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最新比學(xué)趕幫超方案制定(三篇)

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最新比學(xué)趕幫超方案制定(三篇)
時間:2024-03-20 22:05:01     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

比學(xué)趕幫超方案制定篇一

全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),教育和引導(dǎo)干部職工進一步解放思想、強化意識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提升能力,不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感,在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風(fēng)尚和浩然正氣,為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局、內(nèi)外兼顧、各有側(cè)重、立足水利特點,彌補差距與不足,全方位開展結(jié)對比學(xué)趕超活動。“比”,著重開展“五比五看”:比實績,看工作進位爭先;比創(chuàng)新,看破解難題力度;比服務(wù),看群眾認可程度;比作風(fēng),看執(zhí)行能力高低;比素質(zhì),看社會形象如何。通過全面“比”,比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心。“學(xué)”,著重學(xué)習(xí)先進理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗做法等,進一步解放思想、開闊思路、學(xué)以致用、以學(xué)促干,提高推動科學(xué)發(fā)展的能力和水平。“趕”,對照先進目標,細化任務(wù)、分解落實,研究有效推進措施,不斷縮小與先進的差距。“超”,以目標和結(jié)果為導(dǎo)向,不斷超越自我、奮力趕超先進,實現(xiàn)升級進位。重點在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學(xué)趕超。

經(jīng)局黨組研究決定,我局比學(xué)趕超區(qū)內(nèi)標桿為區(qū)住建局,區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學(xué)趕超活動,突出以下五個方面工作:

(一)堅持學(xué)習(xí)、不斷提高。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神,做到真學(xué)真懂真信真用;認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和新理論、新知識、新技能,不斷提高素質(zhì)能力;積極學(xué)習(xí)基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經(jīng)驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式,大力踐行行動學(xué)習(xí)法,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,提高學(xué)習(xí)力,增強執(zhí)行力。

(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感,結(jié)合水利部門實際,各個科室根據(jù)職能分工,落實具體行動,真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干,開拓進取、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流,見紅旗就扛,見先進就爭,在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)新作為、樹立濰城水利新形象。

(三)落實責任、服務(wù)于民。具有強烈的服務(wù)意識,積極幫助群眾解決實際困難,做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民,經(jīng)常問需于民、問計于民、問政于民,真心實意為群眾辦實事、辦好事,在服務(wù)群眾中密切黨群干群關(guān)系。

(四)認真總結(jié)、比學(xué)趕超。認真制定學(xué)習(xí)計劃,定期組織單位骨干,到昌樂縣水利局學(xué)習(xí)調(diào)研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。

(五)立足職能,不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內(nèi)容和領(lǐng)域,結(jié)合水利實際,針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調(diào)處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。

(一)對標桿找差距。按照區(qū)內(nèi)學(xué)住建局,區(qū)外學(xué)昌縣樂水利局的要求,對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設(shè)、精神狀態(tài)等方面的不足和差距,認真分析原因、研究對策,努力做到四“明”:“比”的標桿明了,“學(xué)”的內(nèi)容明白,“趕”的措施明確,“超”的目標清晰,通過活動開展,查不足、知不足、補不足,迅速提高全體干部的素質(zhì)和能力,促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。

(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際,制定結(jié)對比學(xué)趕超實施方案,明確目標、落實責任,有重點、有步驟的持續(xù)突破,確保活動取得實效。

(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據(jù)工作實際做出開展比學(xué)趕超的目標承諾,向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學(xué)趕超情況進行點評,著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議,評議結(jié)果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵,進一步明確趕超方向。

(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通,充分利用周五學(xué)習(xí)日,定期不定期組織開展考察學(xué)習(xí)和座談交流,隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況,及時學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,研究推進工作的新思路、新舉措。

(五)總結(jié)比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求,每月總結(jié)一次比爭成果,每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況,每半年通報一次比學(xué)趕超進度,年終進行綜合評比。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求,水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長,有關(guān)科室負責人為成員的水利局“比學(xué)趕超”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體領(lǐng)導(dǎo)和實施我局“比學(xué)趕超”各項活動。

(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關(guān)于全區(qū)各級黨組織深入開展“結(jié)對比學(xué)趕超”的實施意見》,結(jié)合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結(jié)對比學(xué)趕超”實施意見,按照實施意見要求,逐項抓好排查和整改工作的落實,屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)整改,屬于科室或局部性的由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室抓好整改,全局一盤棋,查漏補缺,確保水利系統(tǒng)的“結(jié)對比學(xué)趕超”活動富有成效。

(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結(jié)對比學(xué)趕超”開展的好,思想發(fā)動是關(guān)鍵,從活動開始局領(lǐng)導(dǎo)就高度重視“結(jié)對比學(xué)趕超”活動的開展情況,做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會,盡快動員和部署黨員干部積極參與“結(jié)對比學(xué)趕超”活動,在全局形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

(四)加強組織考評。按照局里制定的“結(jié)對比學(xué)趕超”實施方案,對活動開展情況實行每季一點評,半年一評議,對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學(xué)習(xí)交流,從自己做起,學(xué)習(xí)身邊先進,由小到大、由近到遠,迅速把我局“結(jié)對比學(xué)趕超”活動搞好富有成效。

(五)建立激勵機制。對在“結(jié)對比學(xué)趕超”活動中成績突出的,樹為全局的學(xué)習(xí)的標桿,定期組織學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗和做法,全年被樹為典型的,作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

比學(xué)趕幫超方案制定篇二

為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,切實提高中心廣大干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高執(zhí)行力建設(shè),按照市委要求,經(jīng)中心黨總支研究決定,開展“比學(xué)趕超”活動,特制定本實施方案。

全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,著力強化廣大干部群眾的服務(wù)理念、服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)效率,豐富服務(wù)內(nèi)涵、拓展服務(wù)途徑,切實做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作,以開展“比學(xué)趕超”活動為抓手,以“繁榮廣電事業(yè),提高服務(wù)水平”為目標,查找差距、落實責任、提質(zhì)提效、勇爭先鋒,為扎實推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,做出積極貢獻。

通過開展“比學(xué)趕超”活動,鼓勵先進,提高中間,鞭策后進,使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務(wù)水平明顯提高,把全體干部職工的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神,掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮,使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用,促進各項工作高效有序運轉(zhuǎn),實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)目標。

20xx年4月——12月

(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內(nèi)容的自查自糾活動:一查政令暢通,看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關(guān)作風(fēng),看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、影響機關(guān)形象等問題;三查工作效率,看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定,完成工作任務(wù),看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒按要求完成等問題。各部室要結(jié)合實際工作,按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,認真查找自身不足,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點,扎實有效地開展好各項工作,真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的,有效促進勤政、廉政建設(shè)。

(二)節(jié)目質(zhì)量、體系再優(yōu)化,增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心,服務(wù)大局,緊緊圍繞市委、市政府工作中心,特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題,抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃,強化措施,改進方式,加大力度,努力提高廣播電視的輿論引導(dǎo)力。根據(jù)市委的工作重點,我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設(shè)、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內(nèi)容,加大宣傳力度,努力在全市營造全力突破工業(yè),加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度,增大對新聞事件的評論力度,不斷擴大新聞信息量,增強時效性,強化針對性,在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄,全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系,提高節(jié)目質(zhì)量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面,及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署,當好輿論喉舌。

(三)舉辦一系列大型活動,提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題,與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合,繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動,策劃開展“送溫暖過好年”、“春風(fēng)行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學(xué)”等主題公益救助活動,讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念,策劃“青州好人”評選活動,尋找城市榜樣,提升市民素質(zhì),推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會,豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活,提高媒體影響力,提升城市文明程度。

(四)優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu),搞好產(chǎn)業(yè)拓展,加快廣電事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機,完善機制,創(chuàng)新體制,逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時,發(fā)揮媒體優(yōu)勢,整合各種經(jīng)營性資源,開拓演藝、慶典、培訓(xùn)、影視(動漫)制作、廣電網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)等業(yè)務(wù),拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農(nóng)村有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作步伐。在搞好農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)升級改造的基礎(chǔ)上,加快推進農(nóng)村有線電視數(shù)字整轉(zhuǎn)工作,力爭20xx年6月底前完成農(nóng)村有線電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)工作。三是瞄準廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢,大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網(wǎng)站等新興產(chǎn)業(yè),加快新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度,搶工期,加快推動青州市“文化中心”項目建設(shè)進程,力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經(jīng)營模式,與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設(shè)高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城,繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。

(五)優(yōu)化內(nèi)部管理,提升隊伍素質(zhì)。進一步樹立管理出效益的理念,深化內(nèi)部管理改革,不斷強化精細化管理和成本核算管理,繼續(xù)推行全員競聘上崗制度,深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核制度,拓展教育培訓(xùn)渠道,加強對現(xiàn)有人員的教育培訓(xùn),不斷改善和提高職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍,提升廣電發(fā)展總體水平。

比學(xué)趕幫超方案制定篇三

為了貫徹落實市、縣教育局關(guān)于深入開展“比學(xué)趕超”主題實踐活動文件精神,充分調(diào)動石染小學(xué)全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,進一步解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu),加快推進石染小學(xué)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展,現(xiàn)就石染小學(xué)開展“比學(xué)趕超”主題實踐活動提出如下實施方案。

以黨的xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣委“實施三大戰(zhàn)略,打造幸福永嘉”的工作主線,緊扣“創(chuàng)教育現(xiàn)代化,辦人民滿意教育”的教育工作目標,按照“比學(xué)趕超”的要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,努力完成20xx年各項工作任務(wù),全面推進石染小學(xué)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

要明確目標定位,落實具體措施,切實增強活動針對性和實效性。工作推進既要立足當前目標,又要兼顧長遠任務(wù);既要著力解決問題,又要注重制度創(chuàng)新;既要突出工作實績,又要強調(diào)理念提升。以活動促進工作,以工作檢驗效果,做到兩促進、兩提高。

(一)、教學(xué)方面:

1、相互聽課大行動:教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂是實施素質(zhì)教育的主渠道,也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。借助“開學(xué)第一課”的良好態(tài)勢,擴大開展隨機隨堂推門聽課活動,了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況和教師課堂教學(xué)情況,促進學(xué)校、教師轉(zhuǎn)變教學(xué)狀態(tài),保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定,營造教師鉆研教學(xué)、鉆研課堂的濃厚氛圍。

2、提高水平大行動:隨著教育的發(fā)展,教師的專業(yè)化和職業(yè)化的程度越來越高,教師的知識水平也要跟上形勢。學(xué)校積極鼓勵教師參加學(xué)歷提升、自主選課進修培訓(xùn)等等。

3、活動內(nèi)容:(1)開展石染小學(xué)和樂清市北白象鎮(zhèn)小聯(lián)誼教學(xué)活動;(2)銜接縣小學(xué)數(shù)學(xué)名師送教下鄉(xiāng)活動到石染小學(xué)。

(二)、德育方面:

1、開展“五小”大行動:家庭小幫手、同學(xué)小伙伴、社會小標兵、環(huán)保小衛(wèi)士、獨處小主人,引導(dǎo)學(xué)生自主開展豐富多彩的道德實踐活動,全面培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念和社會責任感,使他們逐漸養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。

2、活動內(nèi)容:爭創(chuàng)《市級小學(xué)日常行為規(guī)范標準化學(xué)校》。

(三)、基建后勤方面:

1、超前大行動:俗話說:“兵馬未動,糧草先行”。對學(xué)校來說,基建和后勤工作的先行性能非常之高。一所學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展,才能適應(yīng)師生的不同需要、提高教育教學(xué)質(zhì)量!

2、活動內(nèi)容:(1)爭創(chuàng)《標準化實驗室學(xué)校》

(2)爭創(chuàng)《標準化圖書室學(xué)校》

(3)廚房改建

(一)、宣傳發(fā)動(20xx年2月下旬----20xx年3月上旬)

根據(jù)學(xué)區(qū)下發(fā)的“比學(xué)趕超”主題實踐活動實施通知,召開動員大會進行部署。成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定活動實施方案,提出目標任務(wù),明確工作職責,全面安排部署。

(二)、組織實施(20xx年3月上旬----20xx年12月下旬)

本次主題實踐活動的組織實施分三個階段推進,分別于4月、9月、**月開展活動。

(三)、檢查考核(20xx年1月)

主要是做好活動總結(jié)及有關(guān)考績考核工作。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo):

成立石染小學(xué)“比學(xué)趕超”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長王利華任組長,章仁陳杰汪曉嬌金而爽任成員。切實加強對活動的組織協(xié)調(diào)。分解落實活動各相關(guān)工作責任,保障活動順利推進。制定實施方案,分解工作任務(wù),落實責任人員,確保活動取得實效。

(二)完善督查考核:

學(xué)校開展“比學(xué)趕超”主題實踐活動的督導(dǎo)工作,對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人的典型事跡要加以鼓勵和宣傳。學(xué)校要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,將開展主題實踐活動與推進業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,對主題實踐活動實施的三件大事,要強化督查考核。要確保責任到人、工作到位,要采取責任制考核,并把考核結(jié)果與評先評優(yōu)結(jié)合起來。

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