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2023年醫院疫情防控工作總結報告 醫院疫情防控工作總結(通用12篇)

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2023年醫院疫情防控工作總結報告 醫院疫情防控工作總結(通用12篇)
時間:2023-12-15 21:03:06     小編:FS文字使者

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院疫情防控工作總結報告篇一

為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加強校園衛生安全管理,為廣大師生的工作、學習和生活提供有力保障,針對近期我國部分地區新型冠狀病毒感染的肺炎傳染疫情,我校高度重視,積極預防。在校長的帶領下,我校全體教職員工以高度的責任心和對學生負責的態度,積極落實對新型冠狀病毒感染的肺炎的預防工作。以深入貫徹落實上級精神和主管部門的工作要求為目標,預防新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播,結合我校實際精心組織,通過全體師生的共同努力,使學生養成良好的衛生習慣,預防新型冠狀病毒感染的肺炎在我校的傳染,有力地保證了學生的身心健康?,F將我校開展的工作總結如下:

一、領導重視,提高認識、落實責任。

1、__校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人,高度重視學校衛生工作,統一思想,定期進行預防控制工作的研討,把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。

2、作為學校主管領導,副校長__是預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人,他加大管理力度,建立學校安全領導小組例會制度和報告制度,健全傳染病預防和控制工作的管理制度,掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況,并提供必要的衛生資源及設施。

3、學校建立各項衛生工作責任制,完善考核制度,明確各人工作職責,并指定班主任教師每天做好晨、午檢工作,認真填寫學生晨檢、午檢統計表,保證學校預防疾病控制工作的順利開展。

4、成立學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作領導小組。

二、做好宣傳動員,實行聯防聯控。

1、制定方案,精心準備。認真學習上級有關文件精神,制訂應對學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。組織校醫和負責學校衛生工作的人員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術的培訓和演練。做好疫情應對的物資準備,確保應對疫情物資供應。

2、加強宣傳,及時預防。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為,提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。及時向全校印發了有關的宣傳資料,包括《校園如何預防新型冠狀病毒感染的肺炎》、《積極防治新型冠狀病毒感染的肺炎,保證大眾生命健康》,并做到每個教職工及學生人手一份。利用廣播和校內專欄向師生進行宣傳教育,要求師生做到“四早”:即早發現、早報告、早隔離、早治療,外防輸入,內防擴散。學校定期對校園、教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛生進行消毒,注意通風,保持空氣流通。

3、建立制度,完善措施。每日對在校學生和教職工開展晨檢,仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發現流感樣癥狀的學生或教職工,要立即按有關規定,要求其進行進一步診治,其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現學生、教職工因病缺勤,應及時了解缺勤原因,發現流感樣疫情要在第一時間(2小時內)報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。

4、暢通渠道,上報及時。一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫療機構及教育行政部門“零報告”聯系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛生部門信息聯動機制,發現疫情及時上報并收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息,及時準確地進行預警。

5、嚴格抓好學校食品衛生工作。要求學生餐飲中心必須嚴格按照食品衛生法規及食品加工操作流程進行食品加工,對食堂工作人員健康狀況提出了更高要求,確保全校師生身體健康。

三、加強對師生管理工作,落實檢查制度,作好記錄與匯報。

進入2月以來,新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作形勢異常嚴峻,根據上級文件精神,扎實抓好防控工作,我校采取多種形式,大力宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎的傳染途經、癥狀體征以及預防方法。嚴格考勤制度,建立晨檢、午檢制度,由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯系明確原因,如有發熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫,送醫院診治并及時了解病情,上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報,做到早發現、早隔離、早上報、早治療。教師辦公室,班級隨時消毒從而切斷傳染病的傳播途徑,杜絕各類傳染病的發生。

四、搞好消毒、衛生工作,營造學生健康成長的環境。

1、各班除召開“預防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外,還經常利用晨會、午會等時間,發動學生了解病狀、預防措施到宣傳。

2、學校教職工一旦有感冒發熱立即報告學校,并由校長了解狀況,根據病情決定是否上報上級部門。

3、家長一旦發現孩子發燒,先送醫院(不要任其返?;蛞髮W校送醫院而造成不必要的學生間互動)。

4、每日對學生個人衛生進行檢查。

5、每周進行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進行擦拭消毒。

6、進行清掃或消毒時,工作人員應戴手套,清洗結束后要立即洗手。

醫院疫情防控工作總結報告篇二

1、要取消一切社會活動聚集,要勸阻重點疫區的親朋好友推遲來訪。

2、要常開窗,多通風,保持室內空氣的流通。

3、要做好日常家庭消毒,對門把手、桌椅、馬桶坐墊等重點部位用75%乙醇或含氯消毒液擦拭消毒。

4、要講個人衛生,飯前便后用流動的水、肥皂或者洗手液來洗手,咳嗽打噴嚏時用紙巾或手肘彎曲遮掩口鼻。

5、要避免空氣和接觸傳播,家庭成員要避免接觸可疑癥狀者身體分泌物,不要共用個人生活用品;就餐時,公筷分餐,快進食,少說話,相互交流不宜近,避免握手和擁抱,拱手微笑講禮儀。

6、要嚴格做好居家隔離,外地返回人員要配合相關調查,準確報告實情、主動接受隔離;需要居家隔離、觀察的,應盡量與家人分住所居住,條件有限的,要分房間居住,單間隔離,同屋居住的全部家庭成員都要帶好口罩。

7、要密切關注家庭成員健康狀況,如出現發熱、咳嗽等癥狀,應自覺避免接觸他人,佩戴好口罩后盡快到就近的發熱門診就診,全力配合治療。

醫院疫情防控工作總結報告篇三

為進一步貫徹落實國家疫情防控最新政策要求,統籌做好全省春節期間疫情防控和群眾返鄉出行保障工作,科學精準開展春節期間來晉返晉重點人員服務管理工作,2月3日,省新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發出《關于做好來晉返晉重點人員及春節期間返鄉群眾服務管理工作的通知》(以下簡稱《通知》)。

對于入境人員,《通知》要求,國際航班經停太原入境人員,一律實施“14+4+2”集中隔離醫學觀察措施。集中隔離期滿擬赴京人員,繼續實施“7+1”集中隔離醫學觀察措施。

在第一入境點隔離期滿留晉入晉人員,要主動向所在村、社區申報,納入網格化管理,實施“14+2”居家健康監測(居家監測14天;2次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第14天開展1次)。1月28日以來,在第一入境點隔離期滿來晉返晉后實施集中隔離的人員,經核酸檢測結果陰性,且無相關癥狀的,可轉為居家健康監測,監測期補齊至14天。

對于密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者人員,《通知》要求,密切接觸者一律實施“14+3+1”集中隔離醫學觀察措施(集中隔離14天;3次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第7天、第14天各開展1次;第14天開展1次抗體檢測)和“7+1”集中或居家隔離醫學觀察措施(集中或居家隔離7天,期滿前開展1次核酸檢測)。

密切接觸者的密切接觸者實施“14+1”集中隔離醫學觀察措施(集中隔離14天,納入管理當天24小時內開展1次核酸檢測)。隔離期間,如密切接觸者轉為確診病例或無癥狀感染者時,密切接觸者的密切接觸者同步轉為密切接觸者進行管控;如密切接觸者解除隔離醫學觀察,密切接觸者的密切接觸者也應當及時解除隔離醫學觀察,無需至醫學觀察期滿。

對于中高風險地區來晉返晉人員,《通知》要求,高風險地區人員暫緩來晉返晉,確需來晉返晉的,實施“14+2”集中隔離醫學觀察措施(集中隔離14天;2次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第14天開展1次)。

中風險地區人員原則上暫緩來晉返晉,確需來晉返晉的,實施“14+2”居家隔離醫學觀察措施(居家隔離14天;2次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第14天開展1次)。

對于低風險地區來晉返晉人員,《通知》要求,(一)省外低風險地區來晉返晉到達農村地區的人員,須持7天內核酸檢測陰性證明,并提前向目的地村委會報備,納入網格化管理,實施14天居家健康監測,在返鄉第7天和第14天分別做1次核酸檢測。健康監測期間,在做好個人防護的前提下出行,避免乘坐公共交通工具,避免前往人群密集場所,避免參加聚集性活動。(二)中、高風險地區所在地市的低風險地區人員和省內外高暴露人群(進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員等)來晉返晉、省內跨市出行,須持7天內核酸檢測陰性證明,做好個人健康監測。(三)省外其他低風險地區來晉返晉到達城市地區的人員、省內除高暴露人群外的其他人員,持有健康碼“綠碼”,在體溫正常且做好個人防護前提下有序流動。

對于治愈出院人員,《通知》要求,確診病例和無癥狀感染者經規范治療痊愈出院后,由居住地縣區級防控領導小組安排點對點接返,一律實施“14+4”集中隔離醫學觀察措施(集中隔離14天;4次核酸檢測,分別為納入管理當天24小時內開展1次,第5天、第10天、第14天各開展1次)。隔離期間重點關注痰、鼻咽拭子等呼吸道標本核酸檢測結果、血常規檢查結果和胸部ct影像學檢查結果,在確保結果14天無異常的情況下解除隔離,并做好隨訪和復診工作。

《通知》要求,各市、縣不得在未發現疫情苗頭、不開展風險研判的情況下“層層加碼”和“一刀切”。要科學精準做好疫情防控工作,做到“六個不”,即不得隨意禁止外地群眾返鄉過年,不對返鄉人員實施集中和居家隔離措施,不對低風險地區跨省流動到城市的非重點人群進行核酸檢測,不對省域內低風險地區返鄉的非重點人群查驗核酸檢測證明,不對省域內返鄉人員進行居家健康監測,不得隨意延長居家健康監測的期限。同時,各地要繼續壓實“四方責任”,充分利用多點觸發預警系統,加強風險預判研判,一旦發現隱患苗頭,及時啟動應急處置預案,精準落實各項措施,確保人民群眾度過一個健康、平安、祥和的春節。

醫院疫情防控工作總結報告篇四

在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支持下,堅持預防為主、以人為本的原則,及時有效應對突發公共事件,我院認真貫徹落實《_傳染病防治法》、《_職業病防治法》、《_突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例,加強應急準備,積極處置突發公共事件,在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績。

成立醫院應急隊伍。由臨床___擔任組長的應急小組,各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍,配備了相應的設備和器材,能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。

二、強化組織領導、提高認識、統一思想。

內容包括報告內容、報告時限和報告程序等,并進行了培訓后測試,取得了較好的培訓效果,醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限,并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。

三、制定完善相應預案。

各級領導明確了職責,落實了分管領導,配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《__院突發公共衛生應急預案》和專項預案,制定了《__院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合,對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。

四、工作開展情況。

1、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金,努力做好隔離室傳染病房床單元準備,儲備84消毒劑,過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備,為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期,消殺藥械、急救藥械,確保設備是否處于正常運轉狀態,確保應急工作萬無一失。

2、設立預檢分診臺,做好預檢分診工作,及時發現和隔離傳染病,做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診,及時轉送隔離病房。

3、院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳,發放宣傳資料_萬張,確保了我市防控工作的全面、有序、規范開展。

4、將衛生應急工作內入了目標考核內容,突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查,及時更換銷毀過期應急藥品,對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作,組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》,嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統絡直報。

6、根據醫院制定的應急演練方案,組織應急演練我院針對醫院特點,組織疫情防控就職演練,急診病人應急救治演練。

7、為了實現疫情防控工作的制度化管理,醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度,通過實現工作的制度化管理,不斷提升內涵,完善工作機制,確保衛生應急工作協調有序的開展。

8、我院根據_市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范,結合我院工作實際,制定了信息報送流程。流程規定:突發事件發生時,必須及時向總值班和院領導報告,通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門,并及時反后續處置情況。我院采用多種方法和形式,保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動,組織全院職工認真學習了應急安全知識,并通過院委會、院周會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育,讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施,增強了防控意識和技能。同時,組織醫務人員走上街頭,通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳,營造了濃厚社會氛圍。

五、工作中存在的問題。

1、當疫情發生時,醫院儲備防疫物資存在不足,各項防疫設備配置不齊。

2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識,缺乏危機和憂患意識。

3、預案體系還不完備,一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

4、衛生應急處置能力亟待提高,應急人員素質需要加強。

六、后期工作安排。

1、繼續加強衛生應急管理體系建設,完善衛生應急領導組織和工作機制,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責,健全衛生應急常態長效管理機制??偨Y我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗,查找薄弱環節,不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。

2、強化衛生應急常態管理,健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案,突發公共衛生事件的信息主動搜索,定期匯總關信息,逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。

3、積極組織開展衛生應急工作進基層,夯實衛生應急工作基礎,建立衛生應急志愿者隊伍,加強衛生應急培訓,開展應對突發公共衛生事件,重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳,提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。

4、加強衛生應急隊伍建設,調整充實衛生應急隊伍,明確衛生應急人員的崗位職責,建立通訊絡,做好應急人員的專業知識和技能的培訓,完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓,組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

5、儲備足夠的突發事件應急物資,不定期進行突發衛生公共事件模擬演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況,按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新,確保應急救援器材和裝備的完好。

6、進一步加強規范了醫院總值班值守工作,建立健全了突發公共事件信息報告工作機制,堅持實行了由領導班子成員帶班,職能科室人員每天值班的總值班制度,制定了總值班工作職責,把工作任務落實到了具體人員。雖然我院應急管理工作取得一定的進展,但離上級管理部門的要求還有差距,在今后的工作中,我們還將不斷努力,按照含__市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節,加強管理和督查。在以后的工作中,我們將以相關法律法規為準繩,進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與上級、同級等相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。

醫院疫情防控工作總結報告篇五

一年來,在院領導的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協作下,全年的工作順利完成?;仡欉^去的一年,無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現總結如下:

1、進一步建立建全并執行各項規章制度,全方面提高醫療質量,滿足病員群眾的醫療要求,并認真學習了《病例處方書寫規范》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》。規范了廣大醫護人員的醫療行為,教育大家學法、懂法、守法,依法保護醫患雙方的合法權益,為我院安全醫療奠定了基礎。

2、加強各大臨床醫療質量的檢查力度,并更好的落實臨床、醫療護理制度,全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導下、陳副院長的指導與幫助下,多次開展院內科室及醫護人員會議,布置臨床工作。為進一步完成院領導安排的各項工作及任務,深入科室協調工作。就業務學習醫療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安全,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫療提供了保障。

3、加強臨床業務學習及進修工作,醫院派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科,同時派出10余人次參加各類學術會議,為我院引進新技術、新經驗拓展業務?;貋砗笠髤⒓訉W術會議的人員將所學內容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫療學習的風氣,取得了良好的效果,達到了預期的學習目的。

4、定期參加一體化門診部會議,全年參加20余次門診部會議。對門診部醫療工作的開展及服務范圍作出了明確的規定。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發現問題匯總,并打印成冊存入檔。將發現醫療差錯及醫療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫療知識講座,學習醫療文書及醫療法規取得了一定的效果。

5、時刻不忘首診醫師負責制,嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現象發生,特別是在搶救危重病人時全院醫護人員團結協作各自認真履行職責,使每一位病人都得到了的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫療糾紛事情的發生。

6、醫務人員努力提高服務態度及服務質量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫務人員以方便病人為己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫護人員兢兢業業及不懈努力,圓滿完成本年度工作。

7、在院內各項急診搶救病人及手術人員方面,完善了搶救應急小組及聽值班人員制度。醫護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現象的發生,并得到院領導的認可及病人的好評。

8、院內成立了應急預案小分隊,有兩名醫師、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發區安排的任務及應急事故演習,并得到高新區及辦事處領導的好評。

1、門診醫療工作繁瑣,既對內又對外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作。

2、要進一步加強業務學習及進修學習,提高我院年輕醫務人員的業務技術水平及工作能力。須輪流到上級醫院進行短期的培訓及進修學習。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態度是下一步的工作要點。

4、臨床護理等科室各項登記不夠及時、認真仔細。針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。

5、本年度制定目標不夠明確,門診管理有疏漏,開展業務范圍較狹窄。下一步加強門診管理,制定工作目標,拓展業務范圍,引進新技術。

6、門診學習風氣不足,撰寫論文較少,此方面有待進一步加強。

醫院疫情防控工作總結報告篇六

新冠肺炎發生以來,院領導班子主動謀劃,落實責任,關口前移,嚴加防控,確保疫情防控順利推進。1、強化組織領導上下功夫。第一時間成立了以院長吉增良為組長的院內疫情防控領導小組,明確職責和分工,確定防控總體指導思想,加強院內管控,實行統一領導、統一指揮、統一調度。制定疫情期間防控工作方案,組織新冠肺炎小組碰頭會49次,傳達上級防控精神,研究解決院內防疫問題30余項,處理新冠肺炎文件110余件。同時結合疫情發展和工作實際,不斷完善和更新方案。2、發揮模范先鋒作用上下功夫。成立發熱病區臨時黨支部,引導廣大黨員把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石,讓黨旗在防控第一線高高飄揚。組建醫療救助小組,發揮共產黨員先鋒模范示范作用,同時,把在疫情防控表現作為評先評優的重要依據,4名同志因在疫情防控中貢獻突出而火線入黨。3、創新防控機制上下功夫。實行網格化管理,劃分若干個責任區域,由院領導分管各區域防控工作,確保防控工作高效、系統。成立疫情期間防控工作督察小組,制定檢查標準及處罰措施,強化疫情防控工作紀律,截止目前共督導檢查35次,發現整改問題53項。

02響應中央、省市縣號召,選派骨干人員親赴疫情一線。

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任。開展醫療援助。按照中央、省市縣統一安排部署,先后分三批選派4名業務精、技術強,品德好的護理人員親赴武漢疫情一線開展醫療救援。4名同志充分發揮“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生職業精神,無畏生死、不計報酬,發揮專業優勢,及時搶救確診危重癥患者生命,受到了當地醫院和出院患者的一致好評。遴選2名檢驗科人員到邢臺市人民醫院核酸實驗室進行新冠病毒檢測,抽調1名重癥醫學科人員到邢臺市新冠肺炎定點醫療機構邢臺市二院搶救確診危重病人,為全市疫情防控貢獻力量。

03增加投入,改善條件,為疫情防控提供基礎保障。

按照河北省應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組辦公室下發的《關于加強新型冠狀病毒肺炎縣級定點醫院建設提高核酸檢測能力的緊急通知》(冀防領辦〔2020〕51號)文件要求,投入資金120余萬元,建成邢臺市縣級醫院第一家核酸檢測實驗室,對實驗室操作人員進行三級防護培訓,日核酸檢測能力達300余例,圓滿完成為全縣291個村500人次咽拭子采集任務。投入資金60余萬元,進一步改造發熱門診和隔離病房,目前發熱門診面積達700㎡,成為集隔離留觀室、檢驗室、放射科、藥房、掛號處為一體的標準化發熱門診。改建負壓病房2間、隔離病房4間,購買負壓救護車1輛,進一步提升了隔離留觀病人治療條件,受到了國家、省市級督導組和市縣領導的一致好評。

04立足科室職責,開展專項行動,激發疫情防控最大合力。

設立發熱門診和病區,強化預檢分診制度,制定各項工作流程10項,安排工作人員24小時接診,先后抽調4批54名專業人員前往發熱門診開展工作,完善應急預案。增設中醫院為周轉病房,擔任29名發熱患者的周轉治療任務。組建發熱患者轉運組,負責全縣發熱患者的篩查轉運工作。加強與河南省人民醫院聯系,為5名疑難發熱患者申請遠程會診,明確病因,指導用藥。福緣居老年醫養中心實行封閉式管理,勤通風、消毒,保障老年人飲食起居,加強心理慰藉及心理疏導,未發生感染現象。

強力管控,嚴格落實探視陪護制度,發放陪護證明,24小時病區門口值守,杜絕探視,做到病區患者及家屬體溫測量全覆蓋,建立入院患者及陪護登記本,逐項嚴格詢問核查登記,及時為患者發放口罩,指導正確佩戴方法。成立醫院感染防控督導小組,指導全院各科室感染防控工作。每天對發熱門診及隔離病區各區域進行消毒,做到環境衛生不留死角,清潔消毒不留空白。向重點人群培訓消毒隔離知識5次,加強對穿脫隔離衣、手衛生、消毒規范等基本技能培訓,培訓523人次,增強防控意識。

按照邢臺市《疫情防控期間醫療廢棄物處置工作的通知》要求,優先處置發熱門診產生的醫療廢物。按照《邢臺市第九醫院新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識與評估方案》要求,培訓《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》解讀12場,累計觀看人數7470人。利用“問卷星”“感控工作間”軟件、紙質版試卷進行答題測試,共完成測試12場,參與答題人數12132人,及格率100%。每天在醫院各微信群、釘釘群發送“學習微課堂”知識,整理匯編《邢臺市第九醫院新冠肺炎疫情防控工作文件》,供全院研究、學習。

自疫情發生以來,共抽調450余人醫護、醫技、醫輔、行政等人員沖鋒在防疫一線,很多職工主動請纓,放棄休息時間,積極加入到疫情防控一線,為打贏疫情戰役提供人力保障。

05發揮中醫藥診療特色,大力推廣中醫藥防治。

依照縣委主要領導批示,積極發揮金銀花等中藥成分作用,大力推廣中醫防治。開展新冠肺炎中醫藥預防宣傳工作。利用“互聯網+中醫”模式,向全縣12家基層醫療機構進行視頻培訓。積極宣傳金銀花水清熱解毒療效,倡導全民飲用金銀花水,形成濃厚的中醫藥防治氛圍。做好重點人群中醫藥防治。對留觀發熱患者,由新冠肺炎救治專家組成員盧國華副主任中醫師領隊,進行查房、會診,做到“一人一方案”,重點人群中醫中藥參與治療100%。同時嚴格按照“湯藥為主、成藥為輔、多措并舉”的原則,對院內所有密切接觸者,全部落實中醫藥干預措施,做到應服盡服。充分發揮我縣金銀花中醫藥功效,成批煎熬具有“清肺排毒”功效的中藥湯劑,每天發放300余袋,截止到目前共發放7000余袋。做好全院醫務人員中醫藥預防。先后對全院醫務人員發放金銀花和蓮花清溫膠囊、清熱解毒顆粒、清衛化瘟湯等預防藥物,對預檢分診、發熱門診、發熱病區、各卡口等醫務人員和全院住院患者和家屬熬制、發放含金銀花的中醫藥湯劑3000袋,發放清衛化瘟湯8040l,受益群眾達7萬余人。

06多措并舉,創新措施,體現疫情防控人文關懷。

開展慰問活動。在醫院黨委、領導班子的安排部署下,明確一位黨委委員,專職開展慰問活動,每周一次視頻連線支援武漢、邢臺一線醫護人員。每周一次將生活用品、副食、菜、奶、蛋、中藥、防護消毒用品等送到家屬手中,共計121次;慰問發熱門診醫護人員18次,慰問在港灣印象隔離的醫務人員15次;協調病區所需物資,為一線(接診司機、接診醫生、保潔、負壓病房建設工人)協調床位40余張,床品被褥90余套,一日三餐、奶、水果、蛋等及時供應;發放愛心企業及個人捐贈物品40余次;開設食堂送餐到床旁服務。安排心理醫生對一線工作人員進行科學及時地心理疏導,實現了對家屬保障到位、心理干預到位、后勤保障到位。

辦理各種出入證件。為被交通管制而無法出入上下班的員工辦理出入證明、工作證、車輛通行證5000人次;每天定時開放生活區南門,制發專用通行證,在規定時間內通行,有效阻斷了疫情發生和傳播,為本院職工上下班提供了方便。

做好家屬院疫情防控工作。成立健康境苑小區臨時黨支部和疫情防控管理小組,創新組建巡查糾察隊伍和志愿者隊伍,制定制定應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案,建立健全小區出入管控制度,嚴格按照消殺制度開展消殺工作,廣泛宣傳疫情防控知識,聯防聯控,多措并舉,有效阻斷疫情傳播途徑,保障了小區群眾的生命安全和身體健康。

醫院疫情防控工作總結報告篇七

一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執行國家有關政策,積極開展擴大規劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。二是大力開展二類疫苗的推廣和接種工作,降低相應傳染病的發病率。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作。五是搞好強化免疫和查漏補種工作,對轄區內適齡兒童開展麻疹疫苗強化免疫,乙腦、甲肝疫苗查漏補種工作。六是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作。七是繼續搞好公共衛生服務,在去年完成上級交給任務的基礎上,今年又扎扎實實創造性地開展了工作,使本轄區查體建檔人數達到了39002人,查出高血壓患者2476人,糖尿病患者990人,重性精神病人46人,腦卒中506人,冠心病xx70人,電子建檔率98.82%,并且對查出的慢性病人進行了及時回訪。

醫院疫情防控工作總結報告篇八

“疫情就是命令,防控就是責任”,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后,__作出重要指示,強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,堅決遏制疫情蔓延勢頭。按照中央、省市縣疫情防控工作總體要求,巨鹿縣醫院領導班子高度重視,迅速行動,自覺提高政治站位,把疫情防控作為當前壓倒一切政治任務來安排,來推進。精心組織,周密部署,研判疫情防控形勢。聯防聯控,狠抓落實,保障疫情防控成效最大化。

02響應中央、省市縣號召,選派骨干人員親赴疫情一線。

生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任。開展醫療援助。按照中央、省市縣統一安排部署,先后分三批選派4名業務精、技術強,品德好的護理人員親赴武漢疫情一線開展醫療救援。4名同志充分發揮“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生職業精神,無畏生死、不計報酬,發揮專業優勢,及時搶救確診危重癥患者生命,受到了當地醫院和出院患者的一致好評。遴選2名檢驗科人員到邢臺市人民醫院核酸實驗室進行新冠病毒檢測,抽調1名重癥醫學科人員到邢臺市新冠肺炎定點醫療機構邢臺市二院搶救確診危重病人,為全市疫情防控貢獻力量。

03增加投入,改善條件,為疫情防控提供基礎保障。

按照河北省應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組辦公室下發的《關于加強新型冠狀病毒肺炎縣級定點醫院建設提高核酸檢測能力的緊急通知》(冀防領辦〔2020〕51號)文件要求,投入資金120余萬元,建成邢臺市縣級醫院第一家核酸檢測實驗室,對實驗室操作人員進行三級防護培訓,日核酸檢測能力達300余例,圓滿完成為全縣291個村500人次咽拭子采集任務。投入資金60余萬元,進一步改造發熱門診和隔離病房,目前發熱門診面積達700㎡,成為集隔離留觀室、檢驗室、放射科、藥房、掛號處為一體的標準化發熱門診。改建負壓病房2間、隔離病房4間,購買負壓救護車1輛,進一步提升了隔離留觀病人治療條件,受到了國家、省市級督導組和市縣領導的一致好評。

04立足科室職責,開展專項行動,激發疫情防控最大合力。

設立發熱門診和病區,強化預檢分診制度,制定各項工作流程10項,安排工作人員24小時接診,先后抽調4批54名專業人員前往發熱門診開展工作,完善應急預案。增設中醫院為周轉病房,擔任29名發熱患者的周轉治療任務。組建發熱患者轉運組,負責全縣發熱患者的篩查轉運工作。加強與河南省人民醫院聯系,為5名疑難發熱患者申請遠程會診,明確病因,指導用藥。福緣居老年醫養中心實行封閉式管理,勤通風、消毒,保障老年人飲食起居,加強心理慰藉及心理疏導,未發生感染現象。

強力管控,嚴格落實探視陪護制度,發放陪護證明,24小時病區門口值守,杜絕探視,做到病區患者及家屬體溫測量全覆蓋,建立入院患者及陪護登記本,逐項嚴格詢問核查登記,及時為患者發放口罩,指導正確佩戴方法。成立醫院感染防控督導小組,指導全院各科室感染防控工作。每天對發熱門診及隔離病區各區域進行消毒,做到環境衛生不留死角,清潔消毒不留空白。向重點人群培訓消毒隔離知識5次,加強對穿脫隔離衣、手衛生、消毒規范等基本技能培訓,培訓523人次,增強防控意識。

按照邢臺市《疫情防控期間醫療廢棄物處置工作的通知》要求,優先處置發熱門診產生的醫療廢物。按照《邢臺市第九醫院新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識與評估方案》要求,培訓《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》解讀12場,累計觀看人數7470人。利用“問卷星”“感控工作間”軟件、紙質版試卷進行答題測試,共完成測試12場,參與答題人數12132人,及格率100%。每天在醫院各微信群、釘釘群發送“學習微課堂”知識,整理匯編《邢臺市第九醫院新冠肺炎疫情防控工作文件》,供全院研究、學習。

自疫情發生以來,共抽調450余人醫護、醫技、醫輔、行政等人員沖鋒在防疫一線,很多職工主動請纓,放棄休息時間,積極加入到疫情防控一線,為打贏疫情戰役提供人力保障。

05發揮中醫藥診療特色,大力推廣中醫藥防治。

醫院疫情防控工作總結報告篇九

2020年我院疫情防控工作,在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支持下,堅持預防為主、以人為本的原則,及時有效應對突發公共事件,我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例,加強應急準備,積極處置突發公共事件,在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績。

成立醫院應急隊伍。由臨床xxx擔任組長的應急小組,各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍,配備了相應的設備和器材,能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。

多次專門研究衛生應急工作,成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組,負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度,全院共開展了疫情培訓x次,培訓xx多人,使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外,還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓,內容包括報告內容、報告時限和報告程序等,并進行了培訓后測試,取得了較好的培訓效果,醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限,并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。

各級領導明確了職責,落實了分管領導,配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發公共衛生應急預案》和專項預案,制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合,對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。

1、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金,努力做好隔離室傳染病房床單元準備,儲備84消毒劑,過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備,為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期,消殺藥械、急救藥械,確保設備是否處于正常運轉狀態,確保應急工作萬無一失。

2、設立預檢分診臺,做好預檢分診工作,及時發現和隔離傳染病,做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診,及時轉送隔離病房。

3、院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳,發放宣傳資料x萬張,確保了我市防控工作的全面、有序、規范開展。

4、將衛生應急工作內入了目標考核內容,突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查,及時更換銷毀過期應急藥品,對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作,組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》,嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統絡直報。

6、根據醫院制定的應急演練方案,組織應急演練我院針對醫院特點,組織疫情防控就職演練,急診病人應急救治演練。

7、為了實現疫情防控工作的制度化管理,醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度,通過實現工作的制度化管理,不斷提升內涵,完善工作機制,確保衛生應急工作協調有序的開展。

8、我院根據x市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范,結合我院工作實際,制定了信息報送流程。流程規定:突發事件發生時,必須及時向總值班和院領導報告,通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門,并及時反后續處置情況。我院采用多種方法和形式,保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動,組織全院職工認真學習了應急安全知識,并通過院委會、院周會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育,讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施,增強了防控意識和技能。同時,組織醫務人員走上街頭,通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳,營造了濃厚社會氛圍。

1、當疫情發生時,醫院儲備防疫物資存在不足,各項防疫設備配置不齊。

2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識,缺乏危機和憂患意識。

3、預案體系還不完備,一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。

4、衛生應急處置能力亟待提高,應急人員素質需要加強。

1、繼續加強衛生應急管理體系建設,完善衛生應急領導組織和工作機制,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責,健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗,查找薄弱環節,不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。

2、強化衛生應急常態管理,健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案,突發公共衛生事件的信息主動搜索,定期匯總關信息,逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。

3、積極組織開展衛生應急工作進基層,夯實衛生應急工作基礎,建立衛生應急志愿者隊伍,加強衛生應急培訓,開展應對突發公共衛生事件,重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳,提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。

4、加強衛生應急隊伍建設,調整充實衛生應急隊伍,明確衛生應急人員的崗位職責,建立通訊絡,做好應急人員的專業知識和技能的培訓,完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓,組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

5、儲備足夠的突發事件應急物資,不定期進行突發衛生公共事件模擬演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況,按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新,確保應急救援器材和裝備的完好。

6、進一步加強規范了醫院總值班值守工作,建立健全了突發公共事件信息報告工作機制,堅持實行了由領導班子成員帶班,職能科室人員每天值班的總值班制度,制定了總值班工作職責,把工作任務落實到了具體人員。

雖然我院應急管理工作取得一定的進展,但離上級管理部門的要求還有差距,在今后的工作中,我們還將不斷努力,按照含xx市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節,加強管理和督查。在以后的工作中,我們將以相關法律法規為準繩,進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與上級、同級等相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。

醫院疫情防控工作總結報告篇十

當前,隨著國內對新型冠狀病毒肺炎的防控措施逐步升級,不少地區開始逐人逐戶全面摸排有武漢旅居、接觸史人員。然而,一些地方卻出現湖北人、武漢人在外地無法入住酒店、返鄉人員信息泄露遭歧視、鄂a牌照私家車被圍堵等現象。在網絡上,甚至有一些人對武漢人貼標簽、冷嘲熱諷、惡語相向。加強戒備和防護可以理解,但若演化為對他人正當權利的攻擊和侵犯,就不能被容許。在舉國上下眾志成城、共同抗擊肺炎疫情的背景下,那些非理性的極端情緒和行為正在制造“二次傷害”,也應是我們共同反對和需要杜絕的。

在這場疫情中,湖北省以及武漢市受到的傷害最大,市民付出的代價最多。根據最新統計,湖北省確診病例達2714人,死亡100人,不少人仍在重癥監護室中搶救;武漢市主動采取封城舉措,切斷了與外界的交通聯系;大量從武漢到各地的返鄉人員主動報告情況,做好居家隔離……他們的遭遇和付出,理應得到更多同情、尊重和支持,而絕非歧視、恐懼和謾罵。在肆虐的疫情面前,我們每個人都是受害者,同時也是一個戰壕中的戰友,唯有互相理解、互相尊重、互相扶持,才能打贏新型冠狀病毒肺炎的阻擊戰、殲滅戰。

比疫病更可怕的,是疫病引起的“想象”。所謂“恐鄂情緒”,說到底還是源于對疫情本身不必要的恐慌。網絡時代,信息傳播速度快、透明度高,有利于我們及時掌握情況,但反過來,也可能導致泥沙俱下,甚至激起非理性的極端情緒。在此次疫情中,無論是網絡上“談武漢人色變”的輿情,還是吸煙、喝酒可以殺死新型冠狀病毒的謠言,亦或是一些毫無根據、違背常識的悲觀論調,都是抓住了人性在面對災難、疾病時的恐懼和怯弱,再通過互聯網迅速傳播、不斷放大。這啟示我們,在重大疫情中,不僅要和病毒作斗爭,也要和一系列不真實的消息、不健康的情緒作斗爭。要想取得勝利,既需要相關部門做好權威信息的發布工作,提升公開度、透明度,及時辟謠,也需要我們每個人對疫情保持科學、理性的態度,對戰勝困難和挑戰保持必要的信心和耐心。

當然,理性健康的心態不能代替實實在在的舉措,反過來,更扎實的防控措施反而是我們的信心之源。在廣東湛江徐聞縣,湖北的旅客可以在縣里的酒店內進行醫學健康觀察,科學合理的安排既保障了當地群眾的生命安全,也是對湖北人民的健康和權利負責。在云南,面對湖北籍游客因疫情管控無法返鄉、滯留當地時入住賓館飯店被婉拒的實際情況,相關部門要求各州市至少確定一家賓館飯店為滯留游客提供住宿,并密切關注游客身體狀況。政策層面的支持、機制上的保障,才能化解各方心中的芥蒂、免除大家的后顧之憂,為包容的社會心態提供土壤。對此,各地政府部門義不容辭,需要拿出更多科學、務實的舉措,避免社會情緒的極端化、對立化。

每個人都可能經歷疾病、意外,都可能面臨困難、挑戰,正因如此,在災疫面前,我們尤須保持一顆同理心,彼此寬慰、互相支持。從不遠千里馳援武漢的“最美逆行者”,到“武漢加油”“今夜我們都是武漢人”的聲聲吶喊,再到來自各方的物資支援,團結一心、同舟共濟才是走出困境的唯一出路。有網友感慨,虎年春節恐怕是最冷清的一個春節。但恰恰因為所有中國人都心系疫區、心系彼此,這又何嘗不是一個最暖心、最熱鬧的春節。

醫院疫情防控工作總結報告篇十一

12月13日,在對省外涉疫地區人員核酸檢測檢測中,排查發現2例新冠肺炎無癥狀感染者后,晚上21:00,村立即召開新冠疫情防控工作會議,緊急部署全員核酸檢測工作,動員全體工作人員進入戰役狀態,迅速落實人員分配、場地選址布置、物資供應運送、后勤保障提供等重點任務。23:45分,水平村第一輪全員核酸檢測正式開始,直到12月28日,水平村共開展八輪全員核酸檢測工作。

二、落實保障服務。

水平村高度重視封控管控區的人員以及轄區內所有居家隔離的群眾,安排專人實時掌握居家隔離人員生活情況,全面做好區域內核酸檢測、人員健康監測工作,及時做好居家隔離人員生活用品采買和垃圾清運等工作,為隔離群眾創造良好的生活環境,讓他們感受黨和政府的人文關懷。

為居家隔離人員派發生活物資。

為困難家庭、獨居老人派發生活物資。

三、社會各界捐贈。

四、加強宣傳引導。

為做好疫情防控工作,切實保障人民群眾生命健康和社會穩定,水平村采用多種形式開展社會宣傳。一方面,利用流動宣傳車、廣播、大喇叭、移動音響、橫幅在村主要道路、文化廣場、農貿市場、公園等場所循環播放戴口罩的重要性及當前疫情的嚴峻性,不間斷循環播放防控知識,并鼓勵市民積極配合防疫工作,提高市民疫情防控意識,提升自我保護能力;另一方面,利用利用微信群、微信公眾號平臺及時廣泛轉發疫情提示信息,刊發科普常識,深入宣傳新冠肺炎的傳播途徑、癥狀、防范知識和措施,引導群眾消除恐慌心理,保持平和心態,以科學方式做好防控。

五、致敬抗疫一線人員。

醫院疫情防控工作總結報告篇十二

自新冠肺炎疫情以來,我院認真貫徹落實習近平總書記關于做好疫情防控工作的系列重要指示精神,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,在縣委縣政府和縣衛健委的統一領導下,堅定信心,同舟共濟,科學防治,精準施策有序開展疫情防控工作,以責任和擔當筑起了疫情防控的“銅墻鐵壁”,現已取得了階段性成效。

1、周密部署,充分發揮黨委核心作用。醫院黨委班子成員主動擔責,靠前指揮,把打贏疫情防控阻擊戰作為當前重大政治任務和最重要的工作,并充分發揮醫院黨委在疫情防控工作中的領導作用,先后召開黨委會、辦公會認真學習習近平總書記重要指示精神,學習傳達中央、省市關于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求,研究決定我院防控工作方案,成立了由黨委書記、院長任組長的疫情防控工作領導小組,統一指揮調度醫院疫情防控工作,做到守土有責、守土擔責、守土有責,確保上級部門關于疫情防控的各項決策部署落到實處,為打贏疫情阻擊戰奠定組織基礎。

2、眾志成城,勠力同心打贏疫情攻堅戰。醫院充分認識防控工作的嚴峻性、復雜性和艱巨性,積極承擔公立醫院疫情防控的社會責任,自月日開始按照縣委縣政府的決策部署,全面取消正常休假;月日,醫院再次向全院職工發出疫情防控倡議書,號召全體醫務人員放棄春節休假計劃,積極投身到打贏疫情防控的阻擊戰來,一些已回老家過春節的醫務人員都在大年三十和初一趕回醫院,堅守崗位,待命出擊,表現出良好的職業素養和擔當精神。

3、健全組織,不斷完善醫院防控方案。醫院疫情防控工作領導小組以高度的政治責任感和政治敏感性對待防控工作,一是層層壓實責任,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、綜合協調、后勤保障、宣傳引導、資金保障、監督問八個方面成立了個工作組,并明確每個工作組職責,將工作要求責任到組、責任到人,全方位確保疫情防控工作的有序開展;二是嚴格對接國家衛健委適時更新的診療方案、防控方案和相關流程開展工作,適時修訂醫院防控方案,不斷優化工作流程,確保方案的科學性、規范性、和指導性。醫院現已出臺第三版防控方案,制定修訂項制度和項工作流程,確保了整體防控流程的最優化、局部醫療流程的最安全,醫院沒有發生任何感染事件。

健委等上級部門下撥防護物資批次,收到社會愛心團體愛心人士捐贈物品批次,都按照工作需要和防護要求合理使用,既保證了醫務人員和就診病人的防護,也避免了緊缺醫療物資的浪費。

疫情發生之后,醫院第一時間行動起來,在做好守土盡責的同時勇敢擔當,在縣衛健委的統一指揮下,積極開展各項外援工作,做到和全國人民一起同舟共濟、共克時艱,打贏疫情防控攻堅戰。

1、全力馳援湖北。月日,根據縣衛健委的指令,醫院精心選派了湖北急需的呼吸內科醫護人員人組成的醫療小分隊馳援湖北。目前,他們在湖北已經工作天,做到了去則能戰、戰則能勝。同時,醫院在保證本院工作需要的同時,克服醫療物資緊缺的困難,先后支援了湖北防護服件、護目鏡個、醫用防護口罩個、外科口罩個、醫用帽子個等緊缺防護物資,為湖北疫情防控盡了綿薄之力。

2、激勵擔當精神。一是堅持為防控一線隊員鼓勁加油醫院黨委為支援湖北的醫療隊及醫院發熱門診、隔離病房等疫情防控一線的醫務工作者發出了慰問信,通過視頻與外援隊員面對面交流,贊揚他們為疫情防控所付出的艱辛努力,囑咐他們加強個人防護,激勵他們在抗疫阻擊戰中弘揚“敬佑生命、救死扶傷、敢于風險、大愛無疆”的精神,服從工作安排,精心救治病人;二是堅持在防控一線考察識別干部,有兩位同志因表現突出被火線提拔為科室副主任(副科長);三是堅持在防控一線考察發展黨員,有名同志在防控一線提交入黨申請,有名同志在防控一線火線入黨;四是堅持在防控一線推優評優,有人被推薦為省級先進個人,有人被推薦為市級先進個人。

1、集中患者。醫院對發熱病人進行集中管理,所有待排查的發熱病人都集中收治在隔離病房;對確診病例,根據市統一部署,按程序及時轉運至株洲市確診病例定點收治醫院;對兩次核酸檢測陰性、臨床表現不明顯、但又有密切接觸史的隔離患者,集中送至蘆淞區集中隔離點繼續觀察。

2、集中專家。醫院成立了以呼吸內科、重癥醫學科、兒科、急診科、消化內科、心內科、神經內科為主的醫療專家組,并選調高年資醫生和護士參與預檢分診、發熱門診和隔離病房的日常診療和管理工作,有力保障了醫院預檢分診、發熱門診、隔離病房在就診流程、診療規范、診療水平、接診能力及日常管理等方面的工作質量。此外,醫院還選派了呼吸科、重癥醫學科、院感科專家作為分片包干巡診專家參加巡診次,醫院還安排了一位專家對區集中隔離點每日進行巡查。

3、集中資源。

醫院根據防護物資的儲備情況,在對防護物資進行集中管理的同時,根據國家下發的診療方案和防控方案,先后多次組織專家討論,因地制宜的制定了醫院各崗位、各部門在疫情防控中的職責、任務,并根據其風險級別,配置相應的防護物資。

4、集中救治。建立了病例討論制度,嚴格按照國家、省、市相關診療、防控工作要求,及時組織專家組會診討論,在規定時限內及時完成留觀病例的處置,轉送至定點醫院或集中隔離點,或解除隔離轉至??七M行下一步治療。

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