在寫心得體會時，我們可以回顧所經歷的過程、總結其中的經驗教訓，以及提出自己的思考和感悟。寫心得體會前要明確總結的目的和對象，這有助于提高寫作的針對性和實用性。以下是一些來自不同領域的心得體會，它們或許能給你帶來一些啟發和啟示。

心得體會客服售前篇一

第一段：引言（100字）。

售前客服是任何一家企業成功運營的關鍵組成部分，在客戶決策階段起到至關重要的作用。最近，我參加了一次售前客服培訓，并從中獲得了許多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我將分享一些我在培訓中學到的心得體會。

第二段：專業知識與技能（300字）。

在培訓中，我學到了許多關于銷售和客戶服務的專業知識和技能。首先，我們學習了如何了解客戶的需求和痛點，并將產品的特性與這些需求和痛點進行匹配。這樣，我們可以更好地向客戶推薦適合他們的解決方案，以提高銷售轉化率。此外，我們還學習了如何建立良好的溝通技巧，包括傾聽和表達能力，以更好地與客戶進行溝通和理解。

第三段：團隊協作與領導管理（300字）。

在售前客服工作中，團隊協作和領導管理是至關重要的。在培訓中，我們進行了團隊合作的練習和案例研究，以培養團隊合作精神和解決問題的能力。我學到了如何更好地與團隊成員合作，互相支持和協作，以達到共同的目標。此外，我們還學習了一些領導管理的技巧，如工作任務分配和團隊激勵，以提高團隊的效率和生產力。

第四段：個人成長與自我反思（300字）。

培訓還為我提供了一個思考和反思自己的機會。通過參與角色扮演和案例解析，我對自己的能力和不足有了更深入的了解。我意識到自己在溝通和解決問題方面還存在一些不足之處，因此我決定積極努力改進。培訓還教給我如何設定明確的目標，并為實現這些目標制定了行動計劃。我相信這些經驗將對我未來的工作和個人成長產生積極影響。

第五段：總結（200字）。

總而言之，這次售前客服培訓給我帶來了許多寶貴的經驗和知識。通過學習專業知識和技能，我更加了解了售前客服工作的重要性，并學會了如何更好地與客戶溝通和合作。培訓還促使我反思自己的優勢和不足，并為個人成長制定了明確的目標。我相信這些培訓所獲得的經驗將在我未來的職業生涯中發揮重要作用。我期待將這些知識應用于實際工作中，并不斷追求進一步的學習和發展。

心得體會客服售前篇二

售前客服是企業的重要門面，直接影響客戶對企業的第一印象。為了提升售前客服的素質和服務水平，我所在的公司組織了一次培訓班。通過這次培訓，我深刻體會到了售前客服的重要性以及如何提高服務質量。下面是我對這次培訓的心得體會。

售前客服是企業與客戶之間的橋梁和紐帶，他們是客戶和企業之間的第一接觸點。售前客服的工作直接影響到客戶對于企業的第一印象。一個優秀的售前客服不僅需要具備良好的溝通技巧，還需要了解企業的產品和服務，能夠滿足客戶的需求，并且通過專業的知識和耐心的態度為客戶提供解決方案。良好的售前客服工作能夠增加客戶的信任感，提高企業的形象和競爭力。

售前客服培訓是提高售前客服工作質量的有效途徑。通過培訓，售前客服人員可以學習到更多的專業知識和技術，提高自身的服務能力和工作效率。培訓還可以幫助售前客服人員了解企業產品和服務的特點，使其能夠更好地為客戶提供解決方案。售前客服培訓可以幫助售前客服人員提升自己的職業素養和綜合素質，增強自己在客戶心中的形象和信任度。

本次售前客服培訓通過多種方式進行，包括理論課程和實踐操作。理論課程包括售前客服的職責和要求，溝通技巧的講解，以及產品和服務的專業知識等內容。實踐操作則通過模擬客戶案例分析和角色扮演來進行。通過實踐操作，售前客服人員可以在實際工作場景中學習和應用所學知識和技巧，提高自己的工作能力。

通過本次售前客服培訓，我學到了很多與客戶溝通的技巧，比如傾聽、提問以及回應客戶的問題等。我還了解到了公司的產品和服務的特點，能夠更好地為客戶提供解決方案。通過實踐操作，我發現自己的工作效率得到了極大的提高。此外，培訓還增強了我團隊合作和解決問題的能力，使我更加適應公司的工作環境。

通過本次培訓，我深刻意識到售前客服的重要性和提高服務質量的必要性。期望今后能夠繼續參加類似的售前客服培訓，不斷提升自己的知識和能力。同時，我也希望培訓能夠更加注重實踐操作的訓練，幫助我們更好地應對實際工作中的挑戰。希望公司能夠繼續加大對售前客服培訓的投入，提供更多的培訓機會和平臺，為售前客服人員的職業發展搭建更好的環境。

心得體會客服售前篇三

售前客服在企業中扮演著至關重要的角色，他們的工作職責涉及到與潛在客戶的溝通與交流，為客戶提供產品的詳細資料和解答疑問，以促成銷售的順利進行。作為售前客服人員中的一員，我積極學習和應用作圖技巧，以提高與客戶的溝通效果。在這個過程中，我獲得了很多經驗和心得，下面將從準備工作、技巧應用、客戶反饋、提高銷售和個人成長等五個方面進行描述和總結。

準備工作是成功的關鍵。作為售前客服人員，我們需要提前了解客戶的需求和產品的特點，這樣在進行作圖時能更好地滿足客戶的期望。為此，我經常閱讀產品手冊、參加內部培訓和與技術人員交流，以便了解產品的功能和優勢。此外，我還會查找相關的市場調研數據和競爭對手的信息，以更好地了解市場情況。通過這些準備工作，我能夠在作圖過程中更加自信和專業地展示產品的特點和優勢，進而獲得客戶的信任和認可。

技巧的應用使作圖更加專業和生動。在與客戶交流的過程中，效果圖的繪制能夠更直觀地向客戶展示產品的特點和外觀。因此，我積極學習和掌握各種作圖軟件和工具的使用技巧。例如，我利用CAD軟件進行產品的三維建模，以便更加準確地展示產品的外觀和細節。同時，我還使用PPT和PS等軟件制作產品的宣傳海報，使客戶能夠更加直觀地了解產品的功能和優勢。通過這些技巧的應用，我能夠更好地滿足客戶的需求，提高與客戶的溝通效果。

客戶的反饋是不斷進步的源泉。在與客戶交流的過程中，我注意傾聽和記錄客戶的意見和建議。客戶的反饋能夠幫助我發現自己的不足和不足之處，從而在之后的作圖工作中加以改進。例如，有一次客戶提出了對產品細節的更多關注和挑戰，我在之后的作圖中加入了更多的產品細節和立體效果，客戶對此表示非常滿意。客戶的反饋不僅是我個人成長的機會，也是企業銷售的推動力。

提高銷售是作圖的最終目的。作為售前客服人員，我們的目標是幫助企業達成銷售目標。因此，在作圖過程中，我注重將產品的特點和優勢與客戶需求相結合，以滿足客戶的購買欲望。例如，在繪制產品效果圖時，我會根據客戶的要求和市場需求進行定制化設計，使效果圖更能吸引客戶并促成銷售。通過這種銷售導向的作圖工作，我能夠幫助企業提升產品銷量和市場競爭力。

個人成長是售前客服作圖過程中的一個重要方面。通過不斷學習和實踐作圖技巧，我不僅提高了自己的專業能力，也增強了個人的自信和溝通能力。通過與客戶的交流和反饋，我能夠不斷了解客戶需求和市場變化，并在作圖過程中迅速做出調整，以適應市場的需求。作為售前客服人員，個人成長對于實現企業銷售目標和提升個人競爭力都至關重要。

綜上所述，作為售前客服人員，作圖是提高與客戶溝通效果的重要手段。在作圖過程中，準備工作的充分和技巧的合理應用能夠幫助我們更好地滿足客戶的需求，客戶的反饋和提高銷售則是我們不斷進步和完善的動力。通過作圖過程的不斷實踐和個人成長，我們能夠提升自己的專業素養和競爭力，為企業的發展做出更大的貢獻。

心得體會客服售前篇四

售前客服是一個企業最重要的組成部分之一。通過專業、高效的售前客服，企業可以根據客戶的需求提供最佳的解決方案，從而提高客戶滿意度、增強企業競爭力。在此，我想分享一下自己在工作中積累的售前客服實踐心得體會。

第二段：需求分析。

在開始客服工作之前，首先要了解客戶的需求。我們可以通過面對面交流、電話和電子郵件等方式與客戶交流，詳細了解客戶的具體需求。在這個過程中，需要傾聽客戶的聲音，理解他們的痛點，為他們提供最合適的產品和服務。

第三段：問題解決。

在了解了客戶的需求之后，我們要針對客戶的問題及時提供合適的解決方案。如果遇到比較復雜的問題，我們要及時聯系技術支持部門，與他們充分溝通，協商出最佳的解決方案，為客戶提供更好的服務。

第四段：知識儲備。

和客戶交流，除了了解他們的痛點需求以外，還需要具備一定的產品知識和技能。我們可以通過不斷學習和積累經驗來豐富我們的知識儲備，增強對產品的了解和理解，從而能夠更好地回答客戶的疑問和解決問題。

第五段：客戶體驗。

售前客服的核心在于提供優質的服務和客戶體驗。我們需要始終圍繞客戶需求和滿意度來工作，從而不斷提高我們的專業素養和服務質量，最終實現客戶滿意度的提高和企業效益的增長。

結尾：

通過以上對售前客服的幾點體會，我深刻認識到：客戶至上，服務為先是我們工作的重點。希望我們每一個售前客服都能夠在實踐中不斷提升自己，為客戶創造更大的價值。

心得體會客服售前篇五

客服售前溝通是一個企業與客戶建立良好關系的重要環節，也是影響銷售額的關鍵因素之一。在過去的幾年里，我作為客服人員，與各種各樣的客戶進行了無數次的溝通。這些經歷讓我深刻認識到了有效溝通的重要性，以下是我在實踐中總結的一些心得體會。

第二段：積極主動的態度。

在與客戶進行售前溝通中，積極主動的態度是非常重要的。客戶通常會有各種各樣的問題和需求，作為客服人員，我們需要始終保持耐心和積極的態度去回答和解決。我發現，只有在積極主動的情況下，客戶才會感受到我們對他們的關懷和尊重，從而建立起信任和長久的合作關系。

第三段：語言表達的清晰準確。

在售前溝通中，語言表達的清晰準確是非常關鍵的。客戶對產品或服務的了解通常有限，我們需要用通俗易懂的語言解釋和介紹，避免過多的行業術語和技術性的內容。同時，我們還需要確保表達的準確性，避免給客戶帶來誤解或困惑。因此，在日常的工作中，我會不斷提升自己的語言表達能力，以更好地向客戶傳遞信息。

第四段：傾聽和理解客戶需求。

與客戶進行售前溝通時，傾聽和理解客戶需求是非常重要的。每個客戶都有自己獨特的需求和期望，我們需要通過與客戶的對話，深入了解他們的要求，并根據實際情況提供相應的解決方案。在與客戶交流時，我常常利用傾聽技巧，例如重復客戶的問題或陳述、提出問題以獲取更多信息等，以確保我理解客戶的真實需求。

第五段：有效溝通帶來銷售的增長。

有效的售前溝通不僅能夠幫助我們建立與客戶的良好關系，還能夠直接帶來銷售的增長。通過與客戶保持密切的溝通和交流，我們能夠更加了解客戶的需求，從而提供更合適的產品或服務，并通過提供高質量的售前服務來增加客戶的滿意度和忠誠度。這些因素都將直接影響到銷售額的增長。因此，作為客服人員，我們需要不斷提升自己的溝通技巧，以更好地為客戶提供服務。

總結：

客服售前溝通是與客戶建立良好關系的重要環節，通過積極主動的態度、清晰準確的語言表達、傾聽和理解客戶需求，以及提供高質量的售前服務，我們能夠有效地與客戶溝通并滿足他們的需求。這些能力不僅能夠增加客戶的滿意度和忠誠度，還能夠直接帶來銷售的增長。因此，作為客服人員，我們需要不斷地提升自己的溝通技巧，以更好地為客戶提供服務，為企業的發展做出貢獻。

心得體會客服售前篇六

第一段：引言（150字）。

客服售前溝通是在市場經濟中不可或缺的一環，它是企業與客戶之間的連接紐帶。作為一名客服人員，我深感售前溝通的重要性。在與客戶溝通的過程中，我積累了一些經驗和感悟。本文將介紹我在客服售前溝通中的心得體會，希望能對同行有所啟發。

第二段：傾聽與尊重（250字）。

與客戶溝通的第一步是傾聽與尊重。每個客戶都有自己的需求和困擾，作為客服人員，我們要耐心傾聽和理解。在溝通中，我會盡量減少打斷客戶的行為，多給予客戶表達意見和感受的空間。同時，我也會尊重客戶的決策，并避免過度推銷。這樣的溝通方式能夠增加客戶的信任感，建立良好的合作關系。

第三段：語言與表達（250字）。

語言和表達是有效溝通的核心。為了讓客戶更好地理解，我會使用簡潔明了的語言，避免使用行業術語和復雜的專業名詞。我也會盡量將問題和解決方案以簡單和直觀的方式表達出來，讓客戶更容易接受。此外，我注重語氣的溫和與友好，避免用詞過于威脅或激烈，以免引起客戶的不悅。

第四段：溝通技巧與應變能力（300字）。

在客服售前溝通中，靈活運用溝通技巧和應變能力十分重要。當客戶遇到問題時，我會積極主動地提供解決方案，而不是回避或敷衍。如果遇到無法解答的問題，我會及時向相關部門請教或協助，確保客戶能夠得到準確的答案。此外，當客戶情緒激動或不滿時，我會保持冷靜，并嘗試從客戶的角度去理解和解決問題，以保持良好的氛圍和形象。

第五段：持續學習與改進（250字）。

客服售前溝通是一個不斷學習和提高的過程。我會定期參加相關的培訓和學習，了解新產品和行業動態，以便給客戶提供更準確和全面的信息。同時，我也會積極收集客戶的反饋和建議，以便改進自己的工作方式和溝通技巧。通過持續學習和改進，我相信自己能夠為客戶提供更優質的服務和更好的體驗。

結尾（100字）。

客服售前溝通是一項需要技巧和熱情的工作。通過傾聽與尊重、簡潔明了的語言和表達、靈活運用溝通技巧和應變能力、持續學習與改進，我相信每位客服人員都能夠成為優秀的溝通者，為客戶提供更好的服務。做好售前溝通不僅能夠提高客戶的滿意度和忠誠度，也能夠為企業贏得更多的市場競爭力。讓我們一起努力，不斷完善自己的客服售前溝通能力，為企業和客戶搭建互信互利的橋梁！

心得體會客服售前篇七

售前客服是一項重要的工作，它要求我們以專業且友好的態度向客戶提供產品和服務的相關信息。在這個過程中，作圖是非常關鍵的一環。作圖的目的是讓客戶更直觀地了解產品的特點和優勢，并促使他們做出購買決策。在我作為售前客服人員的工作中，我不斷總結經驗，不斷改進自己的作圖技巧，以下將分享我在售前客服作圖方面的心得體會。

首先，為了更好地傳達信息，我始終堅持簡潔明了的原則。在作圖過程中，我盡量避免過多的文字和細節，而是以圖形和符號來表達主要的信息。這樣做的好處是，客戶能夠更快地理解和接受信息，從而更容易產生購買的欲望。此外，簡潔明了的作圖也避免了客戶在閱讀和理解過程中的困惑和疲勞，提高了工作效率。

其次，我注重作圖的美觀和專業性。美觀的作圖能夠吸引客戶的眼球，激發他們對產品的興趣。因此，我在作圖中盡可能運用一些簡單而富有個性的設計元素，如顏色搭配、圖標設計等，使作圖更加生動和有趣。同時，我也要保證作圖的專業性，即確保圖形的清晰度、比例的準確性等方面。只有在美觀和專業性的基礎上，我的作圖才能更好地傳達信息，提高銷售效果。

第三，我盡量根據客戶的需求和偏好來定制作圖。每個客戶都是獨特的個體，他們對產品的需求和興趣也不盡相同。因此，在進行售前客服作圖時，我要充分了解和分析客戶的需求，然后根據客戶的需求和偏好來設計作圖。例如，對于一些技術型客戶，我會更加注重作圖中的技術細節和參數，以滿足他們對產品技術的關注；而對于一些審美型客戶，我則會更加注重作圖的美感和藝術性，以吸引他們的眼球。只有在滿足客戶需求的基礎上，作圖才能更好地促成交易。

第四，我注重與客戶的溝通和反饋。在售前客服作圖過程中，客戶的意見和反饋是非常寶貴的，它能幫助我更好地改進作圖技巧和方法。因此，在和客戶交流的過程中，我會積極傾聽客戶的意見和建議，并及時進行調整和改進。通過與客戶的有效溝通，我能夠更加準確地把握客戶的需求和喜好，從而提升作圖的質量和效果。

最后，我不斷學習和積累作圖的相關知識和技能。售前客服作圖是一門綜合性的技術活，它需要我們掌握一定的圖形設計技巧和軟件應用知識。因此，我會不斷學習和積累相關的知識和技能，以提高自己的作圖水平。我會參加一些相關的培訓課程和學習班，了解最新的作圖技術和方法，并嘗試運用到實際工作中。此外，我也會閱讀一些相關的書籍和文章，從中獲取一些有用的作圖技巧和經驗。

綜上所述，售前客服作圖是一項綜合性的工作。通過總結自己的經驗和不斷改進自己的作圖技巧，我逐漸積累了一些心得體會。我會堅持簡潔明了、美觀專業的原則，注重與客戶的溝通和反饋，不斷學習和積累作圖的相關知識和技能。相信在未來的工作中，我能夠更好地運用作圖技巧，為客戶提供更優質的售前服務。

心得體會客服售前篇八

工作上，本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日，一直負責報關申報工作并協助各崗位同事工作。一直在操作中心工作，主要負責資料申報工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握報關申報、倉單統計等業務，成為資料組的全能的資料員。

記得，剛進物流行，為了盡快掌握物流行業務，我每天都提前一個多小時到崗，除了在工作態度我盡心盡力，在公司組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。

1、報關單的申報、打印。

2、報關資料的派發，入倉單的修改、打印，入倉單的資料補充(商品編碼及副計量)，工作量的統計錄入，經海關審核后的黃單和經補充資料后的綠單的派發。

3、報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態轉為申報狀態)，應客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單。

4、轉關司機本的登記、派發，手冊的簽收、派發。

我主要負責第1方面的工作，期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作。總的來說，第2方面的工作較易出現差錯，尤其是入倉單的資料補充方面。

由于剛開始經驗不足，我在工作過程中就曾經出現過這些差錯。比如：報關單反復重報，開始工作時速度較慢等，總體來看，在為期一年多的資料員崗位工作中，我經過不懈努力取得了一些成績和進步：熟悉掌握了相關崗位工作的操作程序并積累了一定的經驗;對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解;在工作中鍛煉了發現單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認真細致地完成工作任務，協助單證加速流通，盡快xx。

單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作，審核報關資料符合報關單的基本填制要求后，參照業務系統數據，對比無誤后進行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對于報關中出現的任何問題，第一時間與客戶進行溝通，迅速解決。

在客服工作中，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，這就要求著我不僅要有全面的專業知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯系。更重要的是傳達信息的急時性、準確性。

這些從前所學到的也就讓我在客服的工作得心應手。于此同時加強與同事間的密切配合、團結協作、彼此之間相互體諒，形成一個團體力量，這樣更能提高工作的效率和進度。由于剛到客服工作還有許多業務不夠熟悉，從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作，別人急自己更急。現在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優秀客服員的職責。

(一)取得成績。

1、積極推進、落實行動，完善嚴謹客服熱線工作流程;。

自客服熱線九月正式成立以來處理問題及時有效，客戶的滿意率攀升，投訴率直線下降。使整個集團公司的工作實效性得到大大提高。

(二)存在的不足。

2、由于我們中心剛剛建立，員工沒有多少工作經驗，所以在初期的工作中不能迅速、有效判斷出問題的根源、給用戶以及時的答復，另外在與各部門協調解決客戶問題的時候，協調能力方面有所欠缺。

對于我中心20xx年的發展，我們全體人員深知我們任重道遠，必須從意識上樹立服務意識、必須建立有效地服務規范體系，另外要加強員工的業務理論知識的培訓，我們會著手這一系列的工作，力爭我中心能在20xx年為我集團的發展起到舉足輕重的作用。具體計劃如下：

(一)打牢工作基礎。讓全體員工通過各類學習、各類實踐不斷為自己注入新鮮的知識，掌握扎實的專業知識，為優質服務奠定理論基礎。

(二)通過開展各類培訓，各類考核進一步讓員工提高服務意識和服務水平，以優質服務取勝，打造一支精英團隊。

(三)完善管理制度，切實落實崗位責任制，進一步完善科學有效的激勵機制，制定更為有效的績效考核辦法。

(四)及時發現問題，保障我們中心的正常運營。將常見、棘手的問題分類歸納，在工作中做到提前預防，建立問題庫，讓大家在最短的時間找到解決疑難問題的途徑。

心得體會客服售前篇九

為全面提升客戶服務質量，提高客戶滿意度，切實響應縣局號召，我在積極參與到“服務提升年”活動中。在對自身日常走訪工作進行分析、自省后，發現并總結自身工作中的不足及可提升的方面，近期對客戶服務的提升主要圍繞以下幾個方面開展：

一、加強新品牌宣傳，引導客戶進行品牌置換。 制定上市宣傳方案，按照“精選擇、細宣傳、常跟蹤”的原則。在選取新品牌目標客戶時做到有的放矢，盡量選一戶，上一戶，并能保持一定的銷量；在宣傳時，向客戶說明利害好處，調起客戶對新品牌的興趣，增強客戶訂貨、推薦的積極性；在每周客戶電訪日后，密切跟蹤客戶訂單信息，了解客戶近期銷售情況，提醒客戶訂購新品牌。

二、為客戶提供準確及時的信息，提高客戶盈利。 密切了解較暢銷的供應、庫存情況，如大前門、紅雙喜（滬硬）、紅梅（軟）、一品梅、南京（紅）、蘇煙（軟五星）、金圣（硬紅）等品牌，于電訪日，提醒有需求的客戶當日可訂貨，適當庫存。避免臨時斷貨，亦避免節時脫銷。 對時常斷貨的品牌，推薦客戶用價格、吸味、包裝等性質近似的品牌替代。并協作客戶做好出樣維護，了解培育品牌銷售狀況，應對客戶經營中遇到的問題，提出解決方法，提升客戶信心。

三、主動詢問客戶滿意度，快處理，零投訴。

積極詢問客戶對卷煙供應政策、走訪工作、電訪服務、送貨服務等多個方面的滿意度，了解客戶對目前服務質量的看法，積極解決影響客戶滿意的問題；對客戶的投訴，堅持“認真聽取，耐心解答，妥善處理”的原則，對客戶普遍反映的問題，做好與上級領導的溝通協調，盡早提出解決方案，提升客戶滿意度。

心得體會客服售前篇十

作為一名客服服務人員，首先要保持好自身的心態，才能服務好每一位客戶。在服務的行業當中主要包含于：第一服務決定一切;因為服務是企業的靈魂，服務的好與壞決定了企業的經濟利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意。客戶的滿意就代表我們贏得消費者的心，我們以自己的誠心、精心、細心、熱心、耐心的服務。得到客戶的放心、稱心、動心、舒心、歡心。為了達到這一切我們企業必須提高自身員工對于服務的培養以及企業產品的提高，這樣才能讓客戶更加滿意。第二團隊的用心服務決定服務的力度;團隊的精神的強大是對付客戶的重要法寶，古時候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅持，還有他們整個團隊的力量才使他們完成了移山。如果我們想要提高我們團隊的服務心，就要合理設立團隊目標要培養團員之間的互愛，互相尊重。還要培養團隊協作精神，和多元文化團隊的溝通。更重要的就是培養團員的創新能力，這樣就能更好的了解客戶的需求滿足客戶，從而我們企業也提高了自身的品牌價值。因為我們培養好了團隊的精神，知道只有站在客戶的立場上去行動才能贏的雙贏的成就。以一份真誠的服務態度和對客戶一份親情的關愛，才能使得我們的客戶去信任我們企業的每一位員工。第三服務是成為企業的核心競爭力。為了讓我們企業的產品能在市場上贏得一定的地位，我們就必須與市場去競爭，去迎接市場上每一位客戶對我們出的難題，關鍵就是我們員工對于服務的細節是否能完全掌握。我們采取的措施就是：1.隨時掌握客戶的動態，2.“利他”是我們服務的宗旨.3.我們的服務必須要給客戶帶來快樂，要站在客戶立場考慮3.沒有難以服務的客戶，要不斷為客戶提供服務，要讓客戶知道有我們的存在，讓他們得到一定的利益。只要我們的員工真正的掌握了客戶的細節，這樣才能真正贏得社會上的雙贏!

既然我是一名客服服務人員，我就以這些措施來帶領我的團隊，將我的團隊發展成一個可以為客戶服務時刻關心客戶的需求。以服務客戶為主要核心，來提高企業的服務員工的綜合素質，從而提高企業的經濟利益。

客戶投訴問題整體可以分為四個步驟：

轉載自 m.xunshida.cn

一、傾聽客戶訴說，控制自己的情緒，平息客戶的怨氣

客戶來電投訴，一開始肯定很激動和惱火，這時我們應采取全方位傾聽是非常重要的，充分調動自己左右腦，直覺和感覺來聽，比較自己所聽到、感到和想到的內容的一致性。用心體會、揣摩聽懂弦外之音。此時千成別打斷客戶的話，讓客戶把心里想說的話全說出來。如果中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個時候我們除了傾聽外，還需要控制自己的反應情緒。總之堅持一項原則：可以不同意客戶的投訴內容，但不可以不同意客戶的投訴方式。

由于客戶的投訴多數屬于發泄性質，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶服務人員，在面對客戶投訴時，一定要先傾聽，設法搞清楚客戶的怨氣從何而來，以便對癥下藥，有效地平息客戶的抱怨。只有認真聽取客戶的投訴，才能發現實質性的原因。千萬不要爭辯，那只會火上加油，適得其反。

二、建立與顧客共鳴，站在客戶的立場上將心比心

當客戶投訴時，他最希望自己的意見能得到對方的認同，自己能被別人尊重。我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，描述并稍微夸大客戶的感受。對感受做出回應，把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來思考：“如果我是顧客，碰到這種情況，我會怎么樣呢?”。取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任。

三、道歉，向客戶表示歉意

真誠的說聲“是我們的錯，給您造成了損失，對不起!”語氣一定要表現出真誠，這時候不要太吝嗇道歉的話，因為主動道歉并不是主動承認錯誤，而道歉是客戶這時候需要的。有道是，伸手不打笑臉人，你已經道歉了，客戶很可能也會退讓一步。因此，對所有客戶投訴的處理，無論已經被證實還是沒有被證實的，都不是先分清責任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否則，后果將會難以想象。

四、正確及時地解決客戶問題

對于客戶的投訴應該及時正確地處理，若拖延時間，只會使客戶的怨氣變得越來越強烈，使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。應迅速做出應對，要針對這個問題提出應急方案;同時，提出杜絕類似事件發生或對類似事件進行處理的預見性方案，而不僅僅是修復手頭的問題就萬事大吉。如果經過調查，發現責任的確在于我們身上，我們應該給予適當的補償，盡快告訴客戶處理的結果。

在處理各種客戶投訴時，總結兩大原則：

第一是顧客至上，永遠把顧客的利益放在第一位。

第二是迅速補救，及時研究對策，給予補救，重新獲得顧客的信賴，引以為戒。

心得體會客服售前篇十一

在網上購物的客戶多多少少都會有點想占小便宜的思想，當然我也會。顧客來買你東西的時候一般有這么三種情況。首先買家在價格上跟你開始壓價，問你這款東東價格可不可以在低點，給我點折扣，顧客都想買到質量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去，除非遇到節日做活動，因為有些商家的利潤真的很低，淘寶客服說了一兩遍之后顧客也不在價格上做掙扎，這時他們會想其他方面的優惠。也就是，既然不可以還價，那給我免郵怎么樣，其實，這也在還價。郵費的問題每家都不一樣，快遞公司給的價格也不一樣，商家產品的性質也不近相同，所以要商家免郵比還價還要虧本哦。還有呢就想要賣家送個小禮物了，既然不能還價也不可以免郵，送個小禮物總得可以了吧，就當是留個紀念啊！這一般賣家都會做的，因為成本也不是很高的，送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點小便宜給自己心里安慰。網上買東西不像現實那樣，看得見摸得著，總得讓人留個心眼，顧客想要的也是可以理解的，把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務行業，一定要有耐心和熱心，顧客的滿意才是我們的追求，顧客關心的問題，就是我們將要努力做好的工作內容，這樣才能使銷售做的更好。

做好淘寶客服工作，重中之重是了解自己所要銷售的商品的性質，這樣買家在打算購買商品的時候，你才能很順利的完成銷售工作，如果你不了解商品，那么買家在詢問商品的時候，你就會出現回復停滯，回復信息速度的變化，很容易影響買家的購買欲。還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題，不要刻意去夸自家的商品，因為一旦顧客收貨發現商品與介紹不否，就會產生失落感，很有可能給你個中評或是差評，那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質好壞的時候，可以建議買家參見評價信息，因為這是比較客觀的，大家說好才是真的好，更是你推銷的方法之一啊。

這也很重要，要做好質量的把關，退換貨的處理。因為您面對的是上帝。把握好老客戶，建立一種客戶的群體，這樣會事半功倍。對于經常來的顧客可以標上記號，下次來的時候可以給他優惠或者免郵之類的，因為這樣可以帶動產生新的顧客。一般顧客覺得東西好都會介紹給自己的朋友或者同事，或者比如買衣服，同事覺得這衣服好看，問在哪買的，這時新的訂單不就來了嗎。所以在聊旺旺的時候要用心，真誠的為顧客服務，讓他們真正感覺到上帝的待遇。做好網店銷售要掌握技巧，不是隨隨便便簡簡單單就可以做成的，要多學習善于總結，這樣才能讓工作更加順利流暢。

工作總結來說，淘寶客服的主要職責就是專門負責招呼買家，回答買家的咨詢，向買家介紹商品，為買家提供良好的售后服務。

心得體會客服售前篇十二

來xx證券工作到現在6年多了，中間也換過很多崗位，在客服的這一年與客戶電話溝通是我每天正常工作之一，20xx年初來客服的時候正好趕上行情大漲，感覺來不及系統培訓就上手了，多虧之前的柜臺工作有一些基礎，每天接電話不停的說話，腦子不停的思考問題，手還要不停的在操作電腦，還要注意自己的語音語調要保持熱情、耐心，一顆心分成幾半用，不管你今天的心情是高興還是不高興，在你戴上耳機開始接聽電話時就要開始保持微笑服務。

在這期間遇到過各種各樣形形色色的客戶，有過內心喜悅，有過辛酸苦楚，被客戶表揚過，也被客戶投訴過，總結這段時間的工作，內心真實的心得分享如下：

有時候接電話就像吃辣椒，不管辣到咳嗽還是淚涕直流，都不能改變服務的態度，我們的工作要有忍耐性，客戶第一不是說說而已。但是大道理誰都懂，做起來是要有一百分的寬容和良好的道德素養的。

雖然我們每個人不可能就全部的業務種類都精通，但是一些基本常見的問題，業務辦理流程、客戶解答和投訴建議等方面的條條框框，我必須爛熟于胸。如果遇見不會的問題一定找到最專業正確的答案回復客戶，并且把這些問題整理分享下次在遇到時就可以第一時間找到答案。客戶打客服電話，本身就帶有咨詢和希望得到專業解決的訴求在里面，不能因為我的不專，導致客戶的不滿甚至投訴。

我們不是機器人客服，在與客戶的交談中，在做好傾聽的同時，我也要有自己的獨立和客戶溝通的能力，而且我認為這比其他崗位的要求更高，時間短、不是面對面，那么在考驗我傾聽客戶傾訴、收集客戶信息、判斷客戶需求的方面，就提出了很高的要求，既要根據對方的語速語氣，來判斷推測對方的表情變化，回答時還要不卑不亢、口齒清楚，專業的用語規范，有很好的語言組織能力。通話途中如果遇到突發性的客戶不滿投訴事件時，還要能掌控局面。客戶一般最希望自己的意見能得到認同，能被尊重，我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，用一兩個關鍵詞把我從客戶那里感受到的情緒說出來，以取得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任，情緒對了，什么也就都對了。

客服工作我們證券公司對外展示的窗口，客服工作的質量，客服工作職員的素質直接影響著企業的形象。這需要我們具備高度的職業道德，做好本職工作，維護公司的形象。

心得體會客服售前篇十三

教授的講義給我留下很深的印象，耳順之年的氣派、魁梧的身材把想象中儒雅之氣的白發老頭蕩然無存。

授課的四個內容薪酬、企業文化、投訴與溝通。從理論的提升就好像整個人被洗了腦，模糊的概念、印象評估等讓我聞所未聞，知道自己的無知和渺小。不管是充電還是洗腦，都讓我對現在的工作方式和方法產生了諸多懷疑。

其實從z教授講義的這么多的理論和實際的應用方法。我總能感受到不只當領導要有藝術，分清"管"和"理"的能效等，企業文化的文化定位等。更多的是讓我思考我們公誠物業企業本身所存在的核心競爭力。

試想一下，格蘭仕微波爐能控制中國三分之二的市場，企業的競爭核心力在于價格，以低價格占有市場。而世界著名的500強企業沃爾瑪核心競爭力是什么，是跨國的規模?物品價格低廉?還是售后服務的優勝?都不是，沃爾瑪真正的核心競爭是她擁有世界最大規模的物流，她擁有世界上最大的莊園，及世界上最大的物品集散地和最科學的物流運輸。看看以往對核心競爭力的概念定義，總讓我找不到合適的來概括我們企業的核心競爭力到底是什么，從企業的體制來看，我們還屬于國企，我們的上級單位----具有壟斷性質的中國電信，在這個母體下，我們孕育發展，她具有計劃經濟和市場經濟的雙面體現，從管理體系中來看，我們具有一個物業公司應有的一切，制度、人員架構、服務對象、服務內容，業主只有一個，即中國電信。從服務水平上來看，表面上都不錯，只不能與高水平的物業公司相比，唯有體現為少數的幾個亮點來稱托，甚至不能把某部分拿出來冠冕堂皇地說，我很優秀，我比你強，所以，真正要挖掘企業的潛力及能動性首先要定位企業的核心競爭力，以下我引述我自身對核心競爭力最恰當的概念。

1、核心競爭力是企業內部集體學習的能力，而不是外在資源的強大。

2、核心競爭力是人的能力，而不是物或者可以繼承的資產。

3、核心競爭力是為客戶創造價值的能力，而不是相比對手的優勢。

核心競爭力的兩個標準是：一價值性，即核心競爭力是能夠為客戶創造價值;二是她的釋放能夠大大降低對手的競爭優勢，也就是所謂"不戰而屈人之兵"。

以上的概念是引自-----江汝祥所著《差距》一書中。雖然不能直接我們企業核心競爭力的問題，但至少可以給我們參考的價值和思考的空間。

其次，在z教授把深奧的理論用直白接近單口相聲的方式，聽者當然歡聲笑語，孜孜不倦，但回過頭來，自己揣磨一下，其實教授的妙語連珠的幽默背后是讓我們如何是做一個好的領導，并且是做具有領導藝術的好領導，就像摩托羅拉公司對領導者的要求。在摩托羅拉公司，一個領導者首要的責任并不是去做決定或者指揮，而是去創造和保持一種催化環境，要去為其他人提供可以學習的"遺產"，并通過制度系統鼓勵對這種"遺產"進行再創造。

我對以上的概念深信不疑，但更認為公誠物業的中層領導更應該具有兩種風格來體現管理藝術，第一，要培養自己判斷事物的因果關系;第二，學會應用方法論，就像資本論一樣，她并不是告訴一個結果，社會主義和共產主義就是這樣，而是通過資本論提供一種方法，如果兩者兼有，對工作來說，一定事半功倍。

總之，z教授的講義讓我欽佩他的才學，讓我唾棄自己的無知、讓我清醒以后的發展、讓我明確更高的目標。

心得體會客服售前篇十四

現在社會競爭很大，想找個好的單位工作真的不容易啊！真的感謝幫助我的人，以及公司領導給了我一個很好的發展平臺，讓我有那么好的機會學習！

從某月某日我到無錫群泰物業客服部工作，主要工作的內容是：接待客戶、相關業務的辦理、費用的收取及繳納統計、客戶信息反饋，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進公司的時候，對物業可以說是一知半解，實際應用更不是件小事。剛開始由于一切都還沒有正式啟動，只是學習些書本的理論知識，到后來針對塔樓部分的簽約，以及對我們最大業主百腦匯商場的服務。可以說到現在已經對物業有個籠統的概念。手機上網、隨e行、愛貝通、飛信、手機電視、手機地圖、手機證券、139郵箱），綜合信息門戶簡介，電子渠道基礎知識培訓，服務的觀念與態度，投訴抱怨處理技巧等方面知識的學習，從知識體系來說是比較系統和全面的。

在培訓的上課過程中，許多老師是比較有親和力的，記得有一次上計費篇課程的時候，由于計費對與我們初學者來說是相對比較復雜的，特別是有關國際呼叫轉移的計費問題，大家都弄的有點亂，后來老師就讓我們自己去慢慢體會，通過舉例子讓我們很快的對其有個大致了解，而且還把重點放在國內漫游部分，因為國內漫游是基礎，只有基礎牢固了，國際漫游知識才會更加熟練。在上新業務課程的時候，對與這方面的知識是必須親身體驗才會有比較好的感知，因此上課中老師就讓我們一邊用自己的手機進行操作一邊聽她講解，遇到手機無法操作的就用電腦進行模擬演示，兩者結合使聽課的效果事半功倍。

跟班培訓：

所謂的跟班培訓就是我們親身進行體驗客服方面的工作，包括體驗客響、電子渠道、全球通、普線、。在跟班培訓的過程中，我學習了很多，也收獲了很多，同時也發現我們客戶服務的一些問題并提出一些建議。

在體驗的五項中，我把其分為兩大類，一類是體驗移動公司自己，包括各種硬件和軟件設施，另外一類是體驗客戶，包括客戶的心理、客戶的需求以及體驗如何與客戶進行交流。

在跟班的過程中，我對我們的話務員表示深深的崇敬。首先，我的感覺就是話務員與客戶交流的態度非常好，無論是遇到什么樣的客戶，比如有搗亂的客戶、無禮的客戶、蠻橫的客戶，她們都能耐心得為每一個客戶服務，真正體現了“溝通從心開始”的移動公司的服務理念。其次，我發現她們的操作非常熟練，無論是還是，無論客戶咨詢的是什么問題，她們都能在第一時間進行操作，節省用戶的時間，真正體現對每一個客戶負責的盡業精神。再次，給我的感覺是她們對工作非常的嚴謹，對于客戶的問題，如果她們自己有疑問，總會叫用戶等待一下，經過核實后再給用戶解答或者就是稍后給擁護直接回電，這也體現了移動員工辦事一絲不茍的態度。我可以從她們的辦事態度中理解移動是如何成為卓越品質的創造者。

跟班完之后是進行相關方面的接話工作，包括和普線的接話。接話是我們直接與客戶進行語音交流，能夠了解顧客的真實問題，同時也能夠親身感受系統和系統的優劣。由于我們對接話還是比較陌生的，因此在接的時候安排兩個人一個小組進行，這樣主要是能夠有個照應，在接話的過程中，我的感覺是雖然的系統可以為客戶提供多方面的幫助，包括天氣，列車，公交，商旅等信息，但很多其他的綜合信息是很不完善的，而且更新的不是很及時，另外有的信息是錯誤的，當然數據庫的完善不是那么容易。這些問題大家也很早就有發現，為什么遲遲無法得到改善，我覺的還是管理方面的問題。從上綜合信息門戶的課程中我們都知道移動運營的主要競爭對手是電信的114和互聯網，我們完全可以通過模仿114的做法來提升自己，正所謂知己知彼，百戰不殆。同時根據我的判斷，可能是因為避免整個系統感染病毒才封了外網，而只開了百度知道等幾個網頁，那我覺的為了提升的信息完善我們可以再為每個話務員配置一臺可以連接外網的電腦，兩個電腦是隔離的就不存在系統病毒感染的問題。

在普線的跟班過程中，給我的感覺就是在月初和月末的時候，話務量是非常大的，話務員也比較累建議排班的時候可以考慮這一點，給大家一點加班費，在接的過程中我們是有話務員師傅在旁邊指導，由于我們對操作和規范用語等方面不是很熟練，所以很多都是師傅在幫忙。在此過程中我發現了一些問題，比如掛機是采用軟件掛機，我建議可以采用硬件掛機，就是在耳線上面設置一個掛機按鍵可以節省掛機時間。同時我發現在查用戶具體資費情況的時候，系統通常會很慢接近死機，這種情況我建議采用一個備用系統，一旦出現系統不能運行時，直接切換到備用系統，而不必讓用戶等待。另外在我跟班的過程中我也聽了很多比較特殊的例子，在這里我舉一個其中的一個案例說明問題，一次接到一個莆田神州行用戶的電話，他在山上受傷了，但由于正好手機單停，撥110，工作人員大家是不知道通向山上的路，只有他的朋友知道，就在這種情況下，他撥了，而按照我們公司的規定給他的回復是很抱歉無法為你臨時開機，只有全球通的用戶才用這個權利，我當時就是很有疑問，為什么以“溝通從心開始”作為服務理念的中國移動不能考慮到這一點，多一點人性化呢。我建議在辦事方面遵循規章制度的情況下，可以多留一人性化的余地，畢竟體現以人為本嘛。

在電子渠道的體驗中，首先是老師給我們講解了有關的數據庫方面的知識，接著我們就自己體驗包括短信營業廳、網上營業廳、自助終端機、掌上營業廳以及語音服務臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員，我一直使用著移動的產品，一直沒有改變過，我深知大家選擇移動，不僅僅是因為移動的網絡設備比別人好、技術比人家先進等硬件優勢，更多的是因為其隨之而來的優質服務、良好信譽和堅實的客戶關系等軟實力在起作用，不管是從還是移動營業廳，我們總能感受到一份溫馨、細致和周到的服務。如今，作為一名移動公司的員工，我終于有了一個很好的機會來了解這個藍色的巨人，感受她的藍色魅力，并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中，我覺的我們的硬件是非常領先的，自助服務終端可以實現在營業廳內的自動值守，能夠辦理很多諸如查詢、交費等簡單但數量龐大的業務，確實是營業廳人工服務的.好幫手；網上營業廳的發展一定是未來電子渠道的主流，因為網絡已經成為一種生活方式，上網和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進行購物消費的重要方式。網絡信息量大，溝通快速，無需服務人員直接面對客戶，能夠實現24小時不間斷服務，還具備多媒體展示的優點，未來新業務的宣傳和體驗、套餐更改、業務預訂與取消等都會大量借助網上來實現。掌上營業廳的客戶自主性強，可以全天候使用，無人值守，真正實現“以指代步”；短信營業廳能夠全天提供隨時隨地服務，使用受限條件少，主動性強，覆蓋面廣，使用普及率較高，建設和管理成本較低；服務熱線在客戶中知曉度最高，使用率也最高，服務熱線能夠全天候提供隨時隨地服務，操作簡便，交互性強，可承載的業務比較全面。

可以說中國移動發展到今天，上述的各種電子渠道已是相對比較完善的了，但是難免還是會出現些細節問題，比如短信營業廳：建議短信發送的中間環節可省去，還有就是短信發送不能進行覆蓋操作，短信發送的上行號碼過于復雜，能否進行統一規劃。網上營業廳：許多的業務都不能辦理，比如彩鈴業務，而且各個營業廳的數據庫可能不一樣會造成延時。自助終端機：流程方面（只能充值10為單位的提醒）建議取消掉，把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業廳：移動夢網應該修改一下名字叫中國移動就行了，移動夢網的頁面設置方面存在問題，應該把mo新生活放在比較顯眼的位置，位于夢網的置頂位置。軟件方面：有許多的問題，掛機慢，頁面設置方面應該把比較重要的內容放在靠上面的位置。

在20天的移動客服中心的培訓中我可以深深體會到移動的企業文化，做為國有企業的員工，在今后的工作學習中，把自己鍛造成一個素質較為全面的人才，以公司需要的角度為公司的各項業務提供網絡支撐，配合公司的其他部門，應對瞬息萬變的市場競爭，為用戶提供優質、快捷、滿意的服務，把用戶的需求，做為我們不懈地進追求，豐富服務舉措，以服務取勝；我們不僅要用知識武裝頭腦，還要關注和學習國家的大政方針，培養良好的思想覺悟和道德情操，樹立正確的人生觀和價值觀，從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中，把公司的資源用于為公司和國家服務，而不是為個人謀私利，從日常的各項具體工作，把握好價值觀和廉潔意識，約束自己的行為。

感謝省客服中心的大力支持，他們挑選了最優秀的內訓師為我們進行高質的培訓；他們為我們創造了良好的住宿環境和飲食條件，可以說良好的培訓是以完善的硬件條件為基礎的。

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