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支部班子以案促改剖析材料酒駕篇一

（一）在聚焦“兩個維護”方面，支委有較高的政治站位，能貫徹執行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統一領導，維護習近平總書記在全黨的核心地位，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止；貫徹落實黨委工作部署態度堅決，不打折扣，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。

存在問題：存在著爭創一流精神不足，落實不細致的現象。

（二）在聚焦政治紀律和政治規矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定理想信念，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”。能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套。?

存在問題：在日常工作中，存在工作任務講的多，政治紀律政治規矩講得少的問題。???

（三）在聚焦廉潔自律方面，支委能認真學習黨紀條規，遵守黨紀黨規，廉潔自律，樹立紅線意識，把紀律挺在前面，不存在謀取私利、吃拿卡要、利益輸送等問題。

存在不足：物資采購過程管理還不夠規范。

（四）在聚焦作風建設方面，支委能針對形式主義、官僚主義頑癥，身體力行，帶頭轉變作風，認真抓工作、抓落實，堅持民主集中制原則，注重維護團結，相互溝通協調，形成工作合力。能嚴格執行廉潔自律準則，嚴格貫徹執行礦業公司“八項規定實施細則”和“六個禁止”，不存在在負責的領域謀求特殊照顧、謀取錢財、經商謀利等問題。

存在問題：集中學習不夠系統深入，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況；在開展批評與自我批評時不夠直接，不夠大膽，存在老好人思想。

（五）在聚焦擔當作為方面，支委在工作中能明確職

責、擔起責任，工作盡職盡責，忠于職守，工作作風務實，與黨員群眾打成一片，發現并解決問題，樹立黨性觀念、廉潔自律，不拿原則作交易，沒有因為個人感情、私人關系而損害黨和人民的利益。

存在問題：工作缺乏銳意進取精神，缺乏激情，有寧可少干事，只要不出事的守成思想。

（六）在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制；加強對黨員的教育，重視加強重點崗位的廉政教育工作。

存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠，支部科學化、規范化建設仍有差距，創新活動方式仍需加強。

（一）政治理論學習還不夠。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”沒有把廉政教育與自身緊密結合。

（二）對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級部門布置的任務上；抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

（三)紀律執行還不夠嚴格。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但紀律和規矩觀念樹立不夠牢靠，存在只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查。

針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：

一是進一步加強政治理論學習。堅持用學習指導實踐，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統性，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治理論與業務學習制度，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐，推動工作的實際成效。

二是進一步提高政治站位。嚴守政治紀律和政治規矩。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒，重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，要始終把紀律和規矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人從業的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

三是進一步嚴明黨風廉政建設工作責任制。落實管黨治黨責任，保證上級決策部署落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要在加強基層黨組織建設上進一步下功夫，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識，強化黨員意識，創新黨員隊伍的思想政治建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規矩挺在前頭。切實增強“四個意識”，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起，防微杜漸，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，自覺接受組織和群眾的監督，不斷自省自查。要切實增強黨的意識、黨員意識，帶頭守紀律、講規矩，深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉化為工作動力，，團結帶領支部黨員，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，銳意進取，履職擔當，增強支部的凝聚力、戰斗力，為支部標準建設再創新業績。

支部班子以案促改剖析材料酒駕篇二

根據《關于認真開好嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排,為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進行學習研討，廣泛征求意見建議、認真開展談心談話，嚴格對照黨章黨紀和中央“兩個通報”精神，堅持問題導向，深入進行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。

按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關學習要求，結合《黨委班子以案促改專題學習研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團公司黨委“弘揚延安精神，凈化政治生態”培訓班的基礎上，部門黨委班子成員采取集中學習和個人自學的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會習近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關于嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實管黨治黨主體責任”主題開展交流研討。通過近期學習，班子成員一致認為：

一是一定要充分認識到中央嚴肅查處違紀違法案是彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨的頑強意志和持續正風肅紀、把反腐敗進行到底的堅定決心。也是我黨以習近平同志為核心的黨中央加強生態文明建設、特別是加強政治建設、從嚴管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項整治由“事”及“人”的進一步深化。

二是一定要堅決落實好省國資、集團公司黨委關于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規插手土地和工程領域項目、領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業、違規收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀律和規矩挺在前面，馳而不息糾正“四風”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進黨風廉政建設，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。

三是一定要主動承擔從嚴治黨主體責任，加強紀律建設、作風建設，堅決防止違反中央八項規定精神的問題發生，將黨風廉政建設與黨員干部日常性教育結合，引導黨員干部的增強宗旨意識，切實做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務群眾，切實轉變工作作風。

1.在“兩個維護”方面：一是在系統學習、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規定動作參加集體學習和進行個人自學，但在學習上系統性、規劃性還不夠，在深學深悟、常學常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯系實際、指導實踐上有差距。中心組學習更側重于學習文件精神、黨紀黨規、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結合的內容，對于部門建設、安全管理等缺乏深入系統的學習，不能很好的以黨建理論指導工作實踐，對安全生產運行的促進作用沒有得到充分發揮。

2.在政治紀律和政治規矩方面：一是嚴格落實雙重組織生活制度自覺性不強。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因為日常安全工作壓力大、任務重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執行標準存在差距。對于貫徹落實中央和省委重大決策部署以及集團黨委、公司黨委的各項決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實標準離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。

3.在廉潔自律方面：一是廉政風險防控研究不深入。認為安全保障單位，廉政風險點較少，關注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風險效果評估。二是對“四風”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節日前期推送廉潔提醒、開展節前明察暗訪以及“四風”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進一步增強。

4.在作風建設方面：抓作風建設的恒心和韌勁還不夠。根據今年局方、集團公司黨委關于安全從業人員作風建設、貨郵作風建設整頓等相關工作要求，對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，雖能及時制定專項方案并嚴格執行，但督導檢查還不夠嚴格。

5.在擔當作為方面：遵守政治紀律和政治規矩的意識還不強、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責、負責完成分管工作，但擔責意識仍需加強，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。

6.在全面從嚴治黨方面：一是對從嚴治黨責任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴治黨是重大政治責任認識深度還不夠，對主體責任是全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。二是“一崗雙責”執行還不夠堅決。對于“一崗雙責”的理解和執行程度停留在班子帶頭執行廉潔自律各項規定，對職責范圍內的黨建工作推動力度不夠。

深刻剖析上述問題產生的根源，具體表現如下：

（一）提升黨性修養的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養的要求和保持共產黨員先進性純潔性的追求有所放松。

（二）責任擔當的印刻還不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學習熱情不夠，運用黨建思維長遠謀劃，精準把握的責任擔當還需要持續加壓。

（三）全面從嚴治黨認識不深刻。落實主體責任履職盡責的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務的完成，存在失之于寬、失之于軟的現象，仍有“工作時間內要求高、工作以外要求低”的思想。

部門黨委班子認真分析、深刻反思存在的問題，重點從以下幾個方面進行整改。

（一）加強理論學習，提升思想境界。始終把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風把黨中央和省國資委決策以及集團公司黨委的各項部署落到實處。準確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。

（二）提高工作本領，增強宗旨意識。以改進工作作風、提高工作成效為落腳點，提升黨性修養、道德境界。堅持安全發展目標不動搖、履職擔當不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項紀律，結合“抓作風、強三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業人員作風建設，防控安全風險，切實提升部門安全管理能力，嚴守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現突出的示范典型，激發干事創業的激情。

（三）改進作風建設，強化作為擔當。積極改進工作作風，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務、管理工作高度融合，持續關注隊伍建設，準確把握員工思想動態，用好“六必談六必訪”員工預警機制，努力實現部門各項工作持續完善和提升。

（四）從嚴治黨，嚴守廉潔紀律。嚴格落實“一崗雙責”要求，結合年度領導干部違規干預工程領域突出問題專項整治、信訪舉報宣傳年、紀律教育宣傳月等重點工作、經常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監督和意見，有效發揮黨員領導干部黨性強、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。

總之，我們要以本次民主生活會為契機，以高度的政治責任和政治擔當，全面落實以案促改相關要求，以實際行動履行承諾，高標準、高質量完成任務，推動部門各項工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。

支部班子以案促改剖析材料酒駕篇三

按照縣紀委監委、縣委組織部關于召開以案促改xxx的有關要求和安排部署，xx縣紀委監委在抓好全縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時，委班子成員自覺發揮表率作用，圍繞本次xxx主題，認真組織學習研討，逐項對照檢查，做到以案為鑒，深入查擺剖析，找準委領導班子存在的突出問題，制定了整改措施，明確了努力方向。現將有關情況匯報如下：

（一）理想信念決不能動搖。認真剖析這些典型違紀違法案件，xxx、xx等人長期不注重理論學習、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，底色蛻變，背棄了共產黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀違法道路的根本原因。對此，縣紀委監

委領導班子一定引以為戒，把加強思想政治建設作為首要任務，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

（二）紀律規矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的。縣紀委監委班子學習后一致認為，要堅持把紀律和規矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規矩的執行者、踐行者和維護者。

（三）手中權力決不能濫用。回顧xxx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權力謀取私利。縣紀委監委班子學習后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監察領導干部，在用權過程中，要遵循程序、遵守規矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權力變成謀取個人利益的“工具”。

（四）監督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監督的自覺性不夠，想方設法采取各種形式規避監督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監督，自覺接受監督，不斷完善黨內監督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監督，使積極開展監督、主動接受監督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規黨紀有效執行。

（一）

思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規黨紀和憲法法律法規的權威，按照省、市紀委關于在系統內開展以案促改工作的要求，全面加強學習，不斷提升了領導班子政治素養和業務能力。但也存在著對紀檢監察工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透的問題。理論學習抓的不夠深入，在開展自主學習方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現象，以干擠學、以干代學，導致對政治理論學習不夠系統、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。

（二）監督制約方面的問題。委領導班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務、新要求，層層傳導壓力，夯實監督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監督方面的力度還不夠大，主要表現在對鄉鎮街道和縣直單位領導班子、黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調要求的多，會后的監督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。

（三）體制機制方面的問題。委領導班子認真落實“三重一大”事項備案制度，及時如實地向市紀委監委和縣委請示報告工作、反映情況、提出意見建議。建立完善了區紀委

監委常委會“三重一大”事項議事與決策規則，嚴格執行“五不分管”和“末位發言”制，強化對權力運行的制約和監督。但在工作實踐中對一些黨內制度執行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監督檢查，加強追責問責。對制度的監督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導壓力還有差距。

（四）糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深；在落實中央八項規定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角；對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現，特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。

一是理論學習抓得還不夠緊。領導班子對學習制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓、以會代學情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學習并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學習理論當作軟任務，沒有將學習上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統性不夠，沒有把理論學習放在突出位置，最終導致黨性修養淡化，理論學習與實際工作脫節的現象。

二是工作作風抓得還不夠實。領導班子大都注重分管工作，對不分管的工作關心不夠，相互之間的協調意識還不夠強，導致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發了就算執行到位了，對工作任務的推進情況缺乏動態的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現象。

三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯系群眾，產生了只要把工作干好就是為人民服務的片面思想，導致深入基層調查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。

（一）

加強學習，提升政治素質。加強政治理論學習，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到真學真信真用，推動黨的創新理論往深處走、往心里走、往實處走，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學思用貫通、知信行統一。深刻領會習近平總書記關于深化國家監察體制改革的重要論述，系統學習黨章黨規黨紀和憲法監察法等法律法規，

學懂弄通監察法的要義，切實增強法律思維，把學習的成果運用到業務工作中去，做到學用結合、學以致用，真正實現內化于心，外化于行。

（二）強化擔當，落實監督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創新工作方法，創新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進情況的監督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監督執紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導責任。加強對重點領域、關鍵崗位和關鍵環節的監督，防止類似問題再次發生。深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續加大執紀辦案力度，持續營造“不敢腐”的氛圍。

（三）深入基層，發現解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經常深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監督執紀“四種形態”，切實把紀律和規矩立起來、嚴起來。主動與機關同志以及基層紀檢監察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發點，主動服務群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關系。

（四）嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格

遵守法紀，堅決把黨章黨規黨紀、憲法法律法規內化于心、外化于行，做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權，秉公用權，廉潔用權。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監督，切實做好表率，建設過硬領導班子。

支部班子以案促改剖析材料酒駕篇四

為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，根據縣委《關于開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排部署，我認真學習了十八屆中紀委七次全會關于全面推進從嚴治黨的重要論述以及xxx書記在全縣領導干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，觀看了我市x起典型案例警示教育專題片《xxxxx》，經過認真學習，對照自身實際，查找出了自身存在的問題，認真剖析了問題存在的原因，并制定了相應的整改措施。

一、自身存在的問題和不足

(一)思想認識方面。一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠，工作與學習發生沖突時，往往把學習放一放;對規定的學習資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴以要求。二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感，對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳，對有些問題的嚴重性、危害性認識不足，或心存僥幸。三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象，布置工作時側重于業務方面，黨建方面的工作相對薄弱。

(二)崗位風險方面。一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡單、形式單一的現象，主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實，指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。二是八項規定貫徹落實不夠嚴格。中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象。三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想，缺乏爭創一流、敢于爭先精神，比如，在“xx曲藝之鄉”、“xx楹聯文化之鄉”創立工作中，習慣于按照以往的工作方式進行，缺乏創新精神;在全縣文藝工作中，重于優秀拔尖人才的培養、選拔，從而忽略了對大面積文藝人才的培養和普及。

二、問題存在的原因分析

(一)夢想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響，有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的職責感逐漸弱化的現象。

(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長，有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。

(三)思想認識不高。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握，松了過不了關，嚴了會影響正常工作開展，抱著于人方便、于己方便的態度，在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。

三、下步整改措施

(一)擰緊思想總開關。一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，堅持經常性開展中心組學習，參加好支部學習，經過系統學、反復學，自覺用科學理論武裝頭腦，不斷改造主觀世界，堅定夢想信念，永葆...員的政治本色。二是增強使命擔當。始終對黨忠誠，堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署，敢于擔當、善于擔當、體現擔當。三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)當好勤廉表率。一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵，牢記“禍患常積于忽微”的道理，把握住方向，管得住小節，正確處理人際關系，減少不必要的交際應酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活習慣，把更多的精力用在工作上。二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心，時刻警惕權力的濫用，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權，時刻堅持清醒頭腦。三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法，堅決執行中央方針政策，嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持清醒頭腦，自覺遵守廉政準則，嚴格執行黨風廉政各項制度規定，認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，嚴以律己、清正廉潔。

(三)推進全面從嚴治黨。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位，按照習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。二是嚴格落實“兩個職責”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業意識，及時了解掌握黨風廉政建設情景，把職責傳導給所有班子成員，并逐級向一線延伸。

以上是我個人的發言，不當之處，請領導和同志們批評幫忙。

支部班子以案促改剖析材料酒駕篇五

“以案促改”個人剖析材料

加強學習，做學習型黨員。

首先作為一名...員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上堅持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央堅持一致。

其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的本事，提高處理復雜局勢和農村基礎工作的本事。

再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。

(二)、提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。

首先，反腐倡廉是加強黨的執政本事建設和先進性建設的重大任務，也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務。腐敗的存在導致社會不和諧，構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導致利益分配嚴重失衡。社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我國社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發展的基礎上規范收入分配秩序，統籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

支部班子以案促改剖析材料酒駕篇六

按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進以案促改工作制度化、常態化，推動全面從嚴治黨向高質量發展，中心黨委認真學習《2020年洛陽市扶貧領域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進以案促改制度化常態化工作方案》精神，結合發生在原農村公路管理處處長許光宇違紀案件，洛陽市道路運輸服務中心黨委對照“六查六看”，進行“捫心六問”，反躬自省，認真剖析，深挖根源，制定措施，現結合班子實際，對照檢查如下：

（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業務學習、重黨的方針政策學習、輕黨的理論學習的情況，尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統全面學習的問題。2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，思想認識和工作方法存在片面性，學習滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學習意識，面對新業務，新環境有畏難情緒，缺乏擔當精神。終身學習意識，樹得不牢，為人民服務的思想和境界還不過關，缺乏重整行裝再出發的勇氣和自我革新的精神。思想作風和工作作風還不扎實。

（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強。在工作中能夠始終堅守政治規矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監督管理的勇氣。2.執行力不夠強。工作中缺少務實的作風，擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制懶散風氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，發揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執行政策監督管理還不到位。

（三）查做人、做事、用權情況：存在的問題：1、對黨的政治紀律的認識方面有時停留在表面上，對其深刻內涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準則、黨內法規沒有認真系統學習。2、在“四風”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調查研究，導致出現解決問題的針對性不強問題。

（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務中心處在為企業服務的“第一線”，為民服務的作風還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續督導少，面上講的多，抓具體落實少。

（五）查履行崗位職責情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關不嚴，得過且過，滿足于一般性常規工作的完成，不善總結提煉、汲取經驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強化落實力執行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯系群眾不緊密、服務意識不強，效率低下。

（六）查生活紀律情況：存在的問題：雖然領導班子生活情趣健康，在操辦職務升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現象不能及時制止。

上述問題既有現實存在的，也有苗頭傾向，經過深刻剖析，中心領導班子認為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學習、黨性修養、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現在：

（一）學風不夠扎實，理論聯系實際不足。

主要是對黨的創新理論學習理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學習以及支部學習等，自學不夠，主動學、系統學的意識不強。導致對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學會從習總書記的講話批示中領悟工作方法、指導工作實踐，特別是在今年改革任務繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學習之間的關系，沒有很好地把學習政策理論與解決現實問題有機結合起來，致使理論和業務學習不全面、不系統。

（二）創新意識不強，實干擔當精神缺乏。

主要是斗爭精神擔當意識還需進一步加強。創新精神不強，擔當精神不足，進取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負責人存在專業知識欠缺，得過且過的現象。缺乏斗爭精神是導致政治生態不清爽的根本原因。敢擔當的寬肩膀還不夠硬，銳意進取的革命精神不足，思路方法缺少創新，工作追求缺乏激情，精神狀態不再昂揚，戰斗意志有所弱化。面對復雜形勢和新的風險挑戰，班子成員思想準備不足，整體素質和潛力沒有跟上形勢發展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態投入工作。

??（三）黨性觀念淡化，紀律規矩意識不足。

主要是政治紀律和政治規矩意識不強，對黨規黨紀缺乏敬畏，對所從事的職業缺乏敬畏。習總書記關于嚴守黨的政治紀律和政治規矩的重要論述，就是必須遵守的行為規范和準則。從近年來發生在交通系統的違規違紀情況看，存在黨組監管缺失，教育不到位，要求不嚴格，政治紀律政治規矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。

（四）宗旨意識淡薄，為民服務能力有所減弱。

主要是以人民為中心的服務意識樹得不牢。對照習總書記有關工作的系列指示，特別是在政治引領、謀劃發展、推動落實、加快推進“9+2”工作布局、建設“副中心”城市、奮力實現“四高一強一率先”奮斗目標等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉新形勢、新任務、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業發展來謀劃的有效舉措。

?中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領導下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護”的重大政治任務,以刀刃內向的勇氣進行自我革新，形成真認賬、真反思、真整改、真負責的強烈共識。拿出針對性強、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去；達到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認可決不罷休。認認真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。

（一）切實強化理想信念教育，加強黨性修養

理想信念是共產黨人的政治靈魂和精神支柱，加強思想理論建設是堅定理想信念的主要基礎。在今后的工作中，強化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化對習總書記重要指示批示的學習，強化對黨章黨規黨紀的學習。要把學習貫徹十九屆四中全會精神作為當前一項重要政治任務，切實把思想、行動統一到中央決策部署上來，黨委理論學習中心組將充分發揮示范帶頭作用，帶頭轉變學風，帶頭先學一步、深學一步，嚴格按照中心組理論學習計劃安排及個人自學計劃，切實增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論認知、思想認識、情感認知、行動認知，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）切實強化政治紀律和政治規矩

習近平總書記在十八屆中紀委五次全會上強調：“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。一是充分發揮黨委的示范帶頭作用。黨員領導干部要帶頭學習黨紀法規、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調研、帶頭實干擔當、帶頭做守紀律講規矩的踐行者，要以“關鍵少數”的自我革命，帶動“絕大多數”的作風轉變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的“明白人”。二是強化“兩個責任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領域黨風廉政建設“一崗雙責”責任，配合駐交通局紀檢組履行好執紀監督責任。建立健全持之以恒抓黨風廉政建設的長效機制，把黨風廉政建設的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環節的全過程，持續營造風清氣正的政治生態。三是強化全面從嚴治黨各項舉措落實到基層。全面加強機關和基層黨的建設，堅決改變黨的領導弱化、黨建工作虛化等問題，加強黨支部書記教育培訓和述職常態化制度化，強化黨對一切工作領導的政治意識和履職盡責能力，切實擔負起管黨治黨的直接責任。

（三）切實轉變作風，提高為民服務本領

中心黨委要以此次以案促改活動為契機，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認識、嚴守規矩、作風整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進一步增強執政為民的理念。以黨的創新理論為指導，不斷強化政治擔當、使命擔當和責任擔當。二是要切實改進工作作風。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統上下形成勇于擔當、勇于實踐的實干作風；學習身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產黨員的初心的和使命；嚴守工作紀律，嚴格執行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務本領。要以機構改革為契機，準確把握新機構新要求，強化主業主責意識，聚焦全市道路運輸服務職能，自覺學習業務知識，切實增強系統干部職工的業務素質和干事創業能力，不斷開創道路運輸工作新局面。