隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

專業(yè)技術人員述職報告教師篇一

本人xxx自20xx年任技術專員至今，主要從事車輛維修技術工作。

2015年，我立足本職，以“提質量、保服務、降成本”為工作目標，敬業(yè)愛崗，積極進取，圓滿完成了上級交辦的各項任務。在上級領導的關心和廣大職工的幫助下，思想、學習和工作等方面取得新的進步。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

加強政治學習，認真學習領會十八屆四中、五中全會精神，用正確的理論來指導工作，在思想上時刻與黨中央保持一致。貫徹落實當前公司的形勢要求，進一步增強憂患意識，增強緊迫感、責任感和使命感。

加強專業(yè)理論學習，提升技術業(yè)務水平。工作中不斷學習和掌握最新的科學知識，學習《機動車維修服務規(guī)范》等相關管理知識，不斷提升自身素質。

“打鐵得靠自身硬”，過硬的技術是維修質量的保證。2015年，繼續(xù)做好車輛維修技術工作，控制維修質量，提高車輛技術狀況，保證行車安全。

一是貫徹落實車輛維修管理制度，分析質量缺陷成因，提出維修質量控制措施，進一步強化服務意識，規(guī)范服務行為，提高客戶滿意度。

二是對近期購買的新車型、新技術不斷鉆研，做好知識儲備。通過查閱說明書、上網查資料等方式攻克技術難點，掌握了一些先進技術的原理與維修，促進了維修質量的提升。進一步通過論文總結，推廣先進經驗，去年在專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。

20xx年，繼續(xù)以“勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，以“降本增效”為工作重點，發(fā)揮業(yè)務專長和技術優(yōu)勢，解決生產經營中的熱點、難點問題。根據(jù)工作實際需要，在廠領導的安排下，組織人員開展了《xxx》創(chuàng)新項目。使用設計后的輪胎拆裝車，作業(yè)中只需套筒套進輪胎螺絲內，輕輕按動風炮開關即可，不但避免了操作人員的勞累，降低了勞動強度，而且提高了工作效率。

1、面對當前公司嚴峻形勢，還需增強危機意識、憂患意識，進一步開拓思路，結合本職崗位，做好降本增效的工作。

2、去年由于承擔了部分管理工作，對近期更換的新車型、新技術，特別是新能源車輛研究不夠，未能充分了解與掌握其技術。

有付出才有回報，有努力才有進步，在今后的工作中，將進一步總結經驗，再接再厲，針對存在的不足，努力提高業(yè)務技術水平，增強開拓創(chuàng)新精神，提升指導汽車維修技術工作的能力，繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作，為分公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇二

作為xx的一名xx，我的主要職責是負責xx工作。

一年來，我努力工作，認真履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大成績。

在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。

每天堅持到現(xiàn)場查驗設備運轉情況，高、低壓設備的供配電情況；掌握選煤生產的工藝流程，學習集中控制原理；了解控制信號的走線布置情況、信息傳輸方式。

現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進步，在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不干，為現(xiàn)場職工做好表率。

在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上，嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。

對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產中出現(xiàn)的安全事故和影響生產的事故。

認真組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任，教育、警醒大家的目的。

其次是考慮工作細，做到了統(tǒng)籌兼顧，即有安全教育方面又有具體地工作布置，既考慮到了生產又考慮到了機電和經營，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，工作做到了有布置、有落實、有檢查。

三是務實，通過每天堅持學習，不斷提高了自己的理論水平、業(yè)務水平、實踐經驗和個人素質。

四是工作扎實，工作不停留在表面上，不怕困難、不怕傷人、求實見效，進一步提高了自己的管理水平。

在工作中，認真向老同志學習，不斷提高自己，并且利用其他時間，學習更高新的'知識。

積極參與到廠plc程序控制系統(tǒng)的改造中去，并且取得了一定的成績，主要包括以下幾個方面：

其次、參與了濃縮機自動控制系統(tǒng)的改造，對歐姆龍plc有了更新的認識；

第三、設計了廠房測灰儀系統(tǒng)組態(tài)畫面的設計，使測灰儀更好的運用于生產中去，通過做出的組態(tài)畫面，可以利用單位時間內的各個瞬時灰分，計算出單位時間的平均灰分，解決了測灰儀平均灰分值不準的問題；第四，設計和改造了302錨鏈斷鏈保護程序，并在組態(tài)畫面中添加302錨鏈斷鏈保護報警，減少了以往錨鏈一旦停車便誤認為是斷鏈保護器動作的問題，另外解決了以往斷鏈保護器動作后，發(fā)出警報還可以啟車的問題，減少了電工判斷故障和解決處理問題的時間；第五，添加360皮帶測灰儀故障報警裝置，利用測灰儀測得的實際灰分值，與設定的百分比進行比較，當灰分超過12.00ash時，即發(fā)出聲光報警（現(xiàn)只用光信號，未使用聲音報警），另現(xiàn)在對測灰儀正在進行調節(jié)，以便滿足實際生產的需要。

讓司機根據(jù)生產需要情況及時調節(jié)灰分，避免灰分超標而造成不必要的損失。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇三

聘任單位：____________。

一、聘約。

(一)受聘人職責：

1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，有強烈的事業(yè)心、責任感，對工作積極主動、認真負責。

2、必須履行本系列相應職務的`崗位職責。刻苦鉆研業(yè)務，按時完成任期目標。

3、接受和完成上級交給的臨時性任務。

(二)聘任單位職責：

1、按受聘崗位的分配辦法，按期發(fā)放受聘人職務工資，其他經濟待遇按國家規(guī)定辦理。

2、在國家和本單位有關規(guī)定及條件允許的限度內，為受聘人創(chuàng)造并提供完成任期目標和任務的必要工作條件。

3、根據(jù)受聘人的履職情況，按照國家規(guī)定及時對受聘人進行晉升職務、調薪、獎勵及懲罰。

4、按國家和本單位的有關規(guī)定，保證受聘人的合法權益。

(三)其他：

1、聘任單位應在受聘人任期屆滿前三十天通知對方是否續(xù)聘;受聘人也可根據(jù)國家和我省有關人才合理流動規(guī)定，提前三十天向聘任單位提出辭聘。

2、任職年限從頒發(fā)聘任書之日算起。

3、聘任單位須經常對受聘人的履職情況進行考核，每年做一次全面考核，并填寫考核意見。

4、受聘雙方在任期內解聘和辭聘，須由雙方協(xié)商確定，不得單方終止聘約，因單方終止聘約而給對方帶來的損失，由擅自終止一方承擔責任。

受聘人(簽字)：___________________。

聘任單位負責人(簽字)：____________________。

____________年____月____日。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇四

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx—20xx年，是注定不平凡的一年，在這一年中我們經歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事，公司上下團結一心，齊心協(xié)力，為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設做出了應有的努力和貢獻。

我作為mtg車間的一名技術人員，在公司領導和車間領導的英明指導下，在各位同事的關心和支持下，通過努力工作，為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中以高標準要求自己，將工作定位為協(xié)助好車間生產工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導生產、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現(xiàn)將這一年里，我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要匯報：

我在20xx年7月15日入職。入職以來，認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度，在公司各級領導的正確指導下，積極響應公司“大干30天，保證新建項目如期投產”、“精心操作，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召，投身于項目建設、裝置穩(wěn)定運行的大軍中，利用自己的專業(yè)知識，克服種種困難，為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

在我入職時，mtg裝置已進入項目建設尾期，主體管道施工已基本完成，項目建設進入最后的沖刺階段，裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行，在這期間，我先后完成了如下工作：

1．參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2．參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始，裝置進入單體試車階段，我積極與施工單位配合，緊盯動設備試車，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決，為裝置按時開車打下基礎。

3．對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結構的不同，對剛畢業(yè)的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓，對熟練工進行更深一步的培訓。內容包括化工基礎知識、工藝流程圖、設備構造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓，員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法，有效的保障了裝置安全運行。

4．組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經到10月3號了，離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間，時間緊，任務重。為了完成該項任務，我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習，在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃，在趕進度的同時，保證吹掃的質量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作，離10月10日開車的目標又更近了一步。

5．組織合成反應器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此，我提前編制好裝填方案，將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉場至反應器旁邊放置，在公司各個車間的配合下，不分晝夜，僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此，mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

10月10日，是一個應該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子，在這一天，mtg裝置在經過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下，一次性投料試車成功。試車準備最后階段，在進口快切閥門未及時到貨，影響裝置開車時間的前提下，我和車間其他技術員一起克服困難，采用國產閥門替代進口閥門、力保一臺反應器運行的方案，確保mtg裝置按時投料試車，且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案，實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后，為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，我做了如下的工作：

1．加強員工培訓。

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳，害怕犯錯誤等問題，反映出員工對基礎、核心的理論理解不夠扎實，理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題，我根據(jù)實際情況，制定了培訓計劃，利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間，針對生產過程中出現(xiàn)的問題加以糾正，對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓，用理論武裝生產，培訓內容涵蓋工藝知識、設備構造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等。現(xiàn)合成操作人員已經熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。

2．技術改造。

裝置開車運行后暴露出一些設計不合理，與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題，我進行了深入的研究和探討，在公司和車間領導支持下，對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造，例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明，這些改造是正確的，有效的解決了裝置存在的部分隱患，實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇五

隨著我國科技和教育水平的不斷提高,專業(yè)技術人員的隊伍不斷發(fā)展壯大,專業(yè)技術人員的職業(yè)生涯發(fā)展正越來越成為人們關注的問題。今天本站小編給大家整理了專業(yè)技術人員工作崗位總結，歡迎閱讀!

我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任質量管理助理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在這一年的工作過程中我不僅加深了對原來所學知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的進步。

我自20xx年x月工作以來，一直從事質量管理工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1、積極參加公司組織的新員工入司培訓，認真完成培訓的各項內容，順利拿到畢業(yè)證書。

2、學習甲招乙供材料的管理，協(xié)助參與了混凝土攪拌站質量管理辦法的制定。

3、建立了所有線路的鋼筋、混凝土。

合同。

臺賬，方便日后相關資料的查閱、核對。

4、協(xié)助參與了新線的驗收工作，獨立參加部分樣板工程的驗收。

5、參與平時新線建設的質量安全檢查，學習工地現(xiàn)場的質量管理經驗。

6、參加鋼筋、混凝土材料的供應協(xié)調工作，確保新線建設的材料供應。

7、協(xié)助參與了20xx~20xx年度土建工程防水材料(土工布)采購項目的招標準備工作。

8、負責建立起部門的招標控制價息臺賬，并每個季度進行更新，上報企業(yè)管理部。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的培養(yǎng)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。

在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀地鐵人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

通過這一年多的工作、學習，有效的增強了自己從宏觀角度考慮問題的能力，使得對質量管理工作的認識趨于完善。

總結一年多的時間，我在領導和同事們的關心和幫助下取得了一定的進步，在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累工作經驗，在實踐中磨練自己、鍛煉自己，提高自己。

通過這一年半的工作與學習，本人覺得已經符合任職條件，申請晉升助理工程師，同時，也希望將這次評審作為促進自己進步的一次機會，為將來取得更好的成績打下基礎，請組織考核評審。

19xx年x月從師范學院建筑工程專業(yè)畢業(yè)，進入安慶市水電工程公司工作。參加工作以來，我一直從事水利工程施工工作至今，下面就從專業(yè)技術角度，對我近5年來的工作做一次全面總結：

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。

本人于19xx年x月正式參加工作，經過公司新員工的培訓合格以后被分配至公司第一施工隊工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習水利建筑工程專業(yè)技術知識，努力提高自己的崗位技能，我通過自己的努力及同事的幫助，現(xiàn)在能熟練地組織水利工程施工和質量管理。

二、政治思想方面。

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，吃苦耐勞。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把工程管理理論同工作實際相結合。

三、組織協(xié)調方面。

在實際工作中，作為一名水利工程施工質量管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好公司質量管理方面的的各項工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信自己，又注意加強對其他老員工的學習，較好地利用好自己身邊學習的資源，不斷從各方面提高自己。

四、業(yè)務能力方面。

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力，并根據(jù)水利工程施工質量管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。在這5年水利工程質量管理工作中，我不斷學習水利工程質量評價及質量管理體系的知識，是我從另外的角度思考理論與實踐的關系。

五、繼續(xù)教育學習方面。

為了更好地適應當前的安全管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術和安全管理培訓，20xx年x月，我參加了省水利學會組織的施工質量檢驗員的培訓;20xx年x月參加了省水利水電基本建設管理局組織的全省小型水利工程施工負責人的培訓。參加工作以來，我積極承擔水利工程施工質量管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司領導交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動。

六、存在的問題。

我個人覺得在工程質量管理工作的開拓創(chuàng)新不夠，在專業(yè)技術的學習上投入時間不夠，專業(yè)技術運用的水平有待提高。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力做好工程質量管理工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的工程質量管理專業(yè)技術人員。

本人于20xx年x月畢業(yè)于福建信息職業(yè)技術學院電子信息工程技術專業(yè)。20xx年x月進入福建睿力電力工程有限公司工作，就職于工程部。在單位領導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無論在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。從一位電力行業(yè)的“門外漢”，到現(xiàn)在的專業(yè)技術能力有很大提高的技術人員。自參加工作以來，遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

積極服從領導的工作安排圓滿完成工作任務。維護集體榮譽思想上要求進步積極響應號召。工作積極努力任勞任怨認真學習相關業(yè)務知識不斷充實完善自己做到思想行動統(tǒng)一。

電力行業(yè)，是一門影響國計民生的行業(yè)。工作需時刻謹記，安全放在第一位。它需要職工有良好的自身能力和心理素質，任職三年多以來我在身邊同事和領導的幫助下積極開展專業(yè)技術工作，并在工作之余始終堅持不斷地學習，提升自身的專業(yè)技能，現(xiàn)對線路、安裝等工程的相關知識已有相當了解。同時，積極參與各項專業(yè)培訓，并將理論運用與實踐。下面就從專業(yè)技術角度，對我這三年多來的工作做如下總結：

電力工程對我來說是一個全新的領域，為了更好地做好供配電工程管理工作和盡快適應電網發(fā)展的需求，工作期間，本人查閱了大量的國家電力工程施工規(guī)范，虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習，向有經驗的施工員請教，從事了線路架設、電纜敷設、高壓電纜及變電檢修等工作。對于電力行業(yè)的新規(guī)范、新標準和新定額，認真學習并能熟練掌握。利用業(yè)余時間自學cad制圖，能熟練地掌握和應用cad繪制線路路徑圖和線路交叉跨越圖，有效提高了工作效率和管理水平。20xx年參加機電工程二級建造師培訓，結合自己多年來積累的豐富的施工經驗，再通過系統(tǒng)的學習，使自己在工程技術、項目管理、工程經濟、法律法規(guī)等方面的綜合素質上了一個新臺階。

二、工程項目現(xiàn)場管理。

自20xx年以來，本人參與了多項重大工程的現(xiàn)場施工管理，并在長期的工程實踐中積累了豐富的施工技術和管理經驗，自己的專業(yè)技術和專業(yè)理論水平也在自己的不斷實踐、不斷總結和學習中得到了提高。我們在工程項目管理上進行雙預控，即方案預控、成本預控，兩者相輔相成，其中方案預控是前提，必須在制定最優(yōu)化的施工組織設計，完善項目重大技術方案的前提下，通過合理的項目組織架構，加強執(zhí)行力度，精細化管理，才能實現(xiàn)項目安全、質量、工期可控，并最終實現(xiàn)項目的成本管理目標。

項目的技術管理工作多而雜，這些工作包括專項方案編制、技術交底及現(xiàn)場指導、測量及試驗工作、技術資料的收集整理工作、科技創(chuàng)新工作、貫標工作等，必須具備一定的組織管理能力，安排好每項技術工作的具體落實，并檢查每項工作的完成質量，否則容易造成顧此失彼的混亂局面。為了安全有效的控制施工進度，做到既保證工程施工安全，又不延誤工期，在施工中采取分段施工，流水作業(yè)，采用現(xiàn)代信息技術等方法，優(yōu)化資源配置，采取多種措施，確保施工工期。確保各分部分項工程按既定計劃方案實施。

三、政治思想方面。

作為中國共產黨的一員，在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項活動，自覺學習政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“科學發(fā)展觀”的重要思想，思想上行動上同黨組織保持高度一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位臵，把黨的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、作風正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，積極為系統(tǒng)建設獻計獻策。

總的說來，在這幾年來的電力工作中，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。但是仍然存在著許多不足，還有待提高。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經驗，吸取教訓，更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家早上好！

我是mtg車間合成工段長xxx。20xx-20xx年，是注定不平凡的一年，在這一年中我們經歷了mtg裝置的中交、投料試車及裝置試車穩(wěn)定運行等大事，公司上下團結一心，齊心協(xié)力，為裝置的穩(wěn)定運行及后續(xù)的甲醇項目建設做出了應有的努力和貢獻。

我作為mtg車間的一名技術人員，在公司領導和車間領導的英明指導下，在各位同事的關心和支持下，通過努力工作，為公司的繁榮發(fā)展、裝置的穩(wěn)定運行做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中以高標準要求自己，將工作定位為協(xié)助好車間生產工作，理論聯(lián)系實際，在實踐中驗證理論，用理論指導生產、服務生產。在實踐和生產過程中不斷的自我學習充實。現(xiàn)將這一年里，我的工作內容與取得的一些成績作以下簡要匯報：

我在20xx年7月15日入職。入職以來，認真遵守公司的各項規(guī)章管理制度，在公司各級領導的正確指導下，積極響應公司“大干30天，保證新建項目如期投產”、“精心操作，保證裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行”等一系列號召，投身于項目建設、裝置穩(wěn)定運行的大軍中，利用自己的專業(yè)知識，克服種種困難，為公司的投料試車、穩(wěn)定運行發(fā)光發(fā)熱。并在工作中不斷的學習新技術、新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

在我入職時，mtg裝置已進入項目建設尾期，主體管道施工已基本完成，項目建設進入最后的沖刺階段，裝置試運行的前期準備工作開始逐步展開進行，在這期間，我先后完成了如下工作：

1.參與編寫了《mtg裝置操作規(guī)程》、《裝置單體試車方案》、《吹掃方案》、《裝置氣密方案》、《催化劑裝填方案》、《系統(tǒng)置換方案》、《裝置原始開車方案》等前期準備工作的各項方案。

2.參與并配合化建單位進行動設備單體試車工作。自8月份開始，裝置進入單體試車階段，我積極與施工單位配合，緊盯動設備試車，督促施工單位將試車過程中暴露出來的問題一一解決，為裝置按時開車打下基礎。

3.對合成工段操作人員進行歷時2個月的工藝培訓。針對人員結構的不同，對剛畢業(yè)。

的學生進行最基礎、由簡單到復雜的培訓，對熟練工進行更深一步的培訓。內容包括化工基礎知識、工藝流程圖、設備構造圖、合成反應原理、裝置開停車操作、系統(tǒng)穩(wěn)定運行操作方法、緊急事故處理預案、dcs連鎖和esd連鎖等。通過這些培訓，員工掌握了這套系統(tǒng)的操作方法，有效的保障了裝置安全運行。

4.組織合成系統(tǒng)的吹掃和氣密工作。合成開始吹掃已經到10月3號了，離裝置10月10日投料試車的目標還有8天時間，時間緊，任務重。為了完成該項任務，我提前組織人員對合成吹掃方案進行認真的學習，在吹掃時安排人員24小時不間斷進行吹掃，在趕進度的同時，保證吹掃的質量。最終圓滿完成了合成裝置的吹掃及氣密工作，離10月10日開車的目標又更近了一步。

5.組織合成反應器催化劑裝填工作。催化劑裝填是整個mtg裝置準備試車的最后一個環(huán)節(jié)。為此，我提前編制好裝填方案，將存放于臨建的氧化鋁瓷球轉場至反應器旁邊放置，在公司各個車間的配合下，不分晝夜，僅用了3天時間就將三臺反應器催化劑全部裝填完畢。至此，mtg裝置投料試車的前期準備工作已全部就緒。

10月10日，是一個應該被記入新業(yè)發(fā)展史冊的日子，在這一天，mtg裝置在經過全公司所有人的積極奉獻、共同努力下，一次性投料試車成功。試車準備最后階段，在進口快切閥門未及時到貨，影響裝置開車時間的前提下，我和車間其他技術員一起克服困難,采用國產閥門替代進口閥門、力保一臺反應器運行的方案，確保mtg裝置按時投料試車，且隨后還制訂了運行系統(tǒng)與再生系統(tǒng)隔離的方案，實現(xiàn)了進口閥門到貨后在不影響生產的情況下實現(xiàn)快速、安全的安裝閥門的目的。裝置投料開車后，為確保能夠安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行，我做了如下的工作：

1.加強員工培訓。

員工在投料試車過程中暴露出對裝置及設備不熟悉、對操作原理理解不透徹、操作中放不開手腳，害怕犯錯誤等問題，反映出員工對基礎、核心的理論理解不夠扎實，理論與實踐脫節(jié)。針對此類問題，我根據(jù)實際情況，制定了培訓計劃，利用員工正休的時間和班前會、班后會的時間，針對生產過程中出現(xiàn)的問題加以糾正，對現(xiàn)有的合成工藝人員進行培訓，用理論武裝生產，培訓內容涵蓋工藝知識、設備構造及使用方法、操作規(guī)程、合成esd連鎖、崗位安全制度等。現(xiàn)合成操作人員已經熟練掌握了合成系統(tǒng)的開停車及加減負荷的操作方法。

2.技術改造。

裝置開車運行后暴露出一些設計不合理，與實際情況不符合或者相矛盾的情況。針對此類問題，我進行了深入的研究和探討，在公司和車間領導支持下，對一些技術課題做了大膽的嘗試與改造，例如合成地下槽的改造、低壓蒸汽管道的防凍改造、反應器并入系統(tǒng)的方法的革新、合成系統(tǒng)取樣分析點的改造等。事實證明，這些改造是正確的，有效的解決了裝置存在的部分隱患，實現(xiàn)了裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇七

一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。

本人于19xx年7月正式參加工作，當時我被分配至原xxxx市xx局xx室從事xx工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不一樣和差距，為了盡快轉變主角，適應工作的要求，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自我的崗位技能，在短短的半年內，我經過自我的努力及同事的幫忙，能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。

二、政治思想方面。

在政治上，我對自我嚴格要求，進取參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對思想上行動上同黨中央堅持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，進取主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，進取為本系統(tǒng)制訂貼合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在xx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。

三、組織協(xié)調方面。

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有必須的組織協(xié)調本事和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xx管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展供給了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

四、業(yè)務本事方面。

從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自我的業(yè)務水平和教學本事，并根據(jù)xx管理工作的實際需要，經過業(yè)余時間以不一樣形式學習，努力提高自我的專業(yè)技術本事和水平。經過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的本事得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“全市xx管理工作先進個人”等榮譽稱號。

五、繼續(xù)教育學習方面。

為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，20xx年6月，我參加了xxxx市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來，我進取承擔xx管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自我的私事影響正常工作，能夠進取的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。

六、專業(yè)科技成果方面。

自參加工作以來，本人進取參與本系統(tǒng)的《xxxx市xx管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《xxxx現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好xx管理的宣傳工作發(fā)揮了進取作用。

七、存在的問題。

xx管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策本事和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我必須更加努力學習，運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規(guī)律，不斷改善工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的xx管理專業(yè)技術人員。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇八

我國將制定分類推進職稱制度改革的指導意見，做好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，啟動工程技術人員、會計、技校和中專教師等職稱制度改革。將修訂職稱評審管理辦法，完善職業(yè)技能鑒定制度，健全技能人才多元評價體系，研究制定高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法；繼續(xù)做好職業(yè)資格清理規(guī)范工作，完成職業(yè)分類大典修訂工作；加強各項專業(yè)技術資格考試管理，嚴肅考風考紀，確保考試安全。

伴隨著改革開放開始實施的專業(yè)技術人員職稱評定制度歷經30多年的不斷改革完善已經形成一整套考試、評定、聘任制度，為加強專業(yè)技術人員管理，推進專業(yè)技術人員專研技術，加快科技成果更新?lián)Q代，推動科技成果轉化成為生產力起到了不可估量的重要作用。然而，隨著社會的進步和經濟發(fā)展，現(xiàn)行的專業(yè)技術人員職稱考評聘體系已經不能適應社會發(fā)展和經濟建設的需要，確實需要進行深入細致的改革和完善，尤其是建立健全專業(yè)技術人員考評聘體系改革已經勢在必行，農民職稱評聘也應該提上日程。

最近筆者寫了兩篇文章，一篇是《專業(yè)技術人員職稱考評聘隨想》對職稱考評聘過程中外語、計算機考試過程中存在的弊端進行了調查和分析，對這兩項考試改革問題提出一些意見和建議，本人并非主張取消專業(yè)技術人員外語考試，但是對30年一貫制式的外語考試究竟能夠起到什么作用始終持懷疑態(tài)度，筆者并非外語專家，所提意見和建議也并不一定中肯，至少起到拋磚引玉的`作用，希望有識之士加入討論，對這兩項考試多提意見和建議。另外一篇《農民職稱問題的思考》重點總結了陜西開展農民專業(yè)技術職稱評定工作的經驗，筆者覺得陜西在農民專業(yè)技術職稱評定工作中大膽探索，勇于創(chuàng)新的精神值得學習，他們的成功經驗值得借鑒，值得總結經驗在全國推廣。

專業(yè)技術人員實行職稱制度已經30多年了，30多年來我們國家培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術人才，根據(jù)媒體報道，我國專業(yè)技術人才總量已達到4500多萬人。在國有企事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍中，大專以上學歷人數(shù)占專業(yè)技術人才隊伍總人數(shù)的75.4％，高級職稱人員占總數(shù)的9.5％，中級職稱人員占總數(shù)的36.7％。到，我國專業(yè)技術人才總數(shù)有望達到6800萬人。

如此龐大的科學技術人才隊伍，如何加強管理，調動這部分人才的積極性，激發(fā)他們的工作熱情，更好的為經濟建設服務是一個十分重要的大問題，因此，專業(yè)技術人員職稱考評聘改革必須慎之又慎，妥善研究，穩(wěn)步推進，切實做好，做出成效來。吉林省開始在高等院校實行專業(yè)技術職務評聘結合改革，高等院校專業(yè)技術職務評聘結合改革，提出要堅持以科學發(fā)展觀和人才觀為指導，以完善專業(yè)技術職務聘任為主要內容，以轉變政府職能，落實用人單位自主權為核心，逐步建立起政府依法監(jiān)督、單位自主用人、專業(yè)技術人員自由擇崗的管理體制和用人機制，充分調動廣大專業(yè)技術人員的積極性，優(yōu)化人才配置，促進人才的合理流動。堅持與高校教育改革發(fā)展相適應的原則，按照我國教育管理體制改革總體要求和發(fā)展需要把握改革方向。堅持與事業(yè)單位人事制度改革相配套的原則，把高校專業(yè)技術職務改革與推進學校事業(yè)單位人事制度改革有機結合起來，配套推進。堅持以人為本的原則，遵循高校專業(yè)技術人才成長規(guī)律和職業(yè)特點，以服務專業(yè)技術人員為出發(fā)點，切實維護專業(yè)技術人員平等參與競爭的機會和相應權益，保證評聘工作的公正、公平、公開。堅持積極穩(wěn)妥和循序漸進的原則，在總結借鑒先行試點工作實踐經驗的基礎上，采取先易后難、逐步實施、穩(wěn)步推進的方法，保證改革工作平穩(wěn)有序開展。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇九

本人于20xx年10月被評聘為交通工程高級工程師，先后于20xx年1月和20xx年xx月被聘為安徽省交通勘察設計院有限公司勘察處主任工程師和副主任，現(xiàn)為中國公路學會會員、安徽省工程勘察設計協(xié)會會員，安徽省綜合評標庫評標專家、交通運輸部水運工程及交通支持系統(tǒng)工程評標專家。

20xx年10月至今，本人主要從事建設工程的工程勘察工作。本人主持的大、中型項目主要有：

3、沱河、澮河航道整治工程固鎮(zhèn)復線船閘工程地質勘察;。

4、s321西延(南沿江一級公路高嶺至牛頭山段)工程地質勘察;。

5、寧國市20xx年中小河流治理項目工程地質勘察;。

7、引江濟淮工程(航運工程)工程地質勘察(工可階段)，工作時間自20xx年10月至20xx年9月等。

為了進一步明確責任，提高建設工程勘察質量，20xx年國家實行了注冊土木工程師(巖土)制度。本人作為單位第一批注冊土木工程師(巖土)注冊人員，自此承擔了本單位工程地質勘察項目的審核工作。自20xx年10月以來，本人審核的大、中型項目有：

1、沙潁河航道整治工程工程地質勘察;。

2、裕溪河航道整治工程工程地質勘察;。

3、渦河航道整治工程工程地質勘察;。

4、合肥新港集裝箱碼頭工程地質勘察;。

5、江蘇東盾木業(yè)池州分公司木材碼頭工程地質勘察;。

6、鄭浦港工程地質勘察;。

7、青島瑞泰重工碼頭工程(二期)工程地質勘察;。

8、泗許高速公路泗縣段工程地質勘察;。

9、銅陵縣梅沖、永沖等4個水庫除險加固工程工程地質勘察;。

10、合肥市裕溪路、銅陵路高架橋、南北高架一號線工程地質勘察;。

11、合肥恒大中央廣場巖土工程勘察等等。審核的工程勘察項目數(shù)量幾乎占本單位工程勘察項目總量的80%。

為了拓展業(yè)務，學習國內同行先進的工程勘察技術、管理水平，本人于20xx年3月赴安徽省交通勘察設計院天津分院任總工程師職務。在天津期間，作為鐵道第三設計研究院的分包單位，參與完成了多項鐵路工程項目的工程地質勘察工作，主要有：

1、天津市地鐵4號線、6號線工程工程地質勘察;。

2、哈爾濱至佳木斯鐵路客運專線工程工程地質勘察;。

3、津秦鐵路客運專線工程工程地質勘察;。

4、天津大功率檢修基地工程地質勘察工作等。天津工作期間，學習、領會了國內大單位先進的工程勘察技術和管理水平，并將其引進到本單位的工程地質勘察中，提高了本單位的工程地質勘察技術、管理水平和聲譽，提高了建設工程的設計水平，并為工程節(jié)約了大量的建設資金，取得了明顯的技術、經濟效益。

作為國家注冊土木工程師(巖土)、注冊咨詢工程師(投資)、交通運輸部試驗檢測工程師和國家注冊監(jiān)理工程師，本人具有廣泛的勘察專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識，熟練掌握勘察專業(yè)有關的標準、規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)，熟悉設計、工程建設經濟專業(yè)知識，能及時了解勘察專業(yè)國內外最新技術狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術成果應用于工作實踐中，能將國內外其他單位勘察方面先進的技術、管理經驗引進到本單位勘察技術、管理中;具有較強的組織協(xié)調能力，能在勘察、巖土和設計之間建立廣泛的技術聯(lián)系，同時能為生產經營層提供技術經濟支持。熟悉招投標程序，能為工程招投標提供技術、經濟支持。本人具有豐富的專業(yè)技術工作經驗，能參與勘察項目決策、參與重大勘察項目的前期規(guī)劃論證、為勘察項目進行中碰到的重大技術問題提供支持，能獨立解決本專業(yè)復雜疑難技術問題，業(yè)績顯著。本人主持的工程地質勘察項目多次獲得全國、省、部級優(yōu)秀勘察設計獎;能做好員工的專業(yè)技術培訓，指導其不斷提高技術水平。

本人具有較強的文字表達能力和科研能力，曾在國家級中文核心期刊《理論專業(yè)論文、《工程勘察》、《勘察科學技術》、《水運工程》、《華東公路》和省級期刊《安徽建筑》、《安徽地質》、《工程與建設》、《西部探礦工程》，在《中國改革報》、《社會科學報》、《山西發(fā)展導報文章，參與了化學工業(yè)出版社出版的《巖土工程師實用手冊》的編寫，曾對《港口巖土工程勘察規(guī)范》、《水運巖土工程勘察規(guī)范》的修訂提出多條修改意見并被采納。目前本人正在參加《安徽省長江沿岸工程地質分區(qū)與信息化管理研究》科研項目工作。

本人誠實守信、盡職盡責，具有很強的責任心，做事認真負責，有耐心，恪守職業(yè)道德;有很強的團隊合作精神，尊重同行;遵紀守法，珍惜職業(yè)榮譽，自覺維護國家和社會公共利益。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇十

一、工作完成情景：

一年來，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛崗敬業(yè)，和廣大員工一齊，進取主動地配合工區(qū)領導，團結一致，主要完成了以下幾項工作：

1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。

2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作。

3、4t每月材料計劃的上報工作。

4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作。

5、中央空調的交接驗收工作。

6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。

二、學習和政治思想情景。

2、注重政治理論學習，堅定立場。能按時參加集團公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學習，認真學習領會“兩會”的重要思想，使自我的思想同各級黨組織堅持一致，提高了自我的政治素質。

三、存在的不足和今后努力的方向。

總之，一年來，我能夠完成工區(qū)領導交辦的工作任務，這和工區(qū)領導和同事的支持和幫忙是分不開的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。可是這和工區(qū)領導的要求相比，還有必須的差距：一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜；二是管理水平有待進一步加強和提高；三是理論學習還需進一步加強，還需要學習更多的專業(yè)技術知識；當然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領導給予批評指正，我將虛心理解，以圖提高。

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自我，不斷加強學習，克服不足，發(fā)揚成績，團結同志，努力工作，為我礦及工區(qū)貢獻自我的微薄力量。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇十一

本人于2018年x月份加入某某發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。

來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。

在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。

（1）在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協(xié)調是做好對施工單位管理的基礎。

（2）對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。

（3）在工程協(xié)調上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。

（4）在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行；在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。

作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。

最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇十二

第一條為加強專業(yè)技術人員的管理，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，結合我公司的實際情況，建立一套適應本公司需要的專業(yè)技術人員管理制度，特制定本辦法。

第二條專業(yè)技術人員，系指按照專業(yè)技術(備注：不做學歷限制)編制在生產、質量和技術部門的相應崗位的從事專業(yè)技術及管理工作的人員。

第二章人員管理。

第三條本公司成立專業(yè)技術人員管理小組，包括生產質量負責人(專門負責生產的副總)、生產、質量、研發(fā)和行政部的相關人員組成，其中生產質量負責人負責管理，行政部負責協(xié)調和實施。

第四條人員配置應和所開展的工作相適應，應事先明確該項工作的設計任務，同時預測其難度和工作量，這樣可以基本做到不浪費人才，充分發(fā)揮實驗技術人員的作用。

第五條專業(yè)技術人員管理小組在定員、定編基礎上，確定高、中，初級專業(yè)技術職務的合理比例;高、中級專業(yè)技術職務的推薦;專業(yè)技術人員的聘用;專業(yè)技術人員的年度及任屆期滿考核工作的審查。

第六條各部門提出技術人員補充計劃，經人事部門、專業(yè)技術人員管理小組評審后，報公司相關領導審定。

第七條技術人員必須參加部門每年一度的考核。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇十三

本人擁護黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)，以德治教，以身立教，關心愛護學生，在教育中以高尚的師德，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度教育影響學生，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。新課改以來，我們緊跟課改步伐，積極主動研究歷史學科的講授方法與改革方向，力圖跳出之前歷史一直被作為副科處理的怪圈。從教十多年，我一直要求自己積極主動備好每一堂課，力求將知識生動形象地傳授給學生，力求他們在身心愉悅中接受這門課程，喜歡這門課程。在我的努力下，多年來，我所帶班級的歷史成績在同年級中總是名列前茅。三、保質保量完成班級管理工作。

從20xx年至今，我一直擔任班主任工作，我十分重視學生的思想教育，通過各種形式對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過班會、晨會對學生進行紀律教育、學風教育，充分調動學生的內因，增強學生的自我管理能力。

在班級管理方面，我覺得自己最大的成功之處在于和學生談心。高中階段，學生都基本自立，要想做好班主任工作，必須學會與學生溝通。我總是在學生需要的時候，用自己的真誠與他們交流，并保證大多數(shù)時候能做到公正民主，允許他們有異議，盡最大可能幫助他們解決一些學習上、生活上的實際困難，因此，一定程度上，談話讓我取得了學生們的信任，管理工作也容易得多了。

除此之外，積極利用各種形式加強班級凝聚力，比如積極參加學校的各種文體活動、以班的形式組織朗誦比賽、作文競賽、模擬“感動中國”進行的“感動331人物”選拔、心理知識競賽等。于是，許多喜人的成績接踵而至：（班級獲得的成績）。

二、堅持學習，教研結合，提升理論水平。

陶行知先生說：“要想學生學好，必須先生好學，惟有學而不厭的先生，才能教出學而不厭的學生。”作為一個老師，必須不斷學習，不斷給自己充電，才能滿足21世紀學生的需求，使自己永遠立于教育教學的最前沿。于是，教學之余，我堅持學習各種專業(yè)技術知識，不斷提高教學水平，如現(xiàn)在除了熟練運用powerpoint、excel等多媒體輔助教學，還能充分利用internet網上資源輔助教學，使教學效果顯著，并已通過全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試，平時在教學中勇于承擔公開課和示范課，與同行互相切磋學習，互相提高，也能堅持學習與本專業(yè)有關知識，（與專業(yè)相關的工作成績）此外，任職以來，我一方面兢兢業(yè)業(yè)地組織教學，另一方面也在不斷地總結經驗，撰寫學術論文，以期廣大同行的指點。（其他成績）。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！榮譽只能代表過去，而未來需要自己去打拼，任重道遠，在深化教育改革、倡導素質教育的今天，我將不斷探索，不斷進取，力爭做一名適應時代要求，勇于改革創(chuàng)新，努力開拓進取、與時俱進的優(yōu)秀教育工作者。

專業(yè)技術人員述職報告教師篇十四

1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數(shù)量驗收。

2、負責鋼筋的放樣，鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。

3、負責天氣情景記錄、施工測量放線、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。

4、負責決算各分部分項工程計量工作。

5、參與現(xiàn)場鋼筋、模板、土建、架子工及各隊的勞務管理，以及領導安排的其它工作。

二、工作心得。

1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。

2、一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合，僅有整個團隊克服眼前的一切困難，構成合力，才會有強大的戰(zhàn)斗力，才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利！

3、工作中要勤奮，工作態(tài)度認真，主動溝通，避免信息滯后。

4、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠！

三、不足之處。

1、由于工作經驗不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。

2、在鋼筋工程結算方面，廣聯(lián)達運用不熟練，需要不斷的加強學習。

3、施工方案的編制不太熟悉，需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。

4、做事容易沖動。

四、今后的打算。

1、逐步掌握施工方案的編制。

2、爭取20xx年考上二級建造師，然后再考一級建造師。

3、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協(xié)調的本事。

總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作，在不斷的取得提高，自我的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作本事，包括組織協(xié)作本事、管理本事和應變本事都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可，展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我必須會竭盡全力更加進取的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中提高和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自我的力量！

專業(yè)技術人員述職報告教師篇十五

2012年我國將制定分類推進職稱制度改革的指導意見，做好深化中小學教師職稱制度改革擴大試點工作，啟動工程技術人員、會計、技校和中專教師等職稱制度改革。將修訂職稱評審管理辦法，完善職業(yè)技能鑒定制度，健全技能人才多元評價體系，研究制定高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法；繼續(xù)做好職業(yè)資格清理規(guī)范工作，完成職業(yè)分類大典修訂工作；加強各項專業(yè)技術資格考試管理，嚴肅考風考紀，確保考試安全。

伴隨著改革開放開始實施的專業(yè)技術人員職稱評定制度歷經30多年的不斷改革完善已經形成一整套考試、評定、聘任制度，為加強專業(yè)技術人員管理，推進專業(yè)技術人員專研技術，加快科技成果更新?lián)Q代，推動科技成果轉化成為生產力起到了不可估量的重要作用。然而，隨著社會的進步和經濟發(fā)展，現(xiàn)行的專業(yè)技術人員職稱考評聘體系已經不能適應社會發(fā)展和經濟建設的需要，確實需要進行深入細致的改革和完善，尤其是建立健全專業(yè)技術人員考評聘體系改革已經勢在必行，農民職稱評聘也應該提上日程。

最近筆者寫了兩篇文章，一篇是《專業(yè)技術人員職稱考評聘隨想》對職稱考評聘過程中外語、計算機考試過程中存在的弊端進行了調查和分析，對這兩項考試改革問題提出一些意見和建議，本人并非主張取消專業(yè)技術人員外語考試，但是對30年一貫制式的外語考試究竟能夠起到什么作用始終持懷疑態(tài)度，筆者并非外語專家，所提意見和建議也并不一定中肯，至少起到拋磚引玉的`作用，希望有識之士加入討論，對這兩項考試多提意見和建議。另外一篇《農民職稱問題的思考》重點總結了陜西開展農民專業(yè)技術職稱評定工作的經驗，筆者覺得陜西在農民專業(yè)技術職稱評定工作中大膽探索，勇于創(chuàng)新的精神值得學習，他們的成功經驗值得借鑒，值得總結經驗在全國推廣。

專業(yè)技術人員實行職稱制度已經30多年了，30多年來我們國家培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術人才，根據(jù)媒體報道，2009年我國專業(yè)技術人才總量已達到4500多萬人。2007年在國有企事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍中，大專以上學歷人數(shù)占專業(yè)技術人才隊伍總人數(shù)的75.4％，高級職稱人員占總數(shù)的9.5％，中級職稱人員占總數(shù)的36.7％。到2015年，我國專業(yè)技術人才總數(shù)有望達到6800萬人。

如此龐大的科學技術人才隊伍，如何加強管理，調動這部分人才的積極性，激發(fā)他們的工作熱情，更好的為經濟建設服務是一個十分重要的大問題，因此，專業(yè)技術人員職稱考評聘改革必須慎之又慎，妥善研究，穩(wěn)步推進，切實做好，做出成效來。吉林省2008年開始在高等院校實行專業(yè)技術職務評聘結合改革，高等院校專業(yè)技術職務評聘結合改革，提出要堅持以科學發(fā)展觀和人才觀為指導，以完善專業(yè)技術職務聘任為主要內容，以轉變政府職能，落實用人單位自主權為核心，逐步建立起政府依法監(jiān)督、單位自主用人、專業(yè)技術人員自由擇崗的管理體制和用人機制，充分調動廣大專業(yè)技術人員的積極性，優(yōu)化人才配置，促進人才的合理流動。堅持與高校教育改革發(fā)展相適應的原則，按照我國教育管理體制改革總體要求和發(fā)展需要把握改革方向。堅持與事業(yè)單位人事制度改革相配套的原則，把高校專業(yè)技術職務改革與推進學校事業(yè)單位人事制度改革有機結合起來，配套推進。堅持以人為本的原則，遵循高校專業(yè)技術人才成長規(guī)律和職業(yè)特點，以服務專業(yè)技術人員為出發(fā)點，切實維護專業(yè)技術人員平等參與競爭的機會和相應權益，保證評聘工作的公正、公平、公開。堅持積極穩(wěn)妥和循序漸進的原則，在總結借鑒先行試點工作實踐經驗的基礎上，采取先易后難、逐步實施、穩(wěn)步推進的方法，保證改革工作平穩(wěn)有序開展。