我們?cè)诰帉懾?zé)任書的時(shí)候，肯定要強(qiáng)調(diào)用詞恰當(dāng)，隨著環(huán)境的發(fā)展，每個(gè)人接觸到責(zé)任書的場(chǎng)合越來(lái)越廣泛了，以下是小編精心為您推薦的2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6篇，供大家參考。

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治

理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作。

4.所管養(yǎng)路段無(wú)安全隱患，無(wú)危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段，確保公路暢通。

5.安全工作做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，并

結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí)，并按要求總結(jié)上報(bào)。

2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置，并按要求開(kāi)展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，組織

職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。 3.本著“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

4.按照局文件要求，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然，開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實(shí)施要求

各科室(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度，督促落實(shí)安全管理工作措施，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

局將于年終對(duì)各科室(項(xiàng)目部)完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評(píng)。工作成績(jī)顯著，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方面給予優(yōu)先考慮;對(duì)由于

工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實(shí)際情況，崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書自20-年1月1日起到20-年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任：

1、 各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵(lì)，主動(dòng)搞好安全生產(chǎn)。

2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)公司和車間對(duì)查出的事故隱患要定出整改時(shí)間、定出切實(shí)可行的整改措施，按時(shí)完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時(shí)反饋給主管部門和車間。對(duì)整改不及時(shí)而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。

3、 加強(qiáng)所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運(yùn)行。做好設(shè)備安全維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。

4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事特種作業(yè)。

5、 在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。不得違背國(guó)家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。

6、 發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)，并積極搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，采取必要的措施防止事態(tài)擴(kuò)大。參加事故分析會(huì)，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。

7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

8、 對(duì)易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品做到分類存放，對(duì)不能混裝或施救方法不同的危險(xiǎn)品，必須嚴(yán)格進(jìn)行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時(shí)填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品，勞保用品損壞應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取更換。

9、 嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

為了全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運(yùn)作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí)，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運(yùn)行，明確各部門管理者的安全責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20-]1號(hào)文件《20-年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)

1、加強(qiáng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，在一個(gè)月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

3、開(kāi)展危險(xiǎn)源的普查、辨識(shí)與分級(jí)，并建立三級(jí)危險(xiǎn)源控制措施、四級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。

4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識(shí)牌的規(guī)范化工作。

5、通過(guò)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20-年度審核工作。

6、通過(guò)中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。

7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

A、重特大安全生產(chǎn)事故為零

B、重傷、工亡事故為零

C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

E、三、四級(jí)危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%

F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級(jí)安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，杜絕污染事件

二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核

1、對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過(guò)程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程安全監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

2、對(duì)未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個(gè)人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運(yùn)行;考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

4、部門日常工作與管理過(guò)程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程中安全隱患等問(wèn)題整改完善率未達(dá)到95%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100%;事故“四不放過(guò)”落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。

7、采購(gòu)的各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國(guó)家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實(shí)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。

8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核

A、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責(zé)任部門5000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

B、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門4000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

C、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門20-元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，對(duì)事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任人不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責(zé)任部門20-元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責(zé)任部門1000元，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，提出通報(bào)批評(píng);

F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責(zé)任部門800元;提出通報(bào)批評(píng)。

G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)公司審核確認(rèn)，季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，公司獎(jiǎng)勵(lì)物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中獎(jiǎng)金的1/2獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書簽定人，其余由責(zé)任書簽定人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。

四、附則

1、責(zé)任期限：20-年1月1日起至20-年12月31日。

2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責(zé)任書自行終止。

4、若乙方責(zé)任人離職或離任，本責(zé)任書對(duì)后繼者具有同等約束力，不得解除本責(zé)任書。

5、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：-年-月-日

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

為了切實(shí)保障每個(gè)職工的人身安全，使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個(gè)職工的心中，落實(shí)在行動(dòng)上，特訂立如下崗位責(zé)任事項(xiàng)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實(shí)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度及規(guī)定，無(wú)條件服從各級(jí)管理人員的安全監(jiān)督。

2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，扣好帽帶。

3、項(xiàng)目部提供每個(gè)職工的必需個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)職工必須正確使用，妥善保管。

4、每個(gè)職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險(xiǎn)作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

5、各種機(jī)械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工

程所在地有關(guān)防火、社會(huì)治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個(gè)人衛(wèi)生及室內(nèi)外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準(zhǔn)開(kāi)玩笑，做私活。操作中應(yīng)堅(jiān)守崗位。

以上八條每個(gè)職工都要切實(shí)做到，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部發(fā)給每個(gè)職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者，因此造成的責(zé)任自負(fù)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以作出罰款及至除名的處理。

此責(zé)任書一式二份，項(xiàng)目、職工各執(zhí)一份。

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)： 職工：

年 月 日

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)公司各單位和全員的安全責(zé)任感、牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。為層層落實(shí)責(zé)任、預(yù)防事故，堅(jiān)決遏制重、特大事故的發(fā)生，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴”，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為此，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂安全責(zé)任書如下：

一、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)

(一)嚴(yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)重傷殘事故(含工傷報(bào)銷金額超過(guò)5000元的傷殘);

(二)本部門員工發(fā)生工傷事故(工傷報(bào)銷金額在200元至5000元)不得超過(guò)1人(含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的)，輕度工傷(報(bào)銷金額少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及個(gè)人失竊、及其他糾紛);

二、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)

(一)公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的火災(zāi)事故;

(二)各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過(guò)1起/年(著火后迅速撲滅，無(wú)人傷，無(wú)直接損失)。

(三)杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。

三、電工的安全責(zé)任

(一)學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國(guó)家法令，執(zhí)行上級(jí)用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。熟知安全知識(shí)，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

(四)堅(jiān)持每日巡回檢查制度。對(duì)漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具、照明燈、拖地電纜線，定時(shí)進(jìn)行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求后方可交付使用，并對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。

(五)提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時(shí)完善整改，正確使用電工勞動(dòng)保護(hù)用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶。

(六)嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報(bào)，考試大對(duì)各級(jí)提出的隱患，按要求及時(shí)整改。

(七)實(shí)施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時(shí)回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開(kāi)關(guān)箱及時(shí)上鎖，用電標(biāo)志明顯。

(八)停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負(fù)責(zé)，停電開(kāi)關(guān)要鎖好，開(kāi)關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

(九)廠區(qū)停電須自發(fā)電時(shí)做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。

四、公司對(duì)各單位的安全工作考核獎(jiǎng)懲

(一)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)平時(shí)或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評(píng)定細(xì)則》，在每年1月20日前，對(duì)上年度各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)比較好的單位在年終發(fā)放安全獎(jiǎng)，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》流動(dòng)紅旗。

(二)在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對(duì)工作嚴(yán)重失職(造成人員死亡、傷、殘、重大經(jīng)濟(jì)損失)的責(zé)任人，視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù)，或追究相應(yīng)責(zé)任：

1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政、經(jīng)濟(jì)處罰，并追究刑事責(zé)任;

2、本責(zé)任書的責(zé)任時(shí)間為-X年1月1日至-X年12月31日。

重慶五洲龍新能源汽車有限公司：責(zé)任單位：

安全生產(chǎn)管理小組責(zé)任人：責(zé)任人簽字：

--年-月-日

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位職責(zé)制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

2.對(duì)新到崗人員進(jìn)行部門級(jí)安全教育培訓(xùn)。

二、目標(biāo)

合約部

重傷事故為0;

合約部

火災(zāi)事故為0;

合約部

無(wú)職責(zé)交通事故;

合約部

事故隱患整改率98%;

合約部

安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說(shuō)明

分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

合約部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

20-年x月x日

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