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社會職業生涯規劃書(優秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 23:01:05
社會職業生涯規劃書(優秀8篇)
時間:2023-12-09 23:01:05     小編:筆塵

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社會職業生涯規劃書篇一

社會調研報告演講人:班級:團隊:“”

關于大學生道德素質情況調查調查背景:近來,有關大學生缺乏道德的現象頻頻出現在社會公眾的視野之內,這令部分的公眾對當代大學生的道德素質產生了一定程度的懷疑。針對這種狀況,近日,我在大學生這群體里展開了一次關于當代大學生道德素質的現狀的調查。調查目的作為一名當今社會的在校大學生,我們是當代中國的優秀青年,是國家寶貴的人才資源,是21世紀振興中華的主力軍,這就要求我們不但要有過硬的專業技術,還要有高尚的道德情操,特別在構建和諧社會的時代要求下,我們更應爭當道德模范。

為了了解在校大學生的思想狀況和道德素質,讓我們更加正確地認識自己,培養良好的行為習慣,學會做人做事,遵紀守法,自我警醒,自我評估。社會調查意義大學生的道德狀況如何,將直接關系到中華民族的整體素質,關系到和諧社會的建設進程,關系到社會主義現代化建設能否成功,關系到能否實現中華民族的偉大復興,大學生道德屬于特定社會群體的公民道德,因此大學生的道德取向,是一個社會道德的風向標,它的好壞可以直接反映出這個社會所存在的問題。

調查方法和程序本次調查報告由星空團隊發起,主要以紙質問卷調查和網絡問卷調查的形式展開,調查的主要對象為在校大學生,調查內容從道德素質基本認識及看法、自身道德素質和社會道德素質三個方面展開。通過反饋回來的調查表統計總結得出在校生在道德素養方面存在的問題。本次調查總共發放了30份紙張調查問卷,收回有效調查問卷30份,并且通過網絡發送并收回了20份有效的調查問卷,總共有50份反饋問卷,而具體的調查情況以及我們對此的思考觀點如下:南開大學馬克思主義教育學院院長武東生說:“今天的大學生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會的進步在大學生身上得到了充分的體現?!倍覀兊恼{查結果顯示,大多數同學都能認識到道德素質的重要性并且做得比較好,但仍有小部分同學有所欠缺??偨Y及建議關于造成大學生素質現狀的原因有以下幾點:從客觀上講造成的原因有:一是社會大環境的影響,我國公民的整體素質有欠缺,對大學生從小的道德教育產生影響;二是傳統的應試教育,導致學校過分注重了知識教育而忽視了德育教育;三是家長長期過分溺愛,使當前部分大學生依賴性強、獨立性差、承受挫折的能力和吃苦耐勞的精神欠缺;四是就業體制的不完善及觀念的落后,阻塞著大學生的就業渠道、侵蝕著思想道德教育的成果,在一定程度上扭曲了大學生的社會責任感和使命感。

從主觀方面分析有以下幾個因素:一是社會上流行的功利價值取向影響了大學生的實際行為,比如對于考試作弊的事,明知道是錯的,但為了成績還是會無奈的去做。二是思想觀念與實際行為的分裂;三是大學生還處在人生觀價值觀的形成時期,對事物認識有不穩定性、不全面性和矛盾性。當前大學生的主流思想是積極、健康向上的。但隨著社會發展,思想多樣化,大學生在道德意識上的矛盾和困惑也明顯增多。在教育面向現代化、面向世界、面向未來的今天,我們的教育不能僅僅局限于提高青年一代科學文化素養方面,更為重要的是還要提高他們的道德意識。大學生一直是社會的熱點話題,大學生道德素質的成長也是值得關注的一方面。從該調查總結,大學生整體素質良好,整體大學生的素質也良好,仍需加強。

并且每個選項都有半數以上人選擇,可以看出道德素質是多方面綜合性的。它既是一種內在的修養,也必會受到心理文化各方面因素的影響,隨后通過一定的外化,將這種內在的抽象的素養反應在日常生活中。在對當今大學生道德素質水平的認識上,認為非常好和好的總共僅占20%,64%的同學選擇了一般,還有16%認為差。這樣的數據不免讓人疑惑而心有微涼之意。我們從小所以為的德智體美勞全面發展,我們所以為的德才兼備,所以為的要讀書,先做人,難道到了大學,到了更遠的社會就淡化甚至是遺忘了?那么大學生最重要的東西是什么?56%的人認為是道德修養,有德才是最基本的;24%的人看重社交能力,12%的人認為成績優異最重要,還有8%選擇了創新思想。有半數左右的同學把道德修養擺在了第一位。最后,作為大學生,我們應該如何提升自己的道德素養呢。24%的同學認為應該靠個人覺悟,30%的認為應該由家庭培養,32%的認為與學校教育有關,剩余14%的則認為應該由社會監督。自身道德素質水平考試作弊是絕不允許的,但也是無法避免的。在大學生對考試作弊看法的調查中顯示,有56%認為可以選擇作弊,總比重修要好;28%對考試作弊很反感,并表示自己從來不作弊;僅有極少數人認為作弊沒什么大不了。從這些數據可以看出,大學生還是有根深蒂固的誠信本質的,大部分學生從心里是很不愿意作弊的。關于上網時注意文明用語的情況,56%的同學都是注意和非常注意的,只有12%的同學是很不注意的,看來同學們在用語上大多能保持文明。而假如在圖書館撿到了一個價值不菲的錢包時,94%的會選擇交給失主或保衛人員,調查顯示大多數同學都能做到拾金不昧。

“保護環境,人人有責?!比欢谖覀兩磉厖s有人隨地亂扔垃圾。這不僅破壞了環境,而且還成了一種陋習。亂扔垃圾是遭到唾棄的,也是人們鄙夷的。從扔垃圾可以看出一個人的素質究竟如何。因此用此問題來對大學生的素質做些了解。當外出制造了垃圾但沒有垃圾箱時,64%的同學選擇找到垃圾箱后再丟,而有30%的同學選擇隨手扔掉或找個角落再扔。

看來仍有一部分的同學沒有養成保護環境的好習慣。社會道德素質水平在被問到“當你在路上遇到一個小偷正往路人口袋里偷東西,你會怎么做”等不與自己利益形成直接沖突的問題時,雖然有42%的被調查者會立刻告訴被偷者,但是卻有22.%的人會選擇“明哲保身,視而不見”,選擇后者的比例雖然不高,但這就表明了當某些大學生遇到與自己利益無關的事情時,他們那種維護別人權益的主動性不會太高,因此,這種現象不得不引起大家的注意。在面對人行道為紅燈,但此時恰好沒有車輛經過的情況時,僅有28%的人會堅守交通規則,等綠燈了再通行;20%的人表示會隨大流,別人走我就走;18%的同學認為能快點走最好,而34%則會視情況而定。不論人走我走,還是視情況而定,其實都是人僥幸心理的體現,以為車少,以為自己速度快,而就此釀成大禍的又何嘗少,真正到了那時就追悔莫及了。

在公交車上看到老弱病殘,78%的人會主動讓座,16%選擇“別人不讓,我也不讓”,4%的人會假裝沒看見,還有2%的同學不管怎樣都不讓。在平時乘坐公交車的經歷中,其實經常能看到地大學子主動為老弱病殘讓座,有些同學甚至覺得讓座麻煩,干脆一直站著。但是還是有一些同學沒有這種謙讓的意識,覺得同樣花錢坐車,憑什么讓位于人。這種想法雖然不能受制于法令法規,但必然會受到道德上的質問譴責。舍友在出門前忘了關臺燈或風扇,導致臺燈或風扇開了整整一早上時,80%的人會與其溝通,希望對方下次注意;8%的同學會選擇保持沉默,但是心里會就此留下疙瘩;另有10%的人持無所謂態度。隨手關燈是一個需要養成的好習慣,生活中確實會出現由于一時馬虎而忘記關燈關水一類的事,這個時候,作為寢室成員,就應該互相溝通,互相體諒,互相幫助來養成這種習慣。

社會職業生涯規劃書篇二

我國現在社會政治穩定,經濟發展迅速,社會不斷進步,進一步的改革開放更將為經濟發展注入新的生機和活力。建設事業的持續發展和人民生活不斷改善所形成的巨大市場需求,將成為經濟發展的強大推動力這是我們處的大環境。我是汽車運用專業的學生應具體分析以下汽車行業所處的環境,汽車行業是我國一支柱產業,我們國家為發展汽車產業,頒布了許多鼓勵政策這為我們汽車技術人才走向適合自己的工作崗位打下了基礎,還有隨著我國經濟的發展對汽車技術人才的需求越來越緊迫,這就為我們以后能找到適合自己專業崗位提供了條件。

從自我條件看,自己接受汽車專業學習,能掌握有關的汽車知識,為自己以后走向自己的工作崗位打下了基礎,現在汽車技術人才需求很大,有很強的就業性。

柳州職業技術學院是柳州市人民政府舉辦的一所全日制普通高等學校,坐落在祖國西南工業重鎮廣西柳州市,是全國100所、廣西僅有的2所國家示范性高職院校之一、廣西4所首批示范性高職院校之一。

學院堅持“質量強校,特色興?!钡霓k學理念和“立足柳州,服務地方,輻射大西南,面向全國,辦好高等職業教育”的辦學定位,先后與位居中國企業500強的柳州鋼鐵(集團)公司、柳工機械股份有限公司、東風柳州汽車有限公司以及中國制造業500強的上汽通用五菱等企業建立了產學合作關系,構建了以先進制造技術、電子信息專業大類為主,以財經、藝術設計傳媒等專業大類為輔的專業布局,形成了“依托柳州、產學互動、以產促學、服務地方”的辦學特色,創新了“校企深度交融,工學有機結合”的人才培養模式,營造了“學院里面企業,車間里面有教室”的頗具職業教育特點的辦學氛圍。

學院校企合作深度融合,共同謀劃系部發展和專業規劃、參與社會調研、開展課程建設、系統設計專業技能競賽、制訂并實施了人才培養方案,構建以工作過程為導向的課程體系,推行“任務驅動”、“項目導向”、“頂崗實習”等融“教、學、做”為一體的教學模式,增強課程改革活力,滿足學生對職業能力、職業素養和可持續發展的要求,培養高素質技能人才,家庭環境分析:親人的支持,家里人的安康,父母的穩定工作,生活在安逸清爽的家庭環境。

社會職業生涯規劃書篇三

性格:內外向 兼之

學歷:大學本科一年級

專業:社會體育

座右銘:自信是成功的第一秘訣

二、大學畢業后的十年總體規劃時間

大學生職業生涯規劃書(社會體育專業)

前言

我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業生涯規劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業生涯進行規劃,就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從現在起,就力爭主動,好好規劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

二、大學畢業后的十年總體規劃時間

美好愿望: 希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部

職業方向: 公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師

三、自我盤點 :

(3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;

(4)學習能力:領悟性較強;

2、優勢盤點:

從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我唯一的,也是最寶貴的財富。

3、劣勢盤點:

因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為

止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

4、優點:

樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

5、缺點:

做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力, 惰性較大。

四、解決自我盤點中的劣勢和缺點

當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

五、 社會環境分析

1、一般社會環境: 電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著2017奧運會之后我國體育方向的轉變——全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

六、角色建議:

父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

母親:學習要認真,最好要考研。

老師:聰明、機靈古怪。

同學:有較強的工作能力。

七、職業生涯規劃

1、學習生活規劃

大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡最大的努力考英語4級??家恍└约旱膶I有關有用的證書。

大學三年級:著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環境適應能力,同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;盡量多體驗兼職,積累工作經驗, 大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

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社會職業生涯規劃書篇四

1、評職稱:有學歷、有資歷、有論文還得有人際關系。

2、師生關系:做老師最重要的就是師德,能受學生愛戴。

3、薪水課時費:通過當法語老師得薪水,這樣是課時計費,這樣比較穩定。

4、非洲:非洲是目前法語專業學生就業的主戰場。在非洲,可以遇到很多大機構企業,同時也為就業提供了很多選擇的機會。

5、法資企業和中法合資企業:法企不等于法語,要不要法語跟企業的行業有關那就關系到自己的選擇。只要基本的企業技能有,不會法語也同樣可以的。

6、法國留學機構:學法語的入職以后,一般是即做留學顧問,又做材料翻譯,翻譯的難度不大,大多是套搬現有的格式。

7、法語培訓機構:培訓機構內部的管理和咨詢人員基本沒有法語專業出身的,這跟我們想象的可能會不一樣。

8、旅游公司:導游也是法語人很容易想到的一個行業。要是不知道怎么入行的化,可以先去考歌證,這個東西對法語水平要求不高。這個行業除了坐辦公室的,基本都不拿工資,有機會接團最重要。導游的收入差異很大,看團的數量和質量。

9、各省市的外辦:這樣比較清閑,可以為以后打算,了解其他省所需的人員資源,必要時可以看情況跳槽。

10、翻譯公司:選擇一個很好的翻譯公司,在這里,可以提高自己的法語,同時在各行之間人員所需。

11、銀行:在銀行工作,要所需的必要的銀行從業證,這是前提。同時還得必須知道本本行業的專業術語。

12、出版社:像外研社、譯文社等等一些出版社都有專門的法語工作室,主要工作是編輯和校申,也有負責對外聯絡和市場,在年底還有銷量分紅。

社會職業生涯規劃書篇五

環境對個人的職業影響有著直接或間接的影響,它左右著人所從事的行業、改變著人生的發展軌跡。而環境又有著地理環境、行業環境、企業內部環境之分。

1、地理環境。

地理因素對事業的影響常常被大家低估,住在符合環境需要其才能地區之人,比在不利環境中嘗試推銷其能力的人,畢竟有比較多的機會。

居住在貧困落后地區的人,最能理解地理對機會的影響,所以,事業人應該選擇能提供其所尋找之機會的地點居住。

2、行業環境。

行業環境將直接影響著企業的發展狀況,進而也影響到個人的職業生涯發展。這也有利于個人選擇有發展的行業和職業,有助于個人職業目標的更好實現。行業環境又包含以下內容:

行業發展現狀:

對行業發展現狀進行分析,首先應了解自己現在從事的是什么行業,這個行業目前是怎樣一個發展趨勢,是一個逐漸萎縮的行業還是一個朝陽產業。

國際國內重大事件對該行業的影響:

行業的發展容易受到國際國內重大事件對該行業的影響,進而影響到該行業能否提供較多的職業機會,比如20_年的北京的奧運會給建筑業、旅游業和服務業提供了較大的發展和較多的發展機會。

行業發展前景預測:

發展前景預測可以從兩個方面進行:一方面是行業自身的生命力,是否有技術、資金支持等;另一方面也要考慮和研究國家對相關行業的政策。

3、企業內部環境。

企業內部環境對個人的職業生涯有直接的影響,所有的人都處于企業的小環境之中,個體的發展與企業的發展息息相關。

對企業環境進行分析,可以使個人及時地了解企業的實際發展狀況前景,把個體的發展與企業的發展聯系在一起,并溶入企業之中。這有利于個人做出合適的職業生涯規劃。

企業文化:

企業文化決定了一個企業如何看待其員工,故員工的職業生涯是為企業文化所左右的。

一個主張員工參與管理的企業顯然比一個獨裁的企業能為員工提供更多的發展機會;渴望發展、追求挑戰的員工也很難在論資排輩的企業中受到的重用。

當然,一個人的價值觀與企業文化有沖突,難以適應企業文化,這也決定了他在組織中難以得到發展。所以企業文化是個人在制定職業生涯時要考慮的重要因素。

企業制度:

企業員工的職業發展,歸跟到底要靠企業管理制度來保障,包含合理的培訓制度、晉升制度、績效考核制度、獎懲制度、薪酬制度等等。

企業價值觀、企業經營哲學也只有滲透到制度中,才能使制度得到切實的貫徹執行,沒有制度或者制度定得不合理、不到位的企業,員工的職業發展就難以實現。

領導人的素質和價值觀:

企業的文化和管理風格與其領導人的素質和價值觀有直接的關系,企業經營哲學往往就是企業家的價值觀。企業主要領導人的抱負及能力是企業發展的確定因素。

企業實力:

企業在本行業中是具備了很強的競爭力,還是處于一個很快就會被并吞的地位?發展前景是什么?在激勵的市場競爭中,不一定是最大、最強的企業就能生存,即不是強者生存而是適者生存。

只有適應環境,適應發展趨勢的企業才能生存。職業生涯與人的一生有著密切聯系,是人生安生立命之所在。

在人的一生中,職業生涯是個人一生的主體,是人生旅途中最關鍵、最輝煌的階段。而在這階段主要受以上三大因素的影響,它們相互關聯、相互制約,共同影響人的一生。

社會職業生涯規劃書篇六

隨著就業壓力不斷增大,高校應屆畢業生更愿意畢業后自謀職業,直接參加工作。如北京市人事局畢業生就業網對屆應屆大學畢業生的網上隨機調查顯示:選擇畢業后參加工作的占67.05%,考研或繼續上學的占15.65%,出國留學的占5.33%,順其自然、過段時間再考慮的占11.96%。可見,畢業后自謀職業,直接開始工作,是大學生實現初次就業的主要選擇路徑。如果你的職業規劃也是從這一路徑開始,那么你就要提前做好求職的充分準備,將自己的擇業與社會需要、個人優勢、自我成長、社會就業形勢、未來目標等緊密結合,明確自己的起點,準確選擇好求職的行業、地區和層次,注重與自己的職業能力、職業素質相匹配,做好求職的心理準備,有針對性地積極參加各種類型的招聘會,抓住機會及時就業。

一、個人資料。

姓名:

性別:

出生年月:1988年1月。

性格:內外向兼之。

學歷:大學本科一年級。

專業:社會體育。

座右銘:自信是成功的秘訣。

二、大學畢業后的十年總體規劃時間。

美好愿望:希望以后可以有個自己的公司,或者可以擁有一家自己開的健身俱樂部。

職業方向:公司里的體育顧問、社會體育指導員、體育老師。

自我盤點。

(3)氣質:自我形象較好,談吐得體,具有一定親和力;。

(4)學習能力:領悟性較強;。

2、優勢盤點:

從小生活條件堅苦,讓我養成了不怕苦的精神,創業是一個堅苦的過程,在這個漫長堅苦的過程中,它將是我的,也是寶貴的財富。

3、劣勢盤點:

因為來自農村,沒有經濟基礎,決定了我的事業起點相對言要低,而且,到目前為止,還沒有任何工作經驗,各類榮譽證書太少。

4、優點:

樂觀,開朗,膽大,有一股不服輸的屈氣。

5、缺點:

做事不夠細心,有時候也比較懷疑自己的能力,惰性較大。

四、解決自我盤點中的劣勢和缺點。

當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,就應充分得用你的優點,讓其把你帶出圍障;雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

五、社會環境分析。

1、一般社會環境:電子、網絡鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

2、特殊社會環境:社會的發展,人們體育價值觀念的轉變,再加上《體育法》、《全民健身計劃綱要》等法規文件在法律上的保障,使社會體育得到廣泛的開展。社會體育專業是新興專業,前景挺好的。而且隨著奧運會之后我國體育方向的轉變――全民健身的方向,我們社會體育的學生就業就好了。

六、角色建議。

父親:目前,必須搞好學習,為以后找工作奠定基礎,同時,還要多鍛煉自己,讓自己成為同齡人中的強者。

母親:學習要認真,要考研。

老師:聰明、機靈古怪。

同學:有較強的工作能力。

1、學習生活規劃。

大學一年級:了解大學年活,了解專業知識,了解專業前景,了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業所需要的證書。

大學二年級:熟悉掌握專業課知識,盡的努力考英語4級??家恍└约旱膶I有關有用的證書。

大學四年級:目標應鎖定在工作申請及成功就業上,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

2、近十年的目標。

~:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

~:貯備資金,積累經驗;。

:了解市場行情;。

:籌劃資金,辦理相關的手續,準備建立公司;。

2022年:擁有自己的公司或健身俱樂部。

3、求職計劃。

(1)學位證書、資格證書,是我們求職的敲門磚,是一個公司招聘人才的首要條件,因此,我們要在大學生期間,拿到相關的證書。

(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書,更多的是注重的個人的能力與素質,所以,我們在大學期間學習的同時,還在注重的是個人素質的提高和能力的培養。

(3)對于剛畢業的大學生來說,經驗的缺乏是一個很突出的問題,要想在眾多應聘者中脫穎而出,就要在變方面占優勢才行,所以,我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,這一方面可以通過兼職來實現,但在其過程中,要懂得經驗。

(4)一定要在大四之前把簡歷制好,留下更多的的時間來找工作。

(5)要時刻關注招聘信息,積級參加招聘活動,在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

八、結束語。

任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

社會職業生涯規劃書篇七

社會環境對每個人的職業生涯乃至發展都有重大的影響。通過對社會大環境進行分析,了解所在國家或地區的經濟、法制建設發展方向,尋求各種發展機會。影響職業生涯的社會環境因素包括:

經濟發展水平。

經濟發展水平高的地區,企業相對集中,優秀企業也就比較多,個人職業選擇的'機會就比較多,因而有利于個人職業的發展;反之,在經濟落后的地區,個人職業選擇的機會就相對較少,個人職業發展也會受到限制。

社會文化環境。

社會文化是影響人們行為、欲望的基本因素。它主要包括教育水平、教育條件和社會文化設施等。在良好的社會文化環境中,個人能力受到良好的教育和熏陶,從而為職業發展打下更好的基礎。

價值觀念。

一個人生活在社會環境中,必然會受到社會價值觀念的影響,大多數人的價值取向,在很大程度上都是為社會主體價值取向所左右的。一個人的思想發展、成熟的過程,其實就是認可、接受社會主體價值觀念的過程。社會價值觀念正是通過影響個人價值觀而影響個人的職業選擇。

政治制度和氛圍。

政治和經濟是相互影響的,政治不僅影響到一國的經濟體制,而且影響著企業的組織體制,從而直接影響到個人的職業發展;政治制度和氛圍還會潛移默化地影響個人的追求,從而對職業生涯產生影響。

通過分析和了解影響職業的社會環境因素,有助于我們個人制定正確的職業生涯規劃,使個人在變化的社會環境中不斷取得職業生涯的發展。

社會職業生涯規劃書篇八

2)畢業后的第一份工作非到萬不得已最好不要選擇自己獨自開創事業,除非你在校期間做足了社會功課,關于職業生涯規劃的幾點個人想法。你要認清你作為學生的優勢,以及你剛畢業就選擇創業在一定程度上算是忽略的自己真正的優勢,而且這段時間你跟很早就在社會中摸爬滾打的人相比是很稚嫩的,通過創業鍛煉自己需要的時間成本對你來說太高。記住你的基礎比一個普通人要稍好一些,即使是打工,時間越長,你的優勢也會越明顯,要沉得住氣。

3)掙錢是生存的本能,賺錢多少才體現你發展的高度;你有多少錢是你的實力,你每個月能賺多少錢才體現你的能力。

4)職場頭幾年可以考慮以下幾種因素選擇入職的公司/行業:

(1)與專業關聯度;

(2)事業發展機會多寡或者說發展潛力;

(3)地理因素或者說與家人(女友)所在地的距離;

(6)工作所屬專業的未來上升空間(這個要仔細琢磨琢磨);

(7)國家機關,事業單位,企業,貿易公司等等哪個適合你對人生的需求;

每個你想考慮的公司/行業的每項的權重和得分要自己量化評估或者參考行業數據,最后比較計算哪個行業/公司更適合你。

6)不同行業事業軌跡雖然節奏不同,但事業成熟期都在30~35歲之間,到了那個時候你就知道你這輩子是不是成功了。

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