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五破五立自我剖析材料醫院(4篇)

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五破五立自我剖析材料醫院(4篇)
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

五破五立自我剖析材料醫院篇一

在討論中,大家認為,紀工委肩負著協助工委抓好加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的重要使命,職責特殊,任務艱巨;要在解放思想上有所作為,切實破除阻礙工作發展的各種思想障礙,就要始終把為解放思想、擴大開放提供作風和紀律保證,作為衡量機關紀檢工作的標準和尺度,確保市直機關黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。

在當前,就是要以新一輪思想大解放為契機,緊密結合機關紀檢實際,著力做到五破五立,即:

一要破除胸無全局、一葉障目的狹隘視野,樹立圍繞中心、服務大局意識,致力于推動科學發展。紀檢機關解放思想,首要的就是用科學發展觀統領反腐倡廉工作,自覺地把思想認識從那些不符合科學發展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,始終做到堅持服務科學發展不動搖,圍繞中心不偏移,服從全局不猶豫,把反腐倡廉建設融入落實3.14總體部署中,放到實現加快和率先的總體進程中來把握,努力提供堅強的政治和紀律保障。

二要破除見物不見人、見事不見人的錯誤觀念,樹立以人為本、執紀為民理念,致力于構建機關黨員干部干事創業的綠色政治生態環境。堅持解放思想必須圍繞以人為本這個核心,正確回答反腐倡廉建設為了誰、依靠誰的根本問題。必須正確處理好懲處和保護的關系,堅持懲治腐敗是成績,澄清是非也是成績,積極營造黨員干部干事創業的政治生態環境。

三要破除怕擔風險、得過且過的畏難情緒,樹立攻堅克難、敢于碰硬精神,致力于堅決懲治腐敗。堅持解放思想決不意味著鼓勵闖紅燈、碰高壓線,相反,解放思想擴大開放更需要紀律作保障。敢于排除各種干擾和阻力,堅決查處各種違紀違法案件,始終保持懲治腐敗的強勁勢頭,是對解放思想擴大開放最直接、最有力的支持和促進。

四要破除經驗至上、因循守舊的慣性思維,樹立勇于創新意識,致力于構建具有機關特色開放、動態、創新的懲防腐敗體系。要敢于突破慣例,敢于超越自我,只要符合黨的大政方針、符合科學發展觀的要求、符合以改革創新精神加強和改進機關黨的建設的需要,就要鼓勵大家去試、去闖。要以改革創新的精神,按照三個更加注重的要求,完善具有機關特色的開放的、動態的、創新的懲治和預防腐敗體系。

五要破除軟弱渙散、松垮疲沓的不良風氣,樹立干凈干事、務實高效形象,致力于加強隊伍自身建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求,以思想政治建設、能力建設和作風建設為重點,著力提高機關紀檢干部五種能力,全面加強隊伍建設,始終做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。

會上,市直機關紀工委辦公室主任王軍同志就機關紀檢組織如何抓好大討論提出三點意見:

一要思想落實。要充分認識開展大討論活動的重要性和必要性,切實增強投身大討論活動的自覺性和緊迫感,努力使大討論的過程變成一個深化認識、凝聚力量的過程,變成解放思想、深入實踐、推進反腐倡廉工作的過程。

二要組織落實。要自覺把大討論作為當前的一項重要政治任務擺上重要日程,按照工委的要求,加強領導,周密安排,精心組織,切實抓緊抓好。

三要工作落實。結合反腐倡廉工作實際,認真開展專題調研活動,深入查擺突出問題,剖析根源,研究制定加強和改進新形勢下機關黨的紀律檢查工作的具體意見,制定出臺《市直機關紀委工作規則》,真正把大討論活動的成果體現到科學決策上,轉化為解決問題、推動工作的實際行動。

會上,工委副巡視員周有興同志認為紀工委支部在大討論活動中帶了好頭,希望紀工委辦公室各項工作在工委機關內部走前頭,希望紀檢系統的大討論工作積極穩妥地推進。況由志同志對紀工委深入開展解放思想、擴大開放大討論作了重要講話,要求紀工委要帶頭深入學習、開展討論,查找差距,重點解決為什么要解放思想、解放什么思想、怎樣解放思想的問題;要求紀工委支部在加強自身建設上帶頭做到六堅持,即堅持三會一課,堅持作好活動記錄,堅持支部活動掛黨旗、戴黨徽、講普通話,堅持城鄉黨支部結隊共建,堅持讀一本好書,堅持寫讀書心得等;要求紀工委在大討論中,要在加強理論學習和推進反腐倡廉實踐中解放思想,轉變觀念,創新思路,改進作風,要堅持用改革的辦法、創新的思路來破解反腐倡廉工作難題,切實以新的思想大解放促進市直機關反腐倡廉建設的新提高。

五破五立自我剖析材料醫院篇二

近日,根據縣委、縣政府鶴辦發45號文件指示,我會圍繞五破五立(在精神狀態上,破除信心不足、自甘落后的思想,樹立奮發有為、爭先進位的理念;在思維方式上,破除固步自封、因循守舊的思想,樹立開放包容、銳意創新的理念;在發展思路上,破除急功近利、竭澤而漁的思想,樹立特色開發、絕色繁榮的理念;在工作作風上,破除坐而論道、畏難諉責的思想,樹立真抓實干、敢于擔當的理念;在工作要求上,破除部門至上、各行其是的思想,樹立服務大局、服從發展的理念)展開解放思想大討論活動,并按照活動要求,通過學習活動方案,我會進一步明確了活動的目標和任務,對這項活動有了更深的認識。

思想是行動的先導,思路決定出路,思想解放的程度決定了改革的力度、發展的速度、開放的程度。因此,面對我縣實現跨越式發展的目標,實現富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍圖,我們一定要搶占先機、爭取主動,必須敢想敢干,敢破敢立,敢拼敢搏,解放思想,轉變觀念,堅持特色開發、綠色繁榮和可持續發展的道路,努力營造良好的發展環境,以思想大解放推動經濟大發展。作為貿促會的干部職工,結合我會工作實際,我認為要解放思想,必須做到三個強化、一個樹立、一個理念。三個強化是指強化學習意識、強化服務意識、強化創新意識,一個樹立是指樹立求真務實的工作作風。一個理念是指樹立敢于率先突破發展、率先創新發展的理念。

樹立終身學習的觀念自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習,才能不斷地實現認識再認識,也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習,不斷增長才干,提高工作水平,適應新形勢、新任務;通過學習,開闊視野,獲取創新的靈感,促進工作取得新成效;通過學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在復雜的環境中保持清醒的頭腦。因此,我認為,我會應當將創建學習型機關活動繼續深入開展下去,并結合我縣的全民閱讀進機關活動,大力倡導學習氛圍,緊緊圍繞講文明、強素質、樹形象、創優發展環境的活動主題,實現素質提升工程。因為思想解放首先需要素質提升,素質提升就需要不斷學習。

強化服務意識,結合貿促會的工作,主要是指強化服務企業的意識,因為服務于企業是貿促會工作的根本宗旨。為更好的服務企業,我們要做到:

一是積極協助領導班子解決工作中遇到的問題和困難;

二是講求行之有效的工作方法,加強對企業特別是涉外貿易企業的指導,切實服務于企業;

三是多聽聽企業的意見和建議,變坐等問題上門到主動上門服務,主動了解情況并解決問題,轉變角色、服務各企業,以實事求是態度改進我們的工作作風。

因此,我們要充分發揮我會工作人員的工作積極性、主動性,調動工作熱情,明確責任、分工到人,并將工作人員的年終考核置于我縣企業的監督之下,工作成績的優劣由被服務企業評判。這一變被動為主動的工作制度的實施能促使工作人員提高自身素質,主動加強與企業的溝通,提高服務水平和服務熱情,使之逐漸成為一種自覺行為。同時堅持把為企業服務作為貿促工作的重中之重。貿促會具有兩大基本職能:一是對外交往,二是對外經貿。工作性質都是如何搞好服務。只有把工作定位到服務上,才能體現貿促會工作的內涵,服務好才能體現貿促工作的閃光點,貿促工作的作為大小,就體現在服務水平上。為此,我會應當始終謹記服務于企業這一宗旨,傾聽各企業的呼聲,有針對性地開展好服務工作,從多層次入手開展服務工作。

創新是社會發展的基礎和源泉,失去了創新,社會將停止不前。同時,創新又是推動工作爭先創優,卓有成效開展工作的強大動力。所以我們必須進行工作創新,以創新不斷推動社會發展與進步,以工作創新來提高我會的工作質量與服務水平。但要創新,首先必須要解放思想,因為解放思想是推動探索和創新的最強大動力,解放思想的根本目的在于創新。時代在不斷前進,我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了,我們才能敢于放開手腳,敢于大膽地嘗試,大膽地闖,才能敢于探索,敢于創新。

作為貿促會的干部職工,要適應新形勢,勝任新任務,就要努力結合新的時代特點和社會實踐,堅持實事求是的思想路線,不斷增強創新意識,培養與時俱進的創新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作,特別是為企業開展好各項服務工作。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創新之舉,并以創新工作意見征集活動的形式集思廣益,廣納諫言。加之通過這次學習五破五立解放思想大討論活動,我認為我會還將繼續把此項創新工作開展下去,并取得更加豐碩的創新成果。

一是尊重客觀規律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀,強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規律,還要樹立科學的發展觀,只有落實正確的政績觀和科學的發展觀,才能按照客觀規律辦事。

二是要立足本地實際。堅持一切從實際出發,不脫離實際。腳踏實地,一步一步把事業推向前進。

三是要講究工作方法。要堅持調查研究,掌握真實情況,使我們的決策更加科學,更加符合實際;要著力解決實踐中面臨的各種重大問題,找到解決實際問題的有效方法,取得解決問題、推進工作的實際成效;要通過研究分析,掌握事物的內在規律和特點,高效率地推進和完成工作。

四是要力戒形式主義。脫離實際的形式主義,往往是只見熱鬧,不見成果。這些華而不實工作,應少做或不做。

要以一股踏實勤勉,敢于爭先的精神,勇于在實踐中探索創新,推動貿促工作又好又快發展。為求腳踏實地,不脫離當地實際情況,從實際出發,撐握我縣各企業實際情況,我會多次下到基層,下到各企業進行調查研究,認真了解企業情況,進一步摸清了縣內涉外企業的基本情況,并建立數據庫,完善我們的信息網絡系統,與其建立暢通的信息聯絡,為充分開展貿促聯絡工作打下了堅實的基礎。把貿促會真正做成聯系政府的橋梁、聯誼客商的舞臺、聯結社會的紐帶,推動鶴峰企業走出去,引領外商企業走進來,全面促進鶴峰經濟技術交流與合作。

雖然我縣地處偏遠落后地區,交通制約,經濟落后,給貿促工作的開展帶來了諸多困難。但我們不能因此甘于落后,要有大魄力、大手筆、大作為,敢以經濟發達地區為目標,主動加壓,積極創新工作思路,創新工作手段,創新工作措施,提高發展水平,加快發展步伐,努力追趕其他兄弟縣市,實現貿促工作的突破發展。我縣貿促會的工作,除了為企業服務之外,招商引資也是我會的主要工作之一,我縣經濟實力的提升,關鍵要靠工業和企業實體經濟的支撐,我們必須堅定不移地把工業和企業實體經濟作為第一方略,堅持大招商、上項目、擴總量、增效益,加快我縣經濟發展進程。

我會作為招商引資的主要部門之一,一是要加大招商引資力度,把推進招商引資作為工作的重中之重,力量上要聚合,措施上要激勵,要素上要傾斜,環境上要優化,思想上要解放,方法上要創新,全力推進招商引資和項目建設的完成。二是要培養壯大縣內企業,增強企業競爭力。積極鼓勵縣內企業走出去,縣外企業走進來,著力培植一批具有較強競爭力的企業集團。

通過開展五破五立解放思想大討論活動,使我們加深了認識,提振了精氣神,更明確了三個強化、一個樹立、一個理念是我們實現思想大解放的有力舉措,也是我們未來工作的目標與方向。

五破五立自我剖析材料醫院篇三

3月25日,在局五樓會議室專門召開了全局干部職工作風建設專題會議。會上,對〈xx縣20xx年干部作風建設工作方案〉進行了重點學習。通過學習,使我深刻領會了樹立“五破五立”理念的重要性,也進一步理解了“五破五立”理念的深刻內涵。會后,我結合自身實際,進一步對照方案進行了學習。下面對照“五破五立”開展自我剖析,不當之處懇請批評指正。

1、為政之要,根在道德,貴在廉潔。但現實工作中,仍然存在著道德淪喪、私欲膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想的現象。因此,我們身為人民公仆,必須破除道德淪喪、私欲膨脹、利字當頭權力觀扭曲的錯誤思想,樹立正確的從政道德。必須扎扎實實為民辦事,為民造利。

2、破除官司本位錯誤思想,樹立正確的職業德德。要堅持愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。只有這樣才能樹立良好的個人品德,堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。

3、必須破除唯利是圖的錯誤思想,要樹立良好的個人品德。特別要加強自身的品德教育,堅持公道正派、誠實守信、品行端正、情趣健康。

4、破除“浮、懶、散、虛、奢”的錯誤思想,樹立求真務實的理念。特別要大興求真務實、真抓實干之風。

5、破除不廉潔思想,牢固樹立廉潔從政意識。要以〈廉潔準則〉為鏡,防微杜漸,切實做學習的表率、落實的表率,接受監督的表率。

1、工作中缺乏開拓精神。平日工作中,雖然對自己份內的各項工作盡心盡責,但對其他工作有“事不關已,高高掛起”的思想,有時對那些事不關已的事顯得不是很關心和重視。

2、工作上總認為只要把重要工作做好了,不出問題,就萬事大吉了。而對日常工作中的一些小節不計重視。從而在平時工作為民服務過程中存在態度生硬、服務意識不強的現象。

1、要加強學習,增強責任意識和政治敏銳性,不斷提高自己的工作和實踐能力。

2、要杜絕把履行自己的神圣職責當成為別人幫忙和做好事的極端錯誤認識。充分理清自己的本職和責任,絕不把履職當成謀利的手段,堅持愛崗敬業、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

3、要時刻樹立求真務實的工作理念,要克服作風漂浮、紀律意識淡薄、好大喜功、脫離實際、形式主義等思想。特別要加強群眾路線,多深入基層一線,密切聯系群眾,爭做求真務實的表率、樂于奉公的表率。

五破五立自我剖析材料醫院篇四

自全面開展“五破五立”大討論活動至今,在這段時間,我嚴格按照文件精神,認真開展進行“五破五立”活動。在活動中深刻領會“五破五立”的內涵,與工作實際緊密結合,開展了學習動員、組織討論、民主生活會、建言獻策等內容,從自身、本單位認真查找“舊、滿、松、難、散”的思想,并針對查擺問題制定了整改措施。

通過這次的“五破五立”大討論活動,讓我有機會對自身情況及本職工作進行了一次詳細的研究分析,在分析中發現了自身存在需要改進的地方,在日常工作中存在不精細的現象,也是通過這次大討論,讓我改進自己的不足,知道哪里不好就在哪里改進,使自己更加進步。正所謂看不到差距就是最大的差距,感覺不到危機就是最大的危機。現在已經知道差距在哪了,就知道要在哪開始進步的步伐。大討論開展之后,在工作中,在原來好的基礎上改進自己的不足,在逐步縮小與中心黨組織要求之間的細小差距。

我們要樹立勤勉敬業的意識,做到在其位、履其職,盡其力、謀其事,高效地使各項工作序時推進,做到眼勤、腦勤、手勤、腳勤,以勤勞換政績,以實干求發展。作為黨員干部尤其是領導干部更要傾心本職崗位、注重工作實效,真正做到專心謀事、用心做事、一心成事,把心思撲在干事創業上,把困難想在前頭,把工作做在前頭,把群眾的安危冷暖放在心頭,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。

在工作中,有時偏安一隅,滿足現狀,面對發展機遇,不主動搶,對競爭熟視無睹,對差距無動于衷;有時看到存在問題和不足,缺乏信心、喪失志氣;有時習慣“縱向比”、不愿“橫向看”,只講成績、不講差距,居安有余、思危不足,缺乏危機感和緊迫感。這些問題的長期積淀,將會腐蝕我們的心志,影響事業的發展。因此,我們要樹立創先爭優的意識,大力弘揚敢闖、敢試、敢想、敢干的精神,拿出更大的勇氣和魄力推動改革創新,努力營造一個鼓勵創新、務實重干的良好環境。我們要以敢為人先、敢于亮劍的精神破除自滿的思想觀念,以更加有效的措施,更加務實的作風,更加昂揚向上的`斗志,抓好各項工作落實,實現處處爭創一流業績,在加快錦屏發展的征程中建功立業。

在工作中怕擔風險、怕負責任、怕犯錯誤、怕得罪人,老好人主義突出。認為“出頭椽子先爛”,擔心“槍打出頭鳥”;抱著不求有功、但求無過的思想,做太平官,缺乏干事創業的闖勁,缺乏敢闖敢試、敢謀敢為、敢于擔待的膽識和勇氣。面對這一切,我們只能前進,不能后退,只能成功,不能失敗。因此,我們要樹立攻堅克難的意識,迎難而上,不為落后找理由,只為成功想辦法,把競爭壓力化作發展動力,以堅韌不拔的精神戰勝困難。

不從發展的大局著想,只顧自己的小集團利益,得利才放手,無利找借口。我們要樹立服務大局意識。每位同志都要識大體、顧大局,真正做到全縣一盤棋,心往一處想,勁往一處使。必須進一步開展大局意識和服務意識教育活動,切實改進工作作風,提高辦事效率,形成積極進取、敢于作為、善于協作的良好發展氛圍。

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