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最新生產主管的工作職責及要求(優質12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 17:13:07
最新生產主管的工作職責及要求(優質12篇)
時間:2023-12-14 17:13:07     小編:紫衣夢

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

生產主管的工作職責及要求篇一

1.組織制訂、修訂職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。

2.根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;。

3.負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;。

4.合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

5.主持車間例會,全面協調車間工作;。

6.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;。

7.監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;。

8.參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;。

9.監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

10.建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;。

11.推進7s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;。

12.按時考核車間員工的7s執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

13.負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;。

14.控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;。

15.定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

16.統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;。

17.統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

生產主管的工作職責及要求篇二

3跟蹤生產情況產品需求生產過程產值目標等,按時完成生產目標;。

4及時對生產異常做出反應,發明問題及時追蹤,并提出合理化建議;。

5參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;。

6監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;。

7負責員工的管理培訓和培養。

生產主管的工作職責及要求篇三

一、組織實施車間生產計劃。

1、根據公司的生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;。

2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;。

3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

1、主持車間例會,全面協調車間工作;。

2、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;。

3、監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;。

4、參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;。

5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

三、現場管理。

1、按照公司現場管理相關知識,指導培訓員工現場管理知識;。

2、推進7s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;。

3、按時考核車間員工的7s執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

四、車間生產安全管理。

1、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;。

2、控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;。

3、定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

五、車間生產成本控制。

1、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;。

2、統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

六、車間員工管理。

1、根據生產實際情況,有計劃的對車間組織各項培訓工作;。

2、負責生產勞動紀律管理,督導員工遵守勞動紀律;。

3、配合綜合辦做好車間員工考勤、考核及薪資核算相關工作;。

4、做好員工交流溝通工作,及時了解員工動態,控制員工流動率。

七、日常管理。

1、嚴格遵守公司的各項管理制度,并對員工進行規范要求;。

2、提高管理人員的執行力,督促各項工作的順利進展;。

3、公正、公平處理日常生產中存在的問題。

八、其他工作。

1、負責協調與其他相關部門的關系配合好其他部門開展各項工作;。

2、及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;。

3、完成上級交辦的其他工作。

生產主管的工作職責及要求篇四

工作地點:

該職位前期工作地點在上海,后期為浙江紹興。

1.通過完善管理制度,提高生產效率,完成生產目標;

2.做好下屬員工培訓,開展多能化,幫助下屬員工能力提升,不斷成長;

3.確定班內人員責任分擔、工作職責及人員調整和增補;

4.嚴格執行質量管理措施,對生產中的品質問題進行監督和控制;

5.嚴格執行安全管理措施,確保生產現場人員和設備的安全;

6.及時處理制品和設備異常、資材短缺,確保生產線連續平順運轉;

8.公平公正對下屬員工進行績效考評,提高員工積極性,提高單位人均生產效率;

10.按照安全/質量/信息安全/有害物質管理體系的要求,遵守相關管理規定,保守公司企業秘密,對本崗位的安全/質量/信息安全/有害物質管理負責。

1·本科以上學歷;

2.微電子、電子、材料、物理、化學等專業;

3.年以上半導體相關工作經驗;

4.熟悉半導體芯片生產流程與標準。

5.生產質量把控與提升能力。

6.下屬生產技能提升培訓能力;

7.具有耐心和責任心,工作認真仔細;

8.良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

生產主管的工作職責及要求篇五

1.負責生產部分組事務對應產線過程品質控制、人員管理、效率提升及生產團隊建設。

2.對班組長提供在職崗位培訓,提升其品質意識及制程品質控制能力。

3.生產部分組事務統籌管理安排,推動pe、qe、主導品質異常事件分析,以及短期、長期措施形成,有良好的品質概括及文字表達總結能力。

4.協調各方資源,確保生產品質控制目標及準時交貨期的達成。

生產主管的工作職責及要求篇六

1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。

2.組織實施車間生產計劃:

(1)根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;

(2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

(3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

3.生產過程管理:

(1)主持車間例會,全面協調車間工作;

(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

(3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;

(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

(5)監督檢查生產過程中的.自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

4.生產現場管理:

(1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;

(2)推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

(3)按時考核車間員工的5s執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

5.車間生產

安全

管理:

(1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

(3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

6.車間生產成本控制:

(1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;

(2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

7.車間員工管理:

(1)組織車間生產員工參加業務培訓;

(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

8.

其他

工作:

(1)負責協調與其他相關部門的關系;

(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;

(3)完成領導交辦的其他任務。

生產主管的工作職責及要求篇七

3、負責基層管理人員的工作培訓與管理工作技能培訓;。

4、負責品質意識與思想培訓;。

5、負責的生產管理制度以及生產流程優化與改進;。

6、負責生產現場7s管理以及督導與培訓;。

7、負責生產任務的跟進、督導、落實、管理與安排。

生產主管的工作職責及要求篇八

1、負責完成公司下達的生產任務。

2、負責生產進度安排和生產關鍵環節的把控。

4、負責車間生產數據資料統計、匯總工作、批記錄收集保管。

5、負責車間員工管理,建立有執行力的生產隊伍,確保生產紀律,確保按章生產。

6、負責車間5s,衛生清潔消毒管理。

7、負責車間生產設備的保養維護。

8、負責生產物料的領、補、退,在制品盤點。

9、負責人員的作業、安全、工藝培訓。

10、負責車間管理制度文件的編寫、執行。

11、協助質量部做好半產品及成品的檢驗工作、參與編寫設備/工藝驗證文件。

12、完成上級領導交辦的其他工作。

生產主管的工作職責及要求篇九

1.跟進生產安排,對生產各項指標完成情況進行考核。

2.合理編制人員和工作安排,組織部門人員開展各種活動。

3.加強員工的培訓、教育、指導,負責對新進人員進行考評及人員調動。

4.搞好現場管理,保持6s標準,組織例會,傳達公司指令及會議精神。

5.負責部門人員的提升與罷免及離職人員的批準。

6.掌握車間實際生產狀況,對本部門的各項成本進行核算評估。

生產主管的工作職責及要求篇十

3.負責生產工人技能培訓及考核。

4.負責指導工人正確安全操作設備,監督工人日常點檢。

5.負責培訓指導工人按工藝要求保質保量進行生產。

6.負責車間5s現場管理,車間衛生管理。

7.負責車間設備維修保養,統計分析數據。

8.負責車間工裝異常情況處理。

生產主管的工作職責及要求篇十一

3.保證接受任務完成的準確性和完整性;。

4.定義個人責任和項目關鍵節點并保質保量項目目標;。

5.通過輪崗,培訓或實際鍛煉保持領導能力和技術能力;。

6.輪崗后根據自身意愿和公司需求定崗,深入發展和提升業務力;。

7.積極參與安全工作,包括工作危害分析,安全審計和事故審查等;。

8.根據完成業績指標考核目標,后期定向成為部門相關崗位。

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