三级福利片 | 欧美高清在线精品一区 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 久久久久久三区 | 精品国产乱码久久久 | 人人插插| 午夜福利国产成人无码gif动图 | 一本一道av无码中文字幕 | aaa亚洲| 一区二区三区在线 | 欧洲 | 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放 | 久章草在线精品视频免费观看 | 日本高清在线一区二区三区 | 三级av | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲视频一区在线 | 国产明星xxxx精品hd | 奴性女会所调教 | 亚洲精品久 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 蜜桃视频在线观看www | 日本加勒比中文字幕 | 综合久久精品 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 国产强伦姧在线观看无码 | 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | a∨视频 | 啪啪免费 | 中文字字幕在线中文乱码范文 | 成人欧美亚洲 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 国产中文欧美日韩在线 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 成年人看的免费视频 | 秋霞网一区| 久章草在线观看 | 成人性生交视频免费观看 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 99精品免费观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 欧美日韩妖精视频 | 亚洲男人的天堂网站 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 欧美一区二区三区在线看 | 高清不卡一区二区 | 天堂网av在线 | 在线a毛片 | 在线观看av免费 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 亚洲人一区 | 日日碰日日摸 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | av大片在线播放 | 99一级片| 99re热视频这里只精品 | 巨大乳女人做爰视频在线看 | 国产精品午夜一区 | 四虎成人精品在永久免费 | 绯色av一区二区三区蜜臀 | 香港黄a三级三级三级看三级 | 欧美videos另类极品 | 日本视频又叫又爽 | 国产精品嫩草av | 四虎影酷 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 奇米色欧美一区二区三区 | wwwav日韩| 国产日韩欧美另类 | 91视频安卓版 | brazzers欧美极品少妇 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产精品另类激情久久久免费 | 国产制服丝袜一区 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 国产吞精囗交免费视频 | 久久夜夜夜 | 呦一呦二在线精品视频 | 另类在线视频 | 亚洲高清毛片一区二区 | 69黄色片| 中国性猛交xxxx乱大交3 | 日本女优在线看 | 中文字幕在线免费 | 国产精品99久久久久久小说 | 成年女人毛片 | 狠狠操网址 | 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 国产偷国产偷亚洲高清app | 少妇高潮惨叫在线播放 | 欧美特一级 | 亚洲精品视频三区 | 国产成年人网站 | 婷婷丁香国产 | 国模无码大尺度一区二区三区 | 国产精品无码翘臀在线看 | 亚洲欧美小视频 | 无套内射无矿码免费看黄 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 男女啪啪十八 | 日本中文字幕在线不卡 | 亚洲风情第一页 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 亚洲精品一区二区三 | 午夜视频在线看 | 国产毛片a级 | 在线观看av黄色 | 日韩少妇高潮抽搐 | 视频在线观看网站免费 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 亚洲免费高清视频 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 做爰猛烈叫床91 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 亚洲一区二区三区影院 | 天天插伊人 | 亚洲国内自拍 | 久久久久久毛片免费播放 | 97精品视频在线播放 | 免看黄大片aa | 精品国产一区二区三区久久久 | jzzjzz日本丰满少妇 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 农村女人做爰毛片 | 强制高潮xxxxhd日本 | 日产精致一致六区麻豆 | 你懂的网址在线观看 | 久热国产vs视频在线观看 | 无码人妻精品一区二 | 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 色久天堂 | 在线观看亚洲国产精品 | 黄色av毛片 | 亚洲色图欧美激情 | 中文字幕在线免费97 | 天堂√在线中文官网在线 | 久久国产香蕉视频 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 亚洲精品久久 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | 免费观看污 | 永久免费快色 | 国产精品美女久久久久久久久 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 不卡视频在线观看免费 | 亚洲综合性网 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 9l视频自拍九色9l视频视频 | 欧美最新精品videossexohd | 国产一区在线视频观看 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 成人在线播放视频 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 夜夜躁日日躁狠狠久久av | 91丨九色丨丰满人妖 | 成人毛片视频在线播放 | 一级黄色片在线 | 一区二区三区在线不卡 | 茄子视频色 | 天天看天天摸天天操 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 色综合天天色 | 黄色一级免费片 | 日韩xxxx视频 | 黄色试频| 日韩欧美高清在线 | 欧美三级a | 成人精品喷水视频www | 黑人巨大av | 亚洲永久av | www一区| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 亚洲精品二区 | 国产成人午夜精华液 | 一本一道人人妻人人妻αv 自拍日韩亚洲一区在线 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 欧美巨大另类极品videosbest | 筱田优av| 国产成人欧美综合在线影院 | 精品h视频| 韩国三级做爰视频 | www色综合| 午夜久久久久久久久久久 | 一级黄毛片 | 爱爱免费视频网址 | 色五月丁香六月欧美综合 | 成年人在线视频 | 免费精品国产 | 24小时日本韩国在线观看 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 日本免费在线看 | 国产精品婷婷久久久久久 | av成人亚洲 | 免费网站看sm调教视频 | 毛片大全在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 极品销魂美女少妇尤物 | 欧美午夜在线 | 国产理论一区二区三区 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 黄色片网站免费 | www国产精品内射老师 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 色88久久久久高潮综合影院 | 一级黄网 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 99中文字幕 | 波多野吉衣av无码 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 自拍偷拍视频网 | 中文字幕高清在线 | 91麻豆国产精品 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 亚洲精品www久久久 国产免费无码一区二区视频 | 国产探花视频在线观看 | 性欧美一区二区 | 国产自产高清不卡 | 日韩国产在线观看 | 亚洲成人黄色片 | 亚洲色图一区二区三区 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃 | 在线免费观看福利 | 国产91精品高清一区二区三区 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 污视频网址在线观看 | 九九影院最新理论片 | 欧美一区二区在线观看视频 | 狠狠草视频 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 天天草夜夜| 欧美乱论 | 人妻精品国产一区二区 | 中文字幕第十一页 | 欧美日韩少妇精品 | 国模一区二区三区白浆 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 浓精h攵女乱爱av | www日本久久 | 久久久黄色一级片 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | eeuss鲁片一区二区三区69 | 国产原创av在线 | 色爽视频| 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 国产一区2区 | 亚洲色图清纯唯美 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 一个人看的www片免费高清视频 | 大陆明星乱淫(高h)小说 | а 天堂 在线 | 韩国三级hd两男一女 | 亚洲一一在线 | 天天视频污 | 国产亚洲三级 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 精品国产精品亚洲一本大道 | 激情综合网五月天 | 野战的情欲hd三级 | 亚州久久久 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 亚洲人成久久婷婷精品五码 | 天堂中文字幕在线观看 | 成人国产精品齐天大性 | 激情床戏视频女人叫国语 | 亚洲精品视频在线看 | 老牛嫩草一区二区三区眼镜 | 青青草视频在线观看免费 | 欧美gv在线观看 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 男女久久久| 狠色综合| 欧洲影院 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 激情综合色综合啪啪开心 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 中文无码伦av中文字幕 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 男人的天堂av网站 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 亚洲a∨精品一区二区三区 gv天堂gv无码男同在线观看 | 久久免费在线观看视频 | 人人看超碰 | 国产一级爱c视频 | 国产毛片视频 | 欧美一级片 | 亚洲视频在线免费看 | 欧美性猛交 xxxx | 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 色综合久久久久综合体桃花网 | 亚洲少妇xxx | 最新国产中文字幕 | 国产一线在线观看 | 午夜激情四射 | 亚洲天堂最新 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 九色在线观看视频 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 黄色aaa| 久久久久网 | a级a做爰片成人毛片入口 | 一本色道无码不卡在线观看 | 午夜亚洲国产理论片一二三四 | 99久久精品国产91久久久 | 91网址在线播放 | 成人在线高清 | 欧美 日韩 国产精品 | 侵犯亲女在线播放视频 | 日日操日日干 | 偷偷久久| 日韩精品久久无码中文字幕 | 免费在线观看av的网站 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 美国三级毛片 | 日韩欧美性视频 | 国产色图视频 | 四虎在线免费视频 | 国产二区三区 | 国产精品人人做人人爽 | 伊人成人免费视频 | 亚洲美女啪啪 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 国产精品久久久久9999高清 | 欧美黑人巨大xxxxx | 奇米综合四色77777久久 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 三级免费网站 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 欧美 日韩 国产 精品 | 男人天堂中文字幕 | 小萝莉末成年一区二区 | 久久嗨| 麻豆影视在线免费观看 | 福利视频一区二区 | 99在线国产 | 第四色视频 | 国产精品久久久久久久久岛国 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 91精品一线二线三线 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 污视频在线观看免费网站 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产一卡二卡在线播放 | 国产精品美女久久久免费 | 成人免费网站黄 | 久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美xxxxxhd| 136导航fldh福利视频微拍 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 九九爱精品视频 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 国产日韩欧美日韩 | 噜噜色综合 | 国产美女在线精品免费观看 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 91亚色视频在线观看 | 一道本视频在线 | 日韩黄色免费观看 | 大桥未久av一区二区三区 | 91色在线| 色网站在线观看视频 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 国产福利在线播放 | 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈 | 狠狠操婷婷 | 亚洲亚洲人成综合网络 | www成人在线 | 日本视频一区二区三区 | 人与嘼交av免费 | 免费无码a片一区二三区 | 国产亚洲精品久久777777 | a少妇| 欧美性猛交富婆 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 亚洲第一网站 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 影音先锋国产在线 | 亚洲精品国精品久久99热 | 久草资源在线视频 | www在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老牛 | 91久久中文字幕 | 中文字幕一区二区三区四区 | 大屁股肥熟女流白浆 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | av毛片在线看 | 国产一区二区三区在线观看 | 91视频免费视频 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 国语对白做受xxxxx在 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 精品超清无码视频在线观看 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 国产精选中文字幕 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 日韩黄色a| 国产经典一区二区三区 | 想要xx·m3u8色视频 | 一级片少妇 | 精品国产黑色丝袜高跟鞋 | 女女同性女同一区二区三区91 | 国产成人一级片 | 国产精品农村妇女白天高潮 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 国产精品video | 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 日韩福利网站 | 大尺度做爰呻吟舌吻网站 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 成人免费小视频 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 中国老女人内谢69xxxx | 一卡二卡三卡在线视频 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 久久久久久av无码免费看大片 | 136fldh福利微拍acg | 久久最新免费视频 | 91avcn| 精品黄色片 | 中国一级大黄大黄大色毛片 | 永久免费无码网站在线观看 | 高清无码视频直接看 | 国产午夜视频在线 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 亚洲怡红院av | 日韩视频国产 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 日本熟妇大乳 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 欧美三级免费观看 | 青娱乐欧美| 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 国产精品久久久久久久免费观看 | 国产精品天天干 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久综合中文 | 黄色精品在线 | 久久不见久久见免费视频4 国产真人做爰毛片视频直播 | 91视频 - 114av| av无码精品一区二区三区四区 | 色哟哟国产精品免费观看 | 91精品入口 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 亚洲gv2023 | 国产一国产二国产三 | 在线观看h网站 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 欧美激情一区二区久久久 | 免费久久久久久 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 黄网站欧美内射 | 麻豆911传媒 | 亚洲精品久久久久久 | 爱丝aiss无内高清丝袜视频 | 懂色av一区二区三区四区 |