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護士長個人先進事跡篇一
當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考、優秀團員主要事跡，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的.窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設、鄉村醫生先進事跡，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！
作為新時代的護士，作為醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現醫療護理宏偉大業而努力奮斗！
護士長個人先進事跡篇二
王，女，漢族，1962年12月生，中共黨員，海軍總醫院護理部總護士長。
對于王來說，2019年10月27日終生難忘：在人民大會堂，她從手中接過“南丁格爾”獎章——一名護士所能獲得的最高褒獎。從事醫護工作30多年來，王被群眾譽為“身邊的‘提燈女神’”，她像南丁格爾那樣，用心燈照亮了無數需要幫助的生命。
一個小伙子得了艾滋病，絕望地跳樓自殺，生命垂危。因為恐懼，很多年輕護士不愿意承擔護理工作。王說：“不能對任何病人另眼相看，讓我來!”搶救時，患者的嘔吐物噴了王一臉，她沒一句怨言。術后，她為病人洗頭洗臉、剪指甲、刮胡子，病人排便障礙，她就戴上手套為他掏大便……出院時，小伙子泣不成聲:“您比我的親姐姐還要親!”
一名維族男青年重傷昏迷被送到醫院?；颊呱頍o分文，無法聯系到親友?！安∪颂稍谶@里，我們必須管!”王立即組織搶救，保住了患者的生命，并悉心照料、端水喂飯。兩個月后，她動員大家為病人捐款補齊醫藥費，并親手買好車票送他登上回家的火車，還把一張寫著“注意事項”的字條從車窗遞給男青年。
一位農民工接受急救時身上沒有帶錢，王墊付了醫藥費。病人出院時，她不但婉言拒絕患者還錢，還塞給對方400元，囑咐他買點營養品。在王看來，這樣的事兒不算啥。多年來，她為患者墊付醫療費、為受災群眾等愛心捐助共6萬余元。
202019年初非典肆虐。“不管有多么大的傳染性，只要病人來了，我第一個值班!”王奮戰非典病房122天，護理發熱病人3000多，3次放棄輪休。她說:“除非我感染，否則決不離開?！?/p>
2019年，汶川發生大地震。王再次沖上第一線。天氣寒冷，王囑咐護士在給病人輸液前，先用體溫把液體焐熱……她和戰友們一起用床板、坐椅抬傷員，多次累得癱坐在地。生死大救援期間，王沒洗一次臉，沒刷一次牙，共參與救治傷員109名?！安∪税焉唤o我，我就要像對待親人一樣負責到底!”王說這是她的職業操守和人生信條，終生不變。
護士長個人先進事跡篇三
xx，一名普通的護理工作者，二十年默默耕耘。
1996年8月，她從衛校畢業后被分配在xxxx中心衛生院。xx年，她調至xx人民醫院，在重癥監護病房（icu）從事護理工作。她工作勤奮，經常加班加點，忙得顧不上照應家中生病的老人和年幼的小孩。但要說起哪個病人的情況，點點滴滴她都記得。
icu實行24小時無陪護，患者的治療護理、吃飯喂水都得靠護士。這里的患者病情危重，大多不能講話不能動，患者的生理需求和病情變化全憑護士的眼睛和經驗來觀察判斷?？剖以∵M一位氣管切開患者，病人神志清楚，但不能用言語表達。有一次家屬來探視，病人情緒激動，家屬不知所措。這時，她急忙上前，通過耐心交流，才知病人想解大便但在病床上又解不出。她立即給予指引和心理疏導，終讓病人順利排便。剛給病人擦洗完，她感覺有人在拉她的衣服，回頭一看，原是病人左手拉著衣服，右手向她豎起大拇指。
若問她何時最高興，她會說，看著急危病人一日日恢復，心里最舒坦。在病房里，護士免不了要挨病人的罵，甚至被誤傷。一次，一位有機磷中毒病人被送進icu，可能因藥物作用，病人異常煩躁，醫護人員都不敢靠近。這時，她主動上前給病人放置導尿管。由于疼痛難忍，病人一邊罵一邊打滾蹬踏，一腳踹在她身上，但她抿抿嘴繼續工作。
為更好服務患者，她一直以來刻苦學習，取得護理本科文憑，xx年又取得省重癥醫學?？谱o士證書。工作之余，她博覽醫學書籍，掌握護理動態，撰寫學術論文。在護理操作技能賽中，她多次獲獎，榮任科室帶教老師，去年又受聘為黃山職業技術學院內科護理學講師。
作為‘傾城之愛”志愿者、“黃山微公益”成員，為屯溪小尚元和xx尿毒癥患者募捐，上門訪貧問苦，扶助孤殘老弱，下鄉義診，處處都有她的`足跡。早在xx年，她就申請加入中華骨髓庫捐獻者行列?！啊尽汀浮瘍蓚€字都有一顆心，我志愿成為別人雨中的傘，崎嶇路上的扶手?！眡x如是說。
護士長個人先進事跡篇四
我是中心醫院護士長，中共黨員。在多年的工作中，我始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“三個代表”重要思想，時刻保持黨員的先進性，不斷學習，提高政治素質和業務水平。我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著我的自身價值。
護辦室人員有限，擔負著全院的門診注射及各種科室住院病人的救治和護理任務，與病人及家屬接觸最多。作為護士長，我深深懂得，我們的服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和經濟利益，因此在工作中，我總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鉆研，虛心學習，善于總結臨床經驗，不斷提高自己的專業技術水平，言行上視病人如親人。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，我帶領全院護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，從未出現過任何差錯，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫院贏得了良好的聲譽。
近二十年來，我幾乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中，一些本該由我來做的家務事，就都壓在了丈夫一個人身上，他既要完成自己的教育工作，又要照顧孩子，料理家務，雖然對我的工作理解、支持但有時遇到特殊情況，他也會不高興，埋怨我既不是好妻子，更不是好母親。每當這時，我都感到十分內疚，因為我的確沒有盡到一個好妻子、好母親應盡的責任。記得有一次，孩子發高燒，丈夫又要去開會，經過和丈夫一番爭論，我決定請一天假照顧孩子，盡點做母親的義務，可剛到醫院，就來了一位有機磷中毒患者，生命垂危。我來不及做任何思考，馬上就投入到緊張搶救工作，一直到中午病人才脫離危險，放松之余，我才猛得想起了病中的孩子。我急忙回家，見孩子還昏睡在床上，丈夫已經開會回來，正沉著臉做飯，見我回來，就氣沖沖地對我嚷道：“你的心里只有病人和醫院，還要不要孩子，要不要這個家?我不反對你工作，可別人也都在干工作，又有誰像你這個樣子?你這樣的人，當初就不該成家，不該要孩子。”丈夫的心情我完全理解，我無言以對，只好向他耐心解釋，丈夫聽完后，又把理解和支持的目光投向了我，體貼地說：“忙了大半天，一定又累又餓吧，快吃飯吧”。面對丈夫我感動得熱淚盈眶，對于他和孩子，除了愛，就是內疚，我還能說什么呢。
在護理工作中，我總是嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度地減少病人的痛苦。凡是其他護理人員解決不了的棘手問題，我是隨叫隨到，從不例外。我家離醫院很近，即使不值班半夜也常常被敲門聲驚醒。一天夜里，一位家屬的孩子因高燒驚厥急需輸液，可巧當晚停電，孩子血管又細，當班護士幾次都沒能把液輸上，只好來家找我，我立刻跑到醫院，給孩子輸上液，并與其他醫護人員一起對患兒進行藥物、物理、針灸、吸氧等綜合治療，直到患兒的昏迷、抽搐等癥狀慢慢消失，我們才松了一口氣。此時天已大亮，患兒的家屬非常感激，連聲說道：“真是太感謝你們了“。
為了工作，我不但對不起自己的丈夫和孩子，更對不起我的父親。我父親因患喉癌住進醫院，并做了手術，我不但沒有陪他一起去，就連中間也沒有去看望一次。父親出院后，為了盡一點孝道，我每天往返60里路去看望父親，一年多的時間，我都是如此，但從未遲到過，更沒有曠過一天工。后來父親病情惡化再次住院，當時我正參加一位腦出血患者的搶救工作，為了挽救患者的生命，我只能再次對不住父親了，我把眼前的病人看做自己的親人，堅信只要能救活他，上天也一定會讓我見到父親的。我一直守護在病人身旁，密切觀察病情，及時向醫生反映情況，病人脫離了危險?？删驮诖藭r，我的父親去逝了，噩耗傳來，我忍不住失聲大哭。在父親的喪事期間，又趕上我院“一甲”評審，作為護士長，為了使評審工作不受影響，只好含淚離開死去的父親，投入到緊張的工作中。對于父親，我生不能盡忠，死不能盡孝。每當想起此事，我都控制不住自己的感情，難過至及。但我想父親若泉下有知，也會贊成我這樣做的，因為我從事的是挽救生命、維護健康的偉大職業。
由于長期超負荷工作，我的身體越來越差，日見消瘦，右腹時常疼痛，頭暈無力，經常嘔吐，但我從沒請過假。院領導和同事們一再摧我檢查一下，我總是因為工作一拖再拖。一天晚上，在搶救一位急性病人時，我終于暈倒在病床前。后經保定市第一醫院檢查，發現我已患結腸癌，不得不住院做了右半結腸切除術。我深知病情的嚴重性，但我沒有被病魔嚇倒，而是靠著一股頑強的敬業精神，手術后一個月就回到了自己的工作崗位。為了不耽誤工作，我在家里進行化療，每次化療結束，我都忍受住化療帶來的巨大痛苦，以頑強的毅力堅守自己的崗位。我一直是邊治療邊工作，時刻不忘自己的神圣職責，堅守在護理工作第一線，常常是一見到病人，就忘了自己也是病人。我深深知道，是黨給了我第二次生命，作為一名共產黨員，我應該更加珍惜自己，加倍工作，在有生之年，為黨的衛生事業多做貢獻。
如果把醫生比做“鮮花”，那么為了病人的康復，我甘做一片“綠中”。不管今后的人生道路有多長，我都要以先進人物以榜樣，發揚頑強拼搏、無私奉獻的精神，全心全意為人民服務，以自己的努力工作重塑白衣天使的良好形象，為黨和人民貢獻畢生的精力。
護士長個人先進事跡篇五
xx，女，碩士，副主任護師，xx一附院科護士長。20多年的工作經驗與生活經歷，教會了她要更加熱愛生命，也教會了她不斷思考如何去為每一個走進這個大家庭中來尋求幫助的病患而努力工作。就這樣，她從風華正茂的青春年華步入了不惑的中年時光。憑借著“無愧于我心”的人生信條，她愛崗敬業、勤懇工作，獲得患者家屬、醫院領導、同事的廣泛贊譽，多次被評為“優秀護士長”、“先進個人”、“十佳工作人員”，并被評為“蚌埠市第四屆誠信服務明星”。
“天空中沒有翅膀的痕跡，但鳥兒已經輕輕飛過?！弊鳛橐幻o理工作者，她就像飛鳥一樣默默飛行，卻不留下絲毫的翅膀痕跡。但她有著天使般的心靈，心中藏著天使的翅膀，用愛的羽翼呵護每一位病人，在工作中時刻履行著救死扶傷的諾言、踐行著畢業時的誓言。
xx年9月22日，科室收治一位多發性創傷的病重患者，是五保戶，患者失血量大，需要輸血，可是血源異常緊張，一個上午多方協調，仍然不能滿足患者的需要。于是，中午下班后，她直奔百貨大樓前的義務獻血車，親自獻了400ml的血，通過互助鮮血的方式，指定為該位老人提供相對應的血液使用權。下了鮮血車，拿著互助獻血單，直奔醫院，以最快的速度為老人取到了400ml寶貴的血液，支持治療。看著老人的心率逐漸平穩下來，尿量逐漸增多，感到無比的開心。她沒有告訴任何人，便拖著跑了一中午的疲憊的身軀，投入了下午繁忙的工作中去了。直到現在，當年的那位病人、同事和家人都不知道這件事情。
幾年前，科室住進了一位80多歲的老大爺，帶入一根picc穿刺管。那是她們接觸到的第一例picc。一天中午，快要下班了，大爺的picc突然發生了堵管，必須要立即處理。一點經驗也沒有，怎么辦？她和責任護士放棄了休息時間，反復與醫院的picc專家溝通，請教，明確了通管技術操作流程，并親自看護在患者床邊，一刻不離，按照標準流程，小心翼翼地反復進行通管操作，直到晚上九點多，終于從注射器中看到了讓人振奮的那一抹紅，她們成功了。盡管那一刻很累很累，可是看到家屬那釋然的眼神，她們卻都感到了一種幸福。
所在科室骨科為安徽省臨床醫學重點學科，收治的高齡化，疑難、復雜手術及多發性創傷患者較多。隨著科室規模的擴大，護理人員的更新也給臨床護理工作帶來了較大的挑戰，為使病人得到全面、細致、安全、專業的照護，在完成基本治療和常規護理的基礎上，她更注重專科護理理論與技能的發展與培養，認真組織業務學習、讀書報告、床邊護理教學查房等多種培訓形式，合理利用人力資源，加強對科內年輕護士的分層次培訓，注重年輕護士各種理論技能的提高與培養；重視組織團隊成員對科內高齡患者、以及病情復雜、疑難、大手術患者在圍手術期間不同關鍵時間點的病情觀察與護理措施的交流、探討，統一各種護理觀察要點，督促各項護理措施的落實。
此外，她還關注細節管理，積極建立制度文化，通過參與科室申報國家藥物臨床試驗機構專業認證以及組織科室品管圈活動，充分認識到在對科室人、事、物、環境等各個環節的護理管理工作中建立規范、細致的標準化流程是保證各級護理人員提高執行力的基本保證。因此，在工作中，她注重培養自己辨證性思維能力，找到現行護理工作體系中未被完善的流程，包括患者環節、護士環節、時間環節、藥物使用、操作環節、儀器使用環節等，積極組織討論，不斷修訂完善流程，為病人的安全管理保駕護航。
在科室管理中，她尤其注重與團隊成員之間的溝通，鼓勵并引導大家在工作中暢所欲言，重視工作中存在的問題，包括工作質量、人員管理、優質服務等方面，積極推行科室安全文化建設，倡導協作型工作模式：相互提醒，多一句問候；相互督導，多一份關注；相互協作，多一份補位了。她深知，同事們之間的和諧相處，給大家帶來了心靈上的放松，每一個人都帶著微笑，走到患者身邊，帶給患者的是溫暖的陽光；看護在患者身邊，流下的汗水是贈與病患康復的一滴滴甘露；得到的回報是病人出院之際留下的淳樸的感激之言。
記得在剛開始進行優質護理示范病房建設的時候，要求為患者提供部分生活護理。由于是第一次開展這項工作，大家都沒有很多經驗。那怎么樣才能為患者提供他們需要的富有專業內涵的照護，怎么樣才能讓團隊成員們盡快融入到這項工作中，而不僅僅是為了完成任務。她們增設了一個早6點到10點的班次，為了摸索出最合情合理的工作安排，她要求自己提前對這個班次進行摸底、做了第一個“吃螃蟹”的人，在完成正常班次的同時，無償加上這個班。記得那是一個夏天的早晨，天氣陰沉沉的。她五點多出門，騎上自行車，走到一半時忽然下起了傾盆大雨，為了準時趕到，她沒有停下來躲雨，等到科室的時候已經被淋成了落湯雞，夜班的同事瞪大了眼睛，這樣的天氣你還這么早來啊？就這樣，第一周她堅持身體力行，全程參與，和同事們一起討論，一起執行，不斷總結，最終確定把她們對患者落實生活護理的優質護理服務目標定位在：鼓勵患者獨立完成可以自理的生活護理；為自理能力受限的患者提供具有專業內涵的生活護理措施，比如：為雙上肢活動障礙的患者提供必要的口腔清潔護理；定期為自理能力低下的患者在病情許可的情況下進行床上洗頭等等，這些措施都得到了科室護理同事們的理解和支持。
科室床位使用率常年在150%，工作任務重，為了保證病人得到充分的照護，她很注重做到最大程度地使用現有的人力資源，保證每天安排足夠的工作崗位使患者得到安全優質的護理。雖然團隊成員都是女性，都有著家庭、老人還需要照顧，但是大家都非常支持科室的工作，不到萬不得已的時候沒有人會張口請假，所以一旦同事們請求調休息的時候，她基本上都會盡量滿足大家的要求。可是，沒有多余的人力資源，只有自己填補空缺。因此，盡管每周的正常工作時間是5天半，可是對她來說，一周上八天班是常事，因為還有一個夜間要參與護理部安排的全院總值班。不記得有幾次，兩周的時間上了15天的班，還不能按時下班，第三個星期的時候同事們實在看不下去了，硬逼著她休息了兩天。
科室工作繁忙，為了不耽誤科室的工作，很多管理方面文字材料的整理，都是拿回家來完成，此外為了提高自己的理論水平，她還不斷對自己提高要求，包括積極申報科研課題，完成碩士研究生的各門課程，和論文答辯，可是她沒有請過一天的假，全部是利用下班的時間熬夜加班完成，不知多少個夜間，她只在困極的時候打個盹，然后洗洗臉，接著看書，整理資料，經常一直工作到黎明。
再帶著水果和零食，再次直奔病房，只為了能讓在這舉家團圓的時候卻堅守在一線崗位的同事們感受一些溫暖，再陪他們說說話，看看病人，回到家都十點多了。
她是一個一心撲在醫院、撲在病房上的奉獻者。在她的時間表里，從來就沒有按時下班的概念。盡心地輔導孩子、料理家庭、照顧陪伴老人是她心中渴望，可又難以實現愿望。因為，她是護士、她是護士長，病房更需要他、患者更需要她，她有需要遵循、需要踐行的誓言。
她的父親因為腦梗塞在神經內科住院，每次都要住20多天，但她從來沒有耽誤過一天上班的`時間，每次都是在中午或者下午下班的時候才去到父親病房，吃點母親帶過來的飯，然后給父親揉揉胳膊，鍛煉鍛煉下肢，經常會累得在鍛煉的時候打起瞌睡。父親的病友戲說：你哪是來看護父親的呢，是過來吃午飯的吧。到了2點鐘，父親指指鐘表，喃喃地迸出兩個字：走吧。她知道，他不愿意耽誤她上班。出門后她流淚了，因為她多么想陪在父親身邊，讓父親多享受一些天倫之樂，減輕病痛的折磨，就像小時候父親陪護她快樂成長一樣，可是忠孝真的不能兩全。
xx年起，她的丈夫去蘇州讀博士，接送孩子的重任也便落在了她的肩上。記得那是一個冬天，女兒上小學一年級，本該五點鐘下班的她下班時已經是快晚上七點了。她匆匆趕到小飯桌的時候，小飯桌就只剩女兒一個孩子了。她一邊向小飯桌的老師連聲道歉，一邊去摟過女兒擦去孩子的眼淚。她把孩子從小飯桌接到父親病房，讓女兒在病房寫作業，她想多給父親做做康復鍛煉。離開醫院的時候，天下起了小雨，穿上雨衣騎上電瓶車，想快點回家給女兒洗洗，誰知半路下起了冰雹，趕緊把頭盔給女兒帶上了。細密的冰雹砸在頭上，臉上，眼睛都睜不開，根本沒有辦法騎行，只好推著重重的車子，走回了家，女兒的手腳凍得冰涼，可是懂事的女兒告訴媽媽她不冷，把女兒擁在懷中，心疼得淚水往肚里流，多想好好陪陪父親和家人，盡心去做好自己承擔女兒、母親、妻子的各種角色的責任?？墒强剖夷敲炊嗟牟∪耍m說地球離了誰都會轉起來，可是她想到的卻是，因為她現在還健康，她想為這些遭受病患折磨的人們多做些事情，讓他們能感受到天使的溫暖。
父親生病已經七年了，隨著年齡的增大，每次回家他都和以前不一樣了，想讓女兒能多留在家里一點時間，哪怕是多過一個晚上。可是為了不影響工作，她只有一天的時間在長途回家的路上來去匆匆，更多的家務活都交給了婆婆。做了一個護士，真的是沒有精力再去做一個好女兒、好妻子、好媽媽、好兒媳了，因為能擁有閑暇的時光對護士這個職業的人來說實在是太奢侈了。
護士長個人先進事跡篇六
張文秀，女，1965年10月生，本科學歷，從事助產護理工作33年，現任山東省濟寧市第一人民醫院婦產科產房護士長，副主任護師。在平凡而神圣的助產護理崗位上，以高尚的醫德醫風和精湛的技術，視病人如親人，無私奉獻，書寫了一個又一個神奇！在社會上享有較高的知名度并得到群眾的廣泛認可。多次被市衛生行政部門和單位評為先進個人、先進工作者和優秀護士長。
在長達33年的助產生涯中，她已安全接生上萬名新生兒，無任何差錯事故。她已為兩代人助產，如今與當年接生的孩子成為了同事，但她依然對助產護理工作癡心不改，熱愛如初，始終保持為產婦服務的一顆初心，33年如一日,辛勤工作在臨床第一線。以醫院、科室為家，急病人之所急，想病人之所想，用自己精湛的技術和博愛的胸懷為產婦服務。無論白天還是黑夜，只要產婦有需要，她都會第一時間出現在產房，兢兢業業，一絲不茍，一次次處理危重難題，確保母子平安。那是2016年10月的一個深夜，一位來自農村的產婦且患有重度智障，從未按時產檢，入院時，宮口已開全，血壓160/110mmhg，尿蛋白（++），在等待血常規和凝血相及其他檢查的過程中，胎頭已撥露。像這種情況的產婦，存在心衰和子癇的風險！隨時可危及母嬰生命！立即剖宮產，無疑是最佳選擇，但剖宮產的時機已錯過，只能選擇陰道助產了。
產科醫生和助產士立即做好接生準備，消毒、陰部神經阻滯麻醉，行會陰側切術，準備胎頭吸引術，因產婦智障，存在溝通障礙，極度不配合，一次、兩次，吸引不成功！此時，產婦心率已達130次/分、血壓180/120mmhg，出現了煩躁、憋喘、呼吸困難等自覺癥狀！怎么辦？所有在場的人員都急出了一身汗！必須立即結束分娩，這個時候只能采取產鉗助產術了。
產鉗術是風險較高的助產手術，操作難度大，技術要求高，但若使用得當，對母嬰損傷小，助產成功率高，能及時挽救產婦及新生兒的生命！我們立即撥通了張護士長電話，張護士長接到電話只說了一句話:好，我馬上到！大家一邊焦急等待著，一邊嚴密觀察著產婦的生命體征和胎心情況，讓我們欣慰的是，這個頑強的小生命也和大家一起堅持著——胎心音一直在正常范圍！產婦的生命體征未再繼續惡化。我來了！走廊里響起張護士長熟悉的聲音，什么情況？張護士長已經急急的沖到了產房門口，醫生簡單的向她匯報著產婦的情況，只見張護士長戴上了口罩，同時刷手、消毒，穿上了手術衣、戴好手套，她檢查了一下胎方位，然后左手握住產鉗左葉，在右手指引下，熟練的把左葉送入骨盆左側，又用同樣的方法，將產鉗右葉順利送入骨盆右側，“啪”！兩葉產鉗順利合攏，開始牽引，此時的空氣仿佛凝固了，大家的心也提到了嗓子眼，但我們堅信她使用產鉗的技術！好！胎頭著冠了，她取下產鉗，新生兒順利娩出了！我們立即保暖、清理呼吸道、擦干全身、給予刺激，“哇”！這個頑強的小生命用一聲啼哭向世人宣告了他的到來，同時我們嚴密監測產婦生命體征，繼續氧氣吸入，給予腹部壓沙袋等處理，產婦自覺癥狀逐漸減輕、生命體征逐漸平穩……她又一次將母嬰從死亡線上拉了回來！打鐵還需自身硬，正是因為掌握精湛的技術，才使得她在處理疑難雜癥時才那么從容。
張文秀護士長不但身懷產鉗神技，她還有一雙神手。記得有一次，有一個靜滴縮宮素誘導分娩第三天的產婦，當時宮口已開大3cm，卻哭著喊著堅決不生了，醫生助產士輪流勸說溝通，甚至把家屬叫進待產室，均勸說無果。這時，張士長從辦公樓開會回來了，了解到這種情況，走到產婦的面前，摸了摸產婦的腹部，又重新測量了一下骨盆，對產婦說:“你的寶寶不是太大，骨盆條件也很適合順產，已經堅持這么長時間了，為什么要放棄呢？你馬上就要做媽媽了，要堅強勇敢一些”！“可是她們都說我的寶寶大，而且又這么疼，我真的受不了了”！產婦依然哭著拒絕?！澳愕膶殞毷遣恍?，但到不了八斤，我估計最多七斤半，宮縮疼是肯定的，每個做媽媽的都要忍受這種疼痛，但是你順產希望很大，順產對你和孩子損傷小、并發癥少，你要相信我，要有信心”！她繼續勸說著。一旁的年輕護士對產婦說:“這是張士長，我們產房里的技術權威，你很幸運遇到她今天上班，她說你可以順產就一定可以的”！產婦在我們的勸說下，終于同意繼續試產了。張士長也一直陪在她的身邊，一直給她鼓勵和安慰，四個小時后，她順利產下一枚七斤半男寶寶！她拉著張士長的手說:“張士長，謝謝您！如果不是您的鼓勵我真的堅持不下來，您有一雙神手，您摸摸就知道我的寶寶七斤半重，您真是太厲害了”！
像以上的類似情況，時有發生，只要有她在，醫生護士就心中踏實。她每年累計處理難產均在300人以上，無一例差錯事故，是全院公認的業務專家，多次受到領導、同志們及產婦家屬的稱贊，在11個縣市區醫院婦產科、保健院(站)享有較高聲譽，并成為母校教育學生的典范。
她盡管在三級甲等醫院婦產科連續工作33年，已年過半百，但對自己的要求從未松懈，總是不斷“充電”，學習新理念、新技術提高自己，確保專業知識及技術操作始終處于同行領先水平。她各種技術操作均能運用嫻熟，尤其擅長處理各種難產如胎頭吸引術、產鉗術、臀位牽引術、內倒轉術、外倒轉術等等。新生兒窒息的復蘇，操作規范，技術熟練，復蘇成功率接近100%，胎方位的診斷，準確率接近100%，產鉗術是產科較復雜的手術，技術要求高，通過鉆研練習，她能熟練正確使用產鉗，并用產鉗挽救新生兒的生命約800余人次。
在做好本職工作的同時，堅持不懈地自覺進行臨床醫學研究，查閱了大量國內外科學文獻，總結撰寫論文，近三年有5篇論文分別在《實用婦產科雜志》、《中國保健》、《中國現代醫生》、《中國保健營養》等雜志上公開發表，主編和參編了《婦女保健讀本》、《濟寧衛生應急》、《常見婦產科疾病防治手冊》等3部書，科研成果《胎膜早破母-胎體內微量元素水平研究》被省保健科協評為三等獎，四項實用新型專利通過國家知識產權局鑒定。
在任婦產科副護士長及產房護士長19年來，不僅自己業務精湛，還注重提高團隊的整體業務水平和服務意識:一是建立健全了產房的各種規章制度，修訂了各種搶救流程和應急預案，并帶領大家認真學習，嚴格考試考核，使產房各項工作制度化、規范化。經得起衛生部、省衛生廳等有關部門的檢驗，管理上了新水平,每年均接待來自省內外多家醫院同行參觀學習；二是明確職責，完善責任，合理分工，責任到人，落實到位，使工作有條不紊，忙而不亂，避免了差錯事故的發生；三是培養行家新手、技術骨干，她毫不吝嗇把自己的經驗和技術傳授給年輕人員，帶出了一支業務精湛、技術一流、服務優質、團結友愛的精英團隊。在各項大型檢查和技術操作比賽中總是取得優異成績，得到專家的好評，每月的護理質量檢查，總是名列前茅，多次獲第一名；四是在做好日常工作的同時，不斷學習先進經驗和技術，創新服務，先后開展了導樂分娩、雙側陰部神經阻滯麻醉、無保護會陰接生、改良式低位產鉗術聯合無保護會陰接生等技術，深受廣大產婦歡迎，為濟寧市第一人民醫院贏得了良好的社會信譽。
產房是迎接新生命的地方，擔負著護理和助產雙層責任。嬰兒的一聲聲啼哭給無數家庭帶來了圓滿和喜悅，但也充滿著未知和不可預料的風險以及對我們助產士的嚴峻考驗！她熱愛她的工作，她說一個個小生命降生時的啼哭聲是她此生聽到最美妙的聲音，產婦和家屬的微笑是對她多年來工作的最大的褒獎。學習無止境，工作無止境，為了這一聲嬰兒的啼哭，為了每一個家庭的微笑，年過半百的張文秀護士長依舊在這個自己熟悉又陌生的崗位上奮戰前行，孜孜求索！
護士長個人先進事跡篇七
宋培文1982年畢業于蘇州衛校護理專業班，經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士，后調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。
宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念：生命是神圣的'，應該得到無微不至的關愛。一次，一個外來嬰兒住院，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科匯報，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監護。「新生兒科護士先進事跡材料」新生兒科護士先進事跡材料。她沒日沒夜地守在病房里，消毒隔離，密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后，確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才松了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。
新生兒不會講話，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她說：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚饑渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好?！泵看瓮獬鰧W習或參觀回來，宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來，并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。
由于本院沒有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院，宋培文總是坐在車上，親自抱著孩子送到目的地，與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話：一個病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知后，二話沒說，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服，沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車，一路護送寶寶到醫院。在她的帶領下，幾年來已有近xx名危重新生兒得到及時救護。
xx年，她榮立蘇州市衛生系統三等功，xx年榮獲蘇州市衛生系統“服務之星”光榮稱號，州市“優秀護士”。
護士長個人先進事跡篇八
新冠疫情以武漢為中心，肆虐全國。當得知疫情相關消息后，__市人民醫院積極響應國家號令，做好充分準備，大家紛紛提出請戰書，要求到疫情前線參與疫情阻擊戰。面對疫情，醫院icu護士長__帶頭主動請纓，逆行而上，請戰一線。
此次__第七批馳援武漢團隊任務繁重，__護士長擔任__分隊護理團隊組長、接管病區護士長。負責住宿酒店__及省中西醫結合醫院共57人上下班的車輛安排聯絡;每天還要與護理總隊隨時保持溝通聯系，對護士排班情況分配及護理質量及時反饋。
肩上的責任與使命讓她隨時保持在緊張狀態，時常夜不能寐。作為一名護理組長及疫區病區護士長，她既要優化護理防護工作流程、制定工作職責，還要對住宿、生活流程等等全面負責。這些點點滴滴讓她疲憊不堪，但她在隊員面前仍然充滿斗志，沒有流露出絲毫艱辛。大家看在眼里，疼在心上，隊員們說“只要有她在，心里就穩穩的!”。
我們接管的醫院“武鋼二院”，是一所臨時改造的隔離醫院。我們每天的任務是平時最熟悉不過的吸氧、打針、輸液、血糖、血壓、體溫等日常監測護理，同時加上對患者心理問題的疏導。雖然事情看似簡單，但穿著厚厚的防護服，戴著雙層口罩、雙層手套、護目鏡在病房里來回穿梭，4個小時下來身上的汗水還是會直接把內層衣服全都打濕。但丁護士長經常對我們說，困難是可以克服的，大家一定要積極完成任務，為患者做出自己最大的努力。
在醫院期間，大家除了完成日常醫療、護理治療外，其余工作也都由護士完成，包括患者一日三餐，病區清潔、消毒、醫療垃圾處理、氧氣筒更換等等。總之，只要在隔離病房里，一刻也不會得空，有做不完的事情;丁護士長時刻緊盯各項工作要點，帶領我們__隊員和一起逆行的其他隊員，心往一處想，勁往一處使，團結一致，盡最大努力為完成各項工作任務。
在病房里接受救治的部分患者，不僅身體狀況不佳，心理狀況也出現了或多或少的問題。對于這一情況，丁護士長時常提醒大家：“作為護理人員，我們要做的就是耐心安撫、開導他們，讓他們能保持在一個積極樂觀的狀態，只有這樣才有利于他們身體的康復，才能讓我們一起攜手戰勝病魔!”
一天查房時，住院時長已超40多天的60歲患者徐大媽，因胰腺炎反復發熱，情緒激動，就在醫生護士無計可施的時候，作為病區護士長的__迎難而上，通過對幾十分鐘的近距離安撫疏導，讓徐大媽情緒穩定下來。并從那天起讓徐大媽對我們的工作逐漸肯定，由消極配合變為積極，并深深記下了她的名字——__隊“__”。
丁護士長，就是這樣，在工作中無微不至的關心著每一位病患。不怕臟、不怕累、不怕苦、不懼感染的風險，還時時刻刻在關注我們的個人生活問題。作為此次出征馳援武漢小隊護理組的領頭羊，讓我們看見了她無私奉獻的精神，和她身上滿滿的正能量，此刻，疫情已基本得到控制，我們也將撤離這座英雄的城市。丁護士長的身影會烙印在我們每一位護理小組成員的心里，我們定會以她為榜樣，砥礪前行!
七年前，__來到__縣康復醫院工作。90后的她，青春的活力在臉上綻放著、燦爛著。她，從一名小護士做起，孜孜不倦地學習，兢兢業業地值班，細致體貼地護理，在她的不懈努力下，如今已是住院部的護士長。愛美是她的天性，她就像一朵盛開的鮮花，用美滋潤著工作，滋潤著生活，滋潤著身邊的每一個人。
身為一名護士，曉寧深深理解患者面對病痛的無奈，每當遇到這種情況，她就會耐心地給病人寬心，鼓勵他們勇敢面對病痛。她也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，但她的心中一直有一個信念，那就是既然選擇了這個職業，就絕不后悔，花朵只有經歷過風雨才會更加嬌艷。
讓她感到欣慰的是，病房里曾經住過一位高齡老人，脾氣非常暴躁，每次給他輸液、打針都會大發雷霆。對于這些，曉寧沒有絲毫抱怨，也沒有不理不睬，而是主動噓寒問暖，去病房與他拉家常，用哄孩子般的方式與他交流，她視病人如親人的一舉一動，漸漸地感化了老人，取得了老人的信任。在做治療時，老人由原來不配合漸漸有了很大的轉變，每次走進病房，老人的臉上都會對她露出慈祥的笑容，還經常說些感謝的話，每當這時，所有的委屈就會煙消云散。病人對她的信任與感激，成為激勵她自愿把青春無私奉獻給護理事業的動力之源。
在住院部，給小兒扎針有些難，患兒家屬有時不理解，聽到孩子扎針時的哭鬧聲，有的惡言相向，有的冷嘲熱諷，讓她內心很委屈，工作起來也有壓力。曾經有個不滿周歲的患兒因腹瀉在科室住院，曉寧那會兒參加工作不久，在為該患兒作靜脈穿刺時沒有做到一次成功，孩子父母便破口大罵，說護士不會扎針，是拿他們孩子做試驗，還說不是自己的孩子不心疼。她強忍淚水，依然有條不紊地做著后續的治療。看著正在發脾氣的家屬，她幾乎用顫抖地聲音，一字一句向孩子的父母做著解釋并不斷地道歉，請求他們的理解和支持。說了好長時間，家屬還是不太相信地說：“那你能一次成功嗎?如果不能我們就不輸液了，藥也不買了，孩子的病不看了?！笨粗⒆幽敲磭乐?，怎么能不治療呢?她非常無奈地說：“我真的沒法保證一次成功，但我會盡力的!”之后為患兒做穿刺的時候壓力自然更大，頂著巨大的壓力她終于穿刺成功了。她擦了擦額頭上的汗，深呼了一口氣，淚水這時也涌了出來，但她悄悄地別過了臉，她不想把委屈給別人看。此時，患兒的家屬開始感到不好意思了，說話也客氣了很多。在給患兒輸液的過程中，她經常前去問候，與家屬及時溝通，幫助家屬哄逗孩子，使患兒少一些哭鬧，繼續接受治療。在為患兒拔針的時候，家屬真誠地對她說：“我們不該罵你，還請你原諒我們!”曉寧釋懷地笑笑：“沒事的，都過去了?！边@樣的例子何止一例?曉寧始終相信，只要用心對待，沒有解不開的結。
擔任護士長以來，常常一看姐妹們的表情就知道遇到的是一個什么樣的病人。這時候，她總是先去安撫病人，再去給姐妹們寬心。在她的帶領和指導下，住院部的工作贏得了患者的信賴。是她用無怨無悔的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤，是她用愛和真情與患者家屬架立起一座座心靈的橋梁。從患者的笑容里，她讀到了奉獻的樂趣，體會到了人生的價值和內涵。
如果不經歷風雨寒霜，那春天的秀美和秋天的碩果也就缺少了自然的魅力。她正是這樣，帶領著康復醫院的護士姐妹，迎風送雨，展示著最美的風采。
她是一位護士長，也是我們的“媽媽”、“朋友”和“老師”，她一臉慈祥，對待病人和家屬猶如親人和朋友，對待我們也是和藹可親。她在心胸腦外科病房工作已近四十年，但她仍然每天心系科室和病人，加班加點，任何困難和糾紛，她總是沖在第一線，并且順利解決。她是我們心中的女神，也是我們心胸腦外科的“定海神針”!
__說：她很嚴厲，特別是在工作上。每天的早接班必須帶上交班用品，胸外科要帶上聽診器，腦外科要帶手電筒。胸外科遇到有胸管的病人，接班者要聽呼吸音并且聽診部位必須準確，還要主訴聽的呼吸音是哪種?胸管內水柱波動情況說明哪些問題等等一系列“高端”問題會被問出。曾經有段時間我特別怕早交班，因為好多次我都被問的一愣一愣滴，那種想找地縫鉆下去的尷尬促使我回家看書、查資料提高?？浦R。她的嚴厲還表現在督查我們的病例書寫上，她會不定期的抽查，別說是病情記錄不到位、不及時啦，就算有一個錯別字她也能火眼金睛的找出來。
宋倩倩說：她溫柔細心，像母親般溫暖。記得__年的秋天，我得了重感冒咳得厲害，有天下了大夜班在科室值班房輸液，不知不覺我就睡著了，在迷迷糊糊中我感覺有人在摸我的手，睜開眼睛一看原來是她在幫我拔針，眼神中流露出的那種慈愛我這終身難忘。記得去年我們科有五個“大肚子”，每次中午吃飯她都會講：“你們要多吃魚，以后生出來的寶寶聰明，要多吃蔬菜…”有時她也會從家帶點好吃的給我們改善改善伙食(尤其是懶得燒飯經常吃食堂的人)。
徐佩麗說：她很霸氣!有一次我上主班，一位患者的肇事者在我們工作間打電話，聲音很大，值班房內有同事下夜班休息，我便上前對他說，請您出去打電話，這里面有工作人員在休息!那位肇事者立即對我兇神惡煞，而且對我一直罵罵咧咧不停，這時候護士長迅速從護士長辦公室沖出來，對著那位肇事者很嚴厲的教導他，怎么能這么不文明，還是校長呢?……，結果那個肇事方被護士長的威懾力給鎮住了，默默的走了，再也不敢對我們惡言相告了!
龔孝軍說：她跟我媽一樣會小啰嗦，尤其是休息幾天過來上班時，會講：“你看看你們，衣服亂放，不能把臟的甩到污衣桶里嗎?鞋子不能放到鞋架上擺好嗎?你看這洗發水用好不能收起來嗎?桌子這么臟都不能擦擦嗎?……，她會一邊說落一邊把東西歸置好，桌子擦干凈，嘻嘻，有時覺得我們像個在家玩耍的調皮孩子。搞笑的是我很享受這種數落，覺得科室很像家。
可能是平時太過操勞，我們的護士長現在經常會忘記手機放在哪，鑰匙丟在哪，充電器扔哪……幫忙找手機，撬柜子也是時常發生的事。雖然在生活中她有點馬大哈，但是在學術上的專業精神很是執著。去年她可是下了班戴著老花鏡在科室看書準備考高級職稱，她就是我們學習的好榜樣!活到老學到老，終身學習的典范!她會經常鼓勵我們多思考、多查資料、多做科研、多寫論文。所以現在我們科有一中國知網的公用賬號供大家查資料用，科室的科研氛圍很是濃郁。去年獲得全國品管圈大賽一等獎，申請兩項專利，發表四篇論文，還有正在運行的科研課題。科室的卓越成績都離不開她的英明指導，耐心指教。
她是我們的科護士長兼護理部副主任__，雖然現在其他同事都很親切的喊她羅主任，但是我們科的人還是很固執的喊她護士長，因為在我們心中，她永遠是我們胸心腦外科最美護士長!
