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個人課改工作總結(優秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-04 08:37:12
個人課改工作總結(優秀8篇)
時間:2024-01-04 08:37:12     小編:雨中梧

寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

個人課改工作總結篇一

五年來,我有幸一直參加課改工作,見證著課改的不斷成長,不斷完善,現將我近年來的數學課改工作總結如下:

一、新課程后,教與學方式的變化。

過去,教師一直把自己定位成為數學課堂中教育教學過程的主人,帶著教師設計好的問題,指導學生學習數學知識,形成概念體系。走進小學課堂,不難發現,傳統課堂的教學模式基本是“灌輸——接受”,學生學習方式基本是“聽講——背誦——練習——再現教師傳授的知識”。學生完全處于一種被動接受的狀態。隨著新課程的到來,數學教學內部問題的累積,學生學習方式的改變,否認了教師這種定位,使教師清醒認識到:學生才是學習的真正主人,數學的教與學必然要產生新的變革。數學課程改革的核心是改變學生的學習方式,提倡自主、實踐、探索、合作等多樣化的學習方法。在《數學課程標準》第一學段的教學建議中,《標準》強調“教師要讓學生裝在具體的操作活動中進行獨立思考,鼓勵學生發表自己的意見,并與同伴進行交流。教師應提供適當的幫和指導,善于選擇學生中有價值的問題或意見,引導學生開展討論,以尋找問題的答案。”在《數學課程標準》第二學段的教學建議中,《標準》強調“數學學習過程充滿著觀察、實驗、模擬、推斷等探索性與挑戰性活動。教師要改變以例題、示范、講解為主的教學方式,引導學生投入到探索與交流的學習活動之中。為了例學生更好地進行獨立思考、合作交流,教師應鼓勵學生發現問題、提出問題,敢于質疑,樂于交流與合作。要防止學生的合作流于形式,強調在個人獨立思考基礎上的合作,以及通過合作與交流來開拓思路。”教師可以讓學生在生活實踐中使數學知識得以驗證和完善。如:周長相等的長方形、正方形、圓形誰的面積最大?這樣的題目給學生做為課后思考題非常枯燥,換一個角度可以用數學故事這樣敘述:有一位農民,去世的時候,各交給他3個兒子等長的一條繩子,告訴他們如何分遺傳,用這條繩子圈地,圈多少就是他的,圈成什么樣子的形狀才能夠保證面積最大呢?長方形?正方形?圓形?這樣學生就不會把它當成為一到苦惱的題目完成,而是興高采烈的去做。還例如:學習了六年級圓柱的體積后,可以出這樣的題目:隨意找一個學生喝水的杯子(不規則或不是圓柱形狀)你有什么方法求這個杯子的容積呢?學生在課后就可以動手去裝水,想盡一切方法去思考,從而達到我們的目的,把所學的圖形知識、統計知識等在實踐中加以運用。

二、在教學實驗中的幾點體會。

1、聯系生活,創設學生熟悉的生活情境。

心理學研究表明,學習內容和學生熟悉的生活背景越貼近,學生自覺接納知識的程度就越高。創設與生活實際有關的情境,讓學生發現數學就在自己身邊,數學并不難,從而激發他們學習數學的興趣。

例如,在教學“0的認識”的時候,我創設了這樣一個情境:我先在黑板上貼了一只可愛的小猴子,并對學生說:“猴子媽媽因為小猴子愛學習,所以獎勵給它兩個桃子?!闭f的同時,在小猴子面前貼上一個大盤子和兩個新鮮的大桃子。“小朋友你們看,小猴子是不是很開心呀?”接著小猴子就開始“吃”桃子了。我先從盤子里取下一個桃子,這時讓學生觀察:發現了什么?(發現盤子里只剩下一個桃子了。)我接著問:“可以用數字幾來表示呢?”學生答:“可以用1來表示?!比缓笪矣秩∠乱粋€桃子,并說:“小猴子又吃了一個桃子,這回該用數字幾來表示呢?小猴子不知道了,小朋友們讓我們來幫助小猴子解決這個問題好嗎?”

2、以新的理念為指導,自主地、創造性地使用教材。

只有用新的理念分析新教材,理解新教材,才能真正體會編者的意圖。教師要充分利用教材,創造地運用教材資源,給學生創設良好的學習環境,以激發學生對數學的好奇心和求知欲,使之積極參與學習活動。

例如,在教學一年級上冊數學第54頁上的第5題時,我是這樣設計的:先讓學生把圖上的文字讀一讀(左上圖),再分四大組討論圖意,找出解決問題的辦法,在全班交流。接著有學生自己上來表演:一人扮演“我”,后面有8人。(讓學生隨便上來,直到符合圖意。)從而了解這隊人分成哪兩部分,然后讓學生列式計算。這樣問題很快解決了,不需要教師去講解,都有學生自己完成,學生參與在整個學習的過程中,也使學生嘗到了成功的喜悅。

三、組織有效的小組學習,作為新課程倡導的三大學習方式之一,小組合作學習在形式上成為有別于傳統教學一個最明顯特征。它有力地挑戰了教師“一言堂”的專制,同時也首次在課堂上給了學生自主、合作的機會,目的是培養學生團體的合作和競爭意識,發展交往與審美能力。

3、運用生活,產生例題。

對于一年級學生來說,最喜歡游戲活動了,讓學生在有趣的游戲活動中產生例題進行學習,學生會感到輕松愉快,大大提高學生學習數學的興趣。

例如,在教學“加、減混合”時,我把書上的例題改成了游戲形式,我先對學生說:“小朋友你們喜歡做游戲嗎?”接著,講游戲的規則(先有7人在車上,接著下車2人,再上車3人)。然后,邊放音樂邊講述:汽車從北厙開車了,(學生做動作、嘴里發開車的聲音)吳江到了,停車(下車2人,又上車3人),汽車又開了。游戲結束后,讓學生討論后說說,現在車上有幾人?有的學生說,現在車上有8人;有的學生說,原來車上有7人,到了吳江下車2人,又上車3人,現在車上有8人;有的學生說,從北厙出發時車上有7人,到了吳江下車2人,車上有5人,又上車3人,現在車上有8人。我對學生的各種說法先表示肯定,然后讓學生討論,你認為哪種說法最好?再讓學生說說是怎樣知道現在車上有8人的。學生在游戲活動中知道:從8人里面去掉2人(要用減法算),又多3人(要用加法算)。這樣學習“加、減混合”的例題,學生感到有趣、熟悉、自然,對數學的親切感、興趣感也自然產生了。

課程改革為我們帶來了新的教學理念,為學生發展提供了更廣闊的空間。我認為,凡是學生能夠探索出來的,教師決不替代,凡是學生能夠獨立發現的絕不暗示,讓學生從生活、活動、思索、合作交流中學習,盡可能多給一點思考的時間,多給一點活動的空間,多給學生一點表現自己的機會,讓學生多一點創造的信心,多一點成功的體驗。

三、評價學生學業標準的變化。

當前,小學數學教學較多關注學生學習活動的結果,忽視了學生學習活動、發展的過程,導致對結果評價的過度關注,把評價功能退化為僅僅是對學生分數的鑒定,這是對學習評價的扭曲。

案展”等??谠?、面試、筆試相結合??谠嚨闹饕獌热菔钦f理,即:說算理、說解題思路、講公式的推導過程等。面試的主要內容是操作,如操作小棒演示算理,拼擺學具推導公式,測量,制作等。讓每個人體會到只要你在某個方面付出了努力就能獲得公正的、客觀的評價,保護學生的自尊心,樹立學生的自信心。

四、評價考核教師標準的變化。

在教師評價方面,應建立教師教學完整的評價考核制度、教學成果獎勵制度,教師的績效考核以教學為主;實行教學、研究績效合一制。

個人課改工作總結篇二

新一輪的課程改革正以令人矚目的迅猛之勢,在我市順利推進。作為丹陽教育對外展示窗口的實驗中學,我們認真貫徹《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》精神,落實教育部《基礎教育課程改革綱要》提出的各項任務,根據《江蘇省基礎教育課程改革實施意見》以及《市基礎教育課程改革實施方案》,制訂了《實驗中學基礎教育課程改革實施方案》,把“以學生發展為本,以創新精神和實踐能力培養為重點”作為課程改革的基本理念,全面貫徹教育方針,全面推進素質教育。

利用各次培訓和各教研組學習的時間認真組織學習《國務院關于基礎教育改革與發展的規定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》、各學科的新課程標準,了解課程改革的重要意義、指導思想、改革目標以及相關的政策措施,并結合實際進行深入的研究和討論,轉變教師的課程觀、觀、學生觀和評價觀,把握新課程理念、課程標準、課程功能和教學方式上的重大變化,明確新教材的編寫思路、結構、內容和特點,樹立素質教育的人才觀、質量觀和課程觀,正確處理繼承與改革、部分與全體、學科與整體、眼前與長遠的關系。

基礎教育課程改革師資培訓是一項系統工程,嚴格堅持“全員培訓、突出重點”的原則,合理規劃培訓內容、對象、規模和進度,把通識培訓與學科培訓相結合,把省市級培訓和校本培訓相結合,把學習培訓和教學實踐相結合。語、數、外、音、地、史六門學科個選派一名骨干教師參加省級新教材培訓。暑期首先進行初一年級教師培訓,然后利用業務學習再進行全員培訓,最后利用各教研組每周的學習時間進行分學科培訓。培訓中把新課程改革的目標、具體要求及其實施方式作為工作的核心內容,注重培訓實效,不斷提高教師隊伍的專業素養。

1、建立與新課程相適應的教學管理新制度。為保證新課程的順利實施,我們積極探索一種新的教學管理制度,即謀求建立一種有助于激發教師的主體性、積極性、創造性的新的教學秩序,從而避免“穿新鞋走老路”、“濤聲依舊”的現象,我們建立了理論學習制度,引導教師學會理性地思考教學問題,不小看理論思維,促進教師專業的提高,這種理論學習,更加指向實踐中發生的真實問題。其次是建立對話交流制度,進行信息的交換、經驗的共享、專題研討。三是建立了課題研究制度,形成濃厚的學術研究氛圍。四是建立了新課程研討制度,確定每周六為“新課程教研日”,開展形式新穎、實效性強的教學研討活動,以教研組為單位,總結、交流、反思本周的教學情況,思考研討下周的教學內容。如集體備課、教學研討、每人一節的多媒體教學觀摹、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討、教育沙龍等。在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。

的建立,將對課程改革的深入發展起到推動作用。在新課程背景下,我們積極倡導建立一個高水平的教學研究集體,即教師通力合作形成的支持教與學的氛圍,有了這樣的氛圍,才能形成改革的力量。我們強調教師之間的互助和合作,教師之間建立積極的伙伴關系,建立一種新的促進教師合作、發展的學校文化,形成寬松的環境和開放的氛圍,加強教師之間以及在課程實施等教學活動中的交流與對話,溝通、協調與合作,共同分享經驗與成功。我們不斷增強教師的研究意識,促使他們養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,使日常教學工作、教學研究、教師專業成長融為一體,形成在研究狀態下工作的職業生活方式。

3、建立以“參與式”為主體的教師培訓新模式。課程的最終實施者是教師,學校發展的動力是教師,教師觀念的轉變是一個長期艱苦的過程,不可能一蹴而就。正如專家所言,通識培訓只是把表層的土刨了一下,下面的土還非常堅硬,根深蒂固的東西要打破是要下一番功夫的。要把新的理念轉變為教師的教學行為,需要教師積極主動地參與。為此,我們積極探索以“參與式”為主體的積極互動的培訓模式,以全新的理念和模式對教師開展校本培訓。除了派語、數、外、政、史、地、生、音、體、美等老師參加省級新教材培訓、鎮江市培訓、丹陽市培訓以及學校暑期進行新教材培訓外,我們開展課堂研討、即席指導,將培訓地點設在課堂,一邊教學,一邊研討。培訓者先親自上課,然后結合實踐講理論,將新課程的理念通過課堂直觀地表現出來。我們先請教師針對課堂教學中出現的問題進行講解,然后,培訓者走上講臺,組織教學,進行即席指導,引導教師開展討論,整個課堂變成一個學習與交流的場所。在這里,沒有傳統意義上的“教師”、“學員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與研討。講座學習也發生了實質性的變化,不再單純地講理論,而是分析案例,在案例分析中讓教師潛移默化地接受理論。這種全新的培訓方式,構建了一種新的學校文化,為教育管理者與教師搭建了平等對話、交流的平臺,使教師們受到空前的鍛煉和提高,教育觀念發生了根本的變化。

1.嚴格執行課程計劃和課程標準,按要求開齊、開足各類課程和各門學科。

2.將綜合實踐活動作為必修的課程。繼續開設信息技術教育、研究性學習、社區服務與社會實踐,勞動與勞動技術教育課。把研究性學習作為當前實施綜合實踐活動課程的重點,結合我校掛靠的省級課題《初中綜合活動教學中探究性學習的研究》,對綜合實踐活動的各個領域進行統籌安排,根據年級的不同,提出切合實際的不同要求。

3.加強外語教育和信息技術教育。繼續認真研究和探索我校英語教育特點和計算機教育特色,充分利用師資優勢和已取得的兩大特色教育的一些成功經驗,不斷擴大戰果。

教科室把新課程的研究作為工作重點,切實幫助教師解決新課程實施。

中的重點難點問題,尤其要對課堂教學方法改革、綜合實踐活動、校本課程開發、心理健康教育、課程管理等難點問題進行深入研究,努力促進了課程改革實施水平的提高。充分發揮教科室作用,加強教科研力量,充分發揮教師在課程改革中的積極性、主動性和創造性,深入學習努力實踐,注重案例研究,加強積累,注意引導學生主動學習,關注個體差異,合作教學等多種形式的教學實踐,滿足不同學生的學習需求,建立新型的師生關系,努力提高新課程實施水平。

探索并構建促進學生發展、教師提高、學校課程實施的評價體系和教育質量評價體系。改革課堂教學活動評價,制定符合新課程改革要求的《實中課堂教學改革評價表》。評價中關注學生的學習方式、學習水平、學習效率;在關注學生學業成績的同時,關注學生情感、態度、行為方式的發展。既重視結果性評價,更重視過程性評價、發展性評價、全面性評價和基礎性評價。把教師評價、學生評價、其他社會成員評價結合起來,實現評價主體的多元化。

為了全面推進新課程改革、積極實施素質教育,交流信息,加強校際間的聯系,進一步深化教育改革,共同探索新課程理念下課堂教學的新路子,我校于11月14日舉辦了以“走新課程,體現新理念”為主題的教學節活動,面向市內、外全面開課并進行了研討,受到了各級領導及兄弟學校老師的高度評價。

個人課改工作總結篇三

強化教學常規管理,堅持依法治教。嚴格執行課程計劃。加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理。繼續細化教學管理。開學伊始,我們進一步完善和修訂教學常規的要求,以加強教學工作的常規管理為重點,不斷規范教師的教學行為,將教學常規工作落到實處。

1、聽推門課。

開學的第一天到考試的前一天我都在聽推門課,給老師評課,與老師交流,掌握教師上課水平,了解教師課堂上的困惑,以落實“向40分鐘要質量”的要求。聽課達80余節。

2、搞組內教研課。

要求每個學年組、學科組在組內開展教研活動,有上課、有評課、有爭論、有交流,達到資源共享,共同提高。英語組的校本研修活動也開展得有聲有色,使們孩子們的英語學習熱情高漲。

3、建信息化實驗校。

大連教育局對我校進行信息化實驗校建設工作給予高度評價,全xxx體、細致、新穎、獨特、有高度。王艷老師和劉新老師的電教說課也獲得了莊河市一等獎。

4、抓各類比賽活動。

我們辦學宗旨是讓學生可持續發展,在抓基礎同時注重學生的特長培養,我們成立了寫字小組,美術小組,合唱小組等,利用每個周四的第六七節課讓學生活動,課外活動豐富了學生的生活,學生積極性高漲,也取得比較優異的成績。寫字小組的同學多次代表學校參加莊河乃至大連的比賽,有的同學取得較好的成績;美術小組的同學也是如此,合唱小組同學在大連市第九屆中小學舞蹈比賽暨第三屆中小學生合唱節比賽中,取得大連市三等獎,我們也是唯一一所農村小學擠入比賽的行列。我們學校的徐久洲和孫爽同學在全國少兒歌唱比賽中獲一等獎。

個人課改工作總結篇四

3月23日至27日,我有幸赴太谷縣實驗小學跟崗學習了一周。在導師成××老師的指導下,我順利完成了跟崗任務。一周的學習緊張又充實,我不僅看到了學??茖W的管理制度、教師扎實的基本功和敬業精神,更體會到了孩子們在素質教育的旗幟下健康成長的快樂。

走進太古實小,給人的是一種美得熏陶和實實在在的校本教育。優雅的鳳山書院里,孔子的雕塑下,在書海遨游該是多么愜意的事情;校園里的宣傳欄記錄著學校的發展歷程和豐富多彩的校園生活;走廊里,張貼著介紹五十六個民族的圖片、軍事國防教育的圖片、學生優秀作品、介紹太谷土特產和風土人情的圖文并茂的張貼畫等,讓學生在校園的每一個角落里都受到精神的洗禮和愛國、愛家鄉的思想熏陶。

太古實小各項規章制度對學生習慣培養及健康成長都具有引領作用。比如在習慣養成上,有比較全面的《太谷實小養成教育一日規范指標》,對孩子們的課前面貌、升旗、眼保健操、課間隊伍、放學路隊等給出了具體的要求、評價標注;又根據孩子們的發展需求,制定出《養成教育跟進檢查近期重點要求》,以這種階梯式的要求,推動學生的持續發展。還有國旗下講話和紅領巾廣播站的安排,都與各個時期、各個節氣相吻合,讓孩子們在不同的時期了解不同的節氣,接受不同的時期的各項教育。比如:第一周的新學期寄語、常規教育,第二周的擁抱春天、播種綠色,第十周的孝順、母親節主題等。

學校還利用晨會時間,要求各班堅持進行“一歌一曲一提醒”活動,“一曲”促進學校的特色教育—笛子學習的推進,“一提醒”活動主要是讓學生自己走上講臺,把自己在學習生活中發現的問題給同學們一個溫馨的提醒,既培養了孩子們主人翁的意識,孩子們也更容易接受伙伴們的建議吧。學校還會派學生會的干部隨時抽查孩子們帶零食的情況。由此可見,太谷實小不僅制度全面,更重在落實。

太古實小實行的是大循環。即一個教師帶班要從一年級帶到小學畢業。我感覺這種大循環也是好處多多:

1、教師熟悉教材。經過大循環的教師對小學的一整套教材有一個系統的認識,知識把握全面。甚至教師經過幾輪循環,不用拿教材就知道第幾自然段是什么內容,重、難點是什么。

2、教師熟悉孩子們。每一個孩子有什么特點,老師都了如指掌,能針對性地進行教育。

3、孩子們熟悉教師的教法及要求。長期的朝夕相處,老師的一個眼神,孩子們都會心領神會。

4、教師的責任心強。每個教師承包的是這個班的學生,要從一年級帶到小學畢業,所以,教師不可能讓其中的某個學期脫節,某個學生掉隊,只能緊鑼密鼓,芝麻開花節節高。

我跟崗的是語文老師,聽得最多的也是語文課。在他們的課堂上,對24字教學模式運用已得心應手,并已升華,不留明顯的痕跡。所有的教學都僅僅圍繞著語文之本——學生聽、說、讀、寫能力的提高。無論是給同伴的糾錯還是自己學習收獲的展示,孩子們說得頭頭是道、妙語連珠。每天中午是練字時間,長期的堅持使學生的字一個比一個棒。課堂上孩子們的朗讀令人嘆服,沒有對課文透徹的理解和感悟,根本不可能有那種聲情并茂的朗讀。

這可能也和學校的導向有關,學校每個學期都要抽測學生的朗讀水平,評出朗讀特長生。每個班級抽出13名學生參加測試,計入教師的學期考核。所以課堂上老師就是抓住一到兩個核心問題,引導學生反復朗讀,在讀中悟、在悟中讀。在太谷的課程表上沒有作文課,也沒有作文、周記等正式作業,但孩子們的作文水平也令前去參觀的老師們震驚。教師就是以課文為載體,交給孩子們寫作的方法。同時要求學生每人每周寫兩篇日記,日記的要求和作文類似。比如:帶崗的成老師頭一天講了《天鵝的故事》一課。第二天,早讀時間,我想去參加五年級的評教評學活動,就去跟成老師報個到。走進教室,老師正在講“對老天鵝的描寫是特寫,對眾天鵝的描寫是場面描寫,我們就仿照這種寫法描述一下咱們昨天下午的拔河比賽……”這樣的寫作指導,既教給了學生寫作方法,又使孩子們有什么可寫,作文不再顯得空洞。

太谷實小的老師們還特別注重自身素質的提高。他們每天下午的5點到6點鐘是教研的時間,各年級各學科的老師們聚在一起進行教研活動。還有老師們結成的“一幫一”結對活動,骨干教師帶年輕的徒弟,共同進步。老師們也樂于鉆研,在他們的辦公桌上擺放著《說文解字》、優秀課堂評價語集錦等教學資料。

太谷實小課改的成功最大的亮點是小組捆綁式評價。他們的小組評價有學校統一制定的標準,是10分制的,每個小組發放的都有儲蓄卡,記錄各小組的分數,是每月兌獎和期末評優的依據。

每月固定的時間,學生可以拿著儲蓄卡和老師的簽條到學校兌獎,2000分,每人兌換一支筆,3000分每人兌換一張借書卡,5000分獎一個本,6000分獎勵一本書。班級的評價版面上,半天一登記,五天的十個分數合起來就是一周的小組總分。表現優秀的組長和小組成員會有獎勵。比如物質獎勵、免寫作業等。學校的標準是統一的,班主任還會根據班級工作的重點和需要對評價進行調整。比如:特別差的學生表現特別好,可以獎給100分。小組作業都得“a”獎勵小組40分,有一人得“b”小組得20分,有一人得“d”小組就要扣掉40分。為激勵學習好的學生帶動完不成作業得“d”的差生,激勵他們得特等的“s”可以挽救小組扣分一次,但作業得重補。

周五下午第三節為班會課,基本程序為:

1、小組內在儲蓄卡上核算本周得分;

2、班長核實分數;小組內分析討論存在的問題和改變策略。

3、班長給周冠軍、亞軍、季軍、進步小組頒獎。大組長上臺匯報組內存在的問題和改變策略。

每周一次的社團活動豐富多彩。學生采用自愿報名的形式,參加自己喜歡的社團。實在不愿參加社團的可以在固定的教室進行自己喜歡的活動,比如:練字、讀書等。社團的老師也有校外聘請的,有聲樂、器樂、空竹、素描、舞蹈等等。學生根據自己的愛好自由發展。

太谷實小的背后有一支強有力的家長隊伍。他們給班級捐助獎品;根據需要給孩子們報輔導班;利用微信群和老師交流孩子們的學習情況;甚至自愿組成家長護衛隊,每天十幾個家長一班看護孩子們上、放學,這是對學校工作多大的支持啊!我們也應該想法設法爭取家長的支持。

一周的跟崗經歷讓我體會到:只要在各級領導的正確指引下,樹立牢固的課改意識,踏踏實實、創造性地進行教育教學,我們的課改成功指日可待。

個人課改工作總結篇五

關注課堂教學,學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心,要求各年級制定本期教學計劃,擬定措施。讓老師們向課堂要質量,大力進行教學改革,精心設計教案,合理安排教學的各個環節,利用好教材中所蘊涵的思維發散點,充分展現學生的知識構建過程,培養學生樂思、善思的學習習慣,貫徹“先學后教,以學定教,自主學習,當堂訓練”這一課堂教學模式。習題精選,題量適中,評講及時,因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養學生良好的學習習慣,關注學生的心理健康。

個人課改工作總結篇六

1、素質教育:素質教育是以提高民族素質為宗旨的教育。它是依據《教育法》規定的國家教育方針,著眼于受教育者及社會長遠發展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質為根本宗旨,以注重培養受教育者的態度、本事、促進他們在德智體等方面生動、活潑、主動地發展為基本特征的教育。

2、以人為本:以人為本的教育理念要求突出對學生的人文關懷,要把學生看成有情感、有需要的“人”,而不是知識的“容器”和考試的“機器”,要進取營造一個簡便、愉快、和諧的學習氛圍。在教學過程中,要求經過挖掘學生潛能、提高學生潛質到達教育目標,要善于發展學生的優點并幫忙其提高,不要唯成績論、唯表現論,要讓每一個學生都有自我的發展空間。

3、課程結構:每門課程的資料如何兼顧知識、兒童和社會的需要與可能,涉及課程標準和教材(尤其是教科書)的編寫。

4、課程標準:課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據,是國家管理和評價課程的基礎。它體現國家對不一樣階段的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的基本要求,規定各門課程的性質、目標、資料框架,提出教學和評價提議。

5、校本課程:校本課程是以學校教師為主體,在具體實施國家課程和地方課程的前提下,經過對本校學生的需求進行科學的評估,充分利用當地社區和學校的課程資源,根據學校的辦學思想而開發的多樣性的、可供學生選擇的課程。

6、課程資源:課程資源是指有利于實現課程目標的各種因素,它包括構成課程的因素來源,如知識、技能、經驗、活動方式與方法、情感態度與價值觀以及培養目標等方面的因素;也包括實施課程必要而直接的條件,如決定課程實施范圍和水平的人力、物力和財力,時間、場地、媒介、設備、設施和環境,以及對于課程的認識狀況等因素。

7、進取主動學習態度:使學生獲得基礎知識與基礎技能的過程同時成為學會學習和構成正確價值觀的過程。

8、學生的全面發展:對不一樣階段的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面都提出基本要求。異常強調課程促進學生身心健康發展,培養良好品行及終身學習的愿望和本事。

9、科學人文性課程:這種課程以科學為基礎,以人自身的完善和解放為最高目的,強調人的科學素養與人文修養的辨證統一,致于科學知識,科學態度和人文精神的溝通與融合,力求把“學會生存”“學會尊重、理解、寬容”、“學會共同生活”、“學會創造”等教育理念貫穿到課程發展的各個方面。

10、回歸生活的課程生態觀:即強調自然、社會和人在課程體系中的有機統一,使自然、社會和人成為課程的基本來源(即:自然即課程,社會即課程,自我即可課程)。

11、學生學習方式的改善:是以教師教學行為的變化為前提,教師應關注學生的學習過程和方法,關注學生是用什么方法、手段,經過什么途徑獲取知識,教師應盡可能創造一種能讓學生主動參與,樂于探究,勤于動手,主動獲取知識的氛圍,應引導學生學會收集、分析、處理、運用信息,培養學生分析、解決問題的本事。

12、三級課程管理模式:讓地方、學校參與課程決策,讓校長教師乃至學生和家長、社區人士享有參與基礎教育課程建設的機會,為基礎教育的發展提出意見和提議。

13、教材是范例:教材是學校用于促進學生發展的“文化中介”(或一種材料),教材資料是教學過程中師生對話的一種(不是唯一的)“話題”,是特定的范例。學生學習教材資料的最終目的不是為記住教材的全部資料,而是利用教材材料訓練分析問題的方法,提高分析本事和解決問題本事。教師利用教材為“中介,”經過組織師生對話交流等活動,培養學生的情感、態度、價值觀,啟發學生的思維及培養各方面的本事。教師教學的重點不應是教材資料的完成,而是學生學習態度、習慣、方法思維方式等方面的訓練和培養,使學生由能學會真轉正為能會學習。

14、教室是實驗室:教室不是教師表演的專用舞臺,而是師生互動交往的一個場所;教室不只是教師對學生進行訓練的場所,而是教師引導學生發展的場所;教室不只是傳授知識的場所,更應當是探究知識的場所。

15、以學生為主體的學生學習活動:在教學過程中教師關注的重點應是學生(學生的態度、情感,體會、經驗、發展等)而不應是學科,教師的講解、輔導、指導、展示、演示、釋疑、評價及組織操作觀摩等都應以學生發展為目標,盡可能做到認知和情感的統一。

16、課堂教學注重過程:教師應關注學生的“會學”而不是只關注學生的“學會”,教師的教學設計應以改變學生傳統的理解式學習方式而設計,應讓學生最大限度地參與教學過程。

17、綜合實踐活動:從小學至高中設置綜合實踐活動并作為必修課程,其資料主要包括:信息技術教育、研究性學習、社區服務與社會實踐以及勞動與技術教育。強調學生經過實踐,增強探究和創新意識,學習科學研究的方法,發展綜合運用知識的本事。增進學校與社會的密切聯系,培養學生的社會職責感。在課程的實施過程中,加強信息技術教育,培養學生利用信息技術的意識和本事。了解必要的通用技術和職業分工,構成初步技術本事。

18、新的教學觀:是一個信息和情感交流、溝通,師生進取互動、共同發展的過程。

19、新的教師觀:學生發展的促進者,課程的開發和建設者,教育教學的研究者;在與學生的關系上是平等的,是平等中的首席。

20、新的學生觀:學習的主體,人格獨立的人,有個體差異的人,個性豐富,富有潛力的人。

21、新的質量觀:實現由“以分數為標準”到“以每個學生德、智、體等諸方面素質與個性得到充分發展為標準”的轉變,使每個學生都得到生動活潑、主動的發展。

22、自主學習:學生進取參與到教學活動中,能學、想學、會學,堅持學(相對于被動學習)。

23、合作學習:學生在小組和團隊中為了完成共同的任務,有明確職責分工的互助性學習(相對于個體學習)。

24、探究學習:問題性、實踐性、參與性和開放性(相對于理解學習)。

25、評價資料多元化:不僅僅重視語言本事與數理邏輯本事評價、也要重視過程、方法、情感、態度、價值觀方面的評價。

26、評價方式的多樣性:除筆試外,口試、答辯、操作考試、聽力考試、過程檔案記錄(成長檔案袋,科學、藝術活動夾)、鼓勵性評語、預測性評語等等。

27、過程與結果評價并重:過程評價主要在于促進發展,結果評價則有比較明顯選拔甄別功能。

28、發展性評價:要求關注全人發展,關注個性發展,關注發展過程,把構成性評價與終結性評價結合以來,使學生、教師、學校和課程的發展過程成為評價的組成部分。

29、教師專業發展:簡單說就是教師的教學本事和研究本事的發展。

30、教學反思:是教師專業發展和自我成長的核心因素。在教前、教中、教后對自我的行為進行審視和分析,能使自我的教學的有效性得到提高,能使自我的經驗理論化,從而使自我的教學自我監控本事構成和提高。

個人課改工作總結篇七

根據縣局(xx)5號文件和xx年2月7日召開的全縣新課程培訓精神,鄉教委為了搞好這次全鄉教師培訓工作,使培訓工作真正發揮實效,我們又按照教發(xx)3號文件安排,對本次培訓工作又做了一次周密的計劃和安排。按照培訓計劃,我們圓滿的完成了這次培訓任務。

這十天的培訓學習中,有縣支教老師精彩的授課示范,有全鄉廣大教師積極熱情的參與和配合,有我鄉教師提供的幾十節交流棵,有廣泛的全方位的研討和評議,使這次培訓工作呈現出繽紛的色彩,我鄉廣大教育工作者能吃苦、守紀律愛知識、愛學習的精神風貌也得到了一次充分的展現。這次活動,有新舊教育思想觀念的碰撞,有新舊教學方法的碰撞,有守舊觀念和銳意改革思想的碰撞,同時還有新教法的快樂有趣和傳統教育扎實認真,一步一個腳印的大融合,在這種狀態下,也融合出了我鄉教育工作現階段的思想觀念和方法。具體如下:

一、首先,我們要把握新課程的宗旨:讓學生在娛樂中不知不覺掌握教學內容,得到情感體驗與教育,注重發揮學生的主體性和主動性,變被動接受為主體參與,學生變要你學為我要學,教師變傳授者為引導者。在這一宗旨的帶領下,注重設計,注重方法,注重課堂實效,從而實現“知識技能為基礎目標,過程方法為核心目標,情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合。教學中要抓過程和方法,通過過程和方法,使學生學到基礎知識,掌握基本技能,全面訓練學生思維以及想象力、觀察力、語言表達能力和團結協作精神,永遠要高度重視對學生自信心的樹立和培訓,培養吃苦耐勞、樂觀向上的精神,為他們人生第一節作好奠基。

二、這十天的培訓,實際上就是培訓備教案的方法,在教案里面,體現了備教材、備學生、備方法的思想。設計的具有梯度的,環環相扣的問題,實際上就是備學生,要根據學生的年齡特點和知識結構以及興趣愛好來設計問題。教案中設計的各種故事、游戲、謎語、出示圖畫、以及學生拼一拼、擺一擺、量一量、畫一畫、描一描各種實際操作,就是備方法。通過設計問題和采取不同的方法進行教學的具體過程,實際上就實現了教材上的知識和技能目標,在學生回答問題、討論問題、提出問題、解決問題以及動手操作中,就不斷地實現著三維目標里的其它兩中目標。

三、教師設計問題、學生提出問題,師生互動,最終解決問題,就是教學主要內容和教學目標實現的具體過程。學生在“樂中學,學中樂”是實施新課程在思想方法上的精髓,因為童心本來是快樂的,快樂就體現了兒童的童真童趣,這就是轉變觀念。我們要抓住“樂”和“趣”二字,但不能一味地為樂而樂、為趣二趣,要使你設計的問題和創設的情境以及采取的游戲、故事、謎語等在內容和形式上具有樂趣,這才是“樂中學和學中樂”的要義之所在。我們要還兒童美好的藍天,通過活潑有趣的課堂教學,爭得最大的效益,減輕學生的學習負擔。教案設計得好不好,課前準備充分不充分,這是提高教育質量的關鍵。設計教案時,要讀大綱,明確教育目標,教學環節要大致保持齊全,如導讀、新授、鞏固練習、知識的`拓展延伸、總結、作業等。這就是我們這次培訓中學到的備教案的方法。

四、作為教師,我們要徹底轉換角色,變原來的主演為導演,教師的主要任務是導課,當然也要講課;變學生原來是觀眾為主演員,是他們在具有樂趣的氣氛中人人思考、人人參與、人人活動,使知識、情感在每個孩子的心中流動,人人能得到能力的提高,分小組討論學習就是實現這一目的的好方法。

教師要充分地相信學生,讓學生做學習的主人,進行自主合作、探究式的學習。

在新課改的實施當中,教師應成為教材的研究者,探索者,而不是單純的照本宣科的傳授者,教師要成為新型的、民主的、研究型的、藝術型的老師,我們要把教育工作當一番事業來干,不能只當一份工作來做,只有這樣,才能受到兒童和家長的歡迎。只有這樣,我們才能改變教學中“懶”的問題———思想懶、行動懶。

五、在課堂教學中,學生人人都能想問題、提問題、解決問題,是開啟智慧的金鑰匙。在做好一系列工作的同時要特別注意識字(學生做生字卡)以及詞語的積累,數學課要時刻注意和實際生活相聯系,培養學生動手操作的能力,使學生感受到生活中處處有數學,數學就來源于生活。教學中,我們要全方位考慮和利用各種教育資源,如現代設備,教師和學生的聰明才智和課堂中隨和的一些發明創造,各種直觀教具身邊的事物等等。

六、今后,我們還要采取“走出去,請進來”的方式,不斷豐富我們的知識,刷新概念,改變方法,新舊結合,創出我們自己的教育教學特色,為我鄉教育事業服務。

教委設想,今后如果有機會,我們可以聘請在新課程上有經驗的外地、外校老師給我們的學生講課,我們從中就可以學到師生互動的課堂教學經驗,或者也可以出外聽課,學習課堂教學的經驗和方法,以提高我鄉教師的教學水平。

個人課改工作總結篇八

所謂說課,就是授課教師以口頭(現場說課展示)或書面(撰寫說課講稿)的形式,向同行系統地闡述自我對某一節課的教學設想(教學思路)及其理論依據。說課是以課堂教學為背景,以教材中的單元(或章節)教學資料為課題,在正式上課之前,以現代教育理論與教學原則為指導,來探討一節課的組成部分(教學要素、方法、手段)的最佳排列與組合,并合理地規劃教學程序,使它們在課堂教學的時空中構成一種優化的結構形式。說課,是指教師在有限時間(一節課的1/4—1/3)內將一節課的教學設計思想,教學過程及教學資料用簡要準確的語言表達出來,呈現給聽眾,它不失為一種考查教師教學基本功的有效方式,具有很強的操作性和實用價值。

為了說好課,授課教師要認真學習現代教育教學理論,研究教法和學法,掌握課堂教學規律;要鉆研教學大綱、全面熟悉教材,細致了解學生,認真撰寫說課提綱與講稿。透過現場說課、講課、聽課、評課,教師之間取長補短,優勢互補;雙向交流,共同提高;對鉆研課題和教學中遇到的重大問題,協同攻關,統一認識,以研促教,以評促改。由此可知,說課活動是一種高層次、高水平的教研活動,說課對當今教師來說是一門高超的教學藝術。

二、說課說什么。

(一)說教材(教材分析)。

說教材目的有兩個:一是確定學習資料的范圍與深度,明確“教”什么。二是揭示學習資料中各項知識與技能的相互關系,為教學順序的安排奠定基礎,明白“如何教”。說教材包括:

1.在認真閱讀教材的基礎上,說明教材在大綱,課程標準對本年級的要求。闡述教材在整個教材系統(包括年級教材、整冊教材和單元教材等系統)中的地位、作用、好處及分擔的教學任務。

2.分析教材的編寫思路、結構特點以及重點、難點。說出教材中各知識點、潛力點和教育點分布滲透的狀況和處理意見,并站在理論的高度加以分析。

(二)說學生(學情分析)。

學生是學習的主體,所以教師說課務必說清楚學生。對學生做出準確無誤的分析,這是教學得以正確開展的基礎。說學生包括下頭幾個方面狀況(那里可根據不一樣的課資料有所選取,可多可少)。

2.起點潛力分析。分析學生掌握教學資料所務必具備的學習技巧,以及是否具備學習新知識所務必掌握的技能和態度。

3.一般特點與學習風格差異。說明學生年齡特點,身體和智力上的個別差異所構成的學習方式。

(三)說目標(教學目標)。

教師要把本節課的教學目標闡述清楚,那里包括:知識與潛力、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標。

(四)說教具和學具。

教師要把本節課所需要的教具和學具進行說明,包括:圖片資料、音像資料、演示和實驗器材、多媒體課件等等。

(五)說重點和難點。

根據本節課的資料,教師要準確找出教學的重點和難點。

(六)說教法。

教師在熟悉教材的前提下,怎樣運用教材,引導學生搞好學習,這是教法問題。教學得法往往是事半功倍。在說課時應簡要地說明:教法的總體構造及依據;具體采用了哪些教學方法、教學手段及理由。教學實踐證明,一堂課根據教材特點,選用幾種不一樣教法結合使用,可增強教學效果。

(七)說學法。

學法包括“學習方法的選取”、“學習方法的指導”、“良好的學習習慣的培養”。在說課時應突出地說明:學法指導的重點及依據;學法指導的具體安排及實施途徑;教給學生哪些學習方法,培養學生的哪些潛力,如何激發學生學習興趣、調動學生的學習用心性。

(八)說教學程序。

所謂教學程序是指教學過程的系統展開,它表現為教學活動推移的時間序列,通俗地講,就是教學活動是如何發起,之后又是怎樣展開,怎樣結束的。

說教學過程是說課的重點部分,因為透過這一過程的分析才能看到說課者獨具匠心的教學安排,它反映著教師的教學思想,教學個性與風格。也僅有透過對教學過程的闡述,才能看到其教學安排是否合理、科學和藝術。教學過程要說清楚下頭幾個問題:

1.教學思路與教學環節安排。

說課者要把自我對教材的理解和處理,針對學生實際,借助那些教學手段來組織教學的基本教學思路說明白。

說教學程序要把教學過程所設計的基本環節說清楚。但具體資料只須概括介紹,只要聽講人能聽清楚“教的是什么”“怎樣教的”就行。不能按教案象給學生上課那樣講。另外注意一點是,在介紹教學過程時不僅僅要講教學過程的安排,還要講清:“為什么這樣教”的理論依據(包括課標依據、教學法依據、教育學和心理學依據)。

2.說明教與學的雙邊活動安排。

那里說明怎樣運用現代教學思想指導教學,怎樣體現教師主導作用和學生主體活動和諧統一,教法與學法和諧統一,知識傳授與智能開發的和諧統一,德育和智育的和諧統一。

3.說明重點與難點的處理。

要說明在教學過程中,是怎樣突出重點和解決難點的,解決難點運用什么辦法。

4.說明采用那些教學手段輔助教學。什么時候,什么地方用,這樣做的道理是什么。

5.說明課后小結方式和資料。

6.說明作業布置的資料及目的。

7.說明(展示)板書設計。

(九)教學效果分析。

對學生參與教學活動的主動性、深廣度的估計,學生達成教學目標狀況的估計。

說課活動,分課前說課和課后說課兩種形式,不論是課前說課還是課后說課,上述資料務必闡述清楚。課前說課還應說疑點,說明在備課中自我拿不準的疑點,求教于其他教師。課后說課還應包括“學生學得怎樣”的教學效果評估和“教學反思”,即對這節課優缺點的思考。

三、說課時注意的問題。

說課,不一樣于一般的發言稿和課堂教學,它要求說者比較系統地介紹自我的教學設計及其理論依據,而不是宣講教案,也不是濃縮課堂,它的核心在于說理,在于說清為什么要這樣教,說課的重點在于教學重點和教學難點的突破上。在說課過程中,要注意把握以下幾點:

(一)抓住一個“課”字,突出一個“說”字。

說課,要用一節課10-15分鐘的時間說出一節教學環節齊全的課,務必經歷完整課堂教學的各個環節。對常規課課型來說,要經歷鋪墊—新授課—舉例—鞏固—置疑—小結—練習等過程,對采用目標教學法的課程來說,要經歷前置補償—揭題展示—反饋矯正—課堂練習等過程。所以,說課者要根據課型抓住這節課的基本環節去“說”。說思路、說方法、說過程、說結構、說資料、說訓練、說學生、無論說什么,都要說得有理有據,使聽者叫好,到達:“聽君一席話,勝讀十年書”的目的。

在說課過程中,要個性注意以下幾點:

(1)“說課”不等于備課,教師千萬不能照教案去說;。

(2)“說課”不等于講課,教師不能視聽課對象為學生去說;。

(4)“說課”不等于讀課,教師不能拿著事先寫好的材料去讀。所以,教師在說課時,要緊緊圍繞一個“課”字,突出“說課”的特點,完成說的過程。

(二)遵循“課”路,選準“說”法。

教學思路是教師課堂教學思想的具體體現,是教師實施教學過程的基本構想。教師講課時,要緊緊圍繞教學思路進行,教師在說課時,當然也要環環扣住課堂教學思路展開。能否圍繞教學思路實施“教”法,能否圍繞教學思路展開“說”法,無疑是教師授課和說課成敗的關鍵。

誠然,說課的方法很多,需要因人制宜,因材施“說”。說理、說實驗、說演變、說現象、說本質、說事實、說規律、正面說、反面說、橫向說、縱向說、理論聯系實際說、陳述說、間語說。但無論怎樣“說”,都要遵循課堂教學思路這一主線去“說”。

(三)變換“說”法,找準“說”點。

說課的對象是聽眾,而不是授課的對象學生。這些聽眾可能自是說課的評委、本學科的教師、本教研室的教師、其他學科的教師及教務科、教育研究室部門、教育行政部門的領導。但無論怎樣,這些群眾都竭力站在學生角度去對待說課者所說的課,去審視說課者說課時的一字一句、一舉一動,包括教法的采用,教學重難點的突出、突破,教學環節的把握以及教學語音、語氣、表情、稱呼等。所以,說課者務必置于聽眾思維和學生思維的變化處,站在備課講課的臨界點,變換“說”位,編寫“說”案,研究“說”法,找準“說”點。

(四)把握“說”度,把課“說”活。

說課的重點應放在說清思路、說清教學過程、說清教學方法;而講課的重點則應放在實施教學過程、完成教學任務,反饋教學信息,提高教學效率。換句話說,說課重理性和思路,講課重感情和實踐。所以,用極有限的時間完成說課,務必詳略得當。

那么,如何把握“說”度呢最主要的一點就是因材制宜,具體問題具體分析,靈活選取“說”法,把課“說”活。說出該課的特點和特色,把課說得有條有理,有理有法,有法有效、說得生動搞笑、繪聲繪色,使聽眾聽得清清楚楚明明白白。使聽眾都有“詞已盡意無窮”的感覺。這就要求說課教師認真鉆研說“材”說“案”,靈活選用“說”法,準確實施“說”程,這樣,才能把課“說”活。

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