在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇一
參加青年干部培訓班是為了提高自身的領導能力和執政水平，同時也是對國家需要培養的未來領導人的選拔和培養。作為一名政府機關的干部，我深知自身的不足和局限，也意識到進一步提升自己的必要性。此次培訓班為期兩周，將有一系列的課程和講座，以及參觀考察的機會，我對此充滿期待。
第二段：個人成長與提升的體驗和感受（400字）。
通過兩周的培訓，我深刻地體驗到了個人在不同領域的成長和提升。首先，我從專業知識角度獲益匪淺。培訓班的學習內容涵蓋了財政、經濟、人力資源等各個方面，我不僅學到了新的理論知識，也掌握了一些實踐操作技巧。其次，我在思維方式和決策能力上有了較大的提升。與來自各行各業的干部們交流，我發現他們在問題的分析和解決方式上的差異，從中學到了很多啟發和借鑒。最后，我還意識到了領導者的責任和擔當。在演講和領導力訓練中，我陸續擔任了不同的角色，增強了自信心和責任感。
第三段：培訓班過程中的亮點和收獲（400字）。
在青年干部培訓班的過程中，有幾個亮點給我留下了深刻的印象。首先是一次實地考察參觀，我們前往一個知名企業參觀，近距離了解了企業的管理和運營方式。通過與企業高管的對話，我深刻體會到了企業家精神和市場競爭的激烈程度。其次是一次與資深官員的座談會。我們有幸與一位曾任職于中央的官員交流，他分享了他的執政經驗和對干部培養的觀點。這次座談會為我們提供了與高級領導者交流的寶貴機會。最后是一次團隊合作項目，我們被分為幾個小組進行一項模擬管理項目。通過這次合作，我們學會了團隊精神和協作能力的重要性。
第四段：對培訓班效果的評價和展望（200字）。
總體來說，青年干部培訓班對我們的成長和提升有著積極的影響。無論從學習內容還是培訓方法上都取得了很好的效果。但是，在培訓班的時間有限，僅僅是一個起點，我們還需要將所學應用到實際工作中，并不斷提升自身的綜合素質。希望未來能有更多的培訓機會，繼續加強自身的能力和水平，為國家和社會做出更大的貢獻。
第五段：結語（200字）。
通過本次青年干部培訓班，我深刻體會到了持續學習和提升的重要性。作為一名年輕的干部，我們要勇于面對自身的不足，不斷學習和進取。只有不斷提高自己的綜合素質，才能更好地為國家和人民服務。希望未來能有更多的機會和平臺，為青年干部提供更好的培訓和發展機會，培養一批又一批優秀的領導人。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇二
承蒙組織的關心和厚愛，我有幸成為了興化市第九期青年干部培訓班學員，并作為學員代表在這里和大家交流學習體會。在此，感謝市委長期以來對青年干部的重視和培養，感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學習機會。
這次青干班第一階段的學習，雖然時間不長，但課程安排內容豐富，充分體現了科學發展的理念。既涉及經濟發展，又涉及社會管理;既重視理論提升，又重視實踐操作;既包含領導科學，又包含群眾工作。各位專家學者的授課精彩，深入淺出，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創新，還使我們掌握了更多處理復雜問題的辦法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式，用社會學、心理學的概念結合數學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課，則為我們剖析了成為一名所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。
參加學習培訓的目的是為了豐富知識、增強本領，更好地立足崗位開展工作。在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，提升三種能力：
一、勤學善思，提升學習能力。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇三
青年干部是國家和社會未來發展的中堅力量，他們需要具備一定的理論素養和實踐技能。為此，我參加了青年干部培訓課程，從中獲得了很多收獲。今天我來分享一下我的心得體會。
第二段：學習體會。
在課程中，我們學習了很多管理、組織、溝通和領導方面的知識。比如，課程中對管理學、組織行為學、危機處理、團隊建設等方面進行了深入淺出的講解，讓我們更加深入的認識和理解現代管理的內涵和特征。此外，課程還介紹了現代科技在管理中的應用，讓我們領會到科技對管理的影響和優勢。
第三段：實踐收獲。
除了理論學習，我們還進行了實踐交流。在課程中，我們參加了多次團隊合作，從簡單的團隊建設到復雜的課程設計和實施。在實踐中，我們了解到團隊溝通、目標設定、分工合作和沖突處理等方面的重要性和技巧。還有一次模擬危機管理演練，幫助我們學習如何應對突發狀況。
第四段：思考與反思。
課程結束后，我們仍需要反思和思考。我們需要不斷地學習、探索和實踐，不僅要發揮自己的主觀能動性，還要具備有效的溝通和協作能力，并做好團隊合作和領導的角色。同時，我們也需要思考如何應對不斷變化的環境和挑戰，更好的發揮自己的職業素養和應變能力。
第五段：總結。
通過這次培訓，我認為我們需要成為一個“全面發展”的青年干部，不僅要充實自己的理論素養和專業技能，還要注重團隊協作和領導才能。我們還需要勇于探索，不斷學習和鍛煉，成為一個具備良好職業道德和組織背景的高素質青年干部。最后，我希望自己能夠不忘初心，不斷前進，讓自己成為一個更好的領袖和管理者。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇四
作為一名青年干部，參加青年干部培訓班是提高自身能力和素質的重要途徑。在這個班級里，我們有機會接受來自各行各業的優秀青年干部的培訓，學習和了解不同領域的經驗和智慧。通過參與培訓班的學習，我們不僅可以提升自己在工作、學習和生活中的能力，還能夠更好地為國家和國民服務。
第二段：總結培訓班的收獲和體會（字數200）。
培訓班為我們提供了一個廣闊的平臺，讓我們有機會跟國內外的優秀青年干部進行交流和互動。通過與他們的接觸，我們拓寬了我們的視野，理解了不同領域和不同地區的工作環境和發展方向。我們還通過學習實際案例和經驗分享，提高了解決問題的能力和方法，為自己的未來發展打下了良好的基礎。
第三段：強調培訓班在思想和理念上的影響（字數200）。
在培訓班期間，我們接觸到了許多優秀的生活和工作方式，并從中學到了很多寶貴的經驗和教訓。這些經驗和教訓不僅讓我明白了做一個好干部的重要意義，更深入地影響到了我的思想和理念。例如，我們學習到了服務大眾的理念，意識到自己的工作是為了更好地滿足人民的需求。同時，我們也明白了作為領導者，要堅持正直、公正和負責任的原則。這些思想和理念將成為我今后工作和生活的重要指南。
第四段：介紹個人在培訓班中的進步和成長（字數200）。
參加青年干部培訓班后，我意識到自己在許多方面都還存在著不足和不完善的地方。所以我就努力地克服這些問題，并不斷提升自己的能力和素質。通過培訓班中的學習和討論，我掌握了更多的專業知識和技能，并學會了更有效地運用它們。同時，我也學會了更好地與他人合作，保持團隊的凝聚力和戰斗力。這些進步和成長不僅讓我更加自信和勇敢地去面對各種挑戰，也為我今后的職業發展打下了扎實的基礎。
第五段：總結培訓班帶來的意義和未來的規劃（字數200）。
通過參加青年干部培訓班，我收獲了很多寶貴的經驗和知識，進一步拓寬了自己的視野和思維方式。這些收獲不僅對我個人的成長和發展有著深遠的影響，也將產生重要的推動力量對國家和社會的發展做出更大的貢獻。未來，我將更加努力地提升自己的能力，不斷學習和進步，為實現國家的繁榮和人民的幸福貢獻自己的力量。我相信，在青年干部培訓班的收獲和經歷將成為我人生中最寶貴的財富之一，并且會激勵我不斷前進和奮斗。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇五
參加培訓班后，覺得組工干部上對組織，下對本單位、本系統黨員干部;既要抓黨務，又要抓中心工作，是基層組織建設中的橋梁和紐帶，在基層組織建設和黨員干部隊伍建設上肩負著重要的職責。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領導和同事信賴的結果，也是個人能力的體現，我們應為之自豪和驕傲。
二、做一名作風扎實的組工干部。
要做好組織工作，必須有高度責任感和認真細致工作態度，以優良的作風保證各項工作程序規范、務求實效。
一是工作思路要體現一個“細”字。“細”就是一項任務、一件事情需要協調到的單位，需要了解情況的人，都要傳達到通報到位，確保工作開展和任務落實;對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅決不讓上級下達的任務在我手中延誤，不讓待辦事項在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。
二是工作節奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠，及時向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節奏，使上下左右形成強大合力;對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協調，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
三是工作作風要狠抓一個“實”字。“實”就是要力戒形式主義，講求實效，不漂浮，不圖形式，實事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個腳印。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質原因，提出解決問題的辦法，理順各方關系，使問題切實得到解決，工作落到實處。組織工作涉及面廣，政策性、法規性、綜合性強，既是一項有改革創新性要求，又是一項具有系統性、復雜性、具體性的工作。客觀上要求每位組工干部一方面要不斷改革創新，適應新形勢、新要求;一方面要默默無聞，勤奮敬業，精益求精，無私奉獻，嚴謹細致地做好每項具體工作。三要有嚴格的自律要求。作為組工干部更應高標準要求自己，要主動拉高工作標桿，各方面都應率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標準規范自己的工作圈、生活圈、社交圈。
三、做一名愛學習、勤思考的組工干部。
俗話說“活到老、學到老”，說明人的一生中學習的重要性，現在社會發展日新月異，不進則退、慢進亦退，在讀書時期所學的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學習、放松學習，就會跟不上時代步伐，甚至會被社會所淘汰，因此，加強學習尤為重要和緊迫。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇六
根據州委組織部安排和單位推薦，我有幸參加了為期兩個月的大理州20_年青年干部培訓班的學習。在州委組織部和州委黨校的親切關懷下，特別是在班主任老師、組織員、聯絡員的精心安排和悉心輔導下，在同學們的相互幫助和支持下，我以飽滿的政治熱情、端正的學習態度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式，積極投入到了學習中來。本期青干班學習師資團隊強大，教學內容豐富，形式活潑多樣，安排科學有序。通過系統學習，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，鍛煉了黨性，提高了本領。同時也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，增強了自我塑造、自我提高的緊迫性和干事創業、拼搏進取的責任感。現將青干班學習總結如下：
一、主要體會和收獲。
在學習培訓期間，我作為一名普通的學員，始終做到了嚴格要求自己。嚴守紀律，認真聽課;聯系實際，勤于思考;尊重老師，團結同學;互幫互助，共同提高。以端正的態度、嚴謹的學風、嚴格的紀律，較好地完成了這次學習任務。
(一)提高了政治理論素養，增強了做好工作的責任感和緊迫感。
參加這次培訓班，我最大的體會就是：作為一名青年干部，必須要有較高的理論素養，堅定的政治立場，開闊的思維方式和精深的管理理論，做時代的先鋒者，方能成為一個符合時代要求的現代領導者。特別是通過對中國特色社會主義理論體系以及黨的“”精神的學習，使我更加全面地理解和把握了社會主義核心價值體系。通過學習省第九次黨代會、州第七次黨代會精神以及對國情、省情、州慶認真解讀，進一步加深了對推動大理州科學發展和諧發展跨越發展各項政策部署的理解，增強了推動發展的緊迫性和責任感。通過黨風廉政建設與干部作風專題學習，增強了對嚴格遵守黨紀法規、保持清正廉潔的重要性的深刻認識。通過社會建設、干部綜合素質與能力提升等專題學習，使我正確認識和理解當前我國社會矛盾和社會問題，豐富了群體性事件應對處置、領導干部綜合素質能力提升、溝通藝術和管理協調、創新思維與決策等方面的知識，提高了工作能力。通過各個專題的理論學習，使我進一步增強了科學執政、民主執政和依法執政的自覺性和主動性，增強了不斷提高自身駕駛社會主義市場經濟能力、發展社會主義民主政治能力、建設社會主義先進文化能力和構建社會主義和諧社會能力的緊迫感。
(二)堅定理想信念和宗旨意識，提高了政治敏銳性和政治鑒別力。
在改革開放和社會主義市場經濟體制下，西方資本主義勢力加緊實行“西化”、“分化”策略，極力向我滲透，宣傳資本主義價值觀和資產階級意識形態。西方經濟上的私有化、政治上的自由化、文化上的精神污染以及腐朽生活方式，對我國社會產生了很大的沖擊，也嚴重侵蝕了一些干部，我們每個共產黨員必須保持清醒的頭腦，加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，牢固樹立馬克思主義世界觀，不斷強化自己的無產階級思想意識，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕，要用馬克思主義的立場、觀點、方法去判斷各種思想觀點，不斷排除它們的侵蝕干擾，牢固樹立自己的無產階級世界觀。應堅持全心全意為人民服務的宗旨和高度的組織紀律性，把黨和人民賦予的權力用來為人民服務、謀利益，決不以權謀私;同時堅決同違反黨的紀律和黨的組織原則的行為作斗爭，增強為黨的事業和人民利益自覺奉獻的責任感和使命感;吃苦在前，享樂在后，克已奉公，多做貢獻，反對利己主義;艱苦奮斗，反對官僚主義和腐敗作風，更自覺地遵守法律法規，強化黨紀、法紀、政治觀念，廉潔自律;轉變工作方式、工作作風，努力保持一種堅定不拔、頑強拼搏、奮發向上的良好精神狀態，形成一種刻苦學習，努力工作，服務大局，勤政廉潔，無私奉獻的革命精神。
(三)堅持了學以致用，增強了理論聯系實際的自覺性和主動性。
堅持理論聯系實際，用理論指導實踐，通過實踐檢驗理論，這是我黨的三大作風之一，也是我們每個領導干部必須始終堅持的工作法寶之一。通過這段時間的學習，不僅使我的理論水平有了較大提高，站得更高，看得更遠，而且緊密聯系工作實際，做到了學以致用，敏銳洞察問題、理性分析問題和科學解決問題的能力也有了較大提高。按照以人為本的理念，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持一切為人民群眾，一切向人民群眾負責，相信和依靠人民群眾，堅持求真務實，保持黨和人民群眾的密切關系，保持人民公仆的本色。工作要具有高度的事業心和政治責任感，勤奮學習。堅持實事求是，一切從實際出發，勇于開拓，敢挑重擔，爭創一流，努力把理想信念貫徹到建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中去，多為群眾辦實事，辦好事。
二、學習中存在的不足。
通過這次學習培訓，雖然說受益非淺，收獲很大，但也存在一定的不足。一是由于在黨校學習時間短、任務重、內容豐富，自己消化吸收時間較少，對各方面知識的理解、掌握、消化、吸收需要一定時間。二是在教學中不僅學習到了各位專家、學者、老師教授的知識，同時學習借鑒了思維方式和思考能力，短期內難以見效，需要在今后的工作中邊干邊回顧總結，不斷提高，使之成為自己的本領。
三、今后的努力方向。
今后，要繼續加強政治理論的系統化學習，堅持用科學的理論指導實踐，要以這次學習培訓為動力，不斷開拓進取，迎難而上，振奮精神，扎實苦干，為大理州發展不懈努力。
一是強化全局意識和責任意識，敢于擔當。始終保持開拓進取的銳氣;牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，不斷增強使命感和社會責任感。提高自身能力素質和調整好精神狀態，樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍。
二是要加強溝通與協調，注重團結。學會溝通與協調，善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種習慣，通過反思，及時發現自身存在的問題。
三是要弘揚奉獻精神，敢于吃苦。敢于吃虧、吃苦、吃氣，為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，能吃別人吃不了的苦，能做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四是要加強思想道德修養，廉潔自律。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
五是要勤學善思，提高本領。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇七
村級青年干部是鄉村振興的中堅力量，所以他們的培養和提升尤為重要。近期，我參加了一次村級青年干部培訓，收獲頗多，深感受益匪淺。下面給大家分享我在這次培訓中的心得體會。
第二段：提升認識和思維水平。
在培訓中，重點強調了提升村級青年干部的認識和思維水平的重要性。通過參與各種課程和講座，我更加深刻地認識到干部要有國家意識、大局意識和責任意識。只有將自己融入到國家戰略和鄉村振興中，才能更好地為農村發展服務。此外，我也學會了積極思考問題、解決問題，并多角度、多維度地思考問題，提升了我的思維水平。
第三段：掌握實踐技能。
村級青年干部培訓注重實踐能力的培養，以適應實際工作需求。在實踐環節中，我們進行了模擬操作和實地考察，學習了很多實用技能，例如如何進行農業技術培訓、如何組織文化活動、如何進行農村金融管理等。這些技能的學習與實踐使我們能更好地在實際工作中應對各種情況，提高工作效率和服務質量。
第四段：加強溝通能力和團隊合作。
作為一個村級青年干部，溝通能力和團隊合作非常重要。在培訓中，我們進行了很多團隊合作的項目和訓練，通過相互配合和溝通交流，我們改善了團隊的協作能力和執行力。同時，我們也學會了與村民進行有效的溝通，了解他們的需求并解決問題。這些溝通和合作能力的提升不僅有利于加強村級青年干部的工作效果，還有助于提升村民的獲得感和滿意度。
第五段：培養自身素養。
一名村級青年干部不僅需要具備專業知識和技能，還需要培養自身的素養。在培訓中，我們接觸到了很多優秀的干部模范，并從他們身上學到了許多為人處事的道理和方法。培訓使我認識到要成為一名合格的村級青年干部，必須具備優秀的道德品質、高尚的情操以及強烈的服務意識。通過這次培訓，我也更加清楚地認識到，只有不斷學習、不斷提高自身素養，才能更好地履行村級青年干部的職責和使命。
總結：
這次村級青年干部培訓，讓我深刻領略到了作為一名村級青年干部所需具備的知識、技能和素質。通過提升認識和思維水平、掌握實踐技能、加強溝通能力和團隊合作、培養自身素養，我相信我能夠更好地履行自己的職責，為農村振興事業作出更大的貢獻。我會將這次培訓中學到的理念和方法應用到實際工作中，努力成為一名優秀的村級青年干部。
團干部暨青年干部培訓心得體會篇八
在市委領導的高度重視和親切關懷下，在組織部、黨校領導的精心籌劃下，為我們提供了這次寶貴的學習機會。九天的培訓層次高且內容新，形式活潑多樣，安排井然有序。通過系統學習，感觸很深，現簡要小結為以下四個方面：
一、堅定了長期學習的信念。這期培訓班邀請了蘇州領導、專家學者們給我們專題授課，內容涉及蘇州發展經驗、創新思維方法、社會建設管理、招商引資技巧等等，理論知識新穎，實踐案例生動。課堂上個個全神貫注，不時掌聲雷動。一堂堂課下來可謂好戲連臺，精彩紛呈。整個培訓臨結束時，仍感覺意猶未盡。高質量、高水準培訓的同時更暴露出了自己知識的膚淺、匱乏，直指學習上的軟肋。鄧小平同志說，學習是前進的基礎。青年干部有別于其他干部群體，學習也就具有了更加特殊的重要性。加強學習是青年干部必須具備的優良品質，是青年干部成長進步的重要途徑。因此，今后我要善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的學習方法。以學習推動工作，以工作促進學習，在理論—實踐中反復提升自己的工作水平。
二、啟發了創新工作的思路。“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”，學習培訓的目的就是要不斷地把學習成果轉化為工作的創新力。蘇州緊靠上海，承接著國際大都市的幅射，西郊鎮地處興化城郊，某種程度上具有一定相似性，這讓蘇州的發展模式有很多經驗、啟示值得我們西郊在實踐中去思考、去借鑒。上海的發展目標是打造世界金融、貿易、航運、航空四個中心，而蘇州提出了打造制造業中心的目標，這種錯位發展的理念，契合了我市重點打造14個特色園區的思路，對于鄉鎮之間如何實現錯位競爭也有很深的啟示。蘇州人重文重教，這種前瞻性思路迎來了蘇州文化大發展，一方土地聚合了大量方方面面的人才，文化的繁榮更加促進了經濟的發展、社會的穩定。蘇大閻力教授告訴我們：創新就是用正確的方式做正確的事，創新的政治標準就是讓人民群眾滿意。現在想來，這正是我們黨的宗旨所在，改革開放以來，蘇州人用他們的創新實踐贏得了世人的矚目。
三、提升了黨性鍛煉的修養。學習期間，我們考察世界名牌波司登集團總部——中國最大的品牌羽絨生產基地，其創辦人高德康從1976年開始以30萬元起家，2010年公司實現銷售117億，利稅17億。高德康作為黨的富民政策的親歷者和受益者，通過自身的激勵幫扶和示范作用，做到先富幫后富，先后投資上億元將企業所在的村建設成現代化農村示范村——康博苑。直接提供就業崗位2萬多個，間接帶動解決勞動崗位近10萬個。與有的黨員發家致富后理想信念動搖，黨員意識淡薄，先鋒模范作用弱化相比，高德康以堅強的黨性，共產黨員的先進性，書寫著對黨的忠誠，值得我們深思、共勉。作為基層干部，我們在今后工作中不但要千方百計打造亮點，更要俯下身子主動去解難點，多為百姓解決實際問題。在實踐中錘煉黨性，時時、處處用黨性原則約束自己、警醒自己，要經得起種.種考驗，永葆共產黨人的政治本色。
四、增強了團隊合作的認識。本次培訓既是開闊眼界、解放思想、學習提高的過程，同時又是和領導、老師、同學之間加深了解、增進感情的過程。在有限的時間里，我們在學習上相互幫助、生活上相互關心、思想上相互溝通，并一道配合好本次培訓班教學安排，共同營造了一個勤奮好學、團結向上、學有所為的良好氛圍。回想學習培訓的過程，我們深深認識到：個人的發展離不開集體的支持，只有將個人融入集體，個人的價值和潛能才能得到充分發揮;集體的發展同時也離不開個人的努力，只有每個人的積極性主動性都得到充分發揮，才能發揮一個集體無窮的凝聚力、戰斗力、創造力。
學習培訓時間雖短，但給我們帶來的感悟和思考卻是永恒。在今后的工作中，我要把自己這次學習、體會到的精神和理念運用到本職工作上，爭創一流的工作業績，回報組織的厚愛。最后，向為我們這期青干班給予關心支持的諸位領導表示最誠摯的謝意。
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