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2022年村支部書記擂臺賽演講稿(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 10:01:42
2022年村支部書記擂臺賽演講稿(4篇)
時間:2024-08-06 10:01:42     小編:zdfb

演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著演講的目的和手段。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

村支部書記擂臺賽演講稿篇一

廣東陸豐?

經驗共享問題共解?

本報陸豐訊(通訊員善組軒)今年以來,廣東陸豐市在全市開展村級黨組織書記工作交流會,推動新一屆村級黨組織書記“登臺打擂”,曬出最好成績,亮出最優成效。

為打造一支“獅子型”村級黨組織書記隊伍,該市精心部署“方案審定、主題把關、活動形式”等工作,印發《陸豐市村級黨組織書記工作交流會方案》,按照“每兩個月召開一次、圍繞一項中心工作、設置一個交流專題”的原則開展交流會,打造全市村級黨組織書記交流較量的“大擂臺”、相互學習的“大課堂”,推動各級黨員干部講真話、干實事、走正道、創實業。

該市實行“村支部書記講、鎮黨委書記聽、縣黨委書記評”模式,村黨組織書記以視頻連線+ppt演示“登臺打擂”,曬成績、談經驗、找差距、拼干勁。南塘鎮潭頭村凝聚鄉賢反哺家鄉,興產業助就業,唱響鄉風文明“好聲音”;甲西鎮范袁村聚焦鄉村治理,以“楓橋經驗”引領基層善治,有效夯實鄉村振興根基;河西鎮臥龍村、湖東鎮竹林村、陂洋鎮雙坑村因村制宜,發動群眾,整合力量資源,著眼于把綠水青山轉化為金山銀山……“登臺打擂”的各個村大展風采、各具特色、各有千秋。

為進一步點燃村級黨組織書記干事創業激情,掀起學榜樣當標兵的熱潮,該市全面開展“一月一主題”村(社區)書記論壇活動,推動“打擂比武”工作向縱深發展、向基層延伸。各鎮(場、區)每月相對固定1天,以“經驗共享、問題共解、互助共進”為目的,圍繞基層黨建、基層治理、鄉村振興、禁毒示范城市創建、消防安全、兩違整治等中心工作,每次確定1個主題,以“現場參觀學習+召開分享會、夜談會+駐村干部和包村領導發言+鎮黨委書記點評+市掛駐領導不定期指導”形式開展交流,推動相互學習、相互促進。

河南博愛?

講評結合取長補短?

本報博愛訊(通訊員劉亮)近日,河南博愛縣“從心出發講黨課”暨村社書記大比武縣級決賽活動在鴻昌街道九街社區舉行。經過鄉鎮(街道)初賽、縣級半決賽,206名參賽選手中,最終有5名村(社區)黨支部書記進入縣級決賽,他們通過談經驗、講做法、曬業績,在大比武的“擂臺賽”中,比黨建、比工作、找差距,以比促學、取長補短。

此次村社書記大比武活動,采取“講評結合”的方式開展,參賽的村(社區)黨支部書記結合工作實際,現場講黨建、講工作、講成效,通過講自己的思考認識、講具體的工作做法、講總結的工作經驗,全方位展示個人風采和本村(社區)工作業績。參與現場點評的人員結合自己的工作經驗,客觀點出參賽選手的優點亮點,提出意見建議。

“通過這次活動,我看到了自己和其他支部書記的差距。今后我將對標先進,不斷提升自身綜合素質,認真謀劃和開展村內各項工作,在鄉村振興路上繼續奮斗。”孝敬鎮齊村黨支部書記許不浪感慨道。

通過本次村社書記大比武活動,全面激發村(社區)黨支部書記和村“兩委”干部的干事創業熱情,為鄉村振興提供了堅強組織保證。

江蘇啟東?

五比五拼創新爭優?

本報啟東訊(通訊員路少偉)“一比站位高度,拼工作成效;二比思路廣度,拼集體經濟;三比落實力度,拼黨建質量;四比服務深度,拼群眾口碑;五比貢獻程度,拼干事激情。”近期,一場主題為“頭雁領航賽馬東疆”的村黨組織書記績效比拼活動在江蘇啟東市如火如荼開展,340名新任“頭雁”集中擺擂賽績,加油賦能。

今年以來,啟東市堅持把育強新任“頭雁”作為重要任務,按“市級抓骨干、鎮級抓全員”思路,圍繞政治理論、黨建業務、鄉村振興等12個專題,分批開展“履新啟航”示范培訓班,配套舉辦“紅領講壇”,集成“充電”賦能。堅持以“擔當再作為”行動為抓手,充分發揮離退職村黨組織書記在思想引導、業務指導上的傳幫帶作用,推動上好履新“第一課”,扣緊發展“聚能環”。

為提升“頭雁”創新爭優、比學趕超意識,該市聚力實施組織系統“創新爭優”競賽,采取市委點題、區鎮選題、村居領題方式,指導鎮村黨組織分類設計226個黨建課題,形成三級聯動、縱橫交織、上下支撐的創新項目鏈。“一季一擂臺”開展績效大比武活動,結合創新項目推進效果,制定“五比五拼”具體措施,讓“頭雁”比出干勁、賽出成績。

該市強化績效比拼結果運用,建立定職村干薪酬增長機制。對階段進步明顯、年度排名靠前、群眾認可度高的書記實現增加薪資報酬、擔任“兩代表一委員”、選聘事業單位人員“三優先”。

村支部書記擂臺賽演講稿篇二

同志們:

今天的這次擂臺賽是一次特殊的擂臺賽,是新一屆黨委、政府成立以來開展的一次別開生面的沙場點兵,可以說是意義重大。縣委對村黨支部書記“大比武”活動高度重視,特別委派縣委組織部政研室主任x同志親臨我鎮,全程指導,我謹代表鎮黨委、政府,對x同志的悉心指導表示衷心地感謝!

自x活動開展以來,鎮村兩級黨組織嚴格按照縣委整體部署,突出黨建引領這個總綱,緊緊圍繞“黨的建設、產業發展、脫貧攻堅、生態宜居、鄉風文明、治理有效”六項內容,按照“不比條件比干勁,不比基礎比發展”的思路,逐村簽訂了目標責任書,因村制宜,加速發展,制訂了年度整體工作任務清單。采取定期對比查看工作進度、定期集中觀摩、定期重點測評等辦法,確保了活動扎實開展。

尤其是今天的“大比武”擂臺賽,各村都做了充分的準備,觀摩點都做到了在家村組干部到場,比武時村村都精心準備了發言材料和課件展示,這說明大家對支書“大比武”活動都很重視。通過全鎮大比武活動,支部書記形象得到了展示,各村工作成績得到“亮曬評”,比學趕超氛圍得到了烘托。主要各表現在以下幾個方面:

一是支書干勁進一步激發,干事創業的精神面貌煥然一新。如x村支書x雖上任時間不長,但保持了良好工作狀態,躬身示范做榜樣,起到了很好的示范帶動作用。其他村的支部書記也能緊盯優秀不放松,自我加壓,廣泛借鑒,戳力同心,確保了全鎮經濟社會持續向好發展。

二是工作措施進一步落實,工作水平得到了全面提高。目前,全鎮絕大多數村陣地建設已達到規范化標準,并能堅持值班帶班制度,重點圍繞黨務工作、精準扶貧、社會穩定、創建優質人居環境、民政社保等方面開展咨詢辦理服務;依托“雙日”活動,扎實開展黨史學習教育、“三會一課”和“三亮三評”活動,充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用;深化落實“四議兩公開”工作法,確保了在脫貧攻堅、土地流轉、項目落地、公益事業落實等按程序平衡推進;在社會穩定上,絕大多數村緊緊圍繞“小事不出組,大事不出村,矛盾不上交”的穩定目標,普遍建立了黨員干部深入一線化解矛盾,調解糾紛工作機制。x等村,對各種矛盾糾紛能夠在第一時間化解,為全鎮社會大局和諧穩定做出了貢獻。

三是發展思路進一步明確,全鎮上下呈現出一心一意謀發展的濃厚氛圍。黨建引領發展,發展反哺黨建。脫貧攻堅是目前工作的重中之重。各村能緊緊扭住脫貧攻堅這個“牛鼻子”,抓精準施策,抓兩業提升,抓集體經濟,抓項目,促發展,在復雜工作中凝聚黨員干部工作合力。鄉村振興是統籌“三農”工作的總抓手,人居環境是鄉村振興的核心內容,在生態宜居建設上,各村普遍能夠按照“三無一規范一眼凈”的要求進行整改落實,村容村貌普遍得到進一步提升。x等一批美麗鄉村示范點的建設,起到了示范引導作用。農村改廁行動開展以來,各村都能充分能發揮黨員干部的模范帶頭作用,積極主動的先行先試,在x掀起了一場轟轟烈烈的廁所革命。

但是,前期工作的開展中也暴露出許多不容忽視的問題,需要在下步工作中加以克服。一是,個別村對“觀摩”和“大比武”活動不夠重視,準備不足,仍存在得過且過思想。本次觀摩,個別村沿路沿線有垃圾和柴草亂堆亂放。二是,村黨支部活動場所作用發揮不突出,各項組織活動開展不平衡,部分村級黨組織管理運行不規范,存在“形式化”傾向,村級集體經濟普遍薄弱,為群眾辦事能力不足。三是,工作開展不平衡,發展思路不清晰。有的村各項工作均位居先進,有的村拿不出一項有亮點的工作;村支部凝聚力戰斗力不強,村內矛盾糾紛頻發;有的村到現在為止仍然沒有結合自身村情實際發展特色產業的思路。

針對當前工作現狀,我再提幾點要求,概括為“狠抓五項重點”,具備“五種觀念”。

一方面,要狠抓“五種觀念”。一是狠抓基層組織建設。群眾對黨的形象的感受,主要來自身邊的黨員及所在的黨組織。基層黨組織建設的好壞,直接關乎黨在人民群眾心目中的形象,所以必須做好陣地建設,加強對黨員的教育和引導,按照“三會一課”制度要求,結合“兩學一做”,“不忘初心,牢記使命”主題教育、黨史學習教育活動,增強黨員意識,提升服務能力,增強基層組織凝聚力。二是狠抓產業轉型升級。各村要結合村情,做好調整產業結構工作。按照突出特色、統一規劃、整體提升的思路,著力推進“一村一品”。通過發展特色產業,促進全鎮農業結構調整優化,推動農村經濟社會發展,推動農業增效、農民增收、農村發展。三是狠抓人居環境整治。改善人居環境,建設生態宜居鄉村是廣大群眾熱烈期盼的大事,也是民生改善工作重中之重。各村要結合實際,按照每月集中打造1-2個點的要求,精心打造,加快進度。就像xxx省昔陽縣委書記丁雪欽履新介休市委書記時就職演說中說的一句話:干不了大事就修個廁所,讓百姓痛快地撒泡尿。我想這個標準對我們基層干部不高。四是狠抓脫貧成效鞏固。切實把脫貧攻堅各項工作做深做細。要把“精準”這一要求貫穿脫貧攻堅工作始終,確保脫貧摘帽成果經得起歷史檢驗。五是狠抓社會大局穩定。各村進一步完善建立信訪穩控機制,積極排查化解矛盾糾紛,實行包案到人,做好特殊信訪戶的穩控化解工作。

村支部書記擂臺賽演講稿篇三

尊敬的各位領導、同志們:

大家上午好!

我叫***,今年50歲,1994年4月入黨。根據上級關于村兩委換屆的有關精神,今天我本著為了進一步鍛煉自己、更好地為大家服務的宗旨站在這里,參加***村支部書記競選。首先,我要感謝鎮黨委、政府和工作組領導給了我這次展示自我、提高自我的機會,還要感謝一直以來曾經給予過我培養、無私幫助、信任、支持的在座的和不在座的,在職的和已經離開工作崗位的所有領導、同志們。無論我競選是否成功,我都要向各位領導和在座的同志們表示深深的謝意!

這次參加競選村黨支部書記,是對自己綜合素質和工作能力的檢驗。如果大家信任我、推選我,我將虛心向其他村干部和黨員、群眾學習,對照任職崗位要求,以扎實認真的工作作風,求真務實的態度,盡心盡力干好本職工作。如果我競選上***村支部書記,計劃在任期內重點做好以下工作。

一是在組織建設上,要充分發揮民主集中制原則,嚴格執行集體領導和個人分工負責制相結合的制度。進一步健全完善議事規則和決策程序,做到重大問題村兩委集體討論決定,提高決策的民主化、科學化水平,并把這方方面面的積極性充分調動起來,形成工作合力。繼續扎實開展五個好村黨支部創建,增強支部班子的戰斗堡壘作用。同時堅持按照兩票制發展黨員原則,確保每年發展12名黨員;二是堅持以人民利益高于一切的原則,深入實際,走群眾路線,知民情,了民意,公正辦事,本著當干部要吃苦和當干部愿吃苦及當干部肯吃苦的原則,全心全意地幫助群眾排憂解難。

一要調整、優化經濟產業結構。本著區域優勢,做好苗木花卉及夏枯球種植,推廣和優化板栗生產;二要在全面保護和提高糧食產量的基礎上,優化糧食品質,重點圍繞養鴨和養羊等農業產業,大力發展符合我村實際的特色生態農業,使群眾增產增收。同時,積極主動向上級部門爭取項目資金,重點解決全村道路、塘堰壩等基礎設施建設。

一是充分利用好一事一議籌措資金,拓展磙子河至街上組,及中劉至上劉組砂石路建設;二是積極妥善安排困難戶、殘疾人等弱勢群體的生產和生活,解決實際困難。

我莊重承諾,在本次換屆選舉中,嚴格遵守換屆選舉工作紀律,堅決杜絕不正當競爭行為,歡迎大家監督。

最后,預祝各位領導、全體黨員及村民代表們家庭幸福、萬事如意。

水平有限,不妥之處,敬請批評指正。

謝謝大家!

村支部書記擂臺賽演講稿篇四

通過認真學習“兩學一做”的,對照《紀律》、《準則》以及“六大紀律”的要求,自己還存在以下問題。

(一)政治紀律方面

一是理論學習不夠全面、深入、系統。學習抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動學的多,主動學的少,存在急用先學、現學現用等現象,沒有真正入腦入心。

二是政治鑒別力不夠強。由于學之不深,思之不透,對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。比如,網絡上的歷史虛無主義問題,雖然感覺很荒謬、很可笑,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有認識到其背后隱藏的目的和危害性。

三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的,但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。比如,對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信,但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

(二)群眾紀律方面

一是服務群眾不到位。站在職務想問題、干工作的多,設身處地為群眾著想的少,沒有做到問計于民、問需于民,在真心實意服務群眾上有差距。比如,老

城區基礎設施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,沒有路燈,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道經營、店外經營、車輛亂停亂放等問題突出,嚴重影響居民生產生活,群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實不夠,關心群眾不夠,解決民生問題不夠。

二是深入基層群眾調研不多。認為自己是本地人,對基層情況比較了解,日常調查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項目一線時間多,到基層農村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有做到從群眾里來,到群眾里去。

(三)組織紀律方面

一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情,很少過問,不愿多說,缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識

兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。比如,在市政府常務會議上,涉及到分管的工作,就很重視,會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題,怕有越權之嫌,很少發言,甚至不發言。這說明思想解放不夠,存在教條主義。

二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中,有隨大流思想,沒有嚴格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團結,影響大局。

(四)工作紀律方面

一是眼界格局不高。作為城鎮化、交通公路等工作的分管副職,對照市委、市政府關于解放思想、拉高標桿、全面提升的要求,自己的眼界、格局、標準,還存在一定差距。尤其是市委城市工作會后,深感自己責任重大,等不得,坐不住。二是擔當意識不強。面對工作上的熱點、難點問題,有畏難情緒,缺乏擔當精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。

三是標準要求不高。接到工作任務后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是

怎樣做到最好,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻高標準嚴格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打,而不是爭先進位,爭創省、市先進。

(五)廉潔紀律方面

一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。

二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題兩學一做專題組織生活會對照檢查材料兩學一做專題組織生活會對照檢查材料。

三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調抓好落實的多,重視質量效率多,對黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。

(六)生活紀律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了,物質豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點貴的、用點好的,對一些“小節、細節”不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節約優良傳統放在了腦后。

對照“做忠誠干凈擔當合格黨員”的要求,深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現以下4個方面。

(一)理想信念不牢。作風上存在的問題,根子在于放松了對主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養,理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了,對政治理論學

習看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學、細照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個人得失多,考慮大局少。

(二)黨性修養放松。在黨的關懷和培育一步步走來,對黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場始終是堅定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長,放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有“事不關己、高高掛起”的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時掛心頭。

(三)宗旨意識不強。隨著職務的升遷,坐辦公室的時間長了,下去實地調查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導致對群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點理解錯位,工作思路定格,埋在了抓項目、抓發展上面沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關心、關注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認真反思,主要是宗旨意識淡化,群眾觀點不牢,沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”,沒有真正把群眾滿意當做衡量工作的標準,沒有把群眾利益當做干事創業的出發點和落腳點。

(四)自我要求不嚴。為官之初,謹慎小心,隨著職務升遷,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律標準,淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識,認為只要原則上不出事,就沒有事,滿足于不違規、不觸線、不出事兩學一做專題組織生活會對照檢查材料講話致辭。認真反思,主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。

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