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執法局表態發言篇一
提升街道服務和管理水平，加強和改進當前群眾工作 長勝街道黨工委書記黨軍科 （xx年6月22日） 各位領導：
按照區委組織部的安排，隨全區基層黨組織書記培訓班參加了自治區黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現場觀摩，通過短短幾天的學習考察，對青島創新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現在 做群眾工作“真、實、細” 三個字上，將其作為服務理念，在以人為本，創建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F結合這幾天的學習和我辦實際，就創新社會管理談一點自己的想法。
長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區（奔牛社區、金駝社區、駿馬社區、總機修廠社區）。總面積為86.4平方公里，總人口為8476戶、26255 人。近幾年，隨著大武口區城市中心南移，市、區兩級政府許多重點建設項目落戶轄區，征地拆遷任務非常大，隨之而來一系列不穩定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創新社會管理的當務之急是立足服務和管理，加強和改進當前群眾工作。
一要加大服務民生的力度。一是加大力度建設街道“民生服務中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項
1 / 16 以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務綜合到一個場所和一個機構內辦理，集中辦理民政，社會保障，衛生計生，殘聯、綜治等服務事項，進一步提高政務服務的水平和效率，為群眾提供更加優質、便捷的服務和穩定的社會治安環境。二是明確村（居）委會職能職責，理順關系，把不屬于村（居）負責的行政職能剝離出來，集中精力為轄區居民提供便利服務。
二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環境，快速推進潮湖雅苑大莊點建設，年內一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居；進一步改善交通條件，重點做好龍泉村1.8公里和長勝村1.2公里一事一議村莊道路建設項目。繼續深入開展以治理環境衛生、占道經營、亂停亂放、違法建設為主要內容的城鄉環境綜合整治，搞好潮湖村環境衛生連片整治項目。同時要下大力解決群眾基本民生問題。如吃飯、上學、醫療、社保、就業等方面的現實問題，解決群眾反映強烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問題，切實維護群眾的合法權益。在廣泛征求群眾意見的基礎上，每年興辦一些實事好事，堅持把解決單個的民生突出問題及提升整體的民
生質量結合起來，把解決遺留的民生問題及新形勢下的民生問題結合起來，大力推動和改進群眾工作，解決群眾生產中的困難，幫助群眾發家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩定工作，建立綜治維穩長效管理機制和領導接訪制度，積極穩妥地調處化解各種矛
2 / 16 盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。認真開展大接訪大(請您支持：)調解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層，廣泛聯系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調解、行政調解、司法調解 “三調聯動”大調解工作機制，通過大調解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領導、同志們，創新社會管理工作是促進經濟社會又好又快發展的有力保障，長勝街道將統一思想，深化認識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務實的作風，全面推進社會管理創新工作。
不妥之處請批評指正，謝謝大家！ 第二篇：社會管理創新表態發言 **鎮深入推進社會管理創新工作表態發言
今年以來，**鎮按照省、市、縣政法委創新社會管理工作的要求，及早準備，提前安排，積極探索社會管理創新工作新措施、新思路，不斷提升社會管理和建設水平，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少了社會不和諧因素。但是，距推進社會管理創新還有很多工作要做，在以后的工作中我們要：
3 / 16 將深入推進社會管理創新作為政法綜治及平安建設工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標。把深入推進社會管理創新工作納入全鎮平安建設總體規劃之中，進一步健全深入推進社會管理創新工作實施方案，健全組織，對社會管理創新工作進行統一部署、協調、督導，促進社會管理創新工作的深入開展。二是嚴格責任。明確主要領導第一責任制，積極協調各有關方面，明確分工，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。出臺深入推進社會管理創新工作考核辦法，提高社會管理創新工作在平安建設年度考核中的比重，加大獎懲力度，增強各村、各部門開展社會管理創新工作的積極性。三是強化宣傳。堅持宣傳引導，采取召開會議、懸掛橫幅、刷寫標語等多種形式進行廣泛宣傳，在全鎮上下營造人人參及、支持社會管理創新工作的濃厚氛圍。
進一步加強信訪維穩工作力度，嚴格落實信訪工作責任制，創新信訪工作新機制，切實做到矛盾排查“四早”，即“早發現、早報告、早排查、早化解”，切實把辦信接訪放在推動和服務全局中心工作的角度去統籌考慮，認真辦理，向前著力源頭預防，向后著力推動要事解決，力爭將不穩定因素化解在萌芽狀態。
破解流動人口管理工作難題，突出把流動人口管理作為主攻重點，堅持服務及管理并重的原則，狠抓各項管理措施的完善落實，對流入人口特別是重點年齡段人口了解其全
4 / 16 貌，建立檔案，達到 “六清五掌握”?！傲濉奔矗荷矸萸濉⒙殬I清、現住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關系、掌握活動規律、掌握經濟變化、掌握現實表現、掌握有無違法犯罪記錄，實現流動人口管理由靜態管理向動態管理的轉變。
堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉鎮中、小學留守兒童“服務中心”建設，健全“關鍵在校長，基礎在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務制度，即定點、定人聯系制度、定期及不定期溝通制度、代理監護人培訓制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學習失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進留守兒童身心健康、快樂成長。
深入開展青少年法制教育，充分發揮法制副校長、法制輔導員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進一步增強青少年法律意識。進一步加大 “青少年法律學?！?、“青少年法律援助中心”的建設力度，廣泛開展青少年自護教育，增強青少年的自我保護意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。
5 / 16 （六）加強刑釋解教人員管理。切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責任書，嚴格落實各項幫教工作措施；及時進行法制宣傳教育，積極預防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。
對容易發生治安問題的重點場所、特種行業，按照“誰經營誰負責”的原則，嚴格實行業主負責制，堅決鏟除“黃賭毒”等社會丑惡現象。加強對食品、藥品等公共領域的安全管理工作，消除公共安全隱患。開展以“平安暢通鎮”活動為載體的交通安全管理工作，嚴格對摩托車駕駛
人員的安全管理，在鎮鄉公路和鄉村公路處設置和完善路標，落實安全職責，強化整頓措施，切實減少和預防各類事故發生。
強化陣地保障。在“社會管理創新”工作領導小組領導下，以社會管理創新辦公室為主體，對社會管理創新工作進行協調、指導，完善服務職能，實現“群眾來訪聯接、矛盾糾紛聯調、突發事件聯處、治安防范聯管、基層平安聯創、混亂地區聯治、社會管理聯動”。
強化制度保障。健全“三級督導”制度，實行鎮班子領導包村督導、鎮綜治辦副主任季度督導、鎮綜治辦月督導。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進行分析，制定措施、限期整改。建立責任倒查制度，對措施不落實出現問題的村和單位，堅決進行責任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創新工作的深入開展。
6 / 16 第三篇：精細化管理現場會上表態發言 明確目標細化方案抓好專項 確保精細化采油管理工作深入開展 尊敬的各位領導、同志們：
在公司持續轉變發展方式，落實精細化管理工作活動轟轟烈烈開展的情況下，作業區堅持建設現代化大油田的信念不動搖，堅持“*****”發展思路體系，落實***總在公司持續轉變發展方式推進會上的講話精神，把精細管理作為轉變發展方式的重要抓手，及華北采油一廠對標，學習推廣華北油田精細化管理工作經驗，以“三提高一延長”為采油管理工作標準，以此次精細化管理現場會為契機，結合對標行動，開展采油管理精細挖潛，解決如何管好井、如何采好油的問題，全面持續推動精細化管理工作上水平上臺階，努力實現南堡油田科學開發、效益開發。
下面，我結合工作實際，就下步作業區落實油水井精細化管理工作作表態發言，不妥之處，請批評指正。
目標是導向，目標是動力。
精細化采油管理工作的目標就是要全面完成油田下達的各項采油管理指標，通過精細化管理實現全年采油管理措施增油1.2萬噸，平均月增油1000噸。
有了目標，就要抓好執行，要執行就要有方案和措施，如何更好推動南堡油田精細化采油管理工作深入開展，著重要抓好以下四個方
7 / 16 面的重點工作。
根據生產實際以工藝技術、作業管理、采油管理為重點，制定完善精細化管理實施方案，確保油井正常生產，減少管理因素影響產量。
建立完善資料錄取、指標統計、指標分析工作制度，將崗位職責、油水井管理要求和標準、管理程序、工作流程、操作標準等及“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結合，突出過程管理，明確油水井投產、地面工程、井下作業、生產管理、設備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標準，并準確把握每個過程的關鍵環節。
按作業區制定的采油精細化管理實施方案內容和工作流程，逐步細化各環節的工作，不斷改進和創新工作方法，持續提高管理工作水平。以采油井區作為油水井管理主體，通過指標分析和參數調整，使油水井在合理工況下正常生產。注重過程和環節的精細化，加強分析預警，加強重點井的特護管理?，F場管理及生產效益掛鉤，提高產量意識和成本意識。
通過學習其他油田的先進管理經驗及開展采油技術交流及培訓，提高技術人員業務素質。開展作業區“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業務能力。
在開展好舉升工藝優化、防偏磨基礎
8 / 16 上，針對不同區塊的特點及地面環境，持續開展好舉升方式
優化，開展好數控往復式潛油電泵、連續抽油桿等技術的實驗及評價工作，通過集成應用配套技術，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業、系統效率低等問題。
分析電泵井躺井原因，通過優化設計和配套技術的應用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。
研究分析油井結蠟規律，綜合應用成熟的清防蠟技術和管理措施，用最低的維護成本保證油井正常生產。
繼續開展好氣舉井工況診斷及優化工作，制訂并實施優化調整措施，通過動態的參數分析及調整，維護氣舉井的合理工況。
各位領導、同志們，精細化采油管理工作是確保完成配產任務的基礎，是落實持續轉變發展方式的重要體現，是作業區當前最重要的工作任務。請公司領導放心，我們有信心也有決心把精細化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細化采油管理乃至其他精細化管理工作全面推向深入，確保年底產量任務圓滿完成。
謝謝大家！
第四篇：xx年交通管理工作表態發言 在道路交通安全會議上表態發言 各位領導，各位同志：
按照會議安排，下面就我區xx年道路交通安全工作作如下發言，不妥之處，敬請批評指正。
xx年及xx年同期比四項指數全面下降，事故起數下降36%，
9 / 16 死亡人數下降7%，受傷人數下降31%，經濟損失下降25%。xx年，我區道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區道路交通安全管理工作健康、科學、有序發展。
充分發揮主體作用，形成交通、交警、運管、安監等部門協作聯動機制。一是不斷推進社會化防控體系，充分發揮道路交通安全工作聯席會議制度作用，強化政府組織協調功能，整合各方面的資源，在壓降事故方面形成合力，建立職能互補，齊抓共管的交通安全源頭管理，社會化聯動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制，定期發布分析報告，針對突出事件,特殊時段不定期發布預判和事故預警，完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創建一等事故處理崗位的要求，合理、規范設置執法辦案場所，推進陽光警務，堅持公開公平公正處理道路交通事故，盡最大限度化解事故當事
人矛盾，構建和諧警民關系。四是進一步完善道路交通事故損害賠償人民調解制度，加快籌建交通巡回法庭建設。在農村地區道路交通管理上，充分發揮鄉鎮黨委政府的作用，協助參及農村道路交通安全管理工作。
一是強化嚴重交通違法整理措施。認真研究分析我區道路交通事故發生的規律特點，結合道路狀況，流量變化，天氣情況，科學制定勤務辦案安排，最大限度的把
10 / 16 警力投入到路面管控，嚴查突出交通違法行為。繼續深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標準示范崗”“交通秩序示范公路”創建活動和集中培訓等方式不斷提高各執勤中隊的業務技能，規范民警的執法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協同作戰。建立健全嚴重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯動，切實做好惡劣天氣的路面管控。
通過電視臺、政府公眾網、報紙等新聞媒體，全面報道開展交通秩序整治情況及違法典型案例，深化交通安全公益宣傳。組織開展“交警聯村社”和文明交通示范單位評比活動，入村入戶開展面對面式的交通安全宣傳新模式，樹立一批文明交通示范單位。同時，推行公務用
車交通違法曝光制度，通過設立“交通違法曝光臺”、“交通陋習曝光臺”，對嚴重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習進行集中曝光，充分發揮輿論監督和警示教育作用。
認真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區交通安全隱患進行拉網式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認真梳理排查結果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發現，隨解決，確保我區危險路段整改率達到100%，事故預防水平進一步提升。
強化交通管理目標責任考核，
11 / 16 把任務是否部署，措施是否細化，責任是否明確，工作是否落實，領導是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責的標準，嚴肅懲處失職、瀆職行為。
第：在預編人員點驗大會上的表態發言 在預編人員點驗大會上的表態發言 xx年4月15日
尊敬的各位首長、戰友們：
再過117天，舉世矚目的北京奧運會將首次在我國舉行。今天，我們翠屏區預編人員在這里隆重舉行點驗大會，接受軍地首長和領導的檢閱，這是我們民兵預備役人員軍事生活中的一件大事，也是我們民兵預備役人員政治生活中具有現實意義的一次盛會。我們既感到光榮，又深感責任重大。民兵預備役工作是應對當前國際國內復雜局面的必然要求。國內，臺灣問題還沒有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運會在我國召開之機興風作浪，其他敵對勢力及之遙相呼應。國際上，以美國為首的西方國家對我國改革開放30年來取得的偉大成就、對我國的和平崛起很不甘心，想方設法制造障礙。民兵預備役人員是我國武裝力量的組成部分，我們不但肩負著社會主義經濟建設的歷史重任，同時又肩負著捍衛國家主權、抵抗外來侵略、維護社會穩定、保衛人民和平勞動的歷史使命。為此，我代表全體預備役人員向首長和戰友們表決心如下：
12 / 16 定社會主義理想信念，學科學、講政治、樹正氣，
永葆政治本色。
決心就是目標，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認真履行民兵預備役人員應盡的義務，發揚光榮傳統，勤奮工作，努力進取，為翠屏區民兵預備役建設貢獻自己的一份力量。
我的發言完了，謝謝大家！
13 / 16 管理區2018年黨建工作會議總結講話稿
同志們：經過大家的共同努力，這次黨建工作會議的各項議程全部結束了。會上，王利軍同志就切實增強“四種意識”，進一步落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作科學化水平進行了安排部署，同時管理區幾位領導同志根據盟里對口工作會議精神，結合管理區實際，對抓好各自分管領域的工作進行了全面安排部署，提出了明確要求，黨政辦王昶宇同志圍繞加強協同配合、提升政務服務水平進行了安排，提出了建議，大家要認真學習、深刻領會，切實增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，不折不扣地把各項工作任務落到實處，不斷提升管理區黨建工作科學化水平。為此，提幾點工作要求：
從近年來管理區各級黨組織抓黨建工作實踐看，總體上取得了明顯成效，但在抓黨建的思想認識方面還存在一些不足，剛才王書記也指出了這些存在的問題。黨的十八大以來，中央已經把黨要管黨、從嚴治黨擺在了一個全新的戰略高度，提出了全面從嚴治黨永遠在路上的新要求。黨工委各部門要切實發揮好職能作用，各級黨組織要擔負起黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，黨組織書記要履行好第一責任，每位黨員領導干部特別是黨組織“一把手”，要切實擔當起從嚴治黨的重大政治責任。一是牢固樹立抓好黨建工作就是最大政績的思想，通過抓黨建不斷提高領導班子建設水平，充分調動廣大干部職工履職盡責的積極性和主動性，把基層黨建工作做到群眾關心的熱點問題上、放到促進作風的改進上、體現在推動各項業務工作的落實上。二是強化抓好基層黨建工作的責任感，樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,不斷增強基層黨組織的戰斗力。三是深刻把握新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，堅決糾正“基層黨建工作是
14 / 16 務虛工作”的錯誤觀念，以黨建工作的新成效推動各項工作取得新進展。
新形勢新任務下，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，是加強和改進黨建工作的重要內容。我們要圍繞基層黨建七項重點工作，切實把基層黨組織工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，更好發揮基層黨組織的作用。一是要明確執政理念，始終把服務群眾作為黨組織工作的出發點和落腳點，努力改善黨員群眾生產生活條件，把好事辦好、把實事辦實。二是要科學決策，提高工作水平。要善于從基層工作實際出發，多聽取群眾的意見，保證決策的民主科學性。三是要建設學習型黨組織。中央明確要求，“兩學一做”學習教育不封口、繼續抓，推進常態化制度化，一定程度說明我們的黨員領導干部在黨紀黨規學習上還不到位，對標合格黨員上還有一定差距。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持好已經形成的學習制度，扎實抓好“兩學一做”教育。四是要不斷提高黨員干部素質，樹立黨員干部的良好形象。要在解決困難和復雜問題中不斷提高工作能力。
貫徹落實好上級黨委的各項工作部署，做好xx各項工作，要求我們必須解放思想、搶抓機遇、攻堅克難、主動作為。要自覺把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局融入到工作實踐中，提振干事創業的信心，在地區發展攻堅克難時期有新的作為。對管理區黨工委、管委會安排部署的任務、出臺的舉措、明確的要求都要緊抓不放、狠抓落實，務求取得成果、見到實效。四、統籌抓好當前各項重點工作。一是圍繞落實好年初黨工委（擴大）會議目標任務，努力在“實現三個新突破、突出六項重點工作”上下實功、出實效。二是抓好春季農牧業生產。認真貫徹落實
15 / 16 各項惠農惠牧政策措施，扎實做好春耕、備耕和春季牧業生產工作，提前謀劃農牧業結構調整和設施農牧業建設項目，抓好防火防疫工作，為農牧業增產和農牧民增收打好基礎。三是搞好重點項目建設。全力以赴抓好現代畜牧業、文化旅游、煤電清潔能源和城鎮基礎設施建設方面的27項重點項目，認真落實項目開工建設條件，確保如期開工建設。四是加強民生保障和社會建設。在統籌做好各項民生工作的同時，集中推進就業創業、扶貧攻堅、教育衛生質量提升等重點民生工程，抓好節能減排和環境治理，不斷提高民生和社會事業發展水平。五是切實維護社會和諧穩定。要按照屬地管理的原則，切實履行好維護社會穩定的職責，對職責范圍內的矛盾糾紛排查清楚，通過抓早、抓小、抓苗頭，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態，做到“問題不轉移、矛盾不上交”；要做好社會穩定風險評估，避免因工作方式、方法不當產生新的矛盾，切實維護好管理區和諧穩定的發展環境。管理區xx年黨建工作會議圓滿完成了各項議程，散會。
16 / 16
執法局表態發言篇二
立足新起點開創新局面
2012年工作表態發言
尊敬的各位領導、同志們：
剛才，局領導為我們全面規劃了新一年的發展藍圖，為我們鼓足了干勁，堅定了信心，指明了工作方向。作為執法大隊，擔負著縣城綜合管理工作的職責，我們將緊緊圍繞建設xx后花園、打造魅力新xx的宏偉目標，努力工作，務實進取，努力開創2012年工作新局面。
我們將緊扣“樹形象，促和諧”的工作目標，始終堅持加強思想政治學習，牢固確立為人民服務的思想信念，不斷深入學習鉆研城管業務，提高工作的能力和水平。堅持“以人為本”的理念，加強與局所屬單位之間的溝通交流，力求圍繞全局工作中心，實現思想上統
我們將牢固樹立改革創新觀念，密切關注城市管理發展動態，把握新時期城管工作的特點和規律，不斷加強城市管理體制的學習和調研，謀劃城市管理的新途徑、新方法，并結合當前管理實際，進一步健全縣城管理工作標準，努力推進城管工作走向規范長效。
堅持周一例會制度。組織學習黨的方針政策，以及縣委、政府的重大部署和重要決定，同時狠抓城市建設管理業務法規的學習不放松，結合工作實際進行貫徹安排和要求，使干部職工的思想認識和業務素質能力與時俱進，促進其理論素養和政策業務水平的培養和提高。完善制度，適應不斷發展變化的工作形勢。針對內部管理方面存在的的問題，不斷完善內部管理制度。①針對部分同志的大鍋飯思想，結合精細化管理工作，嚴明了崗位目標責任績效掛鉤考核辦法。②針對少數同志酗酒打牌等不良行為，進一步嚴明單位作風紀律制度。注重隊伍團結，對各中隊人員重新進行優化組合，合理流轉，正確處理正式員工和協管人員之間的關系，讓協管人員享有與正式員工同等的待遇和權利，增強隊伍凝聚力和戰斗力。
各位領導，同志們，加強縣城精細化管理，改善縣城市容環境，提升縣城品味，是我們執法隊光榮而艱巨的歷史使命。站在新的起點，需要我們邁出新的步伐；圍繞新的目標，需要我們作出新的努力。我們2012年將緊緊團結在局領導班子周圍，圍繞全年目標任務的實現，用務實進取的實際行為，投身城管工作實踐，為全面建成xx后花園、魅力新xx而努力奮斗。
執法局表態發言篇三
管理人員表態發言
提升街道服務和管理水平，加強和改進當前群眾工作 長勝街道黨工委書記黨軍科 （xx年6月22日） 各位領導：
按照區委組織部的安排，隨全區基層黨組織書記培訓班參加了自治區黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現場觀摩，通過短短幾天的學習考察，對青島創新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現在 做群眾工作“真、實、細” 三個字上，將其作為服務理念，在以人為本，創建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F結合這幾天的學習和我辦實際，就創新社會管理談一點自己的想法。
長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區（奔牛社區、金駝社區、駿馬社區、總機修廠社區）。總面積為86.4平方公里，總人口為8476戶、26255 人。近幾年，隨著大武口區城市中心南移，市、區兩級政府許多重點建設項目落戶轄區，征地拆遷任務非常大，隨之而來一系列不穩定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創新社會管理的當務之急是立足服務和管理，加強和改進當前群眾工作。
一要加大服務民生的力度。一是加大力度建設街道“民生服務中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項
以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務綜合到一個場所和一個機構內辦理，集中辦理民政，社會保障，衛生計生，殘聯、綜治等服務事項，進一步提高政務服務的水平和效率，為群眾提供更加優質、便捷的服務和穩定的社會治安環境。二是明確村（居）委會職能職責，理順關系，把不屬于村（居）負責的行政職能剝離出來，集中精力為轄區居民提供便利服務。
二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環境，快速推進潮湖雅苑大莊點建設，年內一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村 盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。認真開展大接訪大(請您支持：)調解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層，廣泛聯系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調解、行政調解、司法調解 “三調聯動”大調解工作機制，通過大調解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領導、同志們，創新社會管理工作是促進經濟社會又好又快發展的有力保障，長勝街道將統一思想，深化認識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務實的作風，全面推進社會管理創新工作。
不妥之處請批評指正，謝謝大家！ 將深入推進社會管理創新作為政法綜治及平安建設工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標。把深入推進社會管理創新工作納入全鎮平安建設總體規劃之中，進一步健全深入推進社會管理創新工作實施方案，健全組織，對社會管理創新工作進行統一部署、協調、督導，促進社會管理創新工作的深入開展。二是嚴格責任。明確主要領導 貌，建立檔案，達到 “六清五掌握”?！傲濉奔矗荷矸萸濉⒙殬I清、現住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關系、掌握活動規律、掌握經濟變化、掌握現實表現、掌握有無違法犯罪記錄，實現流動人口管理由靜態管理向動態管理的轉變。
堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉鎮中、小學留守兒童“服務中心”建設，健全“關鍵在校長，基礎在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務制度，即定點、定人聯系制度、定期與不定期溝通制度、代理監護人培訓制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學習失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進留守兒童身心健康、快樂成長。
深入開展青少年法制教育，充分發揮法制副校長、法制輔導員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進一步增強青少年法律意識。進一步加大 “青少年法律學?！?、“青少年法律援助中心”的建設力度，廣泛開展青少年自護教育，增強青少年的自我保護意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。
切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責任書，嚴格落實各項幫教工作措施；及時進行法制宣傳教育，積極預防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。
對容易發生治安問題的重點場所、特種行業，按照“誰經營誰負責”的原則，嚴格實行業主負責制，堅決鏟除“黃賭毒”等社會丑惡現象。加強對食品、藥品等公共領域的安全管理工作，消除公共安全隱患。開展以“平安暢通鎮”活動為載體的交通安全管理工作，嚴格對摩托車駕駛
人員的安全管理，在鎮鄉公路和鄉村公路處設置和完善路標，落實安全職責，強化整頓措施，切實減少和預防各類事故發生。
強化陣地保障。在“社會管理創新”工作領導小組領導下，以社會管理創新辦公室為主體，對社會管理創新工作進行協調、指導，完善服務職能，實現“群眾來訪聯接、矛盾糾紛聯調、突發事件聯處、治安防范聯管、基層平安聯創、混亂地區聯治、社會管理聯動”。
強化制度保障。健全“三級督導”制度，實行鎮班子領導包村督導、鎮綜治辦副主任季度督導、鎮綜治辦月督導。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進行分析，制定措施、限期整改。建立責任倒查制度，對措施不落實出現問題的村和單位，堅決進行責任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創新工作的深入開展。
面的重點工作。
根據生產實際以工藝技術、作業管理、采油管理為重點，制定完善精細化管理實施方案，確保油井正常生產，減少管理因素影響產量。
建立完善資料錄取、指標統計、指標分析工作制度，將崗位職責、油水井管理要求和標準、管理程序、工作流程、操作標準等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結合，突出過程管理，明確油水井投產、地面工程、井下作業、生產管理、設備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標準，并準確把握每個過程的關鍵環節。
按作業區制定的采油精細化管理實施方案內容和工作流程，逐步細化各環節的工作，不斷改進和創新工作方法，持續提高管理工作水平。以采油井區作為油水井管理主體，通過指標分析和參數調整，使油水井在合理工況下正常生產。注重過程和環節的精細化，加強分析預警，加強重點井的特護管理。現場管理與生產效益掛鉤，提高產量意識和成本意識。
通過學習其他油田的先進管理經驗及開展采油技術交流與培訓，提高技術人員業務素質。開展作業區“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業務能力。
在開展好舉升工藝優化、防偏磨基礎
上，針對不同區塊的特點及地面環境，持續開展好舉升方式
優化，開展好數控往復式潛油電泵、連續抽油桿等技術的實驗及評價工作，通過集成應用配套技術，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業、系統效率低等問題。
分析電泵井躺井原因，通過優化設計和配套技術的應用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。
研究分析油井結蠟規律，綜合應用成熟的清防蠟技術和管理措施，用最低的維護成本保證油井正常生產。
繼續開展好氣舉井工況診斷與優化工作，制訂并實施優化調整措施，通過動態的參數分析與調整，維護氣舉井的合理工況。
各位領導、同志們，精細化采油管理工作是確保完成配產任務的基礎，是落實持續轉變發展方式的重要體現，是作業區當前最重要的工作任務。請公司領導放心，我們有信心也有決心把精細化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細化采油管理乃至其他精細化管理工作全面推向深入，確保年底產量任務圓滿完成。
謝謝大家！
死亡人數下降7%，受傷人數下降31%，經濟損失下降25%。xx年，我區道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區道路交通安全管理工作健康、科學、有序發展。
充分發揮主體作用，形成交通、交警、運管、安監等部門協作聯動機制。一是不斷推進社會化防控體系，充分發揮道路交通安全工作聯席會議制度作用，強化政府組織協調功能，整合各方面的資源，在壓降事故方面形成合力，建立職能互補，齊抓共管的交通安全源頭管理，社會化聯動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制，定期發布分析報告，針對突出事件,特殊時段不定期發布預判和事故預警，完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創建一等事故處理崗位的要求，合理、規范設置執法辦案場所，推進陽光警務，堅持公開公平公正處理道路交通事故，盡最大限度化解事故當事
人矛盾，構建和諧警民關系。四是進一步完善道路交通事故損害賠償人民調解制度，加快籌建交通巡回法庭建設。在農村地區道路交通管理上，充分發揮鄉鎮黨委政府的作用，協助參與農村道路交通安全管理工作。
一是強化嚴重交通違法整理措施。認真研究分析我區道路交通事故發生的規律特點，結合道路狀況，流量變化，天氣情況，科學制定勤務辦案安排，最大限度的把
警力投入到路面管控，嚴查突出交通違法行為。繼續深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標準示范崗”“交通秩序示范公路”創建活動和集中培訓等方式不斷提高各執勤中隊的業務技能，規范民警的執法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協同作戰。建立健全嚴重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯動，切實做好惡劣天氣的路面管控。
通過電視臺、政府公眾網、報紙等新聞媒體，全面報道開展交通秩序整治情況及違法典型案例，深化交通安全公益宣傳。組織開展“交警聯村社”和文明交通示范單位評比活動，入村入戶開展面對面式的交通安全宣傳新模式，樹立一批文明交通示范單位。同時，推行公務用
車交通違法曝光制度，通過設立“交通違法曝光臺”、“交通陋習曝光臺”，對嚴重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習進行集中曝光，充分發揮輿論監督和警示教育作用。
認真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區交通安全隱患進行拉網式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認真梳理排查結果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發現，隨解決，確保我區危險路段整改率達到100%，事故預防水平進一步提升。
強化交通管理目標責任考核，
把任務是否部署，措施是否細化，責任是否明確，工作是否落實，領導是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責的標準，嚴肅懲處失職、瀆職行為。
定社會主義理想信念，學科學、講政治、樹正氣，
永葆政治本色。
決心就是目標，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認真履行民兵預備役人員應盡的義務，發揚光榮傳統，勤奮工作，努力進取，為翠屏區民兵預備役建設貢獻自己的一份力量。
我的發言完了，謝謝大家！ 管理區2018年黨建工作會議
總結
講話稿同志們：經過大家的共同努力，這次黨建工作會議的各項議程全部結束了。會上，王利軍同志就切實增強“四種意識”，進一步落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作科學化水平進行了安排部署，同時管理區幾位領導同志根據盟里對口工作會議精神，結合管理區實際，對抓好各自分管領域的工作進行了全面安排部署，提出了明確要求，黨政辦王昶宇同志圍繞加強協同配合、提升政務服務水平進行了安排，提出了建議，大家要認真學習、深刻領會，切實增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，不折不扣地把各項工作任務落到實處，不斷提升管理區黨建工作科學化水平。為此，提幾點工作要求：
從近年來管理區各級黨組織抓黨建工作實踐看，總體上取得了明顯成效，但在抓黨建的思想認識方面還存在一些不足，剛才王書記也指出了這些存在的問題。黨的十八大以來，中央已經把黨要管黨、從嚴治黨擺在了一個全新的戰略高度，提出了全面從嚴治黨永遠在路上的新要求。黨工委各部門要切實發揮好職能作用，各級黨組織要擔負起黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，黨組織書記要履行好 務虛工作”的錯誤觀念，以黨建工作的新成效推動各項工作取得新進展。
新形勢新任務下，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，是加強和改進黨建工作的重要內容。我們要圍繞基層黨建七項重點工作，切實把基層黨組織工作重心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，更好發揮基層黨組織的作用。一是要明確執政理念，始終把服務群眾作為黨組織工作的出發點和落腳點，努力改善黨員群眾生產生活條件，把好事辦好、把實事辦實。二是要科學決策，提高工作水平。要善于從基層工作實際出發，多聽取群眾的意見，保證決策的民主科學性。三是要建設學習型黨組織。中央明確要求，“兩學一做”學習教育不封口、繼續抓，推進常態化制度化，一定程度說明我們的黨員領導干部在黨紀黨規學習上還不到位，對標合格黨員上還有一定差距。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持好已經形成的學習制度，扎實抓好“兩學一做”教育。四是要不斷提高黨員干部素質，樹立黨員干部的良好形象。要在解決困難和復雜問題中不斷提高工作能力。
貫徹落實好上級黨委的各項工作部署，做好xx各項工作，要求我們必須解放思想、搶抓機遇、攻堅克難、主動作為。要自覺把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局融入到工作實踐中，提振干事創業的信心，在地區發展攻堅克難時期有新的作為。對管理區黨工委、管委會安排部署的任務、出臺的舉措、明確的要求都要緊抓不放、狠抓落實，務求取得成果、見到實效。四、統籌抓好當前各項重點工作。一是圍繞落實好年初黨工委（擴大）會議目標任務，努力在“實現三個新突破、突出六項重點工作”上下實功、出實效。二是抓好春季農牧業生產。認真貫徹落實 各項惠農惠牧政策措施，扎實做好春耕、備耕和春季牧業生產工作，提前謀劃農牧業結構調整和設施農牧業建設項目，抓好防火防疫工作，為農牧業增產和農牧民增收打好基礎。三是搞好重點項目建設。全力以赴抓好現代畜牧業、文化旅游、煤電清潔能源和城鎮基礎設施建設方面的27項重點項目，認真落實項目開工建設條件，確保如期開工建設。四是加強民生保障和社會建設。在統籌做好各項民生工作的同時，集中推進就業創業、扶貧攻堅、教育衛生質量提升等重點民生工程，抓好節能減排和環境治理，不斷提高民生和社會事業發展水平。五是切實維護社會和諧穩定。要按照屬地管理的原則，切實履行好維護社會穩定的職責，對職責范圍內的矛盾糾紛排查清楚，通過抓早、抓小、抓苗頭，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態，做到“問題不轉移、矛盾不上交”；要做好社會穩定風險評估，避免因工作方式、方法不當產生新的矛盾，切實維護好管理區和諧穩定的發展環境。管理區xx年黨建工作會議圓滿完成了各項議程，散會。
執法局表態發言篇四
糧食執法工作表態發言
在今年的夏糧收購工作中,我們將以今天的會議為動力,緊緊圍繞縣政府的中心工作和這次會議的安排部署,按照“12345”的工作思路開展好執法工作:
就是建設一支團結奮進、敢打硬仗、能打硬仗的執法隊伍。
一是創新執法理念；二是創新執法手段。通過工作創新，提高執法人員的執法水平，增強糧食業戶的遵紀守法意識，擴大糧食執法工作的社會影響。
一是完善執法管理長效機制;二是完善監督和考核機制;三是完善執法部門協調機制。通過執法機制的不斷完善，進一步加大執法檢查的力度和廣度，確保糧食有序流通。
一是夏收期間的市場執法檢查；二是庫存糧食檢查；三是糧食流通統計制度檢查。四是糧食質量安全專項整治。過全面深入的執法檢查 ，全力打造良好的執法氛圍。
一是隊伍建設有新變化;二是依法行政有新變化;三是管理方式有新變化;四是執法環境有新變化;五是執法實效有新變化。通過實現“五個變化”，增強執法工作的科學性，推進執法工作上檔次、上水平，
糧食執法是時代賦予我們的一項全新職責，我們有信心、有決心在縣政府、局黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，扎實工作，努力提高執法水平，營造公平正義、合法有序的糧食流通秩序，推進糧食執法工作再上新臺階，為促進我縣糧食事業發展做出應有的貢獻！
執法局表態發言篇五
管理人員表態發言()
第一篇：管理創新工作表態發言
提升街道服務和管理水平，加強和改進當前群眾工作
長勝街道黨工委書記黨軍科
（2014年6月22日）
各位領導：
按照區委組織部的安排，隨全區基層黨組織書記培訓班參加了自治區黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現場觀摩，通過短短幾天的學習考察，對青島創新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現在 做群眾工作“真、實、細” 三個字上，將其作為服務理念，在以人為本，創建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足?，F結合這幾天的學習和我辦實際，就創新社會管理談一點自己的想法。
長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區（奔牛社區、金駝社區、駿馬社區、總機修廠社區）?？偯娣e為86.4平方公里，總人口為8476戶、26255 人。近幾年，隨著大武口區城市中心南移，市、區兩級政府許多重點建設項目落戶轄區，征地拆遷任務非常大，隨之而來一系列不穩定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創新社會管理的當務之急是立足服務和管理，加強和改進當前群眾工作。
一要加大服務民生的力度。一是加大力度建設街道“民生服務中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務綜合到一個場所和一個機構內辦理，集中辦理民政，社會保障，衛生計生，殘聯、綜治等服務事項，進一步提高政務服務的水平和效率，為群眾提供更加優質、便捷的服務和穩定的社會治安環境。二是明確村（居）委會職能職責，理順關系，把不屬于村（居）負責的行政職能剝離出來，集中精力為轄區居民提供便利服務。
二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環境，快速推進潮湖雅苑大莊點建設，年內一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居；進一步改善交通條件，重點做好龍泉村1.8公里和長勝村1.2公里一事一議村莊道路建設項目。繼續深入開展以治理環境衛生、占道經營、亂停亂放、違法建設為主要內容的城鄉環境綜合整治，搞好潮湖村環境衛生連片整治項目。同時要下大力解決群眾基本民生問題。如吃飯、上學、醫療、社保、就業等方面的現實問題，解決群眾反映強烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問題，切實維護群眾的合法權益。在廣泛征求群眾意見的基礎上，每年興辦一些實事好事，堅持把解決單個的民生突出問題與提升整體的民 生質量結合起來，把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結合起來，大力推動和改進群眾工作，解決群眾生產中的困難，幫助群眾發家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩定工作，建立綜治維穩長效管理機制和領導接訪制度，積極穩妥地調處化解各種矛盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間，妥善予以解決。認真開展大接訪大調解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層，廣泛聯系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調解、行政調解、司法調解 “三調聯動”大調解工作機制，通過大調解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領導、同志們，創新社會管理工作是促進經濟社會又好又快發展的有力保障，長勝街道將統一思想，深化認識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務實的作風，全面推進社會管理創新工作。
不妥之處請批評指正，謝謝大家！
第二篇：社會管理創新表態發言
**鎮深入推進社會管理創新工作表態發言
今年以來，**鎮按照省、市、縣政法委創新社會管理工作的要求，及早準備，提前安排，積極探索社會管理創新工作新措施、新思路，不斷提升社會管理和建設水平，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少了社會不和諧因素。但是，距推進社會管理創新還有很多工作要做，在以后的工作中我們要：
將深入推進社會管理創新作為政法綜治及平安建設工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標。把深入推進社會管理創新工作納入全鎮平安建設總體規劃之中，進一步健全深入推進社會管理創新工作實施方案，健全組織，對社會管理創新工作進行統一部署、協調、督導，促進社會管理創新工作的深入開展。二是嚴格責任。明確主要領導第一責任制，積極協調各有關方面，明確分工，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。出臺深入推進社會管理創新工作考核辦法，提高社會管理創新工作在平安建設年度考核中的比重，加大獎懲力度，增強各村、各部門開展社會管理創新工作的積極性。三是強化宣傳。堅持宣傳引導，采取召開會議、懸掛橫幅、刷寫標語等多種形式進行廣泛宣傳，在全鎮上下營造人人參與、支持社會管理創新工作的濃厚氛圍。
（一）加強信訪維穩工作力度 進一步加強信訪維穩工作力度，嚴格落實信訪工作責任制，創新信訪工作新機制，切實做到矛盾排查“四早”，即“早發現、早報告、早排查、早化解”，切實把辦信接訪放在推動和服務全局中心工作的角度去統籌考慮，認真辦理，向前著力源頭預防，向后著力推動要事解決，力爭將不穩定因素化解在萌芽狀態。
破解流動人口管理工作難題，突出把流動人口管理作為主攻重點，堅持服務與管理并重的原則，狠抓各項管理措施的完善落實，對流入人口特別是重點年齡段人口了解其全貌，建立檔案，達到 “六清五掌握”。“六清”即：身份清、職業清、現住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關系、掌握活動規律、掌握經濟變化、掌握現實表現、掌握有無違法犯罪記錄，實現流動人口管理由靜態管理向動態管理的轉變。
堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉鎮中、小學留守兒童“服務中心”建設，健全“關鍵在校長，基礎在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務制度，即定點、定人聯系制度、定期與不定期溝通制度、代理監護人培訓制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學習失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進留守兒童身心健康、快樂成長。
深入開展青少年法制教育，充分發揮法制副校長、法制輔導員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進一步增強青少年法律意識。進一步加大 “青少年法律學校”、“青少年法律援助中心”的建設力度，廣泛開展青少年自護教育，增強青少年的自我保護意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。
切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責任書，嚴格落實各項幫教工作措施；及時進行法制宣傳教育，積極預防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。
對容易發生治安問題的重點場所、特種行業，按照“誰經營誰負責”的原則，嚴格實行業主負責制，堅決鏟除“黃賭毒”等社會丑惡現象。加強對食品、藥品等公共領域的安全管理工作，消除公共安全隱患。開展以“平安暢通鎮”活動為載體的交通安全管理工作，嚴格對摩托車駕駛
人員的安全管理，在鎮鄉公路和鄉村公路處設置和完善路標，落實安全職責，強化整頓措施，切實減少和預防各類事故發生。
強化陣地保障。在“社會管理創新”工作領導小組領導下，以社會管理創新辦公室為主體，對社會管理創新工作進行協調、指導，完善服務職能，實現“群眾來訪聯接、矛盾糾紛聯調、突發事件聯處、治安防范聯管、基層平安聯創、混亂地區聯治、社會管理聯動”。
強化制度保障。健全“三級督導”制度，實行鎮班子領導包村督導、鎮綜治辦副主任季度督導、鎮綜治辦月督導。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進行分析，制定措施、限期整改。建立責任倒查制度，對措施不落實出現問題的村和單位，堅決進行責任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創新工作的深入開展。
第三篇：精細化管理現場會上表態發言
明確目標細化方案抓好專項
確保精細化采油管理工作深入開展
尊敬的各位領導、同志們：
在公司持續轉變發展方式，落實精細化管理工作活動轟轟烈烈開展的情況下，作業區堅持建設現代化大油田的信念不動搖，堅持“*****”發展思路體系，落實***總在公司持續轉變發展方式推進會上的講話精神，把精細管理作為轉變發展方式的重要抓手，與華北采油一廠對標，學習推廣華北油田精細化管理工作經驗，以“三提高一延長”為采油管理工作標準，以此次精細化管理現場會為契機，結合對標行動，開展采油管理精細挖潛，解決如何管好井、如何采好油的問題，全面持續推動精細化管理工作上水平上臺階，努力實現南堡油田科學開發、效益開發。
下面，我結合工作實際，就下步作業區落實油水井精細化管理工作作表態發言，不妥之處，請批評指正。
目標是導向，目標是動力。
精細化采油管理工作的目標就是要全面完成油田下達的各項采油管理指標，通過精細化管理實現全年采油管理措施增油1.2萬噸，平均月增油1000噸。
有了目標，就要抓好執行，要執行就要有方案和措施，如何更好推動南堡油田精細化采油管理工作深入開展，著重要抓好以下四個方面的重點工作。
根據生產實際以工藝技術、作業管理、采油管理為重點，制定完善精細化管理實施方案，確保油井正常生產，減少管理因素影響產量。
建立完善資料錄取、指標統計、指標分析工作制度，將崗位職責、油水井管理要求和標準、管理程序、工作流程、操作標準等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結合，突出過程管理，明確油水井投產、地面工程、井下作業、生產管理、設備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標準，并準確把握每個過程的關鍵環節。 三是落實精細采油管理責任。按作業區制定的采油精細化管理實施方案內容和工作流程，逐步細化各環節的工作，不斷改進和創新工作方法，持續提高管理工作水平。以采油井區作為油水井管理主體，通過指標分析和參數調整，使油水井在合理工況下正常生產。注重過程和環節的精細化，加強分析預警，加強重點井的特護管理。現場管理與生產效益掛鉤，提高產量意識和成本意識。
通過學習其他油田的先進管理經驗及開展采油技術交流與培訓，提高技術人員業務素質。開展作業區“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業務能力。
在開展好舉升工藝優化、防偏磨基礎上，針對不同區塊的特點及地面環境，持續開展好舉升方式
優化，開展好數控往復式潛油電泵、連續抽油桿等技術的實驗及評價工作，通過集成應用配套技術，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業、系統效率低等問題。
分析電泵井躺井原因，通過優化設計和配套技術的應用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。
研究分析油井結蠟規律，綜合應用成熟的清防蠟技術和管理措施，用最低的維護成本保證油井正常生產。
繼續開展好氣舉井工況診斷與優化工作，制訂并實施優化調整措施，通過動態的參數分析與調整，維護氣舉井的合理工況。
各位領導、同志們，精細化采油管理工作是確保完成配產任務的基礎，是落實持續轉變發展方式的重要體現，是作業區當前最重要的工作任務。請公司領導放心，我們有信心也有決心把精細化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細化采油管理乃至其他精細化管理工作全面推向深入，確保年底產量任務圓滿完成。
謝謝大家！
第四篇：2014年交通管理工作表態發言
在道路交通安全會議上表態發言
各位領導，各位同志：
按照會議安排，下面就我區2014年道路交通安全工作作如下發言，不妥之處，敬請批評指正。
2014年與2014年同期比四項指數全面下降，事故起數下降36%，死亡人數下降7%，受傷人數下降31%，經濟損失下降25%。2014年，我區道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區道路交通安全管理工作健康、科學、有序發展。
充分發揮主體作用，形成交通、交警、運管、安監等部門協作聯動機制。一是不斷推進社會化防控體系，充分發揮道路交通安全工作聯席會議制度作用，強化政府組織協調功能，整合各方面的資源，在壓降事故方面形成合力，建立職能互補，齊抓共管的交通安全源頭管理，社會化聯動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制，定期發布分析報告，針對突出事件,特殊時段不定期發布預判和事故預警，完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創建一等事故處理崗位的要求，合理、規范設置執法辦案場所，推進陽光警務，堅持公開公平公正處理道路交通事故，盡最大限度化解事故當事 人矛盾，構建和諧警民關系。四是進一步完善道路交通事故損害賠償人民調解制度，加快籌建交通巡回法庭建設。在農村地區道路交通管理上，充分發揮鄉鎮黨委政府的作用，協助參與農村道路交通安全管理工作。
一是強化嚴重交通違法整理措施。認真研究分析我區道路交通事故發生的規律特點，結合道路狀況，流量變化，天氣情況，科學制定勤務辦案安排，最大限度的把警力投入到路面管控，嚴查突出交通違法行為。繼續深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標準示范崗”“交通秩序示范公路”創建活動和集中培訓等方式不斷提高各執勤中隊的業務技能，規范民警的執法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協同作戰。建立健全嚴重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯動，切實做好惡劣天氣的路面管控。
通過電視臺、政府公眾網、報紙等新聞媒體，全面報道開展交通秩序整治情況及違法典型案例，深化交通安全公益宣傳。組織開展“交警聯村社”和文明交通示范單位評比活動，入村入戶開展面對面式的交通安全宣傳新模式，樹立一批文明交通示范單位。同時，推行公務用
車交通違法曝光制度，通過設立“交通違法曝光臺”、“交通陋習曝光臺”，對嚴重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習進行集中曝光，充分發揮輿論監督和警示教育作用。
認真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區交通安全隱患進行拉網式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認真梳理排查結果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發現，隨解決，確保我區危險路段整改率達到100%，事故預防水平進一步提升。
強化交通管理目標責任考核，把任務是否部署，措施是否細化，責任是否明確，工作是否落實，領導是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責的標準，嚴肅懲處失職、瀆職行為。
第：在預編人員點驗大會上的表態發言
在預編人員點驗大會上的表態發言 2014年4月15日
尊敬的各位首長、戰友們：
再過117天，舉世矚目的北京奧運會將首次在我國舉行。今天，我們翠屏區預編人員在這里隆重舉行點驗大會，接受軍地首長和領導的檢閱，這是我們民兵預備役人員軍事生活中的一件大事，也是我們民兵預備役人員政治生活中具有現實意義的一次盛會。我們既感到光榮，又深感責任重大。民兵預備役工作是應對當前國際國內復雜局面的必然要求。國內，臺灣問題還沒有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運會在我國召開之機興風作浪，其他敵對勢力與之遙相呼應。國際上，以美國為首的西方國家對我國改革開放30年來取得的偉大成就、對我國的和平崛起很不甘心，想方設法制造障礙。民兵預備役人員是我國武裝力量的組成部分，我們不但肩負著社會主義經濟建設的歷史重任，同時又肩負著捍衛國家主權、抵抗外來侵略、維護社會穩定、保衛人民和平勞動的歷史使命。為此，我代表全體預備役人員向首長和戰友們表決心如下：
永葆政治本色。
決心就是目標，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認真履行民兵預備役人員應盡的義務，發揚光榮傳統，勤奮工作，努力進取，為翠屏區民兵預備役建設貢獻自己的一份力量。
我的發言完了，謝謝大家！
