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政教處工作計劃秋篇一

全面貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于整體規劃大中小學德育體系的意見》及《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神，牢固把握德育在素質教育中的“靈魂”地位，在德育的目標、內容、途徑、手段、方法上探索更適合學生年齡與身心特點，更適合社會發展規律的新舉措。以《福建省普通高中新課程德育工作指導意見》為指南，結合我校工作實際，落實普通高中新課程背景下的德育工作新目標、新內容，開拓德育工作的新途徑，實現我校德育工作的新突破。

（一）進一步更新與完善“明溪一中班主任工作量化管理考評細則”，在年段、體育組、生管組、學校衛生室等有關部門的配合下，切實做好學校“文明班級”及“班主任工作量化管理”考評工作。

（二）明確各年級的德育工作目標：

1、高一年級：對高一新生要求要嚴、愛心要濃，要大力傳承學校深厚的文化底蘊，尊師敬道，嚴謹治學，超越自我，追求卓越。培養集體主義精神，形成良好的班風與學風，力爭每班成為無一例違紀現象的文明班級。每名高一學生把《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》牢記于心，并付諸行動。初步具有責任意識、合作意識、進取意識和創新意識。學習高二、高三年級同學刻苦求學、自強不息的精神，摒棄殘留在身上的一些不文明陋習，為升入高二、高三打下良好的基礎。

2、高二年級：對高二年級要狠抓落實，從調動自主學習的積極性入手，加強人生觀的教育、心理健康教育、感恩教育、中華傳統美德教育，讓同學們順利度過青春的躁動期，沉下心來，規規矩矩做人，認認真真讀書，在杜絕打架鬧事上下功夫，在構建文明和諧的班級上做文章。讓同學們從思想上、行為上、知識層面上一同走向成熟，為決戰高三打下堅實的基礎。

3、高三年級：教育學生以對自己人生理想高度負責的態度，端正學習態度，改進學習方法，全身心投入復習備考之中，勤學苦練、頑強拼搏、夯實知識基礎，力爭人人在20xx年高考中交一份滿意的答卷。注重文明修身教育，學會關愛、學會合作、學會溝通、學會自理、學會調節心態，克服緊張情緒，真正做到快樂學習、快樂生活、滿懷自信、笑迎高考。

（三）抓住德育契機，組織各項活動，寓教育于活動之中。開展“每月一主題，主題系列化”教育活動，通過開展形式多樣的各種教育活動，寓教于樂，促進學生思想道德健康發展。以教師節、國慶節、元旦等傳統節日契機，多層次、全方位地開展各項活動，運用廣播、板報、手抄報、征文、演講、圖片展覽等各種形式對學生進行愛國、愛校教育，使他們的思想境界得到升華。政教處于每月初設計好活動主題，并制定具體的活動計劃，由年段組織各班級開展活動，同時要求各年段及時做好活動材料的收集工作。

(四)、夯實道德基礎，突出法紀教育，進一步強化文明守紀的養成教育。以禮儀教育、誠信教育為突破口，狠抓學生良好行為規范的養成。引導學生在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。開展“從我做起，從現在做起，從小事做起”的文明言行、學習品質的兩個習慣養成教育活動，利用班會、講座、電視、電影、讀書活動、板報等多種形式使教育具體化、多樣化，提高教育的針對性、實效性。以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》《明溪一中學生一日常規》依據，扎實開展基礎道德和日常行為良好習慣的養成教育，抓好德育。本學期重點進行儀容儀表規范與文明禮貌養成教育。開學初，由政教處與各年段長共同制定具體的學生儀容儀表規范標準，全校按標準要求學生。年段按規范要求進行常規考評，政教處不定期進行抽查，抽查結果計入文明班級量化考評中。各年段、班級要利用教師節、班會課等時機對學生進行尊師教育，一方面教育學生要尊重教師的勞動成果，另一方面教育學生要對教師文明有禮。

（五）規范對違紀學生的處罰程序，將處罰與教育管理結合起來。

1.各年段、班級組織學生認真學習“明溪一中學生違紀處罰條例”，加強對學生的遵規守紀教育。2.對出現違紀現象的學生，要求其寫出違紀事實的書面報告，班主任、年段長在書面報告上簽字后交學校政教處。3.政教處根據學生違紀處罰條例，對學生下達處罰決定。處罰通知以書面形式給學生本人一份，并寄送學生家長一份。4.在學校升旗儀式上宣讀處罰決定，同時，在學校及年段宣傳欄張貼違紀學生處罰決定，以示警戒。5.受處罰學生必須在年段、班級做好公開檢討。6.學生受處罰后，確有悔改，表現良好者，半年后，可由學生本人提出撤銷處分的書面申請，經班主任、年段長簽字后，由政教處依例給予撤銷，并下達撤銷處分的書面通知。

(六)、強化實踐環節，促進德育內化。繼續搞好社會實踐、社會調查，加強對社會實踐活動的管理和指導，明確目的，提高實效；學校將有計劃有組織地讓學生參加必要的實踐勞動，培養學生的勞動觀念、勞動態度，勞動習慣。各年段、班級可利用節假日組織學生到德育基地，軍訓基地和社會實踐基地開展社會調查、社區服務、公益勞動、科技文化服務、參觀訪問等社會實踐活動，讓學生開闊視野、增長見識、培養學生的艱苦奮斗的精神和頑強的意志。

（七）建立和健全學校—家庭—社會三位一體的立體教育網絡，保持德育工作向社會化轉變。充分發揮家庭教育功能，形成教育合力。（1）辦好家長學校，開設家庭教育講座，提高家長的素質和能力，讓家長掌握科學的教育方法和《家長日常行為規范》，與學校教育形成合力。（2）定期開好家長會，并通過家訪、信訪、電話聯系、家長接待日等形式，同學生家長建立經常聯系，與家長共商教育其子女的內容、方式和方法。

（3）加強與政法部門的配合，建立校園治安特別管護區，充分發揮治安副校長的德育功能，學校職能部門協助有關部門做好周邊社會治安工作；堅決打擊危害青少年學生健康成長的不法行為，確保我校學生有一個安靜、和諧、優美的的學習環境。定期請關工委、公安司法部門的同志為學生舉行報告會，聯系學生的思想實際，進行針對性的教育。

（八）加強心理健康教育和心理疏導工作，避免消極、抵觸、自卑、自棄、怨恨等不良情緒的滋長，教育學生自覺以“心理健康標準”調節自己，學會調節自身情緒，學會與同學相處，學會化解與他人的矛盾，不因小事而失智，不因沖突而失控。學會正確評價自己，提高自我認識的能力。學會與他人一起確立目標并努力去實現目標，尊重并理解他人的觀點與處境，正確評價和約束自己的行為，學會運用各種交流和溝通的方法與他人合作。以開展心理健康教育為突破口，加強特殊生的教育管理。各班級要建立特殊生檔案，對個人素質、家庭條件、社會背景等方面特別的學生進行調查摸底，分析成因、排隊分類、研究對策、落實措施、開展教育；提高德育工件的預見性、針對性和實效性，對特殊生進行跟蹤管理。每位教師至少要聯系一位特殊生，切實建立一種新型的朋友式的師生關系，做到工作有目標，有方法、有記錄、有成效。

（九）深化文明校園建設，營造濃厚的文明氛圍。把文明校園、綠色校園有機的納入到學校精神文明創建的整體規劃中去。通過大力加強學校環境衛生、環境綠化美化、行為習慣文明的建設，營造良好的物化環境、人文環境。

（十）加強德育隊伍建設，提高德育管理水平。

1、認真貫徹《班主任工作條例》，加強對班主任的教育，完善對班主任的考核細則，完善班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，印發班主任工作條例，工作內容，班主任常規工作等。班主任要切實轉變工作作風，做到有令則行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風及時完成各項任務。要嚴于律己，做到師德模范，絕對禁止體罰和變相體罰。要以對自己的嚴格要求，對同學的一片愛心，對工作的巨大熱忱和對教學的嚴謹給同學潛移默化的熏陶。

2、充分發揮年段作用，強化年段德育功能。各年段要制定活動計劃，積極開展活動，年級長要指導各班主任工作，處理好年段事務。

3.定期召開德育工作會議，組織年段長、班主任進行工作經驗交流及業務學習。提高對德育科研的認識，強化德育科研實踐。本學期重點做好班主任工作案例的匯編與學習工作。

政教處工作計劃秋篇二

一、德育工作總目標：“活力四中幸福校園”

堅持德育為先，完善四中德育體系，發掘德育新模式，對傳統的三年行為規范教育、勞動教育、勵志教育進行改進，向立足學生生存教育、生活理念教育、健全人格教育等方面進軍，創設波寧四中德育教育特色品牌，擴大學校影響力，提升學校社會聲譽。爭創省級文明學校，努力爭取部級文明學校。

1、貫徹一個理念：

德育工作習慣化，建立四中德育模式，落實“賞識教育”的德育工作理念。德育的過程要有學生參與，德育的形式要讓學生接受，德育的成效要讓學生認同，學生在參與中受到教育，在參與中得到理解、肯定、支持、鼓勵、激勵，在參與中走向成功。

2、完善一套制度：

落實班級量化考核網上公示制度，最終實現學生的自我管理和自我約束，絕大多數學生具有社會責任感，集體觀念強，有愛心，有良好的學習、生活和勞動習慣，熱心校內外公益活動，遵紀守法、誠實守信、文明禮貌，有較好的團隊合作精神和較強的自控能力。

3、提升學生綜合素質。

以波寧四中“校園之星”評選、“學業獎學金”評選、以及各類先進評比為載體，重視學生的全面發展、情感態度、文明禮貌等優秀個人素質培養，實現新課程下所倡導和培養的目標：

文明禮貌之星、樂觀豁達之星、誠實守信之星、激流勇進之星、團隊協作之星、多才多藝之星、健康陽光之星、愛心使者之星。

加大獎學金獲得者的宣傳力度和獎勵額度，大力塑造正面教育典型。

4、完善新生軍訓。

作為進入四中的第一課，將嚴格的軍事訓練與校情介紹、校史教育、行為規范教育、文明禮貌教育、初高中學法指導和心理健康教育有機結合，明確學校培養“新四中人”的目標。

二、育人內容。

高一年級，以國情教育、養成教育為主，通過新生軍訓等形式，培養愛國主義熱情，養成良好的行為習慣、適應新環境。

高二年級，以辯證唯物主義教育為主，通過盤山勞動等形式，確立科學的世界觀、正確的人生觀和價值觀。

高三年級，以成才觀、就業觀教育為主，通過參觀浙江大學和參加成人儀式等形式，做好升學與就業兩手準備。

三、主要措施。

1、堅持理論聯系實際的工作思路。針對我校的實際情況，德育工作以常規管理為依托，以“養成教育”為基礎，以“情感教育”為臺階，以“方向教育”為路標，確立以學生發展為本的德育思想，強化爭名牌、創特色意識，增強德育工作的規劃性、針對性和實效性。

2、以學生的“文明禮儀”為抓手，養成良好的文明禮儀素養，讓每個走進四中的人都能感受到我們同學熱情問候，熱心引導；實實在在做好學生的品德行為習慣的養成教育，扎實推進校風建設。包括：遲到早退、儀表儀容、校服校徽穿戴、自行車停放、包干區清掃、二課二操規范、遵守交通規則、食堂文明就餐、不浪費糧食、節約水電、不在教室外零食、不進行圍墻交易、不亂扔紙屑、住宿生夜自修和就寢紀律檢查等等，做到每天通報、每周小結評比，并與班級量化考核、班主任考核掛鉤。

3、強化校訓（學校精神）、校歌、校標等的宣傳、教育，促進學校文化建設，本學年的校訓教育重點是“樸”字教育，與團委一起開展以“樸”為核心的系列教育活動。

4、加強學習，在教師中內化“賞識教育”的理念。鼓勵老師通過理論學習和實踐相結合，撰寫教育論文，爭取每學年可成冊《德育教育交流集》。

5、重視班主任隊伍建設，搭建交流平臺，利用網絡優勢，發揮班主任qq群作用，保證信息通暢快捷。在開好每月的班主任例會同時，每月舉辦一期《班主任沙龍》活動，提高年輕班主任的工作能力。

6、注重培養年輕教師的班主任工作實踐能力，讓更多的年輕教師參與到學生的德育教育中，同時可以增進師生的交流。

5、繼續實行《班級量化考核網上公示制度》，經過去年一年的實施，取得了很好的效果，讓班主任及時獲得信息及時修正班級工作。開展“文明課室”、“文明宿舍”的創建活動。完善班主任考核評比。

6、重視家庭、社會與學校教育的配合，繼續辦好家長學校，通過家長會、給家長的一封信等形式，安排好每學期的家訪活動，增強家庭和學校的聯系，建議每個班級建立自己的qq群（班主任——學生、班主任——家長），有能力的班級可以建立自己班級的網頁，搭建交流平臺，使學生、家長與學校之間的關系更加密切，消除因不了解而造成的誤解。讓廣大學生家長感受我們四中教師良好的人文素養。

7、加強心理健康教育、安全教育和生命教育，發揮心理咨詢室作用，辦好“心靈驛站”和“知心姐姐”信箱，對問題學生各班及時上報，建立長效跟蹤機制，防患于未然。

7、充分發揮學生在學校管理中的主動性和積極性，在學校政教處、團委的指導下，校學生會、級組學生會、各班團支部、班委會自主地開展活動。充分發揮校園廣播、櫥窗、黑板報、等輿論宣傳陣地在思想教育中的作用，激濁揚清，宏揚正氣。

8、定期組織不同層次的學生座談，傾聽學生的意見，合理調整工作方向，給學生一個發言的平臺，舒緩個別學生對學校的不滿，偶有學生在公開的各種論壇中發表一些對學校，對老師的不滿言語，對學校造成不良影響。

10、開展主題系列活動和社會實踐活動。與學校團委、體藝衛、學生會配合，堅持每周一次的升旗禮活動鑒于165年校慶國旗下講話考慮《校史系列介紹》；積極開展“文明禮貌、勤奮好學、法制教育、安全教育、心理健康、理想前途”等為主題的系列活動；開展健康向上、形式多校的文體活動；開展社會調查、軍事訓練、盤山勞動、春游活動、浙大勵志教育、社區服務、青年志愿者、勤工儉學等多種形式的社會實踐活動。

11、積極動員開展陽光體育運動，評選“陽光體育運動優勝班級”

12、新課程的實施。

新課程綜合實踐課程的過程性評價和記錄，積極開展綜合實踐活動，指導開展學生社區服務。要認真收集在社會實踐和社區服務中的典型事例和優秀的社會實踐報告，最為經驗和優秀事跡向全體學生推廣和介紹。要認真做好課程的評價、過程錄入、學分審核工作。

13、扶貧幫困工作。

要根據教育局和學校的文件精神做好貧困生的登記和具體的分類減免工作，維護學校的利益和學生家庭的利益；要積極爭創條件解決貧困學生的具體困難，在中餐、活動費等方面為他們爭取幫助。

14、感恩教育。

開展“我最喜愛的四中老師”、“給爸爸媽媽寫封信”等活動，對學生進行感恩教育。

15、衛生工作。

進一步加強校園衛生工作，教室、公共場地包干到位，不留死角，定期進行全校大掃除，維護學校的形象。

做好流行性疾病的防控工作，晨檢和日報工作，制定情急預案。

16、安全工作。

1、住宿生管理、夜自修管理。

2、《波寧四中學生安全健康教育研究會》，安全教育校本課程必修化實施。

3、緊急疏散演習。

二月（常規教育）。

1．報到：人數統計（查明未到學生原因）、班主任教育（安全、衛生學校秩序，規章制度等常規教育）、收作業、衛生打掃。開學式、學生儀容儀表和個人衛生檢查。

2．齊抓共管中學生的行為規范，以學生的文明禮儀、熱情待人，禮貌待人，師生和諧，禮貌用語為抓手，實實在在做好學生的品德行為習慣的養成教育，扎實推進校風建設。

3．落實班級量化考核，考核內容經過一年半的實行和改進內容已經比較充實，本學期重要的是加強檢查的力度：包括：遲到早退、儀表儀容、校服校徽穿戴、自行車停放、包干區清掃、二課二操規范、遵守交通規則、食堂文明就餐、不浪費糧食、節約水電、不在教室外零食、不進行圍墻交易、不亂扔紙屑、住宿生夜自修和就寢紀律檢查等等，做到每天通報、每周小結評比，并與班級量化考核、班主任考核掛鉤。

4．加強宿管，寢室管理電子化（缺少電腦一臺），實行量化考核，獎懲明確，按累計扣分分別談話，停宿一周，退宿或紀律處分。

5．抓好班級日常管理。堅持班主任“五到班”（早活動、眼保健操、午間管理、課間休息、自修課），“四到場”（課間操、集會活動、課外活動、衛生勞動），注重班會和主題班會質量。

6．春節送溫暖活動匯總。

7．各班制定學生個人、班級（班主任）工作計劃、班級目標。

8．各類先進初評匯總。

9．“光輝的旗幟”、“我最喜歡的四中老師”征文活動交稿、由張磊老師負責評比。

10．“新學期展望”板報布置。

11．班主任上學期工作手冊檢查存檔，發放本學期工作手冊。

12．貧困生審核。

13．學生電子檔案錄入。

14．健康安全教育必修化。

三月（德育法制教育）。

1．青年班主任沙龍活動“班級存在問題、學生個案交流”

2．邀請法制副校長講座。

3．黑板報評比。

4．第二屆校園之星評比宣傳。

5．春游活動、地點考察。

6．緊急疏散演習。

7．高三年級對學生三年評價（電子檔案）。

8．高二通用技術培訓（綠色學校）。

10．3月19日三項考試。

四月（主題班會月）。

1．領導抽查旁聽。

2．各班邀請各任課教師，年級組長，教務處等共同參與。

3．對優秀班會課進行直播。

4．期中考試后家訪工作。

5．第二屆校園之星評比。

6．11屆優秀畢業生推薦評比。

7．新生軍訓工作聯系。

五月（愛國主義教育）。

1．為母校漂流書架捐書活動（高三年級每人至少一本）。

2．保送生班臨時班主任和下學期高一班主任考慮。

3．“我愛我班”美化教室評比。

4．家長委員會活動。

六月（特色特長教育）。

1．“三好”學生、優秀班干部、單項積極分子、最佳住宿生評比。

2．優秀班集體評比、優秀班主任評比。

3．家訪工作匯總。

4．報送生教育。

5．獎學金申報審核。

6．高三畢業典禮（國際廳、分文理舉行）。

7．高一、二年級的班主任登陸學籍管理軟件，查看本班學生社會實踐和社區服務的記錄，要求一學年中至少有一項社會實踐紀錄和一項社區服務記錄。記錄完整的，授予學生社會實踐2個學分，社區服務1個學分。

8．高三寒窗基金申請審核（多爭取、把好關）。

9．新高三補課期間住宿申請。

七月（總結評比表彰）。

1．各類先進表彰、獎學金表彰。

2．印發告家長書。

3．班主任完成素質報告單填寫工作、政教處審核檢查后發放。

4．新高二班主任，新高三班主任落實，分班名單出來后召開新班主任會議。

5．休學式：原班級班主任學年總結評價，最后一次班隊活動，然后同一時間班主任宣布新班級名單和新班主任、新班級地點，同一時間學生流動到新班級報到，新班主任到位，新班級成立發言，布置暑假工作。并做好新教室的衛生。

6．學生參加社會實踐，培養適應社會的能力。

7．新生軍訓工作。

政教處。

政教處工作計劃秋篇三

本學期，政教處根據學校工作計劃，以《中學生日常行為規范》教育為基礎，繼續本著“以德育人”的宗旨，認真學習和貫徹《未成年人思想道德建設綱要》及《中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，圍繞校園文化建設，積極開展各項教育，努力培養“勤奮、文明、博學、創新”的一代新人。在全體師生的共同努力下，工作取得了一定的成績，也有一定的不足，現總結如下：

廣泛利用本期內的各種傳統節日，因勢利導地對學生進行德育教育，培養學生的愛國熱情，并為成為一個華夏子孫而自豪！由此延伸為對家庭，對班級體，對學校，對社會，對國家的熱愛，并可培養學生的愛心，對身邊的一草一木的愛，對動物的關愛，對自然環境的愛，對人類的愛。讓愛充滿在學生心中，是我們政教處的追求目標之一。

配合德育工作，我們開展了一系列活動：“35”學雷鋒；“38”感謝女教師活動；“312”植樹節活動；迎奧運藝術節歌舞選拔賽；清明節期間我們對學生進行了傳統文化教育，并帶領學生到烈士陵園掃墓；第四屆文化藝術節。“5.12”汶川特大地震捐款支援災區活動，并抒寫“為地震災區吶喊”演講稿，對學生進行了一次愛國主義教育；積極參加“全民健身月”活動，我校代表隊包攬了乒乓球、羽毛球4個項目的冠亞軍并在集體舞比賽中獲得初中組一等獎；為紀念端午節的征文活動；全校師生開展了“桐梓四中6.26禁毒宣傳教育大會”等活動，并評選了二期德育之星。

本學期我處認真實施《桐梓四中班級文化建設考核細則》。在學校行政的統一領導下，我處定期不定期對班級文化建設進行檢查，及時公示檢查結果。通過一學期的努力，我校班級文化建設取得一定成果，如各班都制定了班訓班歌班徵等。但也存在不少問題，如：《桐梓四中班級文化建設考核細則》仍不完善，不少班級布置仍有提高的空間，沒有舉行班級文化建設方面的班主任交流會，檢查不全面等。

由于20xx年縣委縣政府提出創建國家級衛生縣城的目標，本學期我校任務繁重。對于校內衛生工作，我們不僅加強了對衛生的管理，督促各班認真打掃衛生死角，還加強對全校衛生的定期不定期檢查。通過一學期的工作，我校衛生工作有明顯提高。針對上級“百日安全無事故”的要求，我處制定并實施了安全工作方案，并組織了各種安全教育活動，如：3月中旬舉行了交通安全講座；3月至5月與縣消防大隊開展了警民共建系列活動；5月下旬的七、八年級舉行安全知識競賽；“5.12”汶川特大地震前后組織學生開展2次安全疏散演練。

本學期我們一方面按國家教育部要求，堅持搞好廣播操外，還積極推廣校園集體舞，并在文藝節上舉行了四中校園集體舞比賽。目前，我校形成了廣播操、健美操、集體舞三套集體運動項目和各種分項活動的有特色的大課間活動。

對學生考勤實行日報告制度，每天對每班的缺勤情況有了總的了解，并及時督導班主任查明情況，及時與家長取得聯系。

學生紀律方面，由于社會的復雜性，初中學生還處在不成熟階段，所以每學期學生都難免會發生一些違紀現象，這屬正常。我們與班主任取得聯系，盡量把一些事情消滅在萌芽中。事情發生后，我們積極處理，能夠自行外理的，我們都盡量處理的最好。有些事情牽連過大，需要聯系家長，派出所的，我們及聯系，并配合派出所解決問題。盡量做各方面都能心服口服。

在劉校長對政教處的統一指揮下，政教人員對檔案的管理進行了整理，檔案有了進一步的完善。在“創衛”工作中，得到了縣過程督導小組的好評。完善了一些檔案的管理，如“創建無邪學校”、“校園安全及周邊環境整潔”、“德育工作專項”、“安全工作及整臟治亂專項”等專項檔案。并對學生管理進行了較為科學的管理，在校學生都有像入冊，并建立了常違紀學生的專項管理，成立了專項檔案。

1、對班級文化建設的管理還缺乏一定的認識和科學的管理。

2、科任教師在課堂中德育的滲透問題與班主任形成合力不足。

3、在問題學生中，存在家長不管或管不住的情況，給班主任、課任教師管理帶來極大難度。

4、對薄弱班級的幫扶制度有待進一步完善。

5、對班級年級考核還需要進一步完善。

政教處工作計劃秋篇四

為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中發〔2004〕8號)精神，依據我校2015-2018三年發展規劃要求，堅持“以德領才，育人為本”的工作理念和“抓養成、重管理、求實效、上水平”的工作要求，創新工作舉措，夯實德育工作基礎，切實提高學生德育素質，逐步形成具有我校特色的德育工作模式和機制。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，深入實施《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》精神，堅持以德領才，育人為本，遵循教育規律和學生成長、認知規律，著眼于學生的終身發展、教師的專業發展、學校的內涵發展，夯實德育基礎，強化德育隊伍，豐富德育內容，創新德育形式，不斷提高德育工作吸引力和感染力，增強德育工作針對性和有效性，為立德樹人，推動我校教育事業跨越發展提供有力支撐。

二、工作目標。

(一)總體目標。

以深化社會主義核心價值體系教育為核心，全面優化德育隊伍，建立健全德育陣地建設，探索科學、有效的學校德育管理長效機制，推動全程育人、全員育人、全方位育人，逐漸形成學段有效銜接、內容分層遞進，課內課外聯動融通的德育工作體系，使我校德育工作與社會主流價值和學生實際需求相適應、與社會經濟發展和教育改革發展相協調、與家庭教育和社會教育相承接，實現我校德育工作新提升。

(二)具體目標。

1.加強德育隊伍建設，整體提高德育隊伍素質。

2.加強德育養成教育，提升學生道德素養。

3.構建以愛國主義教育為核心、理想信念教育為主線、道德規范教育為基礎、學科教學滲透為主渠道、心理健康教育為輔助、文化藝術教育為引導、主題教育活動為載體、行為規范管理為保證、三結合教育為網絡的“立體教育、活動促進”德育工作體系和“主動參與、自我教育”的內化德育模式。

4.不斷創新學生德育的途徑與方法，努力做到“主渠道”暢通有效，“主陣地”建設有力，“主活動”持之以恒，“主隊伍”奮發有為。

5.著力德育科研，提升德育工作的實施水平。

三、工作重點。

(一)強化德育隊伍建設，科學落實班主任培訓、考核機制，完善班主任獎勵機制。

2.進一步加強班主任隊伍建設，傾力打造“敬業+精業”的班主任隊伍。以績效考核為抓手，進一步完善班主任考核方案，進一步優化班主任例會的形式和內容，并切實抓好例會任務布置的落實，要把抓不落實的事和追究不落實的人相結合，增強對班主任管理的實效，提高班主任隊伍的戰斗力，不斷提高班主任的執行力。

3.進一步強化德育激勵機制，建立一套有利于調動德育工作者積極性、有利于促進德育工作持續發展的激勵機制。根據區教育局統一制定的標準，開評“校優秀班主任、區骨干班主任、區德育帶頭人”，形成德育隊伍的三級晉升體系，德育先進享受區拔尖人才隊伍獎勵津貼。

4.定期舉辦優秀班主任培訓班、開展班主任基本功大賽、做好班會優質課評比。加強對班主任工作的培訓，通過“引進來”、“走出去”相結合的方式，本校班主任和外面專家相結合的方式，努力提高班主任的工作能力。積極開展班主任主題活動，進一步增強班主任工作的責任感、價值感以及幸福感。

5.加強政教部門的自身建設。政教處和年級部分管領導在今后工作中要有力落實好既定計劃，不折不扣地完成學校和上級部門布置的各項任務。同時要增強服務班主任的意識，更多地傾聽班主任意見，加強工作的主動性和實效性。

(二)堅持立德樹人，以社會主義核心價值觀教育，統攬學校德育工作，突出文明習慣和行為規范養成教育。

1.加強學生的文明行為習慣的養成教育，提高學生綜合素養，培養學生良好的文明行為習慣。強化、優化常規管理，建設優良校風。

2.狠抓學生的紀律意識和作風建設、學風建設以及自主學習習慣的養成與學習方法的培養。

3.努力發掘先進人物的事跡，大力表彰，樹立典型、注重宣傳、發揮榜樣的激勵、引領和鼓舞作用(各年級表彰學習之星、進步之星、“感動校園之星”、各種小型比賽評比、競賽獲獎學生、魅力學生、特長生)。繼續在學生中開展“三比三不比”活動(不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步，)營造比學趕幫超的氛圍。

4.切實加強后進生轉化工作。每一位教師尤其是班主任必須本著高度的責任心，認真做好后進生的轉化工作。要耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。

(三)不斷創新德育載體，提高德育工作水平。

1.結合重大節日和紀念日，開展主題教育活動。結合“3.5學習雷鋒日”“清明節”“五四青年節”“端午節”“南京大屠殺紀念日”、“抗戰勝利七十周年紀念日”“教師節”“國慶節”等節日或紀念日，以征文競賽、演講比賽、校園廣播、黑板報、主題班會等為教育陣地，積極開展各種活動，培養學生熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的情感和創業創新創優的精神。

2.開展傳統美德教育。中華民族傳統美德是中國歷史流傳下來的，具有深遠影響，可以繼承，有益于我們的優秀遺產，是優秀傳統文化的核心。結合“中秋”、“春節”等中華民族的傳統節日，依據學生中存在的道德方面的問題，開展以下教育活動。一是自強明志：我們應學習古人“志當存高遠”，以堅韌不拔的毅力，克服各種困難強化學習動力，走向成功之路。二是誠信：我們應言行一致，說到做到，按要求行事，按計劃學習。言必信，行必果，特別是在考試中要以真實的成績評價自己，向家長、老師匯報。要通過教師的誠信執教、文明育人引導學生誠實做人、誠實待人。三是寬容：我們應時刻寬容別人，善待自己，原諒別人，和而不流，學會合作，搞好團結，和而不同，互相學習，達到較高境界。

3.開展文明禮儀教育。中國是禮儀之邦，是文明古國，文明禮儀必須宏揚。本學期，我們重點抓以下幾個方面：一是尊師：學生尊師，天經地義，教師傾全部心血于教育事業，無私的把知識傳授給學生，學生首先應尊重老師的勞動，集中精力，聽好每節課，平時見老師主動打招呼，問侯。二是互助：同學們在學習上相互幫助，生活上相互照顧，在出現矛盾摩擦時相互寬容，涼解，妥善處理好同學間的關系。提高自控能力，用理智戰勝沖動，用寬容代替狹隘，用文明抵御粗俗。三是明辨是非：時時刻刻應該內省，嚴格自律，嚴明校紀，與法不容，與紀不合，與理不通的事情堅決抵制。

4.加強心理健康教育。心理健康教育是我傳統優勢。要以學校心理咨詢室為重點，以學科教學滲透和心理健康教育課為抓手，根據學生的生理、心理發展規律和特點有的放矢地進行心理健康教育。要積極創設寬松和諧的學習、生活環境，包括團結互助、和諧友愛的班集體環境、輕松愉快的學習環境、文明健康的生活環境、平等良好的師生關系等，促進學生和諧健康發展。

5.加強法制教育。以普法教育為契機，聘請法制副校長和丹徒法院的法官定期開展法制教育報告會，舉辦法律知識講座、模擬法庭，并通過看電視、錄像、參觀展覽等生動活潑的形式進行法紀教育，讓廣大學生增強學法、護法、用法的意識。對違反校紀校規的學生嚴格執行《江蘇省大港中學學生處分條例》的規定，同時做好受處分學生的思想工作，使之增強自信，積極改正。

6.加強安全教育。生命重于泰山，安全高于一切。要始終把安全作為學校的頭等大事來抓。要樹立“安全第一，預防為主”的思想，不斷完善學校安全工作組織機構，充分發揮“校園110”的作用，健全《江蘇省大港中學教學樓學生緊急疏散演習方案》、《江蘇省大港中學晚間停電應急預案》和《江蘇省大港中學軍訓安全工作和校運動會安全應急預案》。

與全體班主任簽定安全工作責任書，確實履行“一崗雙責”制，通過班主任加強對學生進行安全教育，利用校園櫥窗宣傳安全知識，向學生印發以安全為主題的告家長書等，嚴防溺水、車禍、踩踏、食物中毒等突發性事故發生;門衛24小時值班制，各樓層設安全負責人，與總務處配合定期對學校的電器、消防栓、樓梯扶手等設施進行檢查，排除安全隱患，做到防患于未然，以杜絕各種事故發生，本學期將與區消防大隊聯合舉行學生宿舍緊急疏散，提高學生緊急情況下的自我保護能力。

7.加強校園文化建設。校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現，是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。要健全學校文化管理體制，堅持顯性校園文化和隱性校園文化一起抓，營造健康向上的文化氛圍;從物質、制度和精神的多維度培樹師生文化自覺，建設校園文化，培育學校精神，提升學校的教育境界。

8.扎實開展國防教育，充分發揮國防教育示范作用。

作為我省首批國防教育示范學校，新的一年里一定要大力提高學生的思想道德素質，增強國防教育的責任感、使命感;利用學校教育里的學科滲透，保證國防教育任務的順利落實;在創新活動載體中深化發展，努力營造良好的國防教育環境氛圍，扎實開展國防教育，充分發揮國防教育示范作用。

(四)針對青少年學生的身心發展特點，堅持以人為本，探索適應時代和學生發展需求的德育方式，進一步拓展德育途徑，整合多方德育力量，進一步有效推進青少年學生的思想道德建設工作。

1.以“自塑教育”活動為抓手，實現學生自主管理與自我教育，使學生成為德育的主人。以要以團委和學生會為核心，構建科學合理的學生自主管理網絡，發揮學生管理的主觀能動性，促進學生的自我管理和自主發展，發揮學生在學校德育中的主體性。政教處將和團委、學生會、年級部共同研究，優化文明監督員隊伍，青年志愿者隊伍，發展學生社團，指導學生積極組織參與一系列活動，在活動中使學生感悟做人的道理，懂得團結與合作;使學生學會寬容與感恩，懂得理解與和諧;使學生樹立責任感，懂得約束與奉獻;使學生對人生觀、價值觀多一份見解，懂得拼搏與進取;使學生對生命有更深層次的詮釋，懂得如何珍惜生命。

2.繼續通過“道德講堂”、“養正學堂”、班團會等既有途徑，整合校內外資源扎實有效開展各項主題德育工作。

3.進一步完善學生社團活動制度，加強學生社團活動的指導。

4.積極推進“導師制”。針對青少年學生的身心發展特點，堅持以人為本，探索適應時代和學生發展需求的德育方式，開展以溝通、理解、幫助為特征的個別教育，進一步有效推進青少年學生的思想道德建設工作。

5.樹立大德育觀念，有效建立未成年人思想道德教育育人共同體;大力建設家校委員會，辦好家長學校。一方面，積極爭取政府大力支持，積極與宣傳部、文明辦、團區委、區婦聯、區紅十字會等部門構建育人共同體，編織區大德育網絡，建立相關部門共同參與的聯席會議制度，有效開展德育實踐活動。另一方面，不斷完善家長委員會制度建設，辦好家長學校。積極引導家長、社會資源參與學校管理。開辟多種家校聯系渠道：家長駐校輪值、家長開放日、校長接待日等，促進家校聯系，拓寬德育資源。第三，加大高中生家庭教育特點的研究，開展家庭教育進農村、進社區、進家庭活動，創新家長培訓內容和方式，提高合力育人的水平。

(五)積極開展班主任專業化課題的研究，將理論研究與班主任工作的實踐研究結合起來。

1.要通過班主任工作論壇和班主任沙龍的形式，加強德育工作的校本研究，探討新形勢下港中德育教育的重點與難點，著力點與突破口。

2.通過專家指導與本土研究相結合的方法，提煉、探索符合新時期中學生特點和港中特色的新的德育模式，進一步完善現有的德育工作形式與方法，增強班主任的校本研究意識，提高班主任工作的水平和質量，確保德育的針對性和實效性。

3.為切實踐行學校“文化關懷，師生共進”的辦學理念，提升師生的道德情懷和行動能力，秉承“有針對性的學習，比學習本身更重要!有方向性的提升比提升更重要!”的信念，分步實施江蘇省大港中學“容領挑戰”項目。

4.根據學生年齡的特點和學生成長現狀，重新梳理我校的人文素養類德育課程，完善“習慣養成課程、文明禮儀課程、安全法制課程、心理生理課程、國防教育課程”等德育課程，開發班會課程和“容領挑戰(高中)”課程，通過德育課程建設，引領學校德育工作，提升學生的綜合素養。

政教處工作計劃秋篇五

一是以提高課堂教學效率為目標，以常態課研究為載體，深化課堂教學改革研究工作；二是以提高學生的學習興趣和習慣為目標，以學科活動為載體，深化學科課題研究工作；三是以提高教師科研水平為目標，以網絡等多種教研活動為載體，深化自修反思校本培訓研究工作。

校本教研是專業化成長的根本途經。用一句最樸實的話來講，我們都有成長的需要。應該思考一年以后，三年以后，五年以后甚至十年以后自己能成長為一個怎樣的教師。要從“防教師”的狀態中解脫出來，自我成長為一個思考“教什么”和“為何教”有“課程意識”的教師。我們再也不能被動地等待著別人把研究成果送上門來，再不假思考地把這些研究成果應用到教學中。教師自己就應該是一個研究者。

校本教研是教師可持續發展的動力。就教學與研究的一般關系而言，兩者是“共生互補”的關系。有句老話說得好：教而不研則淺，研而不教則空。一方面，就教學的本性而言，它是一種創造性的勞動，是一種帶有不可窮盡的研究性的勞動，教學內在具有研究性；另一方面，教學如果沒有以研究為依托的深化和提高，就容易在固守舊經驗照搬老方法的巢臼里不能自拔。以實踐層面來看，沒有基于研究的教學，很容易形成一種慣性、惰性，從而銷熔教學生活原有的別開生面和新鮮光彩，使之失去應有的新意和情趣，只有研究的“參與”、“介入”才會不斷改變教學的行為、狀態、習慣，不斷提升教學的品質、水平、境界，從而使教學始終富有生機、充滿活力。

集體備課的目的是讓我們教師就某一教學內容進行討論與研究，發揮集體的智慧，以期在思維的碰撞中產生更多的火花，幫助教師加深對教材的理解，拓展教學思路，但是真正的教學設計還需要執教者在集體備課的基礎上來一次歸納、提升和再創造，這樣才能更好地體現自己的教學個性，更好地適應自己學生的學情。“三個臭皮匠，抵個諸葛亮”。教師通過相互借鑒，相互啟發，集各家之長，避自己所短。“庇千山之木于一臺，匯百家之流于一體”，通過集體備課，互利互惠，相得益彰，使教學過程真正達到最優化，既發展了學生，又成長了教師。

要求公開課必須是備課組內集體備課的結晶。方式是：“個人初備——集體研討——修正個案——課堂跟蹤——課后交流”。首先由公開課教師個人根據自己的理解自行設計某課時的教案，然后以說課的形式提交集體備課組審議，教師們共同探討，相互補充，使教案內容更加充實和完善。然后由集體備課組成員進行跟蹤聽課，課后進行交流，對教師的教學進行評價，肯定其優點，指出不足，促進教師教學水平逐步提高。

校本研究的根在課堂。學校教育教學的主陣地是課堂，校本教研的根必須扎在課堂。校本教研要研究解決教育教學實踐中的問題，要把校本教研與課堂教學做成一件事，讓教師帶著研究意識上課，圍繞學校的整體規劃在課堂上研究、改進和提升。這樣，教師才能因課堂敘事、因課堂反思、因教學需要而進行理論學習，把課堂教學改革與校本教研有機結合起來，這樣也不會因為教研而增加工作負擔。

教師是耕耘者。校本教研以促進每個學生的發展為宗旨，以新課程實施中教師所面臨的問題為對象，以教師為研究主體，研究和解決教學實際問題，總結和提升教學經驗。給教師自主選擇的空間，在學校整體規劃下，教師圍繞學校校本教研的研究切入點，開展研究。教師們有選擇地學習教育教學理論，善于寫教學論文的寫教學論文，善于寫案例的寫案例，善于做敘事研究的做敘事研究，不硬性規定。

一是堅持“問題”即課題的研究發展方向，問題產生于課堂，直接服務于課堂教學；二是堅持課題驗收申報實行教學質量一票否決制，真正體現教育科研為課堂教學服務的思想；三是整合在研課題，研究必須以自修反思校本培訓模式研究為平臺，學科課題為抓手，以提高教師自身專業素質和教育教學質量為目的。

一是骨干教師、高級教師、備課組長的引領和示范，一學期不得少兩節示范課；二是實施青年教師培養結對幫扶制；三是實施學期全體教師常規教學考核制；四是備課教案檢查制；五是教研組、備課組及時小結提升推廣經驗；六是實施“學探議練”課題改革實驗的再培訓工作。

一是認真學習學科《課程標準》和教材，能從整體上來駕馭課時教學；二是在反思理念的指導下開展集體備課和教研活動；三是提倡一課(一單元)一反思小結、記錄反思點評式的聽評課記錄(學期不少于15次，實施聽評課及教研活動教務處交叉監督制：王功政聯系英語、化學，郝明國聯系數學、物理，熊祖國聯系語文、政史)、一學期不少于兩篇的案例文章(教學敘事) 和兩篇精心設計的教案。三是教師個人(45歲以下)至少要在縣教育網及以上教育雜志或網發表一篇文章，教研組長兩篇以上。四是備課組組建反思沙龍，每周一次活動(備課組長組織、中心議題式或專題研討式)；五是以上四項要求都拿入績效過程管理。

發揮校本教研自我反思、同伴互助和專業引領三支力量的作用并注重相互間的整合，有效地促成以校為本的教學研究制度的建設及完善，校本研究“時間、地點、人員、主題”四落實。各組結合自身特點統一制定各學科教科研活動，采取切實有效、靈活多樣的形式，增強教科研活動的針對性、可操作性、實效性，每次活動要有詳細安排和記錄，學校加強對活動督導檢查。

提倡、鼓勵全體教師建立自己的教育博客，實名制(用自己的姓名全拼)博客上的自已設計的教案，反思文章等，學期開展教育博客評比活動。

一是及時引進課改新秀課，讓教師收看觀摩。二是選送骨干教師外出學習，帶回先進理念的方式方法，引領培訓學校教師。三是學校聘請專家學者來校培訓教師。

按秭教發20xx(14)號文件要求：學校100%的教師必須能操作模式3遠程教育應用系統，能播放空中課堂、能用遠程教育資源上課、備課；45歲以下的教師會制作電子教案、課件，運用遠程教育資源制作教案課件。

九月：完善計劃、開展學科課堂教學研究。“學、探、議、練”課堂教學模式研究模式再培訓。數學、英語課題結題籌備。

十月：文、理課堂教學有效性研究。講座（文科王功政主講、理科魯靜主講）、課堂教學策略研究。

十一月：期中考試，質量分析，有效課堂教學研究。

十二月：復習課課型研究。教學案例、反思、博客評比表彰。

政教處工作計劃秋篇六

本學期政教工作以學校工作計劃和三年發展規劃為指針，以抓好學生的養成教育，規范學生的言行為重點，堅持以愛國主義教育為主線，全面落實“激情教育”辦學理念，以“培養君子少年”為德育目標，以“情智雙馨，師生共贏”的辦學目標為引領，不斷強化德育工作的主動性、實效性。形成全員、全方位、全過程參與的德育工作模式，進一步加強和完善各項規章制度，全面、全方位加強班主任工作，強化班子自身建設，形成一支工作雷厲風行，業務能力強、工作認真的德育工作隊伍，為學校的長足發展、創建品牌學校、特色學校保駕護航。

1、將安全工作放到各項工作的首位，落實到各項活動中，增強全體師生的安全意識，爭創平安校園。

2、在前面工作的基礎上，繼續抓好學生在校的常規管理，落實全員德育，幫助學生形成良好的學習、紀律、衛生等習慣。

3、重視德育工作，拓寬德育渠道，抓好學生的文明禮儀，圍繞“激情”辦學理念，深入開展“君子少年”系列德育活動，使得全體學生形成校內校外一個樣，老師在與不在一個樣的良好學生團隊形象。

4、加強班主任隊伍建設，規范班主任考核，通過例會培訓，經驗交流等形式提升班主任管理水平和能力。

5、加強校園文化建設，以德育活動為依托，創設和諧、積極向上的育人環境。

6、消除工作中的拖拉、應付現象，決不包容、姑息遷就，提升班子工作行為。

（1）改革班主任考核辦法。

規范班主任的考核程序，盡力做到公平、公正、公開，將班主任津貼的70%做為常規考核（紀律、衛生、兩操、班級活動，路隊、班容班貌、完成工作“效果”、集會、墻報、住校生管理、獎懲）內容，考核結果月公示，考核津貼月發放，剩余的30%作為年終考核，一次性發放給班主任，使得考核真正成為規范、鞭策、提高的指揮棒，同時在考核過程中執行“一票否決”。

（2）為了規范管理，使得各項工作更具實效，將開展每月一次的班主任工作問卷調查。

（3）繼續開展校級優秀班主任評比工作，提高班主任工作積極性。

（4）加強班主任培訓，學習和交流，提高育人水平，每月召開一次班主任例會，學期中組織召開班主任工作經驗交流，通過交流互動，達到相互切磋，互相借鑒工作經驗，大力提高班主任的管理能力。

班級是學校組成的細胞，優良班風是優良校風的基礎，抓好班風建設是班主任、校領導應盡的義務。

（1）開展“明星”系列評比展示活動，在歷年開展校級明星班級、明星個人評選的基礎上將明星系列活動擴展到各班級，各班要開展以“影響班級周人物”為主題的班級周明星評選展示活動（展示時做到圖文并茂，用星之事，星之語解說，統一用8寸照片）通過明星系列評比展示，發揮榜樣的力量，更進一步規范學生的行為習慣。

（2）各班要健各項制度，如班級公約，值日生要求等并嚴格落實各項制度，并將各項規章制度上墻，作為班級文化建設的一部分。

（3）加強班隊干部隊伍建設，發揮班隊干部助手作用。

a、各班要根據民主投票式，健全班隊干部組織機構，明確班隊干部的主要職責與任務。

b、班主任要對班內學生干部每月進行一次培訓，每月召開兩次班隊干部例會，政教處本學期將組織兩次班干部業務培訓，不斷提高學生干部的思想素質和工作能力。

（4）各班要精心布置教室，美化教室，體現文化育人的特色，加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，要定期更換室內專欄的內容，班級教室所對應的廊道文化以年級為主題進行建設，進行全校性的評比。

（5）圍繞德育目標，在學生在習慣上做到“八好”，既走好路、說好話、健好體、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、做好人，并將“八好”扎根于學生心中，成為學生的自覺行為，落實周志德育目標，出臺君子少年培養設施方案。

（6）從學期初各班的離校、就餐將統一采用路隊的形式。

（7）兩操由體育組和政教處協助管理。

根據近兩個學期的規范，住校生的宿舍紀律有了很大的好轉，本學期我們將積極配合保育員，搞好宿舍的管理工作，注重提升學生宿舍文化品味，加強宿舍管理，規范學生文明就寢，使學生宿舍管理工作再上新臺階。

（1）要認真落實《住校生行為規范二十條》，真正對學生的住宿習慣起到規范、引領作用。

（2）開好住校生寢室長，保育員會議，通過會議來規范管理，落實要求（每月組織一次寢室長、樓長會議）。

（3）將班主任考核與住校生管理掛鉤，形成齊抓共管的管理模式。

（4）以開展“文明宿舍”評比為引領，發揮榜樣的力量。

（5）加強宿舍及宿舍廊道文化建設，為學生創設溫馨，積極向上的住宿環境（設置宿舍周文明學生評比欄）。

加強督查員管理，將督查員分工到學生管理的各個塊上，每周組織一次督查員例會，規范他們的工作方法，使其發揮對學生的管理的補充作用，開學第一周組建好督查員隊伍、并落實到各個崗位。

各門衛人員堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋，熱情服務，定時不定時對校園進行巡邏，細致認真做好出入校門人員的登記工作，使得門崗成為學校對外宣傳的窗口，使學校成為社會治安的一片凈土，保證教師安心教書育人，學生放心讀書學習。

要增強保育員責任意識，提高管理水平，每月召開一次保育員工作會議，加大保育工作的指導力度同時通過協調，消除一切不利因素，為學生創設一個文明、安全、溫馨的住宿環境。

我校的清潔工大部分是臨時聘用的工作人員，基本能按工作的任務要求完成自己的本質工作，但積極性、主動性還不高，本學期對清潔工將實施“以崗定薪”。

1、上學期提出“全員德育”理念，但效果甚微，為了更深入開展好德育工作，使“全員德育”更具有實效，本學期圍繞全員德育理念，建立“導師制”開展幫扶結對工程，倡導每一位任課教師與所任班級一名學生結幫扶，全面關注結對學生的身心，行為習慣。（也將導師制延伸到校委會成員）。

2、加強隊伍建設，為德育工作的有效實施提供保障，前面已就隊伍建設進行了細致的要求，在此不做過多的贅述。

3、扎實開展常規工作。

繼續開展校園明星評比展示工作，讓學生體驗成功，大隊部利用集會加強對全體隊員的文明禮儀教育，班主任利用晨會、班會課以班對學生文明禮儀習慣進行培訓，一年級班主任要低起點對學生加強校規校紀教育。對班級的紀律、衛生、路隊、集會、文明習慣將通過定期檢查與不定期抽查的方式進行監控，做到有檢查，有公示，繼續實施周明星班級評選。

班隊活動課圍繞“愛國主義”教育為主線進行，每班進行一次成功的隊會匯報課，班會課重點對文明禮儀教育，學校常規培訓，嚴格按照每周安排開展班隊課，政教處將加大班隊課的監控與考核評估。班隊課的考核、評估按周評估與匯報評估相結合的辦法進行。

傳統美德內容對學生的發展具有重大影響和促進作用，學期初，少大隊部對本學期每天要學習的《弟子夫》內容進行系統的安排，利用每天大課間和晨會前三分鐘對全體學生領讀，在學習的黃金時期厚積文化底蘊，本學期將圍繞德育目標編寫傳統美德校本讀本。

校園文化是一種愿景，潛移默化的影響著學生，本學期我們將在現有的顯性文化基礎上打造以下區域文化，教學樓按主題分層布置，建立樓廊文化，打造好宿舍文化及床頭文化，利用好校報、宣傳欄、電視臺（電視臺揭牌儀式、制作文明行為、安全方面的德育系列片）等文化陣地，改變上下課鈴聲為兒歌系列。

八月份開展校外明星評比，九月份圍繞“尊敬師長，感恩老師”主題開展感恩教師為主題德育系列活動，（唱首歌，畫一幅感恩的畫，做一件感恩的事，獻一束花、說一句感恩的話，邀請科任教師參加）寫給老師一份信，組織開展好第二屆體育節。十月份圍繞月主題“愛我中華感恩社會”為主題開展以愛我校園為主題的演講比賽，引導學生從增強愛國情感做起，從身邊小事做起，引導學生走出校園，參加社會實踐活動，在建隊日開展紅領巾我愛你為主題新隊員入隊儀式。十一月份圍繞科技活動月開展系列活動，科技節開幕、果蔬現場拼盤比賽，手工小制作展示，科幻畫展示，幻想作文比賽，科技小故事比賽，十二月份成果展示月，各班以主題中隊會的形式進行匯報并評比，匯報內容可以是從學期以來所產生優秀節目優秀創等來進行匯報展示，元月份慶祝元旦，總結表彰月。

（1）加強學校、家庭、社會的聯系，形成共同抓好德育工作的合力，通過多種方式做好家訪工作。

（2）舉辦學生家長學校，引領學生形成“八好”習慣，使孩子在家長的指導下，加強常規養成。本學期將組織兩次家長會，學期初由學校統一組織進行，學期中由各班自己組織家長會。

（3）聘請校外輔導員，有針對性地開展專題教育，心理講座。

安全工作責任重于泰山，時刻提高警惕，本學期我們將根據上級部門要求，做到日日有巡視，周周有排查，月月有小結；并及時整改發現的問題，將通過班隊課，升旗儀式、宣傳欄等進行安全教育宣傳。

全面落實校長提出的“1312”工程理念，做到責任到人，同時政教的全體成員應認識到我們是學校的職能部門，是全體師生的服務者，我們應當“蹲下身子”干工作，最終形成目標統一、行動迅速、管理慎密，服務到位的政教班子。

（1）加強學習，充實自我，開闊視野，提高自己的管理水平。

（2）應養成及時反思的好習慣，對于開展的每一項工作應當深入反思。

（3）在ftp上建立政教工作檔案庫，做到誰負責，誰收集。

（4）任何工作都要做到早布置，早落實，有布置必有檢查。

政教處工作計劃秋篇七

俗話說的好“一年之計在于春”，面臨新的.學期，新的挑戰與形勢，我室將在總結上一學期得與失的基礎上，揚長避短，緊緊圍繞學校重點工作，積極認真制定好工作計劃，有條不紊地開展我室各項工作。

堅持每月例會制度，開展專項技能培訓、班主任經驗交流等，進一步提高班主任工作水平。嚴格班主任的量化評比考核工作，強化對班主任的督察，并詳細做好每一次班主任考核記錄；做好班主任的工作量化評比，及時做好評估結算工作。

基礎文明教育行為素質是青少年學生思想品德素質的集中體現，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，從基礎抓起，循序漸進抓好“規范”教育，深入持久地開展“爭做文明青少年”活動。

加強《云林中學學生一日常規》教育，全面提高學生素質。通過開展“講衛生、改陋習，講文明、樹新風”的活動，使我們學生能從現在做起，從我做起，從身邊做起、從小事做起，從而養成一種好的習慣。

2、重視學生禮儀教育，幫助學生養成自律文明習慣。本學期我們將狠抓學生禮儀、規范學生言行。通過學生儀表檢查（胸卡、團徽、紅領巾等）國旗下講話、板報、主題班會等形式，扎實開展文明禮貌教育。

3.愛校教育。以“我為母校添光彩”為主題，開展愛校教育、集體主義教育。

4.道德教育，以“云中學生一日常規”為準繩，開展云中學生道德規范教育。

5.安全教育。堅持引導、教育與強制執行相結合原則。

6、深化學雷鋒活動。

利用多種途徑、多種形式，廣泛開展學雷鋒活動。同時通過三月份積極提倡全校師生投入到獻愛心活動中來，充分準備好第八屆雷鋒基金會頒獎儀式的各項籌備工作。

完善心理咨詢室工作，舉辦心理健康講座，開展心理咨詢和心理輔導。

我們處室將密切注意學生的心理動態，及時發現有心理困擾或心理障礙的學生給予積極有效的心理咨詢與輔導；心理咨詢要尊重學生的人格，面向全體學生，幫助學生能面臨自身的發展與挑戰，努力認識自我，悅訥自我，調控自我，培養他們樂于學習、善于合作、熱愛生活的態度和品質。

本學期將舉行法制教育講座和心理健康教育講座各兩次，主要通過“云中之聲”進行法制心理健康優秀影片展播，利用“櫥窗”進行宣傳，另邀請有關專家來我校開設講座。

2、舉行內容豐富，形式多樣的主題班團隊活動

每學期主題班會雖然都確定了重點內容，但在開展此項活動中每個班級應根據班級情況圍繞著重點內容開展各不相同，各具特色，各顯其能的主題班會：

愛國主義教育方面：《深深奧運情》 《我愛你--母親》《為國旗增輝》

理想教育方面：《閃光的青春》 《讓愛點亮人生》《理想在我心中》

心理教育方面：《學會關心，學會感恩》《戰勝挫折，走向成功》

法制教育方面：《警鐘長鳴》 《人與法》

環保教育方面：《熱愛自然，關心資源》 《同一個家園》

在主題班會的形式上，應體現了班主任的精心構思，挖掘廣泛。

3、做好“特殊群體學生”轉化工作

建立“特殊群體學生”檔案工作，黨員行政干部要與之結對子、定期做學生轉化工作，使我校“特殊群體學生”教育切實落實到實處。

4、加強家校與家庭聯系與溝通，加強班主任的走訪工作

5、加強寄宿生管理，促進校風建設

完善寄宿生管理制度，充分發揮團委學生會的作用，加強寢室內務、衛生、紀律的督查，扎實推進寢室文化建設，定期出版生活輔導資料，完善文明寢室評比等。

6、開展專項工作研討，提高工作實效

政教處工作計劃秋篇八

本學期，政教處遵循青少年學生思想品德形成的`規律和社會發展的要求，以“精細化管理”為導向，切實做好新學期的德育工作和常規工作，建設和諧文明的新型校園環境，為學生終身發展奠定基礎，實現學校德育的可持續發展。

1、認真落實政教處工作人員的工作職責，進一步增強全體人員的德育創新意識;。

本學期政教處工作要做到整體設計，統一規劃，分年級層層落實，層級管理，實行問責制。政教處工作人員既做到分工明確，各司其職，又做到緊密配合，群策群力?確保各項工作有條不紊地開展。

加強學生會的指導及管理工作，加大學生會日常檢查力度，倡導學生自主管理、自我教育。

以《中學生日常行為規范》、《德州三中一日常規五字經》為指導，加強對學生日常行為規范的教育。重視細節管理，精細開展德育常規檢查評比，實行普遍檢查與專項重點檢查、定期檢查與抽查、長期檢查與階段檢查相結合，建立嚴格學生值日制度，加強對學生行為規范的督查力度，每天公布檢查結果并及時反饋。

3、完善政教處各項制度，加大班級考核力度;。

本學期將進一步完善《班級考核制度》，使管理更加人性化、科學化、規范化，并通過考核促進班級的管理工作。

本學期將舉行“班級籃球賽”、“磨練意志遠足”、“演講比賽”、“才藝展示”等一系列的活動，來促進學生對班級產生認同感和自豪感，增強班級的凝聚力。

加強班級制度建設，強化班級目標意識，各班要在開學初制定可行性的班級制度、班訓及班級口號，措施要到位，目標要細化。

5、重視和加強班主任的業務培訓，建立一支高素質的班主任隊伍;。

本學期將舉行班主任經驗交流會，以解決班級管理當中的困惑。

組織班主任外出考察培訓或請專家來校講課，提高班主任的業務能力。

堅持值周評比考核制度，及班主任月考核和學期考核制度。評比結果公開透明，既保證了評比結果的公正性，又起到了激勵作用。

6、以建設優良的校風、教風、學風為核心，利用好校園廣播、櫥窗、黑板報、電子屏等校園文化設施，積極發揮校園文化的引領作用。

繼續實行班級每天的常規檢查及時在櫥窗公示制度。對好人好事及時表揚，違紀現象及時通報。

7、加強安全教育，著實增強學生的安全防范意識和技能，實現安全事故零紀錄;。

牢固樹立“安全第一、防御為主、綜合治理”的理念，增強學校安全穩定工的緊迫感和責任感;進一步健全學校安全工作預警機制和應急處置機制，完善應急預案，確保和諧穩定。

加大重點時段、重點場所的安全工作的監控力度，通過班會、櫥窗、廣播和團隊活動等方式，對學生進行安全宣傳教育。加強門衛的管理，落實值班、巡查制度。

充分利用好班會課、講座等形式對學生進行心理方面的輔導。了解學困生、留守兒童的家庭狀況，并配合班主任做好工作。

9、加強法制教育，使學生從小知法、守法，教育學生做遵紀守法的好公民;。

本學期在利用“班會課”及“國旗下講話”等形式對學生進行法制教育外，還將繼續聯合“關工委”、“街道辦”及“剪子股派出所”，對我校學生進行法制教育，并舉行一次“法制報告會”。

10、加強家校交流與互動，努力發揮學校、家長、社會三位一體的聯合教育功能;。

和校“家委會”密切配合，做好學生的教育工作。學校每學期召開一次家長會，通過家長會向家長宣傳家庭教育的重要意義，引導家長樹立正確的人才觀、質量觀、掌握科學教育子女的方法，幫助家長端正家庭教育思想改進教育方法，提高家庭教育水平。

2、制定本學期“行為習慣養成教育月”活動實施方案。

3、準備開學典禮。

4、班會主題：“習慣養成教育”。

5、學生會干部培訓。

6、藝體組本學期工作重點安排。

7、完善“班級考核制度”。

8、公物檢查。

1、加強日常行為規范、文明禮儀規范教育。

2、抓好課間操,舉行廣播操比賽。

3、總結“行為習慣養成月”活動。

4、備戰“區中小學生田徑運動會”

1、開展“感恩教育”。

2、抓好藝體特長生日常訓練。

3、開展安全教育。

4、參加區中學生春季田徑運動會。

5、初一、初二年級班級籃球賽。

6、初二年級學生“毅力磨練”遠足教育。

1、組織好中考體育報名、測試。

2、開展“5.12”安全教育演練日活動和“5.19”安全教育日活動。

3、考風考紀教育，迎接期中考試。

4、班主任工作經驗交流會議。

5、初一、初二年級舉行“才藝展示”活動。

5、安全檢查。

1、感恩母親節。

2、初三年級藝體特長生中考報名。

4、舉行法制教育報告。

3、安全檢查。

1、安排暑期行政值班表。

2、班級考評統計得分。

3、各班安排對學生暑假期間的安全教育。