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代發工資協議簽好后多久發放(優秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-06 02:06:06
代發工資協議簽好后多久發放(優秀8篇)
時間:2024-01-06 02:06:06     小編:影墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

代發工資協議簽好后多久發放篇一

甲方:乙方:印江土家族苗族自治縣農村信用合作聯社。

為促進甲、乙雙方共同發展,實現優勢互補,根據國家法律、法規,本著平等自愿的原則,乙方應甲方要求,從年月日起代理甲方發放,經協商,達成以下協議:

一、甲方將遵守并履行以下約定:

(一)、甲方在乙方開立人民幣(基本存款賬戶、專用存款賬戶),以保證代付業務的正常進行。

(二)、甲方收款人須在乙方開立個人銀行結算賬戶;若收款人未在乙方開立個人銀行結算賬戶,甲方負責收集其開立個人銀行結算賬戶所需的相關資料。并承諾所提供的開戶資料真實、有效。

(三)、甲方應提前日采取方式(數據接口、磁介質、紙介質)將實發金額、明細清冊(紙介質清冊需加蓋單位公章或財務專用章)提交給乙方,并及時從甲方結算賬戶劃轉到乙方委托及代理負債業務科目,以保證乙方按時發放。

或串戶等問題,由甲方負責。

(五)、甲方未在規定時間內將代付明細清冊和全額資金劃入甲方指定付款賬戶,導致乙方不能將代付資金劃入各個人銀行賬戶而引起的一功責任由甲方承擔。

(六)、當收款人持有的存折(卡)遺失且辦理掛失手續的,甲方收款人應在掛失之日起個工作日告知乙方。因收款人個人銀行存款賬戶狀態不正常(掛失、止付、凍結)且未提前告知乙方導致無法將資金劃入甲方指定收款人賬戶的,由甲方負責。

二、乙方為甲方提供以下服務:

(一)乙方按照甲方提供的代發人員資料為指定的收款人開立個人銀行結算賬戶,為其提供個人銀行結算賬戶服務。

(二)乙方自收到甲方委托代付業務資金和明細清冊后,在業務系統正常運行的情況下,當日將代付資金從甲方賬戶轉入本社委托及代理負債業務科目,個工作日內將代付款項轉入到收款人的個人銀行結算賬戶。如因通訊線路或系統故障導致不能正常開展業務,造成延期付款的,乙方應及時通知甲方,做好相關解釋工作。

(三)乙方因非正常原因未將資金劃入收款人個人銀行結算賬戶而引起的一切責任由乙方負擔。

三、其它約定。

本協議未盡事宜,雙方本著互惠互利、共同發展和積極合作的態度,適時補充修改,其補充修改后協議與本協議具有同等法律效率。

四、爭議的解決。

雙方在本協議執行中,如發生爭議,應友好協商解決,協商不成的提交仲裁委員會或人民法院。

五、協議的生效與終止。

本協議一式兩份,經雙方簽章生效后各執一份。協議生效后,甲、乙雙方任何一方需變更本協議條款或終止本協議的,應提前個月通知對方。凡甲、乙雙方協商一致并重新簽定協議的,原協議自行終止。甲方:乙方:(簽章):(簽章):

法定代表人(或代理人):法定代表人(或代理人):地址:地址:

電話:電話:

聯系人:聯系人:

年月日年月日。

代發工資協議簽好后多久發放篇二

編號:

甲方(委托方):xx人民政府。

乙方(代理方):

甲乙雙方本著平等、互利的原則,根據《中華人民共和國合同法》及其他相關規定,經友好協商,就甲方委托乙方代理劃款達成如下協議,并共同遵守。

第一條本協議所稱代理劃款是指:甲方將代理資金存入雙方指定的代理資金暫存戶,同時向乙方提供符合乙方要求的代理明細文件和付款憑證,乙方根據甲方提供的明細文件和付款憑證辦理付款和批量入帳。

第二條委托代理業務范圍。

甲方委托乙方代理業務的項目包括:代發低保。

第三條甲乙雙方需指定專人作為辦理代理業務的聯系人,負責代理資料的交接。

甲方聯系人:,身份證號碼:。乙方聯系人:,身份證號碼:。

第四條甲乙雙方指定以下帳戶做為代理資金暫存戶:

戶名:代理業務資金暫存戶開戶機構:xx信用社。

第五條代理數據資料要求。

(一)為保證甲方資金安全,甲方向乙方提供的代理電子文檔和紙質文件,必須是由乙方提供的加密客戶端軟件生成和打印,文件內容由姓名、證件類型、證件號碼、帳號、金額組成,每欄一戶,每欄的各項目之間用“,”分隔,具體格式由乙方提供。

(二)甲方提供的代理明細文件要求全部有帳號,沒有帳號的應先開戶后再辦理委托代理業務。

第六條代理劃款業務的辦理流程。

(一)甲方將代理資金劃到雙方指定的代理資金暫存戶上。

(二)甲方向乙方提供加密明細電子文件1份、“代理數據匯總交接單”2份和“代理數據明細表”1份。其中“代理數據匯總交接單”上,甲方應填寫“代理單位報送人”欄目,并加蓋單位公章,乙方應填寫“業務交接時間”和“銀行方交接人員”欄目,并退還甲方1份。

(三)甲方向乙方提供與代理金額相同的付款憑證。

賬號:xxxx0***003。

(四)乙方根據甲方提供的付款憑證和代理文件辦理入帳。

(五)對入帳不成功的帳戶,乙方將入帳不成功的資金轉入雙方指定代理資金暫存戶,并將入帳不成功明細清單交由甲方。

第七條代理費用。

(一)乙方為甲方辦理代理付款業務的同時,甲方需向乙方支付代理費用,費率為每戶壹元,如有變動,雙方另行協商。

甲方付代理手續費劃入乙方如下帳戶:

開戶行:xx銀行。

摘要欄請注明:**年**月至**年**月,**項目代理手續費字樣。

第八條權利與義務。

一、乙方按照相關法規開展代理工作,在代理過程中,乙方不墊款。

二、在甲方資金到帳,代理文件正確的前提下,乙方保證三天內辦理代理資金入帳,節假日順延。

三、乙方不負責對甲方提供的明細文件進行核對,如因甲方提供的電子文檔錯誤或電子文檔與紙質文檔不符造成的后果由甲方負責。如乙方發現甲方提供的數據資料有錯誤,造成不能辦理代理明細入帳,應于3個工作日內通知甲方聯系人。

四、乙方有義務向甲方就代理業務的辦理和代理客戶端軟件的使用提供必要的培訓,有義務協助甲方查詢代理入帳失敗的原因和提供入帳失敗清單,及其他與甲方有關的代理查詢服務。

五、甲方不得將乙方提供客戶端加密軟件用作其他用途,不得隨意復制、傳播。由此而產生的后果乙方不負任何責任,并保留向甲方的追索權。

六、甲方保證向乙方提供的數據、資料全部是由乙方提供的專用客戶端軟件生成。如因甲方提供的數據、資料錯誤造成的后果由甲方承擔。

七、甲方保證其代理資金為合法來源,代理明細帳戶為合法帳戶,代理行為為合法行為,不涉及洗錢、公款私存等違規、違法行為。

八、甲方保證按期支付乙方代理手續費。

九、甲乙雙方應按會計要求保存代理業務相關資料。

十、甲乙雙方應互守對方的商業秘密,不得向任何第三方提供客戶數據和資料,如有泄密發生,由泄密方負全部責任。

第九條違約責任。

二、甲方未按期支付代理手續費,從超期之日起每日向甲方支付未付手續費金額的1%,直至結清為止。乙方有權終止本代理合同的履行。

三、因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。

四、本協議所稱不可抗力,是指不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況。

第十條本協議從雙方代表人簽字蓋章之日起生效。本協議到期后,如需繼續履行,則應重新簽訂。

第十一條協議變更和終止。

一、協議履行期間,如遇與協議生效后頒布的有關政策、法律、規定不符的,甲乙雙方須協商解決,予以變更。

二、本協議終止后,甲乙雙方應對委托代理期間發生的應盡未盡委托代理事項負責結清。

三、如甲乙雙方中一方單方面違反本協議雙方約定事項,另一方有權提前終止本協議。

第十二條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):乙方(公章):

負責人(或授權代理人):負責人(或授權代理人):

年月日年月日。

代發工資協議簽好后多久發放篇三

甲方(受托方):。

乙方(委托方):。

甲、乙雙方經平等友好協商,就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議:。

第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件,并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果,由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內,甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當月工資不能按時發放,甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內,按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的,乙方有權單方面解除本協議。

因本協議產生的一切糾紛,雙方協商不成的,交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜,雙方協商解決。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

委托代理人:委托代理人:

代發工資協議簽好后多久發放篇四

甲方(用工單位):乙方:(勞務派遣機構):

甲、乙雙方經平等友好協商,就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議:

第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資,本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料,并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。

甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果,由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方負責人簽字)交乙方核實確認,經確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。

如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當月工資不能按時發放,甲。

方需提前通知乙方并協商一致。

由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的,乙方有權單方面解除本協議。

第六條本協議雙方簽字蓋章后生效,不得涂改。第七條本協議未盡事宜,雙方協商解決。第八條本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方單位名稱(蓋章):乙方單位名稱(蓋章):

法定代表人:法定代表人:委托代理人:委托代理人:

日期:年月日日期:年月日

代發工資協議簽好后多久發放篇五

如果上級不能按時發工資可以選擇找別人代發工資。下面是代發工資的協議書,歡迎閱讀。

甲方:

乙方:

為更好地服務于人力資源供需雙方,構建和諧用工平臺,保護用人單位和求職者的合法權益及員工的勞動保障,按照互惠互利、平等協商的原則,甲乙雙方經友好協商一致,雙方達成如下協議:

一、甲方與乙方建立勞務代理關系,由乙方根據雙方約定向甲方提供代發工資事宜,甲方據此向乙方支付相應的費用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如雙方有意可續簽。

三、乙方服務內容:

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發放,工資標準以甲方相關的規定為準。

2、協助甲方進行丙方的管理,根據甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規廠紀、素質提高及崗位技能方面的各項培訓。

四、費用承擔及支付方式

1、甲方每月向乙方支付勞務費,具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。

以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。

甲方除以上費用外,不再承擔任何其他費用。

2、按照本協議確定的勞務費標準,甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方,乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發票。

3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資,乙方于每月___日前送達工資稅務發票。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的`工資,如實按期發放丙方的工資;如丙方出現工作失誤,違規等按公司規定要求予以處罰的除外。

五、其他約定事項

1、丙方在代理期間發生工傷的由甲方負責處理,丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關規定通過甲方足額發放。

2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產生的各項稅費和收益。

根據國家和本地有關規定,上述費用如有調整或在上述范圍之外如有增減,本協議所規定的各項費用經過雙方協商應可以調整。

3、雙方應提供具有合法經營許可權的證明文件復印件,作為本協議的附件,并保證其有關證件在協議期間一直有效。

六、違約責任

1、甲、乙雙方中的任何一方違約,守約方須及時通知并要求違約方糾正,違約方未糾正的,守約方可以根據實際損失要求違約方賠償。

2、因履行本協議而產生的爭議,甲乙雙方應友好協商。

如不能達成一致,任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議經甲乙雙方協商一致,可以解除協議,但應提前30日以書面形式通知對方。

八、本協議未盡事宜,甲乙雙方可以協商解決。

凡與國家或本地有關規定不一致的,按有關規定執行。

九、本協議一式四份,甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力,本協議自雙方簽字之日起生效。

附:員工花名冊

甲方(用工單位):

乙方:(勞務派遣機構):

甲、乙雙方經平等友好協商,就甲方為乙方代發勞務派遣人員工資事項達成以下協議:

第一條乙方自愿委托甲方代發本公司派遣人員工資,本協議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

第二條乙方負責向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料,并確保資料真實有效。

由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。

甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方派遣人員本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領卡人修改初始密碼。

甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。

由于甲方工作失誤導致乙方派遣人員工資卡被冒領等后果,由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方負責人簽字)交乙方核實確認,經確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。

乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。

如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當月工資不能按時發放,甲方需提前通知乙方并協商一致。

由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

第五條甲方違反本協議相關約定就代發乙方派遣人員工資相關事宜未能和乙方達成一致的,乙方有權單方面解除本協議。

第六條本協議雙方簽字蓋章后生效,不得涂改。

第七條本協議未盡事宜,雙方協商解決。

第八條本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方單位名稱(蓋章):乙方單位名稱(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

日期:年月日日期:年月日

代發工資協議簽好后多久發放篇六

甲、乙雙方經平等友好協商,就甲方為乙方代發非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協議:

第一條乙方自愿委托甲方代發本公司小時工工資。委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。

第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件,并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔責任。

第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發放到乙方小時工本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果,由甲方承擔全部責任。

第四條甲方應在每月日前將工資發放明細表(明細表需經甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經確認無誤后3日內,甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當月工資不能按時發放,甲方需提前7日通知乙方。

第五條乙方最終確認甲方實發工資總額以銀行回單為準。乙方收到發放工資回單及服務發票后的三個工作日內,按實發工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。

第六條由于甲方失誤造成代發工資出現差錯而引起的經濟糾紛責任由甲方承擔。

甲方違反本協議相關約定就代發乙方小時工工資相關事宜未能和乙方達成一致的,乙方有權單方面解除本協議。

因本協議產生的一切糾紛,雙方協商不成的,交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

第七條本協議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事宜,雙方協商解決。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

代發工資協議簽好后多久發放篇七

甲方:_______(用工單位)_______________________________(以下簡稱“甲方”)。

地址:______________郵編:_______。

電話:______________傳真:

乙方:_______(用人單位)____________________________(以下簡稱“乙方”)。

電話:_____________傳真:______________。

甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為_______的《勞務派遣服務合同》,約定了由乙方向甲方提供勞務派遣形式的人力資源服務,對于《勞務派遣服務合同》中關于派遣員工工資發放的約定,雙方同意簽訂本委托代發工資協議:

1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發放。

2、派遣員工工資支付周期為月度支付,本月支付上月工資,核算周期為至_______日。由甲方每月根據派遣員工的上月工作時間與工作考核結果,結合派遣員工工資待遇標準計算派遣員工上月應得工資數額。

3、甲方于每月號按時足額的發放派遣員工上月工資,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發放憑證至乙方和派遣員工。

4、派遣員工離職,按規定辦理了相關離職手續的,其離職工資應按正常結算日期發放。

1、派遣員工工資標準由甲方確立,但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關規定,工資標準為:不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。

2、甲方應足額的發放派遣員工工資,但可按照有關規定在工資中扣除如下項目,并將派遣員工應繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方:

1)派遣員工應繳納的個人所得稅;

2)派遣員工個人應繳納的各項社會保險費;

3)經人民法院判決、裁定應代扣的撫養費、贍養費、扶養費;

4)法律、法規規定的或甲乙方與派遣員工約定的'其他應當代扣的其他款項。

1、在本協議周期內,由于派遣員工工資數額或發放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發放方承擔解決。

2、本協議與雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中有沖突的,以本協議內容為準;除本協議約定內容外,《勞務派遣服務合同》其他條款不變。

3、本協議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務派遣服務合同》中確立的勞務派遣服務周期一致。

4、本協議一式二份,由甲乙雙各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。

甲方:_______乙方:_______。

代表人:_______代表人:_______。

日期_____年____月____人日期_____年_____月____日

代發工資協議簽好后多久發放篇八

為方便甲方職工工資的發放,甲乙雙方就代發工資事宜,經雙方協商一致,達成以下條款,共同遵守。

第一條委托事項。

甲方同意委托乙方發放其職工工資,代發員工的數量及工資費用結構組成,以甲方提供的工資發放表及電子數據資料為準。

第二條委托期限。

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿,雙方可協商續簽合同。

第三條甲方權利。

1.甲方有權向乙方查詢本單位的員工工資發放情況。

2.對于乙方在發放工資過程中不足之處,甲方有權建議乙方予以改進。

第四條甲方義務。

1.為保證工資戶首次順利開戶,甲方須在首次工資發放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經辦網點,并將入賬款項劃至乙方經辦網點的專用賬戶(賬戶名稱:,賬號:)。

2.甲方應于每月_____日前(節假日順延)將本月應發工資費用的員工名單及相關資料書面通知乙方,并將發放工資的款項準確劃入以上專用賬戶。若本月應發工資費用的員工名單及相關資料與上月有所變更,甲方應向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。

3.甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數據資料,并保證兩者的內容一致、準確。

4.甲方應按照合同約定,及時、足額將手續費劃入乙方指定賬戶。

第五條乙方義務。

1.經甲方同意,乙方安排轄屬經營網點_____作為代發工資的經辦網點。

2.乙方應在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內,開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶(存折),并將存折交甲方所在單位財務負責人簽收后發放給其員工。甲方如需向其員工配發與工資戶對應的儲蓄卡,應在新開戶資料中注明,由乙方進行批量配發儲蓄卡,但甲方應事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張,并向員工告知基本的使用規定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統一密碼,儲蓄卡密碼為初始密碼,甲方財務負責人簽收存折與儲蓄卡后應告知其員工及時到乙方任一營業網點柜臺修改存折密碼,到乙方任一自動取款機上修改儲蓄卡密碼,存折和儲蓄卡簽收后發生的損失及糾紛與乙方無關。

3.乙方應于每月收到甲方提供的員工工資發放表及工資費用款項之日起_____個工作日內(節假日順延),根據員工工資發放表將工資費用,按要求準確轉入工資受領人賬戶,并每月將每次代收代發已入賬數據清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的,乙方不承擔責任,但應積極采取措施排除故障;若因甲方的原因造成延誤,甲方承擔相應的責任。

4.乙方及其下屬營業網點應保證對甲方提供的員工工資發放表及有關資料給予保密,否則甲方有權終止合同并向乙方追究賠償責任。

5.乙方應配合甲方隨時查詢資金的轉劃和到賬情況。

第六條數據傳遞。

1.甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數據,代發工資數據磁盤和有關資料必須由甲方的專人負責與乙方經辦網點進行交接,并辦妥交接和對賬手續,以確保數據的安全性、準確性和有效性。

2.甲方在傳遞電子數據給乙方的同時,必須附上加蓋有甲方公章的代發明細清單(即工資發放表)交乙方簽收。乙方在核對工資發放清單上的總金額、總筆數與電子數據的總金額、總筆數一致,及劃入的款項與清單上的代發總額一致后,方可處理當天甲方傳遞的數據,否則,不處理當日甲方傳遞的數據,并立即通知甲方協商解決。

3.因甲方提供的電子數據等資料發生錯誤所造成的業務處理延誤或差漏,由甲方負責;因乙方未依據甲方提供符合條件的資料及時代發工資所造成甲方的損失,由乙方負責就損失范圍承擔責任,同時甲方有權終止合同。

第七條手續費。

1.甲方以轉賬或現金的方式向乙方支付手續費,手續費按乙方每月代發甲方工資總筆數收取,標準為_____元/筆。

2.手續費每月結算一次,乙方按合同約定將工資轉入甲方員工賬戶后,甲方按照乙方提供的代發明細清單,核對無誤后,于_____個工作日內將手續費劃入乙方手續費結算賬戶,賬號:__________。

第八條違約責任。

本合同生效后,甲方雙方應嚴格遵守,任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定,守約方有權解除合同,違約方應承擔相應的賠償責任。

第九條__________爭議解決。

甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議,應協商解決,協商不成,任何一方均有權選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十條其他。

1.本合同未盡事宜,經雙方協商,可以簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章后生效,本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,具有同等法律效力。

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