隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

個人雇傭保姆合同免費篇一

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的.

原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時間。

1、每天__時__分至__時__分。

2、乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用。

1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；

為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

任；

追究其違約責(zé)任。

擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效。

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）。

__年__月__日__年__月__日。

個人雇傭保姆合同免費篇二

甲方(雇主)： 身份證號：

乙方(雇員)： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間

1.每天 時 分至 時 分。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;

3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的'前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)()。

1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。

二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。

建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。

向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。

在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。

每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。

家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。

不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。

不得安排其與異性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。

因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。

有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。

對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。

不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。

有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。

不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。

如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。

家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。

合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。

甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。

愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。

如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。

并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。

合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方：雇員：

年月日年月日

個人雇傭保姆合同免費篇三

乙方：_____________。

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1、乙方到達目的地，不服從甲方的安排，對自己的'故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及經(jīng)濟損失。

2、具體進山時間即撤出時間由甲方?jīng)Q定，蟲草采集至結(jié)束為止，乙方即可回家，合同終止。

3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資：銨根數(shù)計算，每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔(dān)，乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲草時，每根按0元罰款。

5、乙方在勞動時間不聽甲方負(fù)責(zé)人安排，故意刁難甲方者，甲方有權(quán)扣除全部工資。

6、乙方在出工時間內(nèi)，偷懶、睡覺、提前收工者，未經(jīng)甲方同意的行為，要扣除工資0元整。

7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務(wù)時，甲方有權(quán)責(zé)令退出。

8、甲方預(yù)先付給乙方一定的協(xié)調(diào)金，若乙方中途違約或退出者，則承擔(dān)定金一倍的違約金。

9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結(jié)束為之。

10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：_____________身份證號：_____________。

乙方：_____________身份證號：_____________。

____年____月____日____年____月____日。

個人雇傭保姆合同免費篇四

地址：______________。

乙方（勞動者姓名）：______________。

居民身份證號碼：______________。

住址：______________。

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利；甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限。

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。其中試用期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從______________年______________月______________日起至法定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方安排乙方在______________崗位（工種）工作，乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：___________；甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點。

甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第______________款決定：

1、甲方安排乙方在______________工作，乙方因完成其工作的需要臨時在______________之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

2、甲方可以安排乙方在以下地點工作：

（1）______________；

（2）______________；

（3）______________。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

甲方根據(jù)據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假。

（一）乙方的工作時間，按下列第______________款確定：

1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。

每周工作五天，每天工作八個小時。周______________和周______________為休息日。

甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

2、實行綜合計算工時工作制。

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3、實行不定時工時制。

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（三）休假。

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。

五、勞動報酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月______________日前為發(fā)薪日。

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______________款確定：

1、乙方試用期間的月工資為______________元。試用期滿后，乙方月工資為______________元。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的'規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

六、工作成果歸屬。

乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

七、保密規(guī)定。

（一）乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：

2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

（二）乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

（三）乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。

（四）乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

（五）乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

八、利益沖突。

（一）乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

（二）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

（三）未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

（四）乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

（五）未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

十、勞動紀(jì)律。

甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

十一、勞動合同變更。

（一）甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。

（二）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

十二、勞動合同解除與終止。

（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

（二）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

（三）有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

（四）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（二）、（三）款的規(guī)定解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（五）乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方；

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、未及時足額支付勞動報酬的；

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

4、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

（八）本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

十三、社會保險和福利。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

十四、違反勞動合同的法律責(zé)任。

因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

十五、雙方需要約定的其他事項：

十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________。

代表人（簽字）：______________。

乙方（簽名）：______________。

個人雇傭保姆合同免費篇五

為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的.框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

4、切實關(guān)注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須________年。

6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。

1、每月初提供兩人固定伙食費______元（電、煤除外）。

2、第二個月末結(jié)算前一個月工資______元。

3、平時短暫離開必須請假，當(dāng)日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。

電話：______________本合同一式兩份，簽字生效。

甲方：______________乙方：______________。

________年____月____日________年____月____日。

個人雇傭保姆合同免費篇六

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：小時工。

第四條乙方提供勞務(wù)的'時間為：每周一至周六；每天______________小時，其中上午為______________，下午為______________。

第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的身體條件。

第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。

第八條勞務(wù)報酬。

（一）甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月；

（二）甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā)；

（三）甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月10日。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。

第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

個人雇傭保姆合同免費篇七

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.看護小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

4.做飯。

二、服務(wù)時間。

1.全天24小時。

2.乙方每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用。

甲方按月付給乙方工資，試用期______元(一個月)，第二個月工資______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵或提高工資待遇。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的'獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;。

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

4.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

5.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;。

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

4.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

5.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

7.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;。

8.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;。

9.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

10.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式2份，雙方各執(zhí)1份。

甲方：_________________________(簽字)乙方：_________________________(簽字)。

個人雇傭保姆合同免費篇八

甲方（雇主）：住址：身份證號碼：乙方（雇員）：身份證號碼：電話：丙方（家政公司）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1。負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐。

2。家務(wù)（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

二、服務(wù)要求。

乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

三、服務(wù)費用。

服務(wù)費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)。

1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3。甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1。乙方有權(quán)利要求按時支付服務(wù)費用；

2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3。乙方須自覺履行上訴服務(wù)項目；

5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應(yīng)付賠償責(zé)任；

7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，皆屬工商，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定實施賠償。

六：丙方權(quán)利和義務(wù)。

1。丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務(wù)費用。七：合同的生效。

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式三份，各執(zhí)一份。

文檔為doc格式。

個人雇傭保姆合同免費篇九

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1、看護小孩(早晚);。

2、清洗小孩衣物;。

3、家務(wù)。

二服務(wù)費用：

1、服務(wù)費用為元/月。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費元/日。

三、雇主責(zé)任。

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同。

二、保姆責(zé)任。

1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家節(jié)，注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)。

乙方(保姆):(簽名)。

日期：

個人雇傭保姆合同免費篇十

方（雇主）：

乙方（雇員）：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1、看護老人；

2、家務(wù)；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數(shù)吃飯由主人自己做）。

二、服務(wù)時間。

全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務(wù)費用。

服務(wù)費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用。

5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領(lǐng)到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧老人；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、乙方照顧老人結(jié)束后，與甲方把服務(wù)費用結(jié)清楚后走人，今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系，否則后果自負(fù)。

六、合同的生效。

1、本合同有效期到：20__年月日止。

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

個人雇傭保姆合同免費篇十一

乙方(雇員)：_____。

身份證號：_____電話：_____。

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲、乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

1、看護小孩(早晚);。

2、清洗小孩衣物;。

3、家務(wù)。

服務(wù)費用為__元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費__元/日。

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的.經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同。

1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家節(jié)，注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

本協(xié)議一式二份,并具法律效力。本協(xié)議自簽約之日起生效。

個人雇傭保姆合同免費篇十二

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.看護小孩;。

2.清洗小孩衣物;。

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時間。

1.每天時分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用。

1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;。

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;。

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩;。

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;。

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;。

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。