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電力企業安全演講稿 電力企業安全員競聘演講稿(優秀12篇)

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電力企業安全演講稿 電力企業安全員競聘演講稿(優秀12篇)
時間:2023-12-28 09:37:04     小編:影墨

演講中的抑揚頓挫,相當于音樂中的節奏,音樂需要節拍,演講也需要節拍,你應該讓你的演講充滿節奏感,節奏就是你口頭表達進度的度量。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

電力企業安全演講稿篇一

尊敬的各位領導、職工代表:

大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛煉自己,展現自我的機會。中層管理人員實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我局深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有效途徑,我一是擁護,二是支持,三是參與。

今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下四個方面的考慮:

一是有較長的營銷工作履歷。

我參加工作15年,其中有10年就是從事與營銷有關的業務工作,在農電股工作的兩年里,從事農村綜合分類電價的測算、電價政策執行,深入基層檢查明細臺賬、電費發票,深入村組檢查計量裝置,深入農戶檢查抄表卡、電費收據,現場核對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關鍵環節――抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間里,主要從事營銷管理,深入基層檢查配電臺區、廠礦企業,對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解。先后10年的工作經歷,為我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。

二是有較充實的營銷知識。

營銷工作專業性很強,無論是在農電股還是用電股,在股長的關心指導下,在同事們的幫助下,我在干中學、學中干,很快掌握了現場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比,負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統的自學《營銷基本知識》一書,使我掌握了退補電費、無功電容補償、電價構成及基本電費等,使我的營銷專業知識更加專業化、系統化。同時認真學習《用電檢查法規匯編》,重點學習《電力法》、《供用電營業規則》,對一些常用條款可以說是爛熟于心,不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統》,使我掌握了電量錄入、報停、恢復、建戶、審核等工作流程。這些專業知識為我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎。

三是有較強的綜合協調能力。

在辦公室工作,深受領導的影響,耳聞目染,從領導身上學到了工作藝術和協調處理疑難問題的技巧和方法,有利于協調處理好營銷工作中的突出問題。

四是有較好的年齡優勢和吃苦耐勞的敬業精神。

多年的工作經歷培養了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質,養成了踏實的工作作風,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。面對營專業性、系統性、綜合性強的特點,我具有從容應對的基本條件。總之,我對自己的評價是,有豐富扎實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心為企業奉獻的工作熱情和責任感。

電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責地干好工作,將著手抓好以下五方面的工作:

一是理順營銷工作流程。

以這次規范業擴報裝為契機,根據業擴報裝受理權限,建立高壓用電客戶報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委托施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規避企業經營風險,用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。二是加強專業管理。對營銷部業擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業務精通、工作高效、規范有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。

三是切實履行職責。

電價、電費政策性特別強,嚴格把關,不折不扣地執行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查,切實為企業的效益把關負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業,有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

四是加強用電營業普查和計量檢查。

針對專變電量占全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用戶的檢查,尤其對大用戶,采取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客戶竊電,嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增(減)容量,必須填報有關報表,營銷專責親赴現場,核對容量,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規范。對高壓計量客戶,根據用電負荷及時調整變比,確保計量的準確性。

五是深入開展優質服務,積極為客戶做好宣傳解釋工作。

營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務,實行“內轉外不轉”,提高辦事效率,為客戶著想,主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答復、通電時間,力爭使客戶早通電、用好電、服好務,實現客、企雙贏的目標。

如果我競聘上這個崗位,我將以位促為勇創一流業績,回報組織對我的信任、同志們對我的期望;如果我未競聘上這個崗位,我會毫不氣餒,認真干好組織分配的工作,苦練內功,增長才干,做好下次競聘的準備。

長風如歌始揚帆,風物長宜放眼量。我堅信:一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年職員,企業的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

最后,再次感謝大家多我的支持和信任!謝謝大家!

1.競聘公司營銷主管職位演講稿。

2.護理部主任5.12護士節演講稿。

3.競選商務部主任崗位演講稿。

電力企業安全演講稿篇二

安全為了生產,生產必須安全,立足安全,勤儉奉獻,是我們每一個電力建設者的心聲和美好夙愿!安全,在唇齒的談吐之間,是一個很輕易的說出來,卻又很沉重的一個詞。這個詞從我記事那一天開始,耳邊不知重復了多少遍;“孩子,繞過前面的長凳子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點;“當心路上的汽車!”這是父親在我騎車上學時身后的囑托;“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是現在,我和同事們每天上班時恪守的信念。

在人生的旅途上,安全伴我同行!只有立足安全,安全生產才能順利進行。對于我們每一個人來說,安全都是如此的重要;它是通往成功彼岸的橋梁,只有在確保安全的前提下,你才能抵達成功的彼岸去感受成功的愈悅,才能提勤儉奉獻,人生理想;它又是培育幸福的樂土,只有在安全這片沃土的培育下,幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程;同時,安全更是社會繁榮發展的基石,基石的穩固與否,將直接影響我們前進與發展的步伐。有一種基本的權利叫安全,擁有了安全,雖然不可能擁有一切,但沒有安全就一定沒有一切。這是我們電力建設一線同仁堅信的真理!

對于我們電力施工而言,多一份自律,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往安全的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此:健康是前提,物質是基礎,精神是源泉,而安全,則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全,讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與溫馨的堡壘。沒有了安全,再健康的軀體也在劫難逃,再豐厚的物質也會變得一文不值,再豐沛的精神源泉也如無本之木。如此這般,我們的生產生活便如臨深淵,惶恐與不安充斥著腦際,命運變得脆弱與坎坷!我們施工一線的階級兄弟們:請將我們的目光注視在歷史那慘痛的一頁:前不久在建設中的西北坡電廠吹管發生的×死×傷的悲痛教訓,20xx年寧夏石嘴山電廠試運調試中汽包一次門泄漏×死×傷事件,于人或于悲,普天同泣!在這里,我不想再重復那些數字,雖然那些數字是那樣的發人深省。每周我們都學習一個個足以令我們警醒一生的悲劇。

電力企業安全演講稿篇三

俗話說:安全是天,生死攸關。改革開放以來,隨著我國經濟的發展,社會的進步和人民生活水平的提高,人們越來越重視工作環境對人的身心健康和生命安全的影響,越來越珍視個人生命的價值,以人為本的觀念在全社會逐步確立,日益深得民心。在社會主義市場經濟條件做好安全生產工作,首先一點是必須自覺以“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念。“以為人本,安全第一”不僅突出表現了黨和國家對人民生命的健康的人文關懷,而且對我們做好新時期安全生產工作具有十分重要的意義。六月,是全國的安全生產月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容,也是學習實踐科學發展觀的內在要求。對于我們電力企業來說,安全就是生命,安全就是發展,安全就是效益,安全是我們電力企業永恒的主題。它的意義,在于電氣設備的穩定運行,在于千家萬戶的幸福光明,更在于國家經濟的持續增長。電力安全生產影響各行各業和社會穩定。

電力工業是國民經濟的'基礎產業,是具有社會公用事業性質的行業。它為各行各業(如工業、農業、國防、交通、科研)提供電力,為人民的日常生伙提供電力,如果供電中斷,特別是電網事故造成大面積停電,將使各行各業的生產停頓或癱瘓,有的還會產生一系列次生事故,帶來一系列次生災害。另外,供電中斷或大面積停電,會給社會和人民生活秩序帶來混亂,甚至造成社會災難,造成極壞的政治影響。電力安全生產影響電力企業本身。安全是電力生產的基礎,如果一個電廠經常發生事故,就不可能做到滿發穩發和文明生產,如果系統經常發生事故,系統中的發電廠和變電站都不能正常運行,使電力生產和輸配電處于混亂狀態,因此電力企業本身需要安全生產。電力安全生產是電力企業物質文明和精神文明建設好壞的集中體現,安全生產離不開精神文明建設,精神文明建設為安全生產提供強大動力,精神文明建設做得好,則企業生產的安全局面就好,安全生產對電力企業的物質文明建設提出了強烈要求,又為物質文明建設提供了高層次的保證,因此安全生產做得好,則企業的物質文明建設也做得好。沒有安全生產,就沒有效益。電力生產的特點需要安全生產。由發電廠生產的電能經升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶,組成了產、供、銷統一的龐大的整體。

由于電能尚不能大規模儲存,因此,產、供、銷是同時進行的,電力的生產、輸送、使用一次性同時完成并隨時處于平衡。電力生產的這些內在特點決定了電力生產的發、供、用必須有極高的可靠性和連續性,任何一個環節發生事故,都可能帶來連鎖反應,造成人身傷亡、主設備損壞或大面積停電,甚至造成全網崩潰的災難性事故。因此,電能生產的內在特點需要安全生產。

電力企業安全演講稿篇四

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。現如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的電力企業安全精彩演講稿,歡迎閱讀與收藏。

人們熱愛生命,因為她能讓人領略到幸福和溫情,尤其對于默默堅守在電力行業第一線的工作人員來說,生命就更顯得格外珍貴。當我們把目光投向那一個個因血淋淋的事故致使摧毀一個個不再完整的家的時候,酸澀在眼,刺痛在心,這一切使我們不禁吶喊,是什么帶來了這不幸的災難?在市場競爭日益激烈的今天,頻繁的安全事故能使任何一家企業走向衰敗與死亡。天天,我們都能以各種媒體報道,甚至于自己的`身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上,我們卻又總能見到這樣的事實:那傷人性命,吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的作業人員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放松。人的生命只有一次,一旦失去就不會再有回來的時候。

其實在我們的日常生活工作當中,假如我們每個人都能將安全把握在自己手上,進入現場規定著裝,戴安全帽,高空作業系安全帶,按章作業,及時發現消除不安全隱患……等等,就可能保證自身的安全。

針對我們電力企業,安全對我們來說,其中的重要性不言而喻。從小的方面來看,安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命,從大的方面來看,安全關系到整個企業的形象、效益和生存發展。所有的危險隱患時刻都在我們四周,我們只有真正做到“安全第一、預防為主”,在思想上高度重視安全,時刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地發生,防患于未然。

總之,安全在電力企業中占有重要地位,我希望我們大家攜手共進為了公司的生產,為了個人的安全,為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的牽掛,為了兒女的祝愿,請繃緊“安全”這根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”!

電力企業安全演講稿篇五

電業

安全

生產要有超前意識。追求時髦,崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流,那種存在于人們心中原本美好的東西,便會成為過眼煙云,變的黯然失色。然而,“安全”卻時時刻刻、事事處處遍布于人們生產、

生活

的每一個角落,在我們的生活中無處不在、無時不有。

安全生產又是我們電業企業最根本的效益所在,它影響著電力企業員工的切身利益和企業本身的內外形象。甚至關系到國家的財產安全和職工群眾的安康,可以見得安全生產如此重要。但就在我們這個如此重視安全生產的社會里卻因為那一次次小小的隱患不加管理,一次次小小的漏洞無人重視從而釀造重大事故。我們還依稀的記得:2002年的3月寧夏石嘴山電廠職工檢修高壓加熱器管道時,3名職工被噴出的高壓氣體燙傷因搶救無效死亡,2017年的7月8號內蒙古新豐電廠“78重大事故”造成6人死亡8人受傷,這樣的示例還有很多很多~我們對這一幕幕不堪回首的血淚史不得不陷入沉思。在重視安全生產的同時我們還應該有超前意識。

首先,安全教育上的超前意識。思想是行動的指南,堅持不懈地對職工進行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個企業確保安全生產的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產弦。在每一個不同的工種和崗位中,根據以往的工作經驗,充分預見安全管理可能出現的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育,給職工打好思想上的“預防針”,職工就能在輿-論和制度的雙重約束下,安全意識始終跟上節拍,在工作中自覺履行工作職責。其次,在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。在工作中,一些職工及管理者發現一些似乎無關緊要的不正常情況時,以僥幸和“等等看”的態度任其發展。前者“亡羊補牢”應當如此,但后者是一種瀆職甚至犯罪,這樣帶來的惡果將不堪設想。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,我們應該以最快的速度在事態惡化前提前做好整改。這樣,既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態。再次,在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識和超前行為。在我們電力歷史上,許多事故的發生,都是沒有充分做好安全生產的超前意識和超前行為。沒有做到安全生產的可視、可控、再控。回顧事故,教訓是深刻的。我們不僅在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時,更應該有超前的行為的重要性。在實際工作中,往往你不違章,而他人不一定不違章,所以,在自我保護技能上,要有超前意識和超前行為,做到雙重保險。保證自身及他人免受傷害,我們電力企業的安全工作也就有了堅實的基礎。總之,如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作,那我們將會得到另一種結果。

“ 安全” 是一個永久的

話題

。當和平與發展成為時代的主題時,安全則變得更為重要,和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、時代的發展更需安全。超前做好本職工作,注重安全工作過程中的細節尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業的超前意識,才能保證安全工作的健康發展。這樣我們將一如既往的將安全工作進行到底,真正做遵規守紀的模范,勇于向各種危害安全的行為作斗爭,確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美好的明天。

各位領導、各位朋友,大家好:

今天,我演講的題目是:《關注安全、擁抱平安》。

請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧:據不完全統計,僅今年上半年,全國共發生各類安全事故483829起,死亡61519人,其中,工礦企業共發生傷亡事故6692起,死亡7244人,火災事故140178起,死亡1334人,交通事故336907起,死亡52717人。

這一組組無情的數字,不是無關疼癢的數字游戲,而是國民經濟的巨大損失,更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人,非凡是各級領導干部必須清醒地熟悉到:安全問題重于泰山!

各位領導、各位朋友,無數血的事實告誡我們:安全生產問題不是簡單的技術問題,而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關系到人民群眾根本利益,關系到國家財產安全,關系到社會穩定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產的治理和監督,安全生產問題要“警鐘常鳴”。

首先,我們應該充分熟悉到,抓好安全工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,“三個代表”重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益,而保護人民群眾生命財產的安全應該是一個最起碼的要求。假如我們麻痹大意,置人民群眾的生命安危于不顧,對廣大老百姓的財產安全漠然視之,這必然會造成不可估量的損失,將會嚴重影響黨在群眾中的形象,削弱黨的威信,破壞黨群關系、干群關系,無疑,這不管是對各單位的具體工作,還是對我們的社會主義現代化建設,都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點,局領導嚴格按照“三個代表”的要求,從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義,以對職工高度負責的態度真正把安全工作當作人命關天的大事兒,放在我局工作的突出位置,集中力量來抓。

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電力企業安全演講稿篇六

各位同事:

大家好!

翻開上級下發的事故通報,那一樁樁、一件件血淋淋的事實向我們敲響了一次次的警鐘,追溯事故發生的根源,違章行為是事故發生的根源,規章制度是從事故教訓中總結歸納出來的,不可謂不全、不細,關鍵是落實不到位,在個別人、個別環節形同虛設,起不到應有的遏止違章、預防事故的作用,“千里之堤,潰于蟻穴”安全生產容不得半點馬虎、絲毫大意.

“安全第一、預防為主”是電力企業的工作方針,沒有安全保障,也就沒有了經濟效益,一切都成了空談。所以說“安全生產”是我們電力企業和職工的生命線,而對安全生產威脅最大的就是違章作業。把杜絕違章作為保證安全的頭等大事來抓,如果只是停留在書面上,那也就失去了實際意義,應全員參與,充分的行動起來,深挖自身存在的不足之處,大力開展自查自糾、互查互糾,通過相互的對比、學習來杜絕違章行為,積極開展反違章集中整治活動,加大反違章查處力度,發現一起,處罰一起,決不手軟,“寧聽罵聲,不聽哭聲”。

安全是企業保持穩定發展的基礎,我們應首先從思想上有一個深刻的認識,結合現在開展的安全生產月活動,從中找出自己存在的不足之處,積極進行整改,要持之以恒,在思想意識中重視起來,從實際行動中體現出來,牢固樹立“安全第一,預防為主”的電力生產方針,狠抓安全生產的危險點和安全管理的薄弱點,做到“從我做起,決不違章”,把安全措施落實到安全工作之中,在全員、全方位、全過程預防中,不斷提高事故預測和預控能力,確保安全目標的全面實現。

電力企業安全演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

誰不希望自己有健康的體魄,誰不希望自己擁有一個溫馨和睦的家庭,誰不希望自己在事業上有所成就,家庭、生活、工作都平平安安,我想回答是肯定的,然而我要說,如果你、我、他無論在生活中,還是在工作中疏忽了“安全”二字,那么,這些愿望就很難實現了。因為每一個不安全因素的背后都隱藏著因違章操作、麻痹大意釀成的一樁樁人間的悲劇,所以今天,圍繞“家庭與安全”,我演講的題目是“家庭為安全保駕護航,安全是家庭的守護神”。

對于我們電力企業而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而對我們電力職工的每一個家庭來說,安全就是健康,安全就是歡樂,安全就是每個家庭平安與幸福的守護神。一個家庭的和諧、穩定與否直接影響著職工出工時的心態和情緒。生活在幸福家庭中的職工,臉上永遠洋溢著微笑,他會永遠以飽滿的情緒出現在工作現場,能夠全身心的投入工作而后顧之憂;而生活在不幸的家庭中的職工,沮喪和憂郁會永遠掛在他的臉上,家庭的瑣事無時無刻不在影響著他的情緒,讓他分心、使他走神,也許他是一個愛崗的、敬業的好職工,但這也難免有一次會因為思想上的波動而造成行動為上的失誤,以至于造成無法挽回的后果,要知道電力生產中,一次小小的失誤所造成的后果輕則違章,重則事故,會嚴重危及電網、設備及人身安全;一次次小小的失誤經常演繹著生離死別、家破人亡、白發人送黑發人的悲慘故事,經常給國家財產造成難以彌補的損失。所以我說“家庭為安全保駕護航,安全是家庭的守護神”。

在我蹣跚學步時有母親急切的呼喚;在我飛車上學時有父親留在風寧中的叮嚀;“不怕一萬,就怕萬一,千萬要注意安全,啊!”這是出工前愛人對我殷殷的囑托。也許,大家會說這不是很平常、很正常的事情嗎?是啊,這是很平常、很正常、會發生在每個成長過程的人身上的一幕幕,但仔細想想,您不覺得這是溫馨嗎?這就是“家”!一幅溫馨的伊甸園圖畫!當一股股永不磨滅的能量為千家萬戶送去光明時,當千家萬戶洋溢出歡歌笑語時……這又是一幅幅多么和諧的人間美景!但“一失足成千古恨”!如果我們工作中稍有疏忽,安全意識剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,企業的興旺,家庭的溫馨甚至生命的珍貴……都將化為烏有!

往事如煙,當我坐下來翻閱一期期安全簡報時,那大紅的標題是多么的刺眼,那一次次損失是多么的讓人惋惜,尤其那一幕幕血淋淋的場景又是多么的矚目驚心。而造成這一切的原因不外乎安全意識淡雹嚴重違反(電業安全工作規程)、麻痹大意習慣性違章、對現場設備不熟或安全措施不齊等等,但您千萬別忘了家庭的穩定與和睦業是何等的重要,將家庭中發生的矛盾及不良情緒帶入到工作中因此而發生的安全事故也屢見不鮮啊!不知大家是否記得1986年10月20日發生在二熱電廠的那次事故,那就是一次典型的將不良情緒帶到工作而導致的一次人身死亡事故,事故中那位年近三十歲的焊接工人連具完整的尸體都沒有留下,就去了……他走了……。走的是那么急匆匆,那么悲涼涼,留下的知是家里的一個女人、一個孩子、一個半癱在床的老母親。從此,妻子失去了丈夫,除了承擔巨大的悲痛生活又給她柔弱的肩頭上壓上了沉重的負擔;從此,年僅六歲的孩子失去了爸爸,每個人都有自己的童年,我不知道這個孩子的童年將怎樣度過;從此這家將不再有歡聲笑語!難道,生活就應當是這樣的結果嗎?不!決不是!

所以我還是要說“家庭為安全保駕護航,安全是家庭的守護神”。伴隨著西部大開發的號決吹響,我們定西電力像一個充滿朝氣和活力青年也想著她心中遠大目標努力前進。回顧走過的這二十余年,有甜蜜、有輝煌,也有不少的傷痛,而這傷痛就來自于那一次次的安全生產事故。近兩年,我們在“六個堅定不移”精神為指導,“五防、四嚴、三加強”思想的保障下,大大增強了全員搞好安全生產的信心,通過近年來安全生產工作的實際表明,我們不但在安全生產上本身下了大功夫,而且我們還通過工會、團組織不斷豐富職工的業余文化生活,為職工排憂解難,營造和諧、輕松生產、生活氛圍,使職工心情舒暢、安心工作;組織了一次次的家庭“安全知識答卷、安全演講賽”等活動,使每個家庭成員都成為安全生產的主力軍。而我們的每一個職工及家屬則更應該致力于家庭的穩定與和諧,在我們普普通通的日子里,別忘了對情人的關愛,出工前別忘了囑咐一句平平常常、簡簡單單的“注意安全”,送上你的祝福,還有你擔憂和牽掛,讓他們“高高興興上班去,平平安安回家來”!

在座的各位前輩、兄弟姐妹們,為了我們電力事業更加輝煌,為了每一個家庭永遠充滿歡歌笑語,為了每一個孩子的笑臉永遠燦爛,讓我們牢記“安全第一,預防為主”這一永恒的主題,因為它是一句充滿人間愛意的呼喚,是以孩子的希望,使妻子的祝福,是白發父母隱隱的企盼,更是我們電力事業穩步發展的需要和保證!

讓我們從零點開始,從現在做起,為了安全、穩定、發展的目標,為了我們明天美好的生活行動起來,把安全工作時時抓、事事抓、長期抓,讓家庭為安全保駕護航,讓安全永遠成為家庭的守護神!

電力企業安全演講稿篇八

“安全”,是一個永遠不會消失的話題。安全生產,更是電力企業應常抓不懈的問題,安全生產的重要性,每一個電力工人都非常清楚。下面是本站小編為大家整理了電力企業關于安全的。

演講稿。

曾經有一項社會調查,其中有這樣一個題目,“您認為人生最大的幸福是什么?”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”、“一個相親相愛的愛人”和“一生平安”。結果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!

當白發蒼蒼的老人拄著拐杖,佝僂在路口,當稚嫩的孩子咿呀學語,喃喃地叫著爸爸,他們企盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁,當朋友點好接風的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友、你的親人最關心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,而是你時時平安!因為只有平安,你才能實現你的夢想,才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環境里,人人生活幸福,對未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難變得渺小。

對于電力人,平安就是工作順利,身體健康,家庭和睦,同事間相互關心,朋友間相互幫助;就是電網安全運行,職工思想穩定,管理不斷提升,效益穩步增長;是我們實現人生價值的前提和保障;是“三個代表”的重要思想在電力企業實踐的目標和方向;是構建和諧企業的基石。

只有每一個電力人都平安,電網才能平安,只有電網平安,電力人才能幸福,經濟才能發展,社會才能進步。如果一個人失去了平安,他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。如果電網失去了平安,供電就會停止,機器不能運轉,莊稼不能灌溉,世界將走向黑暗,其后果我們無法想象!

平安不是樹上的蘋果,熟了就會吊下來;平安不是天上的星星,看得見摸不著。它是山崖上的靈芝,需要我們艱苦攀援,它是花園里的君子蘭,需要我們用心呵護。從“三民主義”到“民主革命”,從“發展是硬道理”到“三個代表”,所追求的就是建立良好的社會秩序,保障人人平安,人類繁榮、進步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環境,需要我們用汗水辛勤去維護。

平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現,它需要我們團結一心,共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷,需要我們在自己崗位上兢兢業業,踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的“人”字,其實就代表了腳踏實地和相互支撐,寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有每個人都付出了努力,每個人都獲得了平安,我們的電網、我們的企業才會平安,我們才會幸福。

“十五”期間,電網穩定運行,安全記錄創歷史新高,年售電量累計億千瓦時,增長率%,榮獲“全國精神文明創建先進單位”、“國家電力公司一流企業”等稱號,職工收入逐年穩步增長……正是平安保持著電網高速、迅猛的發展態勢,又為我們確保人人平安、電網平安、企業平安奠定了更加堅實的基礎!那些曾經或正在致力于平安這項偉大事業的人們,理應感到自豪,理應受到人們的尊敬!

朋友,電力巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手,虔誠地祈禱:一路平安!

謝謝大家!

朋友們,在這個人海如潮滾滾紅塵的現實社會中,請問你最需要的是什么?是金錢權勢?還是功名利祿?如果讓我回答,我會說,我最需要的是一生安全!

安全,這兩個普通的字眼,在我的心中曾是那樣平凡,但是當一場悲劇在我身邊猝然發生,我的心受到了巨大的震撼。我不忍心說出這位主人公的名字。他只是一個普普通通的供電職工,平日里他工作一直很出色。但在一次登桿撤線的作業中,他忽略了一個不該忽略的細小環節——沒有打臨時拉線。可他萬萬沒有想到,就是這次小小的忽略卻造成了他終身的遺憾。就在他剪斷最后一根導線準備下桿的時候,他感受到電桿在劇烈的搖晃。接著,電桿倒下了,他也倒下了……當他再次看到這個世界的時候,已是三天之后,躺在醫院病床上的他早已是遍體鱗傷。

出事的當天,他年邁的老母親聽到兒子不幸的消息,急火攻心,當即暈倒在地上;正在上班的妻子接到電話以后驚叫了一聲,繼而發瘋似的向醫院奔去;才滿兩歲的孩子,晚上見不到父親回家,哭喊著找爸爸,然而他的媽媽卻不忍心把孩子帶到他那慘不忍睹的父親的床前。她怕呀,怕在孩子的幼小的心靈上留下可怕的印跡。就這樣,一個充滿幸福和歡樂家庭,被一場突如其來的災難打破了。

這起事故給我們以深刻的教訓。然而,就是這個晴天霹靂的震撼,卻仍有人在神經麻木,視安全于不顧,釀成了一起更加悲慘的事故。他是一位生龍活虎的小伙子,在一個狂風大作,雷雨交加的夜晚,他在沒有做任何絕緣防護的情況下,匆忙奔赴出事現場。一萬伏高壓線因高溫熔斷掉在了地上,就在這一瞬間,他被強大的電流擊倒在十米開外的地上……來不及與朝夕相伴的同事說上一句話,來不及面對妻子實現那曾經許下的諾言,來不及親手接過襁褓中的嬰兒看一眼,就匆匆走完了他二十四個短暫的春秋。

是什么導致這些悲劇的事情發生?我說:“是盲目,是疏忽,是對安全觀念的淡漠,是對自己生命的不負責!”

也許,有的同志會說:“我不懼怕死亡。”但我要奉勸你,不要作無謂的犧牲。

也許,有的同志會說:“我不懼怕傷殘。”但我要奉勸你,不要作毫無價值的冒險。

也許,有的同志對別人的悲劇不以為然,依舊我行我素,違章蠻干。但我要大聲的提醒你:“危險就在你面前,不要拿自己的生命做賭注。”

朋友們,生命是寶貴的,生命對每個人都僅有一次,自釀的苦酒自己可以喝下,自己的痛苦自己可以承擔,然而留給母親的悲哀,妻子的傷痛,孩子的陰影,卻是任何人也無法抹掉的。

朋友們,你可知道?那本薄薄的《安全規程》浸透著多少血淚,多少悔恨,多少辛酸?它積累著多年的寶貴經驗,它已成了我們工作中的方向盤!

沒有嘗過苦果的人,總是咀嚼不出苦澀。馬虎大意,掉以輕心,會把你推向災難。悲劇一旦發生,那將悔之恨晚。我要說,安全是生活賜給每一個憧憬甜美生活的最好禮物。

朋友們,為了母親不再悲哀,為了妻子不再悲泣,為了孩子不再懼怕,謹記這一樁樁、一幕幕慘痛的血的教訓,安全操作,是我們電業工人責無旁貸的選擇!

大家好,我是生產部的,今天我的演講題目是:“夢想與安全并進”。

在我的演講開始前我想問在坐的每一位,我們每天辛勤工作,是為了什么?為了發工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶?為了能在短時間內買上一輛自己經看好的車?像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵!可是對于絕大多數而言,我想我已經知道答案了,為了-“家”。為了你的父母,為了你的孩子,當然還有你的另一半,為了給他們創造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望,讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。

人的生命只有一次,而且你的生命不只僅屬你個人,因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責任。

在我們的工作生活中,我們最基本的需求就是安全,不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始,同時為了確保安全最重要的就是制度,就像小學生都要尊守的交通規則一樣,特別我們這樣的機械行業,所有的設備都編制了操作規程,針對特殊工種還特配了相關崗位。

說明書。

這些都是為了能夠確保安全生產而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查。

縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關的。

規章制度。

從而造成了不可挽回的后果在我們身邊,那些已經發生的讓人傷心的事我不想多說,因為這些事情我想在坐的都比我清楚所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的,可見確保安全生產員工的安全意識才是基礎只有提高了員工的安全意識,員工才會自覺遵守規章制度遵守了規章制度,我們才真得到了安全的保護。

在公司,老員工的安全意識向來都比較強列些,因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進人員,每一位員工進廠的時候都要經過公司的三級安全教育。可是有部份同志對于這樣的教育全當成耳邊風,對相關操作規程不學不問,對公司的安全制度和進出車間的注意事項,等等相關的規定漠不關心。只有在安全檢查的時候才臨時應付,總以為事故是倒楣的代名詞。可是長期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己,也可能會傷害別人。

朋友們啊,安全事故不出還好,一旦出了,都可能損害人的精神、財產甚至生命,即使國家的財產損失,還可以挽回部份,但對于那些不能復蘇的生命,對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷,我們又能如何面對即便事故出在自己身上,那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創造屬于自己的世界的豪情壯志。

年青的我們懷著夢理走進工作單位,尋找著生命的意義,又怎么能因為一次違章,一個不起眼的壞習慣而斷送了呢……我沒有很好的文采,不能給大家帶來很好的演講,可是站在這里我想我已經給大家傳遞了我所能感受到的安全。

謝謝。

電力企業安全演講稿篇九

各位同事:

大家好!

作為一名在電力領域工作多年的工人,我對安全生產有著深厚的感情。

我記得剛參加工作的時候,對特殊商品“電”并沒有一個清晰的認識。生活中,你游手好閑,不按規矩辦事。工作的高壓部分有時會忽略安全距離,危險就像一簇簇;有多少人在使用低壓電器時,沒有注意外露部分造成的短路后果,留下了終身的印記。在后來的工作中,我吃了很多苦,付出了所有的苦和苦。從同事一次次出血的教訓,讓人心痛的電弧燒傷引發的事故,讓人瞬間翻車的事故場景,觸電的難受感覺,讓我對安全生產有了特別的體會。

安全生產人人有責,這絕對不是一句空話,而是從很多有血有肉的祖先的'教訓中總結出來的經驗。在我們電力行業,除了抄表收費、報裝接電,大部分一線施工隊伍都是分組作業。如果沒有對每個人的責任感,你做你的,我做我的,必然會導致個人因某個行為或某項任務超出工作范圍而導致行為不規范,從而在無意中埋下安全隱患或造成不安全事故的可能性。

這樣的例子太多了。原因很簡單,但教訓很深刻。記得有一年,在某變電站的一次預試清掃工作中,一名工作人員擅自擴大工作范圍,造成大面積電弧燒傷,最終死亡。事故是這樣發生的。當時110kv母線a停電,所有設備提前清洗。由于部分停電,b母線仍在運行,a、b母線最外側兩側的龍門架連接。操作人員在龍門架上采取安全措施,并懸掛“禁止攀爬,高壓危險”的標志。工作到中午的時候,工作負責人安排大家吃午飯,然后休息一下統一開始工作。工作負責人根本不聽員工的想法。他想到了怎么早點回去,因為他家里有事,所以晚飯后沒有告訴任何人。他走到門架前,不知道自己已經失控了。安全警示牌的提醒并沒有阻止他非法操作。安全條例中規定的“任何人不得在電氣設備上工作”的禁令未能阻止他非法操作的愿望。他們中的一些人只想提前完成任務,早點回家,一步一步走向他們設想的環節。當人們聽到尖叫聲并向里面看時,他們看到一個火球從龍門架上落下,重重地落在電纜蓋板上。在被緊急送往醫院全力搶救后,他們終于因為重傷離開了我們,這是一個沉重的打擊。無聲教育深深刺痛著我們的心,久久不能復工。很多天讓我們步履沉重,精神萎靡,教訓很深刻。現在回想起來,還能記得很久。如果當時負責工作的人有責任,留下一個人看現場,就阻止他工作,悲劇可能不會發生;如果同事有責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會制止他的違法行為,悲劇可能不會發生;如果你對自己負責,想想單位的紀律,工作中應該遵守的規章制度,想想家里的親人都盼著你平安歸來。單位領導和同事都在期待著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻。如果此時心中有“安全”二字,想到安全,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果,留下的只有熱血的教訓,親人的悲痛,同事無盡的悲痛。

自覺行動,杜絕各類事故的發生。

安全是我們電力行業永恒的主題,永遠都不會改變,因為我們面對的是高壓設備、高空作業,也算是一個危險性比較大的行業。在我們的工作過程中,安全風險時常存在,這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中,精力要集中,思路要明確,時刻牢記“安全第一,預防為主”的安全生產總方針,樹立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產工作認識到位。現在班組每周召開的安全會,工區所隊每月召開的安全會,學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作,都是為了增長安全生產知識,防范事故的發生。在平時的工作中,要認真研究和討論兄弟單位的事故經過,結合本單位、本部們的實際情況,制訂出防范措施,防止類似事故在我們中間繼續發生。

我的演講完畢,謝謝大家!

電力企業安全演講稿篇十

各位領導,同志們:大家好!

在這五月充滿希望的陽光里,在學習實踐科學發展觀和煦的春風中,我們迎來了電力事業蓬勃發展的又一個春天。今天,能夠站在這個講臺上,與大家共同分享安全生產管理所帶來的顯著成效,和大家一起去體味安全生產對于我們電力事業全面、協調、可持續發展的重要,我的心情非常激動。我演講的題目是《用責任筑起生命的銅墻鐵壁讓安全伴你我同行》。

安全是什么?該如何詮釋這樣一個舉足輕重的詞匯呢?著名的心理學家馬斯洛博士說過這樣一句話“對安全的需要,甚至比對愛與被愛的需要更加深遠”。對這句話我曾經百思不得其解,踏入電力行業——年來,在——千多個日日夜夜中,我的安全理念得到了質的跨越。

安全是一種責任,它要求我們必須對國家和社會負責;安全是一種態度,它要求我們對工作和生活都一絲不茍;安全是一種仁愛之心,它提醒我們要愛護和保護人的生命財產;安全是一種文明,它代表了社會發展和技術進步;安全是一種文化,它必將得到傳承和發揚;安全是一種幸福,有了它我們才會有美好的生活;安全是一種榮譽,是對我們辛勤工作的肯定。

保證安全不是句空話,它是在日常的點滴工作中一步步做出來的。那么如何才能保證安全生產呢?我認為:

首先,安全之本是人。安全工作真正落到實處的關鍵在于人,讓安全進家庭,通過家庭的親情關愛,培養員工的安全意識,同時用安全生產理論和原理指導家庭生活的安全,營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍,共同創造安全、安定、和諧、文明的生產、生活環境。

其次,安全之綱是管理。保證安全要有全面、細致、具體的安全管理措施作為規范和指導。只有這樣才能落實人員安全責任,規范現場作業人員行為,掌控人員安全工作標準,做好現場安全生產工作管控。很多人都認為:安全管理工作易如反掌,不就是抬抬腿、動動嘴嗎?表面上浮現的東西往往是對實質的誤解。在安全檢查工作中,通過觀察,可以發現作業人員的習慣性違章行為;通過聆聽,可以了解作業人員的疑惑和安全需求;通過交流,可以互相理解,互相信任,從而達成對安全生產的共識。就是這些看似輕松的工作方式,正是深入安全隱患的最好途徑,也是清掃安全障礙的粉碎機。因此,“隱患險于明火、防范勝于救災”正是管理安全的關鍵。

第三,安全之脈是實踐。及時果斷地處理突發事件,是安全“可控、能控、在控”的落腳點。例子:調度處理事故。還有一點就是要落實現場監督檢查。細節決定成敗,監督檢查能為我們的安全生產工作查漏補缺,避免因為一時疏忽而造成的失誤,進一步完善整個安全生產工作。

安全以人為本,管控實踐相融,內外和諧共贏。安全是人類最基本的需要,是構建和諧社會的重要內容。只有實現了安全生產,企業職工的生命與健康才有保障,人們的安居樂業才能實現。

多年來,我們尤溪流域公司始終堅持以人為本,秉承“峰高路險,居安思危”安全管理理念,堅持把安全生產放在一切工作的首要位置來抓,結合公司安全生產實際,不斷夯實安全管理基礎,按照既定的安全措施落實人員責任,層層抓落實,不放過任何由于安全措施及人員責任落實不到位而可能引發安全隱患的管理“死角”,最終形成人人保安全的良好氛圍。大力弘揚安全文化建設,倡導安全是生命、安全是幸福、安全是健康,全面提高了員工的安全意識和安全素質,取得了公司安全發展的豐碩成果。截至20xx年5月1日,公司安全生產天數:2317天,發電量1.74億千瓦時。自始至終保持著零事故零傷亡的記錄。

今年,是流域公司的‘安全生產年’、‘責任落實年’。在祖國60周年大慶之際,我們將繼續總結經驗、穩步前行,提前做好應對一切困難和問題的準備,考慮周全,周密部署,遇則利,不遇則廢,打有準備、有把握的“安全仗”’,努力營造一個安全穩定的良好局面向祖國生日獻禮!

電力企業安全演講稿篇十一

各位同事:

大家好!

安全是電力企業的生命線,也是公司工作永恒的主題。在我公司,青年是生力軍,同時也是事故發生的主要群體。我們必須時刻教育員工牢固樹立“安全第一”的思想,做到人人講安全,時時保安全,杜絕一切違章現象,保證大修順利進行。在工作中努力擺正以下五種關系。

青年人思想活躍,精力旺盛,工作干勁大,雖然值得提倡,但他們經驗不足,考慮片面缺乏耐心,工作中一些比較繁瑣的細節往往被他們簡單化,一些應做的步驟被他們省略,圖省事、怕麻煩的思想在他們當中滋生蔓延,這就為事故的發生埋下了隱患。

嚴格的規章制度可以為人們提供正確的工作方法,“沒有規矩,不成方圓”,根據工作中經常出現的違章行為,制定出相應的制約制度十分必要。有步驟、有次序地按照《安規》和規章制度辦事,就不會產生不安全現象,從而杜絕事故發生。

嚴格要求,層層把關是保障安全的前提條件,也是避免事故發生的重要方面。不管是在平時還是在大修期間,我們一定要擺脫領導抓得嚴我們干得好,領導抓得松我們也放松的錯誤思想。時刻明白對自己的嚴格要求,才是對自己負責,而松懈、放縱將導致事故的發生,到頭來,最后的受害者還是自己。

對一些時間緊、任務重的工作,趕進度是不可避免的`,若一味的搶時間、爭速度,忽略安全措施的制定和執行,往往導致事故的發生。

對于一項復雜的工作,往往領導重視,安全措施也做的比較完備,但對一些簡單的工作,領導不重視,職工也麻痹大意,這就給事故以可乘之機,為安全留下隱患。

電力企業安全演講稿篇十二

論文摘要:重點闡述了習慣性違章的危害、種類及特點,分析了電力企業特有的習慣性違章現象,并提出了具有針對性的預防措施,為電力企業習慣性違章問題的預防和治理提供了依據。

做出不安全行為的人、處于不安全狀態的物、存在缺陷的管理及環境條件是促使安全事故發生的主要原因。據專家統計,在這諸多因素中,人的因素造成的安全事故大約占70%~80%,而習慣性違章是主要的人為因素行為,也是電力企業安全事故的元兇。

習慣性違章的定義是作業人員在作業中按照不正確的作業方法方式進行操作,不遵守安全工作規程,堅守不正確作業方式以及習慣的行為。深入準確地分析習慣性違章的成因,對癥下藥加以防范,可以有效地預防和減少事故發生,對提高電力行業安全生產管理水平,創造安全、和諧的工作環境,具有十分重要的意義。

一、習慣性違章的種類及特點。

1.習慣性違章的類別。

(1)習慣性違章工作:是不遵循客觀實際,不遵守安全作業規程,簡化作業程序,憑主觀經驗,為省事,僥幸進行作業。這種安全意識薄弱的人的不安全行為是事故發生的推手。

(2)習慣性違章操作:是在日常的檢修、試驗及倒閘操作等工作中根據不良的習慣做法,不嚴格按照安全作業規程,違反安全規程規定的程序操作的行為。

(3)習慣性違章指揮:是不遵循客觀規律,不遵守法律、法規,只依據個人主觀意識,隨心所欲,非常盲目的指揮。導致這個事故發生的主要源頭有存在缺陷的安全管理,缺少約束的制度,而且它將是直接導致事故發生的重要隱患。

2.習慣性違章的特性。

(1)重復性。習慣性違章跟人所受的教育程度、個性和心態等有關,它受心理支配,從而慢慢形成一種習慣性行為,屢禁不絕,反復出現,無法從根本上戒除,這同時也是電力系統常態性“反三違”、重點工作的直接原因。例如,不戴安全帽進入作業現場或者高空作業等。實踐表明,某種具體的違章行為比較容易糾正,但要糾正或消除受意識支配的錯誤習慣不是一件容易的事,違章行為具有一定的反復性,所以反習慣性違章工作是一項非常長遠的工作。

(2)蔓延性。習慣性違章一般不是作業人員自身創造發明的,而是多“傳”、“學”于老師傅、同事身上的。違章工作時,總希望省時、省力,而且認為事故也不是次次都可能發生,又不會很容易被發現,這樣作業人員也就相互效仿、盲目跟隨,一旦監察不到位,就很快蔓延開來,習慣性違章行為在一定程度上具有蔓延性。

(3)廣泛性。習慣性違章是一種錯誤的習慣性工作方式,具有廣泛性的特點。當新成員看到老師傅的違章工作行為不但省力而且又沒出事時,也就盲目跟隨效仿。如此,違章的錯誤習慣就一直傳給了下一代,導致了一些習慣性違章行為的廣泛存在。

二、習慣性違章的具體表現。

在電力企業中由于習慣性違章造成的安全事故不計其數,眾所周知,一旦發生安全事故,輕則傷筋碎骨,重則妻離子散、家破人亡。不僅給自己和家庭造成傷害,也給國家和企業帶來損失,甚至影響社會穩定,這是有目共睹的不爭的事實,下面列舉兩則因習慣性違章而對工作人員造成傷害的事故。

3月14日,某110kv變電站在進行室內外衛生清掃維護工作時,站長康某擅自超范圍進入帶電危險區域工作,導致觸電身亡。明顯違反《安規》第3.4.2條規定:“所有工作人員(包括工作負責人)不允許單獨進入、滯留在高壓室、閥廳內和室外高壓設備區內。”

4月18日,某220kv變電站35kv閘刀專項大修工作時,當值操作人員不嚴格執行倒閘操作規定,單人、跳步操作,導致人員嚴重傷害事故。

認真總結分析與思考多年來由于慣性違章而在電力企業中發生的.事故以及造成的嚴重后果,可將習慣性違章分為以下九種具體情況:

(1)變電運行人員在進行倒閘操作的過程中不仔細核對設備的雙重名稱(設備名稱和編號),過于自信,甚至僅憑個人記憶進行倒閘操作。事實表明,由于誤操作引起的事故大多是在簡單的倒閘操作過程中發生的。

(2)碰到操作任務比較多或者趕上交接班時,為了盡快操作完畢,不按規范進行操作,出現跳步、解除防誤閉鎖裝置等違規行為。

(3)倒閘操作過程中,未仔細核對設備的實際位置,即下意識認為設備已經操作到位。

(4)巡視過程中檢查工作做的不到位,蜻蜓點水,沒法及時發現和解除設備存在的缺陷或者隱患。

(5)進行檢修工作時辦理工作票馬虎了事,對于危險點分析控制的開展也不認真,不能將安全措施完全落實到位。

(6)對于現場工作的作業人員安全責任的落實、安全監督都流于形式。(7)不按相關規定裝設安全圍(遮)欄或裝設的不規范,任意移動或者跨(穿)越安全圍(遮)欄,在施工現場設置的安全警示發揮不了作用。

(8)為了省事,在不系安全帶的情況下進行高處作業等。

(9)唯經驗是從,線路工作中不認真核對桿塔的名稱、桿號以及相序等。

上面所列舉的各種習慣性違章的情況都曾導致過嚴重的事故,因此認識習慣性違章所帶來的惡劣后果,才能有針對性的開展安全工作。

三、預防習慣性違章的對策。

習慣性違章不僅對電力企業不利,而且對員工個人和家庭也不利。那么,如何從根本上消除習慣性違章現象出現,如何將安全工作落實到位是保證生產安全的核心。正因為習慣性違章具有普遍性、反復性、擴散性三大特征,要想從根本上杜絕習慣性違章行為,應該從以下幾個方面加強防御和監管。

1.完善安全監管制度。

“無規矩不成方圓”,完善有效的安全監管制度是遵規守矩系統工程中的“硬件”部分。企業有必要增加管理力度,建立一些可操作性強而有實效的安全作業規程規范制度。通過認真執行所制定的制度,從根本上抓精、抓細、抓實、抓到位安全生產工作,不放過任何一個可能導致習慣性違章行為出現的細節。對于個別員工在倒閘操作過程中出現的“大錯沒有,小錯時有”的習慣性違章行為,應該建立個人違章量化考核機制以及員工習慣性違章的個人積分檔案。這樣可以有效的減少甚至遏制員工的習慣性違章。

2.建立健全安全教育培訓制度。

安全教育培訓一是按照“用學結合、學以致用”要求開展各級各類人員培訓和考試,側重考察現場應用能力,做到生產人員全員持證上崗。二是利用視頻、實物、圖畫、演講、安全知識競賽等多種形式,結合工作實際和崗位特點,有針對地開展《安規》、《兩票管理規定》、《調規》等安全規程培訓,強化理解和實際運用,提高培訓效果。三是通對屢屢發生的事故案例,開展有針對性的行之有效的安全教育,加強員工自我的安全意識和提高員工的安全技能,使員工能夠簡單識別和積極主動糾正違章行為。在開展安全培訓的過程中,要明白“培訓效果未達到也是安全隱患”,對于不同個性、不同類型的員工,要有針對性的開展因人而異、因材施教的培訓方法,也可以在教育培訓的內容、培訓形式和培訓手段上進行改進和創新。安全教育培訓的主要目的是為了提高員工道德素養和培養良好的職業習慣,使職工認清習慣性違章的危害,自覺抵制習慣性違章,養成自覺遵章守紀的好習慣,提高員工敬業愛崗的精神。

3.消除設備和設施的不安全狀態。

完善安全監管制度,進行安全教育培訓,將事故的源頭消滅,能有效的消除習慣性違章。完善安全防護設施、消除設備設施的不安全狀態則是反習慣性違章的重要保證。現代著名的安全理論研究結果表明:要絕對杜絕人的不安全行為是不可能實現的。如果一旦由于人的不安全行為而導致了事故的發生,只有采取別的措施來將該事故鏈打斷來預防事故的出現。若單純強調人這個主導因素,而忽視改善客觀條件,這不符合預防事故的客觀規律。特別是企業中某些陳舊設備,由于改造資金短缺等原因,一時無法更換,存在許多缺陷和隱患。運行檢修人員在工作中,可能因為設備長期不能正常操作,而形成了特定的習慣性違章行為。這就需要改善設施設備,創造良好的作業環境。

4.建立安全行為激勵機制。

所謂的激勵就是人動力的保證,是引發人行為的催化劑。可以根據員工生產責任的大小,建立安全行為激勵機制是防止習慣性違章的有效方法之一。通過激勵措施,引導職工把安全需要作為一種自覺的心理活動和行為準則。獎勵應該向處于生產一線的員工傾斜、向屬于高風險的工種傾斜,達到責與權以及利的有機統一,從而將員工愛崗敬業的責任心激發出來。另外,還應建立健全一種讓違章者膽寒,讓遵章者榮耀的安全風險抵押制度。

5.加強輿論宣傳。

治標還需治本,思想指揮行動,反習慣性違章可以通過具有導向作用的輿論,根據實際情況采用各種宣傳渠道、方法,加大力度宣傳遵規守矩的重要性,獎勵在安全生產過程中遵規守矩的行為,譴責不負責任的惡劣的違章違紀行為,慢慢樹立“遵守規程光榮,違章作業可恥”的安全理念。并且可以通過《安全生產簡報》、《安全生產快報》、《事故隱患通報》等方式,加強宣傳力度、廣度。另外,通過各種活動,激發全員積極主動的由“要我安全”轉變為“我要安全”,從而穩步有序的推進安全生產工作,消除習慣性違章,控制事故發生。

四、結束語。

本文重點對習慣性違章的危害、種類及特點進行了闡述,分析了電力企業特有的習慣性違章的九種現象,并提出了具有針對性的預防措施,我們必須要堅持把鏟除習慣性違章作為一項長期的任務,把安全生產各項法規制度落到實處,采取有力措施,遏止不安全因素,根除事故發生的根源,消除事故隱患,嚴肅處理事故責任人,有機的結合“懲前”與“毖后”,方能達到有效防范事故發生的作用。

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