在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)(優(yōu)秀11篇)

2023年設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)(優(yōu)秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-10 09:59:03
2023年設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)(優(yōu)秀11篇)
時(shí)間:2024-01-10 09:59:03     小編:FS文字使者

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇一

20xx年度設(shè)備部工作將緊緊圍繞以“預(yù)防為主,維修與計(jì)劃檢修并重”來確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行以及產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求,為生產(chǎn)提供最可靠的保障,嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,實(shí)行一級對一級負(fù)責(zé)的工作制,認(rèn)真落實(shí)好車間生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行好各崗位的職責(zé)為原則,以最小的設(shè)備維修成本為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。做好設(shè)備的安全生產(chǎn)工作,完善設(shè)備的保護(hù)裝置,并積極宣傳安全生產(chǎn)意識,避免意外事故的發(fā)生。

1、制定好年度日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃表,由維修人員配合生產(chǎn)部做好其維護(hù)保養(yǎng)的工作,制定應(yīng)急維修計(jì)劃,防備突發(fā)情況的發(fā)生。完善設(shè)備零部件的儲備與其信息采集。

2、每季度對操作人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn),盡量做到無事故安全生產(chǎn),若發(fā)生意外事故及時(shí)對事故原因進(jìn)行分析排查,做出相應(yīng)防護(hù)措施并對事故人員進(jìn)行單獨(dú)全面的安全操作理念培訓(xùn)。

3、妥善保管處理與設(shè)備相關(guān)的文件,健全設(shè)備的相關(guān)信息庫。

4、每天對車間進(jìn)行巡查,善于發(fā)現(xiàn)問題,并對其問題進(jìn)行及時(shí)的處理。

5、健全設(shè)備管理制度的相關(guān)規(guī)程,以及相關(guān)的操作規(guī)程。

20xx年度設(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)下將緊緊圍繞以生產(chǎn)建設(shè)為核心,做好生產(chǎn)

設(shè)備管理工作的整體規(guī)劃,做好設(shè)備部管轄范圍內(nèi)的職能職責(zé),積極完成公司完成的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二

1、xx月xx日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高。

2、xx月xx日召開車間安全例會,傳達(dá)公司安環(huán)委會議精神,同時(shí)對工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),要求各班組針對存在的問題舉一反三進(jìn)行整改。

3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能、內(nèi)容、危險(xiǎn)辯識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識。

4、針對xx月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,并制定出臺《大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。

5、嚴(yán)格按“三同時(shí)”對機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對安全設(shè)施進(jìn)行完善,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級把關(guān),最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。

7、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),對其進(jìn)行集中處理,保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對部分防護(hù)罩進(jìn)行換新。

9、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

1、員工對危險(xiǎn)辯識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2、員工的'操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。3、對外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度。

1、組織員工簽定xx季度安全承諾。

2、合理按排前的設(shè)備維護(hù)工作及檢修清理作業(yè),保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。

3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補(bǔ)考。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三

上個(gè)學(xué)期,因?qū)W校工作等種種原因,一體機(jī)培訓(xùn)直到15周才進(jìn)行,到16周、17周才投入使用,但在短短幾周的使用過程中,積累了不少管理經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了許多急需解決的問題,針對我校的現(xiàn)狀,現(xiàn)制定本如下管理與應(yīng)用的工作計(jì)劃。

(1)明確指定分管薄改計(jì)劃多媒體遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)備管理與應(yīng)用的校級領(lǐng)導(dǎo)成員,成立《班級設(shè)備管理與應(yīng)用負(fù)責(zé)小組》和《日常工作設(shè)備維護(hù)運(yùn)行骨干小組》。各位小組成員各司其職,各盡其責(zé)。

(2)制定《班級一體機(jī)管理制度》、《電子白板使用制度》。

(3)科任教師做到使用前先向該班班主任,使用后要確認(rèn)是否已有記載。使用前后如果設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)告知該班班主任或謝晉炳老師。

由于教室活動較多,灰塵較大,會直接導(dǎo)致一體機(jī)和電子白板的使用效果,因此各班主任要指定學(xué)生定期對其進(jìn)行除塵,提高使用質(zhì)量,保證教室一體機(jī)和電子白板的正常使用。

(1)為保證老師們能正常使用一體機(jī)進(jìn)行教學(xué)編,教室電腦安裝好了課件制作系統(tǒng)和播放軟件。

(2)為防止電腦系統(tǒng)感染病毒,安裝殺毒軟件及防火墻,并且要求老師們每次使用u盤前必須先查毒,保證了電腦的.安全。

由于學(xué)校規(guī)模大,教師工作忙,活動多,只安排5月14日下午課外時(shí)間對全校老師統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。老師們?nèi)绻惺裁匆呻y問題可直接與謝晉炳老師聯(lián)系。

為保證學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全,每次老師們用完多媒體教室后,都要關(guān)好電源,各班班主任要安排指定學(xué)生關(guān)窗鎖門,保安人員要加強(qiáng)巡邏(包括周六周日和節(jié)假日),以防教室財(cái)務(wù)丟失。

1、教室的一體機(jī)安裝在角落,第一組的學(xué)生看不清,影響教學(xué)質(zhì)量,所以很多教師在使用過程中只是用到某一個(gè)環(huán)節(jié)的操作,比如語文科用于聽讀課文的較多。

2、因?qū)W校教學(xué)樓要重建,電子白板與教師集體備課室集于一室,導(dǎo)致無法正常使用電子白板進(jìn)行教學(xué)。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇四

根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設(shè)備管理工作的要求,在xxxx年設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,我們總結(jié)出xxxx年設(shè)備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計(jì)劃如下:

xxxx年工作重點(diǎn)是:保證設(shè)備良好運(yùn)行,提高設(shè)備完好率,提升設(shè)備維修人員素質(zhì),全面加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,避免因機(jī)械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

1、設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實(shí)處。

2、設(shè)備完好率達(dá)到90%以上。

3、設(shè)備維修費(fèi)用符合xxxx年維修計(jì)劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),防止設(shè)備失修。

4、加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

5、加大維修人員培訓(xùn)力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

1、以往設(shè)備維修中,我們多處是設(shè)備出故障之后的被動維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時(shí),庫內(nèi)沒有維修所需備件,或需花大量時(shí)間去購買配件,這樣會增加機(jī)械設(shè)備修復(fù)時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變設(shè)備管理思路,由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機(jī)械設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機(jī)械設(shè)備的年度維修計(jì)劃,或季度維修計(jì)劃等,由專人負(fù)責(zé)檢查,按時(shí)做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況監(jiān)測,做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。

3、維修人員的技術(shù)水平有局限,由于我們所管理的機(jī)械設(shè)備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機(jī)械設(shè)備的維修技巧,維修人員應(yīng)積極的去探索學(xué)習(xí),我們也會加強(qiáng)設(shè)備維修人員的培訓(xùn)工作,在合適的情況下,尋求設(shè)備廠家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機(jī)械設(shè)備故障較多的部位,進(jìn)行專向培訓(xùn)?;蛘哒垖I(yè)技術(shù)人員對我部門設(shè)備維修人員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn),不斷提高設(shè)備維修人員的技術(shù)水平。

4、我們負(fù)責(zé)維修設(shè)備的使用者涉及到公司的所有部門,設(shè)備使用者的素質(zhì)參差不齊,因設(shè)備操作不當(dāng)而造成的事故時(shí)有發(fā)生,xxxx年我們將加強(qiáng)對設(shè)備操作者的培訓(xùn)與操作過程的監(jiān)督,保證設(shè)備的良好運(yùn)行,不能只靠我們設(shè)備保障部去時(shí)時(shí)監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護(hù)。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇五

珠海市公共汽車公司設(shè)備管理員20xx年度工作計(jì)劃20xx年,作為一名設(shè)備管理員,本人在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的積極協(xié)助下,,努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性,完成了維護(hù)工作以及年度責(zé)任考核各項(xiàng)指標(biāo)。

以《設(shè)備管理員崗位說明》為工作基本,以《設(shè)備管理系統(tǒng)》為工作平臺,以“提高設(shè)備維護(hù)水平、降低設(shè)備返修率”為工作宗旨,以“增強(qiáng)維護(hù)及時(shí)性,減少維護(hù)成本”為工作要求,以“使用人滿意度”為工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、提高業(yè)務(wù)技能。

2、做好日常維護(hù)。

嚴(yán)格遵守設(shè)備維修流程,對故障及時(shí)響應(yīng),盡快處理設(shè)備維修,及時(shí)完善維修日志;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

高效、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

1、建立完整的工作記錄,按照時(shí)間、任務(wù)、進(jìn)度等詳細(xì)記錄確保工作的完整性;

4、分別在4月、7月和11月對分公司計(jì)算機(jī)以及站點(diǎn)簽到機(jī)進(jìn)行巡檢;

5、保質(zhì)保量完成車載機(jī)等設(shè)備的程序更新工作;對食堂、油站設(shè)備做好維護(hù)登記工作。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇六

設(shè)備部制定了車輛設(shè)備信息登記的樣表,統(tǒng)一了格式與填報(bào)要求,目前已完成了自有車輛設(shè)備信息的匯總;20xx年將進(jìn)一步完成租賃、分包車輛設(shè)備的臺賬匯總,將生產(chǎn)設(shè)備臺賬一并匯總完善。

計(jì)劃在20xx年借助信息管理平臺的開發(fā)使用,提高設(shè)備的管理效率。

借助信息中心監(jiān)管平臺,利用gps、360等監(jiān)控管理軟件,在設(shè)備動態(tài)監(jiān)管、利用率、完好性及作業(yè)質(zhì)量評價(jià)方面有所開發(fā)與應(yīng)用。

三、優(yōu)化設(shè)備配置,提升設(shè)備利用率。

通過自有設(shè)備合理分配、部分設(shè)備租賃及設(shè)備分包等方式,滿足項(xiàng)目設(shè)備配置需求。

四、根據(jù)養(yǎng)護(hù)作業(yè)需求,牽頭落實(shí)專用設(shè)備的局部技改優(yōu)化工作。

如:路段設(shè)施的保潔保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)越來越高、附屬設(shè)施要全覆蓋,交通影響要將至最低,故需要對現(xiàn)有的保潔設(shè)備從設(shè)備功率、保潔方式及行駛速度等方面進(jìn)行技改提升;如防撞車輛被撞損概率高、而定損維修周期太長,對養(yǎng)護(hù)作業(yè)工作影響較大,計(jì)劃從定損與維修程序上進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡量縮短周期;同時(shí)想在此類車輛的替代品或?qū)S门浼M(jìn)行考量。

五、完善設(shè)備管理體系,有序開展設(shè)備各項(xiàng)管理工作。

建立公司與子分公司(項(xiàng)目部)兩級管理的體系,落實(shí)好設(shè)備管理專(兼)職崗位設(shè)置,有序開展設(shè)備抽查與自查的分級管理。

繼續(xù)做好設(shè)備管理、配置標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行監(jiān)管與考核等模式統(tǒng)一。針對設(shè)備的gps、視頻監(jiān)控,按照統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)分批分類推進(jìn)落實(shí)。

加強(qiáng)與信息中心、各部門及設(shè)備使用部門的聯(lián)系與溝通,做好設(shè)備的動態(tài)管理、故障處置等,保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好、可控。

設(shè)備部。

20xx.12.18。

文檔為doc格式。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇七

××年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作主要目標(biāo)是以科學(xué)發(fā)展觀為總攬,以和諧社會建設(shè)為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作力度,加強(qiáng)特種設(shè)備安全的宣傳教育,強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)管單位和人員集中區(qū)域的監(jiān)管,深化事故隱患整治,完善安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系、信息化管理體系、動態(tài)監(jiān)管體系、技術(shù)支撐體系和應(yīng)急救援體系“五大體系”建設(shè);全面推進(jìn)壓力管道監(jiān)察工作;實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備注冊登記率不低于91%,鍋爐、電梯定檢率不低于95%,壓力容器定檢率不低于91%,起重機(jī)械定檢率不低于86%,持證上崗率不低于95%,事故結(jié)案率為100%,隱患整治率不低于90%,現(xiàn)場監(jiān)察率不低于8%,全年特種設(shè)備嚴(yán)重事故比上年有下降,年事故起數(shù)控制在0。75起/萬臺以下,年死亡人數(shù)控制在0。85人/萬臺以下。全年轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生3人以上死亡的特種設(shè)備重大事故。

為實(shí)現(xiàn)全年的安全監(jiān)管目標(biāo),具體要完成以下六個(gè)方面的工作。

根據(jù)去年在動態(tài)監(jiān)管中取得的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)的問題,今年要繼續(xù)加強(qiáng)對特種設(shè)備使用單位的日?,F(xiàn)場監(jiān)察,尤其是一部分小企業(yè),由于其規(guī)模小,人員少,對特種設(shè)備不經(jīng)過注冊,檢驗(yàn)就投入使用,操作人員也沒有上崗證,相關(guān)管理人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不足,給安全生產(chǎn)留下很大的隱患,因此必須建立更加完善的安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)和協(xié)管人員管理制度,進(jìn)一步提升信息化管理水平,實(shí)現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)安全監(jiān)察工作不留死角,沒有盲區(qū)。

加強(qiáng)對固定式簡易升降機(jī)和碼頭吊機(jī)的專項(xiàng)整治,力爭徹底解決已經(jīng)掌握的轄區(qū)內(nèi)未檢驗(yàn)合格和未注冊登記設(shè)備的處理,同時(shí)加強(qiáng)查漏工作,保證專項(xiàng)整治工作的質(zhì)量。

針對以往檢查中發(fā)現(xiàn)的部分企業(yè)繼續(xù)使用淘汰設(shè)備的問題,今年將進(jìn)一步加大對淘汰設(shè)備的監(jiān)控和違法行為的處理力度,杜絕此種違法行為的繼續(xù)發(fā)生,同時(shí)對于拒絕改正的單位,依法堅(jiān)決進(jìn)行處理。

在日常檢查中指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理,設(shè)備要有使用證,操作人員要有上崗證,設(shè)備必須定期檢驗(yàn)合格,要求其落實(shí)管理機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任人員,落實(shí)規(guī)章制度,對于部分有問題的企業(yè),實(shí)行專人負(fù)責(zé)監(jiān)察,直到該企業(yè)解決問題為止。通過扎實(shí)細(xì)致的安全責(zé)任管理,高標(biāo)準(zhǔn)完成本年度的“六率”考核。

建立本轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)企業(yè)建立和完善事故應(yīng)急預(yù)案,通過各類新聞媒體結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”、“六一”等進(jìn)行集中宣傳和經(jīng)常性宣傳,專項(xiàng)宣傳和綜合宣傳等活動。繼續(xù)進(jìn)行特種設(shè)備安全知識進(jìn)校園和進(jìn)社區(qū)的推廣活動;加強(qiáng)對"電梯110"和"12365"的宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)和區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)部門之間的合作聯(lián)動和信息交流,定期向區(qū)安監(jiān)局通報(bào)特種設(shè)備安全狀況等相關(guān)信息,共同做好安全監(jiān)管工作。

充分利用質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)“四位一體”的綜合執(zhí)法機(jī)制優(yōu)勢,堅(jiān)持從源頭抓起,堅(jiān)決查處無證制造、無證安裝、無證改造維修等“三無”違法行為,同時(shí)根據(jù)海曙區(qū)的自身特點(diǎn),加強(qiáng)對流通業(yè)和服務(wù)業(yè)等人員集中單位的'特種設(shè)備的安全監(jiān)管,對問題嚴(yán)重的企業(yè),堅(jiān)決依法進(jìn)行查處,該追究責(zé)任的,堅(jiān)決追究違法企業(yè)責(zé)任人的責(zé)任,對個(gè)別典型案件進(jìn)行通報(bào),通過強(qiáng)有力的行政執(zhí)法,加強(qiáng)全社會對特種設(shè)備安全管理的認(rèn)識和重視,避免出現(xiàn)安全事故,從而保證廣大人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

隨著社會對行政執(zhí)法的要求越來越高,行政執(zhí)法本身面臨的難度在不斷加大,行政執(zhí)法不僅僅是監(jiān)管,同時(shí)也是一種服務(wù),要想做好行政執(zhí)法工作,不光要求每一個(gè)執(zhí)法人員要精通相關(guān)的法律法規(guī),做到依法行政,而且要求每一個(gè)執(zhí)法人員擁有良好的道德品質(zhì)和出色的交流溝通能力,做到在監(jiān)管中為企業(yè)服務(wù),在服務(wù)中加強(qiáng)監(jiān)管,因此必須加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。通過有針對性的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)常性的集體學(xué)習(xí)相關(guān)知識提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),建立一支技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇八

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期學(xué)校教育裝備室工作要緊緊圍繞學(xué)校中心工作,在工作中“爭優(yōu)創(chuàng)先”,認(rèn)真貫徹落實(shí)素質(zhì)教育,進(jìn)一步確立學(xué)校教育裝備室工作在基礎(chǔ)教育中的重要地位和作用,以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化職能,發(fā)揮優(yōu)勢,圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,以現(xiàn)代教育技術(shù)為載體,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享,為辦好人民滿意教育提供條件保障。

二、工作目標(biāo):

1.制定學(xué)校教育信息化管理制度,爭創(chuàng)蘇州市教育信息化示范學(xué)校,努力推進(jìn)教育信息化進(jìn)程。進(jìn)一步管理、完善學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè),提高網(wǎng)站質(zhì)量,及時(shí)報(bào)道國家教育政策和學(xué)校教育動態(tài),及時(shí)對外宣傳學(xué)校教育、教學(xué)所取得的成績,使網(wǎng)站成為老師交流辦公的地方,是學(xué)校、老師、同學(xué)和家長聯(lián)系的好地方。實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

2.積極推進(jìn)我校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、信息中心硬件建設(shè),使之適應(yīng)全面實(shí)施素質(zhì)教育與新一輪課改的需要。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校圖書館室的裝備和管理。學(xué)校圖書館是學(xué)校教育工作重要的`組成部分,是學(xué)校不可缺少的辦學(xué)條件之一。學(xué)校要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》,要嚴(yán)把圖書質(zhì)量關(guān),優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),提高藏書質(zhì)量,充分發(fā)揮圖書館在素質(zhì)教育中的作用。學(xué)校將在每年的教育經(jīng)費(fèi)中按一定比例設(shè)立圖書專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),大力提高學(xué)校圖書的裝備水平。

整合教育資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有儀器設(shè)備的作用,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動手操作能力和創(chuàng)新能力。根據(jù)新《實(shí)驗(yàn)管理要求》配齊配足實(shí)驗(yàn)操作所需儀器和器材。

3.定期、分層次舉辦實(shí)驗(yàn)員、圖書館管理員、電教中心管理員的實(shí)際操作和應(yīng)用技能培訓(xùn)與考試。定期對教師進(jìn)行現(xiàn)代化技術(shù)裝備使用培訓(xùn)。

4.加強(qiáng)電教教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)及圖書管理工作的研究和指導(dǎo)。

5.發(fā)揮設(shè)備作用,促進(jìn)教學(xué)發(fā)展。

活動課時(shí)間,開放圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室等場所,安排各室工作人員值班,為豐富學(xué)生的視野、開拓學(xué)生的思維、開展研究性學(xué)習(xí)等提供服務(wù),為科技制作、小發(fā)明等各類課外活動小組搭建自我體驗(yàn)、自我嘗試、展示自我的平臺。

三、本學(xué)期工作重點(diǎn):

1.不斷更新、充實(shí)校園網(wǎng)。各班級建好班級網(wǎng)頁,并做好內(nèi)容的充實(shí)工作。對各部門發(fā)布信息的質(zhì)量、數(shù)量等匯總考核評比。

2.做好插班生及畢業(yè)生數(shù)據(jù)的錄入工作。

3.做好電子圖書館的推廣與使用工作。

4.鼓勵(lì)教師積極用好電子白板,教研組內(nèi)要求教師使用電子白板上課。

5.建立裝備室各項(xiàng)制度及人員考核細(xì)則,做到制度管人。

6.加強(qiáng)校產(chǎn)管理,加強(qiáng)檢查、督促、整改,做到科學(xué)管物。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇九

根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設(shè)備管理工作的要求,在____年設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,我們總結(jié)出____年設(shè)備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計(jì)劃如下:。

____年工作重點(diǎn)是:保證設(shè)備良好運(yùn)行,提高設(shè)備完好率,提升設(shè)備維修人員素質(zhì),全面加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,避免因機(jī)械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

2、設(shè)備完好率達(dá)到90%以上。

3、設(shè)備維修費(fèi)用符合____年維修計(jì)劃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),防止設(shè)備失修。

4、加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

5、加大維修人員培訓(xùn)力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

1、以往設(shè)備維修中,我們多處是設(shè)備出故障之后的被動維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時(shí),庫內(nèi)沒有維修所需備件,或需花大量時(shí)間去購買配件,這樣會增加機(jī)械設(shè)備修復(fù)時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變設(shè)備管理思路,由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機(jī)械設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機(jī)械設(shè)備的年度維修計(jì)劃,或季度維修計(jì)劃等,由專人負(fù)責(zé)檢查,按時(shí)做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況監(jiān)測,做好機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。

3、維修人員的技術(shù)水平有局限,由于我們所管理的機(jī)械設(shè)備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機(jī)械設(shè)備的維修技巧,維修人員應(yīng)積極的去探索學(xué)習(xí),我們也會加強(qiáng)設(shè)備維修人員的培訓(xùn)工作,在合適的`情況下,尋求設(shè)備廠家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機(jī)械設(shè)備故障較多的部位,進(jìn)行專向培訓(xùn)?;蛘哒垖I(yè)技術(shù)人員對我部門設(shè)備維修人員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn),不斷提高設(shè)備維修人員的技術(shù)水平。

4、我們負(fù)責(zé)維修設(shè)備的使用者涉及到公司的所有部門,設(shè)備使用者的素質(zhì)參差不齊,因設(shè)備操作不當(dāng)而造成的事故時(shí)有發(fā)生,____年我們將加強(qiáng)對設(shè)備操作者的培訓(xùn)與操作過程的監(jiān)督,保證設(shè)備的良好運(yùn)行,不能只靠我們設(shè)備保障部去時(shí)時(shí)監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護(hù)。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十

根據(jù)廠部、安全設(shè)備科部署,動力車間組織有關(guān)人員認(rèn)真研讀永城鋁廠20xx年設(shè)備管理匯編,逐條進(jìn)行詮釋、領(lǐng)會。并就20xx年如何開展設(shè)備管理,確保設(shè)備安全運(yùn)行展開討論。形成以下建議和計(jì)劃:

1、設(shè)備管理制度全面、細(xì)致、客觀,對動力車間設(shè)備管理工作有很好指導(dǎo)意義;

3、建議建立設(shè)備安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,鼓動干部職工管理設(shè)備熱忱。

1、重點(diǎn)利用好春秋季檢修有利時(shí)機(jī),開展設(shè)備全面檢修。制定檢修計(jì)劃、檢修方案,做到縱到底,橫到邊,落實(shí)責(zé)任人,檢修效果,并實(shí)行責(zé)任追究制,確保檢修效能。

2、加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)巡檢管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題,按照五定原則落實(shí)整改,并舉一反三查處類似隱患。

3、按照電力設(shè)備規(guī)范及反措方案,逐項(xiàng)落實(shí)整改,杜絕設(shè)備缺陷,確保設(shè)備本質(zhì)安全。

4、對典型操作票進(jìn)行修訂,完善,并規(guī)范操作行為,杜絕人為設(shè)備事故;

5、根據(jù)20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,嚴(yán)格物料、備品備件應(yīng)用流程,壓縮備件計(jì)劃及領(lǐng)用,通過開展修舊利廢、小改小革節(jié)約檢修成本。

6、全面落實(shí)20xx年設(shè)備大中修、設(shè)備改造計(jì)劃,按月完成月度設(shè)備檢修計(jì)劃,確保檢修質(zhì)量。

7、完成上級、廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室安排的.臨時(shí)性工作。

設(shè)備工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十一

我是xxx電氣設(shè)備有限公司的一名職員,20xx年,公司在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,取得了良好的成績,為xxx電氣設(shè)備公司在20xx年的工作打下了良好基礎(chǔ),20xx年,對于xxx電氣設(shè)備有限來說,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。在新的一年里,我會在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下,為公司做好有關(guān)工作,提升公司在客戶心目中的服務(wù)形象,特制定20xx年個(gè)人工作計(jì)劃如下:

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時(shí)使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴(yán)格注意。

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門,同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。

以上,是我對20xx年工作的計(jì)劃,可能還有很多不完善的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中的光輝形象。

設(shè)備資產(chǎn)評估報(bào)告范文。

設(shè)備保養(yǎng)請示范文。

設(shè)備資產(chǎn)評估報(bào)告范文。

設(shè)備的資產(chǎn)評估報(bào)告范文。

設(shè)備管理述職報(bào)告范文。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 超级av在线天堂东京热 | 做爰吃奶全过程免费的网站 | 久久久久久久久女人体 | 国产精品av在线 | 2019中文字幕在线视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 99国产精品99久久久久久 | 亚洲第99页 | 久久美女视频 | 久久婷婷成人综合色综合 | 最近更新2019中文字幕 | 不卡视频在线观看免费 | 日韩久久久久久久久 | 午夜av网 | 国产精品农村妇女白天高潮 | 兔费看少妇性l交大片免费 脱裤吧av导航 | 欧美日日夜夜 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 成人网在线播放 | 欧美岛国国产 | 91资源在线播放 | 黄色片在线免费看 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 日本大胆欧美人术艺术 | 日韩欧美国产一区二区 | 久草福利视频 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产精品福利视频导航 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 五月天超碰 | 人妻少妇精品无码专区app | 国产激情一区二区三区 | 天堂а在线中文在线新版 | 欧美综合网站 | 午夜成年视频 | 国产成人a在线观看视频 | 在线日本看片免费人成视久网 | 欧美色就是色 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 亚洲情综合五月天 | 性一交一黄一片 | 国产黄网永久免费视频大全 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 激情四射网站 | 精品视频久久久久 | 色中色综合 | 91www| 日本少妇呻吟高潮免费看 | www7788久久久久久久久 | 人妻少妇久久中文字幕 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 在线观看日韩一区 | 亚洲天堂一区在线 | 免费观看成人38网站 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 日本黄色片 | 国产欧美在线观看不卡 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 国产精品无码无片在线观看 | 麻豆av在线播放张芸熙 | 欧美一区二区三区免费视频 | 成人看片网 | 日本成人在线观看网站 | 色一情一乱 | 欧美色图亚洲自拍 | 丁香六月激情 | 亚洲一级黄色毛片 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 久热中文字幕在线精品观 | 三级免费网址 | 中文日产乱幕九区无线码 | 久久久久婷婷 | 国产区图片区一区二区三区 | 男人的天堂色偷偷 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 一级特黄bbb大片免费看 | ⅹ一art唯美在线观看 | 一级片久久| 精品一二三四 | 嫩模周妍希视频一区二区 | 狠狠操婷婷 | 极速小视频在线播放 | 免费在线视频一区 | 久久精品视频网 | 国产亚洲精品久久777777 | 日本三级午夜理伦三级三 | 暖暖视频日本在线观看免费hd | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 日韩乱视频 | 中文在线中文a | 久久九九精品99国产精品 | jizz久久精品永久免费 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 欧美高清在线精品一区 | 国产三级av在线播放 | 免费毛片在线播放 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 精品国精品国产自在久国产87 | 婷婷亚洲综合 | 国产中文在线视频 | 欧美高清视频一区二区三区 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 天天黄色片| 蜜桃又黄又粗又爽av免 | 性殴美69xoxoxoxo | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 日本黄色成人 | 欧美人与拘性视交免费看 | 国产精品成人99一区无码 | 夜色福利院在线观看免费 | 婷婷深爱 | 美女毛片在线看 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 日本sm极度另类视频 | 欧美午夜性 | 人与嘼交av免费 | 国产色婷婷精品综合在线 | 日本在线看片免费人成视频 | 国产中文字幕精品 | 天海翼一区二区三区免费 | 永久天堂网 av手机版 | ass精品国模裸体pics | 小婕子伦流澡到高潮h | 美女隐私视频黄www曰本 | 香蕉视频免费看 | 奇米色婷婷 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 99久久久无码国产精品性 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 国产精品国产三级国产专区53 | 征服少妇柔佳系列 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 三级网站免费播放 | 欧美激情国产精品 | 久久99热这里只频精品6 | 国产午夜片 | 亚洲一级免费视频 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 天天综合网在线观看 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 国产性色的免费视频网站 | 欧美变态另类xxxx | 日韩爱爱视频 | 精品久久久久久亚洲 | 天天艹天天射 | 亚洲视频免费播放 | 中文在线最新版天堂 | 超碰综合在线 | 国产成人在线免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 91视频网址 | 国产免费无遮挡 | 波多野结衣免费一区视频 | 亚洲成a人片在线观看日本 国产精品无码成人午夜电影 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 精品视频一区二区在线 | 青草精品国产福利在线视频 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 三级不卡 | 亚洲第一成人网站 | 182tv国产免费观看软件 | 97精品国产一区二区三区 | 亚洲小视频在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬的免费视频 | 色老板精品视频在线观看 | 亚洲视频导航 | 国产3p露脸普通话对白 | 96久久 | 特级黄色网 | 久久国产精品波多野结衣av | 丁香花五月天 | 三级特黄特色视频 | 国产国产人免费人成免费 | 亚洲国产wwwccc36天堂 | 色女仆影院 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 精品久久久久一区二区 | 日本高清裸体私密写真集 | 命带桃花1987在线 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 女女同性女同区二区国产 | 91精品久久久久久综合五月天 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 激情网五月 | 日韩午夜在线观看 | 那里有毛片看 | 91中出| 成熟少妇99av视频 | 国产无套精品一区二区三区 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 窝窝九色成人影院 | 福利片av| 国产女人第一次做爰视频 | 欧美性jizz18性欧美 | 乱大交做爰xxxⅹ性 乱荡少妇xxhd | 激情五月俺也去 | 伊人久久免费视频 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | a级高清免费毛片av在线 | 中文字幕在线2019 | 久久精品店| 性日韩 | 国产日韩欧美一区 | 911久久香蕉国产线看观看 | 先锋影音中文字幕 | 亚洲1024| 欧美色视频在线观看 | 日本中文在线观看 | 少妇中出视频 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 亚洲精品一二三四 | 亚洲人一区 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 欧美怡春院一区二区三区 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 男女午夜激情视频 | 色婷婷综合久久久久中文 | 第一福利在线视频 | 精品少妇一区二区三区四区五区 | 伊人久久青青 | aaaa级毛片欧美的 | 欧美极品jizzhd欧美爆 | 日韩午夜无码精品试看 | 国产做爰全过程免费视频 | 特黄a级片| 亚洲产国偷v产偷v自拍色戒 | 色图社区 | 女人高潮流白浆视频 | 色性av| 精品国产美女福到在线不卡 | 一本一道久久a久久综合精品 | 亚洲日日夜夜 | 久久久在线免费观看 | 日韩永久免费视频 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 黄色影片在线看 | 色哟哟网站 | 18禁真人抽搐一进一出免费 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产88av| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 中文字幕a√ | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | av网站免费在线看 | 超碰区| 在线观看av网页 | 熟妇高潮一区二区三区 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 国产免费视频 | 久一国产 | 日本美女久久久 | 杨幂一区二区三区免费看视频 | 国产精品豆花视频www | 日本牲交大片免费观看 | 亚洲性视频在线 | 亚洲精品欧美日韩 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 色人天堂| 在线播放av网址 | 男女作爱免费网站 | 中文字幕一区三区 | 内射毛片内射国产夫妻 | 国产农村妇女在野外高潮 | 成人免费大片在线观看 | 午夜1000集 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 久久男人的天堂 | www久久com| 国产女主播高潮在线播放 | 色老头网址 | 黑人一级淫片40厘米 | 亚洲欧洲免费视频 | 高清日韩欧美 | 亚洲精品播放 | 国产伦精品一区二区三区综合网 | 欧美精品黄色 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 欧美精品一区在线播放 | 欧美性猛交ⅹxx | 在线观看1区 | 毛片在线免费视频 | 成人天堂av| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 日本一区二区三区精品视频 | 视频免费精品 | 久久久美女视频 | 青青草视频国产 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 无尺码精品产品视频 | 偷看少妇自慰xxxx | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 国产男女在线观看 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 午夜67194| 亚洲国产福利成人一区二区 | 一区二区三区在线播放 | 日本大乳免费观看久久99 | 日本视频在线免费 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 特级淫片aaaaaa级网站 | 亚洲在线天堂 | 麻豆一区二区99久久久久 | 亚洲色成人www永久网站 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 国产精品另类激情久久久免费 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 欧美日韩一区免费 | 国产视频欧美 | 6080私人午夜性爽快影院 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 国产精品无码av在线播放 | 男人的天堂av网 | 人人舔人人 | 国产chinesehd精品露脸 | 西西444www无码大胆 | 亚洲色妞| 欧美男生射精高潮视频网站 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 无码成人一区二区 | 国产一级特黄a高潮片 | 日本久久久一区二区三区 | 这里有精品| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 久久伊人网视频 | 5级黄色片| 九色丨porny丨蝌蚪 | 欧美在线资源 | 国产精品久久久免费视频 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 久久精品国产中国久久 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 思思久久99热只有频精品66 | 日韩极品一区 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 亚洲国产成人精品久久久 | 成年人免费看的视频 | 成人污污视频在线观看 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 夜色伊人| 91中文字幕在线播放 | 男女无遮挡做爰猛烈黄文 | 国产精品6999成人免费视频 | 国产亚洲无线码一区二区 | 高潮一区二区三区 | 国产在线精品一区二区中文 | 成人免费网站黄 | 九九国产精品入口麻豆 | 日本少妇中文字幕 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 九九综合网 | eeuss鲁一区二区三区 | 97se.com| 亚洲成av人影院在线观看 | 日本中文字幕影院 | 欧美交换| 国产卡一卡二在线 | 国产精品18久久久久久vr | 色五五月 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 老牛影视免费一区二区 | 天天色天天插 | 欧美大片在线看免费观看 | 国产精品免费拍拍10000部2 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 国产在线一级片 | 亚洲美女网站 | 99精品在线观看视频 | 国产精品99久久久久久人 | 欧美成人精品第一区 | 亚洲精品12p| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 久久精品2 | 欧美视频一二三 | 亚洲加勒比久久88色综合 | 成人午夜免费在线观看 | 亚洲色域网 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 欧美国产黄色 | 亚洲三级网站 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 欧美四虎 | 无码人妻黑人中文字幕 | a网址| 中日韩无砖码一线二线 | 国产经典三级在线 | 亚洲少妇激情 | 干干干日日日 | 日本美女逼 | 四虎国产在线观看 | 日本中文字幕在线观看视频 | 亚洲天堂在线视频观看 | 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频 | 国产一区二区3区 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 国产一二三精品 | 69产性猛交xxxx乱大交 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 另类小说亚洲色图 | 国人天堂va在线观看免费 | 日韩在线播放视频 | a√在线| 欧美日韩一区二区三区精品 | 日韩欧美在线免费 | 亚洲一卡二卡 | 又色又爽又激情的59视频 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 国产成人一区二区三区视频 | 亚洲综合图片区 | 久久久综合激的五月天 | 性欧美一区二区 | 国产一级视频免费播放 | 一级少妇片 | www久久| 亚洲 视频 一区 | 久久97精品国产96久久小草 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 羞羞啪啪调教play男男黄 | fc2成人免费人成在线观看播放 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 欧美三级少妇高潮 | 欧美在线 | 亚洲 | 午夜小视频在线播放 | 亚洲一区二区不卡在线观看 | 国内少妇情人精品av | 国产青青在线 | 日韩av午夜 | а天堂8中文最新版在线官网 | 国产精品一卡二卡三卡 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 精品国产999 | 国内国外精品影片无人区 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 欧美私人网站 | 久久99精品久久久久久三级 | 97爱爱| 亚洲欧美精品伊人久久 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 都市激情男人天堂 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 两性色午夜免费视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 中文字幕25页 | 国内老女人偷人av | 好了av在线第四站综合网站 | 黄色毛片毛茸茸 | av波多野吉衣 | 永久中文字幕 | 国产午夜精品久久久久久 | 亚洲欧洲免费 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 色视频久久 | 国产成人av一区二区三区 | 神马久久av | 欧美亚洲福利 | 911美女片黄在线观看游戏 | 自拍偷拍欧美日韩 | 成人在线观看免费视频 | 黄色毛片播放 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 抽搐一进一出aaaaa | 999国产精品亚洲77777 | 中文在线好最新版在线 | 一级真人毛片 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 久久久久久夜 | 亚洲天堂男人天堂 | 最新国产在线视频 | 亚洲激情四射 | 亚洲免费在线视频观看 | 草比视频在线观看 | 欧美成人欧美edvon | 国产不卡视频在线播放 | 国产成人在线观看免费网站 | 日日夜夜天天 | 天天爱夜夜爱 | 在线观看欧美日韩 | 国产又黄又爽刺激的视频 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 尤物综合网| 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 91桃色视频| 国产伦理五月av一区二区 | 久久久久欧美精品 | 国内精品少妇在线播放98 | 无码帝国www无码专区色综合 | 好屌草这里只有精品 | 中文字幕无码无码专区 | 亚洲精品成人片在线播放 | 九九九热 | 国内精自视频品线一区 | 全国探花| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 中文av网站| 四虎免费看黄 | 亚洲精品永久www嫩草 | 男人添女人高潮免费网站打开网站 | 纤纤影视理伦片在线看 | av卡一卡二| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 四虎1515hh海外永久免费 | 欧美乱妇高清无乱码 | 床戏做爰无遮挡摸亲胸小说 | 精品国产一区二区三区久久久 | 野战的情欲hd三级 | 久久蜜臀精品av | 国产精品呦呦 | 91高潮大合集爽到抽搐 | 日日爽夜夜爽 | aaa级黄色片| 自拍亚洲综合 | 精品国偷自产在线视频 | www白浆 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 亚洲精品高清视频 | 极品人妻videosss人妻 | 国产成人精品三级麻豆 | 网友真实露脸自拍10p | 精品免费国产一区二区 | 深夜国产福利 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 日韩欧美精选 | av网站观看| 黄色免费视频在线 | 国产毛片91| 天天干干干 | 老司机狠狠爱 | 亚洲自拍偷拍一区二区 | 国语精品久久 | 午夜福利国产精品久久 | 欧美性做爰免费观看 | 亚洲国产精品成人av | 好吊妞无缓冲视频观看 | 国内揄拍国内精品 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 欧美一级片在线看 | 久久综合伊人 | 久久综合精品国产二区无码 | 精品久久久久久久久久久 | 亚洲成av人片在线观看 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 国产乡下妇女做爰 | 国产精品国产三级国快看 | 午夜888| 国产真实夫妇交换视频 | 2019日韩中文字幕 | 天堂在线精品 | 10000部拍拍拍免费视频 | 国产精品无 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 精品国产91久久久久久久妲己 | 色哟哟在线 | 久久久国产免费 | 中国女人特级毛片 | 欧美自拍偷拍一区 | 欧美区一区二 | 羞羞涩涩视频 | 久草高清视频 | 国产午夜人做人免费视频 | 国产乱淫av国产8 | 欧美一级大片在线观看 | 黄色成人免费视频 | 国产a一区二区 | 黑人黄色片 | 成人深夜在线 | 久久综合se | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 亚洲天堂区 | 最爽无遮挡行房视频 | 久久久国产精品x99av | 欧美黄色免费大片 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 日韩国产欧美综合 | 法国伦理少妇愉情 | 女同三级bd高清在线播放 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 亚洲日本精品视频 | 无码国产精品久久一区免费 | 亚洲自拍色图 | 亚洲第一视频在线观看 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | av国产在线观看 | 天天爽夜夜爱 | 日本一区二区三区在线视频 | 五月婷婷六月丁香 | 警花系列乱肉辣文小说 | 黄色一级视频免费 |