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2022年骨干教師跟崗培訓心得(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 10:46:41
2022年骨干教師跟崗培訓心得(三篇)
時間:2022-12-12 10:46:41     小編:zdfb

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骨干教師跟崗培訓心得篇一

從梳理完師傅的思路,指導備課,到聆聽完導師的課,一直到課后的精彩研討,我漸漸學會了思考,思考文本,思考教學法,思考如何把復雜的教學內容具體化,把艱難的教學環節理清理順。同時,我深深認識到,傳統的內容分析式的課堂教學暴露了許多問題,滿堂灌、逐句逐段的教學,只會照本宣科,毫無創造性。而現行的教材,恰恰要求教學應以學生為主體,絕不能再以講代教。老師們都充分認識到這一點,在課堂教學中,盡可能多地發揮了學生的主觀能動性,努力達到升華情感與增強運用語言能力的目標,也即語文人文性和工具性的統一,而且更注重于學生能力的培養,提高了教學的效率和水平。這不正是語文課程提倡“簡單地、明確地教學”的目的和要求嗎?

在跟崗活動中,我認真聽取了師傅、同行們給我的有益的指導,并開始嘗試把這些新的方法應用到自己的課堂中。例如,在教學《天窗》一文時,到處理文章脈絡結構時,我先實行多種形式自由朗讀,再讓學生讀中談感受,接著對比著讀,最后指導認識和概括主要內容,一氣呵成。剛開始我很擔心,自己運用不了那么恰當的語言去引導,擔心自己不能像其他老師那樣字正腔圓地朗讀,還擔心沒能真正領會師傅的意圖而辜負了一番教導……但到最后,我還是去嘗試了,去實踐了,事實證明,只有不怕錯,不怕“亮丑”,課堂才顯得逼真,教學才更有魅力。

在以往的課堂里,對于預設的教學環節,我只會按部就班地牽著學生鼻子走,一旦實際與預設不符,就開始亂陣腳,不懂得融會貫通,更談不上機智教學。因而經常出現背教案,走過場的現象。經過跟崗學習,觀摩反思,我逐漸體會到,完美的課堂并非一定要淋漓盡致地表現,而應該是教師全身心融進課堂里,教目標之所需,應學生之所感,做好學生的引路人,這樣才會收到理想的教學效果。譬如說,我在聽《蓮葉青青》這篇課文理解體會祖母的心情時,看到老師講述祖母沒有絲毫猶豫便把心愛的荷葉送給了孩子治頭瘡,學生通過預習,不難體會到這是祖母心地善良的表現。換了我,可能就想當然地強加給學生一個理解的背景,過份地強調了預設的情景,導致后面品讀對祖母的思念沒有指導到位,顧此失彼,沒抓住課堂的實際情況進行教學。可見,真正的教學源自于文本與實際相結合的課堂,重在應用,真實和諧的課堂,有利于形成自我的教學風格。

在往后的學習和語文教學工作中,我決心好好地學習相關的專業理論知識,多聽課,多向有經驗的老師請教有益的教學方法。爭取做到以下幾個方面:

1、節省時間出來,閱讀更多的書籍,特別是專業理論方面的書,還要學會多思考,勤做筆記,夯實理論的基礎。

2、更積極地投入到課堂教學中,以滿腔的熱情應對學生,提高課堂效率。

3、更好地錘煉語言,盡量規范地表達內容,讓課堂指令更加清楚,改變拖沓啰嗦的作風。

“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。”教育教學真的需要經過一點一滴的積累和感悟,才能形成自我獨特的教學風格;需要有對教研目標百折不撓的信心和耐性,才能在專業技術的道路上有所建樹;需要有對團隊合作精神的執著追求,才能成就一個美好、理想的人生方向。我希望,這次跟崗學習的總結,不是一年來對教育教學工作努力付出的告別,而是走向另一個更高的專業學習舞臺的開始。

骨干教師跟崗培訓心得篇二

20天的跟崗學習既短暫,又慢長。短暫在還有很多要學的東西,還有很多要交流的話題,來深圳20天,沒有去逛過街,沒有去購過物;慢長是跟崗學習安排緊湊,任務繁重,每天一篇跟崗日志,兩篇讀書筆記,三篇教學反思,安排了五場專題報告,二十三節觀摩課,上了兩節研究匯報課,真想早點結束。這是一次不一樣的學習,仿佛又回到了學生時代。20天有很多的感觸:我們有感于翰林學校的素質教育,有感于陳昔安教師的師德教養,有感于深圳青年老師的敬業與追求,有感于工作室成員的團結協作,有感于學員之間的關愛與進步……。

翰林學校是一個九年一貫制的學校。學校非常整潔,這是出乎我們的意料。學生的衛生習慣很好,就連小學一年級的孩子,也是如此,他們看到有垃圾,都會自覺地會撿到垃圾筒里,學校的養成教育可見一斑。看了三次的升旗議式,非常震撼,不管是入場還是退場,都是非常的有序,其中有一次是下雨,我以為升旗儀式免了,但儀式在教室里舉行,一樣的嚴肅莊重,學生每次見到都會叫老師好,讓人感動。每天下班后,我們都會去體育館打球,最讓我們震撼的是學校的乒乓球訓練,隊員的年齡小,技術高,而且練得很刻苦。后來羅校長介紹說他們學校是乒乓球訓練基地。這幾天,學校的藝術節也在進行。他們學校的生源一般,但出口很好,排在全區的前列。

沒來跟崗時,我以為陳老師是位長輩級的教師,一來才知道他與我們都是同齡人,都是70后。聽了陳老師的《追尋教育的夢想》,我很受啟發。他的職業操守,處世心態,他的師德教養,業績成果,無不讓人欽佩,使人折服。他說教室是他的“避難所”,學生使他內心寧靜。今天在績效工資面前,人人都想少上課,少干活,而他卻象頭老黃牛,不知疲倦,默默耕耘。他在敬業、精業中享受“樂業”,對課堂的熱愛,對教學的感悟,對事業的追求,對教育的使命。深深地打動了我,在浮躁的世態面前,最重要的是心態和信念。他教育我們,面對大海,春暖花開,予人玫瑰,手有余香。自己是一名教研員,指導教學,引導教師的專業成長是自己的職責,經常與老師打交道,經常幫別人做嫁衣,沒有樂業的心態,沒有手有余香的情懷,是難做好的,領導常說要提高服務意識,陳老師做了最好的詮釋。陳老師是法學碩士,非歷史專業,但主持歷史專業的工作室。這樣的人才估計是鳳毛麟角。聽了他的九年級的復習課,讓我們大開眼界。他的課教學理念先進,生活即歷史,重視選材的針對性和現實性,把基礎性和趣味性融為一體,關注學法的指導,把中考復習與提高學生的素養有機結合起來,既有高度又有深度。

跟崗期間,工作室安排了五節觀摩課例,三節是學校科組內的,兩節是其他學校的。安排了一天做深圳市說課比賽的大眾評委。一天的評委工作,非常累,從早上八點到晚上六點,25名選手。參賽選手先從學校初賽,再到區里的淘汰賽,最后參加全市的決賽。這次說課是主題式的說課,以三維目標的設計與落實為主題。我們最直接的感受是深圳的青年教師說課的水平比較高,青年教師對教學的追求比自己所在地要高,做評委學到很多東西。特別是看了陳老師布置的讀書任務:《教師成長的精神檔案》。盡管編輯的教師有其他省市的,但以深圳的為主,他們每位教師都用真情在訴說,潛心在研究,執著在教學,大愛在教育。讀后很震撼,很感動,很受啟發。他們的教育自傳,有的平淡,有的坎坷,但他們都有一種堅強的信念,有一種神圣的使命;他們的研究之旅,都有探索之艱辛,研究之追求;他們用心去做事,用情去育人。

我們都是xx后,都到了而立不惑之年,倍感學習機會之難得,同學友誼之難求。我們組成一個學習共同體,一起生活,一起學習,互相照顧,互相幫忙,彼此取長補短,共同進步。在充滿壓力、和諧包容的20天里,我們一起在工作室完成作業,研討交流,一起在網上忙中偷樂,一起吃香喝辣,生活學習的點點滴滴常銘記于心。生活委員老五小張安排每天的飲食,安全委員老七小杜負責每天大家出行安全,學習委員老六小涂負責提醒每天的作業,大姐老二王老師教我們如何轉載博文,老大哥葉老師指導我們教學的構思……在歡送宴上,我喝高了,同學把我扶回酒店,小涂幫我開好空調,關好門窗,更難能可貴的是老大幾次來巡房,生怕我出問題。同學的關愛,沒有做作,只有真情。為了上好匯報課,我們相互研究教材,把握三維目標,共同做課件,共享教學資源,互相啟發,互相交流,互相借鑒,取長補短。匯報課結束后,陳老師做了最后的點評,他認為大家的課各有各的特色,各有各的豐采,都上得比研究課好,展示了骨干教師的實力。

20天是短暫而豐富的。我們深深被陳老師的人格魅力所感動,被他的教學追求所折服。20天是辛苦而快樂的,我們受到了啟發,開拓了視野,提高了能力,結下了友誼。

骨干教師跟崗培訓心得篇三

為期一個月的跟崗學習結束了,我覺得受益匪淺,這種收獲不亞于聆聽專家的講座。記得第一天來到xxx幼兒園觀摩活動,留給我最深印象的,便是老師和孩子們那燦爛的笑容以及他們間的平衡發展、他們良好的學習習慣、感說感講的行為表現。我想這肯定離不開老師點點滴滴的培養,更離不開他們對孩子的解讀和分析。為此我在心中暗暗下定決心,作為示范幼兒園的一名骨干教師我一定要不虛此行,將規范的幼兒園一日生活常規深植于我心中,用它來指導我今后的教育教學工作。

通過觀摩活動可以看出幼兒園無論是與園長的交流、幼兒活動的安排、環境創設還是檔案材料的收集整理傳遞地是同樣先進的教育理念。幼兒園的大環境創設,真的可以用樸素、大方來形容,有的地方如樓道,集教育性、人文性于一體,充分體現了老師們獨具匠心的一面;園舍雖然不大,但到處都干干凈凈。細節管理非常出色,特別是環境創設細致入微,小到班內每件設施的飾品,使得每個班級就像一個小家,身在其中讓人感覺到非常溫馨、舒服,富有情趣。看到了那些隨手拈來的廢品經過孩子、老師的手變成了一件件藝術品,這些真的令人觸動。我們還看到實驗幼兒園是一所教研工作做的特別扎實有效、有深度、有層次的幼兒園,這些從幼兒園的規范管理和孩子的一日生活中的各個流程中我們都能看得到、感覺得出來。在這里的老師是辛苦的,也是快樂的,因為只有工作著才是幸福的。

1、注重激發幼兒的創造興趣。

幼兒正處在感興趣的反映活動時,對現實中的周圍環境、事物的感知會更加敏銳、迅速、牢固,會主動尋找認識事物的方法和手段,積極地、創造性地完成某些活動。在一次觀摩活動中,老師為孩子們準備了許多自由選擇的活動器械,并提出“想想,這些東西可以怎么玩呢?”老師先讓小朋友觀察,使幼兒在直覺上對這些活動器械產生濃厚地興趣。隨后,幼兒之間、幼兒與教師之間可以展開討論,如何利用這些器械進行活動。在一段時間的摸索之后,有的孩子用小圈轉著玩,有的玩起了跳水溝的游戲……這種觀察、比較、討論的方法,能夠活躍思維、激發創造興趣,比較充分的發揮幼兒學習的主動性,更加有利于幼兒在分析、比較各種意見時,提高自己獨立的思考能力、分析問題和解決問題的能力以及口語表達能力。最后,大家經過演示進行比較,從而尋找比較適宜的活動方法。

2、引導幼兒主動活動。

幼兒是活動的主體,而不是被動的接受者。如果幼兒在活動中失去了自主性這一地位,就會產生表面上參加游戲,而實際上是在完成某種任務的現象。幼兒的積極性未能得到充分體現,更談不上創造性的發揮。教師重視對每個幼兒的觀察與了解,使活動盡可能適應每一個幼兒發展特點,讓幼兒創造性之花得以閃爍。我們看到在每天的區角活動時間內,除了正式的活動區角之外,還準備了一些適合本班年齡特點的區域,如折疊餐巾、舞蹈、棋牌、等等。在活動中,幼兒可以根據自己的個人愛好、能力水平自由結伴、自主選擇,在這一寬松的氛圍中,幼兒想出“一物多玩”的方法,創造精神得以體現。

3、充分利用場地、器械。

因條件原因,幼兒園在體育場地上還達不到正常標準,而我們從這次的觀摩活動中也可以看出,幼兒園的教師都能開動腦筋,最大限度地提高場地利用率,多采用分時間段、分組活動和分散活動。如:器械不夠,就采用分組輪換型或循環練習型等形式,以加大幼兒的練習密度。

1、建立平等的師生關系,創設寬松的環境氛圍。

一日常規與自由是幼兒園班級中不可分割的兩方面。教師應該讓幼兒了解一日常規不是用來管教、限制幼兒活動的,而是為了創設更加民主自由地精神環境。

2、提出合理的規則要求,符合孩子的年齡特點。

各班的常規要求應從孩子的年齡特點出發,分階段提出。小班幼兒初步學習按教師琴聲進出活動室。

中大班幼兒理解并執行一日活動各環節的轉換指令,養成好習慣,如進出走路、不奔跑、不互相追逐。

3、創設充分的鍛煉機會,讓幼兒多次的實踐訓練。

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