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2023年對管理會計的心得體會 管理會計運用心得體會(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 17:31:05
2023年對管理會計的心得體會 管理會計運用心得體會(匯總8篇)
時間:2023-12-14 17:31:05     小編:紫衣夢

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

對管理會計的心得體會篇一

管理會計是一門與企業(yè)管理密不可分的學科,它以財務信息為基礎,以決策為導向,通過運用各種成本概念和成本技術,針對企業(yè)的管理目標,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供決策支持,幫助企業(yè)實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益。在實踐中,管理會計的運用不僅能為企業(yè)提高決策能力,增強競爭力,還能有效降低企業(yè)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。下面我將就個人在管理會計實踐中的一些心得與大家分享。

一、合理設置成本定價策略。

成本定價策略是企業(yè)成功的關鍵之一,如何定價才能真正實現(xiàn)利益最大化?應根據(jù)企業(yè)自身特點,經(jīng)營環(huán)境,以及市場競爭情況,結合相關的成本數(shù)據(jù)和市場供需信息等因素,確立其合理的成本定價策略。一般來說,可采用全面成本法、市場競爭法、利潤率法或綜合法進行成本計算,獲得成本數(shù)據(jù)后,結合產(chǎn)品市場定位,目標市場定位等,進一步優(yōu)化定價策略,使之既可趨利避害,也能有競爭優(yōu)勢。

二、把握成本控制重點。

成本控制是企業(yè)提高競爭力和經(jīng)濟效益的關鍵,其目的在于降低成本,提高效益。企業(yè)需要根據(jù)不同的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),采取相應的成本控制措施。比如,可以采取強化原材料采購管理、改進生產(chǎn)工藝、降低半成品庫存、提高設備運行效率等措施,以便優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的成本費用控制。同時,還要通過數(shù)據(jù)分析,定期進行成本費用的監(jiān)測和控制,確保成本費用處于合理水平。

三、建立客戶利潤模型。

對于提高企業(yè)盈利能力和效益的關鍵問題之一就是建立客戶利潤模型,用于評估和管理企業(yè)不同客戶或業(yè)務的盈利狀況。客戶利潤模型采用活動成本算法,能最大程度地反映客戶盈利能力,即客戶對企業(yè)貢獻的凈利潤。通過分析客戶利潤模型,可以確定客戶的價值,為企業(yè)提供決策支持,優(yōu)化銷售策略,提高企業(yè)競爭力。

四、制定合理的預算和控制措施。

制定合理的預算和控制措施,是實現(xiàn)企業(yè)財務目標重要手段之一。一般來說,企業(yè)應該根據(jù)其經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,結合市場需求和內(nèi)部管理情況等因素,確定統(tǒng)一的財務預算。同時,企業(yè)還應采取控制措施,對于生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的風險問題進行風險預案制定和預防控制,以達到財務預算的實現(xiàn)。

五、加強數(shù)據(jù)管理與分析。

為了更好地實現(xiàn)決策支持,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,應加強數(shù)據(jù)管理和分析。企業(yè)應該建立完善的財務明細帳和成本分類帳,及時準確地記錄和匯總有關的財務數(shù)據(jù),為企業(yè)提供準確的財務基礎數(shù)據(jù)信息。同時,應利用現(xiàn)代計算機信息系統(tǒng),將網(wǎng)絡化和數(shù)字化手段應用到數(shù)據(jù)處理和分析過程中,為企業(yè)提供全面、準確、及時的財務信息,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供最佳決策支持。

總之,管理會計是一個與企業(yè)日常管理密不可分的學科,它的運用對于企業(yè)提高競爭力和經(jīng)濟效益都有非常重要的作用。企業(yè)在實際操作過程中,應加強成本控制,建立客戶利潤模型,制定合理的預算和控制措施,加強數(shù)據(jù)管理和分析,以便最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

對管理會計的心得體會篇二

戰(zhàn)略管理會計實踐是指在戰(zhàn)略管理決策中,利用會計技術和信息,進行計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估的過程。在當前經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)需求不斷變化,競爭激烈,使用戰(zhàn)略管理會計的技術和方法能夠有效提高企業(yè)全面競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和長遠可持續(xù)發(fā)展。

在企業(yè)的戰(zhàn)略管理會計實踐過程中,首先需要制定明確的戰(zhàn)略方向與目標,根據(jù)戰(zhàn)略目標和前期調(diào)查研究,采用靈活的會計方法,制定與戰(zhàn)略目標相適應的預算和計劃,并根據(jù)預算實際情況進行調(diào)整。其次,通過會計信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化成本、價格、市場等方面,并在收益方面進行及時的分析,了解投資、經(jīng)營費用等,為決策制定提供可靠的數(shù)據(jù)支持。最后在實際運營過程中,及時監(jiān)督和評估實際的成果,與預算和計劃進行比較和分析,為業(yè)務流程的優(yōu)化和效率的提升提供重要參考。

采用戰(zhàn)略管理會計的方法,能夠大大提高企業(yè)的競爭能力和控制成本的能力,有效降低經(jīng)營風險和提高利潤率。其次,可以識別并優(yōu)化企業(yè)中的投資、成本和收益等方面,從而達到減少資源的浪費和為企業(yè)帶來更多的財務收益。最后,通過戰(zhàn)略管理會計的實踐過程,開拓企業(yè)的視野,為企業(yè)的全球化、多樣性和創(chuàng)新性提供更深層次的策略支持。

在戰(zhàn)略管理會計的實踐過程中,面臨著多樣化的問題和挑戰(zhàn)。其中,包括對信息的收集、管理和應用上存在困難,計劃和預算缺乏靈活性,導致決策有效性低,以及在實際運營方面,不能很好地評估和控制財務和風險。因此,在實踐過程中,需要進一步加強會計專業(yè)人員的訓練和技術水平的提高,加強溝通合作和打造團隊精神,來不斷的克服挑戰(zhàn)。

第五段:結論。

綜上所述,戰(zhàn)略管理會計實踐具有廣泛的應用前景和實際的應用價值。通過靈活、科學的方法可以更有效的引導企業(yè)既定的目標,提高整體競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時,也需要注意戰(zhàn)略管理會計實踐過程中所面臨的問題和挑戰(zhàn),不斷完善完善方法,提升能力,克服特定的風險和挑戰(zhàn)。只有通過不斷的實踐和整合,在實踐中逐步提高各種能力,才能更好地服務于企業(yè)和社會的發(fā)展。

對管理會計的心得體會篇三

成本管理會計是一門涉及到多種學科的綜合性學科,它旨在通過一系列的專門方法,從而提高企業(yè)整體的經(jīng)濟效益。而本書給管理會計下的定義為:它是以體改經(jīng)濟效益為最終目的的會計信息處理系統(tǒng)。它運用一系列的專門的方式方法,通過確認,計量,歸集,分析,編制與解釋,傳遞等一系列工作,為管理和決策提供信息,并參與企業(yè)經(jīng)營管理。

管理會計共經(jīng)歷了三個發(fā)展階段,

1、以成本控制為基本特征的管理會計階段;

2、以預測,決策為基本特征的管理會計階段;

3、以重視環(huán)境適應性為基本特征的戰(zhàn)略管理會計階段。

管理會計的基本假設:會計實際假設;持續(xù)運作假設(eg未來流量現(xiàn)值);會計分期假設;貨幣時間價值假設;成本狀態(tài)可分假設;目標利潤最大化假設;風險價值可計量假設。管理會計的目標在于為管理和決策提供信息;參與企業(yè)的經(jīng)營管理。管理會計的職能:計劃,評價,控制,確保資源的有效利用和報告。關于管理會計信息的質量特征:相關性,準確性,一貫性,客觀性,靈活性,及時性,簡明性和成本效益性。

管理會計與財務會計的區(qū)別:

1、職能不同;

2、服務對象不同;

3、約束條件不同;

4、報告期間不同;

5、會計主體不同;

6、計算方法不同;

7、信息精確程度不同;

8、計量尺度不同。

聯(lián)系:

1、起源相同;

2、目標相同;

3、基本信息同源;

4、服務對象交叉;

5、某些概念相同。

正確研究和理解管理會計應注意以下四點:

第一,從屬性看,管理學中會計學科的邊緣學科,十一提高經(jīng)濟效益為最終目的的會計信息系統(tǒng)。

第二,從范圍看,管理會計既為企業(yè)管理當局的管理目標服務,同時也為股東,債權人,規(guī)章制度機構及稅務當局甚至國家行政機關等非管理集團服務。也就是說,氣研究范圍并不局限于企業(yè),從目前看有擴大研究范圍的傾向。

第三,從內(nèi)容看,管理會計既要研究傳統(tǒng)管理會計所要研究的問題,也要研究管理會計的新領域,新方法,并且應把成本管理納入管理納入管理會計研究的領域。

第四,從目的看,管理會計要運用一系列專門的方式方法,通過確認,計量,歸集,分析,編制與解釋,傳遞等一系列工作,為管理和決策提供信息,并參與企業(yè)經(jīng)營管理。

管理會計的學習分四篇;

1、基礎;

2、決策會計;

3、控制與業(yè)績評價;

4、管理會計與實務的創(chuàng)新及發(fā)展。

基礎篇,從成本性態(tài)的介紹及全部成本法與變動成本法的比較出發(fā),研究成本形態(tài)劃分。成本形態(tài)劃分和邊際貢獻是管理會計的方法基礎。利用成本形態(tài)劃分和邊際貢獻,進行本量利分析和變動成本法分析。本量利分析和變動成本法組成了管理會計的理論基礎。這些理論基礎又為計策服務,為控制與業(yè)績評價服務。

學習管理會計不僅要掌握課本中的內(nèi)容,還要理解管理會計的重要作用,要了解管理會計與其他學科及企業(yè)日常實物的聯(lián)系并熟練的運用管理會計的理論知識。簡而言之,要想學好這門學科,關鍵還是在于理解而不是死記硬背。知識就是在于靈活運用,只要理解透了,啥問題都可以迎刃而解。

對管理會計的心得體會篇四

經(jīng)過一個多學期的學習,我們在老師的指導下進行了兩個星期的財務手工實習。我們按手工記賬的程序和方法進行了全方位,全仿真性的了解。

實訓中,我們組織三人一組。由一個組長帶領兩名組員組織和指揮實驗小組財務模擬實驗的操作。

首先,我們根據(jù)實驗資料中的'經(jīng)濟業(yè)務摘要編制財務分錄。然后設置t字賬,編制科目匯總表、開設總賬、登記期初余額、且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結賬,最后根據(jù)總賬及其他有關資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

在我所在的小組中,我擔任寫分錄、根據(jù)科目匯總表登記總賬、登記記賬憑證的工作。在登記記賬憑證時,我自以為對單據(jù)等并不陌生,但是在實際操作時還是出錯了,例如,借方科目的金額寫到貸方科目去了。存根聯(lián)忘寫日期等等,還有在寫分錄的過程中,感覺都是在學習理論知識見過的,看起來比較簡單,但是真正輪到自己做的時候,卻是錯誤百出。有時看錯了金額欄的位置,明明是在千位卻寫到了萬位,導致數(shù)字錯誤,有時忘寫財務科目的明細賬,有時沒注銷空白的金額欄等。有時候登賬時特別是三欄明細賬,由于明細項目太多,金額欄緊湊一不留意就會把數(shù)字填錯。但是在經(jīng)過幾天的熟悉過程之后,錯誤就慢慢的減少了,而且手工操作的速度也有提高。雖然實訓這幾個星期每一天都生活在忙碌之中,但每一天都過得很充實。

對管理會計的心得體會篇五

第一段:引言(120字)。

在大學期間,學生實訓課程一直是我們培養(yǎng)實踐能力和應用知識的重要途徑。而學生管理會計實訓作為一門專門針對管理會計的實踐課程,為我們提供了鍛煉技能、培養(yǎng)團隊合作和解決實際問題的機會。通過這個實踐,我深刻體會到了學生管理會計的重要性,并獲得了寶貴的經(jīng)驗和領導能力。

第二段:實訓課程的介紹和目標(240字)。

學生管理會計實訓是一門以管理會計為核心的實踐性課程。它旨在通過模擬實際企業(yè)運營情況,讓學生扮演企業(yè)管理層,運用管理會計理論和方法來進行企業(yè)決策。在這門課程中,我們學習了成本控制、預算編制、業(yè)績評估以及戰(zhàn)略規(guī)劃等管理會計的基本概念和技巧。同時,通過團隊合作和實際案例分析,我們探索了如何應對不同的管理會計挑戰(zhàn),并提出了相應的解決方案。

第三段:實訓的過程和收獲(360字)。

在實訓過程中,我們組建了一個由不同專業(yè)背景的學生組成的團隊。我們在團隊中共同分工合作,每個人負責不同的職務角色,并就企業(yè)運營中的重要問題進行討論、決策和實施。通過模擬企業(yè)管理,我們深入研究了企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營情況,并針對性地制定了成本控制和預算編制方案。在這個過程中,我在團隊中擔任財務主管的角色,負責管理財務預算和費用支出。通過與團隊成員的充分溝通和協(xié)作,我們成功地控制了成本,實現(xiàn)了預算的目標,并提出了一系列改進管理經(jīng)驗。

在實訓結束后,我意識到學生管理會計實訓不僅僅是為了考核我們對知識的掌握,更重要的是鍛煉我們的管理能力和團隊合作能力。通過與不同專業(yè)背景的同學合作,我學會了尊重與傾聽他人的意見,并學習了如何在團隊中充分發(fā)揮自己的潛力。此外,實踐中的實際問題也讓我更加了解到了管理績效與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關系,為我將來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

第四段:心得與收獲(240字)。

通過學生管理會計實訓,我不僅掌握了管理會計的基本理論知識和實踐經(jīng)驗,更重要的是培養(yǎng)了自己的團隊合作和領導能力。在團隊合作中,我體會到了合作的重要性和團隊協(xié)作所具有的巨大力量。只有團結一致、相互支持,我們才能充分發(fā)揮自己的潛力,并完成任務的挑戰(zhàn)。

此外,學生管理會計實訓還培養(yǎng)了我的解決問題的能力和分析思維。通過針對實際案例的分析和研究,我學會了如何從不同角度出發(fā),全面系統(tǒng)地分析和解決問題。這種思維模式不僅有利于分析管理會計問題,也適用于其他領域的實際問題。

第五段:總結(240字)。

學生管理會計實訓對我們的綜合素質提高起到了重要作用。它不僅通過實踐培養(yǎng)了我們的團隊合作和領導能力,同時也為我們將來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。通過這門課程,我明確了學生管理會計的重要性,并深刻體會到了管理績效與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關系。希望以后的學生能夠充分利用這個機會,努力學習,并在實踐中不斷提升自己的綜合能力。

對管理會計的心得體會篇六

管理會計是指將會計信息應用于管理過程中的一種會計職能,它幫助企業(yè)進行決策、控制和評估績效。在實際工作中,我深入?yún)⑴c了公司的管理會計業(yè)務流程,通過對這一過程的學習和實踐,我積累了一些心得體會,下面將從市場調(diào)研、預算編制、成本控制、績效評估和決策分析五個方面進行闡述和總結。

首先,市場調(diào)研是管理會計業(yè)務流程中的第一步。通過市場調(diào)研,我們可以了解市場的需求、競爭對手的情況以及市場的潛力和趨勢。在市場調(diào)研過程中,我們除了運用常規(guī)的調(diào)查問卷和訪談技巧外,還可以通過利用會計信息來獲取更細致、精確的數(shù)據(jù)。例如,我們可以通過財務報表來了解行業(yè)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營情況和競爭力,通過成本核算和利潤分析來評估產(chǎn)品在市場上的競爭力。通過這些會計信息,我們可以在市場調(diào)研中作出更準確的決策,從而在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。

其次,預算編制是管理會計業(yè)務流程中的重要環(huán)節(jié)。預算編制是為了實現(xiàn)企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標而進行的財務規(guī)劃。在預算編制過程中,我們需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求、市場需求和資源限制等因素來合理地進行預算分配。會計信息在預算編制中起到了重要的輔助作用。我們可以通過會計信息來了解企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營績效和資源利用率等方面的情況,從而為預算編制提供依據(jù)和指導。在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)通過會計信息進行預算編制,能夠更準確地確定預算數(shù)額、合理分配資源,提高預算的可操作性和實施效果。

第三,成本控制是管理會計業(yè)務流程中的關鍵環(huán)節(jié)。成本控制是指通過監(jiān)控和管理企業(yè)的成本及其組成部分,實現(xiàn)成本的控制和優(yōu)化。在成本控制過程中,我們可以利用會計信息來識別和分析成本的來源和變化趨勢。通過財務報表和成本核算,我們可以了解不同成本項目的大小和比重,對成本進行分類和歸集,從而幫助企業(yè)找出成本高的環(huán)節(jié),并提出合理的成本降低方案。在實際工作中,我積極運用會計信息對成本進行監(jiān)控和分析,通過與相關部門的溝通和協(xié)作,取得了明顯的成本控制效果。

第四,績效評估是管理會計業(yè)務流程中的重要環(huán)節(jié)。績效評估是對企業(yè)實際績效與預算績效之間的差距進行評估和分析的過程。在績效評估過程中,會計信息可以幫助我們對績效進行量化和分析。通過財務報表和績效指標分析,我們可以了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、利潤水平和資產(chǎn)回報率等方面的情況,評估企業(yè)的績效水平和競爭力。在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)通過會計信息對績效進行評估,可以及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行調(diào)整,提高企業(yè)的績效水平和市場競爭力。

最后,決策分析是管理會計業(yè)務流程中的最終環(huán)節(jié)。決策分析是根據(jù)市場需求和企業(yè)資源狀況,綜合考慮利益相關方的利益,進行決策前的評估和分析的過程。會計信息在決策分析中的作用是不可忽視的。通過分析會計信息,我們可以了解企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營風險和資本利用效率等方面的情況,為決策提供可靠的依據(jù)和支持。在實際工作中,我通過運用會計信息對決策進行分析,提高決策的科學性和準確性,為企業(yè)的發(fā)展提供了重要保障。

綜上所述,管理會計業(yè)務流程對于企業(yè)的決策、控制和評估績效起到了重要作用。通過市場調(diào)研、預算編制、成本控制、績效評估和決策分析等環(huán)節(jié),我們可以通過會計信息對企業(yè)的運營情況進行全面分析和把控,為企業(yè)提供科學、準確、可靠的決策支持。在實際工作中,我深刻領悟到了管理會計的重要性,通過運用會計信息,我不僅提高了工作效率和質量,而且對企業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進作用。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)深入研究和應用管理會計,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

對管理會計的心得體會篇七

第一次翻看老師的'講義時,上百頁的課件,后面還有習題,對比本科時學過的管理會計課,心想這可能又是一門枯燥乏味的課程,充滿了理論、公式和計算,可出于意料的是,老師的教授方式竟那么生動有趣:精心篩選照片為我們展示企業(yè)調(diào)研的實況,講述出國考察的經(jīng)歷為我們開闊眼界,回憶自己的奮斗歷史為我們介紹學習經(jīng)驗,別出心裁的小故事為我們敲響“認真”的警鐘。八周的時間,老師傳授給我們的內(nèi)容遠遠超出寫在講義中的文字。對我來說,體會最深刻的便是要“認真做事,勤于思考”。

作業(yè)中的題目多是開放性的,沒有固定的答案。剛開始做時覺得無從下手,因為以往財務會計的問題大多是根據(jù)會計準則的要求套用分錄,有些問題甚至不用思考,而這次管理會計題目的設置,讓我覺得真正接觸了實務。通過老師的講解,我慢慢有了自己的想法,雖然不一定是最合適的做法,但總歸是經(jīng)過自己思考的,體會到了“學以致用”,更感受到管理會計這門學科的魅力。

仍然記得最后一道題目是選自《中國婦女報》的報道,如果沒有學過管理會計,我想我很有可能被媒體的輿論導向影響,而這門課上老師教會我們用“平衡計分卡”的科學方法去多角度多方面的看待問題,這種思想不僅僅適用于企業(yè)管理,我想也適用于我們生活的方方面面,引導我們?nèi)婵陀^的分析問題。

非常幸運能有一次難得的機會做課堂展示,回想起當時的經(jīng)歷,還有些許遺憾。老師說“為什么會緊張?因為沒有充足的準備”,一句話就點醒了我,想起以往的考試,確實是有了準備便會自信很多。認真的準備才能淡然自若,才能對問題有更加深刻的認識。“機會總是留給那些有準備的人”,在這次的課堂演講中,我親身體會了這句話的含義,想到這些不免有點遺憾,但這些遺憾會激勵我以后認真對待每一件事情,做的更好。

演講結束后,老師的問題我也記憶猶新。第一問到了理論基礎,第二問到了是“增量還是存量”。在想了這兩個問題后,我又進一步思考,其實老師提出的這兩個問題不僅僅是針對我展示的內(nèi)容,更重要的是邏輯思路。理論基礎是當我們回答問題的奠基石,而“增量和存量”的問題,正是在解決問題要明確的研究內(nèi)容,不同的理論基礎和內(nèi)容顯然有不用的解決方案,真正科學嚴謹?shù)难芯勘仨氁鞔_這兩個前提。感嘆自己考慮不周的同時,更佩服老師深厚的理論功底和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。

最后一堂課的小故事也是讓大家警醒的部分,正如老師所說的那樣,我也希望老師能把這么有意義的故事放到第一節(jié)講,我們在這八周就會少一分遺憾多一分收貨。課堂展示部分幾乎每位同學都有所準備,但不是每個人都像我這么幸運的有機會,不免有些遺憾,所以希望老師能盡量多些時間留給學生,自己上去講是一次不同尋常的經(jīng)歷,鍛煉自己也明白了老師的不易。

最后,再次感謝老師的教誨,在以后的學習和工作中,我會牢記“認真做事,勤于思考”。祝老師工作順利,身體健康!

對管理會計的心得體會篇八

從今年四月份,我行按照上級行要求開展了“會計內(nèi)控管理規(guī)范年”活動,堅持以人為本,注重長效機制建設,探索實踐“教育育人、機制管人、責任到人”的三位一體內(nèi)控管理保障體系,著力打造平安和諧的內(nèi)部環(huán)境,推進會計內(nèi)控管理規(guī)范化、制度化、長效化建設,促進了會計隊伍素質和風險防范能力的提高。通過學習,使我受到了深刻的教育,感到這個活動非常在必要。

長期以來,在基層營業(yè)單位員工中,較為普遍地存在著執(zhí)行制度不扎實,自我要求不高,業(yè)務操作習慣性強、規(guī)范性差,“大錯不犯,小錯不斷”,有的問題雖然看上去不十分嚴重,但卻屢查屢犯,致使基本會計制度在落實上打了“折扣”,埋下了潛在風險隱患。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,關鍵是員工制度意識淡薄,自覺合規(guī),主動合規(guī)意識較差。為此,我們提出了規(guī)范管理,關鍵在人的工作思路,把“加強業(yè)務制度培訓,提高會計人員素質”作為全面規(guī)范操作行為,防范業(yè)務風險的“突破口”,著力打造“學習型”財會人員隊伍。首先,結合“會計內(nèi)控管理規(guī)范年活動”,對以往崗位練兵與業(yè)務學習計劃進行了進一步修訂與細化,在此基礎上,自上而下層層建立了學習目標責任制,實行單位“一把手”

一崗雙責制,形成了單位負責人親自抓,會計部門、內(nèi)勤主管具體抓,業(yè)務部門靠上抓,層層負責,全員參與的學習練兵管理體系。其次,為增強基層會計人員學習積極性,確保學習效果,制定了嚴格的學習制度和考核措施。建立“周學習,月例會,月測試、季培訓,季考核”制度,營業(yè)單位每周組織員工集體學習一次,時間不得少于2小時;支行每月召開一次會計主管會議,對學習情況及時進行講評總結。嚴格的激勵措施,有效調(diào)動了員工參與學習的熱情,促進了會計隊伍整體業(yè)務素質的提高。

理規(guī)章,筑牢制度籬笆。三是健立嚴密、有效的多層監(jiān)管機制。制定了《會計業(yè)務現(xiàn)場監(jiān)管考核辦法》、《會計業(yè)務集中監(jiān)督及財會監(jiān)管工作實施細則》、《業(yè)務部門自律監(jiān)管實施辦法》、《監(jiān)督、再監(jiān)督工作質量考核辦法》,健全了以會計主管現(xiàn)場監(jiān)管為基礎、會計管理部門事后監(jiān)督為主體,業(yè)務管理部門自律監(jiān)管為補充,專項監(jiān)管檢查為保障的部門互相制約,風險交叉控制,前、后臺密切配合的三層會計監(jiān)督檢查體系,對員工操作行為及制度落實情況實行全方位、多頻次、高密度的監(jiān)管,增強了制度落實的自我約束力。

密結合在一起,增強了工作合力,形成了會計規(guī)范管理齊抓共管的良好局面。

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