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專題研討交流發言材料篇一

巡視整改專題組織生活會是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要內容，是年度政治生活中的一件大事。按照局黨組和黨支部要求，聯系自己在思想、工作、學習、作風等方面的實際，對照黨的十九大精神和習近平總書記講話精神，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評。現將整理問題匯報如下：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。無論對習近平思想學習還是黨的十九大精神學習等，都是知曉大意，不能熟記原文。缺乏深入細致的政治學習。最突出的是對深入學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，面上學習多，主動學的少，深入學習不透。

(二)在下大力氣整治政治生態方面。自己能夠在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上自覺與黨中央保持高度一致并徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響。

(三)在推進全面從嚴治黨向縱深發展方面。平時總認為做好自己的本職工作就行了，沒有經常性的與支部和其他黨員溝通。

(四)在認真貫徹落實新時代黨的路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面。自己能認真貫徹落實黨的路線、方針政策，但在對自己要求方面有些不嚴格，工作紀律有時執行的還不夠嚴格。

(五)在強化作風建設方面。主要表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠高，只求過得去，不求過得硬，不能盡善盡美，工作中創新意識不強。

(六)在扎實推進脫貧攻堅工作方面。能夠認真學習領會國家、省、市、縣關于脫貧攻堅會議精神。

(七)在落實整改要求方面。能夠按照局黨組和支部要求，認真落實整改。

(八)在履行全面從嚴治黨主體責任，逐項進行對照檢查和整改方面。通過對照檢查，自己能夠做到深入查擺問題，認真分析原因，積極做好整改措施，做出整改承諾，確保問題整改到位。

(九)擔當意識及主動作為方面。通過對照檢查剖析，不存在不敢擔當，不作為，慢作為，亂作為等問題。

通過學習習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及按照上級的要求，深刻剖析自身存在問題的原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現在：

一是政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的照本宣讀，沒有從思想深處，結合工作生活去認真學習，不能全面、系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對理論學習重視程度還不夠深入，以致思想上產生模糊認識，從而影響了政治理論水平的提高。

二是思想與實踐有所脫節。思想上有理想，但實際工作有時不到位，想得多、干得少，無論在工作、學習等方面，沒有真正發揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風，以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去。

三是創新意識和服務意識不夠強。應付的思想居多，主動性和創新性還不夠高。

一是加強學習的自覺性。重點是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點是系統學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省、市、縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，努力提升自己的理論功底和業務能力。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性。強化宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。進一步強化擔當意識，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三是增強工作責任意識，大局意識。遇事敢于擔當，多從服務全局大局上考慮問題，積極圍繞局黨組中心工作，多為領導出主意、想辦法、提建議。

以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請同志們批評監督。

專題研討交流發言材料篇二

在今年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，***總書記指出“廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，發揚斗爭精神，增強斗爭本領，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗。”在新華社的通稿中，“斗爭”一詞出現多達58次，稿子鋪微信公眾號整理，是明確的核心關鍵詞。經過認真學習和思考，下面，我結合所學所思所悟，重點圍繞“發揚斗爭精神”這個專題談一下感想。

“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。”要有敢于斗爭的擔當。敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人鮮明的政治品格。無論是在血雨腥風的戰爭年代，還是在激情燃燒的社會主義建設和改革時期，一大批共產黨人始終以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，頑強拼搏、勇敢戰斗，奉獻著智慧、心血乃至生命。正是這些斗爭的偉大勝利，為黨和軍隊事業打下了強大的精神基礎和物質基礎，也為我們贏得了榮耀和尊嚴。敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人無畏的英雄氣概。稿子鋪微信公眾號整理，今天，我們已經進入中國特色社會主義新時代，進入奪取偉大斗爭新勝利的重要攻堅階段。就像登山，越接近峰頂空氣越稀薄，山勢越陡峭，條件越險惡，體力消耗越大。要想取得偉大斗爭新勝利，取得偉大工程、偉大事業、偉大夢想的全面勝利，沒有斗爭精神不行，沒有斗爭本領也不行。敢于斗爭、善于斗爭，是共產黨人前進的不竭動力。***總書記深刻洞察當今世界百年未有之大變局，深刻總結馬克思主義產生和發展、社會主義國家誕生和發展的斗爭歷程，深刻總結我們黨在斗爭中誕生、在斗爭中發展、在斗爭中壯大的恢弘實踐，深刻闡明了發揚斗爭精神、增強斗爭本領的重大意義，從堅定斗爭意志、把準斗爭方向、明確斗爭任務、掌握斗爭規律、講求斗爭方法等方面，科學回答了新時代干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領的重大理論和實踐問題，是指引我們進行偉大斗爭的重要遵循，是新時代干部隊伍建設和年輕干部健康成長的重要指引，對我們履行好新時代職責使命具有重大指導意義。

“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容。”要有善于斗爭的藝術。***總書記指出：“要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅持有理有利有節，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動”。我們的黨一路征戰、一路斗爭，一路進步，時至如今，我們已經進入中國特色社會主義新時代，進入奪取偉大斗爭新勝利的重要攻堅階段，既面臨難得的歷史機遇，也面臨一系列重大風險考驗，就像登山，越接近峰頂空氣越稀薄，山勢越陡峭，條件越險惡，體力消耗越大。要想取得偉大斗爭新勝利，取得偉大工程、偉大事業、偉大夢想的全面勝利，沒有斗爭精神不行，沒有斗爭本領也不行。我們要有“赤子”般的忠誠品質。“洛陽親友如相問，一片冰心在玉壺”。稿子鋪微信公眾號整理，我們要始終把忠誠作為第一品質，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，始終保持在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立政治意識、責任意識、宗旨意識，用實際行動踐行全心全意為人民服務的錚錚誓言。我們要有“蠟燭”般的奉獻精神。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。我們黨員干部要始終把奉獻作為第一追求，就像總書記說的，要根據形勢需要，把握時、度、效，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，始終保持一如既往的敬業品質，保持斗志昂揚、奮勇爭先的工作激情，找準工作興奮點，永葆干事創業的熱情。在斗爭中爭取團結，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏。我們要有“釘子”般的鉆研精神。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們黨員干部要用創新的思維**改革的瓶頸和難題，在斗爭中有效提升服務群眾、提升個人素質、提升工作效能的本領。牢牢把握斗爭方向，特別是當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時，頭腦要特別清醒、立場要特別堅定，始終把工作重點放在“守底線、防風險、不出事”上，切實做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

“大事難事看擔當，逆境順境看襟度。”要有提升斗爭的本領。在深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的征程上，黨員干部發揚斗爭精神，增強斗爭本領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，發揚斗爭精神、提高斗爭本領，把初心和使命落實到本職崗位上、一言一行中，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。要經受嚴格的思想淬煉提升斗爭本領。政治定力是對黨員干部最基本的要求，是隊伍全面建設的靈魂和命脈，是確保黨的絕對領導重要保證。我們要始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、嚴格的政治規矩，學懂弄通做實黨的創新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，確保在思想上、行動上絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。要錘煉清廉的政治底線提升斗爭本領。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，黨員干部要始終把自身建設放在突出位置，在政治意識、紀律作風、業務水平、品德修行等方面下功夫，特別是領導干部，稿子鋪微信公眾號整理，不論在哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰斗員，培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，要為黨員樹立信念堅定、勇于擔當、清正廉潔的標桿，引導廣大黨員干部始終朝著積極、正面的方向努力。要經受充分的實踐鍛煉提升斗爭本領。總書記說，要堅持在重大斗爭中磨礪，越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。我們每一名黨員干部，都要始終保持如履薄冰、如臨深淵的危機意識，做到眼睛亮、見事早，心中有數、知事知源，真正搞清楚風險的輕重緩急、潛在危害、演變規律，不斷增強防范化解各類風險的前瞻性和針對性，牢牢掌握斗爭的主動權。在實踐中增強斗爭本領，主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在決戰決勝70周年大慶中練膽魄、磨意志、長才干，把初心和使命落實到本職崗位一言一行中，堅決扛起使命擔當、把黨員紅船精神挺立起來。

專題研討交流發言材料篇三

習近平總書記結合時代發展和新的實踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質，從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面，提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。

矢志不渝的民族擔當。習近平總書記指出，“全黨同志的重托，全國各族人民的期望，是對我們做好工作的巨大鼓舞，也是我們肩上的重大責任。這個重大責任，就是對民族的責任”，“就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林”。他強調：“擔任國家主席這一崇高職務，使命光榮，責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”，“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

無私奉獻的為民擔當。習近平總書記指出，“中國共產黨堅持執政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任”，“要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重于泰山，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”，“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。他強調，“‘疾風識勁草，烈火見真金。’為了黨和人民事業，我們的干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”。

堅定不移的改革擔當。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒，要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身，現在，就是要勇于改革、善于改革”，“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大，就是改革再難也要向前推進，敢于擔當，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”。他強調，“要強化改革責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干”，“各地區各部門要敢于擔當，積極有為推進改革攻堅”，“各級領導干部要自覺踐行‘三嚴三實’，增強改革創新精神，增強主動擔當、積極作為的勇氣，充分發揮模范帶頭作用”。

恪盡職守的職責擔當。習近平總書記強調，“擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。他指出，“黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事”，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。

互惠共贏的大國擔當。習近平總書記強調，“中國是聯合國安理會常任理事國，這不僅是權力，更是一份沉甸甸的責任”，“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等，目的是支持各國共同發展”，要“不斷擴大同各國的互利合作，以更加積極的姿態參與國際事務，共同應對全球性挑戰，努力為全球發展作出貢獻”。他指出，“人類生活在同一個地球村里，生活在歷史和現實交匯的同一個時空中，越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”，“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

強軍興軍的治軍擔當。習近平總書記指出，“實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨干”，“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”。他強調，“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅仗，努力交出讓黨和人民滿意的答卷”。

敢抓敢管的治黨擔當。習近平總書記指出，“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當，各級領導干部要落實全面從嚴治黨主體責任，做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治，營造風清氣正的政治生態”，“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責”。

好干部的為官擔當。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”，新時期好干部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。他強調，“實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍”，“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部，教育幫助‘為官不為’的干部，支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當”，“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來”。

習近平總書記關于擔當的重要論述，除了以上八個方面，還有其他方面的相關論述，需要我們在今后的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看，在新的歷史時期，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，積極響應黨和國家的召喚，主動擔負實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責，基本要求是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把習近平總書記關于擔當的重要論述，作為“兩學一做”學習教育的重要內容，深化思想認識，增強行動自覺，敢于擔當、積極作為，做合格的黨員領導干部。

深刻認識黨員領導干部敢于擔當的重要意義。

擔當既是由黨的宗旨、性質決定的，也是由黨面臨的形勢、任務決定的，體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現，事關中華民族復興的成敗，事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當，并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中，成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來，正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色，使我們黨不斷發展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴，保持長期執政地位。

敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境，世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化，這種變動、變革、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務，不熟悉、不確定的因素很多，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值。

專題研討交流發言材料篇四

按照市委教育工委主題教育活動安排，通過集中學習和個人自學相結合、理論學習和專題研討相結合等方式，學習重要講話，觀看專題教育片，聽取大家發言等，感觸很深，收獲很大，從內心深處受到了一次深刻的教育和洗禮。下面，圍繞“勇于擔當作為，推動振興發展”這個專題談幾點體會。

結合這次主題教育活動總要求，對照《準則》和《條例》，自身還存在一些差距和不足。

一是在思想上。思想觀念陳舊保守，存在“小進及滿、安于現狀”的心態，有時跟不上節拍，求穩怕亂，進取心不強，覺得自己黨性修養和工作能力吃老本就夠了。

二是在工作上。對工作松勁了、標準降低了，大膽開拓、積極創新、勇于進取的激情和干勁有所減弱。

三是在作風上。缺少雷厲風行的激情和堅忍不拔的韌勁，習慣于按部就班，滿足于完成任務，只求過得去，不求過得硬，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，認為開會安排了、文件下發了，工作就算完成了，忽視了督導檢查環節，影響了工作成效。

當然，在我身上還存在不少缺點，懇請各位領導和同志們幫助我指出更多的差距和不足，我將虛心接受，并通過這次主題教育活動，對標先進典型、身邊榜樣，對照黨章黨規，認真查擺問題，制定階段目標，盯住問題，持續整改到位。

理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。開展主題教育，就是要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

一是要勇于解放思想。解放思想是黨員干部的根本問題，也是首要問題。習近平總書記在東北考察時和在深入推進東北振興座談會上發表重要講話，提出優化營商環境，全面深化改革;培育壯大新動能，激發創新驅動內生動力;科學統籌精準施策，構建協調發展新格局;更好支持生態建設和糧食生產，鞏固提升綠色發展優勢;深度融入共建“一帶一路”，建設開放合作高地;更加關注補齊民生領域短板，讓人民群眾共享東北振興成果6個方面的要求，明確指出東北存在體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念“四塊短板”，一語道破制約東北全面振興的深層次矛盾和主要瓶頸。深入思考發現，解放思想是解決矛盾、突破瓶頸最有效的途徑，進而開啟了東北振興發展新征程的總鑰匙。作為一名黨員領導干部，我認為解放思想推動高質量發展是習近平總書記對東北地區和我省作出的重要指示，是對全體黨員干部的政治考卷，也是對各級干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗。我們必須對照習近平總書記提高的6個方面要求，拿出切實可行的措施，認真落實到位。

二是要敢于轉變觀念。順應發展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，要敢于以新的思路來謀劃的未來，把創新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。

三是要強化責任擔當。要把發展當作第一要務，始終堅持雷厲風行、真抓實干的工作作風，不斷增強責任擔當意識，重實際、講實話、務實功，腳踏實地、真抓實干。特別是當前的脫貧攻堅、安全生產、信訪維穩等工作，都是難啃的硬骨頭，也是必須完成的硬任務，作為一名黨員領導干部，要敢于攻堅克難，敢于擔當負責，以“釘釘子”的精神，迎難而上，不折不扣落實各項安排部署，推動各項工作取得新突破。

作為一名基層黨員干部，一直受到黨組織的培養教育，經過歷年來的工作實踐，深知加強學習的重要性。要通過強化學習、提升素質，改革創新、深入實踐，不斷轉變工作作風，提升自身工作能力和水平，推動各項工作取得新進展。

一是要勤于學習。解放思想沒有局外人和旁觀者，人人都是參與者。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐。更需要學法律、學現代教育教學理論等方面的知識，開拓視野，轉變傳統觀念。特別是十九大報告、黨章黨規，以及習近平中國特色社會主義思想的學習。只有持之以恒地學習，才能跟上時代節拍，在工作中有所創新、有所創造。同時學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用，要與實際工作相結合，在“創新實干、全面發展”上做文章。

三是要勇于實踐。要始終堅持一種開拓的精神，創新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創新實踐的開路先鋒，不怕冒險，不怕擔擔子。要緊跟時代，勇于創新，敢為人先。樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確目標定位、發展水準和工作要求，在實踐中實現價值，在培養學生品德修養方面作出新探索。

作為學校黨建工作主要負責人，在突出抓好基層黨建工作的基礎上，重點是聚焦市委教育工委部署要求，以推動學校“一校一品”建設為抓手，改革創新，攻堅克難，加快師生隊伍建設，建設一個真正具有特色的學校。

嚴守黨章黨規黨紀是黨的優良傳統，是完成黨的任務的重要保證。黨員干部特別是領導干部能否嚴守黨章黨規黨紀，很大程度上影響到一個地區或一個部門的黨風政風。推進全面從嚴治黨，要在加強紀律建設上使真勁、下苦功，堅決維護黨章黨規黨紀的嚴肅性和權威性。

一是要牢記初心使命。黨員領導干部要始終做到心中有黨、心中愛黨、心中為黨，抱定當初入黨宣誓時的“初心”，牢記自己的職責和使命，將中央及省市縣委的決策部署和剛性要求內化于心、外化于行，振奮精神狀態，埋頭苦干，精益求精，在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。始終把老百姓關心的熱點難點問題放在心上，引導帶領黨員干部主動為百姓辦實事、解難事，確保教師快樂工作，校園平安穩定。

二是要堅持秉公用權。權利是一柄雙刃劍，善用者,為民謀福祉,且體現自身價值濫用者,則傷及群眾，殃及政府公信力，并把自己送上“不歸路”。作為一名領導干部，我們要在利益和誘惑面前始終保持清醒頭腦，保持黨員本色，常修為政之德，常思崗位之責，常懷律己之心。把“拒腐蝕，永不沾”作為自重的標準、自省的鏡子、自警的尺子，切實做到放縱欲望前想一想名譽的可貴，行使權力前想一想群眾的眼睛，真正做到欲望面前不沉淪，權力面前不忘本。

三是要謹記正身律己。從反面典型嚴重違紀違法案件看，不僅暴露出他們在經濟上存在嚴重問題，而且暴露出他們在政治上也存在嚴重問題，教訓十分深刻。也讓我們清醒地認識到，要把遵規守紀當作一種人生理念，一種處事方式，一種工作常態，時時守住公權和私權的警戒線、紀律與法律的高壓線、個人與家庭的情感線，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不丟丑。同時要強化敬畏意識，視法律法規為懸在頭頂上的“三尺利劍”，時時心生敬畏，事事三思后行。把好人生每一道關口，邁好人生每一步，做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓家人安心的合格共產黨員。

四是要嚴守政治規矩和政治紀律。加強黨的政治建設，必須堅持和加強黨的全面領導，最重要的是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終同黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。作為一名黨員領導干部，要把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位、挺在前面，不折不扣地執行中央和省市委的決策部署，堅決維護市委權威。要嚴格遵從組織程序，該請示的請示，該匯報的匯報，絕不超越組織、超越權限，堅決做組織的忠實跟隨者和擁護者。

專題研討交流發言材料篇五

學習貫徹習總書記系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習，把蘊含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇擔當、善作為。

一、要強化宗旨觀念。習總書記強調，為民服務不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任，善有作為。內化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。

中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導干部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。

一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。

專題研討交流發言材料篇六

按照省交通運輸廳直屬機關委員會《關于轉發召開加強作風建設專題組織生活會的通知》和《江西省高速集團黨委關于印發作風建設集中整治活動實施方案的通知》的文件要求，本人認真參加學習領會，聯系思想和工作實際，圍繞作風建設中“怕、慢、假、庸、散”，以及違反中央八項規定精神的行為和損害群眾利益等七個方面，認真查找存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，明確今后整改方向，形成個人對照檢查材料，現將有關情況匯報如下：

(一)“怕”的方面。自覺服從上級組織安排，執行任務不打折扣、不搞變通。但是在實際工作中有畏縮心理，沒有充分發揮主觀能動性，“怕”出錯，創新意識不足，有時產生的新想法停留于心動而無行動的狀態。

(二)“慢”的方面。學習步伐偏慢，理論聯系實際有欠缺。當前面臨改革，心理有些浮動，部分工作比較被動，行動方面有“慢”的表現，積極性不高，工作效率不夠高。

(三)“假”的方面。學習方面不夠實，有假的表現，有時書籍偶爾翻一下，沒有認真學習，仔細研讀，需要不斷加強。

(四)“庸”的方面。對自己所負責的工作能從嚴要求，從嚴管理，對一些收費業務方面知識掌握不足，工作任務一多時，馬馬虎虎應付，交差就行，存在一定畏難情緒，精益求精的精神不足。

(五)“散”的方面。在大是大非面前敢于堅持原則，但在一些日常性工作中自我放松，散漫心理，抓細節方面重視不夠。

(六)本人無違反中央八項規定精神方面的問題和損害群眾利益方面的行為。

1、忽視了理論學習，需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念。學習不夠扎實、深入，跟不上時代發展需要，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，進取精神不夠，從而產生了這樣那樣的問題。

2、主要是缺乏主動性和勇于創新的精神識。工作這么多年，覺得只要循序漸進，按照上級要求處理好平常工作就知足了，不求有功、但求無過的思想，缺乏精益求精的精神，不斷創新，不斷探索不夠。學習放松了、工作松勁了、標準下降了，工作的主動性、創新意識有了差距。

通過對照檢查，自我剖析，使我進一步清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面進行改進。

1、加強理論學習，增強黨性修養。

學習是提高思想理論重要途徑，要把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的路線方針政策以及最新理論。時刻提醒自己，杜絕工作中“怕、慢、假、慵、散”，以及違反中央八項規定精神的行為和損害群眾利益等問題。同時要提高收費業務上的知識，做到業務精通，思想上合格的黨員。

2、改進工作作風，增強宗旨意識。

堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要發揚無私奉獻和艱苦奮斗的精神。認真落實“八項規定”及各項“禁令”，引導積極向上的黨風正氣，以更佳的精神，更好的狀態干實事、干好事。

3、求真務實創新，增強工作實效。

在科學理論的指導下，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，要不斷總結和完善工作經驗。時時警告自己，不貪圖享受，不怕吃苦，在工作中，身先士卒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，規范自身行為，端正工作態度，在工作中出成績，努力提高工作能力和服務水平。

專題研討交流發言材料篇七

基于公司發展實際，我們確定下一步總體工作思路是：全面貫徹落實港航局集團“大土木、大科研、大市場”核心戰略，堅持穩中求進工作總基調，堅持“水陸并舉”發展定位，堅持分、子公司“兩條腿走路”，以推動高質量快速發展為主題，以做強做大做優為主線，以管理創新和科技創新為動力，按照“品牌經營、品質管理、效益優先、企員共享”的工作思路，創新經營模式，轉變發展方式，優化產業結構，加快規模提升，注重提質增效，打造核心優勢，全面開啟“二次創業”新征程，為實現公司解困振興，開創發展新局面而努力奮斗！

圍繞這一工作思路，我重點強調以下四方面工作：

（一）強化經營工作，優化業務布局，做大經營規模

一是優化經營業務布局。我們要緊跟市場形勢及集團公司發展定位，從“水工為主，相關多元”向更側重于“水陸并舉”轉變。當然，我們的立足點仍是**主業，但要更多地去兼顧市政、房建、公路業務，并下大力氣主攻軍民融合、生態環保、水環境治理市場，積極培育多業態增長點。二是推進區域經營戰略。我們要進一步健全經營布點，集中優勢資源“到有魚的地方撒網”；進一步完善區域經營機構管理運行機制，逐步提升各經營部在信息收集、客戶培育、項目運作等方面的單兵作戰能力，確保有所作為。需要強調的是，我們的經營人員一定要有市場意識、政策意識，要在區域經營范圍內，跟著政治生態走、跟著投資熱點走、跟著國家政策走，要廣結善緣、廣開市場，積極融于地方政府戰略、融于鐵建內部大經營體系，盡快實現重點區域、重點客戶的實質性突破。三是做強屬地經營。作為山東屬地企業，我們要立志做大做強山東市場。以濟南、青島為中心，緊跟省會經濟圈、膠東經濟圈、魯南經濟圈的熱點投資項目，重點關注黃河大保護類項目，加大資源投入，盡快形成對公司最強力的支撐，真正建立公司穩固的經營陣地。四是做強內部經營。經營是項目的經營，也是關系的經營；外部關系靠經營，內部的關系同樣需要經營。在股份公司層面，我們要加強與鐵建系統內區域經營指揮部、事業部、窗口單位和投資平臺的對接、服務力度，主動靠前、積極爭取項目承攬紅利。在集團公司層面，我們既要與集團公司在經營思路上“合拍”，落實好集團公司針對政府采購、國企招標、民企發包、區域投資四大板塊的差異化經營思路；又要與集團公司在溝通聯系上“合群”，我們的班子成員和各部門相關人員要分別加大與集團分管領導和對口部門的溝通力度和頻率，進一步取得上級的關心、愛護和支持。另外，關于項目部的經營職責，我之前提到過多次，明天的項目管理座談會上我還會強調，今天就不過多涉及了。

（二）強化項目管控，推進全周期管理，實現創譽創效

一是構建科學合理的成本管控體系。公司當前項目管理存在問題的癥結所在，是各系統板塊在管理上各自為政，各業務環節在管理上缺少銜接，公司本部和項目部在管理上“兩層皮”。對此，關于如何強化項目管控，我們下一步的總體構想是：牢固樹立“大商務、大成本”理念，強力推進項目全周期、精細化管理，致力于構建全員參與、全周期關聯、全要素覆蓋，宏觀、微觀一體化的成本管控體系，全面促進企業提質增效。簡單來說，就是要在公司層面形成市場、工管、技術、財務和經法五大系統聯動格局，從宏觀上強化對項目標前成本、標后策劃、施工過程、項目收尾等全過程管控；在項目層面形成項目經理、項目總工、商務經理的“鐵三角”關系，從微觀上強化對項目工期進度、安全質量、物資設備、合同管理、分包管理、設計優化、二次經營、工程創優等全要素、精細化管控，發起一場提質增效攻堅戰。需要強調的是，今后我們必須堅持項目部財務部主導的月度成本分析、公司經法部主導的季度項目策劃執行情況大檢查，特別是對項目經濟運行情況進行檢查糾偏提出微調建議，同時對各類管理問題進行堵漏糾偏。二是深入推進項目標準化建設。從邏輯關系上看，推進項目標準化建設也是上述構建成本管控體系、推進精細化管理的必要路徑。就是要堅持以抓進度、抓質量、抓安全、抓成本、抓黨建為基本內容，以建設好班子、好團隊、好隊伍、好環境、好服務為基本手段，開展新開工項目試點，在公司范圍內樹典型立標桿，以點帶面提升項目基礎管理水平。三是著力加強項目團隊建設。我們要充分發揮項目經理核心作用，按照工程管理法實施單體項目施工，在給項目部充分“松綁”的同時，壓實項目團隊的管理主體、施工主體責任。

（三）強化隊伍建設，搭建創業平臺，激發人才活力

一是強化人才使用。堅持選人用人公平的原則，強調業績導向。面向基層、面向一線，把那些默默奉獻、做出實績、敬業精神強、有激情敢擔當的青年人才，尤其是青年“持證人才”及時用起來，為想干事、能干事的人提供位置和舞臺，讓有想法、有沖勁、有干勁的人嶄露頭角。同時，暢通公司本部和基層項目人員崗位流動，支持本部職工下基層工作，加強干部職工基層鍛煉，讓人才在項目磨練中增長本領、發揮能力、創造價值。二是強化人才激勵。健全公司、項目部兩級績效考核制度，改變“吃大鍋飯”現狀，推動薪酬政策向市場有效開拓、項目管理創譽創效、各類重大獎項獲得者傾斜，讓那些靠實干、有業績的人得到實惠，讓干成事的人有位置和待遇，切實提高全員工作積極性和創造性。三是強化人才引進培養。根據發展需要進一步加大人才引進力度，并在“外引”基礎上更加注重“內培”，加大后備干部系統性考察培養，促進青年職工較快成長為支撐企業發展的骨干力量。需要特別強調的是，人才隊伍是支撐企業發展的根本，基于我們“十四五”發展設想，我們要考慮培養20套齊全的項目經理、書記、總工、生產副經理、商務副經理團隊，這要涵蓋水工、市政、公路、房建、水環境治理等各個專業，所以人才引進培養工作至關重要，下一步人力部門一定要切實謀劃好。

（四）強化問題導向，規范基礎管理，夯實發展根基

一是加強本部效能建設。按照集團公司要求和公司管理需要，進一步優化本部機構設置，厘清本部管理職責和管理界限，通過定編定崗精簡人員配置，推進崗位職責優化，提高本部管理運行效率，真正實現本部的精干高效。二是全面梳理修訂規章制度。針對公司現狀和上述關于經營管理、項目管理、干部管理等一系列想法，進一步建立健全各項管理制度和考核制度，使各項管理制度極簡、適用、配套。在此基礎上，優化升級業務流程，構建企業標準化管理體系，做到管理有制度、辦事講效率、事事求規范、獎罰看業績，確保不出現管理真空和盲區，不出現權責不明、推諉扯皮等現象。

專題研討交流發言材料篇八

根據組織安排，作為支部班子成員，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容認真聽取黨員同志對我個人提出的意見和建議。現將對照檢查情況匯報如下：

1、在學習方面，還存在浮躁情緒，對政治理論學習不夠重視，總是片面認為政治理論學習是軟任務，流于形式和表面化。除此之外，對于業務知識和其他科學文化知識學習的不夠，滿足現狀，往往“書到用時方恨少”，減緩了工作力度和實效。

2、雖然總體工作上比較認真細致，但有時候由于經驗不足，處理的簡單急躁，對于突發事件和重大事務應急措施不力，態度較生硬，沒有做好周全準備和及時行動。

3、缺乏深層次的研究和探討，缺乏創新精神，工作中往往考慮的比較膚淺和短淺，有時候還會出現一些本位主義和個人主義思想，要引以為戒。

1、對于學習的重要性認識度不夠。

2、個人修養欠缺，不夠與時俱進。

3、缺乏開拓進取精神和創造力。

針對以上不足，今后努力做到以下幾點：

1、加強基礎理論的學習，堅持看黨報黨刊，提升黨的理論基礎知識。

2、加強業務和基礎科學知識學習，培養全面發展，努力完善自身。

4、堅持實踐出真知，把理論思想結合實際工作，根據時代發展和村民建議，實事求是，大膽創新。

以上是我的個人對照檢查材料，不足之處請大家批評指正。