通過各方宣傳教育，促使那些在重要崗位上的領導干部不敢腐、不能腐、不想腐，形成向上向善的良好局面，讓貪污腐敗分子聞風喪膽，知道手莫伸，伸手必捉的道理。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于紀檢監察干部培訓學習心得體會優秀8篇的內容，希望能對大家有所幫助。
篇1：紀檢監察干部培訓心得體會
根據廳監察室通知和局黨委安排，在布置好分管工作日常事務的前提下，我全身心地投入了6月6日至20日在杭州培訓中心的紀檢監察干部業務知識培訓。這次培訓以十七屆中紀委三次全會精神為指導，圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點，從領導干部廉潔自律、紀檢監察法規制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中，我能認真學習，珍惜這次機會，自覺地把學習視為一種責任、一種需要、一種成長和生活方式。通過聽取中紀委監察部等有關領導的重要講課，使我們深刻認識到，建設高素質紀檢監察干部隊伍，加大紀檢監察工作力度的重要性和迫切性，明確了紀檢監察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過專家、教授們采取理論結合實際、互動與溝通等豐富多彩的授課方式，使自己深受啟發，不僅掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，而且對今后開展本職工作較大的幫助。通過培訓學習，有以下三點體會。
一、 使自己的理論水平和業務知識有了新的提高。
培訓期間，中央紀委監察部領導及國內著名專家學者講授的紀檢監察業務知識的輔導，使自己全面系統地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，開闊視野、熟悉了業務，提高了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性認識;同時紀檢監察的業務技能得到了增強。由于時間緊，課程多，但針對性強，如信訪舉報、查辦案件、案件審理、招投標監督管理、經濟犯罪的預防、職務犯罪心理研究、怎樣履行紀檢監察職能等有關法律知識和業務工作的程序規定和一些常用的方法技巧，使我對業務知識有了較為全面的了解，提高了紀檢監察工作的業務知識和工作能力。
二、 明確職責認真履職
作為一名紀檢監察干部，通過這次學習，使我進一步明確了自己的工作職責，充分認識到做好紀檢監察各項工作，關系到當前進一步加強反腐敗斗爭形勢發展的迫切需要。充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，既明確提出了新時期開展紀檢工作的方針和基本任務，又為全面履行黨章賦予的紀律檢查職責、貫徹黨的路線方針政策提供了堅強保證。“黨的紀律檢查機關的根本職責，是保證黨的政治綱領和政治目標的實現。各級紀委要從整體上把握黨章賦予的各項職責和任務。”黨章是我們立黨治黨的總章程，也是黨的紀檢工作的根本依據。黨章規定，黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。黨章還規定了紀委的經常性工作：對黨員進行紀律教育，對黨員領導干部進行監督，檢查和處理違紀案件，受理黨員控告申訴，保障黨員權利。
這三項主要任務和五項經常性工作是密不可分的有機整體，構成了紀委的基本職責。在抓好黨風廉政建設和反腐敗工作中，紀檢監察發揮的重要作用;二要強化監督檢查，督促各職能部門和黨員干部在開展各項業務工作中，始終做到勤政、廉潔;三是正確處理紀檢監察工作與業務工作的關系，抓好紀檢監察工作與業務工作的結合點，把紀檢監察工作融入到各項業務工作之中，相互配合，相互支持，促進單位和諧、穩定發展;四是以創建活動為載體，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域;五是增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平;六是發揚求真務實的作風，大力弘揚刻苦學習、開拓創新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結合作的精神。以奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監察各項工作任務;七是進一步加黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權力觀、地位觀和利益觀。要把培訓中學習知識，應用到實踐工作中，增強干好紀檢監察工作的信心和能力;八是嚴格按照上級工作要求，扎實開展水利工程領域反腐敗監督檢查工作，為水利事業的發展創造一個優良的發展環境。
三、 積極創新敢于擔當
在今后的工作中，我要以這次學習培訓為契機，一是繼續努力學習，樹立時不我待學習的理念，堅持學用結合，開拓創新，不斷提高自身素質和工作能力。二是愛崗敬業，敢于擔當。在紀檢監察工作上，要以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到紀檢監察工作中去，深入工作實際，敢于監督和善于監督，對違反相關規定的人和事嚴肅查處，決不姑息。三是強化措施，狠抓落實。建設一套適合我局廉政風險預警防控系統，讓大家都知道各自的風險點在什么地方，形成相互監督的責任機制，使廉政風險不留死角。四是增強做好廉政工作的緊迫感、責任感，為落實局黨委的各項工作保駕護航，使水庫各項工作健康、和諧、有序發展作出應有的貢獻。
篇2：紀檢監察干部培訓心得體會
10月24日到28日，在集團公司黨委和紀委的統一安排下，我們分子公司的紀委書記和紀檢組長在許岳鋒組長的帶領下，一行十五人到省會鄭州，河南省紀檢監察培訓基地進行為期一周的學習，期間感到基地的組織、接待、飲食起居和服務等都非常周到，環境優美，山水相印，讓我們留連忘返，每天的生活、學習、活動，有張有馳，緊湊有序，通過學習本人受益非淺，首先對紀檢監察工作有了新的認識，其次是對紀檢監察工作有幾點新感受如下:
一、領導對紀檢工作的重視，在經費和生產任務緊張的情況下，不惜物力、人力、財力派出人員進行紀檢監察培訓，足以證明領導對紀檢監察工作的重視程度。知識是基礎，培訓是過程，沒有培訓，知識就發揮不出來，也就沒有擒妖打虎的本領，打鐵還要自身硬，有好的技術、有強健的體魄才能更好的做好紀檢工作。
二、各單位一把對黨建工作要負主體責任，即組織領導之責，維護黨紀之責，作風建設之責，防治腐敗之責教育管理之責，支持保障之責，正已范人之責。紀委書記負監督責任，即組織協調之責，執紀監督之責，查辦案件之責和教育預防之責。把握紀檢工作主要內容。
三、要把紀律和規矩挺在前面，把權利關進制度的籠子，要把準則和條例貫徹到位，防微杜漸，有底線意識，防止逾越紅線。
四、加強黨的組織建設，及時召開班子民主生活會，及時開展批評與自我批評，克服好人主義，開展背對背，面對面的提建議，讓咬耳扯袖，紅臉出汗變成新常態。
五、加強思想政治教育，加強警示教育，用送出去請進來或其它形式方法進行學習，用身邊事和身邊人的典型案例進行說法，從國家、社會、家庭危害進行分析甄別，組織黨員干部進行學習，提高反腐倡廉思想意識。
六、按照四種形態，要讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態，要讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數，要讓黨紀重處分和重大職務調整為少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。教育大多數，懲治極少數，對頑固不化的堅決懲治。
通過各方宣傳教育，促使那些在重要崗位上的領導干部不敢腐、不能腐、不想腐，形成向上向善的良好局面，讓貪污腐敗分子聞風喪膽，知道手莫伸，伸手必捉的道理。所以廉潔自律教育工作和反腐倡廉的教育工作，必須抓早、抓小、抓經常，抓深抓細，做到常抓不懈，警鐘常鳴！
篇3：紀檢監察干部培訓學習心得體會
新年伊始，我參加了為期2天的縣紀檢監察干部綜合業務知識培訓班。作為一個剛剛入職紀檢監察系統的新人來說，這是一次難得的充電機會，也讓自己對當前工作上有了一個新的思路和標準。
增強了信心，牢固了紀律。陳明龍書記的開班講話，使我們對目前黨和國家在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的形勢、任務有了更加清醒的認識，明白了這次紀檢監察干部培訓學習是“為什么學”、“學什么”、“怎么做”。陳書記對全體紀檢監察干部提出要做到“四要四不要”原則，使全體培訓干部經受了一次全方位的政治洗禮，任何工作都要做到講政治、守紀律、重方法、有信心。
增長了知識，拓展了思路。“師者,傳道授業解惑者也”，課堂上各位老師的的言傳身教，我深深的感受到自身綜合業務素質與當前紀檢監察工作要求還有很大的差距。通過這次“干貨滿滿”的培訓，讓我對如何依法依規做好審查調查工作，執紀審查中的注意事項、作風建設等有了更進一步的知識拓展，彌補了自身業務短板，為今后開展工作打下了堅實的基礎。
看清了差距，明確了方向。與監委內業務精英比，自己還是一個紀檢監察工作的“小學生”，需要掌握的業務知識還有很多，線索排查和案件查辦的水平都還停留在“略知皮毛”的程度上。今后自己將時刻把學習時刻放在首位，向書本學習、向身邊的老同志學習，不斷將學習成果轉化實際工作能力，不斷提升把握政策、發現問題、執紀審查的能力和水平，成為紀檢監察工作的行家里手。
在今后的工作中，我將全方位錘煉自己的腳力、眼力、腦力和筆力，不斷提升自我，扎實地走好每一步，真正做到忠誠自己的事業，對自己負責，對組織負責。
篇4：紀檢監察干部培訓學習心得體會
20__年2月9日，榆陽區監察委員會掛牌成立，標志著我區深化國家監察體制改革邁出關鍵一步。俗語講“磨刀不誤砍柴工”，為切實提高我區紀檢監察干部業務水平，適應改革后帶來的新任務、新變化、新要求，5月27日至6月3日，區紀委監委在浙江大學舉辦了紀檢監察業務培訓班。
我有幸參加了這個培訓班，在短短的一周時間內，放下工作的繁瑣、家庭的牽絆，重回校園，認真聆聽了中紀委杭培中心老師、浙江省紀委有關領導以及其他專家學者的精彩講授，并在浙江省紀委的法制教育基地接受了一次黨風廉政教育，充分感受到了學習的快樂，每天都有收獲。
浙江省是國家監察體制改革三個試點省市之一，除了課堂講授之外，我們實地參觀了杭州市拱墅區紀委監委的談話場所，并與他們交流了各自在“兩個責任”落實、案件查辦以及信訪舉報受理等方面做法。下面，我就通過課堂學習以及兩區紀委監委之間的交流，結合我們的工作實際，談三點體會。
體會一：基層紀委“三轉”必須到位。杭州市委黨校胡序杭教授講，鄉鎮紀委不同程度存在“轉而不專”“專干不專”問題。鄉鎮黨委領導領導班子在分工上基本做到了紀委書記不再分管紀檢業務之外的工作，但實際工作中，黨委書記依然給紀委書記安排布置其他工作，即“轉而不專”。各鄉鎮紀委基本上都配有紀委副書記，但現實中紀委副書記多為兼職，還從事著諸多事務性工作，即“專干不專”。這兩個問題直接影響了鄉鎮紀委的工作，一些信訪舉報量大的鄉鎮，存在信訪舉報件久拖不辦的情況。個別鄉鎮紀委書記因為干了不該自己干的工作付出代價的情況也不是沒有。浙江省在落實“三轉”這方面有一些具體的措施，我覺得很值得借鑒。比如，除紀檢監察工作需要外，紀檢組長如要離開工作地，必須要經同級紀委批準。
體會二：“拍蠅”任務壓力依然嚴峻。十八大以來，黨加大反腐敗斗爭力度，“打虎”“拍蠅”“獵狐”三管齊下，反腐敗壓倒性態勢已經形成并鞏固發展。中紀委杭培中心培訓部主任黃克招講，“打虎”“獵狐”取得重大成果，“打虎”過去五年查處中管干部292人，“獵狐”百名“紅通”人員截至10月已歸案51人，都是史無前例的。“拍蠅”就是查處發生群眾身邊的腐敗問題和不正之風，蒼蠅亂飛，其害如虎，相對于“老虎”而言,群眾對近在眼前的“蠅貪”感受更為直接，“拍蠅”就是我們基層紀委工作的重中之重。黃主任有個觀點我很認可，就是“‘拍蠅’不比‘打虎’簡單”。他舉了很簡單的例子，說有地方紀委監委查一個非黨村干部，電話通知其前來接受調查，村干部來都不來，我們的調查人員就沒辦法了。這種情況很現實，也會經常遇到，在培訓之前我也不知道該怎么辦，這次培訓就講了遇到這種情況怎樣做。
體會三：加強和改進信件受理辦理。如何履行好信訪舉報受理職責，是信訪室干部在國家監察體制改革后面臨的重要問題。重點是兩方面內容，一是準確把握受理范圍，二是營造良好信訪舉報秩序。在做好這兩方面工作之后，再就是科學分析信訪舉線索，合理轉辦。上級紀委總的有個要求是“縣級紀委少轉多辦”，4月25日中紀委楊曉超副書記在全國紀檢監察信訪會議上強調，基層紀委特別是縣級紀委要突出工作重點，加大初信初訪辦理力度，及時就地解決，防止初信初訪演變為重復信訪、越級信訪。浙江省紀委通過信訪聯席會議對信訪線索分析研判的辦法很好。具體做法是：成立由分管案管、信訪工作的副書記牽頭，各分管常委、相關室主任參加的信訪聯席會議，定期對相關信訪舉報件進行集體篩選和甄別，明確辦理責任和方式，使每一條案件線索都得到及時處理。之前在與到山西考察學習的同志交流中，他們講山西也有類似做法，我們不妨借鑒一下。
國家監察體制改革后，我作為一名紀檢監察干部要積極適應外部執紀執法環境變化，努力學習刑事法律知識、刑事訴訟規則等知識，盡快補齊短板，履行好新職責。
篇5：紀檢監察干部培訓學習心得體會
按照區紀委統一安排部署，6月18日至22日，我有幸參加了為期5天的紀檢監察干部專題培訓班。此次培訓時間雖短，可對于剛剛加入紀檢監察隊伍的我來說，不僅是一次難得的充電機會，更是一次融入集體的難忘經歷。通過參加此次培訓學習，進一步開闊了視野，擴展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養、業務水平等方面有了很大的提高?，F將參加這次培訓的學習體會匯報如下。
一是認識到學習的重要性和迫切性。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。我們紀檢監察干部接觸的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要不間斷地學習，克服“本領恐慌”。我們既要廣學博覽，盡可能多地學習各方面、各條快的專業知識，以適應工作的需要;也要學深學透，不斷鉆研，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更要結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的，更好地完成各項工作。在這次學習中，兩位老師對于《證據的收集、審查與運用》和《國家監察法與刑事訴訟銜接問題研究》的詳細講解，使我全面了解調查辦案等業務知識，同時深刻認識到做好一名紀檢監察干部，還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識，才能與時俱進，履行好紀檢監察各項職責。
二是增強了工作的責任感和使命感。“打鐵必須自身硬”，紀檢監察的職業道德和工作紀律要求我們始終保持政治上的清醒和綜合素質過硬。這次培訓中，幾位專家教授結合生動的實例講解了他們在工作中的親身經歷和面對的現實難題，讓我們深感責任重大、使命艱巨。作為一名紀檢監察工作人員，必須持續加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養，不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢監察干部清正廉潔本色。頂住各種壓力，真正履職盡責，主動做好自身情緒管理與壓力釋放，做到在親情、友情、人情面前不困惑，在金錢財務面前不猶豫，樹立起紀檢監察干部秉公執紀、鐵面無私的良好形象，做黨的忠誠衛士，群眾的貼心人，以奮發有為的精神狀態和正抓實干的工作作風，高標準高質量地完成紀檢監察各項工作。
三是拓寬了思維的深度和廣度。紀檢監察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。本次培訓班上，授課老師以全球視角和他在國外學習工作的經歷為切入點，并緊密聯系新時期紀檢監察工作的新要求、新任務，多角度全方位地解讀了黨的十九大精神，深入淺出、精彩紛呈，讓我耳目一新，受益匪淺。專家們在授課過程中，既深入講解理論知識，又指導學員發散思維剖析典型案例，舉一反三、全面系統，對于我們鍛煉創新思維，提升創新能力具有很強的指導性、針對性和操作性。特別是對《當前中國周邊安全和大國關系》的細致解讀，使我對“在紀檢監察工作中如何準確辨別危害國家安全行為”，把握國家安全形勢，樹立總體國家安全觀有了更加深入的體會。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將立足自身職能，強化理論和業務學習，不斷完善知識結構，增強創新意識，拓展思維能力，將學習培訓的成果轉化為提升工作質量的實際成效，做到學以致用，履好職、執好紀，為全區紀檢監察工作高質量發展貢獻力量。
篇6：紀檢監察干部培訓學習心得體會
10月22日至10月26日，我很榮幸地參加了六安市紀委監委舉辦的為期五天的全市紀檢監察干部綜合業務培訓班。時間雖短，但收獲頗豐，感覺受益匪淺。通過培訓，豐富了自己紀檢監察工作的相關理論知識，拓寬了視野，增長了見識;同時，進一步了解了當前反腐敗工作的形勢和任務，更加懂得了作為一名基層紀檢監察干部肩負的重大責任，增強了使命感、緊迫感。
要進一步加強學習。一是堅持終身學。市委常委、市紀委書記、監委主任汪德滿在開班動員會上要求所有學員要樹立終身學習的理念。要增強“落后就要淘汰”的緊迫感，深學理論知識，準確理解黨的重大決策部署和反腐倡廉任務要求，把握重點工作，狠學業務，提高監督執紀問責的能力與水平;二是聯系實際學。面對監察體制改革的新形勢、新任務、新要求，要不斷學習和掌握政治、經濟、金融、法律等多方面的知識，補齊短板，不斷提高自身綜合素質和執紀監督水平，適應新形勢、新任務的要求;三是學以致用學。要學思踐悟，結合實際熟練掌握和運用所學知識，不斷將學習成果轉化實際工作能力，不斷提升把握政策、發現問題、執紀審查和組織協調的能力和水平，成為紀檢監察工作的“行家里手”。
要進一步明確責任。一是必須絕對忠誠。作為一名基層紀檢監察干部，身處反腐第一線，必須把堅定信念、對黨忠誠作為一種自覺，要認真踐行“四個意識”，樹立全局觀念，切實加強黨規黨紀執行和黨的各項決策部署落實情況的監督，用實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導，凸顯紀檢監察機關的政治性;二是必須鐵面擔當。敢于擔當是紀檢監察干部必須具備的基本素質。要帶頭無私無畏、嚴懲腐惡，要發揚“硬碰硬”的鐵匠精神，在查處案件、糾正歪風邪氣等工作中，就是要“鐵”起來。決不能當好人主義，“和稀泥”。要抗住各種誘惑和壓力，敢于“硬碰硬”，努力做到鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵面無私;三是必須快做善為。開展執紀監督問責工作，要不等、不靠、不拖，主動發掘問題線索，認真篩選問題線索，確保件件有著落，事事有回音，迎難而上。要善于運用監督執紀“四種形態”，強化黨內監督，確保錯責相當、寬嚴相濟。主動學會運用微信、微博、公眾號等新媒體，研究并適應新媒體監督方式，強化輿論引導能力，傳播正能量，架起與群眾溝通的橋梁，不斷提高黨風廉政建設宣傳水平。
要進一步轉變作風。一是要帶頭老實。說老實話、辦老實事、做老實人，是我們黨對每名黨員一以貫之的思想行為規范與實踐要求，作為紀檢監察干部，更是要把“說老實話、辦老實事、做老實人”作為修身做人的一面鏡子、干事創業的一把標尺，對組織真心實意，對群眾真情實感，對工作真抓實干;二是必須干凈干事?？鬃釉唬?ldquo;政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”作為紀檢監察干部要牢固樹立正人先正己、打鐵必須自身硬的意識，時刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人、工作上的帶頭人，保持如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒，把干凈作為自己的立身之本，爭做忠誠、干凈、擔當的表率;三是必須厚政立德。“立政德，就要明大德、守公德、嚴私德。”紀檢監察干部作為全面從嚴治黨的中堅力量，應該要帶頭講政德，要把立德、修德、踐德擺在首要位置。要不忘初心，牢記使命，堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，嚴以修身，正心明道，防微杜漸，時刻保持人民公仆本色。
隨著反腐倡廉工作的逐步深入，對紀檢監察干部的要求也越來越高，我將以此次培訓為起點，在今后的工作中，不斷加強理論和業務知識的學習，進一步轉變作風，扎實工作，完成好紀檢監察的各項工作任務。
篇7：紀檢監察干部學習心得體會
“青春須早為，豈能長少年”，
青春的短暫注定我們要及早作為，
人生，就要不忘初心、不負青春、不負自己！
20__年底，在國家監察體制改革中，我有幸成為一名青年紀檢監察干部。新的崗位，新的要求，新的挑戰。作為一名紀檢監察新兵，我感到驕傲和自豪，同時也有一些迷茫：以前的一切全部歸零，一切得重新開始……
初到新崗位，面對陌生而又復雜的紀檢工作，我不知該從何入手，多虧領導和同事們的耐心幫助、悉心教導，讓我盡快地調整心態，適應了新的工作崗位。也讓我漸漸地明白了“打鐵必須自身硬”的道理。紀檢監察人員身為“打鐵的人”，對其自身的要求要高于其他黨員人員。對于我這樣剛剛走上紀檢監察崗位的新兵，就更應該系統學習黨紀黨規知識。尤其是在深化國家監察體制改革工作穩步推進的今天，我更要主動加強法律知識的學習，使自己成為既懂紀、又懂法的專業型紀檢監察人員。
不忘初心，自覺加強業務素質學習。學以致用方為上道。我盡量改變自己的角色，盡快適應崗位，不僅要把學習有關黨紀黨規當作第一門必修課，更要把所學的知識運用到實際工作中，每天閱讀大量的文件資料，認真系統學習黨章黨規黨紀和紀檢監察業務知識，不斷向領導和同事請教，拓展工作的渠道、形式和方式方法，圍繞黨風政風室的中心工作任務和各時期紀檢監察重點工作，全力做好紀檢監察工作，盡快從“門外漢”變成“內行人”。
不負自己，自覺樹立紀檢監察干部形象。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”自覺樹立紀檢監察干部自身的形象，不負自己。要珍惜自己的崗位，崗位是稀缺資源，每一個崗位都是“唯一”的，崗位就是“舞臺”，是我們實現自我價值，演繹人生的地方，要盡職盡業。注重自己言行舉止，強化生活圈的監督，注意自己生活作風、交朋結友、處理好家庭關系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，增強自重、自警、自勵的自覺性，增強接受監督的自覺性。絕不以身試法，觸碰“紅線”，自覺樹立自身良好形象。
不負青春，自覺主動擔當新作為。“使命重在擔當，實干鑄就輝煌。”敢于擔當是紀檢監察人員的使命和職責。作為一名青年紀檢監察人員，要不斷激勵自己，立足于干好紀檢監察本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點擔當，少一點報怨。要找準職責定位，認真履行監督執紀職責，同一切違規違紀行為與不正之風作斗爭，面對原則問題決不退讓，面對大是大非問題敢于亮劍，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根、見到實效。
到紀委監委工作是我人生中的又一次起航，我將始終踐行“打鐵必須自身硬”的要求，敢于擔當、踏實做事，干干凈凈辦事、堂堂正正做人，不辱青春，不負自己。
篇8：紀檢監察干部學習心得體會
近日，《不要引導領導干部當“滿票干部”》的文章，對文中提到的在選拔干部時，一要正確處理德與才的關系，二要正確對待民主測評的觀點，有了更為深刻的領悟。
“才為德之基，德為才之帥”。自古我們的老祖宗就對官德高度重視。孔子云“政者，正也；子帥以正，敦敢不正？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”說的就是官德的重要性。官德是大德，是公德，是政德，不僅僅是干部個人潔身自好的德行，更不是私人收藏、個人把玩的“小家子”器物。“風成于上，俗化于下”、“澆風易漸，敦化難歸”，官德引領著社會的風氣，關乎著人心的向背，影響著國家的興衰。歷史殷鑒，千年不遠，朝代更疊的周期率也是整體官德輪回的周期率。所以，習近平同志指出，“在把握德與才的關系時，特別要注重德，把德放在首位。”在執紀執法具體工作中，我們也會發現，一些干部出了問題首先就是“德”出現大滑坡，無德、失德、缺德，成為落馬干部的重要標志。我們大力開展“忠誠、干凈、擔當”隊伍建設，德治思想集中體現其中。“天下至德，莫大于忠”，對于我們紀檢監察干部來說對黨絕對忠誠就是最核心的“德”、至高的“德”。“德”不是抽象的，對黨忠誠不能只是說說而已，必須銘記于心，付之于行，體現于果，匯聚于效，發揮紀檢監察工作獨特作用，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。唯其如此，“德”之修為對于我們每個人來講，才不會象睡夢中的虛幻，睜了眼看不見、摸不著，而是會象空氣和水一樣離不開、少不了。
“不能形成唯票導向”。正確看待民主測評的問題，更是吏治應當明察的重點。正如習近平同志所講，“強調群眾公認當然重要，如果大多數群眾反對，一般來說這個干部是有問題的，但講群眾公認決不是以票取人。”無疑，這是領袖對具體問題的清醒把握。實際工作中確實有些干部因為敢抓敢管敢于擔當而開罪了一些人，每當測評打票時就成了個別人泄憤撒怨的機會，給差評、劃不滿意票成為報復的手段。更有甚者，本著“有沒有，先咬一口”，望風捕影，捏造事實，寫匿名信，打黑報告，干擾視線，延誤機會。如果組織不能及時明察，這些狀況就會形成風氣，逐漸擴散蔓延，污染吏治環境，消費群眾信任，最終仍會傷及廣大群眾的利益。因此，習近平同志講“敢負責、干工作的干部往往會丟點票。不能形成‘唯票’ 的導向，不要引導干部當所謂的‘滿票干部’，否則就會引導干部當‘老好人’不敢得罪人，甚至拉票、賄選”，正是以馬克思主義哲學觀辯證地看待這一現象，為我們搞干部民主測評在結果使用上指明了方向。怎么用好干部，把好用人關，就是要把握大節、抓住主流，注重品德，及時發現默默無聞、埋頭苦干、不事張揚、德才兼備的人，任用、提拔真正堅持立黨為公、執政為民，敢負責、能干事的人。只有這樣，才能健全考核評價體系，提高干部考核評價的準確度及科學性，有效防止考察失真、評價失準、用人失誤。從另一個角度分析，滿票的出現，原因也是多方面的，有的干部確實是群眾一致擁護，出于公心，群眾給了全滿意，但這樣的干部太少了；有的是群眾不了解真實情況，本著不得罪人的傳統心理，給了個多一事不如少一事的“閉眼對勾獎”；有的則是組織工作到位，群眾領會組織意圖到位；還有的是個別人臨時群眾工作起了作用，等等。這些都提醒我們，對滿不滿票結果的運用，需要辯證的思維，需要拋開表象做更加細致的工作。一句話，我們呼喚的是為民做事，有忠誠、擔當、干凈、奉獻的好干部，而絕不是刻意追求滿票的“票干部”，用口碑說話，而不能簡單地用劃票評價。最近中央下發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從更高的視角、更廣闊的胸襟為廣大真正干事創業，可能有失誤，可能得罪人，可能積極性受挫的干部們撐了腰、打了氣、鼓了勁、加了油。這也恰好與習近平同志早年的工作思路一脈相承，都匯涌到習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大實踐中。
“德與才都應結合實際加以具體化”。作為黨的“紀律部隊”和“忠誠衛士”，紀檢監察干部必須立德為先、德才兼備，必須把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則和政治品質，“明大德、守公德、嚴私德”，不戴“假面具”，不當“兩面人”，堅定信仰，表里如一。一要政治過硬。深入學習黨的十九大精神，深刻領會十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其中蘊含的真理力量、精神力量、文化力量，學出更堅定的信仰、更強烈的擔當、更純粹的忠誠和覺悟，思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要本領高強。不斷提升依紀依法開展工作的能力，系統學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，做到熟知精通、熟練運用兩把尺子，努力成為紀法皆通的專才。三要紀律嚴明。打鐵必須自身硬，要切實加強自我監督，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。聞令而動，因勢而為，要與全面從嚴治黨的生動實踐同頻共振。執紀守紀，秉公用權，要不斷提高自身免疫力。
紀檢監察機關肩負著特殊使命和重要職責，紀檢監察干部由于工作崗位的特殊性，正常履行執紀監察職責并不見得能夠得到全部監督對象的理解認可，有的被監督的同志可能會通過不同的渠道表達一下負面情緒，這更加需要我們全體紀檢監察干部要按照新時代新任務的要求，“不畏浮云遮望眼”，堅持應有的政治定力，堅定全面從嚴治黨信心，在深入學習貫徹十九大精神中，努力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立忠誠之德，努力提高監督之才，在新時代擔當新使命，展現新作為。
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