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春風行動活動總結不足篇一

為進一步推動農村勞動力轉移就業，增加農民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經驗的基礎上，緊緊圍繞農村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題，密切聯合婦聯、工會等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。

(一)加強組織領導，精心安排部署。

為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。

(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。

充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發揮各鄉鎮勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉集會上設立咨詢臺，大量發放“春風行動”、“農民工維權手冊”等宣傳材料，現場為農民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業氛圍。

(三)積極開展本縣企業用工情況和農村富余勞動力調查工作。為解決部分縣域企業結構性缺工問題，年初對全縣企業的用工情況進行了一次摸底調查。通過對__多家企業的調查了解，初步掌握了部分企業的缺工原因及數量;20__年3月開始，對全縣農村富余勞動力進行了系統的調查統計工作，并與縣民政局、殘聯、總工會、水庫移民局、各鎮、村委等聯合，對全縣的就業困難人員進行調查，了解他們的就業意愿，技能培訓要求等。通過對企業和農民工的摸底調查，掌握了企業用工和全縣農村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農村勞動力轉移就業工作打下了堅實的基礎。

春風行動活動總結不足篇二

為進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，按照《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內聯合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業”為主題的“春風行動20xx”專項活動，經過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：

據統計，活動期間全省免費發放“春風卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規模招聘洽談會470場次，提供免費服務73.7萬人。組織參加職業技能培訓和創業培訓人數分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個，查處未取得營業執照或者職業介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業介紹活動。

一是部署及時。為切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯于1月27日及時聯合制定下發了《關于開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排、招聘會形式等內容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節前，全省絕大部分市（區）均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環節分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創業項目、開展勞動法規咨詢，以及勞動維權等“春風行動”活動內容，從市、縣、鄉、村自上到下逐級進行了摸底調查，并進行積極運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。

全省各級勞動保障部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及就業的相關信息。一是在春節前，各地就積極與電信、移動、聯通等企業合作，開展手機信息發布業務，通過手機短息發布“春風行動”專場招聘會信息等內容、外出務工政策、法律法規常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發布了約30萬條信息，同時通過報刊、網站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業優惠政策。二是將“春風卡”、“農民進城就業指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業政策、提供就業指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的場所免費發放。活動期間全省共發放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監察、勞動仲裁、就業服務、養老、失業、醫療、工傷等業務部門設置宣傳咨詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業及社會保障和創業指導、創業培訓、小額擔保貸款等政策咨詢，營造良好的就業環境和氛圍。

一是抓現場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了xx省20xx“春風行動”啟動儀式暨xx市農村勞動力轉移就業推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啟動儀式。活動邀請了100余家用人單位和xx市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家。活動當天，全省有8個地市同一時間舉辦了同一內容的招聘洽談會。據統計，僅活動當天全省8個地市共計發放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數達21.02萬人，有省內外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現場有6.95萬人人與用工企業達成了就業意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢人數為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區域合作，實現雙贏。各地結合“春風行動”有利時機，積極加強與勞務輸入地合作聯系。xx市充分發揮“寶雞技工”勞務品牌優勢，與xx市xx區27家知名企業建立了長期勞務合作關系，春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；xx市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談，與企業面對面簽訂勞務輸出合同，進行人員“訂單培訓”，與35余家企業達成了18384人的用工協議；xx市各類技術院校與xx、xx等省市的企業建立了校企合作就業平臺，開展培訓合作和用工推介等活動，春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業生實現就業。三是抓自主創業，帶動就業。在開展“春風行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉創業幫助就近就業這一內容，加大了創業指導和扶持力度，開辟回鄉創業綠色通道。xx市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業單位人員擔保，增加到可通過林權、農機具、農村房屋、農戶聯保等10種擔保方式，鼓勵扶持農村勞動力轉移就業和創業。xx市xx縣在“春風行動”活動中，工作人員深入返鄉農民工家中，幫助他們選擇項目，協助解決資金、技術及用地等困難，目前已有39人成功實現了創業，并拉動了當地300多人就業。

全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內聯合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。全省共檢查職業介紹機構566家，其中未取得營業執照或者職業介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業中介機構對存在問題限期改正，責令職業介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經營，服務質量好，群眾滿意度高的職業介紹服務機構進行了推薦。

一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看，市、縣（區）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創新不夠，活動內容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。

二是求職者擇業趨向悄然轉變。隨著產業結構調整和xx省民營企業的發展，本地用工需求增大，用工環境的改善，和受家鄉就業、創業優惠政策的吸引，許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業或創業。

三是部分農民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現今激烈的市場擇業競爭中處于不利地位，無法適應企業對職業技能的需求，且部分農民工學技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓和就業服務。

四是對農民工的跟蹤服務不夠。部分農民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農民工的社會保險的參加、轉移、接續等，在農民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。

（一）進一步抓好培訓工作。突出農村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規范培訓工作，充分發揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規模。

（二）要進一步加強駐外勞務辦事機構建設，加強用工信息的搜集，特別是適用xx省勞動力資源特點的信息，開拓勞務市場，暢通農民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業服務機構的服務功能，鼓勵開發市場服務項目，提高工作效率。注重加強勞務輸出工作各環節的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。

（三）逐步完善就業信息發布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強勞務信息的發布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發揮公共人力資源市場的信息發布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發布的經費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優勢發布用工信息。加快建設勞動力市場信息系統，加強勞動力市場信息的分析、預測和發布，為外出人員流動就業提供及時全面的信息引導。

（四）進一步做好農民工回鄉創業工作。全面推動創建農民工回鄉創業示xx縣工作，加大對示xx縣創建工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加示xx縣小額擔保貸款基金的額度，使更多的創業者得到資金上的支持；加強創業指導和培訓，提升創業者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農民工創業風險；積極為農民工創業提供人才保障，通過相應的優惠政策，鼓勵專業技術人員用技術與農民工創業聯姻，鼓勵大中專畢業生到農村發揮專長，引導農村富余勞動力就近轉移。

春風行動活動總結不足篇三

為了更好地滿足企業招聘用工和求職人員就業的需求，九臺區就業服務局按照《關于吉林省開展20xx年春風行動的通知》(吉人社聯字【20xx】4號)要求，結合本區實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉移就業”為主題的20xx年九臺區“春風行動”系列活動，現總結如下：

20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現場達成就業意向1503人，發放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節后企業用工需要和求職人員就業需求。

(一)加強組織領導，認真安排部署。

1、成立工作小組，確保活動實效。為切實做好“春風行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。

2、與長春聯動，積極開展活動。3月6日九臺區積極響應號召，與長春聯動，在九臺民生大廈一樓就業局大廳舉辦了農民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農民工700多人，我們共組織72家企業前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業達成了意向性的協議。3月13日，在經濟開發區大學生創業園舉辦了了用工企業專場招聘會，會場1000多名農民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業達成了意向性協議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。

(二)強化活動宣傳，積極營造活動氛圍。

為了使春風行動達到實效，九臺區加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。

一方面通過電視、電臺、網絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業參會預登記和求職人員的宣傳工作。

另一方面發揮微信平臺作用，提供人性化服務。九臺區就業服務局不斷創新工作思路，開辟微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業局就免費幫您找到理想的工作。

(三)開展用工調查，摸清企業需求。

為了了解企業在服務和用工方面的需求，我們強化了企業調查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業用工情況調查，了解企業用工需求，為“春風行動”活動做好準備。活動期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業的用工情況進行持續調查，掌握企業招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。

文檔為doc格式。

春風行動活動總結不足篇四

為全面貫徹黨的十九大精神，繼續做好“六穩”“六保”工作，落實省穩就業專班關于印發《2022年黑龍江省“春風行動”云聘會實施方案》的要求，綏棱縣就業服務中心于2022年1月21日至3月31日開展了“春風送溫暖就業送真情”2022年“春風行動”云聘會，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控，推動就業形勢總體穩定。現將情況匯報如下：

此次春風行動的服務對象為：因疫情滯留就業地的務工人員;有轉移就業意愿的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象;有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業。

通過“綏化就業大集”本次“春風行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場云聘會，分別是退役軍人專場云聘會，高校畢業生專場云聘會，鄉村振興專場云聘會。就業服務中心就業指導股和培訓股的工作人員分別來到直播現場，并對高校畢業生相關政策和技能幫扶培訓政策等進行了宣講。共有42家企業參與招聘，提供崗位種類74個，招聘人數1300余人。招聘崗位包括生產工人、餐飲服務、數據審核、技術員、銷售推廣、家政服務等諸多工種，并印發了各類政策宣傳單，在鄉鎮服務站和社區線下派發。使有需要的務工人員得到就業服務，有需要的用人單位享有用工服務。

（一）加強組織領導，確保工作順利進行。

領導高度重視，我中心嚴格招聘程序，作出計劃，列出明細，任務落實到人，并依托“綏化就業大集”平臺開展專場網絡招聘活動。在縣內廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯絡招聘企業，宣傳招聘信息，精心組織縣內各街道、社區、鄉鎮、行政村工作人員及有意向求職人員觀看綏化就業大集綏棱直播分會場線上直播招聘活動。

（二）加強輿論宣傳，引導正確就業。

開展全方位宣傳和氛圍營造。發動各類宣傳媒介，進行宣傳，轉發推廣本次春風行動，讓城鎮務工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業創業政策、招聘崗位信息等送進千家萬戶，并做好宣傳對接工作。

（三）開發就業崗位，幫助實現就業。

在開展“春風行動”期間，為了了解企業在服務和用工方面的需求，我們強化了企業調查工作，為“春風行動”活動做好準備。結合求職勞動者的實際特點，集中選取一批合適的就業崗位，通過開展形式多樣的網絡媒體活動，為求職的勞動者提供一批有針對性的就業崗位，幫助他們盡快實現就業。

我們將認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為人民群眾就業提供切實有效的服務。我們還將繼續免費提供政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。充分發揮政府引導就業、市場調節就業、勞動者自主就業的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業困難人員實現就業。

春風行動活動總結不足篇五

2017年春風行動的通知》人社部函2017219號文件精神，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”為主題，以努力促進就業、滿足師屬企業用工平衡，力求為廣大求職者搭建就業平臺，全面開展宣傳服務、勞動就業咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介等多層次、全方位的就業服務。在各團場和企業勞動保障部門的共同努力下，至3月底，全師各級勞動保障就業部門完成了今年“春風行動”目標任務，現將今年的“春風行動”專項活動工作總結如下：

一、基本情況及活動成果

活動期間，共發放“春風卡”6728份，接受咨詢2704 人次，散發《勞動合同知識問答》、《第二師就業再就業政策宣傳資料》和《小額擔保貸款》等宣傳資料，提供就業崗位2872個，免費開展職業介紹2704人次，引導實現就業1264人。突出企業招聘工作重點，讓勞動者充分了解到國家、兵團扶持家庭服務業的各項優惠政策，還積極為創業者提供有價值的創業信息，鼓勵創業者積極自主創業。通過“春風行動”

我師勞動力市場作用進一步提高，農民工進城、進團場就業環境進一步改善，為農民工就業服務得到加強和改善，為為工交建商及團場勞動用工提供充分的人力資源。

二、主要做法

一是領導高度重視，精心部署安排。各單位高度重視2017年春風行動的組織領導工作，將“春風行動”作為構建和諧社會的重要舉措和本單位工作的一項重要內容。根據師勞動保障局的要求，各單位勞資科對此項活動進行了統籌安排，積極部署，確保此次活動的順利開展。同時在庫爾勒市人員集中的商貿廣場步行街，由師勞動和社會保障局牽頭、師職業介紹服務中心承辦，師團委、師婦聯和師工會共同參加的“春風行動”宣傳周活動，保障了這次活動計劃從師到團、步驟清晰、開展有序，效果顯著。

二是加強宣傳引導，積極營造和諧氛圍。職業介紹服務中心為了保障進城、進團場務工的農村勞動者得到及時有效的幫助，為有效改善師屬各單位就業環境，根據進城及到團場務工農村勞動者對求職就業信息需求的特點，組織師屬勞動力工作站的工作人員給進城、進團場務工農村勞動者廣泛散發“勞動用工指南”、“勞動合同法”、“用工信息表”、勞動用工維權等宣傳資料，營造了濃厚的用工氛圍。

場務工農村勞動者面臨的問題，充分發揮勞動保障工作的綜合服務功能，保證進城務工人員得到全方位的服務和幫助。

1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我中心指導師屬建筑企業就業保障服務所充分收集用工信息，并利用節后民工大量返鄉的契機，為農村勞動者介紹就業崗位。今年春風行動期間積極舉辦工業、建筑、農業用工等各類招聘會，師勞動保障局積極落實政策，對所有進城務工的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業指導，以及現場勞動權益維護政策咨詢等具體措施。

2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我師各級勞動保障就業部門在開展“春風行動”期間緊緊圍繞著“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現就業”這一主題開展政策咨詢宣傳活動。現場共發放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及相關政策解答等有關資料6728份，并且現場指導各類務工人員勞動政策法規咨詢，受到了城鎮及團場廣大務工人員的歡迎。

3、收集信息，及時發布各類用工信息。“春風行動”活動期間，師職介中心充分發揮師政務網、師局域網工作網絡、中心微信公眾服務平臺的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發布各類用工信息，以使廣大農民工能及時得到準確的招工信息。

四是服務先行，精心組織。企業是此次春風活動的.主體。為了收集更多的就業崗位供求職者選擇，一方面，師職業介紹服務中心按照服務先行的工作理念，組織師屬二級人力資源市場工作人員到企業到基層進行走訪調查，重點訪查吸納能力強的勞動密集型規模企業，如建筑安裝水利路橋和團場春播溫室育苗、移苗所需大量勞動力。另一方面，積極加強與州縣外勞務合作，筑固與所毗鄰的鄉、鎮關系，解決地方農民富余勞動力，同時也加強了民族團結，兵地團結。

為期三個月的“春風行動”在師勞動和社會保障局與企業、團場各級勞動保障部門的通力合作下，取得了用工單位和勞動者雙方滿意，圓滿完成了工作要求和工作部署。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結經驗，為農民工就業提供切實有效的服務。相比往年，此次活動參加單位數量、求職人員崗位數上均有了大的突破，也出現了一些新的問題如技術工與普工均招收困難，用工薪酬較上年上漲較快，團場用工時間集中用工量大，用工緊張、人工費上漲較快，結構性用工荒在我師轄區也凸顯出來為今后就業工作提出新的課題，為廣大城鄉勞動者與企業用人單位搭建了一個方便、快捷、高效的交流平臺。

2017年3月17日

春風行動活動總結不足篇六

根據邯鄲市人力資源和社會保障局《關于開展2011年春風行動的通知》要求，我區在2017年1月18日至3月18日開展了春風行動專項活動宣傳發動日。活動明確以服務于進城務工農村勞動者，圍繞“進城求職、幫你解難”這一活動主題，以進一步改善農村勞動者進城就業環境和加強對進城務工農村勞動者的就業服務。經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效。

一、基本情況及活動成果

今年開展“搭建勞動服務對接平臺，幫助農村勞動者盡早實現就業”為主題的“春風行動”。全區共免費發放春風卡等宣傳資料1200余份，為農村勞動者提供免費職業介紹312人，組織專場招聘活動2次，接受創業服務人數70人，通過“春風行動”我區勞動力市場進一步凈化，農民進城就業環境進一步改善，農民進城就業服務得到加強和改善。

二、主要做法

（一）領導高度重視，精心部署安排。

為了加強對春風行動的組織領導，確保各項工作順利開

蘭春擔任，成員由就業服務局、勞動監察大隊等部門的工作人員組成，負責組織領導開展全區的春風行動工作，彭家寨鄉及各街道辦事處也成立了專門機構。同時制定了工作方案，對全區的春風行動做出具體的安排。要求各單位加強對春風行動的組織領導，認真做好對農民工的就業服務，嚴格檢查和管理民辦職業介紹機構，切實維護農民工的合法權益。通過開展這些工作，加強了對全區開展春風行動工作的組織領導，做到領導重視，組織得力，層層落實。

（二）加強宣傳引導，積極營造和諧氛圍。

我局及彭家寨鄉、各街道辦事處派出車輛將印制好的招工簡章、維權宣傳冊深入人口密集型地點廣泛散發。我局將派出宣傳車就怎樣選擇務工方向、外出務工應注意哪些事項、外出務工需辦理那些證件、到什么地方辦理、務工者應有什么權利和相關《勞動法》等知識宣傳到人。宣傳周內我局將在我區設置3個宣傳點，其中各宣傳點分別設在火車站，前進大街與人民路交叉口，人民路與建設大街交叉口東南角，在宣傳點的顯眼位置懸掛宣傳條幅，擺設桌椅，向過路群眾散發各類宣傳材料及春風卡，并派出專職工作人員解答農民工的問題。

（三）落實政策要求，充分發揮服務功能。

1、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我區在開展春風行動宣傳日圍繞著“進城求職、幫您解難”這一主題開展政策咨詢宣傳活動。現場共發放河北省農村勞動力外出就業指南、漫畫進城務工指南、“春風卡”等政策解答等有關資料5000多份，現場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。

2、收集信息，及時發布各類用工信息。“春風行動”活動宣傳期間，我局充分發揮區、鄉（街道）、社區三級工作網絡的作用，利用宣傳欄等媒體及時向社會發布各類用工信息。我區就業服務中心還在勞動就業服務大廳電子屏中專門發布招工信息、接受咨詢報名。

三、主要成效

1、認識提高，營造關注農民工就業環境的濃厚氛圍。

通過“進城求職，幫你解難”主題，全體勞動保障干部職工認真查找落實各項政策措施、工作作風和具體工作中存在的突出問題和不足，提高了對改善農民進城就業環境的認識，增強了工作使命感和責任感。

2、進一步完善了農民工就業服務。開展就業政策咨詢活動，為農民送政策；大力開展以基本權益維護、城市生活常識、尋找就業崗位等內容的引導性培訓以及技能培訓；開放公共職業介紹機構，設立農民工免費服務窗口，為農民免費提供職業介紹服務。

3、凈化勞動力市場，民工合法權益有了保障。為農民進城就業營造良好市場環境，切實維護了勞動者合法權益。

通過舉辦“春風行動”，使我區農民進城務工環境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農民工就業提供切實有效的服務。全區公共職業介紹機構繼續向農民工開放，免費提供政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。進一步依法規范職業中介和企業招用工行為，嚴厲打擊以職業介紹或招工為名坑害農民工的違法犯罪活動。加強農民工職業技能培訓，提高農民轉移就業能力和外出適應能力。

2017年4月10日

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春風行動活動總結不足篇七

3月1日起，為期一個月的20__年春風行動在全國范圍內正式啟動。人社部副部長信長星、國務院扶貧辦副主任歐青平、全國總工會副主席焦開河、全國婦聯副主席崔郁通過中央人民廣播電臺“公益報時”欄目介紹今年春風行動主題內容，歡迎廣大農民工朋友踴躍參與。

今年春風行動的主題是“搭建供需平臺、促進轉移就業”。服務對象是有勞動能力和就業意愿的建檔立卡農村貧困人口、有轉移就業意愿、創業愿望的農村勞動者、有用人需求的企業和各類單位、其他有就業創業意愿的勞動者。活動時間是2月中旬至3月底。活動目標是通過集中開展就業服務活動，促進農村勞動者特別是農村貧困人口轉移就業，滿足企業和各類單位用人需求，讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是農村貧困人口得到有效的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹；有技能提升愿望的得到免費技能培訓；有創業愿望的得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業和各類單位得到便捷有效的就業服務。

今年春風行動的特點是將促進農村貧困人口轉移就業作為工作重點之一，首次聯合扶貧部門組織實施。人力資源社會保障、扶貧、工會、婦聯四部門要求各地積極貫徹落實黨國務院關于做好脫貧攻堅工作和就業創業工作的要求，加強組織領導，創新活動開展，服務下沉、注重實效，確保宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。要深入走訪基層，廣泛收集求職、招聘信息，為精準服務打好基礎；要積極組織專場招聘會、送崗下鄉等活動，多渠道、多方式促進勞動者和用人單位供需對接；要根據市場需求開展農村勞動力轉移就業技能培訓，努力提高培訓的針對性和有效性；要加強創業扶持，降低創業門檻，幫助返鄉創業的農民工等人員實現成功創業和穩定發展；要大力宣傳引導，及時發布活動安排，創新宣傳方式，加大宣傳力度，擴大活動影響，營造良好社會氛圍，使群眾切實感受到黨和政府的溫暖關懷。

自20__年起，春風行動已經連續開展12年。多年來，各地認真貫徹落實黨國務院要求，加強服務，抓好政策落實，促進供需對接，形成了定期集中式服務和不定期分散服務相結合的`工作機制，不斷深入推進農村勞動力轉移就業工作。在各有關方面的共同努力下，春風行動已經成為了公共就業服務的重要品牌活動之一，成為了農村勞動力轉移就業工作的重要抓手，滿足了廣大農村勞動者求職就業需求和用人單位需要，取得了良好的社會效果。

春風行動活動總結不足篇八

為了強化食品安全工作，增強食堂工作人員安全意識，確保學生們的人身、飲食安全，保證學生們快樂健康成長，我們學校針對自身情況進行詳細周密的自查。現將工作總結如下：

一、明確責任，組織制度建設

我校成立了食品安全組，由隋金龍校長親自擔任食品安全組組長，由鄭普建老師擔任食堂衛生安全工作。隋校長帶頭簽定安全責任狀，明確食品衛生安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，發現隱患及時處理，使食堂衛生安全工作做到了萬無一失。

二、食堂管理常態化。

我校對食堂衛生每周情況進行一次深入地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。食堂管-理-員和廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛生安全，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對學生身體健康造成危害。

三、嚴格食品加工管理

1、食堂從業人員對食堂的各個角落始終保持清潔衛生，不留衛生死角，不在食堂加工場所放置有毒、有害物品及個人生活用品。

2、從業人員烹飪食物時注意伙食質量，做到色香味俱全，增加孩子的食欲，制作過程中注意生熟分開，注意交叉污染，特別是豆制品食物嚴格燒熟燒透。不過我們一般不買四季豆有危害性蔬菜，一確保學生安全，預防食物中毒。

3、食堂從業人員對每餐的食物進行48小時留樣，并做好記錄，每餐食物燒熟后在2小時以內讓學生就餐，以免時間過長影響食物質量。

2017年城鄉食品安全集中整治“春風行動”總結

大坨小學

2017.4.10

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的.感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

春風行動活動總結不足篇九

正值返崗復工高峰期，3月4日，蘭州市城關區皋蘭路街道各社區積極組織用人單位和求職人員參加20xx年“春風行動”專項活動，推薦轄區農民工、大齡就業困難人員等各類就業困難人員參加招聘，發放就業政策、技能提升培訓、勞動維權等宣傳冊，便于求職者更好地了解相關信息。

“這個崗位對學歷有要求嗎？”“除了底薪，獎金大概是多少？”面對求職者的疑問，街道和社區的工作人員耐心解答，幫忙聯系招聘單位詳細咨詢。在招聘會現場，街道社區工作人員還給求職者給出了合理的就業指導意見。

據介紹，為幫助轄區內待業人員更好地掌握就業信息，皋蘭路街道各社區紛紛當起“紅娘”，一邊尋找、收集就業崗位信息，走訪用人單位了解用工情況，一邊了解社區待業、失業人員的就業意愿，為他們進行崗位匹配，為用人單位和失業人員牽線搭橋。同時，街道還充分利用社區宣傳欄、電子顯示屏、居民微信群、朋友圈等途徑第一時間發布消息，讓居民及時了解招聘信息。

春風行動活動總結不足篇十

按照《人力資源和社會保障部中華全國總工會中華全國婦女聯合會關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕21號）精神，為進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，結合打造亞洲最大的筆記本電腦基地的實際，xx市于20xx年2月25日至4月30日，在全市開展了以“服務進城務工、幫助就近就業、扶持返鄉創業”為主題的“春風行動”。活動期間，共發放《春風卡》、《農民工手冊》等宣傳資料63萬余份，收集市內外空崗信息26.27萬余個，為農村勞動者提供職業介紹、職業指導等服務27.39萬人次，開展專場招聘207場，成功介紹11.76萬人就業。

xx市將組織開展好20xx年“春風行動”作為穩定就業局勢，促進經濟社會發展的一項重要舉措，加強領導，精心組織，周密部署，成立了市“春風行動”工作領導小組，制訂了工作方案，明確了工作任務、措施和要求，及時下發了《關于開展20xx年春風行動的通知》（渝人社發〔20xx〕21號），對全市“春風行動”進行安排部署，全市各區縣也成立了相應的工作機構，為“春風行動”開展提供了有力的組織保障。

一是服務重點項目，幫助就近就業。積極搭建供需對接平臺，及時將西永微電子產業園區高科技企業用工信息傳遞給各區縣，實現了求職者與用工信息的有效對接，全力協助西永微電子產業園區高科技企業招工。二是“一圈”援助“兩翼”。由經濟較為發達、就業崗位較多的“一小時經濟圈”區縣將政策、崗位、培訓信息送到經濟欠發達、農村勞動者較多的渝東南、渝東北“兩翼”區縣。在“兩翼”區縣廣場和鄉鎮開展現場招聘，在街道、鄉鎮設分會場，把本區縣和對接區縣的政策、崗位、培訓信息直接送到城鄉勞動者手中。三是以三峽庫區為重點。由主城區對口支援三峽庫區，在庫區區縣的鄉鎮開展現場招聘，促進庫區農村富余勞動力轉移到主城區就業。四是以鄉村為活動“主陣地”。公共就業服務機構改變過去主要在城區開展就業服務的方式，針對農村勞動者的需求，在鄉鎮開展現場招聘，通過走村入戶，將政策、崗位、培訓信息送到農村手中，使農村勞動者在家門口就能了解各項扶持政策，找到就業崗位，參加合適的培訓。

（一）“送政策”下鄉，使農村勞動者知曉政策。為使廣大農村勞動者知曉市委、市政府出臺的一系列穩定和促進農村富余勞動力轉移就業的政策措施，開展了形式多樣的。宣傳。一是媒體宣傳。在重慶電視臺、重慶日報等主要新聞媒體設立專欄，在人力資源和社會保障公眾信息網開辟專版，發布就業政策法規等信息。二是發放資料。在招聘現場設立政策咨詢區，發放農民工手冊、春風卡、就業政策文件等宣傳資料，為前來參加應聘的農村勞動者提供小額擔保貸款、崗前培訓、創業培訓等政策咨詢和服務。三是上門宣傳。市、區縣、鄉鎮工作人員深入到農戶家庭和田間地頭，上門發放宣傳資料，做到家喻戶曉。xx區、xx區等區縣組織公共就業服務機構人員將宣傳資料送到農戶家中，并仔細講解有關扶持政策，受到農民的歡迎。

（二）“送崗位”下鄉，促進農村富余勞動力轉移就業。全市各級公共就業服務機構根據農村勞動者的技能水平和就業愿望，收集就業崗位，組織用人單位到各鄉鎮開展現場招聘，減少農村勞動者求職成本。在活動現場，專門設立招聘區，方便用人單位與農村勞動者洽談簽約；設立職業指導區，為農村勞動者開展職業指導服務，幫助他們樹立就業的信心和正確的就業觀念。xx區、xx區等區縣根據農村勞動者的就業意愿，及時將崗位信息送到農村勞動者家門口。

（三）“送培訓”下鄉，提高農村勞動者就業技能和創業能力。針對農村富余勞動力轉移就業需要，把培訓班辦到了鄉鎮和院壩村頭，組織農村勞動者進行轉崗技能培訓，幫助其掌握新技術、實現盡快就業。在各招聘現場設立培訓招生專區，組織培訓質量高、社會信譽好、培訓后就業率高的培訓機構，篩選了家政服務、電工焊工、計算機等培訓專業，供農村勞動者選擇。舉辦創業培訓班，召開創業知識講座和創業項目說明會，講授市場評估、企業核算以及生產經營管理等知識，幫助農村勞動者提高創業能力。北部新區組織5家培訓機構到對口支援的xx區招收學員300多人。

“春風行動”期間，全市各級人力資源和社會保障部門會同公安、工商等部門，開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，對用人單位提供虛假信息、職業中介機構發布虛假招工內容廣告、扣押被錄用人員身份證和其他證件、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物等違規違法行為進行檢查。對所查處的違規違法案件，人力資源和社會保障、公安和工商部門都依法進行了處理。對用人單位招用農村勞動者執行《勞動合同法》、足額支付勞動報酬、繳納社會保險費、提供勞動安全衛生保護、保障勞動者休息、休假權利的情況進行了徹底檢查。嚴厲打擊職業中介領域的違法犯罪活動，規范職業中介機構和用人單位招工行為。同時，鼓勵各類經營性人力資源服務機構提供誠信服務，繼續推薦一批誠實守信、服務規范、群眾滿意的人力資源服務機構（包括職業中介機構、人才中介機構等），授予“誠信服務機構”標牌，引導進城務工人員到推薦的服務機構求職。

下一步，將認真總結經驗，完善工作措施，繼續加大農村富余勞動力轉移就業力度，努力開創全市就業工作新局面。

春風行動活動總結不足篇十一

接到通知后，我局立刻召開會議，認真分析蓮湖區目前就業形勢和就業困難群體狀況，精心制定活動方案，并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區結合《就業促進法》、《勞動合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現有資源，發揮社會團體、已有就業援助典型等力量，設立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業援助周活動”，宣傳政策，解答困惑，讓就業法律法規和援助政策家喻戶曉。

本著為“解難題，辦實事”的目的，我局開展對就業困難群體和“零就業家庭”的摸底調查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業信息。并對一些難以直接解決就業的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經解決就業的援助對象登記造冊，對沒有解決就業的援助對象也進行了詳細的登記，為下一階段的后續服務工作和盡可能實現充分就業奠下基礎。

為使就業援助力度更大，受益人群更多，充分運用現有就業服務網絡以及職業介紹系統，為援助對象和用工單位拉線牽媒。調整思路，發動社會職介力量，實現政府、社會職介機構優勢互補，實現信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業。對轄區積極響應政府倡議，承諾不裁員的企業搞好服務，提供更多幫助。動員街道、社區結合本轄區內各方面需求，開發各種公益性崗位，幫助一批援助對象實現就業再就業。連手多家企業，在區勞動力資源市場，以及轄區內主要商貿集中、人口密集的地段，開展“政策落實主題日”活動，現場宣傳、咨詢、解答就業再就業政策問題；進行職業指導；推行職業技能培訓；提供就業崗位。各種形式的活動開展，不僅擴大了就業援助行動的影響，樹立勞動保障部門履行職責、促進就業的社會形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數多而得到了廣大就業困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。

積極探索，完善機制。就業援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業困難人員的實際困難，取得了一定的成績。我局將繼續幫助尚未解決就業的困難人員樹立信心，確立目標，提高認識，盡快實現就業。并在此基礎上，總結經驗，積極探索，逐步建立完善的就業援助機制，把再就業援助工作作為關愛民心，維護社會穩定作為頭等大事掌抓不懈。

文檔為doc格式。

春風行動活動總結不足篇十二

為深入貫徹落實_，提高干部群眾文化素質，提升城市文化品位，營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。根據宣傳部《關于__年開展“全民閱讀”活動的通知》要求，區衛生和_局開展了全民閱讀活動，現將活動總結如下：

一、高度重視，廣泛宣傳，營造讀書學習的良好氛圍。

二、加強領導，嚴密組織，確保讀書活動的順利開展。

為確保全民讀書活動有效、規范、深入、有序地開展，區衛生和_局根據文件要求，制定了活動方案，明確成立領導小組，由何__局長為組長、楊__副局長為副組長，其他工作人員為成員，領導小組下設辦公室，辦公室負責統一組織、指導和實施系列宣傳活動工作。

三、內容豐富、形式多樣、效果顯著。

在本次全民閱讀活動中，著眼于提高黨員干部綜合素質和機關服務效能，倡導科學、文明、健康的生活文化，以形成人人愛讀書，終身學習的目標，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學習活動，收到了良好的效果。

2、組織體會交流活動。按照學有所思、學有所獲、學有所用的要求，組織干部、黨員、職工參加了讀書交流會，談讀書感想、講讀書體會，用“一人談體會，大家受啟發”的體會交流方式，推進群眾性閱讀活動的健康發展。

3、推薦一批優秀讀物。根據文件要求，圍繞活動內容，結合我局實際工作情況，為黨員干部推薦一批適合品讀的優秀作品，提高閱讀興趣，培養閱讀習慣。

4、開展知識競賽活動。結合開展閱讀活動，圍繞黨的群眾路線教育、培育和踐行社會主義核心價值觀、創建全國文明城市知識問答，學習黨的歷史、法律知識，開展學雷鋒志愿服務活動、紅色經典誦讀等，豐富干部群眾的政治、經濟、文化、法律等方面的知識。

5、開展一次征文活動。結合培育和踐行社會主義核心價值觀、創建全國文明城市，干部職工暢談對讀書的感受，以讀書征文促進群眾性的閱讀活動。

開展全民閱讀活動，是全面提高廣大干部職工文化素質的有效途徑，促進社會主義精神文明建設的具體體現。是倡導科學、文明、健康的文化生活。

春風行動活動總結不足篇十三

“就業援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區高度重視,組織勞動保障協助員認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務，確定工作重點，周密部署活動安排。在社區公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應的工作方案。結合實際，采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業援助活動順利開展。

1、開展入戶家訪。對長期失業人員，歷年積累的未就業高校畢業生、零就業家庭中登記失業人員、殘疾登記失業人員開展入戶家訪活動，分發有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業困難對象目前的就業失業情況，并及時做好登記工作進一步完善就業援助基礎臺賬，達到就業援助對象更明確、就業援助需求更清楚、就業援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業援助服務。

2、落實扶持政策。將《就業促進法》、《勞動合同法》和就業再就業政策的主要內容宣傳到每一位被援助的對象，內容包括失業證辦理、靈活就業人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創辦微型企業優惠政策、免費提供職業培訓、創業培訓政策，醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業優惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現就業起到了積極的推動作用。

3、援助活動具體成果。共組織了x次專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員x人，其中家庭貧困的未就業高校畢業生x人；幫助就業困難人員實現就業x人，幫助就業困難人員享受政策x人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

“20xx年就業援助月活動”開展得有聲有色，成效顯著。不少就業困難人員都找到了生活的支撐點，對未來的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區工作者的又一次肯定。活動結束后，我社區認真檢查了工作完成情況，并認真總結經驗，查找不足之處，以便以后繼續開展此類援助活動，讓就業困難人員進一步感受了黨和政府的溫暖。

春風行動活動總結不足篇十四

為了貫徹黨的領導關于全民閱讀的精神，有效落實縣讀書協會關于在全縣開展全民閱讀的相關要求，我校結合實際開展了以讀經典名著，建書香校園為主旨的全民閱讀活動，意在提高教職工的專業能力和素質，培養學生良好的閱讀習慣、提升科學文化素養，打造經典飄香、格調高雅、文明向上的書香氛圍。

一、健全讀書制度，保證讀書活動順利開展。

1、建立全民閱讀進校園工作領導小組。

學校成立了校長為核心的讀書活動領導小組，安排教導主任具體負責此項工作，把創建書香校園作為學校的一項主要工作來抓，做到年初有計劃，平時有例會，研究創建活動情況，制定創建工作方案，注重過程，對師生的讀書活動進行定期檢查和反饋指導，不斷把讀書活動和創建工作引向深入。

2、建立讀書活動考評機制。

各處室、年級、班級將讀書活動列入年度工作計劃和處室、班級文化建設，由教務處組織實施定期檢查，納入年度考核項目，開展師生閱讀之星評比經，每學期一次，并以此做為評優評先的依據之一。

3、建立指導教師隊伍。

為保證讀書活動的健康有序地開展，充分發揮黨員干部、班主任、語文教師的模范帶頭作用，學校建立了由處室主任、語文教師為主的教師讀書活動骨干隊伍，建立了由教務處牽頭，年段主任、班主任、語文教師為成員的學生讀書活動指導隊伍。定期為師生進行好書推薦、講評，指導師生讀書活動的順利開展。

4、建立課內推薦，課外拓展閱讀制度。

為了落實閱讀量與質的要求，保證各年級學生閱讀量能達到課標要求，學校規定，各學科都要結合具體教學內容向學生推薦閱讀篇(書)目，并做好檢查與總結，使之落到實處。

5、建立交流展示制度。

規定：班級定期組織開展讀書交流，每學期以讀書為主題出一期專欄，學校組織一次老師讀書匯報，學生以班級或年組開展一次讀書匯報展演。

二、優化讀書條件，營造讀書氛圍。

學校注重硬件投入，加大校園文化設施設備建設，夯實書香校園建設基礎，為師生搭建讀書平臺，營造濃厚的書香氛圍。

1、完善師生藏書室和閱覽室，為師生閱讀提供良好的環境。多方籌集資金我，更新增添圖書，讓師生能及時閱讀最新圖書。近兩年多來，學校自籌資金15萬元，上級相關部門配備20萬元添置圖書3萬5千余冊。目前，學校擁有各類圖書5余萬冊，人均近30冊。

2、在學校體念訂閱報刊雜志的基礎上，兩年來學校為骨干老師訂報刊雜志，省市骨干老師每人自選訂閱兩套，縣級骨干老師訂閱一套。讓骨干老師以閱讀為榮，引領全校師生閱讀活動。同時，學校還定期贈送師生圖書。如，20__年，送給老師的書有《給教師的100條建議》《不做教書匠》等，今年送給每個班主任一本〈做不再瞎忙的班主任〉，在召開的531骨干教師牽手聯盟儀式上師傅為徒弟贈書，所備圖書均由我校提供，目的'是通過這種方式讓老師及時學習借鑒先進的教育教學理念，樹立教育理想，優化教育方式，提高教育素養。

3、改變對優秀學生獎勵就是文具的做法，把獎勵圖書作為一種機制，暗含獎勵是一種文化激勵，一種精神上的引領;改變幫困就是贈送生活用品或錢財，把贈送圖書作為幫困扶差的一種手段。如，去年全校黨員出資為38名貧困兒童贈送少兒百科全書;六年四班張秀云、五年六班楊海霞、二年一班王丹都把贈書作為階段表彰激勵孩子的一種手段，取得了很好的效果。

4、營造讀書氛圍，讓經典名著吸引師生的閱讀欲望。在學校文化建設上，我校把傳承國學經典，宣傳優秀世界文化，指導讀書方法作為校園文化建設的一個主題。讓孩子了解國學經典《弟子規》《三字經》《論語》等的同時，也讓孩子了解《兒童詩》《童話》《寓言》《兒童小說》等世界名著。讓他們在駐足品讀中了解精讀、略讀、瀏覽等讀書方法。再配以有關讀書的名人名言、名人事跡、勵志故事，學校的每一個角落都充滿了濃濃的書香。

5、各班建立了書香班級圖書角，讓孩子隨時有書可讀。書的來源分兩部分。一是從學校圖書館借，二是由學生自己帶書，每位學生捐一本以上的健康書籍進行交流閱讀。

6、每學期學校向師生推薦閱讀書目，班主任也從個性閱讀的角度向學生定期發布新書介紹。低年級學生以繪本故事為主，中年級以童話故事為主，高年級以經典文學作品和科普為主。向老師推薦的書目既有教育教學理論，也有專業案例技能方面的書箱，同時還有樹立教育理想，提升價值觀念的書箱。

三、強化管理，有效推進閱讀活動。

在創建書香校園的實踐中，我校把讀書和學校的日常活動緊密結合起來，開展豐富多采的讀書活動。

1、開展師生同讀一本書活動，讓師生共同走進文本，在閱讀、指導、分享中共同成長。

2、開展爭當讀書之星評選活動。學校制訂了師生開展讀書之星、書香班級評選活動的方案，在全校師生中開展了評選活動。半年來，評選出一批書香少年、書香班級，營造了知書達理、好學求進的校園書香氛圍。

3、上好閱讀課。充分用好早讀、午讀和閱讀課，在校本課程中教會學生閱讀的方法：像如何查工具書，如何學會提問，如何學會圈點評注等，幫助學生學會閱讀，提高閱讀效率。采用教師、家長、學生三方聯系的形式，形成大閱讀氛圍。

4、做好讀書筆記。中、高年級學生讀書筆記，老師予以檢查、指導，學校開展讀書筆記評比、展覽活動。在教給學生讀書筆記方法(摘錄式、提問式、心得體會式)的基礎上，培養學生養成不動筆墨不讀書的良好習慣，豐富自己的閱讀積累。

5、抓好經典誦讀。按照教育局國學經典進校園的要求，學校開發了以經典誦讀為內容的校本課程，堅持做好每天一節經典晨讀課，每月一段經典背誦內容，每學期搞一次誦讀經典表演比賽，學生對《弟子規》、《三字經》、《千字文》《笠翁對韻》《大學》等國學經典內容已經耳熟能詳。如學校體育藝術節經典誦讀表演、精彩人生有經典伴行演講比賽、參加遼源市大型經典朗誦會、參加東豐縣《祖國在我心中》大型廣場文藝演出等。

每學期期末，學校領導組成檢查驗收組，對全校國學誦讀情況進行驗收。

6、開展讀書交流活動。每月利用一節課舉行讀書交流會，交流所讀書的內容，喜歡的人物，喜歡的名人名言，格言，諺語，經典名句等，同學們暢所欲言，交流自己在讀書活動中的心得體會，在班級中形成良好的讀書氛圍。期末舉辦讀書匯報展演，根據學生年齡不同，確定不同的形式。如上學期各年段匯報的形式分別是：低年級故事、中年級表演，高年級演講與課本劇等。

學校每學期都舉辦讀教育名著，做智慧教師讀書交流活動。全員參與書面交流，6至8人現場匯報交流。到現在為止，已有20多位教師把自己讀書的心得體會與大家交流分享，達到資源共享，共促成長的目的。

著名教育家蘇霍姆林斯基認為：讀書是教育最本質的活動，讀書是學校最根本的任務，讀書是發展學生最基本的途徑，讀書是教師成長的最重要的源泉。學校開展的一系列讀書活動，大大充實了書香校園的內涵，全面提升了師生整體素質，加強了學習型學校建設，全面提升了教育教學水平，促進了學校的內涵發展。通過開展開展讀書活動，在學生中形成了愛讀書、讀好書的濃厚氛圍。學生的閱讀能力有了很大的提高，寫作能力、口語交際能力得到極大改善，學生的思想得到了凈化，形成了積極向上的學風、班風、校風。例如：師生發表的作品，學校出版的作文集等。

以上是我校開展的讀書活動情況介紹。在今后的工作中我們一定會把讀書活動抓好，讓其發揮更大的育人作用。