從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
企業員工心得體會篇一
隨著社會的不斷發展，企業對于員工的要求越來越高，因此在企業中獲得良好成績的員工難度也越來越大。作為一名成功的員工，我認為要成為企業的好員工，需要具備以下幾個方面的素質：專業知識與技能、合理的工作安排、良好的溝通能力、積極上進的工作態度和強大的團隊意識等。這些素質不僅能夠讓員工在工作中不斷進步，也能讓企業不斷提高自身的競爭力。下面，我將從自身的角度分享自己的心得體會。
第一、具備專業知識與技能。
作為一名優秀的員工，擁有專業知識和技能是非常必要的。只有掌握了專業知識和技能，才能夠更好地完成工作任務，為公司帶來更多的利益和價值。因此，作為員工，我們應該不斷學習和充實自己，增強自己的專業知識和技能，以便更好地為公司服務。在我的工作中，我始終認真學習專業知識和技能，不斷開拓自己的視野，提升自己的競爭力，從而在公司中擁有良好的發展機會。
第二、合理的工作安排。
良好的工作安排不僅能夠提升工作效率，也能夠讓員工有更好的生活質量。我們需要注意把握自己的工作節奏，合理規劃時間，使工作既快又好，又不要影響自己的身體和心理健康。在我的工作中，我常常通過規劃自己的時間和工作，有效地提高了自己的工作效率，讓自己的工作更有條理，同時也讓自己有更多的時間去陪伴家人和朋友。
第三、良好的溝通能力。
良好的溝通能力是企業好員工的必備素質。正確地與同事和領導溝通，能夠使工作進展更加順利。擁有良好的溝通能力能夠在公司中更好地處理工作中的矛盾和問題，增加公司的凝聚力和成員間的和諧。在我的工作中，我始終堅持以積極、開放、包容的心態，與同事和領導進行良好的溝通和交流，不斷提高自己的溝通能力。
第四、積極上進的工作態度。
良好的工作態度，能夠讓員工更快地獲得領導和同事的信任和認可。只有在工作中保持輕松、愉快、積極的態度，能夠讓員工更容易地提升自己的競爭力，同時也能夠在公司中取得更加顯著的成績。在我的工作中，我始終保持積極、上進的工作態度，努力工作，在公司中擁有了很好的成績。
第五、強大的團隊意識。
良好的團隊意識是企業成功的重要組成部分。作為一員，擁有強大的團隊意識，在工作中能夠更好地協作，共同完成任務。在公司中，我始終堅持以團隊精神為基礎，與同事們默契配合，共同解決各種問題，取得了不錯的成績。
總之，成為企業的好員工，需要具備專業知識與技能、合理的工作安排、良好的溝通能力、積極上進的工作態度和強大的團隊意識等多方面的素質。作為企業員工，我們需要從自身做起，不斷提升自己，為企業的成功貢獻自己的力量。企業如人飲水，冷暖自知，每一位員工都不要忘記自己的使命和責任，愛崗敬業，服務企業，共創美好的未來。
企業員工心得體會篇二
企業軍訓是一種常見的人力資源培訓方式，通過軍訓，可以幫助員工培養團隊合作精神、鍛煉意志品質、提升思維能力。在企業軍訓中，作為員工，我深深地體會到了培訓的重要性，同時也明確了自身的不足之處。以下是我在企業軍訓中的心得體會。
首先，企業軍訓讓我認識到了團隊合作的重要性。在軍訓中，我們需要互相幫助、攜手前行，完成各種任務。我意識到，一個人的力量是微不足道的，只有團隊的合力才能發揮出最大的能量。其中一個例子就是搭建帳篷任務，每個人都要充分發揮自己的特長，相互配合，才能建立一個穩固的帳篷。通過這個任務，我明白了如果一個人心存私心、利己主義，團隊是無法完成任務的。只有團結一心，共同努力，才能達到我們的目標。
其次，企業軍訓也讓我意識到了自身的不足之處。在軍訓中，我們需要進行大量的體力訓練和軍事訓練，這對于大部分從事辦公室工作的員工來說，無疑是一個巨大的挑戰。我意識到了自己的身體素質和意志品質都需要進一步提升。尤其是在長時間的體能訓練中，我倍感疲憊，但是軍訓的教官們鼓勵我們堅持下去，告訴我們只有經歷了極限，才能突破極限。這讓我明白，在工作和生活中遇到困難時，只要付出努力，堅持不懈，就一定能夠取得成功。
第三，企業軍訓也提高了我的思維能力。在軍訓中，我們需要不斷解決各種問題和困難，這要求我們運用自己的思維能力來分析和解決。在一個任務中，我們需要根據給定的條件，制定出最佳的戰術方案。這讓我明白到，在工作中，解決問題的能力是非常重要的。只有具備靈活的思維，才能應對復雜多變的工作環境。通過這次軍訓，我體會到了思維能力的重要性，并會在以后的工作中充分運用自己的思維能力。
第四，企業軍訓在提升自身素質的同時也加強了員工之間的聯系。在軍訓中，我們要求團隊成員之間建立起良好的溝通和合作關系。通過共同的訓練和任務，我們可以相互了解、相互信任，從而提高團隊的凝聚力。在軍訓中，很多時候團隊的成功來自于成員間的合作和默契。通過這次軍訓，我和其他同事之間的聯系也更加緊密了，在日后的工作中，我們也會更加理解和支持彼此。
最后，企業軍訓讓我意識到了自身的潛力。通過軍訓，我發現自己有一些潛在的能力和優點，比如主動性、領導才能等。這次軍訓給我提供了一個鍛煉自己的機會，我可以大膽嘗試，勇于接受挑戰。通過不斷地挑戰自己，我相信自己的潛力會得到釋放，我也會變得更加自信和成熟。
總之，企業軍訓對于員工來說是一次寶貴的機會，通過這次訓練，我不僅體會到了團隊合作的重要性，也認識到了自身的不足之處。軍訓提高了我的思維能力，加強了與同事之間的聯系，并讓我發現了自身的潛力。我會將這些心得應用到以后的工作和生活中，不斷追求進步，不斷發展自己的職業素養。同時，我也希望企業能夠繼續開展這樣的培訓活動，為員工提供更多的成長機會。
企業員工心得體會篇三
20xx年，我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了中國農業銀行海陽市支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業的夢想。時光飛逝，來海陽支行已經三個年頭了，在這短短的三年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在海陽支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學習業務知識，向有經驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。完美源于認真。在做好柜面優質服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起，在辦理業務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!
企業員工心得體會篇四
20__年就要結束了，距離我剛來酒店的那一天，悄然已經過去了三個月，在這三個月的試用期里面，我以為我不會有很大的變化，沒想到我自認為我已經脫胎換骨了，因為過去我以為的我的優秀，實際上是一種不夠真實的理論化的優秀，如果不是真切地參與到社會實踐中來，我可能還會以為自己非常優秀。
來到酒店上班的頭一個星期，我就強烈的感受到這里的員工都有我自以為的那種優秀，也就是我其實并沒有那么優秀，是我想多了。看著我們前臺接待里面的女孩子，個個都高挑漂亮，關鍵是還都那么美麗大方，在待人接物上，比我都要大氣很多。當然，我看見她們這么優秀，我也沒有自卑，我覺得這是一件好事，正因為她們都很優秀，我才有了學習的空間，通過三個月的相處和學習，我的確就從她們每個人身上學到了很多過去我不曾擁有的經驗，讓我有了一種脫胎換骨的體驗!
酒店前臺接待這份工作，說簡單也簡單，說難也難。簡單，簡單在不需要你讀到研究生博士，甚至不需要你讀大學，也就是說對學歷的要求，是非常寬容，沒有任何苛刻條件的;難，難在這不需要看學歷的時候，一個人的經驗與智慧就成了工作做好做優秀的`必要條件。特別是在待人接物上，一個酒店前臺，每天接待的客人數都數不過來，要是還沒有兩把刷子，沒有哪個客人會記得你，沒有哪個客人會對你的服務有任何印象。在這三個月的試用期里，我通過觀察，基本上已經懂得如何把握這個接待的分寸了，在接待的客人里面，也有很多會直接找我們領導要特別表揚我的，這是對我工作的一種肯定，也是我自己對自己工作的一個評判。我以為做前臺接待，最重要的就是要有眼力勁兒，不是讓我們對客人諂媚，不是，是我們可以通過觀察了解到客人的需要，再通過自己的記憶和經驗給客人提供到最好的服務。這是一種助人為樂的行善之時，不管是對客人還是對路人，如果我們前臺接待可以做到一視同仁，都可以做到那么上心、熱心、關心的話，世界都會變得更加美好。而這種對自己的訓練，不僅可以讓前臺接待在工作上變得出色，也可以讓整個人都變得深受歡迎。沒有人會拒絕一個充滿善意和愛心的人，做這份前臺接待工作的時候，我覺得我的收獲比付出要多，多在人生格局上，多在人的心靈價值上。
在未來的工作當中，我還會按照我的這種善念去行動，因為我不僅想把工作做好，也想把我自己變成一個更好的人。
企業員工心得體會篇五
這次培訓給我的啟發非常大，雖然平時我并不是一個非常支持培訓的人，但是這次培訓對于我來說，仿佛是一面鏡子，把我身上一些優缺點暴露了出來。這是我第一次從培訓中感受到了這么大的觸動，因此我想在此記錄下我此次的培訓心得，希望能夠好好的消化它，將來再利用到工作當中去。
這次培訓的時間不長，短短的兩個小時讓我體會到了短暫的改變。以前之所以會不贊成企業做培訓是因為我認為，培訓是一件非常耗時也耗精力的事情，我們往往在這樣的培訓中得不償失，得不到好的啟發，得不到真正有用的價值，也總因為培訓而耽誤了我們的工作時間，從而這一天不得不加班。
但是經歷了這次培訓之后，我對培訓這件事情有了很大的改觀，也許是這次安排比較妥當的原因，不論是培訓講師還是現場的布置，都非常適合學習，我也相信只有這樣的培訓才能夠給我們帶來真正的價值，才能讓我們在這樣的培訓當中學習、收獲。
這次培訓短短兩個小時，安排緊湊，并且在一開始便抓住了我們的眼球，我作為公司的一名業務員，對于業務專業的學習是非常渴望的。而在這次培訓當中，演講老師當場示范如何談義務，如何急中生巧等等。這一系列都是我們平時工作上很難遇到的，這是一次非常珍貴的學習機會。我很慶幸自己遇上了這一次培訓的機會，讓我在這次培訓中收獲了太多。
在這次培訓中，我有一個非常大的感觸點，那就是如何抓住別人的眼球和心思。首先是要從現場去看，就像這次培訓一樣，現場的布置也是非常重要的，人要學習，首先周圍的環境是非常重要的，所以不管怎么樣，都要去環境中找到突破點，做一個好的切入。那么這件事情也就成功了一半了。做任何事情，我們都要有所準備。沒有準備的培訓是我們所抗拒的，反過來想，沒有準備的談判那么也是客戶不能接受的。所以不論如何，做準備，是我們第一項任務，也是我們第一項要去努力的事情。
這兩個小時的培訓，就像是一趟加長的課程一樣，在學習中樂此不疲，我相信這是一次非常成功的培訓，不僅給予了我們非常大的幫助，也為公司帶來了非常大的利益。培訓結束之后，同事們也給予了非常好的評價，所以這次培訓是真的很棒，我也非常感謝有這樣的機會，希望今后還能夠參與這樣有意義有提升空間的培訓！
企業員工心得體會篇六
隨著社會的不斷發展，人們對職場的要求也越來越高。企業員工作為職場中的一員，不可避免地面臨很多問題和挑戰。面對這些問題，員工不僅要學會反思，還要從中獲得心得體會，以不斷提高自己的工作素養。本文將從幾個方面探討員工反思的重要性，并分享一些心得體會。
員工反思是指在工作中，主動回顧自己的行動和思考的過程。通過反思，員工能夠更好地認識自己的優勢和不足，從而及時調整自己的工作方法和策略。同時，反思還能夠幫助員工理清工作思路，去除雜念，提高工作效率。員工反思的最終目的是不斷完善自己，成為企業中更有價值的員工。
第二段：反思的內容。
在工作中，員工可以從多個角度進行反思。首先是自我評估，員工要反思自己的工作表現，包括個人技能、專業素養、責任心等方面是否到位。其次是對于工作中出現的問題，員工可以反思問題的原因和解決方法，以避免類似問題反復出現。此外，員工還可以反思與同事和領導之間的溝通，是否存在誤會和偏差，進而調整自己的溝通方式。
第三段：反思的方法。
反思需要一種系統和科學的方法。員工可以通過寫日記、交流討論、參加培訓等方式進行反思。寫日記可以幫助員工記錄自己的想法和感受，發現潛在問題。交流討論可以借鑒他人的經驗和觀點，拓寬自己的思路。參加培訓可以增加知識和技能，提升自己的能力水平。通過不同的反思方法，員工可以更全面地了解自己，尋找改進的途徑。
作為一名企業員工，我有著自己的反思心得體會。首先，要時刻保持謙遜和進取心，承認自己的不足并努力改進。其次，要善于傾聽，虛心接受他人的建議和意見。他人的反饋可以幫助我發現自己的盲點和不足之處。再次，要保持積極的心態，對于工作中出現的挑戰和困難，我會以積極的態度面對，尋找解決問題的方法。
第五段：反思的意義與展望。
通過反思，我意識到自己在工作中的不足之處，并明確了改進的方向。我相信只要時刻保持反思的能力，不斷總結經驗，我一定可以在職場上取得更好的成果。我將繼續加強與同事和領導的溝通，拓寬自己的專業知識和技能，提高工作效率和質量。通過不斷的反思和改進，我相信我可以成為更好的企業員工，為企業的發展貢獻更多的力量。
通過對員工反思的意義、內容、方法以及個人心得體會的探討，我們可以看出員工反思在職場中的重要性。只有持續不斷地反思自己的工作，才能夠不斷提高自己的工作素養和績效表現。作為一名企業員工，我們應該時刻保持反思的能力，從中獲得心得體會，不斷進步。
企業員工心得體會篇七
第一段：引言（大約200字）。
企業員工聽課是提升個人知識和技能的重要途徑之一。隨著科技的發展和市場競爭加劇，不斷學習和提升成為了企業員工的必備條件。近期，我參加了一次關于銷售技巧的培訓課程，從中受益良多。在這篇文章中，我將和大家分享我對于員工聽課的心得體會。
第二段：積極參與是關鍵（大約200字）。
在課程中，我最大的收獲是學到了積極參與的重要性。在課堂上，老師提出了問題，鼓勵同學們積極發表自己的觀點和思考。我深刻地意識到，積極參與不僅可以增進自己對知識的理解和掌握，還可以培養自己的表達能力。我開始主動發言，分享自己的看法和經驗，并與他人共同探討問題。通過與同學們的交流和互動，我不僅學到了更多的知識，還建立了良好的人際關系。
第三段：持續學習與實踐相結合（大約250字）。
另一個讓我深刻印象的是課程強調了持續學習與實踐相結合的重要性。教師通過案例分析和角色扮演等教學方式，幫助我們將理論與實踐相結合，更好地理解和應用所學的知識。我發現通過實踐，我可以更好地運用課堂上學到的技巧和方法。因此，我在學習結束后積極將所學的知識應用到工作中，并通過實踐不斷總結和調整。
第四段：發現潛力和突破瓶頸（大約250字）。
參加培訓課程的過程中，我發現自己的潛力和突破了一些工作上的瓶頸。通過學習和思考，我意識到自己在銷售技巧和溝通能力方面存在一些不足之處。我采取了積極的態度，努力提升自己的能力，不斷學習和改進。通過反復的實踐和經驗的積累，我逐漸克服了一些困難，提升了自己的能力。參加培訓課程給了我改善自己的機會，提高了自己在工作中的競爭力。
第五段：結語（大約300字）。
通過參加企業員工聽課，我深刻認識到了學習的重要性。持續學習是成為一名優秀員工的必備條件之一。通過學習，我不僅提升了專業知識和技能，還培養了良好的工作態度和人際交往能力。參加培訓課程讓我發現了自己的潛力和突破了一些瓶頸，提高了工作的效率和質量。我會繼續保持學習的態度，不斷提升自己，在工作中取得更大的成就。同時，我也會推薦同事和其他企業員工積極參加各類培訓活動，共同努力提高個人能力和整體競爭力。
通過這次聽課，我明白了積極參與、持續學習與實踐結合、發現潛力和突破瓶頸等是企業員工聽課的重要心得體會。我將繼續努力學習，不斷提高自己的專業知識和技能，為企業的發展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的企業員工能夠認識到學習的重要性，并積極參加各類培訓課程，共同提升整體競爭力。
企業員工心得體會篇八
第一段：引言（150字）。
反思是人類的一種重要思維方式，通過對過去經驗的回顧和總結，可以提高我們的認知水平和行為效果。在企業員工中，通過反思自身在工作中的表現和職業發展，能夠幫助員工更好地發掘自身潛力、提升工作效率，并實現個人與組織的共同發展。下文將從個人成長、工作技能、團隊合作、職業規劃以及企業文化五個方面，分別闡述企業員工反思心得體會。
第二段：個人成長（250字）。
反思使我明確了個人成長的重要性。通過反思過去的經歷，我發現自己在工作中的成長不完全是依賴于外部環境和機遇，更多地取決于個人的努力和學習能力。通過反思，我認識到自己存在的不足，比如缺乏決策能力和解決問題的能力，在工作中缺乏耐心等等。因此，我開始積極尋求改進的方法，并努力提升自己的能力。反思讓我認識到，個人成長不是一蹴而就的，需要持續的學習和努力。
第三段：工作技能（250字）。
反思幫助我分析個人工作中的技能不足，從而進行改善。我通過反思自己在工作中的表現，發現自己與他人相比，在某些方面確實有所欠缺。通過反思明確了自己的工作技能短板，我主動參加了相關的培訓和學習，學習了新的知識和技能，提高了自己的專業水平。通過不斷反思和學習，我在工作中逐漸取得了更好的業績，提高了自身的競爭力。
第四段：團隊合作（250字）。
反思使我更加注重與團隊的合作。在過去的工作經歷中，我發現自己常常傾向于個人主義，缺乏與他人合作的意愿和能力。通過反思，我意識到團隊合作對于個人和整個企業的發展都是非常重要的。因此，我開始與同事積極合作，分享經驗和資源，共同解決問題。通過反思，我明白了合作中的重要性和價值，也獲得了更多的工作機會和成就感。
第五段：職業規劃與企業文化（300字）。
反思讓我意識到職業規劃和企業文化對個人的重要性。通過反思，我發現自己過去對職業規劃的重視不夠，在工作中缺乏長遠的目標和規劃。因此，我開始學習關于職業規劃的知識，并制定了個人的職業規劃。在反思中，我還發現企業文化對個人的發展也有重要的影響。我開始更加關注企業的文化價值觀，努力融入團隊和企業，在與企業文化的契合中提升自身的發展。
總結（200字）。
通過反思，我深刻認識到個人成長、工作技能、團隊合作、職業規劃和企業文化對企業員工的重要性。反思是一種積極的思維方式，能夠幫助員工認清自身的不足并進行改進，提高自身的競爭力和工作效率。作為企業員工，我們應該始終保持反思的習慣，時刻關注并修正自身的不足之處，以實現個人與企業共同發展。
企業員工心得體會篇九
半年的時間轉眼就過去了，總是感覺時間過的飛快帶走了很多東西，而我卻沒有絲毫的辦法，只能夠希望自己能夠緊跟時間流逝的步伐讓自己盡量在短的時間內學習到更多的東西。而我也經過半年的努力，從一位新入職的員工成長到了現在公司的精英員工。在這半年里我也經歷了很多事情，也曾在這一路上感到過彷徨迷茫但是我也都堅持了下來。雖然我現在也還有很多的不足，但是我也希望自己能夠在這里繼續學習更多的知識，得到更大的成長，讓自己的將來過的更好。
在剛剛來到公司的時候我就告訴自己我現在是公司的一名員工，我需要站在公司的立場著想，不能夠凡事都只想著自己，這樣是不對的。而我也確實這樣做了下來，并且一做就是半年，我的'這種思想也讓我得已成長到現在的這副模樣。當然在成長的道路上也缺少不了大家的幫助，在次要特別感謝我的領導和我身邊的幾位同事，如果不是他們在我一路上的幫助和鼓勵，我想我也堅持不到現在。從我剛剛進來的時候我還什么都不懂，但是也很快認識了大家并且和大家順利的交流溝通了起來，也讓我得已飛快的融入這個美好團結的大家庭。大家也都并沒有因為我是一個新入職的員工欺負我，反而對我很是照顧，經常幫助我，也讓我有什么不懂的就問。而且能夠明顯的感受到大家都是真心的，而不是什么表面假裝成這樣的，而這也讓我更是感激。
當然也遇到過很多困難，在一開始的時候我還覺得自己不適合這份工作也正是因為遇到了很多事情，而我卻都不能夠解決。也是慢慢的發現了自己身上很多不足的地方，雖然受到了打擊但我也把這種沮喪轉換成為了一種動力，讓自己能夠更努力的工作和向各位老員工討教。我也在這段過程中收獲了很多的友誼，也讓自己變得開心快樂起來，能夠在工作的時候更積極向上，也有了更快更快的工作效率。時間真的是一眨眼就過去了，我現在也還只是一名工作了半年的員工，半年的時間說長不長，但是說短也不短，我相信自己會在這里工作的更久，和公司也會越來越好，而我也會憑借自己的能力在未來的生活里過的越來越好，讓自己繼續學習，變得更加的優秀。
