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2022年公務員新入職工作感悟及心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-12 12:04:01
2022年公務員新入職工作感悟及心得體會(三篇)
時間:2024-08-12 12:04:01     小編:zdfb

學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公務員新入職工作感悟及心得體會篇一

開班儀式之后,龐科長為我們介紹了公務員初任培訓的重要性,聽完龐科長的諄諄教誨,讓本來抱著放松幾天態度的我,頓時嚴肅了起來,我明白了此次初任培訓的重要性和意義所在,更加明白了公務員是人民的公仆而不是凌駕于人民頭上的“官”。

之后,任書記從三個方面介紹了如何當好一名新時代的優秀年輕干部,任書記的課聽起來不像是課,更像是一位長者和我們談心的過程。他從自己的親身經歷說起,給我們講了他工作幾十年來的心得體會。任書記的話讓我體會到了老一輩對我們新入職人員的期盼和關心。在未來的工作、學習中還需要從以下幾個主要的方面加強自身建設:

公務員依法履行公職,代表著國家形象,是國家方針、政策的制定者和執行者。身份的特殊性決定了公務員這一群體必須具備較高的思想政治素養,擁護和接受黨的領導,忠于國家,維護政府。作為一名公務員,應該在思想政治方面嚴格要求自己,把握正確的思想政治方向。認真學習好黨的各項路線、方針、政策,切實提高自身理論水平,提高對政策的理解、把握和運用能力。

公務員代表國家行使國家權力,管理社會公共事務。具體到工作當中應該盡職盡責,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責;要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利;要在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現和維護社會公平。對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領會了公務員的內涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為消除了我心頭的迷惘,照亮了我能前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神。

同時,通過往屆優秀公務員給我們講解的經驗,深深地感受到了和優秀公務員的差距,在新形勢下,國家對我們提出了更新更高的要求。首先是要有較高的理論素養,堅定的政治信念和堅強的黨性,只有具備了較高的理論素養,才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏。除此以外還要有既有深度又有廣度的知識理論結構。公務人員要梳理加速更新知識和創新意識。只有具備創新奮進的精神,才能做到不因循守舊,不滿足于現狀,才能及時吸收消化新知識,應對新狀況。

知道了公務員是為了誰工作就找到了前進的方向,知道了如何提升工作效率就找到了前進的方法。說道不如做到,懂得之后能不能付諸實踐才是決定我們能否成為一名合格的公務員的關鍵所在。

公務員新入職工作感悟及心得體會篇二

為期兩周的20___年淮安市公務員初任培訓已經進行了九天,我非常珍惜能有這樣的一次學習機會,它是我公務員職業生涯的奠基石、人生的又一起跑線,更是我服務社會、服務群眾,實現人生價值的前提和條件。作為一名新入職公務員,確切的說是人民群眾的公仆,要有為群眾服務的意識,更要有為群眾服務的能力。而要具備服務群眾的能力,就必須使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、過硬的個人素質,只有這樣才能真正成為一名合格的、人民滿意的公務員。在這十天的學習中,我在思想認識、知識理論和意志力方面都有了顯著提高,現在我將學習心得匯報如下:

市人社局有針對性地安排了許多實用性較強的課程:公務員制度、公務員規范、公文寫作與陽光心態等,老師們淵博的學識,精彩的講課,使我大開眼界。學習公務員制度,使我明白公務員的法律法規對公務員成長的重大意義;學習公務員職業道德,使我明白了公務員素質,不但關系到自身形象,更是關系到政府在群眾心中的形象,關系到黨在群眾心中的地位;公文寫作是每一個公務員的基本技能,在學習過程中同學們認真聽講,學習公文寫作方法和技巧,并且做了很多筆記。公務員基本理論和技能培訓,開拓了我的視野,提高了我的能力和素質,在短時間內限度地充實了我。我感覺收獲頗豐、受益匪淺,不虛此行。

當然把學習的知識僅僅停留腦海中是不行的,要把知識運用到工作實踐當中去,讓理論和實踐相結合,做到知行合一,學以致用,程度地為人民群眾服務。當然,在今后的工作中,我也要堅持學習、鉆研業務知識和理論知識,這樣才能更好地服務群眾,做到為人民服務。

通過這九天的軍訓,我從中學到了很多。我們班220個學員來自不同的單位:有來自市直機關,有來自縣區政府,也有來自鄉鎮機關的。剛開始,由于我們各人性格不同,思想不同,家庭背景不同等因素,使我們這個班無形中分布為一個個小群體,沒有集體意識。但是通過艱苦的軍訓,我門懂得了只有具備團隊意識、集體意識才能加強我們的聯系,才能真正把這個班凝聚為一個整體,這樣才能達到軍訓的效果。當每個人全身心地融入這個集體的時候,我們所站的隊列才是最整齊的,走出來的隊列才是最有氣勢的。通過軍訓,我們也改掉了自己身上的一些嬌生慣養的毛病,懂得的服從、認真、執著的重要意義,個人的意志力得到了很大的提高,而這將成為我們今后工作中的寶貴財富。

在警校期間,我結識了許多公務員朋友。通過與他們的交流互動,我看到自身與別人還存在著顯著的差距。通過認真分析原因,我認為主要是:很多公務員朋友做事情果斷,穩重,相比之下,我做事情考慮的過于嚴謹,過分的求全求穩,畏手畏腳,害怕承擔風險,結果錯失了很多機會。另外,自己過于注重理論知識學習,忽視了實踐的重要性。因此在今后工作中,我要勇于實踐,把提高實踐能力作為自己的一個重要目標,在實踐中總結經驗,逐步完善自己。

“凡事預則立,不預則廢”。對于自己,我為今后的人生制定了發展規劃,并且決心按照這一規劃不斷努力,在人生道路上不斷前進,實現人生價值和人生理想。同時我要在實踐中慎思實干,扎實工作,縮短與別人的差距,得到領導和同事的認同。工作中要做到扎扎實實工作,戒掉浮躁的毛病,一步步努力,提高自己,服務群眾。日常工作中勿以事小而不為,要知道如果小事都做不了,那還能干大事嗎?

對于大事、小事都要認真對待,遇到難事多琢磨,多向領導和同事請教,找出解決問題的方法后,要善于總結規律,總結經驗,記好工作筆記,積累起來,聚沙成塔。要努力學習,堅信天道酬勤,只要付出了就會有收獲,陽光總在風雨后。另外,我要加強文字寫作,每天寫點心得體會,多讀報,多看書,多向文字功底強的人學習。我認為凡事貴在積累,厚積薄發,當量的積累達到一定程度,肯定會有質的飛躍。我會以這次學習培訓為契機,努力學習,勤奮工作,開拓創新,以飽滿的精神和昂揚的斗志,踏實的工作作風,滿腔熱忱地投入到新的工作中去,在工作崗位上創造成績,更好地服務群眾。為建設繁榮和諧的淮安,為建設好總理故鄉盡自己的一份力。

公務員新入職工作感悟及心得體會篇三

宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的20_年新錄用公務員初任培訓于20_年4月底舉行,我有幸參加了此次培訓。在培訓過程中,我學習了十七屆三中全會報告、科學發展觀、公務員法、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程,并參加了社會實踐。整個培訓期間,我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去,比較好的完成了培訓任務,收獲很大。下方我談談我的幾點體會:

第一:透過此次培訓,我加深了對公務員的理解。從本質上說,公務員的行為是國家意志的體現。在我國,中國共產黨是執政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時,我明白為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必備的潛力,才能到達為人民服務的要求。所以一名合格的公務員務必要有較強的學習潛力和強勁的動力。

第二:透過此次培訓,提高了我的思想政治覺悟和相關業務潛力。透過學習科學發展觀與構建和諧社會,我明白了科學發展觀和構建和諧社會的內涵,這讓我明確了旗幟方向,提高了思想政治覺悟,把握了時代發展的主旋律。透過學習“十一五”規劃,了解了我國未來五年的工作重點。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。在公務禮儀課程中,我學到了,公務員也需要有一個良好的個人形象……透過培訓,豐富了知識,開拓了視野,提高了綜合素質,在短時光內限度地充實自我,受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一,學以致用。

第三:透過此次培訓,讓自我看清楚了自身差距。當今社會,被形象地稱為“知識大爆炸”的年代,不學習不行,那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求。

1、要有較高的理論素養,堅定的政治信念和堅強的黨性。

只有具備了較高的理論素養,才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏,不被表面現象所迷惑。要自覺學習科學發展觀,總結歷史經驗,不斷提高自我的理論素養。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者,是代表國家行使行政職權,執行國家公務的,其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,關系到建設有中國特色社會主義現代化事業的成敗。這就要求公務員不斷提高政治思想素質,為推進有中國特色的社會主義現代化事業的快速發展多做貢獻。

2、要有合理的知識結構。

公務員要加速更新知識,樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進,個性是信息科學日益發展,要適應知識經濟的要求,公務員就務必加速自我的知識更新,不斷地學習現代科學文化知識。公務員只有具備創新奮進的精神,不因循守舊,不滿足于現狀,才能及時吸收、消化新知識,適應新狀況,否則有可能被甩在時代的后面。

3、要不斷提高決策水平和管理水平。

一個好的團隊,除了有良好的協作精神外,還有一個很重要的因素——管理者的領導決策潛力。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠,由于不懂管理,盲目決策而付出的學費和代價已經相當多。為了適應四個現代化的要求,公務員應努力學習現代管理理論和方法,使自我不僅僅有必須的科學技術造詣,而且要有相應的組織、協調、決斷潛力。

第四:透過此次培訓,認識了不少朋友。我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四海”。由于互相都不熟悉,老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動,透過這個活動,讓大家有了一個展示自我的舞臺,同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時光里,我們互相關心,互相幫忙,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼。

初任培訓雖然只有短短的十幾天,但好處十分。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎,今后工作中將遇到的各種問題和復雜狀況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一齊,具體問題具體分析。

寫到那里,我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞:“堅決擁護中國共產黨的領導,忠于憲法,忠于政府,忠于人民;依法行政,嚴守紀律,保守秘密;愛崗敬業,清正廉潔,務實創新;團結協作,勤奮學習,誠實守信;全心全意為人民服務,為祖國的繁榮富強而努力奮斗。”

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