人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

職業健康工作計劃表篇一

第四條醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當經省級衛生計生行政部門批準。

省級衛生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;。

符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門頒發《職業健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業病和職業禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

(一)具有執業醫師證書;。

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;。

(三)具有職業病診斷資格;。

(四)從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準。

主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。

第八條職業健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業健康檢查規范。

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

(一)用人單位的基本情況;。

(二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。

職業健康工作計劃表篇二

一是大力開展新修訂的《職業病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業負責人及管理人員組織一次專題培訓，促進企業增強職業危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育，提高勞動者自我保護意識。

職業健康工作計劃表篇三

為了做好20xx年有害從業人員的健康體檢工作，保證從業人員的身體健康，根據衛生部門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業性健康體檢。現將20xx年健康體檢工作安排如下：

二、體檢單位晉城市疾控中心。

公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx（時間）在xxxxxx（衛生機構），具體時間另行通知。

四、受檢人員要求。

受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。

五、體檢報告及健康證明的發放。

參加體檢的'有害從業人員，自健康體檢結束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設備部，體檢報告上應有醫院出具的是否可以繼續有害從業工作。

六、工作協調。

請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內通知安全設備部，以便于安全及時安排職業體檢。

職業健康工作計劃表篇四

第一條為加強職業健康檢查工作，規范職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

縣級以上地方衛生計生行政部門負責本轄區職業健康檢查工作的監督管理;結合職業病防治工作實際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局;加強職業健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

第四條醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當經省級衛生計生行政部門批準。

省級衛生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;。

符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門頒發《職業健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業病和職業禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

(一)具有執業醫師證書;。

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;。

(三)具有職業病診斷資格;。

(四)從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準。

主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。

第八條職業健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業健康檢查規范。

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

職業健康工作計劃表篇五

年我公司的職業健康工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業性疾病事故發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工健康權益；提高職業衛生管理水平，促進職工健康。

年公司的職業健康工作，要繼續在公司職業健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，公司工作安排組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，大力開發領導層，提高對職業衛生工作重要性的認識；全員普及職業病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

2、做好職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

1）建立健全職業衛生檔案，真實反映職業健康狀況，建檔合格率100%。

2）按照公司安全規定進行作業場所檢查，杜絕急性職業中毒事故發生。

3）加強職業健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

1、完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案。

2、組織職工進行職業性健康體檢。

3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業中毒事故。

4、加強職業衛生防護的宣傳和培訓。

5、完成上級部門安排的其他工作。

1、為職工配備專門的個人防護用品。

2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監測。

3、各部門要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業健康工作做得更好。

職業健康工作計劃表篇六

一、目標與指導思想。

安全健康貫穿于企業生產的全過程，職業安全健康狀況與企業的安全管理休戚相關。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環境，依據iso18000管理體系，根據本公司現況，我們針對公司消防安全，安全生產以及職業健康做了進一步的計劃與實施方案。

堅持以人為本，科學、客觀地認識人本管理在職業安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發揮人的主觀能動性和豐富的經驗，唯有如此才能真正系統全面地做好職業安全健康管理工作。

通過塑造企業的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產，保護職工職業安全健康的重要環節。

二、措施與實施。

第一部分：消防安全。

2.1組建義務搶險（消防）隊，委任隊長及管理負責人，明確分工。2.2各部門設立兼職安全員，負責日常安全工作的管理與監督。

2.3針對每個義務搶險（消防）隊員特點，進行不同業務的訓練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險（消防）工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務。

2.4不斷。

總結。

3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

專職消防設施檢查員每月點檢一次消防設施，確認其使用與保養情況，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設施進行點檢，保持設施整潔、衛生、完好。3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥3.3每年上半年組織一次消防疏散演習。

每年下半年組織一次消防救援及自救演習。

3.4公司安全管理機構組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查，及。

時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。

第二部分：安全生產。

公司的安全生產工作即生產經營活動中的人身安全和財產安全，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。

1.提高員工崗位操作能力，增強自我保護意識。

3.2貴重物品要妥善保管，專人負責第三部分：職業健康。

職業健康是研究并預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。

1.明確公司全體員工的環境和職業健康的安全職責，促進環境與安全管理的順利進行。

1.

1各部門領導與安全員各司其職，認真分析影響其工作的環境因素，并進行評價，作出重大因素的管理方案。

1.

2針對管理方案，進行實效的管理與監督檢查。2.根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品。

2.1。

對于接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。2.2對于解除特種操作設備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等2.3線體操作員工必須佩戴防靜電設備，著裝規范。

1.堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安全生產管理機構組織全公司的檢查。

3.對于限期未整改的單位，要統一上報，根據整改性質作出相應的處罰。

1.嚴格按標準要求購進化工品，并做好臺賬。2.危險品要有專人負責，指定區域存放。

3.廢棄的化工品不準排放和丟棄，要每年一次交給環保指定部門回收。

職業健康工作計劃表篇七

通過職業健康執法工作計劃的有序實施，推動企業認真落實職業危害的主體責任，履行法定義務，加強職業健康管理，努力確保不發生群體性職業病，確保區域經濟發展和社會安定不受嚴重影響，確保全區安全生產始終處于平穩受控狀態。

職業健康工作計劃表篇八

建立居民健康檔案是國家基本公共衛生的一項重要工作內容，是促進基本公共衛生服務逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫療衛生服務的重要體現，是醫療衛生機構為居民提供醫療衛生服務的有效工具，是各級政府制定衛生政策的參考依據。根據《國家基本公共衛生服務規范》（20xx年版）之健康檔案的建立要求、20xx年中心所存在的問題，制定20xx年健康檔案工作計劃。

一、制定工作目標

按福建省基本公共衛生考核項目之健康檔案建立的要求，為本轄區居民與居住1年以上的常住人口建立健康檔案，以6歲以下兒童、孕產婦、老年人、慢性疾病、重性精神疾病為重點，建檔率不低于50%。

二、具體項目任務

1、掌握本轄區內最新居民總人口資料，本轄區各類人群建檔數，較精確計算高血壓、糖尿病、重性精神疾病患病率。

2、規范建立健康檔案，確保信息完整、準確，為民辦實事。

3、改善檔案設施設備，保證健康檔案完整、安全。

4、建立分類保管和查詢制度，錄入計算機。建立電子化檔案。

5、與省網絡連接，規范適用居民電子健康檔案。

三、組織建設

根據中心、行政村人員分布，以社區衛生服務站為基礎，以全科醫師為骨干，依村分成5組，負責下鄉入戶落實健康檔案的建立與隨訪工作，管理各村各項人群健康檔案。

四、宣傳工作

積極做好宣傳發動工作。要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳，提高農民群眾的健康意識，引導農民自覺自愿參與健康查體建檔工作。提高社區衛生工作人員工作積極性。

五、開展全員培訓

對本中心及村衛生所相關醫務人員進行培訓，使其充分了解相關政策和工作要求，掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術和方法。

六、工作總結

以月為單位，綜合總結工作利弊，要求做季度小結、年度總結，對健康檔案信息及時更新、補充、整合、補缺補漏。

職業健康工作計劃表篇九

采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執法檢查不少于2名執法人員參加。執法檢查包括聽取企業職業健康匯報、資料審查、現場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。

(二)執法檢查主要內容。

執法檢查的主要內容為國家安監總局23號令、27號令的主要內容，并可結合實際，按計劃選擇相關內容的進行檢查。

(三)執法檢查要求。

根據區政府相關規定，實行區和街道、鎮安全生產分級監管制度。對于區安全監管局重點監管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度);督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發現的問題及時統計、匯總和分析，對下一階段的執法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案，發現存在安全生產違法行為時，立即開具安全生產監察指令書或責令改正通知書;下一輪檢查時復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。

職業健康工作計劃表篇十

為進一步鞏固國家衛生城鎮的成果，不斷改善提升城鎮環境衛生的水*，全面提高全民的生活質量和居住環境的質量，推進健康城鎮的建設。根據縣愛衛會工作的目標和要求，結合城鎮實際的情況，制定健康工作計劃如下：

一、目標：

通過開展形式各種的健康教育活動，進一步指導社區全民的健康，以達到營造健康優雅的生活環境，培育健康生活的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區全民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強社區全民的衛生健康意識、創建意識和自我保健的意識，形成一定的健康行為的規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、計劃安排：

1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有老師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶*安”的主題積極開展宣傳活動，組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展，進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衛生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。

4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮道實際，協調有關部門，在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施，組織全民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高全民的自我保健意識和抗病能力。

5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。

6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

職業健康工作計劃表篇十一

為建立本院職業健康檢查管理體系，確保職業健康檢查的科學、公正、優質、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。

二、適用范圍。

三、組織機構。

體檢科為本院對外進行職業健康檢查的常設辦事機構；成立“職業病綜合診斷專家小組”，當主檢醫生不能對職業健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。

四、職責。

體檢科醫護人員及職業健康體檢醫生主要職責為：對外受理職業健康檢查申請；核對職業健康檢查人員、、工種，確定檢查項目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

五、業務管理。

1、體檢科獨立進行職業健康檢查，職業健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。

2、職業健康檢查應當遵循科學、公正、優質、高效、便民的原則。

3、疑似職業病診斷必須由“職業病綜合診斷專家小組”集體診斷。

（二）職業健康檢查要求。

2、職業健康檢查內容應當結合職業病危害接觸史，依據《職業健康監護管理辦法》附件1(職業健康檢查項目及周期)的.規定進行。

3、職業健康檢查記錄應規范、詳實，健康檢查診斷報告規范，并由診斷醫師簽名。

4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業病診斷資質的醫療機構確診。

5、對不能確診的疑似職業病病人和沒有證據否定職業病危害因素與臨床表現之間的必然聯系的病人，應當提出必要的醫學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。

6、職業健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動者。

（三）相關業務管理。

1、與職業病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業病診斷標準或其他國家標準規定的方法。

2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫療機構檢查時，應當考察其資質并簽訂質量保證協議。

六、疑似職業病轉診和報告制度。

七、設備管理制度。

1、加強檢驗、檢查設備的維護保養，確保檢驗、檢查結果準確可靠。

2、與職業健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規定程序的自檢，同時做好自檢記錄。

3、檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規程，嚴格按規程操作。

職業健康工作計劃表篇十二

為了搞好泰安公司職業病防治工作，促進公司的經濟發展。使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，貫徹《xxx職業病防治法》，經公司職業衛生工作領導小組工作會議研究，制定本單位20__年職業病防治工作計劃。

一、建立健全有關職業健康管理制度。

2、完善職業病危害因素監（檢）測管理制度；

5、完善職業病危害事故應急預案；

6、完善病人管理制度。

二、建立健全職業病防治責任制。

嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位負責人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

根據《職業病防治法》的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關系。以保護勞動者健康及相關權益為目的，落實職業病防治責任制，根據防治目標，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求，采取適當的經濟手段，把職業病防治控制效果考核同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。

三、做好工作場所的職業衛生防護工作。

嚴格按照《職業病防治法》第十三條的規定，使工作場所符合下列職業衛生要求：

3、現場增設職業病防治的警示標識、告知卡和公告欄；

4、加強個人職業病防護用品申請、購置、發放、佩戴和監督檢查工作。

5、在易發生職業中毒的場所、崗位，增設事故柜及應急救援設施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設施、排風扇等）。

四、加強個人使用的職業病防護用品的管理制度。

1、制定個人使用的職業病防護用品管理制度；

2、嚴格各采購、庫存、發放、領用等職能部門的管理工作；

3、細化領用、發放和更換標準；

4、監督、檢查發放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動保護用品管理制度》的考核。

五、規范職業健康管理工作。

2、建立健全職業健康監護檔案，內容包括。

（1）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

（2）相應作業場所職業病危害因素監測結果；

（3）職業健康檢查結果及處理情況；

（4）職業病診療相關資料。

3、對檢查出的職業禁忌癥給予相應處理，對疑似職業病組織上報，進行診斷。

六、應急預案。

建立健全職業病危害事故應急救援預案，內容包括：救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方案、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等，并組織演練。

七、“三同時”評價。

1、對公司的各工程項目需要進行職業病危害控制效果評價都要嚴格進行效果評價。

2、加強對本公司建設項目的“三同時”管理工作。

八、培訓。

依照法律規定，制定年度職業衛生培訓計劃，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進行培訓。嚴格做好對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓工作，通過知識講座、專題講座、案例分析、知識考核等方式，加強對在崗的勞動者進行崗位培訓，在全廠職工中普及職業衛生知識。

職業健康工作計劃表篇十三

年我公司的職業健康工作，將以繼續貫徹執行《_職業病防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業性疾病事故發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工健康權益；提高職業衛生管理水*，促進職工健康。

年公司的職業健康工作，要繼續在公司職業健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，公司工作安排組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《_職業病防治法》，大力開發領導層，提高對職業衛生工作重要性的認識；全員普及職業病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

2、做好職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：

1）建立健全職業衛生檔案，真實反映職業健康狀況，建檔合格率100%。

2）按照公司安全規定進行作業場所檢查，杜絕急性職業中毒事故發生。

3）加強職業健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。

4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品。

1、完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案。

2、組織職工進行職業性健康體檢。

3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業中毒事故。

4、加強職業衛生防護的宣傳和培訓。

5、完成上級部門安排的其他工作。

1、為職工配備專門的個人防護用品。

2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監測。

3、各部門要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業健康工作做得更好。

職業健康工作計劃表篇十四

為進一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的職業健康體檢工作，保證員工的身體健康，根據《職業病防治法》的規定，現擬對公司在職員工進行職業健康體檢，具體事宜安排如下：

20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務派遣員工。

此次體檢共分為三個階段：

第一階段：在職特殊工種員工（537人）；

第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）。

1、第一階段員工計劃于20xx年體檢；

2、第二階段員工計劃于20xx年體檢；

3、第三階段員工計劃于20xx年體檢；具體體檢時間另行通知。

根據體檢員工分類，相對應體檢項目分類如下:。

第一階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

第二階段：

1、女職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

（3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細胞學多項檢查。

2、48歲以上男職工：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

第三階段：

（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。

（2）功能檢查：心電圖、腹部b超（肝膽脾胰腎）、胸片。

待定。

在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的'真實狀況，請受檢人員務必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執行。

由公司人力資源部、工會協同xxx市衛生監督所共同組織。

3、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算，共計94710.8元。

本次職業健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元，共1530人，總計306000元，按照三個階段員工體檢實際發生的費用，總計為298698.4元。