學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

時代楷模精神心得體會篇一

作為一個生活在當代社會的女性，我不禁為那些在歷史上打破束縛、展現勇氣與智慧的時代楷模們感到自豪。她們以自己的行動證明了女性的力量和價值，激勵了無數的后輩。在與眾多女性時代楷模的接觸中，我深深體會到了她們的精神內涵和生活哲學，這些寶貴的心得也不斷地影響和塑造著我的生活。

首先，我學到了堅韌不拔的品質。女性時代楷模們的一生充滿了各種艱辛和掙扎，但她們從不屈服于逆境。她們用一念堅持，用一腔熱血迎接挑戰(zhàn)。例如，母親節(jié)創(chuàng)始人安娜.賀特要面對社會對婦女權益的漠視，但她堅信女性應該有一個屬于自己的節(jié)日，最終她的執(zhí)著和努力使得母親節(jié)成為了一個國際性的節(jié)日。這種堅韌不拔的精神告訴我，只有在面對困難時，我們能夠保持樂觀，堅持自己的信念才能達到成就的輝煌。

其次，女性時代楷模們教會了我自尊和自信。她們不滿足于被動地生活在男性的陰影下，而是勇敢地追求自己的夢想和目標。例如，探險家珍妮特?羅伯遜堅持探索極地，她在一片男子氣概的環(huán)境中，以堅強的意志和無畏的精神克服了一個又一個的難關。她的故事讓我明白，只有自尊和自信才能驅使我們認識自己的能力，追求自己的理想，并最終實現自己的價值。

第三，女性時代楷模們教會了我奉獻和善良。她們深知自己的成功不能離開別人的幫助和支持。她們不僅用自己的行動啟迪他人，還努力提升社會的公益意識。例如，女權運動的先驅埃米琳.潘克赫斯特不僅為女性爭取權益，也積極參與了社會改良運動。她們的善良和奉獻精神教會了我在生活中要守望相助，與他人分享，以共建一個和諧社會。

第四，女性時代楷模們教會了我獨立和自主。她們的一生上演著堅持自我的故事，她們不依賴于他人的評價，而是通過自己的努力和智慧實現了自己的價值。例如，繆爾喬是意大利的第一位女醫(yī)生，她在十九世紀的男權社會里，勇往直前地為女性爭取教育和醫(yī)療權益。她告訴我，只有獨立和自主才能擁有自己的未來，實現自己的人生目標。

最后，女性時代楷模們教會了我要堅持嫻熟技藝的態(tài)度。她們在各個領域都取得了杰出的成就，展現了女性的才智和創(chuàng)造力。例如，作家簡?奧斯丁以她的作品《傲慢與偏見》而聞名于世。她的作品不僅實力精湛，還流傳至今，激勵著無數的讀者。這種嫻熟技藝的態(tài)度讓我明白，成功并非偶然，而是需要長時間的打磨和積累。

在女性時代楷模們的啟迪下，我逐漸形成了一種堅定的信念：不論面對怎樣的困難和阻礙，只要有夢想與目標，我們都能實現自己的價值。通過學習她們的行為和榜樣，我明白了人生的真諦在于與親人共度幸福時光，在于持之以恒的追求理想，在于關愛他人，不斷改善自己和社會。因此，從現在開始，我將以女性時代楷模們的精神為指引，腳踏實地地努力奮斗，成為一個真正有實力、有責任心和有品格的女性，為社會的進步和和平做出應有的貢獻。

時代楷模精神心得體會篇二

奮斗永遠在路上用陳院士的話說就是：“不能覺得自己不錯了、得到了很多榮譽，就該歇一歇了，回顧自己的經歷，我一直在前進，創(chuàng)新的思想沒有停頓”;奮斗永遠在路上，九十多歲的高齡，他依舊選擇每天勤勉工作，努力思考;奮斗永遠在路上，陳院士用他自己的切實行動為我們樹立了學習的榜樣，用青春去追求精品追求卓越，用汗水譜寫人生的華章。

奮斗永遠在路上更是對我們年輕人的激勵。每次早上上班時在電梯里遇到陳院士，都能從他精神矍鑠的神態(tài)中深受鼓舞，從老一輩洛派克人中接過歷史的重任，未來祖國煉油事業(yè)的進一步發(fā)展就靠在座的我們這一代。以夢為馬，詩酒趁年華，趁青春去奮斗!

“繁霜盡是心頭血,灑向千峰秋葉丹”，陳俊武院士淡泊名利、為煉油事業(yè)嘔心瀝血的愛國情懷對我很是觸動。在二十世紀環(huán)境艱苦食不果腹的五六十年代，僅憑借為數不多的圖紙和資料，陳院士率領團隊吃苦耐勞、團結協作，最終撥開荊棘，攀上高峰，使中國煉油工業(yè)邁向世界先進水平。

二十一世紀的今天，我們擁有更完備的信息網絡平臺，擁有更便捷的計算繪圖程序，擁有更舒適的工作生活環(huán)境，我們要珍惜今天的機會，加倍努力，做好自己的職責，腳踏實地工作，積極開拓創(chuàng)新，為公司進一步發(fā)展，為祖國煉油事業(yè)進一步發(fā)展做出自己的貢獻。

學習陳俊武院士，學到更多的是他的精神，是他的態(tài)度，是他對整個社會進步的擔當。“繁霜盡是心頭血，灑向千峰秋葉丹。”陳俊武院士以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的深厚情懷，為石油煉化事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己畢生的力量。

從革命年代到建國初期再到改革開放直到如今，像陳俊武院士一樣，一輩又一輩人在為著社會主義革命、改革、建設貢獻自己的力量，我們現在的幸福生活是當時前輩們的愿景，是的，他們的付出得到了收獲，他們的愿望也逐漸實現。但是中國夢還在不斷前行，作為新生代力量，我們要為全面建成小康社會進而建設社會主義現代化強國，為中國不斷走進世界舞臺的中央做出自己的貢獻，一如我們的前輩們那樣，以默默付出、追求真理，勇攀高峰的精神及嚴謹的求學態(tài)度，為社會主義事業(yè)貢獻自己的力量。

風雨數十載，大道求索，陳院士自青年時期便立下科技報國的抱負，幾十年開拓創(chuàng)新，推動我國催化裂化技術的跨越式發(fā)展，不忘初心，方得始終，在耄耋之年仍然指導攻克了煤制烯烴的世界性難題。

青年興則國家興，青年強則國家強。作為有志青年應做到“志之所趨，無遠勿屆，窮山距海，不能限也”。青年員工擔負著公司和祖國未來發(fā)展的光榮使命，是社會未來發(fā)展中不可替代的中堅力量。青年當志存高遠，在青春的道路上執(zhí)著夢想，為祖國、為煉油事業(yè)奉獻青春年華，綻放生命光彩。

時代楷模精神心得體會篇三

教師時代楷模精神是指以楊昌濟為代表的那一代老一輩教育家所秉持的高尚教育品質和追求。這種精神深深地刻在了每一位從教的老師心中，是他們在工作中所抱持的價值觀和教育信念。我作為一名剛剛踏入教育領域的新教師，深感教師時代楷模精神給我的啟迪和指引，從不斷的實踐中體會到它對于教育工作者的重要性。

教師時代楷模精神是教育工作者所必須具備的一種高尚品質，主要表現在兩個方面：對于工作的追求和對于學生的關愛。因為他們所從事的工作所具有的重要性，對于他們在工作中的投入和追求非常迫切，同時，教育工作者還要對學生充滿著關心和愛護之情。這種內在涵義潛移默化地影響了教育工作者的價值觀和教育信仰，推動他們在教育工作中不停地進步。

教師時代楷模精神是教育工作所必須追求的價值觀和信仰，實踐這種精神不僅能夠為他們的工作注入新的動力和激情，還能夠激發(fā)學生的學習熱情，提高教學質量。例如，在我所任教的學校中，我遇到了一位同學，他成績一直不太好，常常上課走神。在了解他的情況后，我開始用一些特殊的方式引導他更好地理解學習內容，把學習當做一種興趣愛好。慢慢的，他的成績提高了不少，也更加積極地參與到學習當中。

教師時代楷模精神的踐行無非就是兩個道理：工作態(tài)度到位和關懷學生。其中工作態(tài)度是比較容易達成的，只要教育工作者保持一顆上進的心，注重教學研究，不斷積累教學經驗，重視與同事的交流，就能夠讓自己走在不斷進步的道路上。而對于關懷學生，則需要教師在工作中多關注學生的思想和心理狀態(tài)，認真傾聽學生的訴說，積極引導學生，以良好的師生關系為基礎，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

教師時代楷模精神對于教育工作者來說，是一種追求進步和不懈努力的精神，具有很強的時代性。在新時代的背景下，教師時代楷模精神的意義更加深遠，這正是有關方面所要求我們去踐行的，鼓勵廣大教育工作者保持對知識的渴求，保持無窮的激情，不斷地深耕教育事業(yè)，用真摯的愛心去關愛每一位學生，為新時代教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

第五段，結語。

教師時代楷模精神是教育工作者永遠的追求。踐行這種精神需要我們擁有一顆真誠的心，抱有對教育事業(yè)追求的熱情，善于創(chuàng)新，注重工作實踐，關注每一位學生的成長和發(fā)展。這是我們在教育工作中筑牢信仰底蘊，持續(xù)前行的動力。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我會一如既往地秉承教師時代楷模精神，堅定不移地為教育事業(yè)獻出自己的一份力量。

時代楷模精神心得體會篇四

“時代楷模”陳俊武院士熱愛祖國、忠誠事業(yè)的家國情懷，精細嚴謹、精益求精的求實作風，勇于超越、開拓創(chuàng)新的擔當精神，淡泊名利、甘為人梯的高尚品格時刻激勵著孟津縣自然資源局每一名干部職工。

中央一套即將播出“時代楷模”陳俊武院士的先進事跡，該局就在微信群里下發(fā)通知要求干部職工收看。7日晚，該局干部職工紛紛圍坐在電視機前，認真觀看，用心聆聽。8日一上班，局里就召開黨組擴大會，認真學習“時代楷模”陳俊武先進事跡，黨組書記王公平結合中共洛陽市委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室編寫的身邊的榜樣一書中記錄陳俊武先進事跡《守初心矢志不渝、踐使命奮斗不止》的文章，認真組織學習，要求干部職工通過追尋陳俊武同志的成長足跡，學習陳俊武同志的先進事跡，弘揚陳俊武同志的崇高精神，把學習陳俊武同志先進事跡同開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，堅定理想信念，推動工作成效;同精神文明創(chuàng)建目標結合起來，像陳俊武同志一樣精神高尚、作風優(yōu)良、思想務實、行為磊落，推動精神文明建設達到新高度;同加強隊伍建設、改進作風結合起來，不斷增強責任感、使命感，找差距、明方向、添動力，理念，立足崗位，堅守職責，勤勉敬業(yè)，為自然資源事業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的力量。

時代楷模精神心得體會篇五

我們在校務會上認真學習了張桂梅同志的感人事跡，我為她愛崗敬業(yè)，無私奉獻，深深扎根于邊疆民族貧困地區(qū)，全身心地投入到教書育人的崇高事業(yè)中而欽佩，我為她身患多種疾病，卻常常超負荷地工作，以驚人的毅力克服病痛的折磨，始終堅守在三尺講臺上而欽佩。張桂梅和許多人一樣，對未來充滿憧憬和希望，但是幸運卻沒有垂青她，不幸之神卻與她如影隨行：花季年華喪失母親，青春年華痛失丈夫，兩次腫瘤手術，癌細胞轉移到肝臟。磨難面前她勇敢的挺直了身子。磨難沒有使她消沉，病魔沒有使她倒下。她緊緊抓住有限的生命，在講臺上認真教學;在課外，認真輔導學生。幾次暈倒講臺上，領導要她住院治療，她放下學生，總是還不到出院就偷偷回學校上課。就是這樣柔弱的身軀，她還毅然出任孤兒院院長。是什么力量支撐她如此做呢?張老師的話“如果說我有追求，那就是我的事業(yè);如果說我有期盼，那就是我的學生;如果說我有動力，那就是黨和人民”

我們學習她對教育的執(zhí)著和對工作的努力，張老師放棄了進條件好的學校任教的機會，選擇了條件較差的學校，一身病痛的張老師教學上幾十年兢兢業(yè)業(yè)，承擔學校繁重的教學工作，女生工作，婦女工作，語文教研工作及其他校務工作。除了住院沒向學校請個一天病事假，教學成績卻異常突出，她說：“為了民族貧困山區(qū)的教育，即使倒在講臺上，長眠于華坪的沃土之中，也無怨無悔”。吃苦在前，那里最需要就到那里，無私奉獻，張老師為我們樹立了榜樣。她愛生如子。她雖然沒有孩子，可是她卻是許多孩子的媽媽。精心教育學生，輔導學生，中午晚上看著學生睡覺，給學生蓋被子。學校學生和孤兒院50多個孩子，住院她陪著，給他們送飯，付醫(yī)藥費，資助學生讀書，自己連洗衣機都沒有。她將愛播灑進孩子們的心田。她有著我們教師兩袖清風的高尚品質。張老師前后將國家獎勵給她的獎金50余萬元全部捐給貧苦地區(qū)的教育事業(yè)，自己每天的生活控制在三元。她像春蠶，她像蠟燭，她更像光芒萬丈的太陽!

她的精神值得我們全世界人民所學習，因為她有利于在社會主義經濟大潮中保持清醒的頭腦。物質固然重要，可是決定我們生命價值的東西不是物質，而是精神品質。作為教育工作者，我們要牢記使命，教書育人，培養(yǎng)一大批對國家發(fā)展有用的人才，這些人才，首先必須是政治上過硬的，必須熱愛我們偉大的祖國和人民。他們才能肩負歷史的重任。我們教育工作者，如果沒有過硬的政治思想，學校德育建設的落實就是一句空話。我們培養(yǎng)的人才質量就會出問題!這是很危險的，學習張老師的事跡，很有現實意義。

我們學習她淡泊名利無私奉獻不求回報的崇高境界;學習她熱愛生活艱苦奮斗樂觀向上的優(yōu)良作風;學習她愛崗敬業(yè)教書育人為人師表的高尚品德。要以張桂梅同志為榜樣，立足崗位，開拓進取，努力工作，爭取做一個優(yōu)秀的教師。

時代楷模精神心得體會篇六

楊春從未離去，他還在!他忠誠擔當的精神還在，任勞任怨的作風還在，真誠深厚的情感還在。福建省寧德市局蕉城分局局長黃經祿說：“他一直在跟我們并肩戰(zhàn)斗，局里到處都是他的影子。”

一個人，影響了一批人。一座城，目送著一個人。

從吊唁廳到火化池僅有200米的距離。40名刑警組成的方隊，40聲響徹云霄的“春哥”，40個發(fā)自心底的敬禮，一切一切都不足以表達對英模的崇敬與惋惜。

27年前，他帶著火熱的心走進隊伍。27年來，他的初心從未改變，回望來路，每一個堅實的足印都鐫刻著對黨對人民的愛與忠誠。

立志從警。

在勤學勤思中成長為警隊精英。

楊春生長于一個教師家庭，父母曾經在山區(qū)支教。從小受父母的影響，他對山區(qū)生活的窮苦群眾很有感情，總是懷著感恩之心。

楊春從小就有一個警察夢。小時候玩“警察捉小偷”的游戲時，他必須要當警察，如果抽到“小偷”，他就會氣得臉紅。他因能歌善舞，藝術學校邀他加入，可他一口回絕，因為他最想當警察。

1990年，楊春從海軍退役后，原本可以順利地到中學當體育老師，可是他堅決不愿意，跑去局當了一名臨時工。家人苦口婆心勸他，他卻十分堅定地說：“一個人難得能干一件自己喜歡的事，我就想一輩子當警察。”

1992年，楊春如愿以償，成為一名光榮的人民警察。1994年，他成為一名刑警，面對非科班出身的現狀，他給自己提出三點要求：一是多聽，二是多看，三是多想。時任大隊長錢昌平說：“他善于學習和思考，凡事能夠舉一反三。”直到楊春成為大隊長時，他依然說：“我是當兵出身，文化水平并不高，更加需要細致和認真。”

楊凱是楊春的徒弟，他說：“師傅的破案秘訣就是細致。他說每當排除一名嫌疑人時都要十分慎重，要反復給自己提問，要禁得問。”20，在一片竹林里有一具女孩的尸體。經過調查，這名女孩在三天前還住在不遠處的自建房里。據她的父母講，女孩失蹤前在洗澡，聽到有人喊叫，并且有摩托車的聲音。周邊沒有攝像頭，民警走訪了幾天都沒有進展。楊春決定重訪受害人家。他敏銳地發(fā)現受害人的哥哥從一樓搬到了二樓，天氣很熱，他卻把自己關在房里，連電扇都沒有打開。這一反常跡象引起了楊春的注意。經過仔細查看，楊春找到一小截與被害人捆綁物完全相同的電線。案件很快告破，原來小女孩是隨母親改嫁來的，與哥哥并無血緣關系，是哥哥殺害了小女孩。

1月，最高人民、最高人民、部、司法部出臺《關于辦理黑惡勢力犯罪案件若干問題的指導意見》，楊春立即和法制民警一起學習研究，然后組織全體掃黑除惡專業(yè)隊民警一起學。在學習中，由于對某些句子的理解不統(tǒng)一，他又專門跑到、請教探討。當時蕉城有一條涉嫌“非法放貸”犯罪的線索，但由于沒有經驗一直不敢啟動辦理。楊春聽說廈門和福州剛剛辦理完類似案件，就帶人登門學習。在嚼爛法律條文、學過案件實例之后，楊春帶領民警果斷出手，將一個非法放貸、催收、殘害他人長達9年之久的涉黑團伙一舉打掉，還群眾一片安寧。

善帶隊伍。

以獨特的人格魅力凝聚警隊力量。

楊春是個要求嚴格、精益求精的人，同時也是一個心細如絲、溫潤如玉的人。他以獨特的人格魅力將所民警的心聚在一起，力聚在一起。

言傳身教是楊春的“授課”方法。楊春常說：“你批評他十次，不如教他正確地做一次。”有一次，胡衛(wèi)清跟楊春出去辦案，經過汽車站的時候，楊春突然把車窗搖下，說不遠處的彪形大漢正是入室盜竊案的在逃嫌疑人。大家還在質疑的時候，那人突然跑了起來，一米九的身高，100公斤的體重。楊春下車追趕，一邊跑一邊分工：“我抱腰，衛(wèi)清抱腿，小年輕上銬。”說時遲，那時快，只見楊春以50米沖刺的速度追上去就把他攔腰抱住提了起來，胡衛(wèi)清趕緊抱住那人的雙腿，另一名民警順利地給他上了手銬。胡衛(wèi)清說：“這是我第一次知道怎么制伏這么大塊頭的人。另外，真是太佩服他的眼力，這些人都被他牢牢地記住了!”

寬容鼓勵是楊春的獨特魅力。楊春雖然對民警要求嚴格，但他卻從未嚴厲地批評過誰。有一次，一名民警執(zhí)行任務時出了差錯，以為會被批評。可楊春很溫和地說：“我知道你心里不好受，經過這次挫折你一定會有更有經驗。”在一個人最泄氣的時候，一聲鼓勵具有起死回生的力量。楊春做到了!

啟發(fā)信任是楊春的引導策略。每當民警遇到難題去找楊春，他都會說：“你找我是對的，但是你有沒有想好解決的方法?你可以提供多個方案給我，我來幫你決策哪一個最可行。”

楊春是個十分溫暖的人。2018年8月的一天，民警湯冰要去提審一名涉黑案件的犯罪嫌疑人，臨出發(fā)時喝了一瓶藿香正氣水。楊春忙問怎么回事，得知湯冰中暑了，就說“換個人去吧”。過了兩三天，楊春又特意到掃黑除惡專業(yè)隊詢問湯冰的身體狀況。蔣昌明是一隊隊長，楊春對他說：“一定要把工作安排好，大家很辛苦，身體出了問題就要給他一點時間調整。”

泡面似乎是警隊里的加班必備品。然而，楊春看到后對大家說：“以后不要再讓我看到泡面，我年輕的時候就是加班吃泡面才把身體吃壞、肚子吃大的。”他略帶調侃的口氣里充滿了真誠的關愛。

楊春任刑偵大隊大隊長時，一名民警突然去世。他接到消息馬上趕到，親自為同事換上衣服。他說：“每個人都是我們的兄弟，走的時候要讓他體面一點，風光一點。”在殯儀館，楊春下班就來守夜，連守了七天。“要記著我們的同事，要記著他們上有老，下有小。”

楊春是個有趣的人。為了增進民警與家人的和諧，增加理解互信，他還組織家庭晚會，以詼諧幽默的方式讓兒女對父母表達感恩、讓丈夫向妻子表達愛意。

警隊必須是一個有戰(zhàn)斗力的集體。在楊春的示范帶領下，蕉城分局刑偵大隊榮立集體二等功3次、集體三等功10次，蕉城分局刑偵業(yè)務考評連續(xù)位列寧德市第一，支撐起蕉城分局“全國優(yōu)秀局”這面金字招牌。然而，楊春從不爭功，他自己只有個人二等功1次、個人三等功2次。

熱愛生活。

用深沉的情感構筑家庭的溫馨。

在工作中，楊春可謂是“拼命三郎”，但他從未拋掉對家庭的責任。他是一個孝順的兒子，一個深情的丈夫，一個可愛的父親。

楊春排行老四，是家里最小的孩子。他的姐姐楊麗說：“我弟弟是個十分孝順的孩子，只要有時間，他總是吃完晚飯到父母家看一下，然后再到單位去加班。”楊春的父母均已是耄耋之年，均患有嚴重的疾病。楊春會摟著媽媽俏皮地問：“我這兩天沒來你有沒有想我啊?”他每次出差，都會記得給父母帶一些特色食品回來。有一次父親錯吃了母親的藥，楊春得知后，就給父母各備了一個不同顏色的藥盒，再貼上寫有“爸爸”“媽媽”的字條以便區(qū)分。

結婚24年，還能十指相扣，這是多么浪漫的一刻!1月20日，是大家庭的最后一次團圓聚餐，楊春的外甥女抓拍下他們夫妻十指相扣的畫面。

楊春從不把工作中的煩惱、牢騷帶回家，每當出現在妻子、女兒面前，就像帶著一縷陽光回來。不管回家多晚，楊春都要到女兒的房間看看，幫她掖一下被角。楊春的工作很忙，對妻子懷一顆感恩之心，他常常會對妻子說“謝謝”，或者表揚她做得好。

伉儷情深，如今他的妻子還未走出痛失愛人的哀傷，吃飯的時候會多擺一副餐具，換季的時候也會把楊春的衣服拿出來擺好。她拒絕接觸外界，但如果有人講起楊春工作時的場景，她就會十分享受地傾聽。

楊麗說：“那天接到電話，我的腿已經軟到沒有力氣，是用手攀著臺階爬上去的。我的弟弟是一個特別熱愛生活、熱愛工作的人。他說過胸口悶，去年底他說太忙，年后再去醫(yī)院;過了年，掃黑除惡專項行動開始，他說好多線索都在自己的肚子里裝著，實在走不開;案件成功移送起訴后，他說中央督導組來了，上汽項目的拆遷工程需要他;工程結束了，他說第二起涉黑案件開始辦了，等到年底再看吧。”他一心撲在工作上，錯過了最佳治療時間。

楊春走了，他把自己忠誠擔當的精神、淡泊名利的品格、迎難而上的力量留給了警隊;他把一支團結奮進、無堅不摧、戰(zhàn)功赫赫的隊伍留給了黨和人民。他用名字擦亮警徽，他的名字響徹天地;他用言行捍衛(wèi)正義，他的言行四海傳揚。黨和人民不會忘記楊春的名字，并將給予他最崇高的榮譽!

福建省寧德市局蕉城分局副局長楊春，從警28年，面對群眾期盼，不忘初心，以鐵一般的擔當，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。身患重病，他卻為工作3次推遲手術治療，掃黑除惡保百姓平安;楊春用短暫的一生，譜寫出對人民忠誠的生命壯歌。

寧德市蕉城區(qū)的城中村古溪，安詳而靜謐。可是一年多前，這里還是黑惡勢力盤踞的地方。2018年2月，寧德市掃黑除惡專項斗爭“第一槍”就在古溪村打響。而這個案件的線索是楊春從一封群眾的匿名舉報信中研判出來的。

蕉城分局刑偵大隊便衣中隊長呂孔鳴：他這個人比較敏銳，他經常會問一下有沒有老百姓寄信來，親自拆開一張一張地看，還認真做筆記。

在楊春的統(tǒng)一指揮下，蕉城警方抓獲各類犯罪嫌疑人66名，徹底將涉黑組織連根拔起。

蕉城分局刑偵大隊中隊長蔣昌明：這個案卷我們一共做了160卷，起訴意見書有3萬多字，他都要過目修改。

楊春除了有鐵警硬漢的一面，還有溫暖百姓之情。蕉城區(qū)石后派出所所長詹晨清說，十多年前，楊春擔任石后派出所所長期間，他的很多工作理念和做法都是非常超前的。

詹晨清：當時禁賭比較難，他采取寫保證書的方式代替罰款，這個效果更好了。沒有文化，字寫不來，寫一個保證書花的時間都要一天或者一夜，所以他們會怕。

從底開始，楊春就在身患冠心病并伴有心肌梗塞先兆的情況下，為了工作3次推遲手術治療。今年1月23日凌晨，正在單位值班的楊春突發(fā)心梗倒在了辦公室，49歲的生命永遠定格在掃黑除惡專項斗爭中。

蕉城區(qū)政法委副書記劉夏陽：他對犯罪分子嫉惡如仇，堅決捍衛(wèi)人民群眾生命財產安全，他又能夠設身處地地為百姓辦好事辦實事，絕對無愧于人民的忠誠衛(wèi)士這個稱號。

時代楷模精神心得體會篇七

1964年1月22日，國防部授予中國人民解放軍第1軍第1師第1團2營6連“硬骨頭六連”的榮譽稱號。

“硬骨頭六連”誕生于抗日戰(zhàn)爭時期的華北平原，曾作為八路軍120師358旅的一把尖刀，轉戰(zhàn)華北、西北戰(zhàn)場，在戰(zhàn)爭年代以刺刀見紅的戰(zhàn)斗精神而威震敵膽，曾兩次榮獲“戰(zhàn)斗模范連”榮譽稱號。據戰(zhàn)史記載：在解放戰(zhàn)爭時期的宜川戰(zhàn)役中，處在敵人拼死突圍地段上的714團表現尤為突出，全團指戰(zhàn)員與敵激戰(zhàn)，團長、參謀長先后犧牲，團政治委員負傷……該團2營6連打得更為頑強，全連只剩下13位勇士，仍然堅守陣地。戰(zhàn)斗中，班長劉四虎沖鋒在前，一連續(xù)剌倒了7名敵兵。”戰(zhàn)后，劉四虎被授予特等戰(zhàn)斗英雄、拚刺英雄稱號。

1949年2月，全軍統(tǒng)一番號時，6連改稱為中國人民解放軍第1軍第1師第1團2營6連。1962年，6連在開赴東南沿海地區(qū)執(zhí)行任務，以“戰(zhàn)備思想硬，戰(zhàn)斗作風硬，軍事技術硬，軍政紀律硬”而聞名全軍。1964年1月22日，國防部授予中國人民解放軍第1軍第1師第1團2營6連“硬骨頭六連”的榮譽稱號。

1978年8月1日，在慶祝“八一”建軍節(jié)之際，為了宣傳硬骨頭六連的事跡和精神，郵電部發(fā)行了《向硬骨頭六連學習》特種郵票一套3枚。在中國人民解放軍的數百萬大軍中，有上萬個連隊，其中不乏像黃繼光連、楊根思連、上甘嶺特功八連……這樣的英雄連隊，但是為一個連隊發(fā)行郵票在共和國歷史上這是唯一的一次。1984年1月22日，在”硬骨頭六連“命名二十周年之際，中央軍事委員會授予6連“發(fā)揚硬骨頭精神，開創(chuàng)連隊建設新局面”錦旗一面。

1985年3月，在兩山輪戰(zhàn)奪取小尖山的戰(zhàn)斗中，6連的16名勇士組成突擊隊，用他們的血肉之軀連續(xù)打退了敵人的九次反撲，戰(zhàn)士王健、林祖武拉響了光榮彈與敵人同歸于盡、副班長荀為民腹部受傷腸子流了出來、在副指導員謝關友的遺體中找出了83枚彈片……在戰(zhàn)斗勝利結束時，16個勇士最后只剩下了六個人，10位勇士血灑疆場。他們的英雄事跡被報到了中央軍委和總政治部，當時的總政治部主任就是當年的第1軍第1師首任政委獨臂將軍余秋里中將，獨臂將軍看完報告后含淚說：”我們六連的硬骨頭精神還在”。1985年6月，中央軍委再次授予該連“英雄硬六連”榮譽稱號，使之成為全軍唯一的一個兩次被最高統(tǒng)帥部授予榮譽稱號的英雄連隊。

今天，第1集團軍已改編為第74集團軍，“硬六連”也從“摩托化步兵”改編為“兩棲機械化步兵”。但那首連歌沒有變：“硬骨頭六連硬在哪?硬在勇猛頑強從不畏懼，刺刀見紅殺出威風，硬仗惡仗創(chuàng)奇跡，千錘百煉戰(zhàn)旗紅。硬骨頭連隊所向無敵，硬骨頭六連所向無敵，殺!”每一個新入伍到“硬六連“的士兵都要在軍旗下莊嚴宣誓：”有我無敵、刺刀見紅，百折不撓、決不低頭，萬難不屈、戰(zhàn)斗到底!”

時代楷模精神心得體會篇八

據了解，朱有勇團隊對該項目的研究已有二十余年，研究團隊在研究過程中善于發(fā)現、細致觀察，積累到不少寶貴的經驗。

在云南元陽梯田，朱有勇團隊發(fā)現了稻魚互作、稻鴨共作能顯著降低病蟲草害的發(fā)生。“魚會用頭把稻子上的蟲撞下來吃掉，農民不用打農藥。鴨子會把田里的草吃掉，農民就不需要用除草劑。”于是，“稻魚互作延伸害蟲天敵生物鏈”研究項目應運而生，通過此項技術，害蟲蟲口密度降低了34%。

朱有勇說，我們做的研究用于田野實踐是最好的推廣，把研究成果進行推廣，農民得到了實惠，還能產生社會效益。

朱有勇表示，“作物多樣性控制病蟲害”項目技術相較于一般作物病蟲害防治預測、診斷、買藥、施藥等多個步驟來說更加輕簡，是將作物搭配、行比行寬和播期配置等措施通過一次完成的輕簡技術，農民易學易做，方便管理，在精耕細作的山地農業(yè)地區(qū)更好推廣。

據了解，該項目已大面積推廣應用累計3.02億畝，減少農藥51.6%～56.2%，對解決作物品種單一化難題獲得重大突破，成為國際上利用生物多樣性控制病蟲害的成功典范，作為我國面向南亞東南亞輻射的農業(yè)技術，促進了國際農業(yè)科技合作。

時代楷模精神心得體會篇九

為深入學習弘揚新時代“漳州110”精神，加強新時代政治建警工作，8月6日晚上20點07分，嘉蔭縣局組織民警在六樓會議室集中收看《人民的保護神——漳州110》專題片。

“漳州110”是漳州市公安局巡特警支隊直屬大隊的簡稱，作為全國公安戰(zhàn)線的一面旗幟，建隊29年來時刻銘記“人民的保護神”的信任和囑托，始終堅持在改革中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，逐漸升華形成了核心內涵為“以人民為中心，做人民的保護神”的新時代“漳州110”精神。

通過集中收看專題片，廣大民警深受教育和感染，紛紛表示，在今后的工作中要大力弘揚新時代“漳州110”精神，全心全意當好人民的保護神。深入學習新時代“漳州110”永遠聽黨指揮、始終忠誠擔當的政治本色；不忘初心、赤誠為民的宗旨立場；以人民為中心、永做“人民的守護神”的初心使命；銳意改革創(chuàng)新、不斷完善警務機制的開拓精神；嚴格規(guī)范、清正廉潔的優(yōu)良品格；進一步凝聚警心，鼓舞士氣，全力投入“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，堅決打贏新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)這場硬仗，以優(yōu)異成績向祖國70華誕獻禮！

時代楷模精神心得體會篇十

79年前，“硬骨頭六連”是由14名紅軍骨干組建而成，戰(zhàn)爭年代六連以敢于刺刀見紅文明全軍，在連隊參加戰(zhàn)斗中陣亡過半的惡戰(zhàn)超過了十次。這支被人們稱贊為“戰(zhàn)備思想硬、軍事技術硬、軍政紀律硬”的連隊，誕生在烽火抗戰(zhàn)的翼中平原。

1964年1月22日，國防部授予解放軍某部六連以“硬骨頭六連”光榮稱號。

“硬骨頭六連”是我軍具有光榮歷史的英雄連隊，“硬六連”是人們對這一英雄連隊的贊譽。“硬六連”命名至今已經40年了。40年來，盡管主客觀情況都發(fā)生了巨大變化，但“硬六連”始終保持了“硬”的品質，成為我軍現代化建設中“全面過硬”的典范。“硬六連”硬在以勤學苦練不斷提升知識素養(yǎng)和作戰(zhàn)能力上。硬功靠勤修、靠苦練，也靠開拓創(chuàng)新。

今天硬骨雄風依然在，血染戰(zhàn)旗同樣紅。

軍人的血性源于對打勝仗的追求，堅持用硬骨頭精神砥礪有我無敵、所向披靡的殺氣;。

當代軍人的血性，不同于江湖游俠的斗氣，而是信念與使命的結合、力量與智慧的象征。堅持用“硬骨頭精神”熔鑄軍人的血性，真正把軍人的血性豪氣灌注于完成黨和人民賦予的使命任務中。

一個國家、民族要生存發(fā)展，不可沒有雄風銳氣;一支軍隊要打勝仗，不能沒有鐵骨血性。在“硬骨頭六連”命名周年慶之際，重溫英雄連隊的輝煌歷程，深感“硬骨頭精神”作為軍人血性的集中體現，弘揚“硬骨頭精神”，培育敢打必勝、英勇頑強的戰(zhàn)斗作風，鍛造新一代官兵的血性雄風。

時代楷模精神心得體會篇十一

二十幾載崢嶸歲月，回眸一代又一代“漳州110”人在開拓進取中所走過的一串串足跡，在使命擔當中所創(chuàng)造的一幕幕輝煌，感受著“人民的保護神”所產生的巨大社會效應，作為“漳州110”精神發(fā)祥地的公安局，我們有四點體會和啟示。

忠誠擔當、聽黨指揮是永葆先進本色的生命源泉。

二十多年來，“漳州110”之所以永葆時代的先進性，始終以新時期人民警察的良好形象展示在世人面前、烙印在民眾的心中，關鍵得益于組織在精心培育中塑造了這支隊伍的優(yōu)良品格，在科學管理中鑄就了這支隊伍的嚴明紀律，在嚴格訓練中錘煉了這支隊伍的過硬本領和堅強意志。漳州市公安局黨委和“漳州110”黨支部始終堅持政治建警、從嚴治警，筑牢忠誠警魂，堅持黨建引領，強化領導帶頭，嚴格紀律規(guī)矩，健全正向激勵，從而鍛造了隊伍的忠誠信念，磨礪了隊伍的本色特質。特別是緊緊抓住筑就忠誠警魂這一根本，組織廣大民警深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導廣大民警樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，進一步強化民本理念和使命擔當；圍繞保障人民群眾安居樂業(yè)和服務經濟社會發(fā)展，不斷提升處突能力和為民服務水平，從而確保隊伍政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬。

不忘初心、人民至上是踐行神圣使命的價值追求。

二十多年來，“漳州110”一直以“人民的保護神”著稱，深受人民群眾的擁戴和支持，源于一代又一代“漳州110”人始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，忠實踐行“人民的保護神”神圣使命，時刻把人民的利益高高舉過頭頂，把服務和改善民生作為不變的價值追求，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，在赤誠為民的實踐中不斷探索服務民生的新途徑，不斷為群眾提供更貼心更入微的民生服務，拓展轉型升級為“主動預警、精細布警、多維接警、動中處警”勤務新機制，為人民群眾創(chuàng)造出更好的生活體驗。“漳州110”從人工服務到網上網下聯動服務，從自身助民于風雨之中、救民于危難之際到牽引推進60多個部門社會服務聯動，從公安110到社會110對接融合，推動形成了民生服務保障的社會聯動大格局。

改革創(chuàng)新、科技應用是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。

二十多年來，“漳州110”的勤務模式之所以不斷轉型升級，在保障人民群眾安居樂業(yè)和服務經濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要的作用，主要在于一代又一代的“漳州110”人視維護一方穩(wěn)定、保護一方平安為己任，在實踐中探索，在發(fā)展中完善，在改革中創(chuàng)新；關鍵在于一任又一任的漳州市公安局領導班子與時俱進，根據時代發(fā)展和人民群眾的需求不斷賦予“漳州110”發(fā)展的新內涵。從“漳州110”誕生之日起以維護治安與服務群眾并重的勤務運行模式，到歷經五次重大的警務機制改革，逐步探索建立了“智能化指揮、精準化服務、標準化執(zhí)法、專業(yè)化建設”的新模式，在保障人民安居樂業(yè)方面發(fā)揮了應有的貢獻。在“漳州110”勤務模式的引領下，全市公安機關有力推行立體化管控新體系，形成合成化作戰(zhàn)新格局，實現信息化支撐新覆蓋，推進精準化服務新拓展，完善規(guī)范化執(zhí)法新機制，展現正規(guī)化隊伍新形象的“六化警務戰(zhàn)略”新布局，一直在改革創(chuàng)新中全面提升動態(tài)化、信息化條件下社會治理能力，推進全市公安事業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

著眼全局、充分履職是實現共治善治的時代召喚。

漳州市公安局著力提升社會治安防控能力和為民服務水平，推進共建共治共享的社會治理格局。全面構建黨委領導、政府主導、綜治協調、公安主力、部門聯動、社會參與的社會治安防控體系，扎實推進掃黑除惡、颶風肅毒、緝槍治爆等打擊整治行動，研發(fā)使用治安要素智能管控、反詐騙中心等系統(tǒng)平臺，建立以“黨政領導、條抓塊管、屬地主責、部門主管”為原則的娛樂場所管理等領域“責任鏈條機制”，推動“智慧社區(qū)”建設和社區(qū)民警進村(社區(qū))班子，建立健全公安機關班子成員掛鉤聯系經濟建設重點項目、經偵部門掛鉤聯系重點企業(yè)等治安跟進制度，健全完善市縣鎮(zhèn)(鄉(xiāng))三級河道警長體系、領導干部掛鉤精準扶貧等制度機制，全力維護社會安定穩(wěn)定，為建設平安新漳州、富美新漳州營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質的服務環(huán)境。

二十多年如一日，“漳州110”在維護穩(wěn)定中讓人民群眾增強安全感，在貼心的服務中讓人民群眾體驗獲得感，在服務經濟社會發(fā)展中讓人民群眾更具幸福感，在公正執(zhí)法中促進了社會公平正義，在黨風廉政建設中優(yōu)化了黨風政風行風，體現了新時期公安民警的精神風貌，展示了為黨和人民事業(yè)無私奉獻的崇高思想境界，成為經濟社會發(fā)展的一筆寶貴的精神財富。

時代楷模精神心得體會篇十二

分外看重團隊精神的朱有勇，盡自己所能為團隊成員提供廣闊的成長空間，這已是朱有勇培育人才公開的“秘密”。

導師與學生合著的論文，通訊作者是導師，這是學術界的“慣例”。但在朱有勇團隊里，負責論文試驗和撰寫的研究生是第一作者，團隊年輕老師參與指導和修改可以成為通訊作者。

“把更多機會讓給年輕人，幫助他們通過自己的勞動不斷提高水平，這個過程本身就是鍛煉和培養(yǎng)人的過程。”朱有勇說，團隊的成員都年輕有為，他們的辛苦理應得到回報。

黃惠川告訴記者：“朱老師是實干家，他常常告訴大家，在這個研究團隊里只要自己努力，就會有回報，我們干起來也特別有勁。”黃惠川對此感慨頗深。

“創(chuàng)造條件發(fā)揮每個人的特長，讓每個人都能做各自最擅長的事，調動大家的積極性，保持好團隊的活力、競爭力。”這是朱有勇一直踐行的育人之道。

團隊成員李成云是20__年加入到團隊中來的，他離開原單位本打算到省外尋找發(fā)展機會。得知消息的朱有勇找到他，極力主張他留在云南，加入團隊。“到團隊不久，朱院士就把農業(yè)生物多樣性國家工程研究中心的建設任務交給我，擔負起很多研究項目的工作。”李成云說，完成了兩個國家973項目，自己也成為了973首席，入選國家“新世紀百千萬人才”工程。接下來承擔的一個又一個科研項目，讓我成長更為迅速，獲得了云南省第二屆興滇人才獎以及云嶺學者等人才稱號。

和李成云一樣，朱書生的成長得益于加入了一個團結、創(chuàng)新的研究團隊。這位慕朱有勇之名從北京來到云南的年輕人，在剛來的第一年就承擔了省科技攻關項目，在同學中成為獨立負責科研項目的第一人。40歲出頭的他，如今已是云南農大植保學院院長、國家工程研究中心負責人之一。“我很慶幸加入到這個團隊，是這個全國一流的平臺讓我成長成才。”朱書生感慨地說。

時代楷模精神心得體會篇十三

朱有勇介紹，“作物多樣性控制病蟲害關鍵技術及應用”項目主要有“異質作物搭配、群體空間結構、錯峰時間配置”三個關鍵因素。

異質作物配對就是什么作物跟什么搭配以及搭配標準的問題，作物病理相同的就不能搭配在一起。比如煙草與番茄會生一樣的病，它們就不能搭配在一起，不然就會互相傳染。

“因為作物之間的病理相傳需要接觸，而群體空間結構就是利用不同作物搭配來有效解決這個問題。”朱有勇補充說，高的和矮的搭配可以改善小微環(huán)境的條件，通風透光，不容易生病。馬鈴薯和玉米搭配，如果一個馬鈴薯要傳染病菌給另一個馬鈴薯必須翻過玉米，而對病菌來說玉米是不容易翻過去的，這樣就形成一道又一道防護墻，就像山林里的防火帶，真正起到防止病害的作用。

“對于農作物來說，一下雨作物就容易發(fā)病，降雨有高峰，病蟲害也有暴發(fā)高峰，錯峰時間配置就是把兩個高峰錯開。”朱有勇舉例說，滇東北的馬鈴薯晚疫病就是利用這種方法防止，馬鈴薯3月播種，6月份降雨高峰馬鈴薯已開花結果，7月份又到降雨高峰馬鈴薯就可以收成，價格也好賣。這和老百姓所說的“把天拉長”種一季改成種兩季是一個道理。

時代楷模精神心得體會篇十四

“硬骨頭精神”，是出自魯迅先生的一種革命精神。毛主席說：“魯迅是中國文化革命的主將，他不但是偉大的文學家，而且是偉大的思想家和偉大的革命家。魯迅的骨頭是最硬的，他沒有絲毫的奴顏和媚骨，這是殖民地半殖民地人民最可寶貴的性格。”

現在，硬骨頭六連從戰(zhàn)火硝煙中走來，用堅定理想信念鑄就了“金剛不壞之身”。在一定意義上說，“硬骨頭精神”就是吃苦耐勞的精神。總書記肯定“硬骨頭精神”，就是要激勵廣大黨員干部吃苦耐勞。

作為當代的黨員干部，應該培養(yǎng)吃苦耐勞的“硬骨頭精神”，應該努力的鍛煉自己的能力，吃苦在前，享樂在后，不怕苦不怕累，面對困難不是找理由，就是找方法解決問題，面對困難不退縮。樹立百折不撓的精神，以及戰(zhàn)勝困難的勇氣和矢志不渝的決心攀登一個又一個的艱難險阻，去奪取一個又一個的偉大勝利。

當然，要讓黨員干部具有“硬骨頭精神”，就必須讓吃苦耐勞在一個地方蔚然成風。這就既要靠黨組織良好的激勵機制，營造一個“干事者不吃虧”的氛圍;要靠正確的導向激勵，讓想干事的干部放心大膽地干、甩開膀子干。也要靠優(yōu)勝劣汰的機制，黨委在重用那些敢啃“硬骨頭”，敢涉“險灘”干部的同時，也要對不敢擔當，在其位，不謀其政，遇到問題繞道走，不敢啃“硬骨頭”的老好人給予批評教育，在干部選拔任用的時候，把他們排除在外，這對激勵更多的干部敢擔當，敢啃“硬骨頭”，肯定是大有益處的。

是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，我們面臨著新的國際和國內環(huán)境。改革在深化，開放在擴大，前進道路上還有許多新的困難需要克服，有許多新的問題需要解決，這就需要大力弘揚“硬骨頭精神”，以這種精神引導和激勵包括廣大黨員干部在內的干部群眾，吃苦耐勞，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，去取得成功。