范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工離職承諾書一定要簽嗎篇一

本人原系（以下簡稱公司）員工，于xx年x月xx日入職，擔(dān)任公司（職務(wù)），現(xiàn)本人因xx（原因）將于xx年x月xx日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體（包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體），不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時一樣的保密義務(wù)。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人：xx。

xx年x月xx日。

員工離職承諾書一定要簽嗎篇二

本人(身份證號：)系成都諦聽科技有限公司(以下簡稱“公司”)員工，于年月日離職。

鑒于本人在公司的職位為重要涉密崗位，現(xiàn)我將與公司解除勞動關(guān)系，為保障公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益，本人做出如下承諾：

1、我證實，我沒有占有或忘記歸還屬于成都諦聽科技有限公司、其子公司、母公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、繼任人或受讓人(合稱“集團公司”)的任何裝置、記錄、數(shù)據(jù)、注釋、報告、計劃、清單、信函、說明書、圖紙、藍(lán)圖、草圖、資料、設(shè)備、其他文件或財產(chǎn)，或者任何上述物品的復(fù)制品。

2、已遵守我與公司簽署的《保密信息及發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中的所有條款。包括該協(xié)議包含的由我(單獨或與他人共同)構(gòu)思或創(chuàng)造的任何發(fā)明和具有署名權(quán)的原創(chuàng)作品(如該協(xié)議中之定義)。

3、為遵守《保密信息及發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，我同意對與集團公司、其關(guān)聯(lián)企業(yè)或它們的任何雇員、客戶、顧問或被許可人的任何業(yè)務(wù)相關(guān)的所有商業(yè)秘密、保密知識、數(shù)據(jù)或其他與產(chǎn)品相關(guān)的專有信息、工序、專有技術(shù)、設(shè)計、配方、開發(fā)性的或試驗性的作品、電腦程序、數(shù)據(jù)庫、其他具有署名權(quán)的原創(chuàng)作品、客戶名單、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)信息或其他標(biāo)的物進行保密。

4、我同意，在本承諾書簽署日起的十二(12)個月內(nèi)，我將不雇傭集團公司的任何雇員，也不會引誘、促使、招募或鼓勵集團公司的'任何雇員離職。

5、我同意，如果公司選擇執(zhí)行保密信息及發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議(中國雇員)第(4)款中所做出的約定，在本承諾書簽署日起的十二(12)個月內(nèi)，我將不會從事下述行為，(i)擔(dān)任與集團公司相競爭或經(jīng)營類似業(yè)務(wù)的任何經(jīng)濟組織的合伙人、雇員、顧問、高級職員、董事、經(jīng)理、代理、職員、投資者及其他身份;(ii)直接或間接地?fù)碛小①徺I、組建或預(yù)備組建與集團公司相競爭或經(jīng)營類似業(yè)務(wù)的任何經(jīng)濟組織;(iii)設(shè)計、融資、收購、租賃、經(jīng)營、管理、投資于、或提供勞務(wù)或咨詢給與集團公司相競爭或經(jīng)營類似業(yè)務(wù)的任何經(jīng)濟組織。

我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給成都諦聽科技有限公司造成的損失及由此引起的相關(guān)法律責(zé)任。

承諾人簽名：

日期：

員工離職承諾書一定要簽嗎篇三

本人原系 （以下簡稱公司）員工，于 年 月 日入職，擔(dān)任公司 （職務(wù)），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時一樣的保密義務(wù)。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的.所有經(jīng)濟損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

離職人簽字：

日 期：

身份證號碼：

員工離職承諾書一定要簽嗎篇四

號碼：

本人鄭重向公司承諾。

1、承諾人在任職或工作期間，應(yīng)遵守國內(nèi)法、法規(guī)及公司規(guī)則、制度規(guī)定，勤勞誠實，不從事任何違法犯罪活動及其他損害公司聲譽或利益的行為，充分履行與其職責(zé)相對應(yīng)的義務(wù)，不履行或完全履行失職或瀆職等職務(wù)義務(wù)。

2、約定人保證，離職時本人負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù)事項及所有相關(guān)文件資料等（包括電子文件）已與公司交接并詳細(xì)說明，并返還了所借公司的所有證明文件資料等。沒有隱瞞、錯誤、丟失等。

第三，離職后也要遵守與公司簽訂的保密條款及非競爭禁止條款等。

4、離職后不以公司名義或本人原來的公司職位、職位等從事任何活動。

約定人保證，本人離職后發(fā)現(xiàn)本人違反上述約定，特別是有故意隱瞞的行為，可能會造成所有損失，包括公司本身的損失、對第三方的賠償責(zé)任、政府機關(guān)的處罰等。約定人應(yīng)根據(jù)勞動法等國家法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人簽字：

員工離職承諾書一定要簽嗎篇五

xxx：

本人xxx（身份證號碼：xxxxxxx）原系中信銀行股份有限公司東莞分行（以下簡稱“公司”）職員，現(xiàn)因自身原因?qū)⒂?0xx年xx月xx日離職。為了順利解除與公司的勞動用工關(guān)系，以及保守公司商業(yè)秘密的需要，保證公司和個人的正當(dāng)權(quán)益，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。

2、未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息（包括商業(yè)秘密），包括但不限于：公司的市場規(guī)劃和營銷策略；公司服務(wù)項目的價格；公司的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等；公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍；以及本人任職期間接觸的'所有與公司營運相關(guān)的資料信息等。

3、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息（包括商業(yè)秘密），不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。

4、本人在職期間經(jīng)辦過的授信業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險的（主要為本息損失），本人愿意積極協(xié)助公司進行清收工作，積極尋找債務(wù)人及擔(dān)保人財產(chǎn)線索并通知公司，協(xié)助公司與債務(wù)人及擔(dān)保人進行溝通和協(xié)商，督促其盡快還款和履行擔(dān)保責(zé)任，如因無法清收造成本息損失的，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5、本人在職期間經(jīng)辦過的其他業(yè)務(wù)，若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險的（包括但不限于貴行的賠償風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等），本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、本人離職后也將盡力維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的下屬分支機構(gòu)。本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

承諾人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

員工離職承諾書一定要簽嗎篇六

本人原系(以下簡稱公司)員工，于__年_月__日入職，擔(dān)任公司(職務(wù))，現(xiàn)本人因__(原因)將于__年_月__日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時一樣的保密義務(wù)。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人：__。

__年_月__日。

員工離職承諾書一定要簽嗎篇七

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的`情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有)。

四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人（簽名捺手?。簒xx。

xx月xx日。

員工離職承諾書一定要簽嗎篇八

本人向公司鄭重承諾：

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細(xì)說明，包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的`商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的品牌行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

承諾人簽字：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

日期：

員工離職承諾書一定要簽嗎篇九

本人鄭重向公司承諾。

1、承諾人在任職或工作期間，應(yīng)遵守國內(nèi)法、法規(guī)及公司規(guī)則、制度規(guī)定，勤勞誠實，不從事任何違法犯罪活動及其他損害公司聲譽或利益的行為，充分履行與其職責(zé)相對應(yīng)的義務(wù)，不履行或完全履行失職或瀆職等職務(wù)義務(wù)。

2、約定人保證，離職時本人負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù)事項及所有相關(guān)文件資料等(包括電子文件)已與公司交接并詳細(xì)說明，并返還了所借公司的所有證明文件資料等。沒有隱瞞、錯誤、丟失等。

第三，離職后也要遵守與公司簽訂的保密條款及非競爭禁止條款等。

4、離職后不以公司名義或本人原來的公司職位、職位等從事任何活動。

約定人保證，本人離職后發(fā)現(xiàn)本人違反上述約定，特別是有故意隱瞞的行為，可能會造成所有損失，包括公司本身的損失、對第三方的賠償責(zé)任、政府機關(guān)的處罰等。約定人應(yīng)根據(jù)勞動法等國家法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人：__。

20__年__月__日。

員工離職承諾書一定要簽嗎篇十

本人原系（以下簡稱公司）員工，于年月日入職，擔(dān)任公司（職務(wù)），現(xiàn)本人因（原因）將于年月日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密核心理念信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及設(shè)備其他任何形式的載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

二、保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護公司的聲譽，主要包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，透過不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人的公司任職期間因過錯給公司造成損失在，公司有權(quán)追償，本人積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但刑事法律公司承諾有保密義務(wù)的'商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時一樣的總的來說保密義務(wù)。

五、自離職之日起，本人有效保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)部分。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

本人有效保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠付因此應(yīng)該承擔(dān)給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

離職人簽字：

日期：

員工離職承諾書一定要簽嗎篇十一

x：

本人x承諾：

1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。

1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)公司采取保密的經(jīng)營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。

3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物，以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。

4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務(wù)信息等。

5)“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況，資金來源，采購信息，財務(wù)預(yù)決算等信息。

6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃，計劃，方案，實施手段等。

3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。

x年x月x日。